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幼儿园劳动合同范本

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劳动合同应当采用书面形式。按照合同期限不同,可分为三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同。

幼儿园老师劳动合同范本

一、聘方(甲方)

法人代表(负责人):

应聘方(乙方):

住址:

联系电话:

身份证号码:

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

注:

签一年合同者,合同期满奖金2元。签二年合同者,合同期满奖金4。签三年合同者,合同期满奖金6元。

三、聘请待遇:

1.根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按园教师考评方案兑现.

四、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度

2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的

有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方

1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

2. 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的

3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的

4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同

5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的

7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

合同签定日期: 年 月 日