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甲乙双方签订的雇佣合同范本17篇

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    2022.10.18 最新雇佣合同| 劳务雇佣合同模板| 雇佣合同协议书|

    甲乙双方签订的雇佣合同范本17篇。

    在这个快节奏的今天，合同变得更加愈发重要了。雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系。雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，合同的签订、变更、解除以当事人为主。在签订雇佣合同之前，要记得仔细阅读合同内容。那么签订雇佣合同有什么需要注意的呢？根据你的需要，编辑精心整理了甲乙双方签订的雇佣合同范本，不妨参考一下。希望你喜欢！

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇1

    甲方(聘用方)：身份证号码

    现家庭住址：

    乙方(受聘方)：身份证号码

    现家庭住址：

    甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

    一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：

    1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

    2、负责居室环境卫生工作;

    3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

    4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

    二、甲方的权利和义务

    1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月元计发;试用期满后，劳务工资按每月元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

    没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

    2、甲方向乙方提供食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

    3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

    4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

    5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

    6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

    7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

    8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

    三、乙方的权利和责任

    1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

    2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

    3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，XXX心服务。

    4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

    5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

    6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

    7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。

    8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

    9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

    四、其他

    1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

    2、合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

    3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

    甲方：联系电话：

    乙方：联系电话：(公司收购合同)

    担保方：广州XX公司联系电话

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇2

    甲方：_________________

    乙方：_________________

    双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

    第一条劳动合同期限

    本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。

    第二条工作内容

    1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

    2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

    第三条劳动报酬

    1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。

    2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

    第四条劳动保护、劳动条件

    1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

    2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

    3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

    4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

    5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

    第五条劳动纪律

    1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

    2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

    3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

    第六条劳动合同终止

    1、本合同期限届满应即终止执行。

    2、法律、行政法规规定的其他情形。

    第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

    甲方：_________________

    代表：_________________

    订立日期：____年____月____日

    乙方：_________________

    订立日期：____年____月____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇3

    甲方（聘用方）：

    法定代表人： 电话：

    地址：

    乙方（受聘方）：

    身份证号码： 电话：

    家庭住址：

    为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规以及甲方依法制定的规章制度规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

    第一条 合同期限

    甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

    （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。

    （二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。

    （三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。

    其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

    第二条 工作内容和工作地点

    （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地点）从事_________（岗位、工种）工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排；乙方应按甲方确定的工作标准完成甲方指派的任务；甲方根据企业经营工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责和薪酬待遇。

    （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

    第三条 工作时间和休息休假

    （一）甲方安排乙方每日工作时间为 小时，每周工作时间为 天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长一定的工作时间，甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

    （二）以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：

    1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

    2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

    3、法律、行政法规规定的其他情形。

    第四条 劳动报酬

    （一）乙方试用期的工资标准为 ________元/月。（此工资已含基本工资、岗位工资、绩效工资等）

    （二）乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第________种工资形式：

    1、计时工资。转正后工资为_________元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

    2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

    3、其他工资形式。具体约定如下：

    （三）甲方在代扣代缴乙方依法应当交纳的个人所得税、社会保险费和其他费后，不迟于下个月的月底以银行信用卡或其他可行方式支付乙方的当月劳动报酬，如遇法定节假日，发薪日则相应顺延。

    第五条 社会保险和福利待遇

    （一）凡被我公司招聘的员工，凭本人有效合法证件，公司为其办理工伤保险；通过考核成为公司正式员工的，公司将按国家规定的比例为其缴纳养老保险金。

    （二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

    第六条 劳动纪律和规章制度

    （一）甲方依法制定的各项规章制度作为合同附件向乙方提前公示，签订本合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和接受甲方各项规章制度。

    （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

    （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

    第七条 劳动合同的解除、终止、续订

    （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

    1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。

    2、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

    3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

    4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

    5、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。

    6、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

    7、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客尚）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

    8、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

    9、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

    10、被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

    11、法律法规规定的其他情形。

    （二）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

    1、甲方不按照本合同规定未及时足额向乙方支付劳动报酬；

    2、甲方违反国家有关法律、法规、侵犯乙方合法权益的；

    3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

    1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

    2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

    3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

    4、甲方的生产经营发生严重困难的。

    5、依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

    （四）经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前三十日书面通知对方，经对方同意后方可办理解除合同手续，否则以违约论处。

    （五）有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：

    1、本合同期满的；

    2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

    4、甲方被依法宣告破产的；

    5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

    6、法律、行政法规规定的其他情形。

    （六）本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，在视同延续期限_______月内，双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

    （七）签订无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。

    第八条 违约责任

    （一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据违约方的责任大小和给守约方造成的经济损失情况而定。

    （二）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。情节严重的，追究法律责任。

    （三）乙方在合同期内，若未按本合同规定向甲方书面提出解除合同而自行离开甲方公司，甲方有权向乙方要求承担赔偿，赔偿金额包括直接扣除余留的全部工资和因空缺岗位而暂无人替代的损失。

    第九条 保密协议

    （一）乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

    第十条 兼职条款

    （一）本合同期内，乙方 在 所有 / 仅限于业务相同或类似或有竞争冲突的 机构兼职；如可以，不得挤占本合同约定工作时间，影响本合同约定工作任务。同时乙方必须向甲方提供兼职单位相关信息情况。违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失。

    第十一条 竞业条款

    （一）解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

    （二）在保密合同期内，甲方每月支付给乙方_________元作为经济补偿。乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。 第十二条 劳动争议的处理

    （一）甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    （二）甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

    第十三条 其他事项

    乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业处理。

    第十四条 附则

    （一）劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

    （二）甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

    合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

    （三）本合同自双方签署之日起生效。

    甲 方：（签章） 乙 方：（签章）

    时 间： 时 间：

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇4

    甲方：

    乙方：

    法定代表人：

    性别：

    年龄：

    联系电话：

    身份证号码：

    地址：

    电话：

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：

    一、合同期限和工作岗位

    (1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。

    (2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

    乙方工作岗位

    二、工作时间和工资发放

    (1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)

    (2)乙方工资每月为人民币___________元整(￥________元) 工资按月发放。

    (3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。

    (4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

    三、劳动纪律

    (1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

    (2)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

    四、劳动合同变更、解除终止条件

    1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。

    2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。

    (1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

    (2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。

    (3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。

    3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同

    (1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

    (2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

    五、合同的实施和批准

    (1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。

    (2)洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。

    (3)本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。

    本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：

    乙方(盖章)：

    法定代表人：

    法定代表人：

    ____年____月____日

    ____年____月____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇5

    甲方(雇佣方)：_________

    乙方(雇员)：_________

    甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

    一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

    二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

    三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

    四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

    五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

    六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

    七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

    八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

    (1)严重违反工作纪律或规章制度的;

    (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

    (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

    (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

    (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

    十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

    甲方(签字)：_________

    _________年____月____日

    乙方(签字)：_________

    _________年____月____日

    甲方(雇佣方)：_________

    乙方(雇员)：_________

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇6

    甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    一、合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1、乙方的月工资为______元。

    2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。

    3、法定节假日补贴______元。

    4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。

    5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

    四、劳动纪律

    1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

    六、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

    （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

    （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

    （4）被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

    （1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

    （2）乙方不能胜任工作的。

    6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    七、违约责任

    1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

    2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

    八、其他

    1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

    2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字）：________年____月____日乙方（签字）________年____月____日雇佣合同 篇10甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

    一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元(其中生活费，房租，水电费每月元)。

    二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，承担 生产(工作)任务。

    三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

    四、劳动时间与劳动报酬

    1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

    2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

    3、乙方工资按 元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

    4、甲方每月____日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

    五、社会福利待遇

    1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满________年的发给人民币800元，满________年的发给人民币1500元，满________年的发给人民工币20元，满________年的发给人民币3500元。

    2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满________年可享受十天假期，满________年以上者可享受十四天假期。

    六、劳动保护和劳动条件

    1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    七、终止解除劳动合同条件

    1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

    (1)、双方一致同意的。

    (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

    (3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

    (4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

    (5)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

    (6)、律法规规定的其它情形。

    2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：

    (1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

    (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

    3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

    4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方(盖章)乙方(签名)________年____月____日________年____月____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇7

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。

    一、协议期限

    甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作，协议期限为一年，从20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

    二、乙方工作内容

    对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，具体路段根据个人实际情况另行安排。

    三、甲方的权力及义务

    (一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。

    (二)、负责对乙方工资每月按时发放。

    (三)、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。

    (四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份，非因公伤害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。

    (五)、其他。

    四、乙方的权力及义务：

    (一)、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行处罚，直至废除本协议；

    (二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保；

    (三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度；

    (四)、其他。

    五、协议的变更、解除

    (一)、乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知

    1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格；

    2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的；

    3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的；

    4、订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

    (二)、乙方有下列情况，甲方不能接除协议

    1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的；

    2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力；

    3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。

    六、争议的处理

    七、违约的责任

    八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。

    甲方：乙方：

    法定代表人：

    x年x月×日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇8

    甲方：

    身份证号码：

    家庭住址：

    联系电话：

    乙方：

    身份证号码：

    家庭住址：

    联系电话：

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：

    一、服务时间

    乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，具体休息时间双方临时商定。

    二、服务费用

    服务费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。

    三、服务资料

    (一)照看老人

    乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

    1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

    2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随

    时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

    3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的要求以及推荐也可一并记录。

    4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。

    (二)每日三餐

    1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

    2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。

    (三)日常家居清洁

    1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。

    2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。

    四、甲方权利和义务

    1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

    2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

    3、甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

    2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。

    3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

    4、有任何新的需求和推荐，及时提出。

    5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。

    6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

    7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。

    8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。

    9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。

    10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。

    六、个性约定条款

    由于乙方年龄较大(60岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。

    七、合同的生效

    1、本合同自双方签字时生效。

    2、本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方：乙方：

    二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇9

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商一致，遵守本合同条款。

    一、劳动合同期限及工资标准:

    雇佣期为_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

    工资标准:元/月(含手机费、劳保、保险等费用，劳保由甲方提供，费用从乙方工资中扣除)。

    二、工作内容:

    1.乙方同意根据甲方工作需要担任食堂管理员，服从项目部和领班的安排。

    2.乙方自费办理健康证明，持证上岗，定期体检，体检费用由甲方负责。

    3、负责采购食品、肉类、副食品等。，食堂要求，质量好，价格合理。如果工人对食品的价格和质量有争议，项目部将直接决定。

    4.食堂使用的煤气、小盘、筷子等物品由乙方负责，并自费备有专用工作服。

    5.乙方有权管理、任免食堂厨师，经理萨西多禁止就餐。

    6、根据自治区安全文明工地的有关要求，做好食堂工作，未进入施工现场，指挥部办公室卫生工作由食堂工作人员负责。

    7.项目部办公室招待客人时，招待费用由乙方负责购买，费用由甲方负责。乙方应负责娱乐期间所需的所有其他工作。

    8、食堂物品，登记造册，报甲方备案。

    9.同时，他做食堂厨师。

    三.劳动保护和工作条件:

    劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除。根据工程建设的连续性特点，实行工时综合计算，并提供必要的食宿、水电。

    四.劳动报酬:

    月薪人民币/月，包含各种劳保用品、劳保等费用。

    劳动纪律:

    1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。

    2.乙方干净整洁，衣着整洁。

    3.食堂卫生工作达到自治区安全文明工地标准，乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度进行处罚，直至解除合同。

    处罚:

    1.甲方应随时监督检查乙方的工作，如有失误，罚款50.00~100.00元。

    2、造成工地聚餐罚款200.00元。

    3.工作期间酗酒闹事，罚款200.00元。

    4.有下列情形之一的，甲方有权单独解除合同。

    (一)试用期内，经证明不符合录用条件的；

    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    (3)患病、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

    (四)被依法追究刑事责任的'。

    (5)患病不能工作。

    5.给用餐者提供不良或不卫生的食物而未造成严重后果的，处以500元至1000元罚款，造成严重后果的，处以1万元至5万元罚款。

    6.食堂不符合自治区安全文明工地条件的，对甲方罚款1000.00~5000.00元。

    七.劳动争议的处理:

    协商不成的，可以向人民法院起诉。

    八.其他:

    1.本合同应附《食品经理责任书》及甲方其他相应的规章制度。

    2.双方未尽事宜，协商解决。

    3.本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方：__________________乙方：__________________

    ________年_____月_____日________年_____月_____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇10

    公司雇佣合同范本

    (1)

    甲方：

    注册地址：

    办公地址：

    法人代表：

    乙方： 性别：

    居民身份证号码：

    出生日期：

    家庭住址：

    在甲方工作起始时间：

    甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

    鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

    一、合同期限

    第一条 合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(，合同期满聘用关系自然终止。

    第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

    第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位工作。

    第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。

    第六条 乙方每周工作时间为6天，每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第七条 乙方接受甲方的绩效考核。

    第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    公司雇佣合同范本

    (2)

    甲方：

    乙 方：

    甲方是中国全峰快递网络在____市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

    一、甲方权利和义务

    1.甲方权利：

    (1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

    (2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。

    (3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

    (4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

    (5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

    2.甲方义务：

    (1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

    (2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

    (3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。

    (4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于____市政府规定的最低工资标准。

    (5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。

    (6)甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。

    (7)雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。

    二、乙方的权利与义务

    1.乙方权利：

    (1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。

    (2) 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

    (3)乙方依法享有休息，休假的权利。

    (4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

    2.乙方义务：

    (1)乙方应严格遵守国家法律法规、XX监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

    (2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度;同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。

    (3)乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大XXX递网络在____市辖区内的知名度。

    (4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。

    (5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。如有以上行为，需按原价赔偿;情节严重的，按偷窃事件交予机关处理。

    (6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在____日内向主管领导提出书面申请，____日后到人事部办理解除合同手续。

    (7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。

    (8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在____市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。

    (9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。

    (10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。

    三、劳动合同期限

    本合同为固定期限劳动合同。合同期从________年____月____日起至

    四、工作内容和工作地点

    1.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

    2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。

    五、工作时间和休息休假

    甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：

    (1)客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，

    (2)操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。由公司考勤制度给予规定。

    (3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。

    六、劳动报酬

    (1)乙方，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。

    (2)试用期满后，月基本工资为3002元票，以及收件30%提成，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。

    (3)发薪日为每月 20-____日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。

    七、劳动合同变更、解除和终止

    (1)合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申 请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。

    (2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。

    (3)乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。

    (4)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。

    (5)在试用期内，乙方可单方面解除合同。

    (6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。

    (7)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。

    (8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在____日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。

    八、劳动争议

    甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起____日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向市人民提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书____日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民强制执行。

    九、其它事项

    (1)本合同适用于甲方外派用工。

    (2)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

    甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    公司雇佣合同范本

    (3)

    甲 方：

    乙 方： 性别：

    居民身份证号码：

    出生日期：________年____月____日

    在甲方工作起始时间：________年____月____日 至________年____月____日止。 家庭住址：

    XX编码：

    签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京XX公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担北京XX公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：

    (一) 保持办公区域内环境的整洁;

    (二) 为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

    (三) 保持公司大门玻璃的清洁;

    (四) 定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

    (五) 甲方所交给的其他合理工作。

    第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

    第六条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。

    第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为 元月。乙方在试用期间的劳务报酬为 元月。

    甲乙双方对劳务报酬的其他约定：

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

    1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

    2、乙方违反公司管理制度的;

    3、双方约定的其他情况。

    四、合同的终止与解除

    第十条 合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

    第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

    (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

    一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。

    二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

    四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方 不得未经甲方同意擅自离职。

    五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

    六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。

    七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

    八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。

    第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    公司雇佣合同范本

    (4)

    甲方：招聘方

    乙方：受聘方

    甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

    第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

    第二条 乙方的工作范围： 根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

    第三条 合同期限及报酬 ：本合同有效期为________年，自签订之日起至________年____月____日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

    甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

    第四条 甲方权利和义务

    1、 甲方有权检查乙方的工作情况。

    2、 甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同： A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德; C. 应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

    3、 甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

    4、 甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

    5、 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

    6、 会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

    7、 无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月____日-____日前交给甲方。

    第五条 乙方责任和义务

    1、 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

    2、 定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

    3、 为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

    4、 乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

    5、 对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

    6、 乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作 。

    7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

    第六条 应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务， 合同自行解除。

    第七条 因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。

    第八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

    第九条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期： _ __

    甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    公司雇佣合同范本

    (5)

    甲方名称：

    法定代表人：

    地址：

    联系电话：

    乙方姓名：

    居民身份证号码：

    家庭住址：

    根据《中华人民共和国劳动民法典》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

    甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

    乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

    第一条合同期限

    1.1 本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为_______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

    第二条 工作岗位、工作职责

    2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

    2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。

    第三条 工作条件和劳动保护

    3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

    3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

    第四条 工作时间

    4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。

    第五条 劳动报酬

    5.1 双方同意，乙方的劳动报酬为_______元月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇11

    咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码：

    因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

    一、甲乙双方协定事项：

    1、服务期限： 自年月日起至月 日止共计 天。

    2、服务费用：

    咀方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在服务终止日全额付清。

    3、服务内容：

    1、产妇

    a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

    b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

    c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

    d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

    2、婴儿

    a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

    c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

    d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

    3、其他

    产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

    二、甲乙双方的权利与义务

    1、甲方的权利

    (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

    (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

    2、甲方的义务

    (1)按时向乙方支付服务费

    (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助

    (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

    3、乙方的权利

    (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

    (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

    4、乙方的义务

    (1)严格按照服务内容为甲方提供服务

    (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

    三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

    1、违法国家法律、法规

    2、不服从甲方合理工作安排的

    3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

    4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

    四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

    1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

    2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

    五、因履行本合同发生争议时的解决办法

    双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

    六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

    咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇12

    甲方(用人单位):__________________

    住所：__________________

    法定代表人(或负责人)：__________________

    乙方(劳动者)：__________________

    住址：__________________

    电话：__________________

    身份证号码：____________

    甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动民法典》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

    第一条、劳动合同期限：________年____月____日至________年____月____日止;

    第二条、工作地点：____省____市郑东____区商务外环路与商务西XX12层。

    第三条、工作内容：

    1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

    2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

    3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

    第四条、工作时间和休息休假：

    1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。

    2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

    第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。

    第六条、社会保险：

    1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;

    2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

    第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

    第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

    第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

    第十一条、劳动合同解除或终止：

    1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方。

    2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

    3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

    第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

    第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的39;变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

    甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：签约代表(签字)：__________________

    日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇13

    甲方：

    乙方：

    经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

    一、合同期限：

    合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

    二、工作待遇：

    1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；

    2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

    3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

    三、乙方工作责任及要求：

    1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

    2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；

    3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍处罚；

    4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

    5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

    6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；

    7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

    8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

    四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

    1、试用期内证明不符合录用条件的；

    2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

    3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

    4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

    5、占小便宜、有偷窃行为。

    五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

    六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

    甲方： 乙方：

    代表： (右手大拇指印)：

    地址： 乙方确认住址：

    日期： 乙方身份证地址：

    日期：

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇14

    雇主(甲方):_________

    员工(乙方):_________

    身份证号码:__________

    在此，用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________

    一、聘用期限:

    从_______________________________________________________________________________________

    二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:

    1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传

    2、职责和要求:每天按时到达，按时、按量完成日常工作

    3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

    三、乙方完成本合同规定的.岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:

    1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为人民币；

    2、甲方支付给乙方的其他福利；

    3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

    四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。

    1、乙方任职期间不符合录用条件的；

    2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；

    3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；

    4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

    5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。

    5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

    不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

    七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

    八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的，经双方协商一致，可以签订正式的员工劳动合同；

    九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。

    十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

    甲方(公章):____________________

    乙方(公章):____________________

    法定代表人(签名):_____________

    _______年_______月_______日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇15

    甲方(雇主)：

    乙方(雇员)：

    性别：

    身份证号：

    联系方式：

    现居住详址：

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

    一、服务内容

    二、服务时间

    1.每天小时)。

    2.乙方每月可休息

    三、服务费用

    1.服务费用为____/月

    2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_____元加班费。

    四、甲方权利和义务

    1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

    2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;

    3.甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;

    4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

    5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

    6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

    7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字时生效。

    2.本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方：(签字)

    乙方：(签字)

    ______年___月___日

    ______年___月___日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇16

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

    甲方（用人单位）名称：

    主要负责人：

    通信地址：

    联系电话：

    乙方（劳动者）姓名：

    居民身份证号码：

    家庭地址：

    现居住地址：

    联系电话：

    第一条 合同期限

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

    第二条 乙方的工作内容

    1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；

    2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；

    3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；

    4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；

    5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；

    6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承担。

    第三条 工作时间：

    实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

    第四条 工作报酬及福利待遇

    1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元；

    2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；

    3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）；

    4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。

    第五条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

    （1）过路、过桥费

    （2）燃油费

    （3）停车费

    （4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用

    （5）车辆年度各项税费、杂费

    （6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

    第六条 劳动纪律

    1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；

    2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；

    3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；

    4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；

    5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元；

    6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。

    第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

    第八条 双方约定的其他事项：

    1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；

    2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

    第九条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

    法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

    _________年____月____日 ____ _____年____月____日

    甲乙双方签订的雇佣合同范本 篇17

    甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)

    2、保险福利待遇，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。

    3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。

    4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。

    5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

    四、劳动纪律

    1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

    (3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (4) 被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

    (1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

    (2) 乙方不能胜任工作的;

    (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

    6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

    甲 方(签字) 年 月 日

    乙 方(签字) 年 月 日

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    雇佣合同的通用模板有哪些范例17篇


    用通俗的话来说：雇佣合同是我们签署的一份保障自己的协议。提供个人工作机会并酬以薪资的持续活动，称为"雇用"。雇佣合同雇员的工作方式：要听任于雇主的指挥与分配。签订雇佣合同，必须要将注意事项看清楚。那么签订雇佣合同有什么需要注意的呢？你不妨看看雇佣合同的通用模板有哪些，欢迎你参考，希望对你有所助益！

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇1】

    雇主(甲方):_________

    员工(乙方):_________

    身份证号码:__________

    在此，用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________

    一、聘用期限:

    从_______________________________________________________________________________________

    二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:

    1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传

    2、职责和要求:每天按时到达，按时、按量完成日常工作

    3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

    三、乙方完成本合同规定的.岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:

    1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为人民币；

    2、甲方支付给乙方的其他福利；

    3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

    四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。

    1、乙方任职期间不符合录用条件的；

    2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；

    3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；

    4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

    5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。

    5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

    不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

    七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

    八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的，经双方协商一致，可以签订正式的员工劳动合同；

    九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。

    十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

    甲方(公章):____________________

    乙方(公章):____________________

    法定代表人(签名):_____________

    _______年_______月_______日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇2】

    甲方：__________________

    乙方：__________________

    甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

    第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

    第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为

    第三条甲方的权利和义务

    甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

    1.为乙方安排会计工作;

    2.监督检查乙方工作情况;

    甲方须履行的义务：

    1.使乙方及时获取劳动报酬;

    3.为乙方履行职务提供一定的.工作条件;

    4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

    第四条乙方的权利和义务

    在本合同有效期内，乙方有以下权利：

    1.依法履行会计职务;

    2.获取劳动报酬;

    3.辞职。

    乙方须履行的义务：

    1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

    2.自行承担人身安全责任。

    第五条劳动报酬和福利待遇：

    甲方每付给乙方基本报酬_________元。

    第六条在下列情况下，合同可以变更：

    1.双方协商之后;

    2.因国家政策法令发生变化时。

    第七条合同期限

    本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

    第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

    第九条本合同自双方签字之日起生效。

    甲方：_________

    ______年____月____日

    乙方：_______

    ______年____月____日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇3】

    甲方(用人单位)名称：

    地址：

    法定代表人：

    乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

    联系电话： 出生年月：

    身份证号码： 户口所在地：

    甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    1、本合同于年月日至年

    二、工作内容和要求

    2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。

    三、工作内容和要求

    3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方安排乙方加班加点，支付加班加点工资。

    四、工资待遇和保险待遇

    4、乙方的月工资(或日工资)为元。

    5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。

    6、甲乙双方依法参加工作保险。

    五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

    7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

    8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

    甲方(签章)： 乙方(签章)：

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇4】

    咀方:

    乙方:

    经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

    一、甲方责任

    (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

    (二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

    (三)服务内容：

    (1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

    (2)产妇、婴儿的卫生。

    (3)对新生儿开展抚触。(

    4)指导产妇做产妇操、

    (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

    (7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

    二、乙方责任

    (一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

    (二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

    (三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

    (四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

    (五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

    三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

    四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

    咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇5】

    甲方： 乙方：

    本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方)，友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣，担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：

    一、合同期限：

    本合同期限为 个月，即 年 月 日至 年 月 日，并约定试用期为 个月，试用期工资标准为 元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。

    二、作业区域：

    沿海港口、航道工程施工区域内。

    三、工资津贴的发放：

    1.乙方的工资标准为每月 人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。

    2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差，因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时，被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。

    3.甲方根据乙方的工作业绩，按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。

    4.假期：甲方安排乙方三个月内休假一次，休息时间为15天(包括在途时间)，因工作需要，若不能安排休息，补偿给乙方加班工资，加班工资按月工资/30天平均均乘计算。

    5.乙方在船期间的伙食费为15元/天(按实际上班时间结算)。伙食费不得均分，船长应管好伙食，以免影响员工的健康。

    四、证书

    1.乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。

    2.雇佣期间内甲方根据乙方表现，为乙方办理培训相关岗位资格证书，甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担;若合同期满，该费用由甲方承担，若合同期未满，该费用从乙方工资中扣除。

    3.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负完全赔偿责任。

    五、工作职责与义务

    1.乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。

    2.乙方在船工作期间必须服从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱护船舶财产，遵守劳动纪律，不得私拿变卖船舶任何物品，船员离船时需将劳动保护用品留船。

    3.乙方在船工作期间不得发生斗殴，聚众闹事;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。

    六、违约责任及处理

    如乙方因违反上述第五条有关规定时：

    1.导致乙方伤亡、残疾、失踪等情况，乙方承担全部责任，并承担甲方安排接班船员的相关费用，甲方不承担任何责任。

    2.导致甲方蒙受经济损失，甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿，同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任，并有权将当事人移交有关部门处理。

    七、劳动保护与保险

    1.甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具，乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产，乙方离船时必须交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将根据情况作价扣罚其保证金。

    2.船员自登船接班之日起交班离职之日止，甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的一切人身意外(包括工伤)险，甲方依照保险条款支付抚恤金，之后甲方不再承担责任和义务。

    3.乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系

    索赔事宜。

    4.乙方在派往船前故意隐瞒曾患心脏病、高血压、肺病、糖尿病、肾病、精神病、胃病、癌症等慢性疾病，体检时未被发现，但在外派后因此而不能胜任本职工作，或因旧病复发导致提前遣返，或引起其他严重后果均由本人负责。遣返、交通、诊治、误工等一切费用和损失应由乙方自行承担。乙方如果因非工伤致残或死亡情况时，保险公司不予赔偿时，甲方不承担任何责任。

    5.乙方若在本合同期间出现与其他单位或个人发生劳务纠纷，由乙方自行负责处理。

    八、船员上船及遣返与费用承担

    1.甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照上述规定与乙方结清。乙方必须服从甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

    2.乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过飞机、火车、轮船所限定的免费携带行李的重量限额。如有超重，费用由乙方自理。

    3.船员合同未满，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。

    4.船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。

    5.如果船员直系亲属死亡或发生非常特殊情况，船员要求离船时，甲方应派人替换，由此产生的船员更换费用由双方均摊。

    6.如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于继续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方承担。

    九、保守商业机密的权利和义务

    甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。

    十、双方约定的其它事项

    1.乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝告无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲方复议。

    2.本合同期满，甲乙双方如无异议，可以顺延再签。

    3.乙方离任时，必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。

    十一、仲裁及其他

    在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班离任时止。

    甲方： 乙方：

    签章： 乙方家庭住址：

    乙方指定工资代领取人：

    工资领取人身份证号码：

    开户行：

    账 号：

    年 月

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇6】

    甲方：（以下简称甲方）

    乙方：（以下简称乙方）

    身份证

    甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    本合同期限为一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。

    2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。

    3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

    4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。

    三、劳动报酬

    1、乙方工资：每月底薪1800元，（每月至少20个班）实行满月结算方式。试用期一月。

    2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次30元。实行满月结算方式。

    3、全年非修车奖励：全年修车不超过9600元的部分为安全奖，实行满年结算方式。

    4、甲方为乙方提供宿舍。

    5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

    四、劳动纪律

    1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

    2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通

    3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

    4、乙方违反交通规则造成罚款，超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

    5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。

    6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

    7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

    8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。

    （1）严重违反双方约定的；

    （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

    （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

    （4）未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同：

    （1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

    （2）乙方不能胜任工作的；

    （3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

    6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

    甲方（公章）：_________

    乙方（公章）：_________

    法定代表人（签字）：_________

    法定代表人（签字）：_________

    _________年____月____日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇7】

    甲方（雇主）：______________身份证号码：______________

    乙方（雇员）：______________身份证号码：______________

    今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

    1。乙方的服务内容主要包括：照顾老人，做家务，买菜做饭，做清洁等。

    2。甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给予乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）

    3。乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中老人，负责照顾老人饮食、起居，维护好老人的身体健康，不得有任何虐待、殴打、恐吓、老人的情形，否则，甲方立即解除合同，并扣发当月工资，给老人造成损害的，甲方有权要求乙方赔偿。

    4。甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得窥探和泄露甲方的生活隐私，不得干涉甲方家庭的正常生活。

    5。为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

    6。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇8】

    雇员姓名： (以下简称乙方)

    性别：

    出生年月：

    家庭常住住址或通讯处：

    联系电话：

    户口所在地： 省 市 区/县 街道(乡镇) 居委会(村)

    居民身份证号码：

    说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

    鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：

    一、合同期限

    第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

    如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、工作内容和工作时间

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于 (时间)支付。

    第七条 乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：

    1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

    四、其他待遇

    第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。

    第九条 雇佣期间乙方住宿自理。

    五、合同的终止与解除

    第十条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

    (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

    (三)离岗超过三个工作日未归的;

    (四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;

    六、违约责任

    第十三条 未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金 元。

    六、不可抗力

    第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。

    七、争议解决

    第十五条 因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

    八、其他

    第十六条 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

    第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

    甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________

    签订日期：________________

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇9】

    甲方(雇主)

    乙方：(雇员)

    甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。

    一、合同项目

    1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。

    2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

    三、报酬

    甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：

    1、每日_______元人民币(大写：);

    2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

    四、报酬结算方式

    按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

    五、主要劳务地

    乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

    六、保险和医疗费

    雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。

    七、食宿、交通及其他

    1、乙方食宿、交通自理

    2、其他约定：__________________________。

    八、紧急情况的通知

    乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。

    九、乙方责任

    1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

    2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。

    十、终止合同

    1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

    2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

    A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

    B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况

    C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

    D乙方放弃工作职责

    E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

    F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等

    G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

    H其他规定：_____________________________________________

    十一、违约责任

    乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

    十二、争议的解决

    因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

    十三、其它

    1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。

    2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。

    甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

    _________年________月_______日_________年________月_______日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇10】

    聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）

    应聘方：（以下简称乙方）

    为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：

    一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。

    二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

    三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

    四、权利义务

    （一）甲方的权利义务

    1、决定本店的经营方针和投资计划；

    2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；

    3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；

    4、负责对被聘用店长岗前培训；

    5、领导、监督乙方的工作；

    6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

    （二）乙方的权利义务

    1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。

    2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。

    3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

    4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

    5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

    6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

    7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

    8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

    9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

    10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

    11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

    五、费用管理：

    乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

    六、工资及利润分配

    1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。

    2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。

    3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。

    七、社会保险

    （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

    （二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

    （三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

    八、入股条款

    1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。

    2、乙方选择为入股方式。

    （1）可以现金出资

    （2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

    3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

    九、合同解除

    乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

    十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。

    十一、违约责任

    任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。

    乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

    十二、其他事项

    _________________

    十三、合同生效及文本

    本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。

    甲方：_______有限公司

    乙方：

    签订日期：_______年_____月_____日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇11】

    甲方(用人单位)：

    乙方(聘用者)：

    身份证号：

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

    第一条 合同期限

    本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期为________年。

    第二条 劳动管理

    1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

    2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

    3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。

    第三条 工作时间和劳动报酬

    1、甲方实行作息时间制：夏季：9：00—20：00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

    2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。

    第四条 其他相关说明

    1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。

    2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。 甲方： 乙方： 身份证： 身份证：________年____月____日________年____月____日雇佣合同 篇10 签订日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_____________________________ XX编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月1____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

    1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

    2、乙方违反公司管理制度的；

    3、双方约定的其他情况。

    四、合同的终止与解除

    第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

    第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

    (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

    (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

    (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

    (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

    (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

    (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

    第十五条 本合同的附件如下： 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的`《员工手册》及有关规定。

    第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇12】

    ________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

    第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

    第二条 受聘方的工作任务如下：

    受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

    第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。

    第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

    第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

    第六条

    双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

    受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

    如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

    第七条

    受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

    第八条

    本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

    第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

    第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

    聘方____________________ 受聘方____________________

    ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇13】

    甲方：_______________

    乙方：_______________

    经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

    一、甲方权力与职责

    1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从________年________月________日起至________年________月________日止，其中试用期为三个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

    2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

    3、甲方免费提供乙方工作餐。

    4、乙方每月总工资为人民币________元，每月日________日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

    5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

    6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常，若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚。

    二、乙方权力与职责

    1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

    2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规

    定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资

    3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

    4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

    5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

    6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

    甲方：___________

    乙方：___________

    ________年________月________日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇14】

    甲方：

    法定代表人：

    地址：

    乙方姓名：

    性别：

    身份证号码：

    户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地：

    XX编码：

    联系电话：

    手机：

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

    第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

    1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

    2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

    第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。

    第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同

    第二条、

    第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

    第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

    第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

    1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日;

    2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

    第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

    第八条 发生下列情形之一，本合同终止：

    1、本合同期限届满的;

    2、双方就结束本合同协商一致的;

    3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

    4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

    5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

    6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

    第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

    第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

    第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

    第十二条 双方协商约定的其他事项：

    1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

    2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

    3、乙方在工作过程中造成任何

    第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

    4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

    第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(签章)： 乙方(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇15】

    甲方：___酒店

    乙方：

    甲方因工作需要，经考核，录用乙方为___酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议

    第一条甲方录用乙方从事___酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。

    第二条基本权利和义务

    甲方：

    1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

    2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资

    3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

    4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

    5、工资每月发放一次，定于10号发放。

    6、特聘厨师工资为元。

    7、乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

    乙方：

    1、严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

    2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

    3、严格遵守操作规程，保证安全工作;

    4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。

    第三条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

    第四条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

    第五条必须承诺保守酒店机密。

    第六条本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

    第七条履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

    甲方(签字)：乙方(签字)：

    年月日年月日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇16】

    甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

    乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

    一、服务内容及地点

    1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

    2.照顾孩子，接送孩子上下学。

    3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________

    二、服务要求

    乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

    三、服务费用

    乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

    四、甲方权利与义务

    甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

    1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

    2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

    3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

    4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

    有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

    5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

    五、乙方权利与义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

    3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。

    4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

    5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;

    6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

    7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

    8.乙方如欲解除合同，则需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

    9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字时生效。

    2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

    3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

    电话：__________________________电话：__________________________

    签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

    雇佣合同的通用模板有哪些【篇17】

    根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

    甲方：村村民委员会(以下简称甲方)乙方：村村民(以下简称乙方)

    一、垃圾收集范围：

    村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

    二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

    三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

    四、工作要求：

    1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。

    2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。

    3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

    五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

    六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

    甲方：村村民委员会(章)代表(签字)：

    乙方(签章)：

    年 月 日

    安全雇佣合同协议书范本17篇


    随着经济的告诉发展，雇佣合同的地位越来越重要了。雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系。雇佣合同雇员的工作方式：要听任于雇主的指挥与分配。签订雇佣合同，必须要将注意事项看清楚。值得推荐的雇佣合同模板你收集了吗？在这里，你不妨读读安全雇佣合同协议书范本，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

    安全雇佣合同协议书范本 篇1

    甲方：

    乙方：

    居身份证号：

    联系电话：

    现居住详址：

    鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

    一、合同期限

    第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

    二、甲乙双方的责任和义务

    第二条 乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。

    第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。

    如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。

    第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

    第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

    三、劳务报酬

    第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;

    1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

    2、乙方违反公司管理规章制度;

    3、双方约定的其它情形;

    四、合同的终止与解除

    第十二条 合同期满如未续签，

    则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

    双方应及时办理相关手续。

    第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。

    1、严重违反甲方规章制度、纪律。

    2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

    3、被依法劳教或追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

    1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。

    2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。

    第十六条 本合同附件如下;

    1、乙方的身份证复印件;

    2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;

    第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方：

    乙方：

    年 月 日

    安全雇佣合同协议书范本 篇2

    雇用（甲方）：____________电话：身份证号码：______________

    月嫂（乙方）：____________电话：身份证号码：_____________

    由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

    一、甲乙双方约定事项

    1．服务期限：

    年月日起至年月日止，共计28天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为28天）

    2．服务费用：

    甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。

    支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。

    3、乙方工作时间：

    正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。

    4．服务内容：

    （1）产妇：

    A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；

    B、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

    C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

    D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；

    E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；

    F．随时对产妇的身体状况观察、记录。

    （2）婴儿：

    A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

    B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

    C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

    D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；

    E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

    二、甲乙双方的权利和义务

    1．甲方的权利

    (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

    (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

    2．甲方的义务

    （1）按时向乙方支付服务费；

    （2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

    （3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；

    3．乙方的权利

    （1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

    （2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

    4．乙方的义务

    （1）严格按服务内容为甲方提供服务；

    （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

    (3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

    三、终止合同

    在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

    1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

    四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

    1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

    2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

    五、其他约定：

    1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

    2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

    3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

    4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

    5．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

    6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

    六、因履行本合同发生争议的解决办法

    双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

    七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方：________________乙方：________________

    常住地址：_________常住地址：___________

    联系电话：____________联系电话：____________

    日期：________________日期：_______________

    安全雇佣合同协议书范本 篇3

    甲方(车主)：

    乙方(司机)：

    根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

    (一)双方义务：

    (1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b21720)，供本公司为用户送酸使用。

    (2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

    (3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

    (4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

    (5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

    (6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

    (7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。

    (二)费用收支

    (1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

    (2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

    (3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

    (三)报酬待遇

    (1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。

    (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

    (3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

    (四)事故

    (1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

    (2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

    (3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

    (五)其他

    本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。

    甲方代表：(签字)：乙方(签字)：

    年月日

    安全雇佣合同协议书范本 篇4

    甲方：

    乙方：

    甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

    第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

    第二条：乙方的职务为餐饮服务员。

    第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

    上班时间为：上午11：30—晚上12：00

    每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10％提成作员工奖金。

    第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。

    第五条：乙方的工作报酬：

    （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

    （二）甲方可参考下列事项调整乙方工资

    1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）

    2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。

    第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

    第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

    第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

    第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。

    第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

    甲方（签字）联系电话：

    乙方（签字）身份证号码：

    联系电话：

    xx年xx月xx日：

    安全雇佣合同协议书范本 篇5

    甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：

    一、合同期限本合同有效期为年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，试用期为，即年月____日起，至________年____月____日止。

    二、乙方职责与待遇

    (一)职责

    1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

    2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。

    3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;

    1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

    2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。

    (二)甲方责任

    1、为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的`工作条件及所需的产品、仪器;

    2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能;

    3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费

    (三)合同的执行、变更、解除和终止

    1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。

    2、甲方因经营情况发生变化，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;

    3、下列情况，甲方可解除合同：

    ①乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的;

    ②按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退;

    ③乙方患病或受伤，医伤期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时;

    ④甲方歇业，停业期间或宣告解散。

    4、下列情况，乙方可以解除合同：

    ①甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬;

    ②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。

    2、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除;

    3、任何一方解除合同，必须提前____日通知对方;

    4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。(四)违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。(五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。

    三、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

    甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

    ________年____月____日________年____月____日

    安全雇佣合同协议书范本 篇6

    甲方(雇佣方):______身份证号码:______

    乙方(被雇佣方)：______身份证号码:______

    应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

    一、甲方的权利和义务

    1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

    3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

    4、按月付给乙方工资______元，不得拖欠克扣。

    5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

    二、乙方的权利和义务

    1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的'户外劳动等，每月工作时间不得少于______天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

    2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

    3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬______元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

    4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

    5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

    6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违上述规定，发生问题责任自负。

    7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

    8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

    三、合同签订与解除

    合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。

    甲方(签字)：______ 乙方(签字)：______

    _________年______月___日

    安全雇佣合同协议书范本 篇7

    甲方：家庭住址：身份证号码：联系电话：

    乙方：家庭住址：身份证号码：联系电话：

    甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：

    一、协议期限

    协议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止，共天。

    二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

    1、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。

    2、工作时间：_______________________

    3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

    4、福利：

    1)甲方免费提供午餐;

    2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容

    1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。

    2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。

    四、甲方的权利及义务：

    1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。

    3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。

    4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

    5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

    6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

    五、乙方权利和义务

    1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。

    2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

    3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

    4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

    5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

    6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;

    7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理;

    10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。

    11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任;

    12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。

    13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。

    六、违约责任

    1、违约金:

    2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;

    七、其它

    1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。

    2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

    3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。

    八、补充条款：。

    甲方：(签字画押处)乙方：(签字画押处)

    年月日年月日

    安全雇佣合同协议书范本 篇8

    甲方:家政服务服务中心

    乙方:(东家)

    经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

    一、甲方责任

    (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

    (二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

    (三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

    (2)产妇、婴儿的卫生。

    (3)对新生儿开展抚触。

    (4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

    (5)产妇房间的卫生。

    (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

    (7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

    二、乙方责任

    (一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

    (二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

    (三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

    (四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

    (五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

    三、本协议期限

    本协议有效期限为年月日起至年月日止。

    四、本协议争议处理

    甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。

    甲方：(公章)乙方：(签字)

    本协议一式二份，中心一份，东家一份。

    安全雇佣合同协议书范本 篇9

    甲方：

    乙方：

    身份证号码：

    现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

    一、双方约定事项：

    1、服务内容： 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

    2、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

    3、服务费用： 甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。

    4、保证金： 乙方同意在第________年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满________年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

    5、休息时间： 甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

    6、奖励： 若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

    ①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；

    ②工作满________年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

    二、甲方应遵守事项：

    1、甲方支付乙方办理健康证的费用；

    2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

    三、乙方应遵守事项：

    1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，

    2、提供身份证复印件一份。

    四、其他责任：

    1、甲方承诺为乙方购买为期________年的意外伤害保险；

    2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。 本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

    甲方： 乙方：

    ________年____月____日

    安全雇佣合同协议书范本 篇10

    根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

    一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

    二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

    1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

    2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

    3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

    三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行

    四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

    五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

    争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

    六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

    七、 本协议一式两份，签字生效。

    甲方：法定代表人： 乙方：

    年 月 日

    安全雇佣合同协议书范本 篇11

    甲方：

    身份证号码：

    家庭住址：

    联系电话：

    乙方：

    身份证号码：

    家庭住址：

    联系电话：

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：

    一、服务时间

    乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，具体休息时间双方临时商定。

    二、服务费用

    服务费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。

    三、服务资料

    (一)照看老人

    乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

    1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

    2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随

    时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

    3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的要求以及推荐也可一并记录。

    4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。

    (二)每日三餐

    1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

    2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。

    (三)日常家居清洁

    1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。

    2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。

    四、甲方权利和义务

    1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

    2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

    3、甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

    2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。

    3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

    4、有任何新的需求和推荐，及时提出。

    5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。

    6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

    7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。

    8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。

    9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。

    10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。

    六、个性约定条款

    由于乙方年龄较大(60岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。

    七、合同的生效

    1、本合同自双方签字时生效。

    2、本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方：乙方：

    二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

    安全雇佣合同协议书范本 篇12

    甲方：

    乙方：

    经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

    1、乙方到达目的地，不服从甲方的安排，对自己的故意行为，如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承担任何责任及经济损失。

    2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。

    3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根 元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。

    4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按200元罚款。

    5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排，故意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。

    6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资200元整。

    7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时，甲方有权责令退出。

    8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。

    9、雇用时间为 年虫草采挖开始至结束为之。

    10、 本合同经甲乙双方签字后生效

    11、 本合同一式二份，甲乙双方各一份。

    甲方： 身份证号：

    乙方： 身份证号：

    年 月 日

    安全雇佣合同协议书范本 篇13

    雇主(以下称甲方)：

    雇员(以下称乙方)：______，性别______，文化程度身份证号

    甲方因承包经营“ ”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    一、合同期限本合同期限为______年，自 ______年 ______月______日至______年______月______日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

    2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。

    3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

    四、劳动纪律

    1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

    (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

    (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

    (2)乙方不能胜任工作的;

    (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

    6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

    甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    安全雇佣合同协议书范本 篇14

    甲方：____市远发大酒店

    乙方：

    根据〈中华人民共和国劳动民法典〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：

    一、聘用的时间及酬劳支付方式：

    1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为____月个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

    2、双方约定乙方的工资为： 元月，乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

    3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

    二、双方的权利与职责：

    1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

    2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

    3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

    4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。

    5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。

    6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作

    规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

    7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

    8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

    9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

    三、其他约定事项：

    1、乙方须保证________年____月____日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。

    2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

    3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

    4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

    5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。

    四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方： 乙方(姓名)： (签字)

    签约代表人：(签字) 身份证号码

    职称： 户口所在地地址：

    ________年____月____日________年____月____日

    安全雇佣合同协议书范本 篇15

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限

    本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

    二、工作内容和工作地点

    1、乙方同意根据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。

    2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

    三、甲、乙双方的义务和责任

    1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

    2、乙方应接受甲方的绩效考核。

    3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    四、劳务报酬

    甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元月。

    五、合同的终止与解除

    1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

    2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    六、劳动争议处理

    双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

    七、本合同一式二份，甲乙各执一份。

    甲方：（盖章）

    乙方：（签字）

    签订日期

    安全雇佣合同协议书范本 篇16

    甲方（聘用单位）名称

    乙方（受聘人员）姓名

    第一条、岗位聘用合同期限

    本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。

    第二条、工作任务与目标

    1、乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小20xx—20xx学年门卫安全工作目标管理责任书》。

    2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

    第三条、工作条件

    甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

    第四条、岗位待遇

    1、门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。

    2、门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元（大写：人民币叁佰元整），按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。

    3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

    4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

    5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

    第五条、乙方的职责和义务

    1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

    2、校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

    3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

    4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

    5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。

    6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。

    7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

    8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。

    9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制。

    10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

    第六条、岗位待遇减发、停发及合同解除

    1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小20xx——20xx学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。

    2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；

    3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除；

    第七条、违约责任

    本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

    第八条、本合同经甲乙双方签章后生效

    一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。

    甲方（负责人签字、单位盖章）

    乙方（签字）

    日期：

    日期：

    安全雇佣合同协议书范本 篇17

    编号

    乙方：

    家庭电话： 法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 地址： 户口所在地：

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

    一、合同期限和工作岗位

    1、本合同适用餐饮，期限 年，从20xx年 月 日起至 年 月 日止，雇佣期 年。

    2、乙方工作岗位厨房总厨。

    二、工作时间和休息时间

    鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。

    三、工资待遇

    乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。

    四、工资发放

    1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

    2、 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

    3、 乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

    五、工作期限要求

    乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

    六、劳动保护和劳动条件

    甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

    七、社会保险和福利待遇

    1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

    2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

    3、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元￥( 元)。

    八、劳动纪律

    乙方在合同期内应当做到：

    1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

    2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

    3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

    4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

    5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

    九、合同的变更、解除、重新订立和终止

    (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

    (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金

    1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

    2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

    3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

    4、乙方被依法追究刑事责任的;

    5、法律、法规规定的其它情形。

    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

    1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;

    2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

    (四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

    1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

    3、法律、法规规定的其他情形。

    (五) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

    1、甲方依照被宣告破产;

    2、甲方依照解散或依法被撤消;

    3、乙方主体不存在;

    (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    (六) 重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。

    (八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

    十、保密条款

    1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

    2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

    3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

    十一、违约责任

    (一) 甲方违约的法律责任

    若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

    (二) 乙方违约的法律责任

    乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

    1、甲方招录、培训乙方费用;

    2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

    3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

    4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

    5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

    十二、争议处理

    甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

    十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

    甲方签名： 乙方签名：

    代表人签名：

    时间日期： 时间日期：

    个人雇佣合同协议书17篇


    随着科学技术的发展，雇佣合同的重要性越来越显著。常见的雇佣形式有：家庭雇佣保姆，私人之间的雇佣等。雇佣合同中，雇员的工作是雇主所从事业务整体的一部分。我们在签雇佣合同的时候，要尽量清楚其中的要点。那么我们常见的雇佣合同是怎样的呢？以下是由栏目小编为大家整理的“个人雇佣合同协议书”，欢迎大家参考阅读。

    个人雇佣合同协议书 篇1

    雇主：

    联系电话：

    雇员：

    居民身份证号码：

    联系电话：

    此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

    一、义务和责任

    合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

    二、期限

    本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

    三、工作日和工时

    雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

    四、报酬

    雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

    1、每（小时）_______美元；

    2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

    五、扣除款

    每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

    六、主要工作地

    雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

    七、差旅费

    在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

    八、保险费

    雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

    九、最近的血亲的通知

    雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

    十、终止合同

    本合同可根据下列规定终止：

    1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

    2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

    （1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

    （2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

    （3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

    （4）雇员放弃工作职责；

    （5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

    （6）在物质或其他方面受到特别虐待；

    （7）无故拖延支付雇员的工资；

    （8）违犯本合同任何一项规定。

    十一、争议的解决

    因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

    1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

    2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的`理由。

    3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

    在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

    十二、违约

    甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

    十三、其他

    1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

    2、本合同自双方签署之日起生效。

    雇主（签字）：______

    _________年______月_____日

    签订地点：______

    雇员（签字）：______

    _________年______月_____日

    签订地点：______

    个人雇佣合同协议书 篇2

    甲方：

    乙方：

    居身份证号：

    联系电话：

    现居住详址：

    鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

    一、合同期限

    第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

    二、甲乙双方的责任和义务

    第二条 乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。

    第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。

    如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。

    第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

    第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

    三、劳务报酬

    第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;

    1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

    2、乙方违反公司管理规章制度;

    3、双方约定的其它情形;

    四、合同的终止与解除

    第十二条 合同期满如未续签，

    则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

    双方应及时办理相关手续。

    第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。

    1、严重违反甲方规章制度、纪律。

    2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

    3、被依法劳教或追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

    1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。

    2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。

    第十六条 本合同附件如下;

    1、乙方的身份证复印件;

    2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;

    第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方：

    乙方：

    年 月 日

    个人雇佣合同协议书 篇3

    甲方(聘用方)：

    法定代表人：

    公司地址：

    联系电话：

    乙方(被聘用方)：

    身份证号码：

    现住址：

    联系电话：

    甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。

    本合同从________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为壹年。

    一、工作内容

    1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在________部担任。

    2、乙方必须按照甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。

    3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

    二、工作时间与休假时间

    1、甲方实行每周5.5天工作日，每天7小时工作制。

    2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。

    3、休假时间：

    (1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休;

    (2)工作满一年，设带薪休假________日。

    三、劳动报酬

    乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。

    1、工资：基本工资：________人民币________元，全勤奖：________人民币________元，奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。

    2、工资计算时间：每月1日至当月底最后一日。

    3、工资发放日期：每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。

    四、劳动条件

    甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。

    五、保证金制度

    1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥3000元保证金。交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。

    2、退还：乙方提前30天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。

    六、劳动纪律

    甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。

    七、劳动合同的签订、续签、变更及解除

    1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。

    2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期30天内通知乙方签订新的员工合同。

    3、变更：在劳动合同执行过程中，若双方需对合同内容进行变更，可协商解决。

    4、解除：

    (1)如有以下情况之一发生的，甲乙双方均不承担违约责任：

    A双方自愿协商解除合同的;

    B甲方由于关闭或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

    C乙方患病，医疗期满后不能从事岗位工作的。

    (2)乙方如有以下情况之一发生的，甲方有权单方面解除合同，并不给予任何经济补偿：

    A严重违反甲方制定的规章制度或犯有其他严重错误受到刑事处罚的;

    B由于工作失误给甲方造成严重经济损失的;

    C未提前30天通知甲方离职决定的。

    (3)甲方如有以下情况之一发生的，乙方有权单方面解除合同，甲方应给予经济补偿：

    A无故不履行合同承诺;

    B违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益;

    八、劳动争议的处理方法

    甲乙双方在履行合同中发生的劳动争议，经协商调解未果时，当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

    九、其它事项

    1、本合同遭涂改或未经合法授权代签，无效。

    2、本合同若有汇载不尽详细之处，则依照公司管理章程及国家有关政策之规定处理。

    本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    个人雇佣合同协议书 篇4

    根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

    甲方：村村民委员会(以下简称甲方)乙方：村村民(以下简称乙方)

    一、垃圾收集范围：

    村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

    二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

    三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

    四、工作要求：

    1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。

    2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。

    3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

    五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

    六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

    甲方：村村民委员会(章)代表(签字)：

    乙方(签章)：

    年 月 日

    个人雇佣合同协议书 篇5

    ________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

    第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

    第二条 受聘方的工作任务如下：

    受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

    第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。

    第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

    第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

    第六条

    双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

    受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

    如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

    第七条

    受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

    第八条

    本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

    第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

    第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

    聘方____________________ 受聘方____________________

    ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

    个人雇佣合同协议书 篇6

    XX公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

    一、合同期限

    本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

    1.合同有效期限年，至年月日止。

    2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。

    3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是。

    新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

    二、工作任务

    (一)乙方职位是__________，向____________报告。

    (二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

    三、工作时间

    (一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

    (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

    (三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

    (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：

    1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

    2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

    3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

    4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

    5.为完成国防紧急任务的;

    6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

    四、休假

    乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

    五、劳动报酬

    (一)乙方工资分配形式、标准：

    1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

    2.乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

    (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

    (三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加

    班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

    ②休息日加班，支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

    (四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

    (五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

    (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

    六、保险福利待遇

    (一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

    (二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

    (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

    (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

    (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

    (六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

    (七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

    七、劳动保护和劳动条件

    (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

    (二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。

    (三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

    (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    八、劳动纪律及奖惩

    乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况

    进行检查、督促、考核和奖惩。

    九、续订、变更、解除、终止劳动合同

    1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可以续订合同。

    2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

    (三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

    1.乙方已达到法定退休年龄的;

    2.乙方死亡;

    3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

    4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

    5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

    (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

    (五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

    1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

    2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

    3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

    5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

    6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

    7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;

    8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;

    9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工;

    10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

    (六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

    1.在试用期内;

    2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

    3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

    4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

    5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

    (七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

    (八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

    1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员

    会确认属大部分丧失劳动能力的;

    1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

    院证明仍确需住院治疗的;

    2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

    3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;

    4.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

    (九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

    (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

    (十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

    (十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

    (十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理。

    (十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。

    十、违反合同承担的责任

    (一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

    (二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

    (三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的.其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。

    乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

    十一、调解和仲裁

    双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

    十二、合同之修正：

    对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。

    十三、适用法律

    本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

    甲方(盖章)：

    法定代表人：_________

    (或委托代理人)：_________

    _____年_____月_____日

    乙方(签名或盖章)：_________

    _____年_____月_____日

    鉴证机构(盖章)：

    鉴证人：_________

    鉴证日期：_____年_____月_____日

    个人雇佣合同协议书 篇7

    甲方：乙方：

    法定代表人：性别：

    注册地址：居民身份证号码：

    在甲方工作起始时间：

    家庭住址：

    户口所在地：___省（市）___区（县）___街道

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。（生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间）本合同于________年____月____日终止。（随意写，________年左右为好）

    二、工作内容和工作地点

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（如皮具护理技师）工作。

    第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。

    第四条乙方工作地点为_________，经双方协商工作地点可以变更。

    三、劳动保护和劳动条件

    第五条甲方安排乙方执行工时制度。

    第六条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

    第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

    第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。

    第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

    四、双方权利义务

    第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______，（把费用一次性写完也可以）甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。

    第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。

    第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。

    第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

    法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

    ________年____月____日________年____月____日

    个人雇佣合同协议书 篇8

    甲方: 姓名: 性别: 联系电话：

    乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话：

    乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:

    甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

    第一条 服务项目，合同期限

    1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。

    2、服务地址：甲方父母的住所。

    3、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

    第二条 工作时间和劳动报酬

    1、乙方每月工作时间为本月 日至下月 日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为 人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。

    2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资

    (1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。

    (2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。

    (3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。

    第三条 工作条件

    1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。

    2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。

    第四条 乙方的义务和违约责任

    1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。

    2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。

    3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。

    4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。

    5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。

    6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的.规章制度

    7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。

    8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。

    第五条 合同的变更、解除

    甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。

    其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。

    甲方：(签字) 乙方：(签字)

    日期： 年 月 日日期： 年 月 日

    个人雇佣合同协议书 篇9

    甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

    (一)双方义务：

    (1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘bXXX)，供本公司为用户送酸使用。

    (2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

    (3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖X(或签字)认可。

    (4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第____日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

    (5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

    (6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

    (7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。

    (二)费用收支

    (1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后____日内缴付甲方。

    (2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

    (3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

    (三)报酬待遇

    (1)乙方工资为1500元月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。

    (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

    (3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

    (四)事故

    (1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

    (2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

    (3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

    (五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自________年____月至________年____月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：________年____月____日________年____月____日司机雇佣合同 篇10甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________邮编：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：大车_____元公里，小轿车_____元公里。

    2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

    3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

    4、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

    5、甲方从________年____月起为乙方办理养老保险。

    四、劳动纪律

    1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

    （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的。

    （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

    （4）被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

    （1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的。

    （2）乙方不能胜任工作的。

    （3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

    6、乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖X后生效。甲方（盖X）_________乙方（盖X）_________________年____月____日

    个人雇佣合同协议书 篇10

    甲方：

    法定代表人：

    地址：

    乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

    1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

    2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

    第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。

    第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、

    第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

    第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

    ：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

    第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

    1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；

    2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

    第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

    第八条 发生下列情形之一，本合同终止：

    1、本合同期限届满的；

    2、双方就结束本合同协商一致的；

    3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

    4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

    5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

    6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

    第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

    本协议可以解除。

    第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

    第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

    第十二条 双方协商约定的其他事项：

    1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

    2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

    2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

    3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

    第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（签章）： 乙方（签章）：

    日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

    责任编辑：米、小阳

    个人雇佣合同协议书 篇11

    甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

    乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

    甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

    第一条、服务职责

    甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

    第二条、协议期限

    从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。

    第三条、甲方的基本权利义务

    1.保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。

    2.由于甲方责任造成乙方的'人身财产损失的一切后果由甲方承担。

    3.按规定付给乙方工资。

    4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

    第四条、乙方的基本权利义务

    1.遵守甲方规定的制度。

    2.按照甲方规定的条件照顾病人：

    1).全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

    2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

    3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

    4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。

    第五条、工资待遇

    试用期内，每月工资________元;试用期满，每月工资________元。

    第六条、付资方式和期限

    按月给付，每月____日付资，前后不超过____天，乙方收到工资后，签字为据。

    第七条、工作时间

    乙方每周____天工作制，周____休息。

    第八条、协议的变更和解除

    协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前____天通知对方，方能解除协议。

    第九条、本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

    第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

    甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

    电话：__________________________电话：__________________________

    签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

    个人雇佣合同协议书 篇12

    第一条：合同期限

    聘用期为 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。

    第二条: 工作岗位

    1、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。

    2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。

    3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。

    4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。

    5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。

    第三条：劳动报酬

    １、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整； 试用期月收入税前人民币 元整。

    ２、甲方发薪日为次月10日。

    ３、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。

    ４、个人所得税自理，由公司代扣代交。

    第四条：劳动纪律

    １、乙方应遵守国家的法律法规。

    ２、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

    ３、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。

    4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。

    第五条：违反合同的责任

    甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。

    第六条：保密制度

    1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。

    2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。

    第七条：职务作品的归属

    乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。

    在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。

    第八条：劳动争议

    劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十条：其他

    本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。

    甲方： 乙方：

    个人雇佣合同协议书 篇13

    甲方：

    身份证号：

    乙方：

    身份证号：

    家庭住址：

    鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

    一、合同期限：

    1、本合同于 年 月 日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

    二、工程项目和承包范围：

    1、工程名称：xx混凝土浇筑工程。

    2、工程地址：xx风景小区。

    3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

    三、工程质量要求：

    1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

    2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

    3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

    4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

    5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

    6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

    7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

    8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

    9、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

    四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

    甲方签字：

    乙方签字：

    年 月 日

    个人雇佣合同协议书 篇14

    甲方：

    乙方：

    法定代表人：

    性别：

    年龄：

    联系电话：

    身份证号码：

    地址：

    电话：

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：

    一、合同期限和工作岗位

    (1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。

    (2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

    乙方工作岗位

    二、工作时间和工资发放

    (1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)

    (2)乙方工资每月为人民币___________元整(￥________元) 工资按月发放。

    (3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。

    (4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

    三、劳动纪律

    (1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

    (2)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

    四、劳动合同变更、解除终止条件

    1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。

    2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。

    (1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

    (2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。

    (3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。

    3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同

    (1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

    (2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

    五、合同的实施和批准

    (1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。

    (2)洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。

    (3)本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。

    本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：

    乙方(盖章)：

    法定代表人：

    法定代表人：

    ____年____月____日

    ____年____月____日

    个人雇佣合同协议书 篇15

    为进一步明确清运垃圾的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订立以下协议。

    甲方：乙方：

    一、魁斗村角落垃圾围的垃圾清运工作交由乙方负责。无论何种天气，垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清，不能积压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾，保证垃圾围环境整洁、干净。

    二、甲方负责为乙方投保意外险一份，乙方月工资为每月元，于次月 日前发给。

    三、合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商续签合同。

    四、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受本村家园清洁领导小组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。

    五、乙方不得无故停工，发现垃圾堆积未运，经甲方催促后，必须在当天内清运，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月承包费。

    六、甲方对乙方采取不定期检查，如发现没有及时清运垃圾的，发现一次扣发当月承包费100元。

    七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。

    八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

    甲方：魁斗村民委员会代表：

    乙方：

    签订日期：

    年 月 日

    个人雇佣合同协议书 篇16

    甲方： 身份证号码：

    乙方： 身份证号码：

    今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

    一、双方约定事项：

    1、服务资料：乙方的服务资料主要包括：

    照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前就应先洗手，对孩子说话就应小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时就应持续必须的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不能够让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后就应先用清水洗净后再放在开水里煮35分钟);持续孩子穿衣干净，务必根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后就应立刻更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服就应及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中就应与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，就应给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来

    第一时光应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服就应向主人说明，如果自我感觉可能要感冒或已经感冒，就应

    第一时光告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响吸，就应用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，

    要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温状况。每一天向主人汇报孩子当天的状况，包括：吃了些什么，饭量怎样样，喝水状况，睡觉状况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不一样等等;

    做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每一天早上务必拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);每一天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后就应把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西就应摆放整齐，持续清洁明亮。 孩子的衣服就应用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面XX晒干，XX下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务就应在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，就应注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时光或者不在家，则就应立刻停止家务，洗干净手，照顾小孩;甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务资料和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

    2、服务期限：

    ________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

    3、服务费用：

    家庭雇佣保姆协议故事

    甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，

    第二个月工资 元月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满________年后，甲方能够适当给乙方奖励。(个性说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

    4、保证金：

    乙方同意在第________年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满________年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

    如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约职责应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约职责(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

    休息时光：

    5、服务时光：

    住家保姆：早7：30--晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30

    不住家保姆：早7：30--晚8：30

    甲方承诺乙方每月能够休息两天，务必是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期能够累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体状况而定。春节连续休息不能超过10天。

    6、奖励：

    若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

    ①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方必须金额的过节费或休假;

    ②工作满________年后，甲方给予乙方必须金额的奖励。

    二、双方职责

    1、甲方向乙方带给正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

    2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方职责和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

    3、乙方要热心工作，勤快，有职责心，有爱心，爱卫生，用心主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负职责。

    4、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

    5、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。

    6、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

    7、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着用心解决、友好协商的态度解决问题。

    8、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

    本协议为20________年____月____日起到20________年____月____日止，有效期为________年，如有必要能够续约。

    甲方签名： 乙方签名：

    ____日期：____日期

    个人雇佣合同协议书 篇17

    甲方(雇主)：电话：

    地址：

    乙方(雇员)：

    身份证号：电话：

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

    一、服务内容：

    乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

    二、服务要求：

    1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

    2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

    3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

    4、其它补充事项：

    三、服务费用：

    乙方每月服务费用为：元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

    四、甲方权利与义务

    1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

    2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

    3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

    4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

    5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

    6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的；⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；

    7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

    五、乙方权利与义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

    2.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

    3.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

    4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。

    5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

    6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

    7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字时生效。

    2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

    3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

    _________年________月_______日_________年________月_______日

    简易版雇佣合同通用模板范例17篇


    随着法律的进步，雇佣合同对我们的重要性越来越明显。常见的雇佣形式有：家庭雇佣保姆，私人之间的雇佣等。雇佣合同以直接提供劳务为目的，提供了劳务就有权获得报酬。作为签订雇佣合同的当事人，我们必须要清楚合同的具体内容。 那么签订雇佣合同有什么需要注意的呢？以下是由栏目小编为你整理的《简易版雇佣合同通用模板》，欢迎阅读，希望对你有帮助。

    简易版雇佣合同通用模板 篇1

    甲方：____________________________________

    乙方：__________________

    工种：__________________

    份证号码：__________________________________________

    家庭住址：__________________________________________

    家庭联系号码：__________________________________________

    甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。

    第一条：聘用条件

    甲方聘用乙方必须具备下列条件：

    1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。

    2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。

    第二条：雇佣期限及报酬

    1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。

    2.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。

    3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。

    第三条：甲方权利与义务

    1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。

    2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。

    3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。

    4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。

    5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。

    6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。

    第四条：乙方的权利与义务

    1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。

    2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。

    3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。

    4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。

    5.乙方有权获得足额的劳动报酬。

    6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。

    7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。

    第五条：合同变更

    经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。

    第六条：合同的终止与解除

    1、发生下列情形之一，本合同终止。

    a、本合同期满；

    b、双方规定的终止条件出现的；

    c、甲方破产、解散或被解散的；

    d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；

    e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；

    2、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同；

    a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；

    b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；

    c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

    d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；

    e、乙方聚众闹事，参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动；

    f、乙方参与其他公司或经营活动的；

    g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；

    h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；

    i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。

    3、法律、法规规定的其他情形。

    甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

    a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

    b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。

    c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。

    4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

    第七条：特别约定

    1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。

    2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。

    3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。

    4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。

    5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。

    6.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。

    7.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

    8.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时，加班按累计时日计算。

    第八条：违约责任

    甲方违约：

    1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；

    2.甲方违约承担违约金人民币5000元。

    乙方违约：

    1.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币5000元，承担相应其他费用；

    2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币5万元；

    3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

    第九条：劳保用品与医疗保险

    1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。

    2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

    3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。

    4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。

    第十条：其他事项

    1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。

    2.本合同双方签字生效。

    3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。

    4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。

    甲方：____________________________________（签字）

    乙方：______________________________（签字按手印）

    __________________年__________________月__________________日

    简易版雇佣合同通用模板 篇2

    甲方：

    乙方：

    乙方身份证号：

    根据《合同法》，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的 保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定：

    一、 承包内容：

    二、 乙方承包工作标准：见附件《保洁岗位职责》。

    三、 乙方的全部承包费标准为 元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。

    四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准 元/月，考核后向乙方本人支付。

    五、 乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。

    六、 合同期： 年 月 日至 年 月 日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。

    七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。

    八、 乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。

    九、 乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。

    十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。

    十一、 甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。

    十二、 乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方承担全部经济和法律责任。

    十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方承担全部经济赔偿责任。

    十四、 双方解除本合同关系时,乙方应该按照甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的'商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。

    十五、 本合同一式二份，甲乙双方各持一份 ，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地提起诉讼。

    甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    简易版雇佣合同通用模板 篇3

    甲方(雇主)：

    乙方(雇员)： 身份证号码：

    今特聘请乙方到甲方做清洁劳务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

    一、 乙方为甲方提供符合甲方要求的保洁劳务，乙方保洁区暂定为甲方办公楼内部区域(不含办公室)。

    二、乙方劳务费按天计算,每天 元,甲方每月15日向乙方足额上个月的劳务费,。

    三、乙方提供劳务期间不得有任何不利于甲方的言行，这些不利言行包括但不限于：

    1、窥探、泄露甲方机密;

    2、吵闹影响甲方经营;

    2、擅自进出办公室;

    3、随意翻动甲方物品;

    4、盗窃甲方财物;

    5、散布不利于甲方的言论等。

    四、如果乙方有上述不利言行甲方有权立即解除合同，如乙方不利言行给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。

    五、在履行本合同过程中发生争议时双方协商解决，协商不成可向起诉。

    六、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

    甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    简易版雇佣合同通用模板 篇4

    甲方(用户)：

    乙方(中介单位)：

    丙方(家政服务员)：

    甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。

    一、双方约定家政服务事项

    1、服务项目：

    乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：

    (1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。

    2、服务地点：

    3、服务期限：年月日起至年月日止。

    4、工资：

    甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。

    二、三方权利义务：

    1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。

    2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。

    3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。

    4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。

    5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

    6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不*丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的.责任和义务。

    7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

    8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

    9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。

    10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

    11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

    12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。

    13、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助，*的费用由丙方自行承担。

    14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。

    15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。

    16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。

    17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

    三、服务合同的签订、变更、解除与终止：

    1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。

    2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。

    3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。

    4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。

    5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。

    6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。

    四、其他：

    1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。

    2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

    3、合同有效期为：自年月日至年月日止。

    甲方：(签字)

    丙方：(签字)

    家庭地址：

    原籍地址：

    联系电话：

    联系电话：

    年月日

    年月日

    乙方：(盖章)：

    单位地址：

    联系电话：

    年月日

    简易版雇佣合同通用模板 篇5

    甲方：

    乙方：

    ___医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议：

    一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。

    二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

    三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。

    四、待遇：

    （1）月工资按（ ）元；

    （2）可享受科室的相应绩效奖励工资。

    （3）享受医院正式职工的各项福利待遇。

    五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。

    本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

    合同签定时间 年月日至 年月日

    甲方：（盖章）

    法人签字：

    乙方（签字）：委托人签字：

    年月 日

    简易版雇佣合同通用模板 篇6

    咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码：

    因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

    一、甲乙双方协定事项：

    1、服务期限： 自年月日起至月 日止共计 天。

    2、服务费用：

    咀方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在服务终止日全额付清。

    3、服务内容：

    1、产妇

    a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

    b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

    c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

    d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

    2、婴儿

    a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

    c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

    d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

    3、其他

    产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

    二、甲乙双方的权利与义务

    1、甲方的权利

    (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

    (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

    2、甲方的义务

    (1)按时向乙方支付服务费

    (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助

    (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

    3、乙方的权利

    (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

    (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

    4、乙方的义务

    (1)严格按照服务内容为甲方提供服务

    (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

    三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

    1、违法国家法律、法规

    2、不服从甲方合理工作安排的

    3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

    4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

    四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

    1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

    2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

    五、因履行本合同发生争议时的解决办法

    双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

    六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

    咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

    代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    简易版雇佣合同通用模板 篇7

    甲方：

    乙方：

    一：甲方 将车号为 出租车。雇佣乙方 开班。

    二：雇佣司机费用。每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时，必须提前半月告诉甲方，否则将扣除部分工资。提出不干后，最后一个月工资在一个月内没有违章，交通事故，本车部件没有损坏刮碰和没有经济纠纷民事纠纷后全部反还。

    三：本车保险情况：有交强险，三者险 万元，座位险 万元。其他保险 。乙方出险时，必须第一时间通知车主甲方，甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用。不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额，乙方自己负责。如果出现把车转借他人（无证的）或者酒后驾驶的，保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担。正常出险时，每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用180元，超过两千的补助保险上浮费用400元。出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理，保险公司赔付时扣留此钱。在与第三方赔付完后剩余资金归甲方自己，不够赔偿乙方自己赔付不够的资金。此条重点字体加粗请看清楚。

    四：车辆保修情况；机油甲方更换，养车修车都有甲方负责。人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查，如果出现有刮碰，部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的情况下，白晚班双方共同承担修理。国家发放油补甲方车主本人获得与乙方没有关系。

    五：交接车情况；班。乙方 从年 月 日开始出车。每天从时到 时止。双方交车要按时，出现违章甲方按照规定时间判断是谁的。在乙方出车时间内，必须爱护本车，保护本车，出现丢失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失。本车部件都有编号，如果更换部件必须告诉甲方，没有通知的乙方自己赔偿。

    六：本车必带的手续情况；本车行车证一个，道路运输证一个，二保卡一张，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丢失，按价赔偿，不能确定是谁弄丢的，双方赔偿。

    七：开车责任情况；在谁开车时间内有违章，违法等事情谁负责。出现交通事故后，本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理。无论哪个班的任何原因造成下个班没有出车的按照白班 元，晚班 元向对方赔付包车份钱。 雇佣人家庭有效住址：

    固定电话移动电话 如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙方时，报警后乙方承担所产生的费用和法律后果。

    此协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

    简易版雇佣合同通用模板 篇8

    雇主：

    联系电话：

    雇员：

    居民身份证号码：

    联系电话：

    此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

    一、义务和责任

    合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

    二、期限

    本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

    三、工作日和工时

    雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

    四、报酬

    雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

    1、每（小时）_______美元；

    2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

    五、扣除款

    每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

    六、主要工作地

    雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

    七、差旅费

    在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

    八、保险费

    雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

    九、最近的血亲的通知

    雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

    十、终止合同

    本合同可根据下列规定终止：

    1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

    2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

    （1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

    （2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

    （3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

    （4）雇员放弃工作职责；

    （5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

    （6）在物质或其他方面受到特别虐待；

    （7）无故拖延支付雇员的工资；

    （8）违犯本合同任何一项规定。

    十一、争议的解决

    因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

    1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

    2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的`理由。

    3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

    在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

    十二、违约

    甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

    十三、其他

    1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

    2、本合同自双方签署之日起生效。

    雇主（签字）：______

    _________年______月_____日

    签订地点：______

    雇员（签字）：______

    _________年______月_____日

    签订地点：______

    简易版雇佣合同通用模板 篇9

    甲方(车主)：

    乙方(司机)：

    为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成一致，达成如下条款：

    一、乙方的工作内容：

    1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

    2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不承担责任。

    3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

    4、乙方按照甲方指令送货，在装货时必须服从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失，否则由乙方负责。

    5、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

    6、乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

    7、若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参与公司生产组织。

    二、费用支出

    1、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。

    2、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

    3、出车时，每1至2趟需加一次油，加油后报账;

    三、报酬待遇

    甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整)，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。

    四、劳动纪律

    1、乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。

    2、乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

    3、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

    4、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。

    五、其他

    本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    简易版雇佣合同通用模板 篇10

    甲方(聘用方)：

    法定代表人：

    公司地址：

    联系电话：

    乙方(被聘用方)：

    身份证号码：

    现住址：

    联系电话：

    甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。

    本合同从________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为壹年。

    一、工作内容

    1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在________部担任。

    2、乙方必须按照甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。

    3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

    二、工作时间与休假时间

    1、甲方实行每周5.5天工作日，每天7小时工作制。

    2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。

    3、休假时间：

    (1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休;

    (2)工作满一年，设带薪休假________日。

    三、劳动报酬

    乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。

    1、工资：基本工资：________人民币________元，全勤奖：________人民币________元，奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。

    2、工资计算时间：每月1日至当月底最后一日。

    3、工资发放日期：每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。

    四、劳动条件

    甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。

    五、保证金制度

    1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥3000元保证金。交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。

    2、退还：乙方提前30天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。

    六、劳动纪律

    甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。

    七、劳动合同的签订、续签、变更及解除

    1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。

    2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期30天内通知乙方签订新的员工合同。

    3、变更：在劳动合同执行过程中，若双方需对合同内容进行变更，可协商解决。

    4、解除：

    (1)如有以下情况之一发生的，甲乙双方均不承担违约责任：

    A双方自愿协商解除合同的;

    B甲方由于关闭或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

    C乙方患病，医疗期满后不能从事岗位工作的。

    (2)乙方如有以下情况之一发生的，甲方有权单方面解除合同，并不给予任何经济补偿：

    A严重违反甲方制定的规章制度或犯有其他严重错误受到刑事处罚的;

    B由于工作失误给甲方造成严重经济损失的;

    C未提前30天通知甲方离职决定的。

    (3)甲方如有以下情况之一发生的，乙方有权单方面解除合同，甲方应给予经济补偿：

    A无故不履行合同承诺;

    B违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益;

    八、劳动争议的处理方法

    甲乙双方在履行合同中发生的劳动争议，经协商调解未果时，当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

    九、其它事项

    1、本合同遭涂改或未经合法授权代签，无效。

    2、本合同若有汇载不尽详细之处，则依照公司管理章程及国家有关政策之规定处理。

    本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    简易版雇佣合同通用模板 篇11

    甲方(聘用方)：_________

    乙方(受聘方)：_________

    甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

    第一条 合同期限

    1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

    2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

    3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

    4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

    第二条 试用期限

    试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第三条 工作岗位

    1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

    2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

    第四条 工作条件和劳动保护

    1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

    2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

    3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

    4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

    第五条 工作报酬

    1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

    2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

    3.乙方享受规定的福利待遇。

    4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

    5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

    第六条 工作纪律、奖励和惩处

    1.乙方应遵守国家的法律、法规。

    2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

    3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

    4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

    第七条 病假和事假

    1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

    2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

    第八条 聘用合同的变更、终止和解除

    1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

    2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

    3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

    4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

    (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

    (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

    (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

    (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

    (5)被依法追究刑事责任的。

    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

    (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

    简易版雇佣合同通用模板 篇12

    雇主（以下称甲方）：

    雇员（以下称乙方）：

    甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    一、合同期限： 本合同期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在工作当中，配合其他员工工作，维护车辆，保障车辆安全。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。

    2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。

    3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

    四、劳动纪律

    1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予罚款，直至解除合同。

    3、乙方必须按照甲方的要求，随时记好出车记录及出车工作时间记录。

    4、没有甲方的允许，乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    （1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    （2） 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

    （3） 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

    （4） 被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

    （1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

    （2） 乙方不能胜任工作的；

    （3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

    6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

    甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

    代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    简易版雇佣合同通用模板 篇13

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商一致，遵守本合同条款。

    一、劳动合同期限及工资标准:

    雇佣期为_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

    工资标准:元/月(含手机费、劳保、保险等费用，劳保由甲方提供，费用从乙方工资中扣除)。

    二、工作内容:

    1.乙方同意根据甲方工作需要担任食堂管理员，服从项目部和领班的安排。

    2.乙方自费办理健康证明，持证上岗，定期体检，体检费用由甲方负责。

    3、负责采购食品、肉类、副食品等。，食堂要求，质量好，价格合理。如果工人对食品的价格和质量有争议，项目部将直接决定。

    4.食堂使用的煤气、小盘、筷子等物品由乙方负责，并自费备有专用工作服。

    5.乙方有权管理、任免食堂厨师，经理萨西多禁止就餐。

    6、根据自治区安全文明工地的有关要求，做好食堂工作，未进入施工现场，指挥部办公室卫生工作由食堂工作人员负责。

    7.项目部办公室招待客人时，招待费用由乙方负责购买，费用由甲方负责。乙方应负责娱乐期间所需的所有其他工作。

    8、食堂物品，登记造册，报甲方备案。

    9.同时，他做食堂厨师。

    三.劳动保护和工作条件:

    劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除。根据工程建设的连续性特点，实行工时综合计算，并提供必要的食宿、水电。

    四.劳动报酬:

    月薪人民币/月，包含各种劳保用品、劳保等费用。

    劳动纪律:

    1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。

    2.乙方干净整洁，衣着整洁。

    3.食堂卫生工作达到自治区安全文明工地标准，乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度进行处罚，直至解除合同。

    处罚:

    1.甲方应随时监督检查乙方的工作，如有失误，罚款50.00~100.00元。

    2、造成工地聚餐罚款200.00元。

    3.工作期间酗酒闹事，罚款200.00元。

    4.有下列情形之一的，甲方有权单独解除合同。

    (一)试用期内，经证明不符合录用条件的；

    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    (3)患病、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

    (四)被依法追究刑事责任的'。

    (5)患病不能工作。

    5.给用餐者提供不良或不卫生的食物而未造成严重后果的，处以500元至1000元罚款，造成严重后果的，处以1万元至5万元罚款。

    6.食堂不符合自治区安全文明工地条件的，对甲方罚款1000.00~5000.00元。

    七.劳动争议的处理:

    协商不成的，可以向人民法院起诉。

    八.其他:

    1.本合同应附《食品经理责任书》及甲方其他相应的规章制度。

    2.双方未尽事宜，协商解决。

    3.本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方：__________________乙方：__________________

    ________年_____月_____日________年_____月_____日

    简易版雇佣合同通用模板 篇14

    甲方：__________________

    乙方：__________________

    甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

    第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

    第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为

    第三条甲方的权利和义务

    甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

    1.为乙方安排会计工作;

    2.监督检查乙方工作情况;

    甲方须履行的义务：

    1.使乙方及时获取劳动报酬;

    3.为乙方履行职务提供一定的.工作条件;

    4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

    第四条乙方的权利和义务

    在本合同有效期内，乙方有以下权利：

    1.依法履行会计职务;

    2.获取劳动报酬;

    3.辞职。

    乙方须履行的义务：

    1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

    2.自行承担人身安全责任。

    第五条劳动报酬和福利待遇：

    甲方每付给乙方基本报酬_________元。

    第六条在下列情况下，合同可以变更：

    1.双方协商之后;

    2.因国家政策法令发生变化时。

    第七条合同期限

    本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

    第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

    第九条本合同自双方签字之日起生效。

    甲方：_________

    ______年____月____日

    乙方：_______

    ______年____月____日

    简易版雇佣合同通用模板 篇15

    甲方: 姓名: 性别: 联系电话：

    乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话：

    乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:

    甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

    第一条 服务项目，合同期限

    1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。

    2、服务地址：甲方父母的住所。

    3、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

    第二条 工作时间和劳动报酬

    1、乙方每月工作时间为本月 日至下月 日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为 人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。

    2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资

    (1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。

    (2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。

    (3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。

    第三条 工作条件

    1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。

    2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。

    第四条 乙方的义务和违约责任

    1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。

    2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。

    3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。

    4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。

    5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。

    6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的.规章制度

    7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。

    8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。

    第五条 合同的变更、解除

    甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。

    其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。

    甲方：(签字) 乙方：(签字)

    日期： 年 月 日日期： 年 月 日

    简易版雇佣合同通用模板 篇16

    甲方：______________

    乙方：______________

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    第一条：甲方聘请乙方为专职司机。

    第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

    第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

    第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

    第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

    第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

    第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

    第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

    第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

    第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

    第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

    乙方代表人：________甲方：______________

    身份证号：__________甲方代表人：________

    住址：______________住址：______________

    乙方保证人：________

    身份证号：__________

    签订日期：__________

    简易版雇佣合同通用模板 篇17

    xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.

    一,合同期限

    本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.

    1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

    2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:.

    3.合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是.

    新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.

    本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.

    二,工作任务

    (一)乙方职位是__________,向____________报告.

    (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.

    三,工作时间

    (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.

    (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.

    (三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.

    (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

    1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

    2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;

    3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;

    4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;

    5.为完成国防紧急任务的;

    6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.

    四,休假

    乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.

    五,劳动报酬

    (一)乙方工资分配形式,标准:

    1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.

    2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.

    (二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.

    (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;

    ②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.

    (四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.

    (五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.

    (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.

    六,保险福利待遇

    (一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.

    (二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.

    (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.

    (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.

    (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.

    (六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.

    (七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.

    七,劳动保护和劳动条件

    (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.

    (二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.

    (三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.

    (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.

    八,劳动纪律及奖惩

    乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.

    九,续订,变更,解除,终止劳动合同

    1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.

    2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.

    (三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

    1.乙方已达到法定退休年龄的;

    2.乙方死亡;

    3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

    4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;

    5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.

    (四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.

    (五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

    1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

    2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

    3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.

    5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

    6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

    7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;

    8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;

    9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;

    10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.

    (六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

    1.在试用期内;

    2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;

    3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

    4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

    5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;

    如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任.

    (七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.

    但不解除乙方应依约承担的责任.

    (八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:

    1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

    1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

    院证明仍确需住院治疗的;

    2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;

    3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;

    4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.

    (九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.

    (十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.

    (十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.

    (十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.

    (十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.

    (十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.

    十,违反合同承担的责任

    (一)一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.

    (二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.

    (三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.

    乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.

    十一,调解和仲裁

    双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的`劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.

    十二,合同之修正:

    对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.

    十三,适用法律

    本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.

    甲方(盖章):

    乙方(签名或盖章):

    法定代表人:

    (或委托代理人)

    年 月 日 年 月 日

    鉴证机构(盖章):

    鉴证人:

    鉴证日期: 年 月 日

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