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月度协议精选:单位用工协议书怎么写(1160字)

月度协议精选:单位用工协议书怎么写(1160字)。

在生活中,各种合同在我们身边频频出现。为了确定确保公司与兼职者之间的关系,就出现了劳务合同。劳务合同的签订是促进劳动力资源合理配置的手段。想写劳务合同却不知道该请教谁?小编为此仔细地整理了以下内容《月度协议精选:单位用工协议书怎么写(1160字)》,相信一定会对你有所帮助。

单位用工协议书怎么写(篇1)

甲方: 上海安国医院党支部

乙方: 嘉定区恒嘉社区党支部

为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:

一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。

二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。

三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。

四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设,充分发挥本医院的优势,不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。

五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。

六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人:代表人:

年 月 日 年 月 日

单位用工协议书怎么写(篇2)

甲方(实习单位):

乙方:

实习时间: 年 月 日至 年 月 日止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供给学生实习场地,实习工作时所用到的一些器材等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确实习岗位的工作内容和要求,实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责,甲方处理。

3、甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进行管理,并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作,并按时发放给实习学生的劳动酬薪。

7、学生实习期间,若学生不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知学校,共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后,根据实习学生的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见。

二、乙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师负责指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

三、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

四、本协议一经签订,甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜,由双方协商解决。

五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

甲方法人: 乙方法人:

年 月 日 年 月 日

单位用工协议书怎么写(篇3)

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止、

二、劳动报酬。

试用期一个月,工资: 元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬:工资计算方式:底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中:底薪 元,提成:销售额 %,完成任务奖励100元(任务量:淡季2万,旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成),全勤奖励100元,年终奖:全年销售额1、5%。

三、甲方的义务和权利

(一)甲方的义务

1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金 元

(二)甲方的权利

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议: a、经试用,发现乙方不符合条件的; b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的; c节假日不上班,d其它特殊情况。

3、如甲方店铺不经营,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任

四、乙方的义务和权利

(一)乙方的义务

1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

3、努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。

4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元

5、如乙方提出辞职,请提前1个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元。

6、重大节日不得休假,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

(二)乙方的权利

1、乙方一月有4天假期,适时轮休。有急事需请假,请提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

2、有权取得劳动报酬。

3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

4、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议; a、甲方不按协议规定支付劳动报酬; b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。

乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

身份证:

单位用工协议书怎么写(篇4)

甲方:湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司

乙方:项目承包责任人 (身份证 ,手机 ,项目经理部名称: 丙方: (身份证 ,手机 )

为建设 工程,甲方委派丙方到乙方任职(担任 岗位工作)。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司项目承包合同管理办法 〉的通知》(湘建总审字【20xx】191号)等集团总公司有关规章制度,结合本工程具体情况,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本用工协议。

一、用工期限:从 年 月 日起至本项目建设工程施工合同实施完毕。

二、费 用:

1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公

积金、企业年金缴费等费用,共计人民币2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用,共计人民币3045元/月。

(一)、工资标准

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承担丙方税后工资2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承担丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后

乙方仍需要聘用丙方,每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的基础上增长不少于200元/月。

(二)、工资支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资680元,另1520元由乙方按

月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资880元,另1520元由乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资。

(三)、单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费

1、缴费标准:乙方从20xx年2月16日起每月承担丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5

元,企业年金单位部分60元,三项费用合计645元/月(该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整)。

2、缴费方式:乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣)645元,用于甲方向主管部门代交丙方的

社保、住房公积金和企业年金缴费。

三、甲方职责:

1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职能力等情况;

2、监督乙方按时足额支付丙方费用;

3、负责协调乙、丙双方关系;

4、听取乙方关于丙方履职情况的意见,对丙方履职情况进行定期考核。

四、乙方职责:

1、负责提供丙方办公场所和食宿(丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用);

2、按月足额支付丙方的费用,履行国家现行法律法规规定的责任和义务,承担丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任;

3、负责丙方为本工程服务所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费(通讯费按90元/月包干,未包括在工资费用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

4、负责按100元/月标准承担丙方教育培训费(该费用未包括在工资费用中),从20xx年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣);

5、负责对丙方进行工作考勤,《考勤表》(可以是传真件或扫描电子文档)于每月30日之前报甲方综合办公室(联系人蒋新宇,电话0731—8xx03 ,传真0731—8xx2)。如乙方未按时报送《考勤表》,视同丙方本月正常出勤,应当足额支付本月费用。

五、丙方职责:

1、认真履行岗位职责;

2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;

3、及时向甲方缴纳个人或单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费(在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的);

4、协助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。

六、其他:

1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方,应提前30天书面通知对方,乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可离开项目部。

2、本用工协议书未尽事宜,按甲、乙双方签订的《项目承包合同》相关约定执行。

3、本用工协议书一式壹份,经甲、乙、丙三方签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(签字):

代表(签字): 委托代理人(签字):

签订日期

单位用工协议书怎么写(篇5)

甲方:______

乙方:______

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

二、上班时间

按照甲方的规定时间执行。

三、工资待遇

临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满,结清全部工资,本协议终止

五、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。

4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。

7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方:______乙方:______

______年______月______日______年______月______日

单位用工协议书怎么写(篇6)

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、 协议期限

甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容:

1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。

2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资( 年 月 日至年月日每月元。)

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

五、聘用协议的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.乙方因病确实不能胜任工作的;

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四) 有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其 他

本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

年 月 日 年 月 日

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