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雇佣合同范本(模板7篇)

雇佣合同范本(模板7篇)。

雇佣合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护。雇佣是指二个伙伴之间的契约关系,其中一方为雇佣者,另一方为被雇佣者。雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬。签订雇佣合同,一定要清楚明白合同中的隐含条件。一份规范的雇佣合同应该是怎样的呢?以下是由小编为你整理的《雇佣合同范本(模板7篇)》,还请你收藏本页以便后续阅读。

雇佣合同范本 【篇1】

甲方:____________身份证号:_______________________________

籍贯:______________________________________________________

乙方:____________身份证号:_______________________________

籍贯:______________________________________________________

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(_______)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆

主要从事甲方孩子(_______)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点

每周一至周六_____至_____,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前_____个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过_____天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇

甲方按月支付乙方工资,每月________元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式____份,甲乙双方签字后各执____份,协议自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日终止。

甲方签字:__________________乙方签字:_________________

电话:______________________电话:______________________

日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

雇佣合同范本 【篇2】

甲方(以下简称甲方):____________

乙方(以下简称乙方):____________

甲乙双方经过充分协商,就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项,一致达成以下协议,甲乙双方共同遵守:

一、合同期限:___年___月___日至___年___月___日

二、合同内容:乙方提供陪护人员,在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。

三、甲乙双方的权利义务。

1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理,乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务,接受甲方相关管理部门的监督,对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。

2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员,统一建立档案进行管理,电子档案需报甲方备案,每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系,护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定,乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。

3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核,所有护工应经培训考核合格后上岗,护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件,并着统一工作服。

4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员,对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。

5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时,其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义,不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传,乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰,以免患者及家属产生混淆。

6.护工提供服务内容:在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料,严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。

7.乙方保证护工身体健康,立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷,由乙方负责。

8.护工与病人或家属发生的纠纷,乙方必须积极主动、妥善处理,并承担相应责任。

9.为确保乙方工作能够顺利开展,甲方提供位于医院新门诊5层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用,场地使用面积为8m:;乙方每月支付甲方租金____________元(大写:____________),租金里已经包括水电气网、物业、保洁(室内自行保持)等所有费用,付款时间为按季度半年支付。

10.在本协议执行期间,为确保服务质量,乙方向甲方交纳服务保证金5000元(大写:伍仟元整)。乙方在协议执行期间出现重大差错失误,甲方可酌情扣除部分保证金按医院《职工奖惩条例》,以示警戒。

11.乙方的陪护人员工作人员仅对甲方患者对其客户提供生活护理服务,乙方仅对该其工作行为工作人员的生活护理服务承担合同责任。

12.甲方为对乙方护理人员有权进行业务考核、培训,如达不到相关标准,甲方有权要求乙方予以再培训、调换或清退。开展工作提供必要的条件和协助,甲方工作人员不得要求乙方护理人员从事任何生活护理之外的工作、事宜。应当由患者或家属签署的材料、文件必须由患者或家属本人自行签订,不得要求乙方护理人员签署任何材料、文件,否则由此导致的责任由甲方自行承担。

四、该合同甲方和乙方是否只产生房屋租金和保证金?是否还有其他费用?护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患者收取?建议在合同中明确。

13.本协议生效期内,甲方不得再引进与乙方经营范围相同、类似或存在竞争的公司、企业或者其他个人和组织。

14.甲方工作人员应如实告知乙方护理人员病人的真实病情及其护理中应注意的事项,包括但不限于病危、传染、易摔倒等情形。

15.甲乙双方应严格遵守协议约定,任何一方违法解除本协议的,应当支付守约方相当于一年租金的违约金。

16.本协议自双方加盖公章后生效,本协议的有效期限为壹年,合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先签约权,如需续约,双方应当另行签订书面合同。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

17.不尽之处由双方协商解决。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇佣合同范本 【篇3】

甲方(聘用单位): 乙方(受聘职员):

法定代表人: 居民身份证号码:

甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员,决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫职员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开公文书信门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩进园。患者给医生的感谢信

6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

7、做好包干区的清洁卫生工作,逐日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。

9、门卫值班时,留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章) : 乙方(签字):

法人代表人(签字):

年 月 日 年 月 日

雇佣合同范本 【篇4】

甲方(雇主):XXXXXXXXXXXXXX居民身份证:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方(家政服务员):XXXXXXXXXXXXXX居民身份证:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(雇主)的权利和义务

1、有权要求乙方提供XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

5、按月付给乙方工资XXXXXXXXXXXXXX元,不得拖欠克扣。

6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。

7、保证乙方每月休息XXXXXXX天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。

9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家政服务员)的权利和义务

1、自愿为甲方提供XXXXXXXXXXXXXXXX为内容的家庭服务工作。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5、每月可休息XXXXXXXXXX天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

4、本合同经双方商洽期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。

甲方(签字):XXXXXXXXXXXXXX乙方(签字):XXXXXXXXXXXXXX

雇佣合同范本 【篇5】

甲方:

乙方: ,家庭住址: 身份证号: ,联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限

1、协议有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

1) 公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;

2) 运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;

3) 走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;

4) 阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;

5) 垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

第四条 工作报酬

1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800元。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条 聘用协议的变更、终止和解除

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3) 故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

4) 严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

5) 被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

1) 乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

2) 聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,

经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

3) 乙方不履行聘用协议的。

7. 甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(签名/盖章):

签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 乙方(签字):

雇佣合同范本 【篇6】

家政保姆聘用合同

雇佣方(简称甲方): 身份证号码:

被雇佣方(简称乙方: 身份证号码:

今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政工作,经

甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

天气好带小孩下楼一到两次;

处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;

细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多

鼓励孩子;

对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;

教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

二、工作时间和工作地点

1、工作时间每天7:00时至18:00时;

2、每周可休息 2 天;

3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙

方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

三、工资

1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不

做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法

律责任;

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解

除合同;

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月

工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述工作内容,;

2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定;

3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方: (签名) 乙方:(签名)

家庭地址: 家庭地址:

联系电话: 联系电话:

签约日期: 签约日期:

雇佣合同范本 【篇7】

甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________

甲方雇佣乙方提供劳务,双方明确权利义务如下,共同遵守:___________

一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质,且品行端正、身体健康。

三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。

四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂,以确保用车安全。

五、如因乙方原因导致的违章罚款,或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。

六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用,不得用车辆进行盈利性经营。

七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜,由双方平等协商解决。

八、甲乙双方任何一方违约,违约方都须承担相应的赔偿责任。

九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系,乙方对此清楚明白,同意不以此协议要求劳动者的待遇。

十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效,并具法律责任。

甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________

_____年_____月_____日

看了这篇小编给大家提供的文章内容,大家是否能够用得上呢,更多“雇佣合同范本(模板7篇)”相关内容请关注我们雇佣合同范本,每天更新大量内容供大家参考借鉴!

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