工会福利券合作协议

工会福利券合作协议。

在现如今快节奏社会的环境下，签合同在我们的正常经济活动中具有不可替代性 ，合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为。学习撰写合同从哪方面入手呢？以下是由小编为你整理的《工会福利券合作协议》，欢迎你阅读与收藏。

工会福利券合作协议【篇1】

甲方：__________

乙方：__________

本着资源共享、平等互利、共同发展的原则，甲、乙双方现经自愿、友好协商，就乙方受让取得甲方公司51%的股权等相关事宜，达成以下协议条款，以供双方共同遵守履行：

一、合作前提

1、乙方控股权的获得前提：乙方承诺以自身资源和品牌影响力为甲方带来新增业务和利润增长（新增业务签约额至少保证600万元2年），甲方愿意赠与乙方51%的股权以完整乙方产业链；双方同意有偿使用对方各项资质开拓、经营业务(净管理费率相同，建筑、市政为8%，交通为5%）。

2、甲乙双方需共同维护浙江鹏大和浙江建经的品牌资源，并经过诚信合作进取提升共同的品牌价值。在任何情景下，双方均应以不影响各自现有业务、资源范围作为合作的最低底线。

3、双方承诺共同维护甲方监理资质晋升，乙方交通、房建、市政监理人员，应根据乙方承接监理业务需要无偿变更注册到甲方公司，乙方主要人员在甲方资质证书中予以体现。

4、如因乙方或分公司原因导致第三人对甲方公司起诉、追索的，所有损失及职责均由乙方承担，乙方承诺不参与甲方企业管理。

二、合作的主要事项

1、人力资源和业务资源共享：甲乙双方在监理、咨询、造价、招标代理人才及业务资源上坚持共享、互补。

2、乙方取得甲方的51%的股权后，不参与甲方企业管理；双方仍各自自主经营，自负盈亏；双方股份转让前及转让后的债权债务，按本协议前的状态各自承担并享受。

3、乙方以甲方名义在浙江台州等地成立分公司，分公司应合法经营、自负盈亏，不得对甲方品牌和声誉造成负面影响，同时理解甲方监管。对分公司的鼓励：分公司监理项目获得钱江杯或省级标化工地及以上的奖项，甲方予以适当奖励。

4、双方共同维护甲方的各项资质晋升，在维护资质过程中发生的人员费用双方各自承担；属于资质评审产生的费用，双方均摊。

5、双方以对方名义经营的业务，若给对方造成直接和间接损失的（如：不良行为记录、通报批评、限制承接业务等），均应以自有资产补偿对方损失。双方为对方承接并交由对方实施的业务，实施方应向承接方缴纳3-5%的纯业务费（无需供给任何票据做账）。

6、甲方资质若其中一项资质升到甲级以后，甲方根据合作前景和受益情景能够进行公司名称变更，并体现“...”的字号。

7、如乙方到嘉善县承接工程咨询业务，须与甲方协商同意；甲方能够乙方名义在嘉善或四川、________优先承接业务，承接的业务受乙方监管。

8、在协议签订后，甲方负责办理股权变更事宜，产生的验资费用由乙方承担；乙方2名国家注册（房建、市政双专业）监理工程师，应在7日内办理变更手续。

9、双方合作二年内，如未能到达预期目标，经双方协商，乙方无条件退出股权（不享受、承担甲方赠与股权带来的任何损益），并承担股权变更产生的费用。

10、本协议在履行中若发生争议，双方应友好协商，协商不成，由浙江省嘉善县人民法院立案管辖。

本协议一式两份，双方各执一份。甲乙双方签字并盖章后成立，自股权变更成功后生效。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________代表：__________

日期__________日期__________

工会福利券合作协议【篇2】

甲方：榕江县湘榕德丰预制建材厂

乙方：

本着公平、互惠互原则制订如下协议：

一、 甲方负责清理石场场地的一切废渣、废土。

二、甲方交付给乙方沙石场生产设备壹整套、铲车壹台、挖掘机壹台、炮机壹台、贰万圆机械改装费、八方车贰台，合同期满交甲方能正常使用，日常生产时，所有的维修、保养费都由乙方负责。

三、甲方保证沙石存放场地和销售。

四、乙方保证生产的数量和质量，日生产量在柒佰方以上。月生产量在贰万方以上。

五、乙方负责沙场所有员工的保险费，随时接受甲方安全生产的检查，有安全隐患，必须即时处理和整改，并要配合智能部门的检查和工作安排。

六、乙方在违规操作所造成的伤亡事故，由乙方法人代表全部负责，甲方不承担任何责任。

七、乙方在正常运作当中出现的一般伤亡事故在壹万圆之内由乙方全部负责。

八、石场所有员工的保险费由乙方负责，重大伤亡事故、保险公司承担过后，由乙方负责30%，甲方负责70%。

九、乙方必须交保证金壹拾万圆，并扣所有员工工资十五天，合同期满退回给乙方，中途退出或中途停工保证金和所扣的所有员工工资不予退还。

十、乙方所有的费用以方计算，计算以甲方当月销售的方量为准，甲方保底柒佰方，不能完成甲方所定的方量，甲方有权按半价结算。每方价格按贰拾贰块五角每方结算。人工工资发放第一次四月十五日起，以后按每个月的十五号之前发放。

十一、乙方必须负责甲方交给乙方所有机械设备的维修和日常保养的费用，并承担所有生产时的一切费用。

十二、协议上未提出的，由甲乙双方以补充协议为准，协议不能达到共识由甲乙双方商讨，商讨不成，交当地法院仲裁，协议一式两份，甲、乙各持壹份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

工会福利券合作协议【篇3】

甲方：_____姓名(朋友)___

??乙方：_____姓名___

??双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议：

??一、(写清情况) 甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方达成如下协议。

??二、 双方协商确定，甲方投资x万元，乙方投资x万元，共同经xxxx。

三、双方协商确定，甲方负责技术工作，乙方负责业务开展。

四、双方协商确定， 在经营期间所取得的利润占投资比例进行分红。

五、_________。

??六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。

??七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

??八、支付方式：__银行转账__________________________________________________。

??九、违约责任：______________________________________________________________。

??十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。

??十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

??(一)提交________仲裁委员会仲裁。

??(二)依法向人民法院起诉。

? 十二、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

甲方：(签章)?????????? 乙方：(签章)

? 地址：???????????????? 地址：

? 邮政编码：?????????????? 邮政编码：

?????????

?????????????????合同签订地点：___________

?????????????????合同签订时间：____年__月__日

工会福利券合作协议【篇4】

甲方：

地址：

邮政编码：

英文简称：

乙方：

地址：

邮政编码：

英文缩写：

协议背景：

______会已召开过两届，其影响力越来越大。但______会会期短、参展单位、参与洽谈的机构有限；加之今年受非典的影响，已准备延期至明年3月举行。如果此刻及时地开辟______会网上会场，即网上“_____人才交流暨项目洽谈会”（以下简称网上______会），可以发挥网上洽谈时间长、不受场地限制、能进一步扩大______会知名度等优势，起到补充______会的作用。就网上______会的合作事宜，甲乙双方本着平等互惠的原则，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务：

甲方同意并授权乙方以网上“______人才交流暨项目洽谈会”的名义在（且仅在）______地区开展招商和推广工作。

甲方将负责向乙方提供招商所需的技术支持、甲方提供相关服务的内容及价格等。

甲方有权对乙方招商推广工作等方面进行监督。

二、乙方的权利和义务：

乙方必须是______人才网（）______的会员单位（要求已交纳维护费）。

乙方在实施招商推广计划中，保证尊重遵守此次活动的相关规定。

乙方负责将此次活动的宣传材料在______地区的主要一家主要媒体和相关专业媒体（如人才市场报等）刊登。

乙方承担在______地区的大会招商招展工作，招展对象为与当地有密切合作关系的海外国际人才交流机构，招商对象为有意赞助本次大会的企业、机构等。

乙方需按照甲方所提供的服务和收费标准向有意愿参加此次大会的机构进行说明和收费。

三、争议条款：

双方将本着友好平等的原则，协商解决本协议的未尽事宜。如经双方同意，可签署补充协议以对本协议的条款进行修改。如果协商不能解决双方的争议，双方同意依照国家的有关法律要求进行仲裁。

四、协议的生效条款：

本协议自签字之日起生效，协议有效期至______年______月。协议到期后，经双方同意后，可续约。

五、协议终止条款：

协议到期，或双方经过协商可以终止本协议。

如果乙方违反本协议的相关内容，甲方保留随时中断协议的权利，但甲方必须提前二十（20）天通知乙方。

六、本协议包含若干附件，协议附件与本协议具有同等的法律效力。

七、本协议一式两份，协议双方各持一份。

甲方： 乙方：

（盖章） （盖章）

签字代表： 签字代表：

____年___月___日 ___年___月___日

工会福利券合作协议【篇5】

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国合同法》有关规定经双方友好协商，甲乙双方关于__________活动提供奖品达成如下协议：

一、合作活动

__________为__________活动冠名，提供冠名费，并为获奖者提供奖品。

二、活动时间：_____年_____月—_____月

三、活动费用支付方式：_____年_____月_____日前乙方以现金方式向甲方支付_____万元冠名费；同时为本次活动提供价值_____元奖品（含__________、__________、_____，依照具体奖项设定）。

四、甲方权利及义务

甲方以新闻报道的形式，根据活动进展情况在新闻版进行_____次宣传报道，每次不少于_____字，并注明由__________为本次活动提供奖品。

五、乙方权利和义务

1．乙方向甲方支付_____万元冠名费，提供价值_____万元奖品。

2．乙方活动期间可在商场发放宣传材料、设置展台、悬挂横幅、举办厂商咨询和有奖竞猜等活动

六、违约责任

甲乙双方均应按照本协议履行双方的责任和义务，如有一方违反本协议导致活动不能正常进行，另一方有权利终止合作，并按《合同法》有关规定向违约方索赔。由于不可抗力而造成的活动不能正常进行，双方均不负违约责任。

七、本合同未尽事宜，双方协商决定，可签定补充协议。补充协议与本协议有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效。活动终止时自动失效。

八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，体检卡内容项目作为附件，与该协议具有同等法律效力。

工会福利券合作协议【篇6】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国广告法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利、协商一致的基础上，就信息代理发布事宜，达成如下协议，共同遵照执行。

1、协议内容

（1）甲方免费委托乙方在其_______优惠券自助打印机上发布优惠券。

（2）LOGO、优惠内容、优惠时间、注意事项等，甲方对所提供内容和资料的合法性、真实性负责，并承担由此造成的一切纠纷。乙方在两个工作日内（遇节假日、休息日顺延）提供优惠券样稿。

（3）甲方应在收到乙方提供的电子优惠券样稿后进行确认。甲方逾期确认或不确认的，视为甲方接受乙方提供的电子优惠券样稿。

2、协议期限

自____年____月_____日起至______年____月____日止，共计_____年____月。

3、甲方权利义务

（1）甲方有权监督乙方履行协议约定的各项义务。

（2）甲方向乙方提供__________________________优惠，原则上要求低于本店原有折扣，等于或者低于其他打折优惠力度。

（3）甲方有权利中途修改折扣或者优惠信息，前提不违反第（2）条。

（4）甲方必须承认消费者使用的由乙方提供的优惠券，并通知所有员工优惠券使用方法，若发生消费者持券而不能使用及不予使用的情况，甲方至少赔偿优惠总额两倍以上给乙方，由乙方转交消费者。

（5）甲方必须充分保障持乙方优惠券消费的用户的权益，服务标准不得低于甲方正常消费用户的水平。

4、乙方权利义务

（1）乙方有权监督甲方履行协议约定的各项义务。

（2）发现甲方违反第3条的（2）、（4）、（5），乙方有权利在通知甲方立即撤除甲方优惠券。

（3）在协议期内，乙方为甲方提供优惠券投放位置，免费为甲方做宣传推广。

（4）乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。

（5）乙方在服务结束后可以为甲方提供相关监测数据。

（6）甲方如有举办活动或者与其他单位合作所提供的优惠，乙方优惠券同时享有。

5、违约责任

双方任何一方违约要向对方支付违约金_______元，本协议解除。

6、续签协议

协议期满前七个工作日，甲、乙双方可重新商定延长本协议事项，同等条件下，甲方享有优先权。如协议期满前三个工作日甲方仍未办理续签手续，信息位不予保留，且甲方不再享有优先权。

7、争议的解决方式

（1）合作期间如发生争议，双方应本着友好合作的态度，协商解决。

（2）协商不成，双方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

8、本协议一式______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

9、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起发生法律效力。

甲方：（盖章）

_____年____月____日

乙方：（盖章）

_____年____月____日

延伸阅读

员工福利合同

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方就乙方员工使用甲方医院、学校、幼儿园等福利机构和公共、公益设施，甲方为乙方员工提供服务事项，达成如下协议：

第一条适用范围

1．1本合同所指乙方员工为与乙方签订劳动合同的在职人员。

1．2乙方应于每年第一个月的10日前向甲方提交乙方员工名单。

第二条服务费用的支付方式及期限

2．1甲方向乙方职工提供学校、幼儿园等教育服务所产生的服务费用，按以下方式承担：乙方每年向甲方支付教育经费_________元。

2．2乙方职工在甲方所设立的医院就医，按国家的医疗保险制度执行，不再支付其他费用。

2．3乙方应于享受甲方服务当年的下一年度六个月之内，按乙方应负担的比例向甲方支付享受服务当年的服务费等相应费用。

第三条甲方的权利与义务

3．1甲方有权要求乙方按照双方各自应当承担的部分承担服务费用。

3．2甲方提供给乙方员工的福利标准（包括向乙方收取的学校、幼儿园、医院等费用标准）应与甲方向甲方员工提供的福利标准一致。

3．3甲方负责协调、处理乙方员工就甲方提供的服务所提出的合理要求，在乙方认为必要时，乙方应给予必要的配合。

第四条乙方的权利与义务

4．1如甲方向乙方员工提供的服务违反我国相关法律、法规的规定，乙方有权要求甲方及时协调、处理。

4．2乙方根据自身的情况决定提高乙方员工的福利费用标准时，应自做出提高其员工福利费用的决定之日起一个月内通知甲方，并以书面形式将提高标准的具体情况提交甲方。双方应另行商定服务费用的数额。

第五条其他

5．1如因国家法律、法规或相关政策的变动造成员工福利标准的提高或项目的增加，则服务费用按国家规定提高的幅度或增加的项目情况支付。

5．2甲乙双方约定，公共、公益设施部分，由甲方建设，乙方按照投资总额的一定比例支付使用费。

5．3本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

5．4本合同自甲、乙双方签字盖章并经乙方之股东大会在关联股东回避表决的情况下审议通过之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

薪酬福利协议书

甲 方：

法定代表人(主要负责人)：

乙方姓名：性别：学历：

证件号码：(身份证/护照/军官证等)

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，建立劳动关系，经双方协商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜达成如下协议，以兹共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指税前金额)

第一条 试用期间，乙方月薪酬按以下第 项执行：

第壹项：人民币： 元/月;大写： 元/月。 第贰项：其它货币 。 注：以上金额以大写为准。

第二条 试用期满后，或无试用期的，乙方经历的在甲方的第一个财务年度内，乙方的薪酬按以下第 项执行：

第壹项：人民币 元/月;大写： 元/月。 第贰项：其它货币 。 第叁项：计件工资，具体实施办法为： 。 第肆项：年薪计划 元/年，大写： 元/年，分为如下组成部分：

1、月薪 ，按月发放，与乙方的工作表现、出勤情况及月(季)绩效考核结果挂钩，具体根据甲方薪酬及绩效管理相关制度发放执行;

2、年终奖，甲方将综合考量以下因素后，有权决定是否发放年终奖以及最终发放数额：

a、公司利润;

b、乙方的考核结果、工作表现;

c、甲方关于年终奖发放的规定或决定;

d、甲乙双方关于年终奖的具体约定，甲方的规定若与双方具体约定冲突的，约定优先。

乙方为甲方提供劳动服务未满一个财务年度就离开公司的，甲方将不支付乙方奖金，但双方另有约定的除外。

第伍项：其他工资形式 。 注：以上金额以大写为准。

第三条 甲方为乙方提供自定福利，具体按照甲方相关规章制度或政策中规定的标准执行。

第四条 若出现自然灾害、战争等影响公司生产经营的紧急情况，本协议所约定的薪酬福利待遇全部停止执行，甲方依法调整乙方薪酬福利待遇。

第五条 本协议为甲乙双方签订的劳动合同补充协议的附件，双方须严格履行;劳动合同续订的，本协议随续订的劳动合同继续生效，另有规定或约定的除外。

第六条 本协议与劳动合同、劳动合同补充协议内容不一致的，以本协议为准。

第七条 本协议一式三份，甲方两份乙方一份。经双方签字(或盖章)后生效，涂改或冒签无效。双方所持内容不一致时，应协商确定。协商不一致的，按下列原则处理：

1、以空白者或未经修改者为准;

2、修改经对方签字(或盖章)确认的，以经确认者为准。

甲方： 乙方(签字)：

签订日期： 年 月 日

员工福利保险服务协议书

甲方（委托方）：________

注册地址：______________

乙方（受托方）：________

注册地址：______________

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。

一、在本协议有效期内，乙方同意：

1．对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议；

2．向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议；

3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订；

4．取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定；

5．根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益；

6．按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续；

7．提供保险期间内的相关保险服务；

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8．就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益；

9．协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内，甲方同意：

1．终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议；

2．如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料；

3．在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。

三、保密条款

本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。

四、报酬与费用

1．双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用；

2．如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。

五、争议解决

甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无效，可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其它

1．本协议自双方签章之日起生效，有效期_________年，协议期满后，如双方无异议，则本协议继续有效_________年；

2．本协议如有未尽事宜，双方应协商订立补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力；

3．本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

授权代表（签字）：_____授权代表（签字）：_____

_________年____月____日_________年____月____日

员工福利管理制度范本

一、宗旨

1、为保障员工利益，吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本制度。

2、本制度所指的福利，是指除工资之外公司提供给员工的补充性报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。

二、福利对象

具体是这三类人，但是不同员工群体在享受福利项目上有差异。

1、正式在职员工；

2、试用期员工；

3、离退休员工。

三、福利的种类

1、公司提供的福利包括按国家规定执行的福利项目，以及公司根据自身条件及实际设置的福利项目。

2、国家政策规定的福利项目是公司为员工办理的社会保险。具体险种为：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

3、公司设置的其他福利项目包括：

（1）休假福利：①法定节假日；②病假；③事假；④婚假；⑤丧假；⑥产假；⑦公假；⑧工伤假。

（2）补贴福利：①住房补贴；②伙食补贴；③岗位补贴；④交通补贴；⑤工龄补贴；⑥通讯补贴。

（3）教育培训福利：公司积极为每位员工提供受培训和继续教育的机会，根据公司各个层面员工的特点组织不同的培训，具体培训包括：①员工在职培训；②公司出资外出培训；③公费进修。

（4）健康福利：公司每年组织员工到医院进行体检，包括常规身体检查、乙肝两面三刀对半、肝胆脾B超、心电图、X光等，具体项目可根据实际情况调整。

（5）设施福利：公司为丰富员工的文化生活，培养的员工积极向上的道德情操设立的福利项目。具体包括：①公司每年出资组织员工旅游一次；②每年春节前组织员工举行辞旧迎新文体活动；③庆春节新年晚餐及联欢活动；④农历新年开工早茶。

（6）庆贺福利：专门为庆祝传统节日和特殊节日，以及祝贺员工重大喜事而设立。具体项目：

①过节费：每年中秋节、春节发给员工礼品（礼金）一份；每年三八妇女节发给女职员礼品一份；

②结婚礼金：工作满一年的正式员工结婚（以结婚证日期为准）公司发放结婚礼金一份；注：如夫妻双方同为公司员工，则一方享受；在公司工作期间结婚两次以上者只享受一次。

③年终奖：按员工全年的绩效表现发放年终奖；

④开工利市：农历新年开工第一天，为当天准时上班的员工发放开工利市一份。

（7）特别福利：公司为核心骨干员工、及连续在公司工作多年具有一定忠诚度的员工提供的参与企业管理与决策的渠道，如加入持股会，实行员工持股。

四、福利待遇的给付

1、社会保险费用由财务部统一缴纳。

2、误餐费、住房补贴每月随工资发放，通讯费采取凭话费发票报销或公司按额度为每每部手机预存话费的方式，具体方式公司可视情况进行调整。

3、享受休假福利的员工视同出勤，生育假待遇按相关规定执行。