员工绩效管理办法范本

为了适应社会市场经济的发展，提高本公司科学化、制度化管理，增强______公司的总体素质，加强企业的管理体系，为今后_____公司能适应组建行业集团公司开拓性的发展需要，体现企业制度管理和自我约束力，...

烟叶购销合同暂行办法第一章总则第一条为建立和健全社会主义市场经济体制下烟叶流通体制，正确处理烟草企业之间的利益关系，维护烟叶(含复烤烟叶，下同)购销环节正常秩序，根据《经济合同法》、《烟草专卖法》及其...

技术进出口合同登记管理办法第一条为规范自由进出口技术合同的管理，建立技术进出口信息管理制度，促进我国技术进出口的发展，根据《中华人民共和国技术进出口管理条例》，特制定本办法。中外合资、中外合作和外商独...

为进一步加强本单位买卖合同的管理，使买卖材料规范化、程序化，确保所供材料的质量，减少经济纠纷的发生。依据公司《合同管理办法》及《公司物资采购管理办法》有关规定，特制定本办法。1.买卖合同管理 1.1、...

合同管理【一】 为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。各有关部门必须严格遵守、切实执行本制度。 一、标准合同的制定 综合部根据公司...

集团公司合同管理办法【1】 某(集团)有限公司合同管理办法 第一章总则 第一条为规范合同的管理，提高合同质量，保证合同的全面履行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，结合我公司实际情况，特制...

下面是新劳动合同管理办法，提供给大家阅读，仅供大家参考。 公司劳动合同管理办法【1】 1.为加强对劳动合同的管理，维护员工和企业双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本办法。 2.公司录用...

最新的《城市房屋租赁管理办法》有什么内容?《办法》规定房屋租赁合同期内，出租人不得单方随意提高租金。除此之外，《办法》还包括承租人要转租房屋的，需要得到出租人的书面同意;不适用房屋出租的情形和承租房屋应依法签订租房合同等内容。下面由小编为您介绍。 城市房屋租赁管理办法 第一条为加强商品房屋租赁管理，

《商品房屋租赁管理办法》已经第12次部常务会议审议通过，现予发布，自2011年2月1日起施行。 住房和城乡建设部部长姜伟新 2010年12月1日 商品房屋租赁管理办法 第一条为加强商品房屋租赁管理，规范商品房屋租赁行为，维护商品房屋租赁双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》等有

?时效性】有效 【颁布单位】国家工商行政管理局 【颁布日期】19940629 【实施日期】19940629 【内容分类】商标注册管理 【文号】 【名称】商标代理组织管理暂行办法（修正） 【题注】１９９４年６月２９日国家工商行政管理局令第２１号发布根据１９９８年１２月３日发布的《国家工商行政管理局修改

发文单位：国家市场监督管理局 文号：国家市监局令第9号 发布日期：2019-5-16 执行日期：2020-1-1 生效日期：2019-5-16 进口药材管理办法 （2019年5月16日国家市场监督管理总局令第9号公布） 第一章总则 第一条为加强进口药材监督管理，保证进口药材质量，

发文单位：中国人民银行国家外汇管理局 文号：中国人民银行国家外汇管理局公告﹝2019﹞第8号 发布日期：2019-5-25 生效日期：2019-5-25 为规范存托凭证跨境资金管理，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》（中华人民共和国国务院令第532号）《国务

一、总则1、为规范期货居间人的居间经纪行为，维护期货交易有关各方的合法权益，维护期货市场秩序，控制市场风险，促进期货市场的健康发展，根据《期货交易管理暂行条例》、《期货从业人员执业行为准则》及《人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》之第十条的有关规定，制定本办法。2、本办法是中州期货经

当今社会，人们愈发重视维权，人们已经习惯于使用合同来维护自己的个人利益。企业在签订合同时，务必要对合作方进行筛选。所以我们到底该如何写合同呢?下面是小编为你精心整理的“有关2022南京市渣土运输管理办法集锦”，为防遗忘，建议你收藏本页！甲方：__________________乙方：________...

在我们平时进入公司工作的时候，双方就需要签订合适的劳动合同。合同可以保护劳动者的劳动报酬权，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。常见的劳动合同模板有哪些呢？下面是由小编为大家整理的“写作模板：物业公司劳动合同管理办法优秀模板六篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！不签订劳动合同、没有档案、不买社保…，这...

一、目的 绩效管理是公司实现年度经营计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。为明确工作责任，提高工作效率与工作质量，共同实现绩效目标，通过签订绩效协议，使公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。 二、原则 绩效协议是绩效管理的主要工具之一，经考核人与被考核人沟

第一章　总则一、目的和意义1、通过薪酬绩效体系的实施，持续不断地提升和改进公司、门店和员工的工作绩效，确保公司发展目标的达成和相关政策、制度的有效实施。2、通过薪酬绩效体系的实施，对员工进行客观、公正...

甲方： 注册地址： 乙方： 身份证号： 联系电话： 本《协议书》作为甲、乙双方签订的《劳动合同书》（聘用合同）的重要组成部分，经甲、乙双方在自愿，平等，协商一致的前提上签订本协议书： 本协议书有效期为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。 一。绩效

【实施时间】19970415【发布单位】建建[1997]92号 第一章总则 第一条为了加强家庭居室装饰装修管理，保证家庭居室装饰装修工程质量，维护各方当事人的合法权益，根据有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称家庭居室装饰装修，是指居民为改善自己的居住环境，自行或者委托他人对居住的房屋

公司名称：沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方）公司员工姓名：（简称乙方） 为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实...

第一章：总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章：公司作息制度第二条公司上班时间为8：30-12：00，13：00-17：30（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章：工作制第三条公司一...

第一节：总则第一条、为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第二条、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条、本制度适于公司全...

绩效考核目标责任书（一） 一、岗位类别和聘期 姓名 任职部门 财务部 职务 财务总监 入职时间 ____年____月____日 聘期 ____年____月____日~____年____月____日 考...

一、考勤管理1、上班时间由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情况的加班，听从领导安排）。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或...

【时效性】有效 【颁布单位】国家工商行政管理局 【颁布日期】19940629 【实施日期】19940629 【内容分类】商标注册管理 【文号】 【名称】商标代理组织管理暂行办法（修正） 【题注】１９９...

为了更好地经营本超市，方便管理，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本规章制度将超市的员工规范、奖惩办法集于一册，希望超市全体员工认真学习，自觉遵守。第一章、总则一、工作态度1、热情—&m...

第一章、总则一、目的1、配合公司的发展目标、业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要；2、使员工不断适应公司发展，并且满足员工个人能力经验提升的需求，使员工达成个人发展目标；3...

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，制定本条例。一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外...

第一条：请销假1、请假_____天的由主管领导批准，请假_____天及以上的由_____批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请...

为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性，特制定本管理制度。一、晋升的基本原则及条件1、符合公司及部门发展的实际需求。2、晋升员工自身素质达到公司及部门考核要求。3、晋升方向与个人职业生涯规划方向一...

为了规范本公司的考勤制度，特此订立此管理方案，望全体员工仔细阅读，并遵照执行。一、请假制度1、请假两天以内的由部门组长批准，请假三天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。2、请假手续以书面为准，如遇特...

一、入职程序1、被聘用人员应按照公司员工入职程序进行入职；2、入职者按人事部要求的时间到人事部办理入职手续，签订劳动合同；3、填写《员工正式入职表》并交纳2张一寸免冠近照和一张身份证复印件，银行卡学历...

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部...

为了使员工忠于职守，促进旅游区的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护平山旅游区的根本利益。一、员工录用制度：根据实际业务需要，择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专...

一、宗旨1、为保障员工利益，吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本制度。2、本制度所指的福利，是指除工资之外公司提供给员工的补充性报...

第一条：为建设适应_______发展的高素质职工队伍，规范教育培训工作，根据劳资组关于职工培训的相关规定及相关政策,结合运输生产实际，制定本管理制度。第二条：本管理制度所称职工教育培训是指______...

第一章、总则第一条、为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。第二条、本制度涵盖销售员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。第三条、凡本...

劳动合同纠纷时常出现在我们身边，那你又是否知道最好的劳动纠纷处理方法是啥?小编这有五种劳动纠纷处理方法介绍给大家，劳动合同简介： 劳动合同的作用 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同

公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。2、...

一、目的为了进一步规范员工外出流程及报销，加强差旅费及有关费用的控制和管理，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、外出定义1、员工外出分为外勤和出差二种。2、因公出差，于本市或本地区...

为进一步规范公司车辆（含自行车、电动车、机动车）停放管理，维护区域秩序，营造公司和谐氛围，深入开展公司安全文明建设，结合公司实际，特制定本规定。 一、员工车辆的管理 1、员工需停放车辆应报员工所在部门，各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案，获准后方可停放车辆。 2、员工停车位仅供员工

为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本制度。同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵守。第一章、总则一、爱岗敬业，团结进取全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业...

为了规范本公司的考勤制度，特此订立此管理方案，望全体员工仔细阅读，并遵照执行。 一、请假制度 1、请假两天以内的由部门组长批准，请假三天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。 2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补。短信请假无效。 3、员工因公外出不能按

第一节、总则第一条、管理机构：公司业务人员由公司销售部负责管理和调配，在销售部经理的领导下开展工作，并对其负责。第二条、业务人员岗位职责要求积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象；进行市场业务拓展，...

劳务合同书 （员工制管理） （居家全日制家政服务） 甲方（家政服务经营者）：名称______地址 联系电话_________________________； 乙方（家政服务员）：姓名_____住所_...

第一、员工招聘与录用服务业最为重要的是服务态度、服务品质，一个企业不论店铺、商店有多么豪华的装饰，若服务态度、品质跟不上，顾客也会选择放弃，直接影响店面收入。为了预防此类事情的发生，在招聘录用员工时应...

加班会对工作人员的身心健康和家庭生活都造成很大的影响，企业需要建立健全的加班管理制度，规范加班管理，保障双方利益。你会写加班制度吗？你知道加班制度的模板吗？今天小编为大家带来了几篇关于班管理规定的范文...