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推荐参考:员工合同期内辞职算违约吗范例六篇

推荐参考:员工合同期内辞职算违约吗范例六篇。

在平时生活中交易的时候要先签订好合同,签订双方满意的合同是不可忽视的一步。唯有在非常重要的合同范本签订好之后,可以更好的防范可能存在的风险。只是您晓不晓得我们的合同范本有哪些呢?下面是由小编为大家整理的“推荐参考:员工合同期内辞职算违约吗范例六篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!

员工合同期内辞职算违约吗(篇一)

1、劳动合同变更的原因

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方可以协商变更劳动合同。

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。

劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,双方可以变更劳动合同。

2、劳动合同到期,双方约定的情况下可以延长期限。

3、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别

4、用人单位不可随意变更劳动合同期限

5、劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:

劳动合同期限;

工作内容;

劳动保护和劳动条件;

劳动报酬;

劳动纪律;

劳动合同终止的条件;

违反劳动合同的责任。

二、合同期限的规定、劳动合同期限规定、劳动合同签订期限

1、劳动合同期限指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。

2、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。

3、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

4、劳动合同期限是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。

5、签订劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。

6、确定劳动合同期限时,不能只强调企业的'生产工作需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。

7、当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系,合理确定劳动合同的期限。

三、劳动合同期限试用期、劳动合同试用期限、劳动合同最短期限

1、最新劳动法试用期规定

2、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,没有规定最短的签订期限。

3、劳动合同法第19条规定:

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

4、劳动合同法对固定期限劳动合同的最短期限并未限制。

5、劳动法规定的试用期最长也不得超过6个月。

四、劳动合同期限类型、新劳动法合同期限、新劳动合同法合同期限、新劳动合同期限

1、劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。

2、固定期限劳动合同,终止日期由双方当事人明确约定,一般将期限规定为5年以上的为长期劳动合同,期限规定为5年以下的为短期劳动合同。

3、无固定期限劳动合同,双方当事人不约定终止日期,只约定解除或终止条件,只要约定的解除或终止条件不出现,该劳动合同一直有效,但不得将法定的解除条件约定为终止条件。

4、以完成一定工作为期限的劳动合同,是指以某项具体工作开始到完成的时间为劳动合同的期限,当某项工作完成时,就该项工作签订的劳动合同也就自然终止了。

员工合同期内辞职算违约吗(篇二)

网友疑问:

我是20xx年来这家房地产中介公司做房产经纪人的,公司跟我签了一年的劳动合同,期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日。可合同快到期时,人事经理找到我,说我这一年里工作非常出色,打算延长我的劳动合同期限,于是就将合同期限变更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了,当时我也没多想,就在变更后的合同上签了字。

可今年在我的合同到期前,人事经理却通知我说合同到期后不再续签,让我提前做好准备。我觉得尽管单位和我变更了一次劳动合同期限,但也应该算是签订了两次劳动合同了,按《劳动合同法》规定,我是不是可以要求单位和我订立无固定期限劳动合同了,我的理解对吗?

律师解答:

你的理解是对的。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。

而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征,延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征,因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。

根据你首次和单位已签订过为期一年的劳动合同及又延长了一年的劳动合同期限,完全符合两次签订劳动合同的情形,根据《劳动合同法》第十四条第三款的规定,只要你提出订立无固定期限劳动合同,单位应当订立。

你单位试图以变更劳动合同期限的方式来规避签订劳动合同的次数,是法律所不允许的。

员工合同期内辞职算违约吗(篇三)

任何单位或者个人实施他人专利的,应当与专利权人订立书面实施许可合同,向专利权人支付专利使用费。

专利使用费的确定比较困难,一般而言可以根据如下因素来考虑其数额:

(1)专利权人研究开发专利技术的难易程度和费用大小。一般来说研究开发难度大、开发费用多的专利,其使用费相对比较高。

(2)被许可人使用专利后所能获得的收益大小。收益大的,使用费高。

(3)专利许可实施类型和实施期限。一般而言,独占实施许可的使用费比较高,普通实施许可的使用费比较底,而交叉实施许可有时互相不付使用费。

(4)被许可人支付使用费的方式。根据合同法的规定,专利许可使用费的支付方式可以采取一次总算、一次总付的方式或者一次总算、分次支付的方式,也可以采用提成支付或提成支付加入门费的方式。在实践中,采用入门费和提成费结合是常用的支付方式。

员工合同期内辞职算违约吗(篇四)

时光如梭,回首硕士学习的三年,收获不少,教训亦多。在这段日子里,我以一名党员的标准严格要求自己,不断提高自己的思想修养。

在学校学习期间,我严格遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学。积极参加各级组织的活动,与同学们一起到一些地方考察,亲眼目睹了各地的风土人情;加入了勤工助学中心,负责协调食堂与同学们之间沟通,向食堂负责人映同学们的意见,这段经历让我结交了许多朋友,增长了见识;我还参加了许多公益活动,为社会奉献自己的爱心。

学习是我们学生的本职,我一直认真地对待一年级时各类相关课程的学习,做到不迟到,不早退,认真完成老师布置的课后作业。另外我还自学了更多相关的课程,积极拓展自己的知识面,夯实自己的理论知识水平。我的学习成绩一直保持优良,因而获得了学费奖学金。

我的科研兴趣很浓,积极参加科学研究活动,保持创新求变的意识,胆探索,思维活跃,并能够细心求证,刻苦钻研,孜孜不倦,最后在科研上取得了较好的成果,目前在sci收录的国际杂志上发表了论文五篇,并且还撰写了其他一些待发表中的论文。

三年级时,积极准备考博,为继续学习深造而不懈努力,最后功夫不负有心人,取得了圆满成功。我认为这段备考经历的收获不仅在于获得了入学的资格,而且更重要的是让我明白了许多人生道理。

当然我知道我还存在许多的不足,今后还需要更多的历练,争取获得更的进步!

员工合同期内辞职算违约吗(篇五)

自参加工作以来,在领导的悉心栽培和教导下,在同事的热情助下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是在专业技能上,均取得了一定的进步,现将见习期工作总结如下:

20xx年7月,我有幸加入了“XX有限公司”这个家庭,并到古城水电站工程监理部工作。在这一年的见习期里,我严格要求自己,严格遵守公司各项管理规定,在思想上,积极参加学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在生活中,我积极团结同事,热情助人,很快便融入了“古城监理部”这个温暖的团队。

在工作上,刚开始,由于初出校门,是一个从理论走向实际的过程,的确比较艰难,在书上学到的那些较为抽象的理论,很难结合到工程实际中来。我每天到工地现场进行巡视,心中有不少疑惑,于是便请教师父、同事乃至领导,尽管我的问题浅显幼稚,但每个人都耐心给我讲解,久而久之,在领导的悉心栽培和同事的助下,我对业务已比较熟悉,几个月下来,已能完成领导交办的任务。在接下来的时间里,我又不断扩充自己的知识和技能,认真学习规范、合同文件等,不断提高自己的业务水平,并得到了领导的认可。

在家的共同努力下,古城水电站各项管理工作有条不紊,工程也顺利进展。虽然在整个工程的管理工作中,我起到的作用微乎其微,但我依然对工作充满了热情与激情。并在工作过程中积极学习专业知识,努力提高自身修养,做到理论结合实际,并又从工程实际中不断进行总结,把实际上升至理论的高度。

在这一年的见习期中,我收获的,有同事之间的友情,有宝贵的专业知识,更有不可或缺的为人处事之道理。这些,都将是我一生都值得珍藏的,在工作中接触的所有人和事,都是我永远都感谢的。

员工合同期内辞职算违约吗(篇六)

时光飞逝,来XX公司实习已经两个月了,回首过去的两个月,总结自己的表现,有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

来XX见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改进的地方。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的助下,自己会在中粮得到很好的成长,也会为XX的发展贡献自己的力量!

经典推荐

【推荐】固定资产借款合同期限调整合集五篇


在我们的日常生活中经常会接触到合同,作为一个协议,我们有必要好好了解一番。认真做好一个合理且详细的合同签订后,对于维护合法权益能起到很大的作用。那么到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的“【推荐】固定资产借款合同期限调整合集五篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

固定资产借款合同期限调整 篇1

编号:________________

借款方:______________________

法定代表人:__________________

法定地址:____________________

贷款方:_________银行_______行

法定代表人:__________________

法定地址:____________________

应借款方于_______年______月______日提出的借款申请,贷款方愿意提供固定资产外汇贷款。现借贷双方依据《中华人民共和国合同法》和《借款合同条例》以及_______银行的有关业务办法的规定,经过平等协商,达成以下条款,以资共同遵照执行。

第一条借款币种、金额和期限

1.1借款币种:___________

1.2借款金额:(大写:_______)其中备付利息:(大写:_______)

1.3借款期限:

借款期限为_____年,自第一笔提款之日起算。

第二条借款用途

2.1借款限用于:_________________

2.2备付利息款限用于支付建设期各期利息。

第三条提款

3.1借款方按第一条规定的借款额提款或/和开立信用证均必须满足下列全部条件后方可进行:

(1)已提供项目投资列入国家固定资产投资计划的证明;

(2)已提交贷款方认可的项目预(概)算资金已全部落实的证明,包括拨款和发行股票、债券的批准件;各类已签署生效的融资合同副本;自有资金已落实的证明;

(3)已提交贷款方认可的《工贸还汇协议书》或销售渠道已落实的其他证明;

(4)已提交贷款方认可的还款担保;抵押合同已办妥登记及公证手续;

(5)自筹资金已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐;

(6)未发生第9.1条款所列任何一种违约行为;

(7)其它:

3.2提款期限为______个月。自本合同签订生效之日起算。在提款期限内,借款方应按下列计划提款。

【拓展】借款合同纠纷的解决方法有哪些?

一、金融机构违反《商业银行法》规定而签订的借款合同。

《商业银行法》是由人大常委会制定的法律规范,由于制定该法的目的之一就是规范商业银行的行为、提高信贷资产质量、加强监督管理,所以有较多的强制性规定,大量使用了应当、必须、不得等用语,但是这些带有强制性用语的规定在合同法中并没有相应的体现,因而一般情况下除了违反中国人民银行有关的利率的规定会导致合同条款无效外,违反《商业银行法》的其他规定并不必然导致合同无效。

二、关于贷款人为非金融机构企业的借款合同。

此类借款最常见的是一般企业之间的借款、名为联营实为借贷的借款以及名为补偿贸易实为借贷的借款。根据《商业银行法》及《非法金融机构和非法金融活动取缔办法》的规定,未经中国人民银行批准,任何单位和个人不得擅自设立金融机构或者从事金融业务活动。所以,非金融机构的企业是不能作为贷款人与他人签订借款合同的。最高人民法院对以上几种性质的借款合同也有批复,均按无效合同处理。

三、金融租赁公司与承租人签订的名为融资租赁实为借贷的借款。

融资租赁合同包括两个法律关系:一个是出租人与承租人之间的租赁关系,一个是出租人与出卖人之间的买卖租赁关系。司法实践中,常常遇到名为融资租赁实为借贷的情况,如出租人与承租人未对出卖人及租赁物作出明确的约定或者选择,而是由出租人直接将资金交付给承租人使用,承租人亦不是用该资金去购买租赁物,而是用于其他流动资金的,就是名为融资租赁实为借贷的借款合同。这时,如果出租方为不具备经营贷款业务的企业的,则按一般企业间借款合同处理,认定合同无效;如果融资租赁的出租人属于非银行金融机构的,则按出借人为非银行金融机构的一般借款合同处理。

四、关于政府部门根据政策发放贷款而签订的借款合同。

虽然《贷款通则》规定,各级行政部门不得经营贷款业务,但从最高院的判例来看,并非如此。因为财政部《关于地方财政有偿使用资金管理办法》规定,地方财政部门为扶持特定的企业、行业发展,可以发放财政周转金,实行有偿使用,收取一定的资金占用费,定期归还。所以,此种情况下,由政府机关发放的贷款,并不违反法律、法规的强制性规定,亦不损害国家和社会公共利益,可以认定此种借款合同有效。

对于无效合同的处理,合同法第58条有一般性的规定,但是对借款合同没有特别规定。最高院要求遵循以下处理原则,合同认定无效后,除本金可以返还外,对于出资方已经取得或者约定的利息应予收缴,对另一方则应处以相当于银行利息的罚款。但司法实践中,大多数法院仅判决借款人返还本金,对约定的利息既不进行追缴,也不进行处罚,有的法院则不对借款双方进行处罚,对利息也不保护,对已经支付的利息判决冲抵借款本金。

固定资产借款合同期限调整 篇2

1、劳动合同变更的原因

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方可以协商变更劳动合同。

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。

劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,双方可以变更劳动合同。

2、劳动合同到期,双方约定的情况下可以延长期限。

3、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别

4、用人单位不可随意变更劳动合同期限

5、劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:

劳动合同期限;

工作内容;

劳动保护和劳动条件;

劳动报酬;

劳动纪律;

劳动合同终止的条件;

违反劳动合同的责任。

二、合同期限的规定、劳动合同期限规定、劳动合同签订期限

1、劳动合同期限指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。

2、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。

3、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

4、劳动合同期限是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。

5、签订劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。

6、确定劳动合同期限时,不能只强调企业的'生产工作需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。

7、当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系,合理确定劳动合同的期限。

三、劳动合同期限试用期、劳动合同试用期限、劳动合同最短期限

1、最新劳动法试用期规定

2、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,没有规定最短的签订期限。

3、劳动合同法第19条规定:

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

4、劳动合同法对固定期限劳动合同的最短期限并未限制。

5、劳动法规定的试用期最长也不得超过6个月。

四、劳动合同期限类型、新劳动法合同期限、新劳动合同法合同期限、新劳动合同期限

1、劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。

2、固定期限劳动合同,终止日期由双方当事人明确约定,一般将期限规定为5年以上的为长期劳动合同,期限规定为5年以下的为短期劳动合同。

3、无固定期限劳动合同,双方当事人不约定终止日期,只约定解除或终止条件,只要约定的解除或终止条件不出现,该劳动合同一直有效,但不得将法定的解除条件约定为终止条件。

4、以完成一定工作为期限的劳动合同,是指以某项具体工作开始到完成的时间为劳动合同的期限,当某项工作完成时,就该项工作签订的劳动合同也就自然终止了。

固定资产借款合同期限调整 篇3

______________________(以下称借款方)

______________________(以下称贷款方)

______________________(以下称保证方)

为明确责任,恪守信用,特签订本合同,共同信守。

一、借款方向贷款方申请借款人民币(大写)________万元。用于________项目,借款实际发放额,在本合同规定期限内以借据为凭,并作为本合同附件。

二、贷款方在国家信贷计划和本合同条款规定之内,根据借款方按工程进度报送的工程用款计划和用款借据,及时审查发放贷款,以保证借款方工程进度的资金需要。如因贷款方责任未按时供应资金,要根据违约金额和天数给借款方计付违约金。借款方违反规定,擅自改变用款计划,挪用贷款或物资,贷款方有权停止发放贷款,被挪用的贷款要加收50%的罚息并如数追回。

三、借款期限定为________年________月,从放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和在此规定期限内分次或一次偿还时间和金额以借据为凭,并做为本合同附件。利率按项目借款合同期限确定月息为 ________‰,按季收取利息。贷款逾期除限期追收外,按规定从逾期之日起加收利息 20%,并按逾期后的利率档次重新确定借款利率。

四、借款方保证按期用________资金,偿还全部借款本息。贷款逾期未还的部分,贷款方有权限期追收贷款,必要时,贷款方可从借款方帐户中扣收。借款单位在其他银行还有存款帐户的,可商请该行代为扣款清偿。

五、借款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产充当抵押,抵押品另附明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。

借款方请________作为借款的保证方,经贷款方审查,证实保证方具有足够代偿借款的财产。保证方有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时,保证方同意连带承担偿还本息的责任。必要时,由贷款方从保证方的存款帐户内扣收。

六、贷款方有权检查、监督贷款使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况,借款方应提供工作便利。借款方必须按时向贷款方报送有关工程进度,贷款使用情况及统计报表和资料。贷款项目竣工、验收和审查决算时,要有贷款方参加。

七、因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更合同的协议,并经保证方同意,做为合同的补充部分。

双方协议的附加条款:____________________

本合同的附件:______________________________

本合同经签字后生效,贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同一式三份,贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本______份,报送______有关单位各留存一份。

贷款方:(公章)___________ 法人代表:(盖章)_________

借款方:(公章)___________ 法人代表:(盖章)_________

保证方:(公章)___________ 法人代表:(盖章)_________

开户银行和帐户:___________ _______年_______月_______日

固定资产借款合同期限调整 篇4

企业固定资产投资活动包括:基本建设、技术改造、开发并生产新产品等活动及相关的房屋购置、工程建设、技术设备购买与安装等。

固定资产贷款与一般短期贷款相比,有如下特点。

1.贷款期限长

固定资产再生产活动,较一般产品的生产活动,具有体形庞大、生产周期长的特点。因而,固定资产贷款的贷款期限也比一般短期贷款长。

2.双重计划性

固定资产贷款项目不仅必须是纳入国家固定资产投资计划,并具备建设条件的项目,而且必须受信贷计划确定的固定资产贷款规模的约束。

3.管理连续性

一般流动资金贷款的监督管理,只限于生产或流通过程,而固定资产贷款不仅建设过程要管理,而且项目竣工投产后仍需要管理,直到还清全部本息为止。

固定资产技术改造借款合同

贷款方:____________

借款方:____________

为了明确责任,恪守信用,特签订本合同。

一、借款方向贷款方申请借款人民币(大写)__万元,用于__项目。借款实际发放额,在本合同规定期限内以借据为凭,并作为本合同附件。

二、贷款方根据借款方按工程进度报送的工程用款计划和用款借据,在__天内审查发放贷款,以保证借款方工程进度的资金需要。如因贷款方责任未按时供应资金,要根据违约数额和延期天数付给借款方违约金。借款方违反规定,擅自改变用款计划,挪用贷款或物资,贷款方有权停止发放贷款,被挪用的贷款要加收__%的罚息并如数追回。

三、借款期限定为__年__月,从发放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和还款的方式和时间,以借据为凭并作为本合同附件。利率月息为__‰,按季息收息。贷款逾期未还除限期追收外,按规定从逾期之日起加收利息__%。

四、借款方保证按期偿还全部借款本息。贷款逾期未还的部分,贷款方有权限期追收贷款,必要时,贷款方可从借款方帐户中扣收。借款单位在其他银行还有存款帐户的,贷款方可商请该行代为扣款清偿。

五、借款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产作抵押,抵押品另附明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。

借款方请__作为借款的保证人,经贷款方审查,证实保证人具有足够代偿的财产。保证人有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时,由保证方负连带偿还本息的责任。必要时,由贷款方从保证人的存款帐户内扣收。

六、贷款方有权检查、监督贷款使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况,借款方应提供工作便利。借款方必须按时向贷款方报送有关工程进展、贷款使用情况及统计报表和资料。贷款项目竣工验收和审查决算时,要有贷款方参加。

七、因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更合同的协议,并经保证方同意,作为合同的补充部分。

本合同的附件:

本合同经合同双方签章后生效,贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同一式3份,贷款方、借款方、保证方各执1份;合同副本__份,报送__有关单位各留存1份。

借款方:(公章) 贷款方:(公章)

地 址: 地 址:

法人代表: 法人代表:

开户银行及帐号:

保证方(公章)

地址:

法人代表:

开户银行及帐号:

签约日期: 年 月 日

签约地点:

固定资产借款合同期限调整 篇5

贷款方:____

借款方:____

为了明确责任,恪守信用,特签订本合同。

一、借款方向贷款方申请借款人民币(大写)____万元,用于__项目。借款实际发放额,在本合同规定期限内以借据为凭,并作为本合同附件。

二、贷款方根据借款方按工程进度报送的工程用款计划和用款借据,在__天内审查发放贷款,以保证借款方工程进度的资金需要。如因贷款方责任未按时供应资金,要根据违约数额和延期天数付给借款方违约金。借款方违反规定,擅自改变用款计划,挪用贷款或物资,贷款方有权停止发放贷款,被挪用的贷款要加收__%的罚息并如数追回。

三、借款期限定为__年__月,从发放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和还款的方式和时间,以借据为凭并作为本合同附件。利率月息为__%,按季收息。贷款逾期未还除限期追收外,按规定从逾期之日起加收利息__%。

四、借款方保证按期偿还全部借款本息。贷款逾期未还的部分,贷款方有权限期追收贷款,必要时,贷款方可从借款方帐户中扣收。借款单位在其他银行还有存款帐户的,贷款方可商请该行代为扣款清偿。

五、供款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产作抵押,抵押品另附明明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。

借款方请__作为借款的保证人,经贷款方审查,证实保证人具有足够代偿的财产。保证人有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时,由保证方负连带偿还本息的责任。必要时,由贷款方从保证人的存款帐户内扣收。

六、贷款方有权检查、监督贷款使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况,借款方应提供工作便利。借款方必须按时向贷款方报送有关工程进展、贷款使用情况及统计报表和资料。贷款项目竣工验收和审查决算时,要有贷款方参加。

七、因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更合同的协议,并经保证方同意,作为合同的补充部分。

本合同的附件:

本合同经合同双方签章后生效,贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同一式3份,贷款方、借款方、保证方各执1份;合同副本__份,报送__有关单位各留存1份。

借款方:(公章)贷款方:(公章)

地址:地址:

法人代表:法人代表:

开户银行及帐号:

保证方:(公章)

地址:

法人代表:

开户银行及帐号:

签约日期:

签约地点:

[推荐]私营企业员工算农民工四篇


用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名,可以更好的避免很多无谓的经济损失。那么我们常见的合同是怎样的呢?下面是小编帮大家编辑的《[推荐]私营企业员工算农民工四篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。

私营企业员工算农民工(篇一)

甲方(用人单位)名称:___________

地址:________________

法定代表人(主要负责人):___________________

乙方(劳动者)姓名:________

性别:__________

年龄:________

身份证号码:______________

现在住址:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______个月。

第二条生产(工作)任务:

甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按不超过本人工资的________%,,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。

(4)双方约定的其他事项:(略)

3.下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求

辞职的`。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__________;

4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同;

5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同;

6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务______年。否则,乙方应向甲方支付培训费______元;

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:

4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

第十条争议处理劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲男双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效

甲方:______________(盖章)乙方:_______________(签章)

法定代表人:(盖章)

(委托代理人):___________________(签章)

合同签订日期:_________年________月________日

合同鉴证机关:____________(盖章)合同鉴证人:________________(签章)

合同鉴证日期:__________年________月_______日

(2)说明

私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国,私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种,这三种企业在录用劳动者俚应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。

签订与履行私营企业职工劳动合同应当注意的问题有:

第一,双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行限的合同,合同期限可以是长期的(5年以上),也可以是短期的(1-5年),也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限,同时,还必须约定合同履行的起止年、月、日,以免以后发生纠纷无据可查。

第二,合同必须采取书面形式订立,并且当事人双方均要在合同上签字或盖章,有条件的,最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同,以免日后发生纠纷空口无凭。

第三,生产任务、数量、质量指标要具体规定。

第四,关于劳动条件,用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件,劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。

第五,工作时间,用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时,每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬,每月加班不得超过36小时,劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。

解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》。

私营企业员工算农民工(篇二)

甲方(用人单位)名称:___________

地址:________________

法定代表人(主要负责人):___________________

乙方(劳动者)姓名:________

性别:__________

年龄:________

身份证号码:______________

现在住址:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______个月。

第二条生产(工作)任务:

甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按不超过本人工资的________%,,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。

(4)双方约定的其他事项:(略)

3.下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求

辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__________;

4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同;

5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同;

6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务______年。否则,乙方应向甲方支付培训费______元;

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:

4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

第十条争议处理劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的`法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲男双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效

甲方:______________(盖章)乙方:_______________(签章)

法定代表人:(盖章)

(委托代理人):___________________(签章)

合同签订日期:_________年________月________日

合同鉴证机关:____________(盖章)合同鉴证人:________________(签章)

合同鉴证日期:__________年________月_______日

(2)说明

私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国,私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种,这三种企业在录用劳动者俚应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。

签订与履行私营企业职工劳动合同应当注意的问题有:

第一,双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行限的合同,合同期限可以是长期的(5年以上),也可以是短期的(1-5年),也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限,同时,还必须约定合同履行的起止年、月、日,以免以后发生纠纷无据可查。

第二,合同必须采取书面形式订立,并且当事人双方均要在合同上签字或盖章,有条件的,最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同,以免日后发生纠纷空口无凭。

第三,生产任务、数量、质量指标要具体规定。

第四,关于劳动条件,用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件,劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。

第五,工作时间,用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时,每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬,每月加班不得超过36小时,劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。

解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》。

私营企业员工算农民工(篇三)

趁着星期天的下午,我回了趟家。

一个人在外总感觉缺了点什么,就一个下午的时间,回家后马上得走,临走前,老妈说:“你爸就在路边的工地给人砌墙,你去说一声,不然回来见不着……”母亲停顿了一下,又继续给我大包小包装吃的。

上次回家时,爸说了要好好读书,别老想着玩,快中考了,要抓紧复习功课,赶紧回学校吧,要不又没车了。

十二月的天气,好冷,虽然手套围裙都裹得紧紧的,但走在外面,我整个人都在发抖,心里想着,还是家里好。

爸爸做工的地方不远,很快就到了,前面有几个人,有的在抬石头,有的在弄水泥,我紧盯着一角,一个身着褪色中山装的人,腰深弯下,背上顿时凸成一座小山,久久没有站立起来,好一会儿,当他躯体慢慢伸直的时候,一块湿漉漉的石头露了出来,这就是我老爸,一年到头他就像一头牛,勤勤恳恳任劳任怨地忙个不停。

我在离他不远的地方停了下来,呆呆望着他脚下的泥水,风呼呼地吹着,把他单薄的衣服紧紧抵贴在他瘦削的身体上,有几根肋骨几乎都数得请,额上因太用力本来就深陷的皱纹现在挤成了个石刻的王字,我使劲地眨了眨眼才敢走上前去,可鼻子一酸,不争气的泪水还是夺眶而出,我低声叫道,爸,我回来了,他闻声抬起头,看着我呆了几秒,然后对我笑了一下,吞声说道:回来了,接着便去扭他被水打湿了的裤脚,这时我才发现,他那双手套手指肚的地方全磨破了,手指露在外面,被水泡得发白。爸,你看你那手套,换副新的吧,天那么冷,还干啊,瞅你满身都是水,不冷啊,快过年了歇歇吧,我说道,他木讷地看着我,半天才说:“冷什么,是不是刚来还得走啊?你没多带点生活费吗?在学校别管家里,我明显听出他说“走”时的声音加重了,我说:“嗯”带了,只见到地温了几句后就让我走,然后又慢慢地弯腰下去抱那脚底冷得发青的石头我再一次看到父亲背上隆起的小山,我不知道该说些什么,我只觉得心里很乱,我知道再这样看下去我肯定会大声地哭出来,我赶忙说了句:爸,那你慢慢弄,我先走了啊,他低低地应了一声,“嗷,快走吧“

当我再回头时爸正用手拍打着后背。风依旧呼呼地吹着,河里的水吱呀吱呀地叫个不停,似乎在述说什么。到家时,我有使劲眨了眨眼,檫了檫脸后才进屋,我走得很轻,老妈没有注意到我,她坐在沙发上,左手扶着包,右手正在拉包的拉链,包因东西太多拉链却怎么也拉不上,我赶忙说,妈,我来拉吧,你手上有伤,别弄疼了,“包坏了,换个新的吧”,妈说。

背着沉甸甸的包,我终于走出了家门,第一次我感到家乡和学校的路相隔是那么遥远。

私营企业员工算农民工(篇四)

我们时常看到这样一群人。

他们衣着朴素,甚至还有些破旧,聚集在路边,身上散发着一股浓浓的汗味儿和烟味儿,面前立着一块牌子:杂活儿,擦鞋,疏通厕所……

他们是农民工。

偶尔碰上一两个人来谈活,他们会一窝蜂地拥上去,商讨着价格,即使话中所谈的跟他们毫不相关,也会无所顾忌的插上两句。遇到没活的时候,他们便会围在一起打牌、闲聊,在嬉笑怒骂中,结束他们一天的工作。

不知从多久开始,一滴滴雨点孤独地坠落在冰冷的空气中,路上的行人忧郁地前行。他们听着那上天所赐予的声音,或烦躁,或安详,抬头仰望着没有一丝云彩的天空,凛然接一滴雨滴,滴到了他们的睫毛上。

霎时间,周围一片安静。雨仿佛成了伤感的基调,成了他们释放心情的表现,一个妇女拉着她的儿子路过,斜瞟了一眼,指着农民工对儿子说:“你要是不好好读书,长大后就会像他们一样。”

它们呆呆地望着刚才从他们身边走过的母子俩,只是注视着,像是在思考什么,直到视线所及的地方,才缓缓缓过神来。

奶奶曾问过他们,干这些活累不累?他们说累啊,钱也挣得少,不过他们也没啥能力,也就只能干这些苦力了。但是为了孩子嘛,苦点算啥。爽朗的语气声中,我好像读懂了他们对生活的渴望,对未来的憧憬,在他们高抬起头的那一刻,在那双浑浊的眼睛里,我看到了他们骨子里的倔强。

他们是再普通不过的人,干着再普通不过的活,时刻都在担心着自己有没有下一顿饭。社会将他们抛弃,但他们自力更生,每个人都值得被尊重,即使是路边的拾荒者,乞讨者。

声音响起:“先生,别急着走,价格好谈......”

推荐参考:出租车大包合同违约金精选六篇


我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,作为一个协议,我们有必要好好了解一番。在签订好了适合自己的合同范本之后,可以更好的通过法律保障我们的权益。你知道合同的格式是怎样写的吗?以下是小编为大家精心整理的“推荐参考:出租车大包合同违约金精选六篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。

出租车大包合同违约金【篇一】

甲方姓名:

地址:

身份证号码:

乙方姓名:

地址;

身份证号码:

一、 经甲、乙双方自愿商定经济利益和责任,达成如下协议:

二、 甲方将自己的出租车,车型为夏利:TJ7101AU型轿车,发动机号为: ,车架号为: ,营运证号: ,车号为:蒙J 租于乙方。

三、甲方每月收取租金,租金为: 元。

四、乙方必须每月在 号,将租金付于甲方,如超 日不付,甲方将视乙方自动终止合同,甲方将车收回。

五、乙方在营运期间,如发生交通事故(或司机本人出意外事故,甲方不承担任何责任),全由乙方承担,甲方不负任何责任。

六、租期: 年 月 日起至 年 月 日止。

七、租期已满后,乙方交车时必须手续齐全,车辆营运正常,外表整齐,如车辆丢失,由乙方全部赔给甲 方。

八、乙方在租赁期间,如甲方卖车,乙方必须无条件归述给甲方车辆。

九、乙方在租赁期间,车辆任何损坏都由乙方承担。

十、本车辆不得出外地营运,如在外地出现任何后果由乙方自付。

十一、乙方如发生任何交通事故,误工费由乙方承担,每天 元付给甲方。

十二、车辆的自然磨损由甲方负责。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

出租车大包合同违约金【篇二】

甲方:

乙方:

甲、乙双方就承包甲方所有的________汽车达成协议如下:

一、承包时间:________年________月________日起,每日________时至________时,承包费每日________元(白班、夜班)。承包期________年,特殊情况除外。

二、乙方承包车辆时须向甲方交纳保证________元。承包期为一年(特殊情况除外)。解除承包协议时,由甲方查实确无违章、违法,三个月后如数退还乙方保证金。但承包不足一年,保证金不退。

三、乙方承包车辆必须三证齐全——驾驶证、服务卡、资格证。

四、乙方要爱护甲方车辆,保持车内干净卫生,按照行业相关规定营运。否则,造成的违规、处罚由乙方承担。

五、乙方每天按时出勤,准时交接车辆。未经甲方许可,坚决不得将车辆转交他人驾驶。若违规转交,视情节轻重扣除保证金,直至取消承包协议。若擅自将车交给他人驾驶,造成的后果全部由乙方承担。

六、乙方在承包期间,所发生的违法、违纪、犯罪行为所引起的治安、法律、民事责任由乙方自行承担,和甲方无关。对车辆造成的停运、损坏等损失,乙方必须承担。

七、如乙方提前解除合同,需提前1—2个月告知甲方。

八、乙方在承包期间内,发生的交通违章、罚款以及交通事故造成的扣车、停运、擦、挂、碰、撞和人身安全造成保险外的损失均由乙方承担。

九、乙方驾驶车辆发生机械故障时,应及时通知甲方,由甲方承担修车费用。若因驾驶不当,人为造成车辆损坏(如轮胎没气继续驾驶;遇凹凸路面不减速,不避让造成擦碰钢圈、擦碰油底壳;遇到大雨,深水不避让,不绕行,致使发动机进水;缺油缺水继续驾驶等)后果由乙方承担。

十、本协议双方签字生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

本协议具有法律效力,未尽事宜双方另行协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

出租车大包合同违约金【篇三】

根据合同法有关规定,为明确甲乙双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本合同。

1、 甲方:

2、 乙方:

一、甲方将出租车鲁 租给乙方夜班经营使用,承包期限自xxx年10月21日至xx年xx月xx日,时间为每天下午19:00——07:00,租金每个夜班为50元(大写:伍拾元整),当日结清,乙方向甲方交纳15000.00元(大写:壹万伍仟元整)作为租车押金。租车结束后车辆验收合格,确认无违章等行为后将押金退还。

二、自签订合同之日起乙方可按有关规定自主经营,自负民事责任,乙方在运行过程中出现的大小事故以及产生的一切费用都由乙方全部承担,当出现损失大的事故,扣除保险公司应赔偿外,乙方负担全部责任和费用,给甲方造成的经济损失由乙方负担,租金照付,甲方不负一切所有连带责任。

三、乙方在承租期内必须严格遵守各项交通管理制度、合法经营,做到遵纪守法、安全驾驶,否则出现各种意外状况都由乙方承担全部责任。

四、乙方在承租期内,要爱护车辆,不得将车辆给别人驾驶,如乙方有不爱惜车辆、或者故意破坏车辆等行为,甲方有权解除合同,并扣除相关费用。

五、该合同在履行过程中发生争议,双方协商解决,协商不成由当地法院解决。

六、该合同在双方签字盖章后生效,合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:xx 身份证号:xx

乙方: xx身份证号:xx

xx年xx 月 xx日 xx年xx 月 xx日

出租车大包合同违约金【篇四】

根据合同法关规定,为明确甲乙双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本合同。

1、甲方:

2、乙方:

一、甲方将出租车_______________租给乙方夜班经营使用,承包期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日,时间为每天下午18:00,租金每个夜班_____________元(大写: ______________),乙方向甲方交纳 元(大写: )作为租车押金。租车结束后车辆验收合格,确认无违章等行为后将押金退还。

二、自签订合同之日起乙方可按有关规定自主经营,自负民事责任,乙方在运行过程中出现的`大小事故以及产生的一切费用都由乙方全部承担,当出现损失大的事故,扣除保险公司应赔偿外,乙方负担全部责任和费用,给甲方造成的经济损失由乙方负担,租金照付,甲方不负一切所有连带责任。

三、乙方因各种原因影响甲方出车,应付甲方每天100元,甲方因各种原因影响乙方出车,每天退还乙方75元。

四、乙方在承租期内必须严格遵守各项交通管理制度、合法经营,做到遵纪守法、安全驾驶,否则出现各种意外善都由乙方承担全部责任。

五、乙方在承租期内,要爱护车辆,不得将车辆给别人驾驶,如乙方有不爱惜车辆、或者故意破坏车辆等行为,甲方有权解除合同,并扣除相关费用。

六、该合同在履行过程中发生争议,双方协商解决,协商不成由当地法院解决。

七、该合同在双方签字盖章后生效,合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

年 月 日

出租车大包合同违约金【篇五】

甲方(出租方): 身份证号:

乙方(承租方): 身份证号:

经甲、乙双方友好协商,一致达成以下出租车手续租赁协议。

一、甲方将出租车壹辆,车号: 出租车租给乙方做合法经营使用(包括:行车证、营运证、计价器使用证等出租车齐全有效的全套手续),使用期限壹年,自月

二、出租车租赁费每月:人民币: (¥: 元整)。乙方应在每月 日交齐本月租赁费。乙方不准以任何借口拖欠甲方的租赁费,否则甲方有权终止合同,扣除所交保证金。

三、甲方承担车辆的强制险和商业险的缴纳,并负责由指定 修理 厂更换机油和空气滤芯的费用(每月至多两次),并提供要求车辆全年使用的防冻液(合理的数量范围内)。

四、乙方租用出租车期间必须服从出租管理处及所属公司管理,安全行车、文明运营。乙方租用出租车期间手续只有使用权,没有转租和出卖权,不准将此车做贷款等任何性的抵押,乙方不准开此车参加任何违法犯罪活动。如发生违法犯罪行为由乙方承担全部责任。

五、乙方必须及时交纳和配合租用期间的所有各种税,费,检验等项目, 费用由乙方自行承担,在租赁期间所有的违章和罚款由乙方自行承担并及时缴纳,如果由于乙方拖延而造成损失甲方有权追讨。

六、乙方在营运过程中所产生的修理费用由乙方承担(正时皮带等必 须及时更换),其它的如乙方人为造成的车辆损坏或者车辆划痕,或者乙方自己在路上发生的交通事故所造成的车辆损坏,由乙方自行承担。

七、乙方在营运过程中,如出现的交通事故或人员伤亡等一切违法行为,全部责任和全部赔偿金由乙方自行承担,甲方积极配合乙方办理 保险 理赔事宜。全部责任与甲方无任何关系,乙方如果不能及时圆满解决事件,甲方有权无偿收回车辆,并通过 法律 手段追讨损失。乙方发生交通事故对车辆有比较大的损坏的情况下,甲方有权扣除乙方押金的50%作为折旧费。

八、国家对出租车的燃料补贴由甲方领取并使用。

九、如果乙方有任何损害甲方利益的行为,甲方有权随时终止与乙方的合同,没有商量的余地。

十、乙方如果提前解约,应向甲方赔偿因解约所造成的甲方的经济损失。并赔偿人民币伍仟元整。

十一、乙方须向甲方交纳保证金:人民币: (¥: 整)合同期满当天退还乙方押金人民币: (¥: 整)两个月以后经查确实没有造成甲方的负面影响和经济处罚后一次性退还乙方剩余押金壹 (¥: 整)。

十二、合同签定后,甲、乙双方必须严格履行各项条款,如有违约,违约方承担全部责任。

十三、本合同壹式俩份,甲、乙双方各执壹份,自签字之日起生效。

甲方: 电话: 住址:

乙方: 电话: 住址:

年 月 日

出租车大包合同违约金【篇六】

甲方(出租人):

乙方(承租人):

甲方将挂靠与绥德县富博公司出租车一辆交于乙方使用。

1、甲方提供性能合格的车组车,手续齐全,车牌号为陕KT0865的出租车交付于乙方经营,租金每月____元。

2、乙方签订时间为_____年_____月_____日到此车年限报废为止。

3、乙方在使用车辆前,一次性向甲方缴纳风险保证金____元。

4、乙方取得车辆使用后应在每月20日前向甲方缴纳当月的车辆租金____元。

5、乙方在使用过程中发生的一切交通事故、车辆破坏(碰撞)及修理,证件丢失等一切法律责任甲方概不负责,所有经济损失由乙方承担。

6、在承包期间,若乙方不在承租甲方车辆,乙方应在一个月前通知甲方,并且等待甲方查明乙方有无违反国家法律法规后,扣除风险保证金100%。如乙方未按时交租金,甲方有权按月租金的3%违约滞纳金扣除。

7、在承包期间内一切驾驶违规由乙方负责,乙方中途不得将车辆出售、典当、抵押、转包其他人。

8、甲方如要转让(出售)车辆,乙方无条件将车辆完好无损归还甲方。

9、如果乙方将车辆丢失,将按市场价赔偿。

10、在承包期间内,公司管理费保险由甲方负责,除此外任何费用与甲方无关。

11、公司油补归甲方所有。

12、乙方在营运中发生第一次交通事故,要动用保险一次,上交甲方保险费用10%,两次20%,依次类推。

13、乙方无条件履行以上协议,如有违约将扣除风险金100%,并承担相关国家法律法规。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工辞职申请书范例


尊敬的领导:

从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

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