签署合同模板(系列5篇)。
在这个经济快速发展的时代，现在对于合同的使用是更加日常化的。合同的形式不止书面合同一种，通常还有口头合同。你此前借鉴过合同范本模版吗？因此，栏目特意整理了签署合同模板 ，欢迎你的品鉴！
签署合同模板 篇1
劳动者签署的劳动合同范本
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
劳动者签署的劳动合同范本
合同编号：
甲方(用人单位)名称：__________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：____________职务________
地 址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：____
性别：________ 民族：________
户籍所在地：______省____区(县)____街____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_____________ 国籍及护照号码：_________
现 住 址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
徐州市劳动和社会保障局监制
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________.甲乙双方对工资的其他约定_________.
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________
六、劳动纪律
第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四) 被依法追究刑事责任的。
第二十条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十一条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
劳动合同的条款和签署必须合乎我国劳动法的规定，新员工在签订时一定要仔细阅读条款，公平签订就业合同，以免自身的合法权益受到侵害。
签定劳动合同时注意事项
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的'各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
签署合同模板 篇2
一、借车协议范本xx
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
一、经甲乙双方协商，甲方将一辆牌照为车借与乙方使用，借车时间从年月日至年月日止，借车时乙方应向甲方交元的车辆违章保证金，该保证金待乙方还车后，乙方到交通管理部门查询并接受处理后退还。
二、乙方借用该车时应向甲方交元的车辆折旧费。
三、甲方向乙方提供的车辆状况良好，各种证件标志一切保险公司为该车开办的险种齐全。
四、乙方责任
1、乙方使用借车期间，应遵守国家的有关法律法律法规要安全行车，因违法、违规、违章所造成的民事或法律责任，一律自行责任并承担甲方所造成的一切经济损失;
2、乙方使用借车期间，负责对该车的保养和维修并进行常规检查;
二、借车协议怎么写
甲方：
乙方：
现甲方欲借乙方牌照为
的车辆使用，约定协议如下：
一，借车时间：
到
二，借车用途：
三，期间的风险承担
甲方：签字
乙方：签字
签署合同模板 篇3
二手房买卖时，买方有三个重要的合同，包括：
第一个合同是中介委托合同。如果是通过中介买房，那中介一般不会让您直接见卖房人，他们会担心您会跨越他，直接和卖房人达成协议。所以，中介一定会让您跟他签一个居间合同。
第二个合同是房屋买卖合同，这个合同中，买房人一定要签仔细房屋原来的所有权是谁，房屋的面积有多大，房屋的价格是多少，各种费用的结清问题。对于出售人来讲，成本最低的方法就是签订一个相对细致的合同，各个条条框框都签订好了，也能避免纠纷。
第三是银行贷款抵押合同。如果买该套二手房时房款不是一次性付清的，那就得签银行贷款抵押合同。这个合同涉及到卖房人，买房人，卖房人的贷款银行，买房人的贷款银行，还可以再加三方，卖房人的贷款银行指定的保险公司，买房人的贷款银行指定的保险公司，还有中介公司，这个贷款行为可能涉及到七方，因此比较复杂。
这种情况下，对于购房者来说，要想签订一个细致的合同，可以请个律师。
凯盛经略房贷专家提醒：在签约过程中要慎之又慎，对所签条款要逐条推敲，不能模棱两可;所有条款内容购房者都要真正认可，不要勉强签订;最好在合同文本签订前请专家或律师审核，这样才能确保您的权益不受损害。
签二手房房屋买卖合同时，九大事项写清楚。
购房者在订立二手房合同前，对一些事项必须详加核实。包括：房屋的产权人是谁;是否都同意出售房屋;房屋产权证是否属实;房产面积和用途;房屋质量及规划情况;有无被依法裁定、决定查封或被限制房地产权利;有无设定抵押等。见不到房东，最好不买房;即使见到房东，也一定要看对方的产权证和身份证或户口簿。
在签订二手房买卖合同时，以下九个事项不可或缺：
1、买卖双方的地址、联系办法等，并注明房屋是个人财产还是夫妻、家庭共有财产
2、房屋的λ置、性质、面积、结构、格局、装修等情况
3、产权归属，房屋是否属于抵押房，是否有私搭乱建部分
4、房屋总价款、付款方式、付款条件等
5、交房时间和条件
6、各种税费和其他费用的分摊方式
7、违约责任及违约金、免责等事宜
8、约定解决争议是采用仲裁方式还是诉讼方式
9、合同生效时间，生效或失效条件，生效或失效期限，致使合同无效的情形，几种无效的免责条款，当事人要求变更或撤销合同的条件以及合同无效或被撤销后，财产如何进行返还，合同中止、终止或解除的条件，约定合同的变更与转让的条件或不能进行变更、转让的禁止条款。
凯盛经略房贷专家提醒：找中介公司帮助办理过户的时候，不要忘了及时索要发票!
签署合同模板 篇4
甲方：
乙方：jhT868.CoM
一、甲方有一辆小轿车，车号为，是xx月份的车，车性能良好，手续齐全，愿将此车借给乙方。
二、甲方责任
甲方给乙方提供性能良好、手续齐全的车辆给乙方使用。
三、乙方责任
(一)乙方在使用期间必须爱护车辆，勤检查、勤维护、每月定期保养车辆(如长期使用)。如车零件部分损坏、乙方必须及时更换，如造成机体打损坏，乙方必须修复至甲方满意为止。
(二)乙方开车时须谨慎驾驶，如发生任何交通事故，其责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任。
(三)乙方在使用时，违反交通规则所造成的罚款、扣车、安全等一切责任由乙方承担。
(四)借用的车辆只能有乙方正常使用，不得非法载客运营，不得转租借他人，不得用于或参与违法犯罪活动。由于乙方原因造成不正当使用的一切后果由其负担。
(五)车辆的牌照、行驶证等有效证件及检验标志不得随意丢失，如丢失后按甲方规定，缴纳补办证件所需的费用及罚款。
(六)乙方必须执行甲方的车辆技术管理要求，真确操作好例行检查。必须要在安全地点、场所停发车辆、防止丢失损坏。由于车辆停放不当造成车辆损坏不符合保险理赔条件的，乙方负全部赔偿责任。如乙方将车辆丢失，解决处理办法与本协议车辆事故条款相同。
(七)乙方如发生任何车辆事故，必须在十二小时内有书面报案材料通知甲方，书面报案材料要有甲方签字。否则甲方不予办理理赔手续。一切损失费用由乙方承担。发生事故后，乙方预付全部事故费用损失。保险公司不予理赔部分、理赔不足部分由乙方负担。此外，因交通事故对车辆造成的无形损失由乙方承担。
(八)以上条款确属乙方责任而发生的问题或事故除保险之外，必须向甲方偿付所造成的一切损失费用。车辆损坏必须在甲方指定的修理厂修理。乙方发生车辆事故，无论有无责任凡损坏车辆的，修车期间赔偿甲方的一切损失。
(九)如乙方发生车辆事故，按交通管理部门、法制部门或国家管理部门所确定的责任按以下比例乙方给甲方赔偿。
(1)乙方全责任的，赔偿甲方车辆事故30%损失费;
(2)乙方主要责任的，赔偿甲方车辆事故25%损失费;
(3)乙方和对方同等责任的，赔偿甲方车辆事故20%损失费;
(十)未经甲方同意乙方在指定以外修理厂修车而给甲方车辆造成损坏的，赔偿甲方一切损失。
(十一)乙方发生任何有关车辆问题或事故，需要甲方出外地协助处理时，乙方要负担甲方人员及车辆的所有费用。并赔偿给甲方造成的一切经济损失。
(十二)乙方驾驶证号码：乙方电话号码：
(十三)因使用会对车辆造成一定损耗，乙方在使用期间对甲方支付一定的损耗费，具体金额由双方协商，并且在因乙方的责任造成甲方不能正常使用车俩期间损耗费不停止支付。
四、借车时间年月日时分至年月日时分
五、担保人责任
如乙方发生协议中任何违约行为或乙方无经济能力承担责任是时，一切责任有担保人全部承担。
此协议一式三份，甲方、乙方、担保人三方各执一份。此协议书自签字之日起生效。
六、本协议如有未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：担保人：担保人身份证号：时间：年月日
签署合同模板 篇5
合同编号：
甲方(用人单位)名称：__________________
企业类别：___________________________
法定代表人：____________职务________
地址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：_____年龄：____
性别：________民族：________
户籍所在地：______省____区(县)____街____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口();农业户口()
居民身份证号码：_____________国籍及护照号码：_________
现住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
徐州市劳动和社会保障局监制
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________。甲乙双方对工资的其他约定_________。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。