珠海市定点企业培训就业协议书模板。
在人们法律意识不断增强的今天，要谨记签订全面且完善的合同。签订合同是当事人或者当事双方约定某件事情的一种契约，那么规范的合同需要包含哪些内容呢？由此，有请你读一下以下的“珠海市定点企业培训就业协议书模板”，希望能帮助到你，请收藏。
珠海市定点企业培训就业协议书甲方（劳动保障部门）：乙方（定点企业）：为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔20xx〕 号）规定，签订本协议。一、甲方权利和义务1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。二、乙方权利和义务1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至 年 月 日止。甲方：（盖章） 乙方：（盖章）代表人（签名）： 负责人（签名）：年 月 日 年 月 日
经典推荐
珠海市企业劳动合同书
甲方：_________乙方：__________________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。┌────┬──────────────────────────────┐││聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试││合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者││及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│││职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│││请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 │├────┼──────────────────────────────┤│工作任务│乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工││ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│││商同意方可变更。│└────┴──────────────────────────────┘┌────┬──────────────────────────────┐││岗 位 技 能 工 资 ││├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤││基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│ ││ 劳 │├──┬───┼──┬───┤││ │││工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│ 合计 ││├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤│ 动 │││ ││ │││ ││├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤││1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 ││ 报 │效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性│││质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│││低工资标准。││ 酬 │2．每月＿日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │││的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1％赔偿乙方损失。 │││3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │││乙方待工补助费。│││4．员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规 │││定执行。│├────┼──────────────────────────────┤││1．甲方应按以下规定安排乙方工作： ││劳动时间│（1）每周工作＿＿小时； │││（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小│││ 时 2．乙方享受国家法定的节、假日。 │├────┼──────────────────────────────┤│保险福利│1．甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗 ││和劳动保│和女工生育等项保险金。 ││护待遇 │2．乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定 │││执行。 │├────┼──────────────────────────────┤││ 1．甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律││劳动纪律│、奖惩办法等规章制度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室│││备案后执行。│││2．乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制 │││度。│├────┼──────────────────────────────┤││1，甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门 ││ 违│调解，调解不成可在有效时限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请││ 约│仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。││ 责│2．乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费 ││ 任│用（附培训协议）。 │├────┼──────────────────────────────┤││1．双方同意。 │││2．乙方违法或严重违反劳动纪律，甲方可提出解约。 ││ 解│3．甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 ││ 约│4．其它符合解约条件的； │││5．甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。 │├────┼──────────────────────────────┤│双方认为│││需要约定│││的其它事│││项 ││├────┼──────────────────────────────┤│合同鉴证│││部门鉴证│││（盖章）││├────┼───────────────────┬───┬──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 ││ │ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││├────┼───────────────────┼───┼──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 │││ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││└────┴───────────────────┴───┴──────┘甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
2012年珠海市企业劳动合同书
这篇2012年珠海市企业劳动合同书由合同范本网整理提供，希望对大家有所启发！！！
甲方：_________乙方：__________________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。┌────┬──────────────────────────────┐││聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试││合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者││及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│││职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│││请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 │├────┼──────────────────────────────┤│工作任务│乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工││ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│││商同意方可变更。│└────┴──────────────────────────────┘┌────┬──────────────────────────────┐││岗 位 技 能 工 资 ││├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤││基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│ ││ 劳 │├──┬───┼──┬───┤││ │││工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│ 合计 ││├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤│ 动 │││ ││ │││ ││├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤││1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 ││ 报 │效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性│││质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│││低工资标准。││ 酬 │2．每月＿日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │││的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1％赔偿乙方损失。 │││3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │││乙方待工补助费。│││4．员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规 │││定执行。│├────┼──────────────────────────────┤││1．甲方应按以下规定安排乙方工作： ││劳动时间│（1）每周工作＿＿小时； │││（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小│││ 时 2．乙方享受国家法定的节、假日。 │├────┼──────────────────────────────┤│保险福利│1．甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗 ││和劳动保│和女工生育等项保险金。 ││护待遇 │2．乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定 │││执行。 │├────┼──────────────────────────────┤││ 1．甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律││劳动纪律│、奖惩办法等规章制度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室│││备案后执行。│││2．乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制 │││度。│├────┼──────────────────────────────┤││1，甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门 ││ 违│调解，调解不成可在有效时限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请││ 约│仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。││ 责│2．乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费 ││ 任│用（附培训协议）。 │├────┼──────────────────────────────┤││1．双方同意。 │││2．乙方违法或严重违反劳动纪律，甲方可提出解约。 ││ 解│3．甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 ││ 约│4．其它符合解约条件的； │││5．甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。 │├────┼──────────────────────────────┤│双方认为│││需要约定│││的其它事│││项 ││├────┼──────────────────────────────┤│合同鉴证│││部门鉴证│││（盖章）││├────┼───────────────────┬───┬──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 ││ │ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││├────┼───────────────────┼───┼──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 │││ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││└────┴───────────────────┴───┴──────┘甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
2012珠海市企业劳动合同书
甲方：_________乙方：__________________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。┌────┬──────────────────────────────┐││聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试││合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者││及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│││职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│││请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 │├────┼──────────────────────────────┤│工作任务│乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工││ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│││商同意方可变更。│└────┴──────────────────────────────┘┌────┬──────────────────────────────┐││岗 位 技 能 工 资 ││├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤││基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│ ││ 劳 │├──┬───┼──┬───┤││ │││工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│ 合计 ││├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤│ 动 │││ ││ │││ ││├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤││1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 ││ 报 │效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性│││质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│││低工资标准。││ 酬 │2．每月＿日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │││的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1％赔偿乙方损失。 │││3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │││乙方待工补助费。│││4．员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规 │││定执行。│├────┼──────────────────────────────┤││1．甲方应按以下规定安排乙方工作： ││劳动时间│（1）每周工作＿＿小时； │││（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小│││ 时 2．乙方享受国家法定的节、假日。 │├────┼──────────────────────────────┤│保险福利│1．甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗 ││和劳动保│和女工生育等项保险金。 ││护待遇 │2．乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定 │││执行。 │├────┼──────────────────────────────┤││ 1．甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律││劳动纪律│、奖惩办法等规章制度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室│││备案后执行。│││2．乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制 │││度。│├────┼──────────────────────────────┤││1，甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门 ││ 违│调解，调解不成可在有效时限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请││ 约│仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。││ 责│2．乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费 ││ 任│用（附培训协议）。 │├────┼──────────────────────────────┤││1．双方同意。 │││2．乙方违法或严重违反劳动纪律，甲方可提出解约。 ││ 解│3．甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 ││ 约│4．其它符合解约条件的； │││5．甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。 │├────┼──────────────────────────────┤│双方认为│││需要约定│││的其它事│││项 ││├────┼──────────────────────────────┤│合同鉴证│││部门鉴证│││（盖章）││├────┼───────────────────┬───┬──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 ││ │ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││├────┼───────────────────┼───┼──────┤││由＿年＿月＿日起 │ 合同 │││ 续│至＿年＿月＿日止 │ 鉴证 ││││甲方（盖章） │ 部门 │││ 约│乙方（签名） │ 鉴证 ││││＿年＿月＿日 │(盖章)││└────┴───────────────────┴───┴──────┘甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
企业培训就业协议书
企业培训就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，20xx定向就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推荐培训就业协议书参考。
甲方(劳动保障部门)：
乙方(定点企业)：
为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(劳社〔〕号)规定，签订本协议。
一、甲方权利和义务
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于9%。
4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
代表人(签名)：负责人(签名)：
年月日年月日