随着经济的快速发展，合同的地位越来越重要了，一个公司需要聘请人员，就会使用到聘用合同。聘用合同是保证聘用与被聘用人员的合法权益的协议。我们在签署聘用合同的时候，切不可粗心大意，看清楚一些总没有错！那么，你知道聘用合同应该有什么内容吗？以下是小编为大家收集的“[推荐协议]聘用合同范文优选六篇”希望能对您有所帮助，请收藏。
聘用合同【篇一】
甲方：
乙方：身份证号码：
为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、
森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：
一、 护林范围
本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。
二、甲方的职责与义务：
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务：
1、接受甲方和林业部门的`业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。
五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章） 负责人（签字）：
乙方（签字）： 手机号：
年 月 日
聘用合同【篇二】
甲方： 委托代理人：通信地址： 乙方： 居民身份证： 家庭地址： 经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自年 月 日生效，于年 月 日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责 。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于 元（税后）；或出勤日工资 元（税后）。甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
委托代理人(签安或盖章)：
签定日： 年 月日
聘用合同【篇三】
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人员)：身份证号：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。
一、保安工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。
2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。
3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。
5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。
7、做好清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。
9、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。
10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因，并做好登记。
11、随时接受临时安排的工作任务。
12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。
13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。
14、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。
二、薪资及福利
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。
2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。
3、乙方同意从工资内扣除元(000.00元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。
4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。
三、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律，将视情况予以处罚：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
四、劳动合同的变更、续订和终止
1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的`相关内容。劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，
2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。
五、雇佣期限：
____年__月__日至____年__月__日止。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方签字：
乙方签字：
签订时间：____年__月__日
聘用合同【篇四】
甲方（聘用单位）：
乙方（应聘门卫）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：
一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。
二、工资福利待遇：
一个学期工资元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”；乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反门卫职业道德规范。
（5）乙方无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务
1、学习党和国家的方针政策、法规，不断提高政治业务素养。
2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从学校工作安排，履行岗位职责。
（1）负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的时间。
（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
（3）负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特别是校门外临坪石头村公路的清扫。
（4）负责早晨学生（校车）来校秩序的维持，协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。
（5）保管好门卫室的财产。不经过校长允许，不得借给他人使用；门卫室不得居住、堆放私人杂物。
3、热爱教育事业，严格遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。
4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：
法人代表（签名）：
乙方（签名）：
身份证号码：
年月日
聘用合同【篇五】
甲方：
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条 例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》（暂定名，以下简称：本剧）导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条 工作期限、工作内容和工作地点
1、工作开始：乙方自愿受聘担任电视剧《__________》（暂定名，以下简称：本剧）的导演，本合同生效之日为乙方工作的开始时间。
2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。
3、工作结束：本剧拍摄完成，通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后，乙方工作结束。
4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段，具体内容如下：
摄制筹备阶段：
（1）参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作，并对剧本进行深入的研究；
（2）参与组建剧组及各个部门人员选择；
（3）根据定稿的剧本遴选合适的演员；
（4）根据剧本确定拍摄的场地（选景）；
（5）协调演员及剧组各部门制定拍摄计划（整体计划，月度计划、周计划和日计划），在_____年____月____日前开机，具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。
拍摄阶段：
（1）乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本；
（2）乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄；
（3）乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。
后期制作阶段：
（1）负责组织进行本剧的全部后期制作（初剪、细剪、精剪）；
（2）负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作；
（3）组织完成电视剧母带（母带标准）制作；
（4）组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。
5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。
6、协助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。
7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。
8、甲方要求乙方承担的其他工作。
第二条 报酬、支付方式及其他费用和待遇
乙方报酬：甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬，集数暂定为______集，共计人民币_______万元。（最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。）
1、报酬支付方式：
（1）甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金，即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开始工作之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
（2）甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。
（3）甲方应自本剧完成摄制计划的一半工作内容之日起_______日内向乙方支付人民币_________万元
（4）甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。
（5）甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。
（6）甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。
（7）关于税金：前述报酬为税前（税后），如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。
第三条 电视剧的制作要求和标准
1、本剧用_______设备拍摄制作，片长________，本剧一共_______集，________分钟/集
2、成片标准：____________母带标准：_____________字幕标准：____________。
第四条 著作权及相关权利
1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。
2、乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品和服务。
4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉（称号）及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项（如最佳电视剧奖等），荣誉和物质奖励由甲方享有。
第五条 保证与承诺
1、甲方保证：
甲方为依法注册成立的公司，具有独立承担法律责任的能力和资格，甲方主管机构系贵州省广电传媒集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。
2、乙方保证：
乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。
3、乙方承诺：
（1）在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。
（2）乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的，责任由乙方承担。
（3）乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄；乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。
第六条 双方的权利与义务
1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算（包括甲方的投资及付款计划）。
2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动，无须就上述活动向乙方另行支付报酬；如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当积极参与和配合。
4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。
5、乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理，如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的，由乙方负责承担。
7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。
第七条 违约责任
1、甲方未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担违约责任：
（1）因甲方原因导致乙方未能按拍摄计划如期完成本剧的拍摄，每逾期一日应当向乙方支付违约金人民币______元；
（2）甲方未按约定向乙方支付报酬的，每逾期一日应当向乙方支付到期未付报酬的_______%，作为逾期违约金。
（3）如果乙方不存在违约行为或过错情形，甲方解除合同的，应当向乙方支付尚未支付的报酬。
2、乙方未履行或者未按约定履行合同义务，应当按如下情形分别承担相应的违约责任：
（1）因乙方原因导致未能按拍摄计划如期完成本剧各阶段摄制工作的，每逾期一日乙方应当向甲方支付违约金人民币_______元；
（2）因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行政机构审查的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。
（3）在本合同约定的工作期间，乙方擅自为其他第三方工作的，除继续履行本合同外应当向甲方支付违约金人民币________元；
（4）如果甲方并不存在违约或过错情形，乙方提前解除合同的，乙方应当退还已支付的所有报酬并赔偿甲方因此遭受的全部损失；
第八条 合同解除
1、本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经双方协商一致，任何一方不得单方解除本合同。
2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本合同。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。
3、如下情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）本剧拍摄期间乙方擅自离开剧组，累计超过_______天或连续超过_____天的；
（2）乙方怠于履行自己的职责，可能严重影响本剧的拍摄计划或完成片质量的；
（3）乙方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实；
（4）乙方违反规章制度（包括财务制度）达3次以上，严重影响本剧拍摄进程的；
（5）乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的；
（6）乙方在合同约定工作期间被依法限制人身自由或依法追究刑事责任的；
（7）乙方未能有效处理剧组主创人员（包括编剧、制片主任、主要演员等）之间的关系，导致造成不可调和的问题或冲突的`；
（8）乙方部分或全部丧失民事行为能力或丧失劳动能力，致使乙方不能继续履行本合同义务的。
4、如下情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方拖欠乙方报酬累计达到乙方全部报酬_______%的；
（2）甲方延期支付乙方报酬累计或连续超过______天的；
（3）甲方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实；
（4）甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。
（5）一方要求解除合同的，应向另一方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达另一方时生效，如在拍摄期间乙方提出解约并送达甲方当日起生效可能严重影响拍摄工作的，应在解除生效之日起_______日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。
第九条 争议解决与法律适用
1、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2、因本合同的签订和履行产生争议的，应当先由双方协商解决；协商不成双方可诉至_______人民法院解决。
第十条 其他
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
聘用合同【篇六】
聘用单位：_______________________(以下简称甲方)
被聘用者：_______________________(以下简称乙方)。
一，乙方姓名______________、性别_________、年龄_________，身体状况。(附乙方的身份证复印件)
二，乙方家庭地址：__________________________________________
三，乙方原有学历_______________、技术职称、__________________。电脑操作情况___________________。
四，甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：。职务_______________、工作年限______________。)
五，乙方聘用期限从月_____日至___________年______月_______日止。聘期为
六，1，乙方在与甲方签订_______元。试工三个月期满合格后正式__________元。(包括试工期、，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。
2，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%__10%在内(视江苏中信集团公司工程管理中心管理人员协议书本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。甲方应全额发放所定年薪。)
3，贡献等经评审后将给予一定的奖励。
4，甲方每月按乙方岗位性质及职务发____________
5，在乙方的工资卡上。
6，内，不影响年收入。
7，天为基数。不足300天不少于280天按300天计算。超过180天，不少于150150天(不含150天)则按月计算工资。
七，技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。)
八，乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象体现自身的江苏中信集团公司工程管理中心管理人员协议书素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。
九，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等)
十，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)(但不包括。(乙方离任必须提前30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续)
十一，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。
十二，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废
甲方盖章签字：_______________________。
乙方签字盖章：______________________。
乙方联系方式：________________________________
签订时间及地点：。
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最新协议:专家顾问聘用合同范文优选六篇
随着经济的快速发展，合同的地位越来越重要了，聘用单位和聘用人员在协商好之后就会签订一份聘用合同。聘用合同是劳动合同的一种，具有法律效力。我们在签聘用合同的时候，有很多需要我们注意的地方，不然容易让自己上当。那么，你平常有了解过聘用合同的内容和种类吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《最新协议:专家顾问聘用合同范文优选六篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
专家顾问聘用合同(篇一)
甲方：（聘请单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
受聘岗位：___________________________________________
风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。
第一条：协议期限
协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
第二条：工作岗位
甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。
第三条：服务内容
1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：
□每月服务时间不少于_______小时；
□每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________；
□其他______________________________________________________________________________。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；
第四条：劳务报酬
1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。
2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月__日前支付。
第五条：岗位纪律和技术保密要求
风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。
1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。
2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。
3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。
第六条：聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：
（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律规定的其他情形；
第七条：违约责任
1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。
2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。
风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。
第八条：其它事项
1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。
聘请单位（公章）：________________受聘人（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
签订日期：______年_____月_____日
签订聘用合同的注意事项：
（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
专家顾问聘用合同(篇二)
甲方：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。
二、乙方聘用期间岗位及任务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。
2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。
3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。
4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。
5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。
6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。
7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。
2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。
3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。
四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。
五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。
甲方(签章)：乙方(签名)：
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
专家顾问聘用合同(篇三)
鉴于：
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。
(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、甲方聘用乙方从事
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次)，对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。
(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
三、双方的权利和义务
甲方：
1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方：
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
5、接受甲方对完成任务情况的检查。
四、待遇
1、在聘期内，甲方按每年
2、聘期内工资发放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。
4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。
五、知识产权的归属
乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申
六、聘用合同的变更、解除和终止
(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;
1、甲方调整工作任务的;
2、乙方被调整工作岗位的;
3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;
4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;
2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;
3、不履行聘用合同规定的职责的。
七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
专家顾问聘用合同(篇四)
专家顾问聘用合同范本
(一)
甲方：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。
二、乙方聘用期间岗位及任务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。
2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。
3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。
4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。
5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。
6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。
7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。
2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。
3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。
四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。
五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。
甲方(签章)： 乙方(签名)：
________年____月____日________年____月____日
专家顾问聘用合同范本
(二)
鉴于：
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。
(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、甲方聘用乙方从事
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于 学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上________年不少于 次)，对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目 项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。
(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
三、双方的权利和义务
甲方：
1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方：
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间，对外可使用郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
5、接受甲方对完成任务情况的检查。
专家顾问聘用合同范本
(三)
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全)，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导， 并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、 不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知
乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲 方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止
1、聘请时间自________年____月____日至________年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
专家顾问聘用合同范本
(四)
聘请方(甲方)： ____________________ 法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________
联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________ 传真：_________ 电子信箱：______________
受聘方(乙方)：________________
住所地：_____________________________
联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国民法典》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条 甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1.技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。
2.技术服务的内容和目标：
解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。
3.技术服务的方式：______________
第二条 乙方应按下列要求完成技术服务工作
1.技术服务地点：_____________________________________;
2.技术服务期限：_____________________________________;
3.技术服务进度：_____________________________________;
4.技术服务质量要求：________________________________;
5.技术服务质量期限要求：__________________________。
第三条 为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1.提供技术资料;
2.提供工作条件或协助事项;__________________;
第四条 甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1.海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人 2民币。
2.技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下; _______________
第五条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1.保密密内容(技术信息)乙方获得的甲方与
第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。
3.泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方 。
1.保密密内容(包括技术信息和经营信息) _______________________
2.保密期限：____________________________________
3.泄密责任：____________________________________
第六条 双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1.乙方完成技术服务工作的形式：______________________
2.技术服务工作成果的验收标准：____________________
3.技术服务工作成果的验收方法：
第七条 双方确定
1.甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2.乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。
第八条 双方确定，按以下约定承担各自违约责任
1.甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2.乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条 双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。 一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
第十条 双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
发生不可抗力;
第十一条 双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条 与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分。
1.技术背景资料：____________________________________;
2.可行性论证报告：__________________________________;
3.技术评价报告：____________________________________;
4.技术标准和规范：__________________________________;
5.原始设计和工艺文件：_____________________________;
6.其他：____________________________________。
第十三条 双方约定本合同其他相关事项：
本合同约定币种为人民币
第十四条 本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
专家顾问聘用合同范本
(五)
甲方 :
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。时间总计为期________年，自________年____月____日开始起算至________年____月____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪 万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制： 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向
第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于
第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在 期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交____市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
专家顾问聘用合同(篇五)
聘请方：(以下称甲方)
受聘方：(以下称乙方)
为推进劳动依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作下载为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法租房规，双方订立格式规范条款如下：
第一条法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方聘请，劳动指派律师为甲方的常年法律顾下载问，为甲方提供法律报务。
第二条法律顾问的工作范围
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中怎么制作所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监格式督甲方对个人作出的劳动行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，怎么制作办理甲方委托的其他法律事务。
第三条甲乙双方责任
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止。
7、甲方指派作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式格式规范提供法律服务下载。
第五条服务费及相关费用
1、法律顾问费为年酬金，由甲方签订本时交付。顾问期内，乙方为甲方代理下载诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗
标准收取;办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需格式规范的差旅等经费，由大全甲方承担。
第六条服务期与生效条件
1、法律顾问服务期间年，(自xxxx年x月x日起至xxxx年x月x日止)。期满时，双方无异议，可续签。
2、本经甲、乙双方签章生效。
第七条争议处理及其它
1、本怎么制作的任何争怎么制作议，友好协商解决;协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：
xxxx年x月x日
专家顾问聘用合同(篇六)
专家顾问聘用合同
甲方(用人单位)：___________________________
法定代表人：_______________________________
注册地址：_________________________________
联系电话：_________________________________
乙方(劳动者)：_____________________________
居民身份证号：_____________________________
户口所在地：_______________________________
联系电话：_________________________________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
一、甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1.技术服务的项目：__________________________________
2.技术服务的内容和目标：____________________________
3.技术服务的方式：__________________________________
二、乙方应按下列要求完成技术服务工作
1.技术服务地点：_____________________________________;
2.技术服务期限：_____________________________________;
3.技术服务进度：_____________________________________;
4.技术服务质量要求：_________________________________;
5.技术服务质量期限要求：_____________________________。
三、为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1、提供技术资料：____________________________________;
2.提供工作条件或协助事项：__________________________;
四、甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式
1.技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算，具体约定为：______________________________;
2.技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式：____________，支付时间：___________。
五、双方确定因履行本合同应遵守的保密义务
(一)甲方
1.保密密内容(技术信息)
2.保密期限：____________________________________
外教聘用合同(推荐六篇)
在这个快节奏的今天，合同变得更加愈发重要了，聘用单位在雇用一个人之前，双方会签署一份聘用合同。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。我们在签订聘用合同时，一定要清楚明白合同中的隐含条件。那么，一份合乎法律规定的聘用合同是怎样的呢？经过收集，小编整理了外教聘用合同(推荐六篇)，欢迎阅读，希望你能喜欢！
外教聘用合同 篇1
外教聘用合同的主题范文：
外教聘用合同范本
甲方：（聘用单位名称）
乙方：（被聘用人姓名）
经过双方协商，本着公平、互利的原则，达成以下协议：
一、岗位职责
乙方应按照甲方的要求，承担教育教学工作，如课程讲解和教学辅导等。
二、工作时间
乙方应按照甲方的安排，每周工作不超过30课时，每天工作时间不超过8小时。
三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为人民币（大写）每月，以甲方开具的正式发票为凭证。乙方应自行负担个人所得税。
四、住宿及生活费用
甲方将在乙方工作期间为其提供住宿，包括水电费和房屋维修费。甲方不承担乙方的生活费用。
五、工作保障
甲方保证乙方的合法权益，并提供必要的工作条件和环境，以保证乙方的正常工作。
六、保密条款
乙方应保守甲方工作期间所掌握的机密信息，不得将相关内容泄露给任何人或单位。
七、合同期限
合同期限为（时间段），合同到期后，由双方协商决定是否续签合同。
八、违约条款
1.如甲方未按期付清乙方的工资，则甲方需向乙方支付逾期利息，并在3日内补齐未支付的工资。
2.如乙方因自身原因中断工作，则甲方有权终止合同，但不得拖欠乙方工资。
3.任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。
九、争议解决
本合同涉及争议，应协商解决，如协商不成，应向所在地法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同为双方协商签署，自签署之日起生效。
甲方：（聘用单位法定代表人）
乙方：（被聘用人签名）
日期：年月日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外教聘用合同的主题范文：
1、前言
在我国的外语教育系统中，外教是极其重要的一部分，而外教的聘用也是一项复杂而严格的工作。外教聘用合同是外教与聘用单位之间约定内容的法律文件，合理的外教聘用合同对于维护外教的权益，保障教学质量，促进双方合作，都具有重要的作用。
2、合同条款
（一）岗位职责
乙方应按照甲方的要求完成以下岗位职责：
1.根据课程表开展教学工作，及时准备授课材料，确保授课内容真实准确，并交付给学校档案。
2. 督促学生完成作业，评判学生考试及作业成绩，及时反馈学生的学习状况。
3. 参加教研活动、座谈会等学校组织的教学活动，积极参与学校的教学、科研事业。
4. 工作中严格遵守学校的教育教学管理规定，保持良好职业素养，为学生树立良好的榜样。
（二）工作时间
乙方应按照学校的要求，每周不少于20周，每天不超过8小时。
（三）劳动报酬
乙方的工资应按照学校制定的工资标准工资支付给乙方。工资盘点应按照学校规定的程序进行，由乙方核对签字。学校向乙方发放的工资单及收据等文件由乙方妥善保管，做到及时、准确、完整。乙方进入任教周期，从入职之日起一个月都是试用期，工资标准支付与正式员工相同。（四）住宿及生活费用
学校将尽力为乙方提供住宿场所，同时，学校并不承担乙方的生活费用。
（五）工作保障
学校将为乙方提供相应的工作保障，如为乙方提供必要的工作设备，确保乙方的工作环境安全舒适等，并定期对乙方进行教学督导及答疑解惑等服务。
（六）合同期限
合同期限为（时间段），合同到期后，由双方协商决定是否续签合同。乙方应在合同到期前一个月书面告知学校自己续不续签本合同。
（七）违约条款
1. 乙方未经学校同意，私自带外人进入学校、宿舍区等场所，学校有权按规定进行处理。
2. 乙方私自打压学生，怠慢学生，或对学生侮辱、歧视等，学校有权按规定进行处理。
3.乙方在教学中有违职业道德行为，或者私下与学生有不正当言行等，学校有权作为违约行为进行处理。
（八）其他条款
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 合同一式二份，甲乙双方各持一份。合同自双方签署之日起生效。
3. 合同争议的解决，双方应当协商，协商不成，应当提交此期管辖法院解决。
4. 在本协议有效期内，如遇法律法规变动或学校制度调整，甲方应及时通知乙方，并及时修订本合同。
甲方：（聘用单位法定代表人）
乙方：（被聘用人签名）
3、总结
外教聘用合同不仅管辖着外教与聘用单位之间的关系，同时也是外教合法权益的保障。一个合法、合理的外教聘用合同，应当明确规定乙方的职责、工作时间、劳动报酬、住宿及生活费用、工作保障、违约条款等方面的内容，同时也应当遵守劳动法律法规，尊重劳动者的权利和利益，保护好外教的权益，确保外教顺利的开展工作，为孩子的外语学习提供专业的支持。
外教聘用合同 篇2
外教聘用合同范文
一、甲方：__[公司名称]__
地址：__[公司地址]__
联系电话：__[公司电话]__
负责人：__[公司负责人姓名]__
二、乙方：__[外教姓名]__
国籍：__[外教国籍]__
护照号码：__[外教护照号码]__
联系电话：__[外教联系电话]__
三、工作内容
甲方聘用乙方担任英语外教，负责为甲方提供英语课程教学服务，包括但不限于如下内容：
1、参与英语教材的编写及课程设计。
2、担任英语教师，按照甲方工作时间要求给甲方学员授课。
3、为甲方学员组织英语考试，包括雅思、托福等。
4、为甲方提供英语口语、听力、阅读等方面的指导。
也可以按照需要执行其他指派的任务，这些任务是在甲方的授予下执行的。
四、聘用时间
乙方与甲方签订的合同期为 __[日期]__ 至 __[日期]__ , 共计 __[天数]__ 天。
五、待遇
1、工资：乙方的工资是 __[金额]__ 元 / 每小时。
2、工作时间：每周工作日为 __[时间]__ ，每天工作 __[小时]__ 小时。
3、住宿：乙方的住宿为甲方提供，每月甲方为乙方提供 __[金额]__ 元 / 每月的住宿费用。
4、保险：甲方为乙方购买一份人身意外险，保险金额为 __[金额]__ 元。
6、税收：乙方需缴纳个人所得税。
七、签约地点及时间
甲方和乙方在 __[日期]__ 在 __[签约地点]__ 完成签字手续。
甲方：__[公司名称]__
签署人：__[公司负责人署名]__
乙方： __[外教名字]__
签署人：__[外教签名]__
以上是我作为AI语言模型为您提供的外教聘用合同范文，若您有需要再行补充与修订。
外教聘用合同 篇3
外教聘用合同
随着我国对外开放的不断深入，越来越多的外籍人士来华工作、生活。其中，外教是留学教育、英语教育、国际交流等领域中不可或缺的一份子。于此同时，外教聘用合同也逐渐引起了人们的关注。本文将就外教聘用合同这一主题进行阐述，旨在为外教的学习、工作、生活提供实用的法律指引。
一、外教聘用合同的定义及内容
外教聘用合同是一份经雇主与外籍教师双方约定达成的书面合同，旨在规范外教在中国境内的工作内容、工作时间、工作报酬、社会保险等方面的权利和义务。
外教聘用合同应当包括以下内容：
1、雇主与外籍教师双方的基本信息及联系方式；
2、工作地点、工作时间、工作内容、职务、职责、工作任务、工作要求等；
3、工资、津贴、奖金、社会保险等薪酬福利待遇；
4、试用期限、终止合同、违约责任、解除合同等事项；
5、双方当事人应履行的其他权利和义务；
6、签署时间及签署地点等。
二、外教聘用合同的主要特点
1、双方当事人主体为外籍教师和中国雇主，合同涉及国际法、劳动法等领域，具有一定的复杂性和特殊性；
2、内容详细具体，应包括工作地点、工作时间、职务、职责、工作任务、工作要求、薪酬福利待遇等，以确保双方权利义务清晰、明确；
3、应安排试用期，以筛选适合的外教人选；
4、应制定双方当事人的违约责任，以保障双方当事人的合法权益；
5、需要指定签署时间及签署地点等以确保合同的合法性。
三、外教聘用合同的法律规定
1、《外国人在中华人民共和国境内从事教育教学活动管理规定》
制定该规定的目的在于规范外籍教师在中国境内从事教育教学活动的管理。根据该规定，外籍教师在中国境内从事教育教学活动，必须取得国家主管部门颁发的有关教育、教学证书或者证明，同时要与中国的学校、教育机构、企事业单位签订《外教聘用合同》，才能够合法从事教育教学工作。
2、《劳动法》等相关劳动法规
外籍教师在中国境内工作，应遵守中国的劳动法规定。《劳动法》第十二条规定：“用人单位和劳动者订立劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。用人单位不得强迫劳动者订立劳动合同，不得限制劳动者依法选择劳动合同的内容，不得降低劳动者的合法权益。”外籍教师应根据自身权益的保障需要与用人单位进行合规合法的合同签订。
四、如何签署外教聘用合同
1、合同双方当事人必须自行核对、核实合同条款内容，对于有疑问的内容需积极与对方协商沟通；
2、在合同签署前，应该认真阅读合同内容，确保合同的合法性、我方权益的保护以及义务的履行；
3、根据约定，正式签署合同，应在合同上加盖专用章或个人有效签名。
总结：外教是我国国际教育、外语交流等领域中不可或缺的一份子。这篇文章从外教聘用合同的定义、特点以及法律规定等方面进行了详细的阐述，旨在对外籍教师在中国境内的学习、工作、生活提供规范的法律指引。希望这篇文章能够对大家有所帮助。
外教聘用合同 篇4
外教聘用合同
随着全球化的不断发展和国际化程度越来越高，外语教育已经成为了很多人必备的技能之一。和国内许多方面还存在的不足相比，在国际化教育方面，国内仍有许多发展和提升的空间。因此，越来越多的教育机构和学校开始引入外教，并与他们签订外教聘用合同，以提供高质量的英语教育服务。那么，什么是外教聘用合同？以及该合同包含哪些内容？本文中，我们将详细解释外教聘用合同以及它的重要性，并提供一个合同的主题范文。
什么是外教聘用合同？
外教聘用合同是指政府或教育机构聘请外籍教师来教授英语或其他外语时，双方签署的协议。其目的是明确学校和外籍教师之间的聘用关系，规定聘用期、约定教学范围、其他职责和福利，以及权利和责任。它是一份合法的文件，用于保障教育机构和外籍教师的权益。
外教聘用合同的内容
1. 总则与定义
本部分主要包括合同的主体，包括教育机构、外籍教师以及该合同的定义。具体内容包括聘用目的、聘用期、雇佣形式等。
2. 工作描述
本部分主要包含外籍教师的工作职责和具体工作任务的范畴以及时间要求。
3. 工作时间
本部分对外籍教师的工作时间、节假日以及额外的工作要求和福利进行了规定。同时，也规定个人请假、病假和年假等具体条款。
4. 报酬与津贴
本部分对外籍教师的报酬和津贴进行具体规定。
5. 福利待遇
本部分规定外籍教师享有的一系列福利待遇，例如住房、医疗、工作证件等。
6. 保险
本部分规定教育机构应提供的保险类型和范围，以及相关保险条款。
7. 合同终止和违约
本部分规定了合同的终止情况、违约条款以及可能产生的后果。
外教聘用合同范文
外教聘用合同
甲方：[学校名称]
乙方：[姓名]
第1条 总则与定义
1.1 甲方为一所中等教育皇家学院，地址为[地点]。
1.2 乙方为一名外籍教师，其国籍为[国籍]，持有[职业证明]职业资格证书。
1.3 本合同的目的是为甲方提供外教服务，并规定双方的权利和义务。
第2条 工作描述
2.1 乙方应按时举行[课程名称]的教学活动，包括上课、出题和考试等。
2.2 乙方有义务为甲方出版专业论文或研究论文，并必须参加会议及其他有关学术活动。
第3条 工作时间
3.1 乙方每周工作40小时，具体时间为[时间段]，工作日为[星期]到[星期]。
3.2 圣诞节、元旦节、复活节等国际节日，乙方可享受带薪假日。
3.3 个人非理由请假不能超过10天。病假请假最高上限为20天，年假最高上限为20天。
第4条 报酬与津贴
4.1 乙方的月工资为[金额]（大写）。
4.2 甲方应支付乙方出差费用和其他相关费用。
第5条 福利待遇
5.1 甲方解决乙方在学校附近的住宿问题。
5.2 甲方为乙方办理医疗保险以及其他必要的保险，并负责支付保险费用。
5.3 甲方核发乙方工作证明，并为乙方申请居留许可证。
第6条 保险
6.1 甲方应为乙方购买国际医疗保险和意外险。
6.2 甲方对乙方的意外伤害和疾病承担赔偿责任。
第7条 合同终止和违约
7.1 出现以下情况，合同将终止：
a) 乙方没有能够完成工作任务，除非这是由于不可抗力因素导致的。
b) 乙方违反了本合同的任何规定。
c) 合同期满
7.2 如果有一方违反了本合同规定，则另一方有权提前通知三十天，解除合同。
7.3 其他双方同意的情况。
甲方：[学校名称]
签署日期：[日期]
乙方：[姓名]
签署日期：[日期]
结论：
外教聘用合同是保护教育机构和外籍教师权益的必要文件。它规定了双方的权利和义务，明确了聘用关系。关于聘用合同的内容和如何制作，请参考本文中提供的范文。
外教聘用合同 篇5
外教聘用合同
近年来，中国的经济发展越来越快，国际交流也越来越频繁。随着对外开放不断加深，英语已不仅仅是一门语言，更是一种全球性的文化。面对这种趋势，许多公司、学校及各级机关纷纷聘请外教来进行英语的教学和交流。在聘用外教过程中，一份合法合规的《外教聘用合同》就显得十分重要。
一、《外教聘用合同》的基本定义
外教聘用合同，是指中国聘请外籍教师进行教学活动，由用人单位与外籍教师签订的一种法律文件。这份合同的签订是保障外教教学质量、保障外教和用人单位的合法权益的重要手段之一，也是维护用人单位、外教和学生的根本保障。
二、《外教聘用合同》的主要内容
1.人事基本情况：外教的姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、签证签发日期、有效期、联系方式、学历背景等；用人单位的名称、单位地址、法人代表、单位联系人、联系方式等。
2.合同期限：合同的开始日期和结束日期及考核期限。
3.聘用方式：是全时制、兼职还是临时聘用。
4.工作内容：具体的教学任务、每天上课时间、周休日的安排、假期、培训安排、检查考核等事项。
5.工作地点：明确外教的授课场所以及教学时间和地点。
6.工资福利：详细说明工资的构成、工资数额和支付方式，外籍教师所需的卫生条件、住宿条件、食宿安排等。
7.保险及医疗：外籍教师在中国需要办理哪些保险，意外伤害保险的赔偿标准，本人所持有的医疗保险等。
8.签证及居留：外籍教师需要持有哪种签证，在何时进行签证更新，签证费用由谁承担等相关事宜。
9.绩效考核和保密条款：教学效果如何评估、出现纠纷的解决方式等绩效考核相关事项；课程资料的保密期限和范围等事项。
10.合同的终止和解除：解除合同的程序、解除合同的原因、违约处理等相关事项。
以上是《外教聘用合同》的基本内容，不同的用人单位会有所不同。但任何情况下，外教聘用合同都必须在遵守国家有关法律法规的前提下签署，而且必须充分考虑到外教的各种特性和需求。
三、《外教聘用合同》的签订流程
《外教聘用合同》的签订流程一般如下：
1、联系并与外籍教师初步沟通。
2、核实外教的身份证件、资历证件及培训经历。
3、通过对外教的口试或笔试考试，甄选出符合条件的人员。
4、填写《外教聘用申请表》，并在单位盖章后提交给有关机关办理手续。
5、由用人单位与外籍教师协商签订《外籍人员聘用合同》。
6、交付文件手续费和保险费。
7、办理外籍人员的签证居留手续。
8、制定外籍人员的工作和生活细则，以便外籍人员适应中国的文化和环境。
四、如何保证《外教聘用合同》的合法性？
在签订《外教聘用合同》之前，用人单位应该关注以下几个关键问题：
1、明确招聘标准：招聘外教的工作应该通过正规途径进行，确保招募的外教有相关的资历和经验，并且能够正式授课。
2、尊重本国法律和国际惯例：用人单位需要遵守中国和国际上的法律法规，保护外籍教师的权益；同时，外籍教师也应该遵守中国的法规法律，在合法权益范围内教育学生。
3、合同的签订和保管：签订合同的过程要规范，逐条讲解合同的内容并在双方都确认无误才签署。用人单位应将合同妥善保管，合同期间应适时与外教进行沟通并对考核测试进行跟进。
总之，签订《外教聘用合同》对于用人单位和外籍教师来说都是一份双方有力的证明，而签订过程也是双方加深了解，建立信任的重要一环。双方要共同遵守合同规定，建立稳定的合作关系，确保教育事业的有序开展。
外教聘用合同 篇6
外教聘用合同
随着我国对外开放程度的不断提高，越来越多的外籍人士开始来到中国从事职业活动。其中，教育行业是引进外籍人才最多的行业之一。为了确保外籍教师合法合规从事教学工作，保障教师和雇主的权益，外教聘用合同应运而生。
一、合同的基本内容
外教聘用合同是雇主和外籍教师签订的约定双方权利和义务的书面协议。主要包括以下内容：
1. 雇佣日期。主要是规定外教从何时开始到何时结束在雇主的学校担任教师。
2. 薪酬、福利待遇。包括外教的工资、节假日、休假等待遇。
3. 工作内容。主要是规定外教的工作职责和教学任务。
4. 工作时间。规定外教的上课时间、高峰课程、备课和参加学校活动等时间安排。
5. 工作地点。规定外教所教授的科目和教室位置。
6. 社会保险。规定外教所享受的社会保险待遇。
7. 合同解除和违约责任。包括合约解除的程序以及双方违反合同的责任。
8. 其他。包括合同签署地点、合同争议处理方式等。
二、合同的签署程序
在与外籍教师签署合同之前，雇主应该对其进行资格审查以确保其具备相应的教学资质。签署合同前，雇主应具有以下文件和资料：
1. 外教的相关资格证明。
2. 外籍教师的身份证明。
3. 外籍教师的健康证明。
4. 与外籍教师签订的劳动合同。
在签署合同之前，应对相关条款进行详细解释，尤其是对于重要条款如工作内容、薪资待遇等，应进行充分说明，以避免之后出现纠纷。
三、合同的维护
合同签订之后，雇主和外籍教师应当充分履行各自的义务，遵守合同约定。同时，双方也应积极维护合同的权威性和有效性。具体做法如下：
1. 双方应及时履行合同所规定的各项义务，不得违反合同约定。
2. 如果出现合同争议，双方应通过协商解决并及时通知校方劳动保障部门。
3. 外籍教师应按照合同规定向雇主提供相关工作证明和材料。
4. 雇主应及时向外籍教师支付工资福利，保障其合法权益。
四、总结
外籍教师的聘用对于我国教育事业的发展起到了重要作用，而外教聘用合同则是保障教育事业健康发展的重要法规。雇主应认真履行合同的各项义务，及时向外籍教师支付相应的工资和福利，以增强外籍教师的工作积极性和满意度。外籍教师也要履行好自己的各项职责，为我国教育事业做出更大的贡献。
外教聘用合同 篇7
外教聘用合同
在全球化的今天，越来越多的学校和教育机构选择聘请外籍教师来提高英语教学质量。为了保障双方利益，维护教学秩序，外教聘用合同应运而生。本文将详细介绍外教聘用合同的各个方面，包括合同内容、签订程序以及双方权益的保障。
一、合同内容
外教聘用合同应包含以下内容：
1. 基本信息：合同中应写明双方的姓名、性别、国籍、出生日期、联系方式等基本信息，以确保双方身份的准确性。
2. 聘用期限：合同中需明确外教的聘用期限，包括开始日期和结束日期。一般来说，外教的合同期限为一学年，但可以根据实际情况进行协商并确定。
3. 工作内容：合同中应明确外教的工作职责和教学任务，例如教授的课程、教学方法、备课要求等，以确保双方对工作内容的明确理解。
4. 工资和福利：合同中应详细说明外教的工资和福利待遇，包括基本工资、补贴、奖金、假期、医疗保险以及住宿等福利，以确保外教的合理薪酬和福利待遇。
5. 工作时间和休假：合同中应明确外教的工作时间和休假制度，包括每周工作时长、每天上课时长、节假日安排以及年度休假等规定，以确保外教的工作和休息的合理安排。
6. 终止合同的条件：合同中应明确终止合同的条件和程序，例如合同期满自动终止、双方协商解除以及违反合同约定等情况下的处理方式，以确保终止合同的公正和合法性。
二、签订程序
外教聘用合同的签订程序如下：
1. 协商洽谈：学校或教育机构与外教在合同签订之前，需进行各方面的协商和洽谈，明确双方的权益和责任，确保各项条款合理合法。
2. 草拟合同：洽谈达成一致后，学校或教育机构应起草外教聘用合同，确保合同内容详细完整，防止任何解释模糊的情况发生。
3. 合同审阅：合同草拟完毕后，双方均应彻底审阅合同内容，确保双方完全理解和接受合同的各项条款。
4. 签字盖章：经过审阅确认后，双方正式签署合同，并加盖公章或个人章，以确保合同的法律效力和权威性。
5. 归档备份：签署完毕后，学校或教育机构应将合同正本和副本进行归档备份，以备日后需要时使用。
三、双方权益的保障
外教聘用合同的签订有助于保障双方的权益：
1. 学校安全：合同明确了外教的基本信息，可保障学校的人员管理和安全监督，确保外教的安全可靠。
2. 外教权益：合同明确了外教的工资和福利待遇，保障外教的合理薪酬和福利权益。
3. 教学质量：合同明确了外教的工作职责和教学任务，确保外教按照合同要求开展教学工作，提高教学质量。
4. 维护稳定：合同明确了终止合同的条件和程序，确保维护聘用关系的稳定性和公正性。
外教聘用合同不仅是学校和教育机构与外籍教师之间的一种保障手段，也是确保教学质量和维护教学秩序的重要工具。只有通过明确合同内容、遵循签订程序以及保障双方权益，才能建立良好的工作合作关系，促进教育事业的发展。
外教聘用合同 篇8
外教聘用合同
一、前言
随着全球化的发展，我国对外开放程度逐渐加深，国际交流也越来越频繁。在这种背景下，外教的聘用和使用已经成为越来越普遍的现象。对于教育单位和学生来说，外教的到来不仅可以提高英语教学水平，还能丰富学生的国际视野和跨文化沟通能力。但对于外教的聘用方和外教本人来说，如何规避潜在的合同纠纷和法律风险，也是一项必须认真考虑和处理的问题。
二、外教聘用的法律依据和标准
我国对外籍人才的聘用和管理已经形成一套较为完备的法律体系，外教的聘用和使用也受到相应法律法规的规范和限制。具体而言，外教聘用合同应该遵循以下几个标准：
1. 依法合规
外教聘用和使用的形式应该合法有效，且符合我国有关法律法规和政策的规定。例如，外教应该取得相应的工作签证和工作许可证，不得从事与签证类型不符的职业，也不得在规定期限内超时停留或非法滞留。
2. 合理公正
外教聘用应该遵循公正合理、公开透明的原则，聘用方应该根据教学和管理需要，在符合聘用条件和标准的前提下，择优聘用和使用外教。
3. 双方自愿
外教聘用应该基于双方自愿、协商一致的原则，相关合同和协议应该明确职责、义务和权利，做到双方有保障、无异议。
4. 签订和执行
外教聘用合同应该是一份能够明确规范双方权力、义务和责任的合法合同，应该严格按照法定程序和合同规定签订、执行和终止，确保合同具有法律效力和约束力。
三、外教聘用合同的主要内容和要求
1. 签订主体
外教聘用合同的签订主体应该是外教本人和聘用方（如教育单位、教育机构、培训中心等），应该分别注明双方的名称、地址、法定代表人和签字代表等。
2. 聘用条款
外教聘用合同应该明确外教的基本情况、聘用岗位、聘用期限、工作时间、工作内容和要求、薪资待遇、福利待遇、住宿和交通等具体事项。
3. 权利义务
外教聘用合同应该规定双方的权利和义务，包括外教的教学、管理、评估、反馈和改进等责任，以及聘用方的支持、帮助、保障和管理等责任。
4. 保密和知识产权
外教聘用合同应该注重知识产权和保密，包括外教的教学材料、课件、作业和考试题目等内容的开发、使用、共享和保密，以及任何可能涉及保密和知识产权的活动和合作。
5. 终止和违约
外教聘用合同应该明确终止和违约的情形和后果，包括是否需要提前通知、是否需要经协商处理、是否需要支付赔偿或违约金等事项。
四、外教聘用合同的实践问题和建议
1. 涉及签证和工作许可的问题
外教聘用和使用涉及签证和工作许可的问题比较复杂，聘用方应该根据具体情况咨询和辅导外教办理相关手续，避免合同因签证和工作许可的问题而无法履行和达成。
2. 替补教师和差旅津贴的问题
对于因外教突然离职或短期无法到任的情况，聘用方应该制定合理的替补教师和教学计划，保证教学工作的稳定和连续性。对于经常需要出差的外教，聘用方应该根据规定给予相应的差旅津贴和补贴，保证其生活和工作的顺畅和愉悦。
3. 处理投诉和纠纷的问题
外教聘用过程中，难免会出现一些纠纷和争议。聘用方应该耐心听取外教的意见和建议，尽量协商解决；如协商无果，可以考虑请专业律师和学校教育部门介入协调和调解。
五、结语
外教聘用合同是一份很重要的文书，在实际操作中需要做到合规、合理、双方自愿和签订执行规范。聘用方和外教本人应该充分认识到合同的约束力和意义，注重教学质量和服务水平，相互扶持和支持，实现互利共赢的目标。
外教聘用合同 篇9
一、引言
近年来，外教的聘用在我国的教育领域中越来越普遍。与国内教师相比，外教具有文化背景和语言环境优势，尤其在英语教学方面更是不可替代。然而，外教的聘用涉及到诸多法律和规定，必须通过签订合法合规的外教聘用合同来确保教学质量和双方权益。
二、外教聘用合同的定义
外教聘用合同，是指外教与学校签署的一种书面协议，旨在规定教学内容、教学时间、工作报酬、居住费用、福利待遇、合同期限、终止合同等方面的条款，确保学校和外教双方的权益得到保障。
三、外教聘用合同应包含的内容
1.合同双方的基本信息：诸如学校名称、外教姓名、国籍、护照号码等必须明确列入。
2.工作内容和时间：对教学安排、教学科目、授课方式、教学方法等都应进行详细说明，以保证教学质量。
3.工资与住宿：包括基本工资、教学课时费、住房费、绩效奖金、社会保险等。应当明确列明工资计算方式、发放日期、住房条件和标准。
4.工作制度及福利待遇：包括工作时间、休息时间、休假申请、福利待遇、培训学习等，以确保外教的在学校的生活和工作得到保障。
5.合同期限及终止条件：应当明确合同期限、续签条件，以及合同终止条件、解除方式等。
四、外教聘用合同应符合的法律法规
1.《中华人民共和国外国专家法》；
2.《外国人来华工作管理规定》；
3.《中华人民共和国劳动合同法》；
4.《外语教学质量标准》等。
五、如何签署外教聘用合同
1.学校应当根据外教真实人选和任职条件，制定对外教的总体聘用计划，确定外教聘用数量和招聘标准。
2.学校应当将聘用条件告知外教，了解其个人情况并对其进行笔试、面试、考核等，并经教育部门或教育机构审核，取得审批机关批准后，开始进行合同签署。
3.在签署合同前，学校应当向外教详细介绍合同条款，提供合同草案，并让外教浏览并详细了解合同内容，双方达成共识后再签署。
4.在合同签署后，学校应当妥善保存好合同，备份文件，以免合同内容丢失，影响后续的处理和沟通。
六、外教聘用合同常见问题
1.外教聘用周期不清晰：由于学校的管理模式不同，有的外教聘用合同的周期为半年，有的是一年，甚至还有2年以上的周期。教育部等部门有明确的规定要求外教聘用周期不超过5年。
2.外教工作时间不知晓：因为每个人的工作时间的分配不同，有的可能是每周只有几节课，有的则是全天候的，因此，在合同中应当明确规定。
3.外教的工资结构复杂：因为外籍教师的远程来华，从签证到居住费、交通费以及保险费，学校要承担的各种开销都需要在条款中提前明确。
七、结论
教育事业一向被视为国家的重点工程，而外教的聘用作为教育国际化的重要步骤也在不断推进。在聘用外教的过程中，在维护学校品牌、提升教学水平同时，也要充分保障外教聘用双方合法权益，签署符合规范的外教聘用合同，以确保教育事业的顺利推进和发展。
外教聘用合同 篇10
【外教聘用合同】
一、合同双方
甲方（用人单位）：
名称：xxx公司
法定代表人：xxx
地址：xxx
电话：xxx
统一社会信用代码（或工商营业执照注册号）：xxx
乙方（受聘人）：
姓名：xxx
性别：xxx
国籍：xxx
出生年月：xxx
证件号码：xxx
联系方式：xxx
二、聘用岗位
甲方聘请乙方担任xxx校区的英语外教。
三、工作内容及要求
1、乙方需根据学校安排，承担英语教学工作，包括授课、批改作业、制定课程计划等工作。
2、乙方需恪尽职守，认真负责，能够遵守学校各项管理制度，做好教育教学工作。
3、乙方需严格遵守国家法律法规和教育部门的有关管理规定，保守机密，不得泄露学生及学校的机密信息。
四、合同期限与工作时间
1、合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、工作时间：周一至周五，每周工作40小时，按照学校的教学安排执行。
五、薪酬待遇
1、乙方工资标准为xxx元/月。
2、甲方将按法律规定为乙方办理社会保险。
3、乙方在聘期满后，根据考核情况在工资的基础上给予适当的加薪。
六、住宿、交通和伙食
1、甲方将为乙方提供住宿，居住条件良好。
2、交通费用由乙方自理，学校提供相应交通信息。
3、乙方可在学校食堂用餐，餐费由乙方自理。
七、合同解除
1、发生下列情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）乙方违反国家法律法规和教育部门的有关管理规定；
（2）乙方长期（超过3天）无故缺勤，且无法联系的情况下；
（3）乙方在工作中严重失职、玩忽职守、故意损害甲方利益。
2、发生下列情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付薪酬；
（2）甲方未按照合同约定提供好的住宿、食堂等优厚待遇；
（3）甲方提前或过期终止合同，违反约定。
八、其他约定
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方负责乙方签证的办理，乙方须根据甲方提供的相关材料及时办理签证。
合同期满前一个月，甲、乙双方须进行续签谈判，须经双方同意并在书面上达成续签协议后，才能对本合同进行变更和续签。
本合同的有效期限内，如发生甲、乙双方达成协议或根据法律程序解除合同，原则上不退还乙方在学校的住宿、食堂支出等，但由乙方主动退出和申请离开的，由乙方承担全部相关费用。
甲、乙双方签订本合同即确认已审阅并完全理解，确保本合同内容真实、合法且未侵犯任何第三方的权益。
本合同的争议解决方式为仲裁，由相关仲裁机构进行处理。
本合同的生效日为甲、乙双方签字或盖章之日。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
外教聘用合同 篇11
外教聘用合同
一、引言
随着全球化的深入推进，越来越多的外国人来到我国，其中包括了许多来华授课的外教。对于我国高等教育机构而言，聘请外教到校授课是提升教育教学水平、提高国际影响力的必经之路。因此，聘用外教的工作也十分重要，必须严格按照相关法律和规定进行。
为此，本文将围绕着外教聘用合同这一主题，探讨聘用外教的法律规定和注意事项等内容，并提出相应的建议。
二、外教聘用的法律规定
1. 外教的基本资格
按照我国有关法律规定，外教要求具备以下条件：
（1）来自外国的具有教育、科学、文化和艺术方面专业知识和技能的人员；
（2）身体健康，无违反中国和所在国家法律有关的部门要求的犯罪记录；
（3）学历、学位和教育工作经历等方面符合所担任职务的条件和标准。
2. 外教聘用的程序和要点
（1）学校有聘用外国专家的需求，可以委托省市外语教育管理部门及其指定的国际人才组织、咨询机构等，在国内或者国外向外教进行公开招聘。
（2）外教应在申请聘用的年龄范围内、身体健康、无犯罪记录、学历和学位等具备条件、有教学经验及业务水平等方面符合所招聘教学岗位的要求。
（3）学校应根据招聘情况和需求提交外籍教师招聘方案和招聘计划，报省市外语教育管理部门进行审批。
（4）学校与招聘的外籍教师，应签订《外籍教师聘用合同》。
3. 外教聘用合同的内容
外教聘用合同应当包括以下内容：
（1）外教的姓名、国籍、出生年月、现住址、联系方式等基本情况；
（2）学校的名称、地址、联系方式、法定代表人或主管领导等基本情况；
（3）聘用的岗位和工作要求；
（4）聘用的期限和薪酬，以及薪酬支付方式和时间；
（5）劳动、社会保险及纳税情况；
（6）违约条款和争议解决方式。
三、外教聘用的注意事项
1. 优先考虑使用外教自己的母语授课
在聘用外教时，优先考虑外教使用自己的母语授课。当课程需求不得不用英文等其他语言进行教学时，应保证所授课程符合学生的语言能力和学科学习水平，确保学生在学习过程中能够理解并消化所学知识。
2. 确保签订合法的聘用协议
学校应当与外籍教师签订《外籍教师聘用合同》，合同应当符合我国法律规定，并在学校和外教可带和懂得范围内，明确双方权利义务。
3. 严密的后勤保障
学校应当为聘用的外籍教师提供严密的后勤保障，包括住宿、交通、医疗等方面的及时协调服务，以确保他们能够尽心尽力地完成教学任务。
四、建议
1. 推动外教聘用制度的规范化、法制化
学校应当坚持以人为本的原则，为聘用的外教提供规范化、法制化的工作环境，让老师有更多的精力和时间用在教学上面，提高教学质量。
2. 推动中西文化的交流和学术的共同进步
学校应当提高外教的声望和贡献，鼓励外教与本国教师、学生共同交流、研究，促进中西文化的交流和学术的共同进步。
3. 提升中国本土教师的综合素质和教学水平
尽管外教的授课方式新颖、活泼，但中国本土教师也应当不断提高自身的教育教学水平，为学生提供精彩纷呈的课堂。
结语
一份合法、合规的外教聘用合同是实施国际化教育、促进全球化社会趋势的必备条件。学校应当认真、严肃地制定外教聘用制度，加强外教的管理和培训，同时切实维护外教的合法权益，促进外教与中国本土教育文化之间的交流与融合，共同推动教育事业的发展，为社会和人类进步作出更大的贡献。
外教聘用合同 篇12
外教聘用合同
引言
随着全球化的发展，各国之间的教育交流越来越频繁，外国教师的聘用已成为现代教育的必然趋势。但是，当我们与外籍教师签订聘用合同时，我们需要重视合同的约定，加强合同的编制和管理，从而保证合同的有效性和稳定性。本文将重点探讨外教聘用合同的编制与管理，旨在提供可行的建议和措施，为外教聘用提供法律保障。
一、合同的基本要素
1.合同的书写方式应规范
合同的书写方式应规范，各项条款应注重详细，可读性强。需要特别注意的是，外籍教师的国籍、专业以及工作年限等方面的信息应清晰明了，以免后期在合同执行过程中产生纠纷。
2.合同的期限和续约方式应明确
合同期限应明确，续约方式应详细规定。合同期限一般为一年，续约方式有自动续约和双方协商等。
3.合同的工作量和工资要求应明确
合同上的工作量和工资要求必须清晰明了，不能存在模糊性，应保证答案一致。
4.准备相应的法律文书
在编制外教聘用合同时，还需要准备其他法律文书，如劳动合同、工作证明等。这些文件的编制要符合法律要求，有利于明确各方的职责和义务，从而防止产生法律纠纷。
二、合同的管理
1.合同的备案
合同应报经上级机关批准并办理备案手续。备案有利于建立健全的管理系统，从而确保合同条款的合法性和权利的保护。如有需要，还可以在公安局备案，以保证有足够的法律保护。
2.合同的审批
人事行政部门应对外籍教师聘用合同进行严格的审批，保证合同的书写准确无误，合同条款合法合规，从而保障了外教聘用的真实性、有效性和稳定性。
3.合同的归档和更新
合同应按规定归档，既方便管理和查询，也可以监督合同的执行情况。同时，应定期更新外教聘用合同，根据市场环境变化和教育需求变化，对合同内容进行适当更新和改进。
三、合同执行过程中的注意事项
1.工资和福利的支付
外教聘用合同所规定的工资和福利要求应及时支付到位，如有特殊情况，应及时与外籍教师沟通并协商解决，保证外籍教师的工作积极性和稳定性。对于外籍教师的生活便利和服务，如住宿、饮食和医疗等应及时提供和维护。
2.工作内容和工作量的落实
对于外籍教师的教学内容和工作量的分配，要注重真实性和合理性，切不可过分轻松或过于繁重。建立科学有效的工作量考核体系，及时反馈外籍教师的工作情况和学生评价，提高其教育教学质量。
3.合同终止和解除
外籍教师聘用合同的终止和解除不仅涉及法律问题，还牵涉到双方人性化处理的问题。双方应在诚信和信任的基础上，严格执行合同条款，确保合同终止和解除的合理性和合法性。
结论
外教聘用合同作为外籍教师聘用管理的重要工具，必须依法合规进行编制和管理。为了确保外籍教师聘用的真实性和有效性，人事行政部门应认真把握合同编制和管理的法律要求，严格执行准备、备案、审批、归档和更新等步骤，努力提高外籍教师聘用的管理水平和效率。同时，企业和教育机构应落实好合同条款和工作要求，采取有效措施提高外籍教师在教学过程中的教学质量，确保外籍教师聘用的长期稳定性和合法性。
【优文推荐】聘用货车司机合同七篇
在这个快节奏的今天，合同变得更加愈发重要了，一般一个公司在录用一个人的时候，双方会签订聘用合同。聘用合同是聘用单位与应聘者之间权利义务关系的协议。我们一定要在看清楚聘用合同的内容的情况下再回过头来签署合同。那么，你平常有了解过聘用合同的内容和种类吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“【优文推荐】聘用货车司机合同七篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
聘用货车司机合同(篇一)
甲方：米易县殡葬服务所
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。
1、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运
地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的往返时间内。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作
制，乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。
4、根据乙方所从事的工作，确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。
5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双
方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方：
签订日期: 年 月 日
聘用货车司机合同(篇二)
甲方： 身份证号：XXXXXXXXXX
乙方： 驾驶证号：XXXXXXXXXX
甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，共同达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为 ＿＿元/月，按每天拉货次数每车提成＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发基本工资。
六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人承担，同时甲方有权解除合同。
八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。
九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。
十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。
十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
聘用货车司机合同(篇三)
甲方：
法定代表人：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自20xx年9月1日起，至20xx年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方制定的内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。
五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。
六、工资报酬和待遇由甲乙双方共同协商。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。
九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。
十、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
聘用货车司机合同(篇四)
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、 甲方聘请乙方为黑DT4261出租车为专职白班司机，作息时间为早6点到晚6点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、 乙方经甲方聘用后，自愿将交付贰仟元人民币(20xx元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
三、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
四、乙方在使用期间内，车辆正常磨损导致损坏，由甲方负责维修。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
五、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
六、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 驾驶员安全行车责任：
七、在乙方工作行车期间内，不准将车借出，若如果将车借出之后发生任何交通事故，由乙方负全责。如果乙方在驾车或加班发生交通事故，由乙方负全责。
为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：
一、 乙方责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查。
二、甲方责任
1、经常进行安全检查和监督。
八、 乙方应杜绝xx、侵占甲方财物，否则，一经发现予以10倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。
九、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、 本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方：身份证字号： 住址：
甲方：身份证字号： 住址：
聘用货车司机合同(篇五)
甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园
乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期
本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。
三、上班时间、报酬：
1、每周实行五日工作制。
2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。
四、劳动纪律及责任：
1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。
2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。(房屋维修合同)
3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。
4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。
5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。
6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。
7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。
8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。
9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。
10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。
13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。
五、合同的变更、解除、终止和续订：
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。
2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：
①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;
②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的; ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;
六、违约责任：
1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;
②乙方未经甲方同意，擅自离职的;
③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。
七、因履行本合同发生争议的解决方法：
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方：(盖章) 乙 方：
甲方法人代表：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
聘用货车司机合同(篇六)
甲方：（聘用单位）
乙方：（司机）
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本协议自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。
三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
四、每年5月至12月，甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方，与工资一起发放。
五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要，乙方可自己购买各种社会保险。
六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度，按照工厂章程办事，准时上班，按照工厂的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
七、乙方在聘用期内，在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。
八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位，如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车
九、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。
十、乙方在聘用期内，不得擅自驾驶工厂的车出去办私事，不得把车交由其他人驾驶，一经发现给予相应处罚，发生车辆违章违纪和交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。
十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本工厂概无责任。
十二、 甲方的权利和义务分别是：
（1） 其有权进行本协议规定的行为
（2） 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十三、 乙方要解除本协议，应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议，但若甲方不同意乙方辞职，而乙方又未提前三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。
十四、 协议的变更、终止和解除
1、岗位聘任协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任协议自行终止：
（1）聘任协议期满，或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现；
（2） 甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任协议：
（1） 乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2） 乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
（3） 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。
（4） 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。
（5） 被依法追究刑事责任的。
十五、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方责任人签字： 乙方签字：
身份证号码：
年 月 日年 月 日
聘用货车司机合同(篇七)
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性别：__________________
出生年月：______________
文化程度：______________
身份证号：______________
邮编：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。
2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1.本合同期限届满，即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的.相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________
乙方(盖章)_________
_____年_____月_____日
[优文推荐]聘用司机合同汇编6篇
合同是现在必不可少的一个东西，可以用来保护我们的各项权益，如果涉及到聘用关系的话，就可以用到聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。我们必须要在详细了解情况后，才能签订下这一份聘用合同。那么，有没有可以参考借鉴的聘用合同范本呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[优文推荐]聘用司机合同汇编6篇》，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用司机合同 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自20xx年9月1日起，至20xx年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方制定的内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。
五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。
六、工资报酬和待遇由甲乙双方共同协商。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。
九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。
十、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
聘用司机合同 篇2
聘用单位：_________（简称甲方）
应聘者：___________（简称乙方）
甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本权利和义务
甲方
1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；
2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。
3．为乙方开展业务提供相应的环境。
4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方
1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。
2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。
3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。
三、双方应明确的具体事项
1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。
2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。
3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。
4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。
五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。
七、本合同自双方签字之日期生效。
甲方代表签字：__________
乙方签字：______________
日期：_____年____月___日
聘用司机合同 篇3
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。
六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的.义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
聘用司机合同 篇4
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性别：__________________
出生年月：______________
文化程度：______________
身份证号：______________
邮编：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。
2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1.本合同期限届满，即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的.相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________
乙方(盖章)_________
_____年_____月_____日
聘用司机合同 篇5
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性别：__________________
出生年月：______________
身份证号：______________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。
2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。
2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
3.甲方必须为乙方办理工伤保险。
四、劳动纪律
1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。
2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1.本合同期限届满，即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。
5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
8. 其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：_________ 乙方 ：_________
_____ 年___月____日
聘用司机合同 篇6
甲方：____________乙方：____________
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为 _________年期限，合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月
_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _________年 _________月 _________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
二、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。
三、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为 _________元/月，即基本工资为_________元，安全奖 _________元，生活各项补贴 _________元，电话补贴元，医保社保补贴 _________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _________日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
四、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予 _________元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。
五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；
七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。
甲方：____________________乙方：_______________
单位盖章：_______________身份证号：_______________
手机号：____________________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
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