工程劳务承包合同

工程劳务承包合同
编号:
发包人（全称）：
承包人（全称）： 身份证号:
依照《中华人民共和国合同法》，双方本着平等、自愿、协商的原则，达成如下协议，双方共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包范围： 工程图纸，设计变更，技术核定单，业主指令中所有分项工程的劳务施工。
四、承包方式
以包工不包料、包材料损耗，包工期，包质量、包安全、包文明施工、包小型工具和机具场内水平垂直运输、包施工时承包方工人的安全保护用品和劳保福利。
五、结算方式：
1、本工程按照施工图纸、设计变更以及施工现场实际有效的签证单位计算工程量，按照承包单价进行结算。承包人超出设计图纸范围（设计变更、工程更改、隐蔽验收除外），为达到质量要求所采取的合理的技术措施和由承包人的原因造成返工的工程量，发包人不予计量。
2、结算审核程序：承包人申请施工员审核工程量质量员确认质量等级项目核算员核算单价与工程量项目技术负责人审核（项目负责人有权对有依据的工程量进行增减）材料人员签字项目经理审批领导终批。签证必须在三日内完成，不得补签，过时不予认可。
3、说明：
（1）作为有丰富施工经验的承包人，在签证本合同前已完全充分了解与本工程的施工有关的各种情况和信息，承包人承诺不会因为除本合同条款规定可调整的项目外而向发包人要求额外的费用和其他项目的索赔。
（2）合同履行期间，由于工程变更等各种原因而引发发包人的自身承包范围发生减少，则发包人有权按照实际情况与承包人协商后修改承包人的承包综合单价及承包工程量。
（3）由于承包人的原因造成返工的工程量，发包人不予计量，同时超量耗用的材料费等从承包人的结算款中予以扣除。
六、承包范围及单价：
1、承包单价： 元/m2（建筑面积）
①材料进场的卸力、各种小型工具、（暂住证、就业证、特殊工种作业证、上岗证）的管理费与手续费用、作业面水平运输和装卸费以及个人调节税等。
②、所有创建文明工地、迎接有关部门监督检查以及承包范围内的机械等上下车、施工机械安装所需配合的作业等均包括在内。
2、单价的说明：
①、承包方必须精心组织合理施工，严格控制水泥及砼的用量和损耗。
②、发包方增派杂工帮助承包方清理场地、搬运材料等人工费在承包方工程款中扣除；
③、发包方增派机械协助承包方进行工程施工，机械台班费视情况商定；
④、承包方如在二次结构施工期间，不能满足发包方的进度，发包方增派人员协助承包方进行小型构件施工，发包方按单价伍倍在工程款中扣除；
⑤、如果发包方在实际施工中，发生安排承包方做点工的工作，承包方应在当天按时按实进行书面签证（施工员签字项目经理认可），并于三日内送交发包方的项目核算员，过期无效。
七、付款方式
（一）支付时间
1、平时只按月支付工人生活费（每月按 元计算）。
2、年度春节前，按实际完成工作量的总价付 %（包括工人生活费）。
3、承包人的承包范围内的工程全部完工，经业主等有关部门验收合格并退场后一个月内支付至暂定合同总价的 %；
5、在工程竣工交付年度春节前，付至 %（无息）。
（二）支付规定
1、从承包人的队伍正式进场后的第二个月开始支付进度款项（工人生活费），每月的支付标准为参照上月上岗工人的实际出勤人数，按照每人每月 元的标准支付。
2、承包人在每次申请工程进度款时，必须将上月所完成工作量报项目施工员、质量员、安全员、项目技术负责人、项目经理审核，提供当月上岗工人花名册及工资明细表，交项目部批准。按公司规定承包人必须为每位员工办理工资卡，由发包人统一发放，如发现承包人弄虚作假，每人每次处以违约金100元，在当月进度款中扣除。
八、双方的职责：
（一）发包人职责：
1、发包人委派 为工地现场代表，负责本合同的履行。
2、发包人的管理人员不得向承包人索取或接受承包人的物质或非物质利益，不得刁难承包人，发包人的管理人员不得接受承包人的吃、喝、玩、乐等娱乐性活动，发包方的管理人员出现索贿行为的，承包人应及时向发包人有关领导检举投诉。
3、进场前五天，发包人必须向承包人签发施工队伍进场通知书，承包人凭进场通知书办理进、退场手续及完工结算手续。
4、承包人进场时，发包人以书面形式就公司各项管理制度、工地管理制度及具体管理人员名单向承包人交底。
5、负责现场施工技术问题及安全生产的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。
6、发包人委派的工地现场代表，负责对承包人的工程项目安全、质量、进度进行检查验收，办理变更登记、竣工结算手续等工作。
7、发包人有权对不服从项目各管理部门配合协调、安排的班组给予违约或整改的处罚，有权勒令违规、违章经教育无效的承包人作业人员在24小时内退、离开本项目部。
（二）承包人职责：
1、承包人委派 为现场管理代表，必须常驻工地，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。如无故不在则按每天200元违约处理；特殊有事时，需提前向项目经理或现场经理请假，且要安排指定临时代管人员履行职责，并经允许后方可离开现场，但不得超过2天。

2、承包人不得向发包人的管理人员给予物质利益或非物质利益，承包人人员不得私自接触发包人的财务人员、材料员、仓管员、质检员、施工员、核算员、安全员等有关人员，不得对其以各种名义给予金钱以及其他财物，不得与发包人有关人员进行吃、喝、玩、乐等娱乐性活动，以及其他变相行贿行为，一经发现发包人有权对承包人处以合同总价5%的违约金,工程款不予结算，给发包人造成经济损失的，发包人有权继续追索，构成犯罪的，移交司法机关追究其法律责任。
3、承包人进场前必须与工人签订用工协议书，内容包括工程质量、施工安全、管理职责和工资发放等手续；协议要求一式三份（承包人、工人、发包人项目部各执一份）。负责对作业人员的政治思想、技术培训、安全生产、职业道德、教育工作。
4、承包人队伍进场时，提供每位员工的（身份证复印件、劳务证、特殊工种作业证、技能上岗证），须按当地政府外来人口的有关管理规定，申报办理相关手续，如不办理，发生的一切责任由承包人承担；承包人不得雇佣18岁以下及不宜从事建筑工程施工作业人员，否则发生一切责任，由承包人自行承担。
5、承包人必须确保员工工资按时足额发放工资到每一位工人，若因承包人工资发放不及时或发放不到位而造成劳资纠纷，发包人有权利代为处理，处理费用在承包人工程款中扣除并处以1000元/次的违约处理。
6、承包人自带必备的施工工具和用具，费用包括在承包单价内。
7、对于发包人供应的水泥、黄砂、砖、砼等材料承包人必须参与验收数量和质量，并按照规定合理堆放。承包人凭统一的领料单到发包人仓库领用由发包人提供的材料，材料损耗率按合同规定的损耗率计算，未有规定的，按现行定额规定的损耗率计算，承包人领用的材料超规定的用量，按发包人材料购进价在承包人工程款中扣除。以上材料的领用人由承包人的现场管理代表指定，办理书面委托书（包括身份证复印件和手印等内容交发包人备案存档）。
8、承包人应遵循发包人公司的《成品保护的有关规定》，加强对施工人员的成品保护教育，不得在结构物和已施工完成的成品、半成品上随意钻孔、凿槽、拆除结构物等，否则发包人有权按规定从承包人工程款中扣除违约金。
9、承包人不得将承包范围内的工程转包给他人，否则发包人有权解除合同，承包人向发包人支付合同总价5%的违约金，给发包人造成损失的，必须承担赔偿责任。
10、承包人施工中每天必须做到工完料清场地净以及工程竣工后的场地清理（包括临时生产和生活设施）。
11、承包人新工人进场，必须于二天之内带齐新工人身份证原件和二张一寸照片到发包人项目部办理登记及工作证，工程完工后，承包人应在发包人指定的期限内退场，退场前退回工作证并办理相关手续，逾期不予办理。承包人的工人必须持证上岗，如有发现无证上岗、违章操作，每人每次处以违约金200-300元；如发生严重安全事故的由承包人承担一切责任，发包人不承担任何责任或义务。
12、严禁承包人工人在工地发生违法、打架、斗欧、偷窃、闹事、破坏公、私财物的违法行为，如有发生，双方均处500-1000元违约处理，情节严重者报送公安机关调查处理。
13、在执行覆行合同期间，承包人对所有发生工程量签证依据的数量、承包项目的范围、工作内容必须属实，工程签证必须严格按照发包人的签工要求，同时三人签字方可生效（项目经理、核算员、施工员），如果发现签证单内容有虚假记录、串谋作弊等行为，发包人有权则按分项工程价款的100%进行违约处理。发包人有权终止合同，并责令承包人退场，另选施工班组。情节严重者，送司法机关追其法律责任。
14、承包人施工完毕或中途退场，应在接到发包人书面通知之日起2天内，负责将其所有施工人员、施工机械、机具撤离发包人工地；逾期未撤离的，发包人有权采取任何强制措施，强行责令承包人退场，所产生的费用（包括发包人垫付的工人工资等费用）在承包人工程款中扣除，由此造成的经济损失和法律责任后果均由承包人完全承担，与发包人无关。
15、承包人因自身的原因或者无正当的理由而要求中途退场时，发包人项目部有权按照承包人实际已完成的工程量的70%进行结算。
16、承包人在履行合同的过程中，不得以任何理由和原因，煽动工人闹事、围攻、威胁恐吓发包人人员和工地办公室。如若发生以上情况，发包人有权对视发生的态势情节报警处制并对承包人处以2000元的违约处理并在结算款中予以扣除。
17、如果因为工程发生变更而造成承包人承包范围的工程量的增加或减少，承包人须积极调整劳动力和施工机械，无条件服从发包人的指挥，不得以此和其他原因为借口，向发包人提出经济补偿和单价调整的要求，否则视为承包人违约。
18、承包人必须服从项目部管理人员的生产、安全、质量安排，如有争议可请示项目经理协商解决，无正当理由不服从安排的将视情节轻重处以1000～5000元/每次的违约处理，金额在当月进度款中扣除。
九、定岗定员要求：
1、承包人必须确保其承包项目范围内工艺接点施工工期，应根据总施工进度计划及周施工任务计划组织相应足够的施工人员，完成相关任务！如延误则按施工工期的相应条款执行违约处罚。
2、承包人应配备具有本项目专业人员并具有丰富现场管理能力和懂施工规范的固定的管理人员实施现场管理工作职责，并书面报送项目部归档。
3、承包人应每天向现场施工员如实上报现场施工人员名单数额，发包人有权不定期清点承包人人数以便核实！如发现同上报人数不符，每少一人或多一人按 元/人给予违约处理。
4、每月领取生活费的人数，应按项目部核实人数为准。
十、施工工期的条款：
1、本工程与业主合同总工期历时__天，开工时间_ 年_ 月_ _日，竣工时间_ 年__ 月_ _日。
2、瓦工班组工期详见细施工进度计划附件，每月25日前双方签字确定下月进度计划并作为合同的组成部分。每道工序开始和完工应办理相应交接手续，由合同承包人委托的现场代表签字认可。
3、在工种衔接上，承包方必须服从发包方的统一调度，承包方无特殊原因而造成工种衔接上的脱节，导致工期拖延且无法弥补须赔偿由此造成的一切经济损失。
4、按第2条中的分部分项工程进度计划，每个分项工程计划最终完成时间每迟延１天，发包人有权对承包人处以 元/节点/天的罚款，按双方确认进度计划延误合计超过3天的，发包人有权另行安排队组进行抢工，由此发生的各项费用，在承包人结算款中予以扣除，或通知承包人解除本合同，相关责任由承包人承担。
5、若承包人的工程进度和工期明显与控制点不符，发包人可要求承包人赶工，若承包人在收到发包人通知后1天内无明显改进，或承包人无能力承担工程任务，发包人有权增派或改派其它的施工单位抢工，由此增加的承包差价由承包人承担，在承包人工程款中扣除，同时发包人有权利责令承包人按已完成的合格工程的70%工程量结算退场。
6、如遇下述情况，由承包人向发包人在24小时内办理书面的延期签证，但发包人不负担由此引起的费用。
①开工前发包人不能按时交出场地，提供水电的接入点；
②业主、建设单位重大设计变更的影响；
③不可抗力严重影响施工。
7、承包人已充分考虑到本工程可能由于停电、停水、恶劣天气、业主的工程变更、现场工序的交接不及时以及当地政府对于有关工程施工时间限制的规定等而引起的工期延误，并且承包人不会因为以上原因造成窝工等情况向发包人提出有关费用补贴的要求。
十一、工程质量的条款：
1、承包人承包施工的工程质量以GB50300-20xx《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关规范、施工图纸及说明、施工方案、设计变更、技术交底，作为检查、抽检或验收的依据和标准，严格执行工序三检制度。
2、承包人必须服从发包人管理人员指挥，严格做好向工人技术交底、操作规程和质量标准交底使每个施工人员心中有底，严格按照以上约定的操作规程和质量标准进行施工；因承包人的原因而造成工程出现质量问题，承包人必须无条件、无偿采取相关补救措施，直至消除质量隐患，并赔偿因此给发包人造成的损失，工期不顺延，发包人有权视承包人对施工质量的补救情况决定是否解除合同；发包人也可以不要求承包人采取补救措施，直接解除合同，由承包人承担补救费用，并赔偿因此给发包人造成的其它经济损失。
3、分项工程施工完毕之后，承包人必须先经自检合格后方能书面呈报发包人（或相关单位）验收。发包人第一次验收不合格，对承包人处以500元违约处理，可考虑要求承包人限期整改完毕后再报发包人验收；若承包人未能在限期内整改完毕或虽整改完毕但经发包人第二次验收仍不合格的，发包人有权通知承包人解除本合同，对承包人按已完工合格工程的70% 结算，并限期办

理有关退场手续。
4、工程质量要求达到发包人检验的优良标准，优良标准的检验在部分分项工程过程中评定，如工程质量评定为合格，则按合同总价的95%结算。
5,必须严格控制砼的平整度，一处不合格违约处理50元，高低差超过验收标准的违约处理每处2000元，砼振捣必须密实，发现一处孔洞违约处理2000元.，且必须整改到位。
十二、安全生产和文明施工的条款：
1、承包人对自有人员的进场前必须做好安全教育、技术教育和考核工作，堤高现场施工人员安全自我防护意识对家人利、害意识提高其技能专业水平并应将该工作的书面资料经受教育的人签字认可后及时报送项目部专职安全员进行备案归档。
2、承包人必须做好每天的班前安全交底及每周安全检查的总结，并有书面记录；严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度（违约处理标准），用电机具要专人管理专人操作，若违反规定发生工伤事故由承包人负责。
3、施工现场承包人必须有专人负责安全管理和监控工作，做好安全施工日记，及时做好安全的自检与整改工作。并具有详细的书面、地点、时间、记录进行交安全员归档备案
4、严禁承包人工人私自接电线、插座、电炉；开水龙头不关者，发现每人次处以违约金100元整，从工程款中扣除。
5、承包人自行负责工人的劳保用品、劳保福利费用。
6、特殊工种操作人员必须持有效证件上岗；机械的操作人员必须为有丰富经验和经过培训的工人，因为自身违章操作而引起的安全事故，一切责任均由承包方负责。
7、由于承包人承包期间施工管理不善，造成任何第三方的损害，由承包人承担一切责任。
8、承包人的工人在施工过程中，必须每天穿着工作服、戴好安全帽系好安全带，不允许穿拖鞋和赤膊操作，不允许在施工场地内随意大小便等不文明行为，否则发包人有权对以上行为现象进行经济处罚。
9、承包人施工中每天做到工完料清场地净，及时做好每天施工后作业面和材料堆放场地的清理工作，每次砼浇捣前须将工作面冲洗干净，浇完砼后设备及用具不得堆放在工作面及脚手架上，每发现一处违约处理200元。
10、承包人的工人在施工过程中，若被发现有私自拆除安全防护设施，包括脚手架、安全网、脚手板以及施工洞口和临边的栏杆、盖板和机械防护设施等现象时，发包人有权按照公司及项目部的安全管理规定予以处罚（将按每次1000元进行违约处理）。
11、承包人的施工人员在施工现场必须保持施工场地的场容、场貌、卫生、整洁，不得乱扔垃圾，否则发包人有权对以上现象进行经济处罚。
12、安全奖罚：如承包人责任发生轻伤事故，发包人对承包人处以500元/次的违约处理，如承包人责任发生重大伤亡事故，发包人对承包人处以10000元/人次的违约处理。
13、承包人必须加强对其的工人在上下班的过程中应注意安全防范教育遵守交通法、文明、礼让出行，发生任何事故均由承包人自行负责，与发包人无任何关系。
14、由于承包人在承包期间发生安全事故而造成后果，承包人必须服从发包人对于事故的处理方法和程序，每次由于自身原因或直接造成其他安全事故的医药费在人民币5,000元（含5000元）以下的，承包人承担所有一切费用；每次由于自身原因或直接造成其他安全事故的医药费超过人民币5,000元以上的，A、在5000~30000（含30000元）之间，发包人承担60%承包人承担40%；B、在30000~50000（含50000元）元之间，发包人承担70%承包人承担30%；C、在50000元以上，发包人承担80%承包人承担20%；但发包人不承担由此造成的其他连续责任。
十三、生活区和宿舍管理条款
1、发包人负责向承包人提供住宿及用膳设施的条件，但承包人必须按照每月 元/间向发包人租用（发生的资金在承包人工程款中扣除）。
2、承包人的施工人员宿舍必须服从发包人项目部的统一安排，宿舍内保持清洁卫生，保护好公共设施，如有损坏和污染各项设施照价赔偿。
3、承包人入住生活区的宿舍后，必须向发包方提供每位工人的铺位图，发包方有权进行不定期的突击检查。发现不符者，发包方有权按照20元/人的标准进行违约处理。承包人入住的每间宿舍需设置生活管理员一名并报项目部备案，配合、协助发包方的行管员进行管理。
3、承包人及工人必须留宿工地，工地不得留宿外来人员，违者处以违约金每人每晚100元的标准计算，因此而造成治安问题的，由承包人承担一切责任，发包人不承担任何责任或义务。
4、严禁承包人的工人在宿舍内私自乱拉乱接电线、插座、电炉，若出现以上向现象，发包人有权予以无条件拆除，并有权进行经济处罚。若因为以上原因而引起的火灾、触电等安全事故，一切后果均由承包人负责，与发包人无关。由此造成的其他损失，由承包方负责。
5、承包人的工人在生活区洗衣、洗澡等，必须节约用水，开水龙头不关者，发现每人次处以违约金100元整，从工程进度款中扣除。
6、在食堂买饭买菜时，遵循先来后到的原则，讲究文明礼貌，一律在食堂的窗口依次排队等候就餐，若由此发生打架、斗殴等现象，将按照项目部的管理规定进行违约处理。
十四、解决合同纠纷的方式：
1、因本合同发生争议时，可由双方友好协商解决。
2、如果双方协商不成时可向当地劳动仲裁部门仲裁仲裁不成，可向合同签订地的人民法院起诉。
十五、其他：
1、发包人的现场管理人员有权根据有关合同条款及管理制度对承包人进行处罚，承包人的代表必须接收签字，不签收者发包人有权直接通知交财务部门从承包人的工程进度款中扣除，且每次按照50元违约处理。
2、本合同附件、公司和项目部管理制度以及施工过程中的有关技术、质量、安全的交底内容和相关的项目部会议决定等均作为本合同的附件，具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字、盖章之日起生效，保修期满结清余款后自行终止。
4、合同一式四份，双方各持两份，每份均具同等法律效力。
发包人： 承包人：
代 表：_____________________ 代 表：__________________________
电 话：_______________________ 电 话：__________________________
盖 章：_______________________ 盖 章：__________________________