合同/ 劳动合同/ 销售合同英文完整版/ 导航/

2023年劳动合同完整版精选

2023年劳动合同完整版精选。

随着全球各地贸易的往来,合同的在如今大家的概念人中地位也越来越大。签约合同可以让双方能够确定下来最终的合作目标。合同的制定需要遵循哪些原则?以下内容是合同范本网编辑特地整理的“2023年劳动合同完整版”,请继续阅读本文相关内容!

2023年劳动合同完整版(篇1)

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期________年____月____日

甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期________年____月____日

在甲方工作起始时间________年____月____日

家庭住址_________________________________________XX编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到_________________________标准。

第四条甲方安排乙方执行____________________工时制度

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬

第七条

养护工

工资标准为每月元。

四、劳动纪律

第八条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第九条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

五、劳动合同的解除

第十条

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十一条

有下列情形之一

第十三条

有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第十四条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除

2023年劳动合同完整版(篇2)

甲方:

乙方:

甲方因工作(生产)需要,聘用乙方为企业试用职工,经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款:

一、试用期为3个月,自月 日起至 年月止。试用期 元。可分下列情况:

1、试用期表现突出,经考核后可提前转正;

2、试用期满如果能力尚不能胜任,将根据实际情况延长试用期;

3、试用期间如因品行不良,不能胜任本职工作或无故旷工者,将随时停止试用,予以辞退。

4、试用期间,试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的,可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。

5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:

二、乙方在甲方从事务,试用期工资为元,试用期间暂不享受正式员工的保险福利。

三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。

四、合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以赔偿,乙方因特殊情况需解除合同,应提前半个月通知甲方,否则按违约处理。

五、双方约定的其他事项:

1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;

2、乙方在保守公司商业秘密的义务,应严格遵守“保密协议”;

3、在合同期内,甲方提供乙方住房,但一切费用由乙方自负,包括水、电、燃气、电话等费用,乙方有义务保护好住房内的一切用具,如有损坏,由乙方赔偿。

六、双方在履行合同中发生争论,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、本合同双方严格履行,未尽事宜,按国家有关规定执行。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023年劳动合同完整版(篇3)

国务院9月3日召开常务会议,研究部署20xx年度中央预算执行审计查出问题的整改工作,审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》。

会议指出,今年上半年,审计署对中央预算执行和其他财政收支情况进行了审计,最近向全国人大常委会作了报告,并向社会公布了审计结果,引起了社会各界的广泛关注。

会议强调,各地区、各部门、各单位要自觉接受审计监督,进一步做好20xx年度审计查出问题的整改工作。各地区、各部门和单位主要负责人要亲自过问、督促和检查整改情况,把整改措施落到实处。二是大力推进预算公开。要根据政务公开的要求,在去年11个中央部门预算公开的基础上,继续扩大公开范围。会议要求,有关地区、部门和单位在10月底前将整改情况报告国务院。国务院将在年底前向全国人大常委会报告。

会议认为,为更好地贯彻实施劳动合同法,增强劳动合同制度的可操作性,有必要制定《劳合法实施条例》。条例草案进一步细化了劳动合同法的一些条款,对社会普遍关注的劳动合同的`订立、解除和终止,劳务派遣及相关法律责任,经济补偿与赔偿金的关系等作出了具体规定。会议决定,草案经进一步修改后,由国务院公布施行。

2023年劳动合同完整版(篇4)

员工号:

编号:

劳 动 合 同 书

甲方:

乙方:___________________________

劳动合同书

甲方(单位名称):

生产场所:

法定代表人:

乙方(姓名):

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□

户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□

联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话)

紧急联系人:________________ 联系电话:________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称“合同”),确定劳动关系。

甲方承诺作为合法用人单位,有权自主招聘符合法律规定的劳者。若因为用工主体不合格造成合同无效,甲方愿意承担法律责任。

乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄,且无法律规定的禁止从业的限定,以及和原单位无竞业限制的约定。若乙方违背以上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。

一、合同的类型与期限

(一)甲、乙双方选择合同类型为( A )。

A. 本合同期限为有固定期限,期限为 年 个月,自年月日起至年月日止。

B. 本合同期限为无固定期限,自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

(二)试用期

双方同意本合同有效期限内的前 个月为试用期(即从年月 日起至 年 月日止)。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。录用条件依甲方岗位任职资格规定。

(二)乙方的工作内容为: 。具体任务或职责依甲方岗位工作职责规定。

(三)乙方工作地点为: 。

(四)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

(五)经甲乙双方协商一致,甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,变更乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假

(一)乙方所在岗位实行工时制度(A.标准工时制B.不定时工时制C.综合计算工时制)

(二)实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时。经批准实行综合计算工时制的,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。经批准实行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,应采取适当的工作、休息方式,确保员工的休息权利和生产、工作任务的完成。

(三)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

(四)乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

(一)甲方以货币形式于每月 15 日支付乙方上月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

(二)乙方试用期及转正后的薪资待遇按甲方《薪资管理办法》执行,乙方在正常出勤付出正常劳动后工资额为 1300 元/(月/日)(大写: 壹仟叁佰 元人民币), 执行公司制度规定的绩效提存等,共计元。其中,试用期工资额为 元/(月/日)(大写: 元人民币)。

(三)由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于当地最低生活保障规定。

(四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方同等时间的调休货按规定支付乙方加班费。

五、社会保险

甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制定;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制定,给予纪律处分,直至解除本合同。

(三)乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失。

八、合同的变更、解除和终止和续订

(一)订立合同所依据客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。

(二)经甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同。

(三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。

(四)乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方。乙方也可经协商甲方同意时以一个月的工资代替提前通知,立即解除合同。但未经甲方同意,乙方不得擅自离岗,否则甲方有权以旷工论处,如给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方赔偿。

(五)出现以下情形,甲乙双方也可以解除本合同。

1)乙方有甲方《员工奖惩管理办法》中规定的甲方可以解除劳动合同的行为时,甲方可以解除本合同。

2)乙方连续两次考核等第为 ,甲方可以解除本合同。

3)乙方一个月内连续或累计旷工3天或三个月内累计旷工6天,甲方可以解除本合同。

4)甲方有权合理调动乙方工作岗位,自甲方提出调动之日起三日内,乙方未提出书面异议,本合同工作岗位及相应工作内容和工作地点自动更改,如双方不能达成一致意见时,双方均可解除本合同。

九、违反或解除合同的责任

(一)本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

(二)甲方应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止合同的证明,并在十五日内为乙方办理人事关系和社会保险关系转移手续。甲方自合同解除或者终止日起不再负担上述有关费用。乙方应立即办理人事关系及社会保险关系转移手续,若因乙方未及时办理上述手续发生的一切费用由乙方自行承担。

(三)乙方在解除或者终止合同时应按甲方《员工离职管理办法》办理工作交接。乙方当月工资和甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办理工作交接后支付。

十、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、培训服务期与竞业限制

(一)培训:乙方参加甲方举办的专业培训,应与甲方签订培训协议约定服务期,双方有关培训的一切权利义务以该培训协议为准。

(二)商业秘密及竞业限制:乙方应严格遵守甲方商业秘密,包括不限于行销策略、客户资料、生产工艺流程、产品配方、财会资料等各方面,如有违反并使甲方遭受损失的,甲方有权要求其赔偿。乙方涉及保守甲方商业秘密时,应与甲方签订保守商业秘密和竞业限制协议书做为本合同的补充条款。

十二、双方约定的其他事项(可加附页)

(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

(二)本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

(三)本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有造成重大损害的;

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023年劳动合同完整版(篇5)

甲方:佛山市三水区南山镇古锦流石仔加工场

乙方:

身份证号:

一、合同期限

从20xx年 1 月 10 日起至20xx年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容

1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇

1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律

1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;

4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任

乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。

七、双方认为需要约定的其他事项

1、甲方根据工作的实际情况,节假日期间需要正常生产经营的,乙方要服从甲方安排,同时可领取加班费。

2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。

八、附则

1、本合同一式两份,经双方签字后生效,甲乙双方各一份。

2、双方因本合同发生争议的,应先协商解决,协商不成时,当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

甲方盖章: 乙方签名:

日期:二0xx 年 一 月 十 日 日期:二0xx 年 一 月 十 日

怎么写有关“劳动合同”方面的条款呢? 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,劳动合同协助的双方需要本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,以达成本劳动合同,以资共同遵守。合同范本网(jht868.com)为您推荐《2023年劳动合同完整版精选》,供您借鉴。

  • 年终述职报告2022最新完整版

    转眼间这段时间的工作就要结束了。我们应该为岗位述职报告作做好打算。述职报告力求做到语言精炼、文笔质朴,既言之有物,又简明扼要。有没有关于撰写岗位述职报告的技巧呢?栏目小编特别整理来自网络的年终述职报告2022最新完整版,更多信息请继续关注我们的网站。...

    2023.01.03
  • 入党志愿书通用完整版

    敬爱的党组织: 我志愿加入中国共产党,为党的共产主义事业奋斗终身 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共

    2019.09.24
  • [荐]销售合同怎么写较好1500字合集11篇

    合同范本网主题栏目精选:“销售合同”,敬请访问。在广大人民群众法律意识的不断提高的今天,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议那么,正规的合同有什么要求呢?以下由合同范本网编辑为大家精心整理的“销售合同怎么写较好”,相信你能从本文中找到需要的...

    2023.01.17 销售合同
  • 临时工聘用合同8篇

    合同范本网相关栏目推荐:“临时工聘用合同”。现今人们的法律观念在上升,在交易过程中一般都需要使用到合同,因此签订合同变得十分重要。正规合同范本是怎么样的呢?或许"临时工聘用合同"是你正在寻找的内容,供你参考,希望能帮到你。...

  • 合同集锦:买房没签合同首付能退吗合集八篇

    随着经济的增长,房屋的价格也不断增长。因此,很多人在外打拼多年,目的就是买一套房。对于房地产开发商来说,购房合同是他们最常见的一种合同。签订购房合同可以避免卖方出现价格欺诈,显失公平。你知道购房合同具有什么样的法律效益吗?考虑到你的需求,小编特意整理了“合同集锦:买房没签合同首付能退吗合集八篇”,请...

  • [收藏]货物委托运输合同

    委托合同的作用就是可以由别人代为办理相关事务。如果我们需要把事情托付给别人办理时,就需要签订委托合同。委托合同的受托人以委托人名义或者自己的名义订立合同。我们一定要在看清楚合同内容的情况下再签订合同。值得收藏的委托合同范本有哪些?小编推荐你不妨读一下货物委托运输合同,有需要的朋友就来看看吧!委托方:...

  • 材料采购合同范本2000字(通用5篇)

    合同范本网相关栏目推荐:“材料采购合同范本”。...

  • 甜品台合同范本1500字汇总

    公力机关必须认真对待相关契约,约束自己的行为并努力践行。合同的类型可以说越来越多,双方签署合同更有利于双方的合作信任。哪种合同值得借鉴呢?以下是我们为大家收集的“甜品台合同范本”请收藏并分享给你的朋友们吧!...

    2023.01.17 甜品合同范本
  • [收藏]公司实习协议书2000字精选

    当人们对法律的了解逐渐加深时,工作中使用合同的次数也开始变多了。任何组织或个人不得以任何形式非法干预合同。口头协议算是合同吗?以下是合同范本网编辑精心收集整理的公司实习协议书,带给大家。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!...

  • 金融行业劳动合同6篇

    如今有很多时候都会进入公司工作,劳动合同能够起到非常重要的作用。劳动合同可以约束劳动者与用人单位共同履行责任和义务,签订好合同后双方就必须履行合同规定。你收集了哪些规范的劳动合同范本呢?下面是小编帮大家整理的金融行业劳动合同6篇,相信能对大家有所帮助。第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付...

  • 合同终止协议书范本1000字5篇

    合同范本网精选栏目推选:“合同终止协议书范本”。在人们越来越相信法律的社会中,签署合同是交易时最为关键的一步。签约合同可以让双方能够确定下来最终的合作目标。工作中比较常见的合同类型都有哪些呢?考虑到你的需要,我们特地编辑了“合同终止协议书范本”,欢迎阅读,希望对你有帮助。...