教你写协议:维修合同(9篇)

随着社会的发展，合同的种类也越来越繁多，其中就有用工合同为了给员工在工作期间提供保障，就要和其所在公司签订用工合同。签订用工合同可以很大程度的保护双方的合法权益。那么，你知道制定一份用工合同需要注意些什么吗？下面是小编帮大家整理的《教你写协议:维修合同(9篇)》，仅供您在工作和学习中参考。

维修合同【篇一】

甲方：

乙方：汕头市澄海区泰华建筑工程有限公司

为完善学校教学设施，甲方同意将维修业务承包给乙方施工，为明确双方责任，按照《中华人民共和国合同法》和《建设安装工程承包合同条例》精神，结合本工程的实际情况，经双方协商同意，特确立如下合同，供双方共同遵守。

一、工程名称、地点及内容

1、工程名称：

2、工程地点：

二、承包方式

1、乙方担任本项目施工，按照以上规定的内容完成，直至竣工验收，交付使用。

2、本项目由乙方采取包工、包料、包施工措施费的方式承包施工，乙方为完成本项目所需的工具、用具消耗材料、施工安全措施费等一切费用均在乙方承包范围。

3、乙方对所需承包的项目包质量、包安全。

三、合同费用及结算

本项目总造价 元，项目结算按乙方实际完成经甲方验收确认办理竣工结算。

四、甲方责任：

1、提供施工作业面供乙方施工使用。

2、在乙方每道施工工序完成后负责及时验收签证。

五、乙方责任

1、乙方在施工中应执行国家颁发的现行施工及验收技术规范，质量评定标准，安全生产操作规程，做到文明生产，安全施工。

2、乙方施工人员必须持证上岗，并做好施工人员的安全及施工设备的安全管理工作，遵守劳动安全生产制度。

六、付款方式：

项目完成经甲方验收，竣工结算，款项汇入乙方帐户。

七、其它：

1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

2、本合同自甲乙方代表签字、盖章后生效。

甲方：澄海港头小学乙方：汕头市澄海区泰华

工程有限公司

代表签字： 代表签字：

维修合同【篇二】

发包方： （简称甲方） 承包房： （简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就甲方产品加工车间房顶维修一事协商一致，订立本合同。

一、工程内容: 乙方负责甲方产品加工大线车间厂房钢物价更换及房顶破损石棉瓦的修复。

二、工程质量及验收标准：更换、修复完工后修复部位不漏雨，与原始屋顶搭接一致。因乙方盲目蛮干、只求速度不按操作规程施工，造成工程质量不合格，甲方有权要求乙方停工或返工，返工费用由乙方承担，由此造成的材料费和其他经济损失由乙方赔偿。

三、工程计价：此工程更换的石棉瓦按板材面积计算，单价为 元 /㎡，施工面积㎡，工程总造价为元，此价格不含税票。

四、工期为天。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1) 负责为乙方提供所需的材料，提供便利的施工条件。

2) 负责给乙方拨付工程款。

2、乙方责任：

1) 严格按照甲方的施工要求施工。

2) 强化本施工队伍的安全生产教育，所携带人员必须购买有社会保

险，严格按操作规程施工，不乱搭乱拉电路管线，不私自安装电源插座，不强行、违章施工，严格杜绝一切安全事故的发生。乙方承担此间所发生的一切安全及其它事故的全部责任。

3) 必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承担。

4）该工程完工并移交甲方前，乙方应保障甲方不承担任何因人身伤亡或财产损失所发生一切责任，保障甲方不承担任何属于乙方及其施工人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。

六、付款方式:

1) 甲方按乙方所完成之实际房屋维修的质量经验收为合格工程后一次性结算工程款。

2)质保金：质保金按维修工程总造价的5%扣除，待工程完工并通过验收3个月后，据实返还。因质量原因造成的返修，由乙方负责，返修费用由乙方承担。工程保修期间，乙方应在收到甲方书面通知10日内派人修理，否则甲方可委托其他单位或人员修理，其费用由甲方在乙方质保金内扣除，不足部分由乙方支付。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决，本合同自签订之日起即生效。

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

联系电话：联系电话：

20xx年8月 日

维修合同【篇三】

甲方：**市**区新农村电力服务有限责任公司

乙方：

甲、乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商后，决定签订本合同。

第一条 服务范围

１、服务地点：公司大楼及其附属楼及各供电所水电设备设施日常维护及相关工作，含安保、消防设备设施实施维护。

２、服务内容：完成甲方单位涉及水电的相关工作，如用水用电设备设施的安全检查；各类电器设备（空调主机及电脑硬件除外）故障的修复；消防设施设备检测、维修、保养及故障整修等。

３、合同服务期限：20xx年1月１日至20xx年12月31日

第二条 甲方的主要权利和义务

１、根据工作需要和企业的`规章制度及本合同条款对乙方相关服务进行监督、检查。

２、乙方维修施工期间，甲方予以配合。

３、按照本合同有关规定，支付承包费用。

第三条 乙方的主要权利和义务

从合同生效起，提供的主要服务为：

１、全天候为甲方提供水电维修响应服务。在接到甲方的日常安装、维修或其他相关事宜需要乙方配合的通知后，乙方必须在1小时内或甲方指定的时间内到达现场。

２、每周对甲方办公楼、仓库及其附属区域消防、电气线路等巡检一次，发现和排除故障隐患。

3、其他与水电使用、安全相关的工作。

第四条 乙方在施工过程中要注意安全，因乙方责任发生的安全事故，其费用和责任均由乙方负责。

第五条 在日常的维护管理中，维护、修理过程中出现的非因乙方故意、过失造成的设备设施及其零配件的损坏，需要更换零部件的，费用由甲方承担；但因乙方的施工造成二次损坏的，由乙方免费更换。

第六条 费用结算：甲方全年支付乙方承包费用参万陆仟元整。

第七条 违约责任：乙方不能及时排除故障或达不到甲方的工作要求，影响甲方工作的正常开展，甲方有权相应减少支付乙方承包费用；造成甲方损失的，乙方要承担赔偿责任。

第八条 纠纷处理方式：双方因合同履行发生争议时，协商解决；协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同未尽事宜，双方本着互利、互谅原则协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章签字）：

负责人签字： 负责人签字：

年 月 日 年 月 日

维修合同【篇四】

甲方：XX县XX镇XX小学 法定代表人：XXX

乙方：XX镇XX村XX组村民XXX

根据上级安排，白果镇发营小学决定维修改造食堂一间。依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就食堂维修改造工程有关事项，达成如下协议：

一、工程概况

装修食堂工作室一间21.42平方米，储藏室一间15.68平方米。金额共计20000.00元。

二、双方责任

甲方负责施工用水用电，在施工中的一切安全责任由乙方负责。

三、工程内容

1、房间隔断墙，约15立方米；

2、地板砖，工作室及储藏室铺80cm×80cm地板砖，共计37.1平方米；墙砖23.3平方米；

3、工程结束后，乙方负责把工作室及储藏室清理干净。

四、工期

所有工程必须在20xx年12月20日完工，超期甲方有权不付工程款。

五、承包方式

本工程采取包工包料的方式。

六、工程价格

1、土建工程，每立方米500元，共计7500元；

2、地板砖37.1平方米，每平方米85元，共计3513元；

3、墙砖23.3平方米，每平方米85元，共计1975元。 以上合计20000元整。

七、付款方式

所有工程完工经甲方组织验收合格后，乙方出具税务发票，甲方于20xx年3月以前一次性付清所有工程款，工程所产生的税收由乙方负责。

八、违约责任

乙方如不能按期完成工程，甲方有权不付工程款。

九、未尽事宜，甲乙双方协商解决

十、本合同自双方签字捺印后生效

十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力，XX镇中心小学留存一份

甲方代表签字（盖章）：

乙方代表签字（捺印）：

年 月 日

维修合同【篇五】

甲方名称：乙方名称：

联系电话：联系电话：

单位地址：单位地址：

甲乙双方就甲方微商城平台维护一事，进行友好协商，并一致同意订立本《平台维护协议书》，内容如下：

第一条：协议目的

1、 保障甲方平台所有功能正常使用，乙方协助甲方进行：服务器搭建、所有版块源码及平台安装调用、数据上传下载及后期程序升级调试等服务；

第二条：甲方网站情况

2.1、 网站名称：

网站域名：

程序脚本：□( htm) □( asp) □( php)；

2.2、 网站维护费总额： 元，人民币（大写） ；

第三条：网站维护情况

3.1、免费维护期 年：_________年_____月____日 至 _________年_____月____日；

3.2、网站维护内容：乙方为甲方提供网站维护更新、每年维护的次数在30次以下。维护期间，乙方每次为甲方更新、维护的页面在2页以下。代办域名主机续费及其维护期间邮局、主机、网站程序上传至服务器调试等服务。（维护内容为页面文字、图片的更新，不包括原页面风格和模板的改动如需网站风格和模版改动需另行协商收取费用）。

第四条：甲方的责任和义务

4.1、 本协议签署后，甲方应一次性向乙方交付费用总额；

4.2、 每次网站维护，甲方应提前将要更新的资料以电子邮件或移动U盘方式交给我公司；明确、清晰的指明更新或维护项目。

4.3、 甲方自正式签订本协议之日起需将网站详细资料提供给乙方（包括FTP登录用户名及密码）。

第五条：乙方的责任和义务

5.1、 乙方应在不改变甲方网站原页面风格和模版的前提下为甲方进行网站维护；

5.2、 乙方应在收到甲方通知后工作日时间，保障在收取资料后3日内完成资料的修改，如甲方提交更新量较大时间往后延迟。

5.3、 乙方在每次维护网站后，应及时将维护内容上传到乙方网站所在的服务器上；

5.4、 乙方以甲方提供的电子邮件通知为依据进行更新、维护网站。

5.5、 甲方在发现网站不能正常使用，应及时通知乙方，乙方应在第一时间检查甲方网站找出原因，以及时让甲方正常使用网站。

第六条：免责条件

6.1、 因电信部门检修等原因造成服务中断的，双方互不承担责任；

6.2、 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断，双方互不承担责任。

第七条：附则

7.1、本协议一式二份，双方各执一份，经签字、盖章后方生效，本协议于签署之日起生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

邮编： 邮编：

电话： 电话：

传真： 传真：

电子邮箱：电子邮箱：

负责人： 负责人：

日期： 日期：

维修合同【篇六】

甲方：

乙方:

甲乙双方本着平等、友好、互利的意愿，特签订汽车定点维修合同如下：

一、乙方拟将本公司( _________________ ________)车辆委托给甲方定点维修，甲方根据乙方开具的“车辆维修联系单”所要求的维修项目进行维修。如发生增加修理项目，经联系确认后再进行维修。

二、 维修服务范围：甲方对乙方本合同标的范围内的车辆，进行包括大修、二级维护等维 修服务，并代为车辆年检、二级维护验车、代办车辆保险及出险理赔手续等服务。

三、 车辆资料：乙方应提供给甲方本公司车辆行驶证复印件等资料。

四、 维修服务:

a) 每次维修保养时,甲方需对维修车辆之零部件报价,待乙方确认后方可维修. b) 每次维修清单需由乙方驾驶员签字认可,并由其带回乙方存档备查.

c) 甲方在结算维修费用时,须按实结算.不能私自宴请乙方相关人员,若经查实,将扣除甲方当月维修费用之20%.

d) 乙方车辆进入甲方厂区,甲方须对车辆里程,油料等进行登记,除试车年检业务外,甲方不得私用甲方车辆,如有违反,乙方可对甲方进行rmb300/次处罚(维修费用中扣除),甲方并需作书面检讨.

五、 服务方式：甲方提供预约、24小时救援等服务，方便乙方车辆维修和使用。

六、 服务优惠：签订合同即可享受保养工时________ 折优惠;免费市区24时救援;

七、 服务质量

a) 甲方对维修车辆设有质量担保期规定。在质量担保期内发生维修质量问题，由甲方免费返修。质量担保期规定如下：总成大修担保期为10000公里或三个月，二级维护担保期为1500公里或10天。时间数与里程数两者以先到达者为准。

b) 甲方承诺使用纯正零配件，以保证质量。

八、乙方的义务：

a) 在车辆交付甲方时，应如实告知车辆状况和已往维修记录;

b) 对大修车辆严格执行1500公里内限时速80公里的走合期制度;c) 经由甲方维修的车辆出现异常时，应及时通知甲方，有利于正确判断故障。 d) 如发生车辆事故，应当及时通知甲方;

e) 不得人为破坏或故意使用不当经由甲方维修的车辆;

f) 对甲方的服务项目积极配合、提供有关资料，并承担必要费用。

九、违约责任：

a)、如甲方的维修质量不符合标准及有违其他约定，视为违约，违约满两次的，乙方有权解除合同。

b)、如乙方不履行合同规定的结算时间，延缓或无故拒付维修费用，视为违约，违约满两次的，甲方有权解除合同。

十、争议解决：

在本合同执行时如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可由司法调解或诉讼解决。 十一、 合同期限：本合同有效期为壹年。如合同期满前十日内双方均不提终

止合同的，视为合同期再延续壹年。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章签字后生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

电话： 电话：

公司代表： 公司代表：

日期： 年 月 日 日期： 年月 日

维修合同【篇七】

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方与乙方本着互利互惠原则，通过友好协商签定以下信息产品维修维护合同。

一、该合同所包括的信息产品如下：

产品名称：______________________

产品序列号：____________________

台数：____________________

金额：（人民币）_________________

备注：___________________________

二、由乙方为甲方提供信息产品免送维修服务，相应服务条款如下：

1、合同有效期内，乙方只对本合同所列产品实施上门维修，如需更换零件甲方应承担零件费用，且甲方不再拥有更换下来的旧零件的所有权。

2、如果乙方认为该产品需要取回修理，则乙方技术人员将直接前往甲方处取机。

3、合同有效期内，乙方将对本合同所列产品进行两次免费清洁。

4、除乙方的节假日外，每周星期___至星期______：___——___：___，是乙方执行该合同时间，乙方在接到甲方维修要求电话的第二个工作日是本合同的标准响应时间。

5、本合同不涉及有关软件或网络支持服务，凡涉及软件或网络支持问题的维修服务，均按照乙方收费服务标准收费。

6、乙方实施上门维修地点为该合同所包括的甲方信息产品现在（合同签字日）使用所在地。

7、甲方应对其专有的机密信息的安全自行负责。

三、合同生效及合同期限： 本合同经甲乙双方签字，盖章确认，且乙方收到合同全款后，方可生效。合同期限是________本合同生效日起一年整。

四、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。乙方拥有对本合同的解释权。

未尽事宜双方协商解决。

甲方签字：______________

甲方章：________________

签字日期：______________

乙方签字：______________

乙方章：________________

签字日期：______________

维修合同【篇八】

委托方（以下简称甲方）：

服务方（以下简称乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》，经双方友好协商，就甲方的消防设备委托乙方进行维护保养，达成如下协议条款，共同遵守。

一、项目名称：

二、项目地点：

三、委托内容：

1 、甲方委托乙方保修服务的消防设备共有____个系统，包括：

（1）火灾自动报警/消防联动控制系统

（2）消火栓系统

（3）自动喷淋灭火系统

2、消防系统的维护保养：共 个月

四、协议起止日期：

本协议自双方签字、盖章之日起即为生效，有效期为___年__月 日 至 __年_ __月 日。

五、双方义务和责任：

甲方：

1、甲方需提供消防系统的全套竣工资料，如果竣工资料不全，应提供消防平面图或建筑结构图，以保证乙方的维护保养工作能得到顺利进行，其中包括消防水系统、电系统的系统图及平面图，主要消防产品资料等。在维护过程中，乙方如需原设计、施工单位提供有关资料，甲方应牵头做好协调工作。

2、甲方应安排专职值班员24小时值班，值班员能够正确操作设备，遇有故障情况及时通知乙方。

3、值班员对设备运行情况做好日常记录，认真填写故障报修单并及时报修，对重大修理项目积极组织协调。

4、甲方如进行装修，必须事前通知乙方，不经乙方同意，装修方不得随意打断、更改消防线路；移动或拆除探测器。装修改造期间现场的消防安全工作由甲方负责。

5、保养期间甲方应派相关人员并提供便利条件，协助乙方的工作。

乙方：

乙方承接消防系统的维护保养任务后，对该工程消防系统做到精心维护，科学检修。

1、乙方派驻现场技术人员一名，维保的乙方人员应遵守甲方的管理制度及作息时间，充分尊重甲方的意见，与甲方密切协调配合，完成每日的维护保养工作。

2、协议生效一个月内乙方负责对甲方年有消防值班人员进行一次培训。

3、消防值班人员如有变动，乙方随时派专业技术人员进行培训，详细介绍系统的组成、日常操作、注意事项等，使每位值班人员可以正确和熟练操作设备，掌握发生火灾或故障时的处理方法。

4、在对某些隐蔽工程进行维修时，乙方应尽量保护原设施，若不可避免要对原装修进行改动，由甲乙双方协商解决。

5、乙方应严格执行日常维修、定期检修和紧急排故等维护保养工作。每次保养后，乙方应向甲方提供一份由乙方技术人员签名的保养记录，并由甲方主管领导或指定代表签字确认。

6、乙方在维护保养期间负责各消防设备的清洁工作

7、消防设备在使用过程中如有损坏乙方负责维修，如果设备严重损坏至无法修复需要更换时，乙方需向甲方主管部门提出，经甲方同意后再行更换，更换费用由甲方承担，并按设备报价合理收取。

六、维修费用及其付款结算办法：

1、经双方协商，该项工作每季度的维护保养费__ _ 元。

（大写： 元整）。

2、协议双方签字盖章生效后一周内支付协议额的____%的维护费，即： 元。

（大写： 元整）。

3、需维修更换的故障设备， 元以下费用，由乙方承担，包括打印纸、色带、滤波器、二极管、三极管等维修配件；500元以上费用或非自动报警系统设备时，由甲方承担。

甲方：XXX有限公司

乙方：

代表人： 代表人：

日期： 日期：

维修合同【篇九】

甲方：(发包方)

乙方：(承包方)

根据《中华人民共和国合法》、《中华人民共和国消费权益保护法》以及其它法律法规的原则，结合本工程的具体情况，双方达成协议，须共同遵守。

一、 工程概念

施工地点：吉汝乡吓如村

施工内容：房屋维修

维修项目：墙体里外翻新、厨房、卫生间从新改造，房顶全面更换、电路改造等。

工程期限：从xx年2月3日开工至xx年5月30日。

二、 工程总价及结算方式

付款方式：工程总价款270900元(大写：贰拾柒万零玖佰元整)自本合同签订后甲方预付首付款170900元(大写：拾柒万零玖佰元整)该工程竣工后并经甲方验收后一次性付清剩余的资金。

三、 施工准备及双方义务

(1) 甲方义务

甲方应向乙方提供施工所需的水、电等必备条件做好施工中临时性使用部分操作以及产生影响力关系行为的协调工作。

(2) 乙方义务

1、 对甲方房屋维修的做法进行现场说明。

2、 乙方指派技术负责人，负责本合同的履行。按要求组织施工保质保量按期完成施工任务。解决乙方负责人各项事宜。

(3) 工程质量及竣工验收的方法

1、 由于甲方的原因造成工程质量问题，其返工费用由甲方进行承担，乙方有权利顺延工期。

2、 由于乙方的原因造成工程质量问题，其返工费用由乙方自行承担，工期不变。

3、 工程竣工后乙方应及时通知验收，甲方自接验收通知三日内进行验收。

(4) 双方违约责任

自本合同签订后，甲、乙双方应履行合同规定的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

(5) 纠纷处理

本合同履行期间双方发生争执时在不影响工程的前提下，双方可以采取协商解决，若协商不成可向当地人民法院起诉。

(6) 本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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写作示范：工地承诺协议书简短 9篇

工地承诺协议书(篇一)

甲方：

乙方：（工人）姓名：

身份证号：

丙方（工程承包责任人）姓名：

身份证号：

乙方于年 日，在于，安全管理疏忽发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,经甲方协调，乙方与丙方双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方、丙方共同支付的'医疗费、护理费、交通费等各项费用共计人民币： 元整（小写:￥ .00),在本协议签订之前已由甲方、丙方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方、丙方主张前述期间发生的任何费用。

2、经各方协商同意,乙方一次性伤残待遇、一次性解除劳动关系补偿、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方、丙方共同支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),一次性补偿人民币： 元整（￥ .00）。

3、医疗费和一次性补偿费两项合计总金额为人民币：元整（￥.00），所有费用均由甲方、丙方经过协商根据责任划分按比例分摊共同承担：

①甲方因没能及时尽到安全监督的责任，且本着人道主义精神主动承担全部费用的 %合计人民币： 元整（￥ .00）。

②丙方置安全隐患于不顾，违规施工，负事故主要责任承担所有费用的%合计人民币： 元整（￥ .00）。

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、各方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方、丙方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、乙方领取甲方、丙方共同支付的一次性补助金后又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲、丙双方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方、丙方支付一次性补助金的20%的违约金。

7、本协议经甲方积极协调，本着各方平等、自愿协商的原则,是各方真实意思的表示,并且公平、合理。

8、本协议内容甲、乙、丙三方都已经全文阅读并理解无误,各方都明白违反本协议所涉及的后果,各方对此协议处理结果完全满意。

9、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方当事人各执一份,协议自甲、乙、丙三方签字后即发生法律效力。

10、本协议为一次性终结处理协议,各方当事人应以此为断,全面切实履行合同不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方、丙方无关。

甲方签字（盖章）:

日期：

乙方签字（盖章）：

日期：

丙方签字（盖章）：

日期：

各方协调见证人：

日期：

工地承诺协议书【篇二】

甲方（卖方）：

乙方（买方）：

兹因乙方有意购买甲方产品，经双方协议订本合同，并签订下列条款共同遵守。

一、销售区域

1、乙方授权甲方在 销售甲方轮胎产品

2、乙方承诺甲方在 为唯一的轮胎进货渠道。

二、轮胎品牌及规格型号

1、轮胎品牌为

2、甲方在乙方授权区域内可销售 型号所有花纹的轮胎。

三、经销数量经双方协商，甲方20xx年度销售给乙方轮胎的数量如下（单位：套）：

四、轮胎价格

甲方对乙方的供货价格按附件

（一）产品销售价格表的销售价格执行。甲方销售价格如有调整，双方确认后按调整后的价格执行。

五、优惠政策

甲方对乙方优惠按附件

（二）优惠政策执行。甲方优惠如有调整，双方确认后按调整后的办法执行。

六、供货方式

甲方根据乙方的要求送货到乙方现场，并免费替乙方更换一次轮胎。甲方送货时提供送货单，送货单需要填写轮胎规格、花纹、数量、轮胎单价、总价等，乙方指定的专人（或委托人）必须在甲方的送货单上签字并盖公章，以便双方办理货物交接手续，如未加盖公章，经办人或法人委托代理人签字的货物回单具有同样法律效力。

七、货款结算

1、双方的业务往来采用甲方先送货，乙方当月28日前付款的的原则进行交易。乙方付款采用现金或者转帐2种方式。

2、乙方的货款应采用现金或者转帐的方式直接支付到甲方指定的帐户，甲方在指定账户上签字并且盖手印后生效。

3、甲乙双方产生的应收账献，乙方应在货物接受后的30天内或依据“还款承诺书．上的约定按时结清，若未按期偿还若有货款逾期时，乙方同意按欠款额向甲方缴纳滞纳金，滞纳金的最低日利率为0.3‰或按“还款承诺书”约定利率，否则，乙方承担全部违约责任 4、甲方每月25日前将签字、盖章确认的送货单送给乙方。如甲方在1个工作日内未收到乙方有关的送货单的书面异议，即视为乙方认可，乙方需在当月28日前全款付给甲方。

八、退货结算

乙方一经验收货物，不得以任何理由退货。特殊倩况退货的必须经甲方同意，否则发生的一切损失由乙方全部承担。经甲方同意发生的退货，验收过程中发现因乙方保管不当，造成产品受损的．甲方有权拒收，且因此造成的损失由乙方全部承担。 九、提出异议期限

乙方在收到货物后对货物的内在质量如有异议应在收到货物后的七天内书面通知甲方，逾期视同无异议

十、其它本合同之附件视同为合同的组成部分，与合同具有等法律效力。

十一、合同有效期限

本合同一式两份，双方各持壹份。本合同经双方签字并加盖单位公章或合同章后具有法律效力。

十二、甲方需提供身份证复印件，乙方需要提供营业执照副本、税务登记证（副本），法定代表人授权书。

十三、解决合同纠纷的方式因本合同产生的纠纷由双方协商解决，协商解决不成时有甲方所在地的人民法院审理。

附件一《产品销售价格表》 附件二《优惠政策》

附件三 乙方法定代表人授权书

甲方：

乙方： 法定代表人： 委托代理人：

签订日期：

年 月 日

工地承诺协议书【篇三】

甲方：

住所：

法定代表人：职务： 电话：

乙方：

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下约定条款，甲乙双方共同遵守：

一、权利义务

1、乙方有义务在本协议有效期内保证甲方施工的正常顺利进行，不受来自甲方以外的任何单位及个人的影响，工地安保协议书。

2、工程顺利进行并完工，视为乙方完成合同，协议书《工地安保协议书》。

3、乙方保证其为完成本协议约定的义务时，所使用的方法均符合法律规定，因乙方的违法行为产生的一切法律后果，均由乙方自行承担。

二、支付方式

本协议总价款为人民币 元，甲方在本协议签订之日起 日内，向乙方支付首期服务费人民币 万元整，在甲方工程工期过半时支付人民币 元整，剩余服务费在工程完工后，一次性支付完毕。

三、 违约责任

本协议对双方具有约束力，甲乙双方应严格按照本协议的约定，履行各自义务，如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方支付违约金人民币 元。

四、 纠纷解决

如在协议履行过程中发生纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成，约定由合同签订地法院管辖。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

合同签订地：

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

工地承诺协议书【篇四】

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

联系电话：

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在工地施工过程中的相关人身财产安全事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：

1、甲乙双方之间仅为临时性的劳务关系，非长期性的劳动关系，乙方同意，甲方不为乙方购买社保等相关福利待遇。

2、在乙方工作过程中，须严格遵守甲方施工现场相关管理规定，甲方保证给乙方提供安全的工作环境和食宿环境，不强令冒险作业，但因乙方自身原因所造成的人身财产安全责任，由乙方自行负责。

3、乙方进驻施工工作场地后，须服从甲方现场管理人员的工作安排和调度，不得自作主张，否则，由此产生安全责任事故，乙方须自行负责。

4、所有现场施工人员须佩戴安全帽，如有未佩戴安全帽的，甲方有权对乙方进行罚款，发现一次，罚款100元，发现二次，罚款500元，发现三次及以上者，甲方有权强令乙方退出施工现场并解除与乙方之间的雇佣关系。

5、乙方在施工过程中，自身应尽到注意义务，须高度注意周围的施工器械及其他危险物体，乙方如发现有安全隐患存在，须以人为本，立刻撤离并将险情告知现场负责人，如乙方自作主张或隐瞒不报，导致自身或他人受到人身安全损害，乙方须承担相应的责任。

6、乙方不得隐瞒自身的疾病，特别是不适宜从事建筑施工工作的疾病，如高血压、心脏病等，乙方不得带病工作，如有身体不适或生病，应及时向甲方相关负责人请假并及时就医，如乙方对自身疾病隐瞒不报或在生病后依然坚持冒险作业，由此导致其自身受到损害，甲方不承担责任。

7、乙方在上下班过程中及下班后，发生任何人身财产安全事故，如交通事故、摔伤等，或者有任何违法犯罪行为，如打架斗殴、酗酒、赌博等，导致乙方的生命财产安全受损或因违法犯罪受到相应处罚，甲方不承担任何责任，如乙方因此无法正常上班，甲方有权解除与乙方之间的雇佣关系。

8、乙方在临场休息期间严谨嬉戏打闹或玩水、玩火，或携带危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切人身和财产损失，由乙方负责。

9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

___年___月___日___年___月___日

工地承诺协议书(篇五)

发包人(全称)：______________________________承包人(全称)：______________________________

依照《_____________》、《_____________》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：___________________________________________

工程地点：___________________________________________

工程内容：___________________________________________

群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)工程立项批准文号：__________

资金来源：___________________________________________

二、工程承包范围

承包范围：___________________________________________

三、合同工期

开工日期：___________________________________________

竣工日期：___________________________________________

合同工期总日历天数______天

四、质量标准

工程质量标准：___________________________________________

五、合同价款

金额(大写)：__________元(人民币)￥：________元

六、组成合同的文件

组成本合同的文件包括：

1、本合同协议书

2、中标通知书

3、投标书及其附件

4、本合同专用条款

5、本合同通用条款

6、标准、规范及有关技术文件

7、图纸

8、工程量清单

9、工程报价单或预算书

双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

七、本协议书中有关词语含义本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。

十、合同生效

甲方：______________________乙方：______________________

_____________年_____月_____日_____________年_____月_____日

工地承诺协议书【篇六】

一、经徐舍镇医院治疗已全愈，在医院治疗期间所有医疗费及生活费均由项目部和瓦工班组长支付，病人同意出院回家调养。

二、本项目部及瓦工班组合计赔偿病人回家期间的调养费、护理费、生活补助费及误工费、伤残补助费等一切费用合计人民币柒万壹仟元整。作一次性了结。项目部及瓦工班组长先付伍万壹仟元整。

三、伤者必须配合项目部做好后期保险公司处理工作。伤者来回费用由项目部及瓦工班组负责承担。如果确实病人不能坐车由瓦工班组长去接或包车，费用由项目部承担并补偿陪同人员的误工费。待处理终结后，二万元立即支付给伤者。或者由李方良春节前带回。

四、伤者是经医院复查及病人家主同意，并要求回家调养，在路上或回家无论发生任何不测，均与项目部及瓦工班组长无关，由病人家主全部承担。

五、此事由瓦工班组长负责处理，并邀请伤者家主及同乡亲戚共同协商处理。公平、公正。

六、在项目部要求当事人来做签定时，必须伤者本人在事发地办理一张银行卡交项目部。此协议一式叁份，项目部，伤者，及瓦工班组长各执一份。作为此事的终结处理，所有未尽事宜包涵其中，誓不反悔。

xxx

20xx年xx月xx日

工地承诺协议书【篇七】

甲方：

乙方：

为保证工程建设的顺利进行，确保安全供用电，甲乙双方就乙方施工供用电事宜达成如下协议：

一、乙方在甲方工地施工，甲方负责提供电源。乙方事先提出用电负荷并经甲方确认，同时完成用电线路铺设及电源设施安装报甲方验收合格后，由甲方给予送电。

二、乙方必须按照国家有关电力标准及规程设计、安装、使用电力设施，并严格管理，加强安全监督，以保证安全用电。（配电盘必须安装合格的漏电保护器；所有电气设备外壳必须良好接地，刀闸、开关灭弧装置必须齐全完好；熔丝严禁用铜丝、铁丝、铝丝代替；电缆绝缘必须良好）。乙方驻工地期间因用电造成的安全事故，一切责任均由乙方全部承担。

三、甲方应保证电力正常供应，若遇正常检修停电等情况，应提前24小时通知乙方，若遇事故停电，应及时通知乙方，以便乙方作好工作安排。若乙方自身原因需停电时，乙方应书面通知甲方，由甲方进行安排。

四、乙方必须按照施工合同规定承担用电电费，计量表计以双方确认的表计为准。对使用220v电源的设备用电，必须安装单相电度表，电度表表壳必须有完整的铅封。使用电源接线完毕后，由甲方电气工作人员对表尾和计量用ct接线端子进行加装专用铅封。乙方在工作期间不得随意拆除更换电表和计量用ct接线端子的铅封，不得私自改动，私动计量表计。否则，每发现一次罚款500元，并追加损失电量。若有问题必须改动时，必须提前通知甲方电气技术人员到场共同办理。

五、乙方必须按照事先约定的负荷用电，因超负荷造成甲方供电设备损坏的，乙方承担全部损失。因乙方责任造成停电范围较大，影响整体工程进度的，责任由乙方承担。

六、甲方有对乙方用电情况进行检查的权力，发现隐患及问题及时通知乙方限期整改，逾期不改者，每次罚款200～1000元。情节严重者，给予停电，影响工期责任自负。

七、本协议经甲乙双方代表签字后生效，作为施工合同附件，与施工合同具有同等法律效力。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

时间： 年 月 日

工地承诺协议书(篇八)

工程名称：徐汇区长桥街道社区行政中心装修工程 甲方：上海市徐汇区人民政府长桥街道办事处

乙方：上海汇成建设发展有限公司

地址： 罗秀路 616号

为了加强徐汇区长桥街道社区行政中心装修项目建设中的文明施工管理，创建良好的施工环境，确保工程高效、优质、按时竣工，根据有关规定，甲、乙双方协商签订共建文明工地管理协议书，并作为甲、乙双方共同遵守的行为准则。

一、（甲、乙方）职责：

1、甲、乙二方有责任向对方介绍本单位有关文明工地管理各项制度和规定。

2、甲、乙二方有权在工程建设中执行文明施工实行监督，对在施工中严重违反文明施工规定进行处罚，对共建文明工地负监督、管理之责。

3、甲方有权对文明施工进行经常性或突击性检查，对检查中存在的问题，限期整改，如没有按期整改，甲方有权责罚。

4、甲方有权召集召开安全生产、文明施工各种会议。

5、甲方应对共建文明工地进行组织、协调。

6、对共建文明工地，进行监督、检查实施情况。

二、施工单位（乙方）职责：

1、乙方有权了解甲方单位有关文明工地管理的各项制度和规定。

2、乙方必须严格执行国家及市、区、有关文明施工管理规定。落实共建文明工地的各项规章制度，对实施行为负责。

3、乙方必须接受甲方关于文明施工等的检查、验收，共同搞好文明工地建设。

4、乙方必须按期完成甲方布置的有关文明施工任务。

5、乙方在施工中不得产生噪声、粉尘、有毒、有害气体影响正常的公共秩序。搞好环境与饮食卫生。

6、乙方应搞好工地治安工作，教育职工遵纪守法，学习文明行为规范，创造良好的施工环境。

7、乙方应组织职工开展健康有益的娱乐活动，保障职工身心健康。

三、违约责任：

甲、乙、双方应严格遵守共建文明工地管理规定。若有违反除给予当事者批评教育外，视情节轻重、后果大小按规定予以处罚。

四、其他：

本协议一式肆份，甲、乙各执二份。

甲方单位负责人：

单位盖章：

日期：20xx年6月18日

日期：20xx年6月18日

单位盖章： 乙方单位负责人：

工地承诺协议书【篇九】

甲方：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号：

乙方：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号：

乙方于 年 月 日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计 元（大写：人民币 ），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币 元（大写： ）。

3、本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写： ），余款人民币 元（大写： ）于 付清。

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠，并放弃再提起仲裁及民事诉讼的权力。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无

关。

甲方签章： 乙方签字： 时间：

见证人：

附:乙方身份证复印件

时间：

帮工协议书9篇

随着人们逐渐看重法律，做生意时，大家一定要检查好合同是否正规。签订合同的注意事项需要注意订约前的合同义务，一篇标准合同到底如何写？小编为您整理的这篇“帮工协议书”的内容，如若方便可以参考本文希望你喜欢！

帮工协议书(篇1)

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:仟君夜KTV姓名:

法定代表人:身份证号码:

地址:现住址:

一.合同期限

本协议从年月日起至年月日止.(必需干够合同期，如没有干够合同期，所有提成奖金取消，押金不予退还，工资按基本工资发放。)

二.劳动岗位及工作内容

1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。

2)乙方的工作任务或职责：见附件或公司文件。

3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

三.劳动纪律

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

四.本协议的解除,变更,终止

1)双方对本协议解除条件的约定为甲方长期无法正常营业至到破产;乙方严重违规。

2)协议到期,自行终止。

3)解除本协议有关补偿的约定为乙方在无违规违纪的前堤下可续签。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

帮工协议书(篇2)

帮工合同，顾名思义，指的是一种雇佣合同，也就是将雇主与帮工之间的服务和报酬的协议书。帮工合同的签订是为了确立双方的权利和义务，避免可能发生的争议。

帮工合同中应明确双方的基本信息，例如雇主和帮工的姓名、地址、电话、身份证号等。此外，还应详细说明帮工的工作内容、工作时间、工作地点、薪水以及社会保险等福利。合同中应清楚规定帮工的工作方式、工作强度，以及与雇主的沟通方式等重要条款。

在帮工合同中，雇主和帮工都应该注重保护自己的权益。首先，雇主应确保合同内容真实有效，防止出现虚假内容或是不合理条款，这些可能会引起劳动仲裁和法律诉讼。其次，雇主应明确工作内容和工作时间，以免帮工没有完成任务，或超时加班。帮工在签约前应认真审核合同条款，包括工资待遇、社会保险、工作时间和内容等，确保自己的合法权益得到保障。

当帮工违约时，其应当承担相应的违约责任。雇主有权利立即通知帮工中止合同，并给予“三天内返还违约金”的通知。该违约双方应在三天内处理完毕，以确保双方的权益和合同的完整性。双方双方不得利用违约金制度，妨害对方合法权益。

最后，帮工合同的重要性不容忽视。双方在签订合同之前应仔细阅读并确保理解合同内容。雇主和帮工之间应通过合作和沟通来建立良好的雇佣关系，并尽可能避免合同纠纷。只有双方通过信任和尊重来合作，才能共同实现双赢。

帮工协议书(篇3)

甲方(用人单位)名称：

地址：

乙方(劳动者)姓名：

出生年月：家庭住址：居民身份证号码：

甲乙双方根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容、工作地点

第一条本合同自20年月日起至20年月日止。期限为年(月)。

试用期自20年月日至20年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事部门岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的工作岗位(工种)要求，按时完成规定的工作数量达到规定的工作质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行以下第项工作制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。甲方因特殊工作需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作的时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

(三)实行不定时工作制的，甲乙双方协商按工作需要安排工作时间和休息休假。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第六条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满16岁的未成年人，并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。第八条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定工作规则和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照有关部门的规定组织安排乙方到指定的医疗单位进行健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元(试用期间工资不低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。并依法根据国家相关规定代扣代缴员工的个人所得税。

第十一条员工薪酬实行月工资制度，工资结构由岗位工资、店龄工资及津贴组成，具体标准参照甲方薪酬管理制度执行。

第十二条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。实行底薪加提成工资的，每月底薪为元，提成为完成工作定额的%计提或为依据甲方针对某一单项奖励规定计提。

第十三条乙方依法享受年休假、婚假、丧假等假期。

第十四条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于乙方工资150%的加班加点工资;公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的加班加点工资;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工资300%的加班加点工资。

第十五条甲方安排乙方在每日24时到次日6时工作的，每个工作日夜班应补贴元。第十六条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇

第十七条在乙方试用期满后，甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十九条甲方还为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律和规章制度

第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动工作指标任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十二条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十三条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将变更相关内容。第二十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，可以解除本合同。

第二十七条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、2、3、4、5、

在试用期间，被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或被劳动教养的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出拒不改正的;

第三十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作或不服从甲方工作安排的;

第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，或根据经营情况进行优化调整，用人单位提前三十日向工会或全体员工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十二条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

在试用期内提前三日通知用人单位;

甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

帮工协议书(篇4)

什么是帮工合同？

在许多职业领域中，工作都需要人们合作协作完成，这也就引入了帮工合同（casual employment agreement）。帮工合同是一种合同形式，通常用于短期或临时性工作。这种合同制是由雇主雇佣工人直接授权工人来完成特定的任务。

帮工合同的特点

帮工合同的主要特点是它的短期性和未定时薪。它不同于其他形式的劳动合同，比如全职或兼职工作，因为它没有明确的工作时间表和常规的工作日程。雇主仅仅在他们需要工作时即雇佣工人。

在帮工合同中，工人通常有权拒绝雇主的工作聘请，或选择工作任务来匹配他们的特定需求和利益。另外，帮工合同具有极大的灵活性，这使得它可以满足员工多种不同的需求，同时也适应雇主对劳动力需求的变更。

结构

帮工合同的首要部分是时间段的约定。它要求工人在特定的时间段内完成一定的任务，这些任务通常与雇主的特定要求相关。时间段可以是天、周或月。此外，它规定工作时间的权限和地点。

第二部分详细介绍了工作的任务和职责。这一部分规定了工作的类型、数量、时限、费用以及其他与工作职责相关的条款。

第三部分阐述了支付和报酬的方式。报酬通常按小时计算，可以是固定或变动的。此外，这一部分还规定了报酬的领取时间、方式和支付方式。

帮工合同的优点

相对于其他形式的劳动合同，帮工合同有其独特的优点。首先，它可以满足员工的灵活需求，强调工作者的自由和选择。其次，帮工合同可减少雇员和雇主之间的纠纷。因为双方之间的工作协议通常是明确和清晰的，工作者可以自由选择工作或放弃工作，不会因此与雇主产生纠纷。

最后，帮工合同对于雇主而言，可以更加灵活适应市场需求。以色列的一家网络商店就使用帮工合同来降低劳动成本，特别是在销售高峰期可以雇佣更多众包式工作者。在某些情况下，雇主可以更快地组织劳动力并灵活地调整雇员数量来满足市场需求。

结论

总之，帮工合同虽然并不被所有人所理解和接受，但是它依然是一种有效的协议形式，使工作者和雇主可以在特定的需求下，灵活的协作完成任务。但是需要注意的是，帮工合同并不保障工作者的社会保障和福利。如果您是帮工职位的工作者，需要格外注意与雇主的协议和保障措施。

帮工协议书(篇5)

帮工合同，是指为了完成某项工作或任务，雇用一名或多名雇员作为“帮工”，并签订一份合同以明确双方的权利和义务。

对于雇主来说，签订帮工合同可以确保工作的质量和进度，同时也能保护自己的利益。而对于雇员来说，签订帮工合同可以保障自己的权益，确保获得应有的报酬和待遇。

帮工合同通常包括以下内容：

1.双方基本信息：包括雇主和雇员的姓名、联系方式、地址等。

2.工作内容：明确帮工需要完成的具体工作内容，以及完成时间和标准。

3.工作日期和时间：约定帮工的工作日期和时间，以及加班和休息的安排。

4.工资与报酬：明确帮工的工资和报酬标准，以及支付方式和时间。

5.工作条件和关系：约定帮工的工作条件（如伙食、住宿等），以及双方的工作关系（如保密、离职等）。

6.违约责任：规定雇主或雇员违约的责任和处罚措施。

7.协议生效和解除：约定合同的生效时间和解除条件，以及解除方式和时间。

在签订帮工合同之前，双方应该认真阅读并理解合同的内容，确保自己的权益受到保障。在合同的执行过程中，双方应该遵守合同约定，尽职尽责，以确保工作的完成和质量。

总之，帮工合同是保障雇主和雇员权益的一种重要手段。只有签订了公正合理的合同，双方才能在公开透明的基础上进行合作，促进事业的发展，实现互惠互利的双赢。

帮工协议书(篇6)

【前言】

在很多行业中，由于业务的特殊性和行业的复杂性，通常会需要一些从事特定工种的临时工，这类工人在工作时间和工作内容上都会与普通员工略有不同。为了保证这些帮工和用工单位在工作过程中能够互相理解和合作愉快，往往需要签订一份帮工协议书。下面，我们就来详细了解一下什么是帮工协议书，它的主要内容和签订流程等。

【正文】

一、帮工协议书定义

帮工协议书是指在用人单位和临时员工之间，就特定工作内容及工时等方面进行交流，明确雇佣关系和待遇条件，规范雇佣双方个别权利与义务的协议书。

二、帮工协议书签订程序

帮工协议书的签订流程一般如下：

1、用人单位与需求部门确定需要雇佣的帮工人数、工作区域、工作时间、工作内容和待遇等，并下发帮工申请单。

2、人力资源或招聘部门负责该岗位的人员招聘，并对符合条件的应聘者进行面试基本操作。

3、在面试通过之后，用人单位和应聘者约定明确工作安排、报酬、工作期限、劳动保护及安全措施等内容，正式在帮工协议书上签字盖章确认。

4、交由人力资源或招聘部门，统一核对签署人信息和签名日期、印章等信息，盖章并做好备份原件，同时留下一份给临时员工作为自己的劳动权益凭证。

三、帮工协议书主要内容

帮工协议书应包括以下主要内容：

1、用人单位信息，包括单位名称、地址、联系人、电话、传真、邮编及税号等。

2、临时员工个人及银行卡信息等，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、电话、联系地址、银行卡号等。

3、工作内容，包括工种、工作地点、工作内容及所需技能、帮工人员数量、工作时间等。

4、工资报酬，包括工资标准、付款方式、发放时间、考核制度等。

5、劳动保护，主要包括劳动保险、工伤保险、失业保险和医疗保险等。

6、保密协议，例如保密财物、技术资料、个人隐私等方面的规定。

7、约定解除协议的条件和方式，约定违约责任及补偿事项。

8、协议书生效时间和签订地点等。

四、帮工协议书的注意事项

1、在签订帮工协议书时，双方都需要认真仔细阅读，确保自己的权益和利益受到保护，避免出现不必要的纠纷。

2、双方须明确标明工作的具体内容，不得有违法违规之事，如有违法违规行为造成法律后果，应按照相关法律规定承担相应法律责任。

3、临时员工在签订帮工协议书之前，应向用人单位了解相关职业健康、安全方面的规定和重要事项，必要时进行必要的培训。

【总结】

综上所述，帮工协议书的签订对于保障工人权益、规范劳动市场秩序和促进企业的健康发展有着重要作用。在签署协议书之前，雇佣双方应该相互加强沟通和理解，以便在工作交流中能够避免不必要的问题和摩擦。

帮工协议书(篇7)

帮工协议书是指在工作中帮助他人完成一定任务的协议，它是建立在互相信任的基础上，对于工作中需要合作完成的任务起到了重要的规范作用。在协议书中，帮工的双方需要准确明确任务，确定工作方式和时间，并承诺按照协议书的要求执行任务，从而达到互利双赢的效果。

首先，在协议书中需要详细说明帮工的种类。根据不同的任务、时间和工作内容，帮工的种类也不同。例如，当A组需要帮助B组编写一个报告时，双方需要完整地说明这个报告的具体内容、结构、长度和提交时间等细节。明确这些细节可以减少双方的误解，确保合作任务的成功完成。

其次，在协议书中需要确切地说明双方应该执行的工作方式。工作方式指的是如何开展合作及合适的交流方式。例如，如果帮工需要在电话或邮件中交流完成任务的进度，那么在协议书中必须详细说明双方应使用的语言、通信形式及时间安排等细节，以确保双方准确传达对方的意图，避免产生误解。

还需要协议书中详细规定完成任务的时间和进度。确定任务完成时间既要考虑到实际条件，也考虑到任务完成量，因此，在协议书中应该明确任务的完成范围、具体时间节点和目标进度，以及必要时需要更新的时间表。同时，双方也要在任务进度控制中，互相协作、相互理解，共同保证任务的完成。

最后，在协议书中需要明确承诺双方都愿意保持合作的高度积极性，按照协议要求完成任务。这个承诺保证了合作者能够在完成任务的过程中相互尊重，相互支持，克服各种挑战和困难，确保合作方案的可持续性和成功。通过总结、反思和共建等方式加强合作的方式，从而形成互相信任和共同发展的良性循环。

综上所述，帮工协议书对于合作任务提供了关键的规范作用，通过详细说明任务的种类、工作方式、时间和承诺，确保双方执行的是一系列完整、步骤明确的工作流程。随着协议书的逐步完善，帮工的双方不仅能够达成互相信任的共识，也能够形成协作经验及规范流程，提高彼此的工作效率和成果品质，从而实现互利共赢。

帮工协议书(篇8)

一、本酒店要求合同期(月/年)，凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。

二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送_门处理。

三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。

四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。

五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

帮工协议书(篇9)

帮工协议书

随着经济的发展和社会的进步，劳动力市场的竞争越来越激烈，越来越多的人选择通过帮工的方式获取一定的工作经验和资金支持。因此，在进行帮工时，签订一份《帮工协议书》显得尤为重要。

首先，帮工协议书应包括以下方面内容。

一、双方基本信息

包括帮工方的姓名、证件号码，被帮工方（雇主）的企业名称、地址等。

二、帮工工作内容

明确帮工的具体工作内容，工作时间，工作要求等，帮工方应当清楚自己需要完成的任务，以及工作时间和工作要求，以保证工作的顺利进行。同时，被帮工方应当充分考虑帮工方的能力和实际情况，确保任务的合理性和可行性。

三、工资待遇及结算方式

被帮工方应当明确帮工方的工资待遇及发放方式，包括工资金额，结算周期等。同时，应当约定好工资的支付方式，如直接支付银行账户，或通过现金支付等。帮工方则需认真履行任务，确保按时完成任务，保证自己的工资合法和合理。

四、协议的签署期限

确定该协议的具体签署期限，以确保该协议有效期间内，帮工方和被帮工方的权利和义务得到充分保障。在协议期限到期前，如需继续合作，则可以重新签署一份新的协议。

以上内容只是帮工协议书的基本内容，双方可以根据实际情况进行适当补充和修改。

在签署帮工协议书时，双方需要注意以下几点：

一、要确保协议的双方真实有效

在签署协议书之前，帮工方和被帮工方应当核验对方的身份证明或营业执照等相关资质证件，以确保合作的正当合规。

二、要明确责任和义务

帮工方应当认真履行协议中约定的工作任务，按时完成任务，并认真遵守工作规定。被帮工方则需要及时支付帮工方的工资，确保工资的合法性和合理性。

三、要保证安全与保密

在进行帮工时，双方需保障安全，确保不会造成人身或财产上的危险。同时，帮工方还需严守商业保密，不得泄露被帮工方的商业机密和重要资料。

最后，要及时更新协议书

在双方合作期间，如有任何情况发生变化，双方应当及时更新协议书并互相确认，以确保合法合规。如协议期限到期，双方如需继续合作，则可以重新签署一份新的协议书。

总之，签署《帮工协议书》对于保障双方权益和合理操纵帮工非常重要，双方需充分理解和履行《帮工协议书》对双方的权利与义务，以确保合作顺利完成。

钟点工协议书9篇

希望你能来阅读这篇文章，以便更好地掌握钟点工协议书的有关知识。愿此文对你的学习和工作有所助益。随着广大群众的法律意识不断提高，合同在日常生活和工作中显得十分重要。只要按照法律规定成立的合同，自成立之日起即生效。

钟点工协议书 篇1

甲方：

乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________

身份证号码：________________

公司住所：_______________________

住址：______________________

电话：___________________________

户口所在地：________________

编码：_______________________

所属街道办事处：____________

电话：______________________

编码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《____市实施劳动合同制度的若干规定》，北京x有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京x有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方；申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4、甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的；

（5）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，________年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：____

法定代表人或授权代表人（签字盖章）____

日期：________年____月____日

乙方：____

日期：________年____月____日

钟点工协议书 篇2

甲方：（雇主）

乙方(被雇钟点工)：

甲方承建之 ，现因某某需要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：

一、工作内容

在 时间, 地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导：

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任：

1、甲方责任：

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

钟点工协议书 篇3

甲方： 法定代表人： 经营地址： 邮政编码：

乙方： 姓名： ： 身份证号码： ： 家庭详细地址： 户口所在地： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商，劳动合同采取以下第 种方式。

2.固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 无固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日起，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：

二、工作内容与工作地点

1 签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于： 。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。

(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。

4 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。

3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。

四、劳动报酬

1 甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。

2 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。

3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。

4 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。

5 甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。

五、社会保险

1 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

3 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1 乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2 甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

3 因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

2 本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：

(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;

(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;

(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。

3 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

4 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。

九、劳动争议

1 双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、当事人约定的其他内容

双方当事人经协商一致同意增加以下条款：下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

(1)公司规定的员工手册

(2)公司的人力资源政策

(3)公司依法制定的相关制度

十一、其他

1 本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

2 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

3 本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

钟点工协议书 篇4

更多合同范本请点击以下链接:

租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同

格式如下：

甲方：雇主

乙方(被雇钟点工)：

甲方承建之xxxxxx，现因某某需要而雇用XXX来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：

一、工作内容

在某某时间，某某地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导：

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任：

1、甲方责任：

1)负责钟点现在的管理调配与监督。

2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3)负责与钟点工之间进行沟通，相互共同制定钟点完成计划任务。

钟点工协议书 篇5

咀方(用人单位)：

乙方(被 聘 者)：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期从20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

二、工作地点及内容

1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。

2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

三、劳动报酬

1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)

2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

四、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。

2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。

五、其他事项

1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。

2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。

3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

咀方盖章： 乙方：

负责人：

年 月 日 年 月 日

钟点工协议书 篇6

编号：

聘用单位(甲方)：xxx有限公司

被聘用者(乙方)：

姓名：性别：学历：

籍贯：民族：年龄：

身份证号码：家庭住址：

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：略

二、聘用协议的有效期限。

自年月日至年月日止，共月。

三、工作时间

乙方的工作时间按甲方的规定执行。

四、工资待遇

1工资：

甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。

2工资附加：

甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

3加班工资：

国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。

4补贴：

根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：

①伙食补贴及交通补贴，每月元。

②补贴，每月元。

③补贴，每月元。

④补贴，每月元。

5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。

6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。

7?乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算应得额度。

8?乙方享受年休假，休假天数根据其年度的情况确定。

9?除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、双方的权利和义务

1?甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。

2?甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。

3?甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

4?乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。

5?乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。

六、协议的终止和解除

1有下列情况之一时，本协议自动终止：

①本协议有效期已满，双方未续签协议。

②甲方依法宣告破产。

③甲方依法被解散或被依法注销。

④乙方死亡。

2有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。

④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

3在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。

②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。

4在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。

5?乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。

6?协议终止或解除后的经济补偿

符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。

七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。

本协议一式两份，双方各执一份。

本聘用协议书自双方签署之日起生效。

甲方：xxxx有限公司

乙方：受聘者

签字：签字：

盖公章：私人印：

日期：日期：

4

钟点工聘用协议书

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：详情请见附件一

2、乙方每天工作时段为：上午到下午到；实际上班时间为小时。

3、甲、乙双方选择固定期限：自年月日起至年月日止。

4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。

5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。

9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。

甲方：（签字）乙方：（签字）地址：

地址：电话：电话：

身份证号：

钟点工协议书 篇7

甲方：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自________年____月日至 ________年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴X护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项：

七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签订时间：________年____月____日签订时间：________年____月____日

钟点工协议书 篇8

甲方：______有限公司 乙方：__________

身份证号：

一.甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二.职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三.工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间： 每日工作 _____个小时，双休。 工作时间为：

五、薪资：每日____日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇： 乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件： 甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议： 甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。 本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方盖章：

乙方（签字）________年____月____日________年____月____日

钟点工协议书 篇9

甲方(用人单位)：__________

乙方(受聘人员)：__________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为__________年__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

第二章工作内容及劳动纪律

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________工作。

第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。

第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。

第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。

第三章劳动保护和劳动条件

第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。

第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。

乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待遇。第八条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

第四章劳动报酬、社会保险及住房公积金

第九条劳动报酬

乙方的工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成，合同工资由基本工资和基础性绩效工资组成。每月人民币仟佰拾元，采取按月发放形式，于每月25日前支付。奖励性绩效工资由甲方按照乙方所聘工作岗位职责完成的情况，对乙方进行考核，并根据其考核结果和在岗时间，结合甲方制定的考核分配方案确定。发放时间由甲方视本单位公办教师奖励性绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。

乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关政策规定执行,乙方岗位考核被评为基本称职或不称职等次的，其基本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教职工有关政策规定执行。

第十条社会保险和住房公积金

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，依法缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。由乙方个人负担的社会保险和住房公积金费用，甲方从乙方应得工资中代扣代缴，乙方不得有异议。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。

第五章劳动合同的变更、解除、终止

第十一条合同的变更

符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

第十二条合同的解除与终止

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除本劳动合同，应当提前30日(在试用期内的应提前3日)以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方_________________(具体部门或负责人)之日起为准。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未及时足额支付劳动报酬的；

2.未依法为乙方缴纳社会保险费的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何经济赔偿：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方的规章制定的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.使用虚假身份证明文件、学历证书、职称证书等材料应聘的。

(四)劳动合同期满本劳动合同即告终止。

(五)有关解除或终止劳动合同的其它事项，按照《劳动合同法》等法律、法规及甲方依法制订的规章制度等有关规定执行。

(六)在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方负责赔偿。

(七)合同解除或者终止后，甲方应当为乙方开具《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》，并根据乙方的工作表现情况开具考核证明。

第六章经济补偿与赔偿

第十三条因甲方原因而解除劳动合同或终止劳动合同的，乙方依法应获得经济补偿金，乙方必须在解除或终止劳动合同后15日内与甲方办理工作交接，经济补偿金在办结工作交接后15日内支付。

第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。

第十五条乙方违约解除本合同或乙方因有第十二条第(三)项第2点、第3点、第4点、第二十一条第(四)项的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出资培训所产生的相应费用，应由乙方赔偿给甲方。

第七章争议处理

第十六条双方履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，按有关规定进行调解，调解不成或者一方不履行调解协议的,另一方可在自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十七条甲乙任何一方也可以自争议发生之日起60日内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如争议双方对仲裁结果不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十八条有关甲方各项规章制度等制度，不管是在本合同签订前还是签订后公布的，均自动成为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十九条本合同未尽事宜，双方应协商议定；不愿协商或协商不一致的，按法律、法规和有关规定执行。

本合同的条款与国家和省、市、区新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规和有关规定执行。

第二十条本合同经甲乙双方签字盖章后即日生效。第二十一条双方需要约定的其他事项：

(一)甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

(二)签订合同时，甲方已向乙方解释清楚甲方各项规章制度，乙方已清楚明白，并承诺严格遵照执行。

(三)甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。

(四)乙方要遵守国家和地方计划生育政策、法规，做好自身计划生育调节，接受相关检查(如按期查环查孕)，每季度最后一周内向甲方提供计划生育证明。如乙方拒绝提供计划生育证明或被查实违反计划生育政策、法规的，甲方有权解除本合同，并不作任何经济赔偿。

甲方：(盖章)__________

乙方：(签名)__________

法定代表人：__________

(委托代理人)：__________

__________年__________月__________日

钟点工合同9篇

伴随着网络的爆炸式发展，那么我们一定要去了解合同的重要性。在签订合同的时候我们一定要谨严。 ，最近是否在寻找相关合同范本？合同范本网小编耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“钟点工合同”，希望本文能够带给您一些启示记得收藏哦！

钟点工合同(篇1)

甲方(雇主)：

注册号：

乙方(被雇清洁工)：

身份证号码：

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：

一、清洁内容 ：

每日需做事项：

1. 负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹;

2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味;

3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。

每周需做事项：

1.把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘;

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘;

3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹;

4.东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。

每月需做事项：

1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍; ;

2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。

二、清洁时间：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有报酬。

三、清洁地点：。

四、报酬结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动报酬为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。

五、组织领导：

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2) 乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任：

1) 负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任：

1)在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时，无人时必须关(锁)好门，应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方，并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

钟点工合同(篇2)

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同内容

1、工作岗位：____________________________

2、工作职责：____________________________

3、工作要求：____________________________

二、合同期限：

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、劳务费

1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

（1）合同期满的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

6、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。

六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事项

1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

7、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

钟点工合同(篇3)

聘用单位(甲方)：__________有限公司

被聘用者(乙方)：____________________

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：

1xxxxx

2xxxxxxx

3xxxx

二、聘用协议的有效期限。

自__________年___月___日至__________年___月___日止，共__________月。

三、工作时间

乙方的工作时间按甲方的规定执行。

四、工资待遇

1甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时______元。

2甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

3国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。

4根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：

①伙食补贴及交通补贴，每月___元。

②补贴，每月___元。

③补贴，每月___元。

④补贴，每月___元。

5被本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。

6乙方购买。

7按其实际年度有效工作时间计算应得额度。

8休假天数根据其年度的情况确定。

9背上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、双方的权利和义务

1公司钟点工管理实施办法"及其他相应的规章制度对乙方进行管理。

2乙方提供本岗位的职业技能培训。

3乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

4享受法定节假日、休息日。

5甲方的利益和声誉，遵守甲方的'规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。

六、协议的终止和解除

1本协议自动终止：

①本协议有效期已满，双方未续签协议。

②甲方依法宣告破产。

③甲方依法被解散或被依法注销。

④乙方死亡。

2甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。

④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

3甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。

②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。

4甲方不得单方面提前解除协议。

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。

5办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。

6终止或解除后的经济补偿

符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。

七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。

本协议一式两份，双方各执一份。

本聘用协议书自双方签署之日起生效。

甲方：__________有限公司乙方：__________

__________年___月___日__________年___月___日

钟点工合同(篇4)

甲方(雇主):________

乙方(家政服务员):________

根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿达成如下协议：

一、服务内容

1. 乙方同意为甲方提供钟点家政服务，服务时间为：________。

2. 服务内容：

(1) 家务劳动：如清洁家庭、做饭、洗衣、打扫卫生等。

(2) 家庭维修：如水电管道、电器设备、家具家电等维修。

(3) 其他服务：如宠物护理、家庭清洁、购物等。

3. 服务费用：

(1) 服务费用的构成：

1 家务劳动服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元；

2 家庭维修服务费用：根据维修项目和工作量计算，每小时费用为________元；

3 其他服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元。

(2) 服务费用的支付方式：

1 服务费用的支付方式：月结。

2 服务费用的结算方式：按月结算。

3 服务费用的结算时间：________个月之日前。

4. 服务期限：

(1) 服务期限：________个月。

(2) 服务期限内，乙方有权根据服务项目和工作量提前结束服务。

二、服务地点

1. 服务地点：甲方家庭。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务地点。

三、甲方责任

1. 甲方应确保乙方遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反乙方的服务内容、时间和费用。

2. 甲方应确保乙方的安全，乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。

3. 甲方应确保乙方的服务质量，如因乙方的服务质量造成影响，甲方有权拒绝支付服务费用。

四、乙方责任

1. 乙方应遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反甲方的服务内容、时间和费用。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务内容，并按照甲方的要求提供服务。

3. 乙方应确保自己身体健康，能够胜任家政服务员的工作。

4. 乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。

五、协议终止

1. 在本协议的服务期限内，如果双方协商同意终止协议，则协议自动终止。

2. 在本协议的服务期限内，如果一方违反协议，另一方有权终止协议，并要求支付违约金。

3. 在本协议的服务期限内，如果一方需要提前结束服务，应提前一个月通知另一方，并按照本协议的约定支付违约金。

六、保密

1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和隐私。

2. 乙方在服务过程中应注意保护甲方的知识产权和其他合法利益，不得侵犯甲方的知识产权和其他合法利益。

七、争议解决

1. 双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。

2. 双方因本协议的履行发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方(雇主):________

签字：________

签字：________

日期：________

乙方(家政服务员):________

签字：________

签字：________

日期：________

钟点工合同(篇5)

咀方：

乙方： 身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。 招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、劳动报酬：

酷算方式：

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工合同(篇6)

甲方：

乙方： 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，聘用乙方从事炊事员工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、职责范围：

负责本单位职工的一日三餐。

三、工作时间：

每日工作三个小时。(早上6:30分至7:30分;中午11点至12点;下午5：00至6：00)

四、薪资：

每月十五日、三十日发薪。本单位支付每小时元，每月按照90小时计算。

五、甲方权利义务：

1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2、甲方有权对乙方进行安全教育培训和制定相应的管理制度及操作规范。

3、如乙方故意违约或因其工作质量达不到要求，甲方有权终止本协议。

4、如因乙方身体原因不能继续履行本协议的义务，甲方有权终止本协议。

5、甲方应为乙方提供必要的生产设施及工具。

6、甲方应及时支付乙方报酬，不得拖欠。

六、乙方权利义务：

1、乙方必须身体健康，经县级以上医院体检合格，取得健康证，能胜任食堂工作。

2、乙方每天工作三小时，在工作时间，乙方必须服从甲方领导，有事请假需征得甲方同意。

3、乙方保证职工每天一日三餐的饭菜花样和质量，以及食堂的清洁卫生，做好餐具的消毒清洗工作。

4、乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的物品，严防食物中毒;对炉灶操作要规范;看管好食堂餐厅的物品，损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

5、乙方除了做好食堂餐厅的工作外，还要负责在职工用餐时分发饭菜。

七、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前十五天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

年 月 日

钟点工合同(篇7)

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同内容

1、工作岗位：____________________________

2、工作职责：____________________________

3、工作要求：____________________________

二、合同期限：

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、劳务费

1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

（1）合同期满的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

6、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。

六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事项

1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

7、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

钟点工合同(篇8)

咀方(用人单位)：

乙方(被 聘 者)：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期从20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

二、工作地点及内容

1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。

2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

三、劳动报酬

1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)

2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

四、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。

2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。

五、其他事项

1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。

2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。

3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

咀方盖章： 乙方：

负责人：

年 月 日 年 月 日

钟点工合同(篇9)

甲方：______

乙方：______

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。（注：√为服务范围）

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作______个小时，

五、薪资：每月25日发薪。（国家规定最低每小时5.6元。）

六、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日