合同/ 劳务合同/ 煤矿劳动用工合同/ 导航/

[荐]劳动用工合同系列5篇

[荐]劳动用工合同系列5篇。

随着人们对法律观念的日益增强,为了给员工在工作期间有一个保障,劳务合同起到的作用越来越大。签订劳务合同有利于避免或减少劳动争议。那么,你知道制定一份劳务合同需要注意些什么吗?考虑到你的需求,小编特意整理了“[荐]劳动用工合同系列5篇”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

劳动用工合同 篇1

甲方(用人单位):

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方(劳动者):

性别:

民族:

文化程度:

身份证件名称:

证件号码:

户籍地址:

居住地址:

通讯地址:

【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话:手机:电子邮箱:

紧急联系人:联系方式:

本单位起始工作年限:

甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至 年月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币)。

第三条社保、公积金缴交至年月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人:

年月日

乙方(签字):

法定代表人:

年月日

劳动用工合同 篇2

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 。

第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资按全月工资60%,其中试用期间工资为 元。乙方工作未满合同期者,扣除工资的40%为违约金。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过9小时,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班工资,按以下标准支付工资;

在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的100%支付工资;

第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要,发给乙方工作必需的劳动工具。

第八条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

乙方:

甲方现招用乙方在本店工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限为____年,自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、劳动报酬:乙方每月工资为¥1000.00元,甲方于每月15日扣除100.00元押金后一次性发给乙方本月剩余工资,至押金总额满1000.00元后,甲方将足额发给乙方当月工资,所押押金至合同期满时,甲方如数返还乙方,如乙方中途违约,押金分文不退;另年底甲方根据乙方工作表现给予适当奖励。

三、如有特殊情况,乙方需要请假时,不能请1天去2天,否则按每天工资额的双倍惩扣,乙方请假无工资,遇放假2天以上不发工资。

五、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项纪律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方管理,甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促,如乙方不服从甲方管理,甲方可无条件将乙方解雇。

六、乙方上班前及下班后如发生任何安全事故,均由乙方自行负责。

此合同一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效。

劳动用工合同 篇3

甲方:____________

乙 方:____________

出生年月:___年__月__日

性 别:______

文化程度:______

居民身份证号码:________________

联系电话:________________【JzD365.cOM 迷你句子网】

家庭住址:________________

乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。

本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日有效日期至__ 年 __ 月 __ 日终止,其中试用期 ___天。

二、工作内容及工作时间

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立工作流程。

第五条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

第六条在国家法定节假日期间,甲方按照国家规定安排乙方休假或者调休。

三、劳动报酬

第七条 甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度,并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准,以银行转账形式支付,次月15日发放。

第八条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

(一) 基本工资 20xx 元/月

(二) 职务工资 元/月

(三) 午餐补贴 元/月

(四) 交通补贴费元/月

(五) 五险(按照深圳市社会保险缴费比例缴纳)

第九条 乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整:

(一) 根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的;

(二) 根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的;

(三) 根据甲方规章制度调整乙方岗位的;

(四) 乙方被派遣到甲方入股或参股到位的;

(五) 甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。

四、保险福利待遇

第十条 甲乙双方协商同意,正式聘用工作后按国家和深圳市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇:_____________

五、劳动纪律

第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

六、处罚与奖励

第十四条 乙方在劳动工作中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情

给予乙方口头表扬或经济奖励。

第十五条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。第十六条 甲方可以随时口头或书面提出乙方工作失误的处罚决定。

第十七条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

第十八条 乙方在劳动合同期间内,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知

识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第二十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第二十三条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明情况,可以解除本合同。

第二十五条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前7天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十七条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第二十八条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第二十九条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

第三十条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。 其他说明补充:其他未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效益。

甲方(盖 章)乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期 年月日

劳动用工合同 篇4

根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

1) ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

2)合同签订之前______个月为劳动试用期。

1)甲方主要从事机械车。铣加工,根据生产经营状况,结合乙方的技能特长, 乙方同意在______岗位工作,具体内容为: 。

2)根据甲方生产经营及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工作岗位。

1)为确保乙方劳动及自身安全,甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示

3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

4)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失

1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

2)企业在特殊发展期间,甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

3) 在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。

1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。

2)乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。

3) 依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

1)乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密,不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守职业道德,服从甲方管理。

2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律,甲方有权依法给予教育。辞退或经济处罚。

3)乙方若擅离职守,擅自外出,违规操作,所引发一切不安全事故由乙方自行承担,造成甲方经济损失的照价赔赏。

1)甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训,培训费由甲方单方承担。

2)乙方未曾从事该技术工种的,上岗前均须经过教育和技术培训,培训费用由甲方或协商共同承担。

3) 在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

劳动用工合同 篇5

甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码

现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条:

自20xx年xx月xx日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在xxx工程中,从事xxx岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为xxx。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第xx种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为xx。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以xx为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条

(一)月工资xxxx元,试用期间工资xxxx元。甲方每月xxx日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为xxxx元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

“[荐]劳动用工合同系列5篇”的全部内容到这里就结束了,不知道对大家是否有所帮助,如果你还需要查看更多有关“[荐]劳动用工合同系列5篇”的内容请阅读劳动用工合同,希望能够帮助到大家!

  • 广东劳动合同通用版2000字(系列5篇)

    时代发展日新月异,合同可以真切的对我们产生益处,如有不可抗力的发生,合同是可以进行终止的。那么我们拟定合同的时候要关注什么方面呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是合同范本网编辑整理的“广东劳动合同通用版”,请阅读后分享你的朋友!...

    2023.01.03 广东劳动合同
  • 个人劳动合同最新(系列5篇)

    该如何来草拟一份合同呢?随着法律的完善,合同的普及,依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本,个人劳动合同最新是栏目小编在网络上整理并加工的内容,敬请您阅读本文!...

    2023.04.21 劳动合同
  • 企业用人劳动合同电子版系列5篇

    涉及到经济交易的时候,合同是可以保护我们的合法权益的,是越来越重要的存在,合同签订时,合同上的词句表述应准确清晰,避免模棱两可。怎么样写的合同文书是合格呢?为此,编辑从网络上精心整理了《企业用人劳动合同电子版》,仅供参考,欢迎大家阅读本文。...

    2023.04.27 用人劳动合同
  • [参考]续签劳动合同(系列5篇)

    随着时代的发展,进入公司后,一般就会使用到非常常见的劳动合同。合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益,签订好合同后双方就有履行合同的义务。值得推荐的劳动合同有哪些?下面,小编为大家整理的“续签劳动合同”,为方便后续阅读,请你收藏本文。求职指导:签劳动合同“不得结婚”约定无效律师同志:我于20xx年6...

    2023.05.15 签劳动合同
  • [参考]用工劳动协议书(系列8篇)

    随着国家对法律的普及,我们经常接触到合同。合同的签订可以避免双方当事人出现违约的情况。有哪些规范的合同可以参考呢?经过收集,小编整理了用工劳动协议书,欢迎分享给你的朋友!...

  • 房产赠与书面合同集锦8篇

    随着法律的不断普及,合同越来越成为一个重要的东西。制定合同条款时,以双方意愿为基础,合同在撰写方面需要注意什么?合同范本网的编辑认为“房产赠与书面合同”是一篇值得一读的文章,欢迎你来品鉴本文!...

  • 医师聘用合同(锦集10篇)

    在当今越发重视契约的社会,签订合同的使用频率也日益增加。通过签署合同,我们可以最大限度地保障自己的权益。然而,拟定合同需要注意的事项很多,你是否确信能够自如地撰写?现在,我们的编辑团队为您提供了一篇经过精心打造的“医师聘用合同”文章,让我们一同努力,不断提升自身素养吧!...

    2023.05.31 医师聘用合同
  • 建筑工程服务合同模板通用(6篇)

    一篇合法的合同应该怎么写呢?随着法制化建设不断加深,做好合同的订定和管理对合作方未来的合作和发展起着重要的作用,我们根据您所提供的信息撰写了一篇“建筑工程服务合同模板”的文章,希望本文能让您喜欢!...

  • 房产抵押贷款合同怎么写(8篇)

    如今我们进入了新时代,人们越发重视合同,合同对我们的帮助越来越大。合同的签订很大程度的保护了双方所享有的权益。我们以您的需求为指引制作了这份实用的“房产抵押贷款合同怎么写”,仅供参考,欢迎大家阅读本文!...

  • 物流劳务合同模板精选9篇

    合同包含哪些要素呢?随着人们对于法律的深入了解,合同是商品交换在法律上的表现形式,合同范本网为大家准备了一篇精心挑选的文章标题是“物流劳务合同模板”,还请您能收藏本网页!...

    2023.05.30 物流劳务合同
  • 食品供销合同模板精选(9篇)

    如何起草一份合理合法的合同呢?在这个不断飞速蓬勃发展的社会中,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的,小编不遗余力地制作出了这份让您满意的“食品供销合同模板”,感谢您花时间阅读本文!...

    2023.05.31 食品供销合同
  • 签劳动合同(推荐5篇)

    第一章总则第一条为规范劳动合同管理,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关...

    2023.04.15
  • 知识产权协议书范本

    我们花费很多时间搜集整理了“知识产权协议书”相关的内容,相信你一定能够找到对自己有益的信息。在我们开展工作时需要与他人协商时,合同已经成为了司空见惯的事情。因此,在与公司或个人合作之前,一定要确保要求签订合同不要被忘记。...

  • 仓储服务合同10篇

    我们在起草合同时需要特别留意哪些要点?其中,合约精神绝非单方面的高压条款或者胁迫性协议,签订有效的合同对于维护合法权益方面卓有成效。以下是小编为大家收集整理的“仓储服务合同”相关资料,希望对大家有所帮助。请注意,本文仅供参考,请谨慎使用。...

    2023.05.31 仓储服务合同
  • 装修合同必备14篇

    随着时间的推移,合同的主要目的是产生、变更或终止债权债务关系。在起草合同时,需要注意哪些方面呢?为此,我们的编辑经过精心制作,特别为您推出了一篇名为“装修合同”的文章,欢迎您阅读并分享,希望您会喜欢!...

    2023.05.31 装修合同
  • 通知合同续签范文精选5篇

    xxxxxx:我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人(甲方签名或盖章...

    2023.02.01