品牌的授权证明书范本。
如今的社会空前发展，能够涉及到合同使用的场景已经不可枚举。签订合同时不能把自己的意志强加于人。你目前是否在寻找相关的合同参考模板呢？小编现在向你推荐品牌的授权证明书范本，为防遗忘，建议你收藏本页！
品牌授权又称品牌许可，是指授权者将自己所拥有或代理的商标或品牌等以合同的形式授予被授权者使用。以下是合同范本网带来品牌授权证明书范本的相关内容，希望对你有帮助。
【篇一】
品牌授权书
兹授权通过互联网在全球范围内销售***********系列产品，以本公司品牌授权经销商的名义从事合法的商业活动。所有由本公司直接提供的*************系列产品，均保证为合格正品。
授权使用的商标和标识为：
授权范围如下（选填）：
授权期限：年月至月日
授权到期后，如本公司未终止本授权，则授权日期自动顺延，顺延期无限制。
授权方：
盖章与签名：
日期：
【篇二】
国家工商行政管理总局：
我公司是商标专用权人，商标注册证号为：。现授权向贵局申请的名称预先核准。
对于因申请的名称预先核准所引发的一切后果，我公司愿意承担全部法律责任。
授权人：（公章）
年月日
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品牌授权协议书
品牌授权协议书
甲方：××××××有限公司
乙方：________________________
××××××有限公司(以下简称甲方)与 公司(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国有关法律和《中国直投品牌授权管理办法实施细则》，就乙方获得甲方“中国直投授权使用”事宜，达成如下协议：
甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无归属关系。
甲方按《中国直投品牌授权管理办法实施细则》向乙方提供相关直投相关资料与培训。
甲方同意乙方使用“××××××”、“××××××”、“××××××”品牌。
乙方在开展中国直投网的电子商务收入归乙方所有。
甲方在为乙方提供相关培训管理、iso9001投递资料、品牌使用后要占有乙方赢利后的30%股份。
甲方有权参与乙方的投递管理工作指导。
乙方在每年12月向甲方提供财务报表，并结算利润分配。
甲、乙双方如有争议时，应以协商形式予以解决。协商不成时，双方可以在对甲方有管辖权的人民法院提起诉讼。
本品牌授权使用协议期限为______年， 自 年 月 日起至_____年 月 日终止。本协议终止后，乙方不得以任何形式继续使用“中国直投”品牌，否则应承担侵权责任。协议期满后，甲、乙双方如愿继续合作，可延长合作期，由甲、乙双方另签协议确定。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由双方签字、盖章后生效。《中国直投品牌授权管理办法实施细则》作为本协议书附件，是本协议不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。
其它 _________________
_________________________________________________________________________
品牌授权企业：(盖章) 被授权企业：(盖章)
地 址：×××市×××区×××大厦×××室 地址：_______________________________
邮 编：________________邮 编：________________
电 话：________________电 话：________________
传 真：________________传 真：________________
法定代表人签字：
法定代表人签字：
日期：
日期：
有关品牌授权协议书范本
有关品牌授权协议书范本
甲方：××××××有限公司
乙方：________________________
××××××有限公司(以下简称甲方)与 公司(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国有关法律和《中国直投品牌授权管理办法实施细则》，就乙方获得甲方“中国直投授权使用”事宜，达成如下协议：
甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无归属关系。
甲方按《中国直投品牌授权管理办法实施细则》向乙方提供相关直投相关资料与培训。
甲方同意乙方使用“××××××”、“××××××”、“××××××”品牌。
乙方在开展中国直投网的电子商务收入归乙方所有。
甲方在为乙方提供相关培训管理、iso9001投递资料、品牌使用后要占有乙方赢利后的30%股份。
甲方有权参与乙方的投递管理工作指导。
乙方在每年12月向甲方提供财务报表，并结算利润分配。
甲、乙双方如有争议时，应以协商形式予以解决。协商不成时，双方可以在对甲方有管辖权的人民法院提起诉讼。
本品牌授权使用协议期限为______年， 自 年 月 日起至_____年 月 日终止。本协议终止后，乙方不得以任何形式继续使用“中国直投”品牌，否则应承担侵权责任。协议期满后，甲、乙双方如愿继续合作，可延长合作期，由甲、乙双方另签协议确定。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由双方签字、盖章后生效。《中国直投品牌授权管理办法实施细则》作为本协议书附件，是本协议不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。
其它 _________________
_________________________________________________________________________
品牌授权企业：(盖章) 被授权企业：(盖章)
地 址：×××市×××区×××大厦×××室 地址：_______________________________
邮 编：________________邮 编：________________
电 话：________________电 话：________________
传 真：________________传 真：________________
法定代表人签字： 法定代表人签字：
日期： 日期：
值得分享：解除关系证明书(540字)
在交易过程中常常会使用到合同，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。只不过您一定不知道和合同的一些具体步骤吧？为满足您的需求，小编特地编辑了“值得分享：解除关系证明书(540字)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
解除关系证明书【篇一】
XX同志，性别女，年龄23周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自二○○九年一月一日至二○一X年十二月三十一日）。因辞职，根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定，于二○一X年十二月三十一日解除（终止）劳动合同。
特此证明
单位：（章）
员工签名：（章）
年 月 日
劳动合同备案机关：（章）
年 月
说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
解除关系证明书【篇二】
( )字第号
根据……(调查材料、当地人证等)，兹证明_________(男，______年___月___日出生)与_______(女，______年___月___日出生)于______年______月______日在________(地点)按照当地我国民族传统风俗习惯结婚，是夫妻关系。
中华人民共和国___省___市公证处
公证员：______________(签名)
________年________月________日
解除关系证明书【篇三】
_____系我单位员工，性别，身份证号，___年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
________年____月____日
解除关系证明书【篇四】
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条
款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
甲方单位(章):劳动者（签名）:
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用
人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者
职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
行的。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
解除关系证明书【篇五】
同志：
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：________________。
（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）
________年________月________日________年________月________日
解除关系证明书【篇六】
存根20xx第号
兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号
码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）
单位（盖章）：
年月日
（骑缝章）
教育品牌授权协议书范本
甲方：
法人代表：
地址：
联系电话：
乙方：
法人代表：
地址：
联系电话：
鉴于：
1、甲方旗下拥有教育品牌______________________（下称“教育品牌”），该品牌具有较强的行业领先力和领导力，受到众多家长的支持、学生的喜爱和社会的认可。
2、乙方充分认可甲方品牌价值，拟通过合作，获得甲方品牌授权，在_______省_______市开展艺术中心业务。
甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，就乙方获得甲方品牌授权事宜达成如下条款，以共同遵照执行：
一、合作模式
1、甲方输出旗下______________，乙方在获得甲方合法授权后，使用该品牌在_______省_______市开设艺术中心。
2、甲方为乙方的教育中心业务提供必要支持，但不参与乙方的实际经营管理。乙方独立自主经营，自负盈亏，经营期间所产生的任何债权债务与甲方无关。
二、甲方的权利义务
1、甲方同意乙方使用其旗下的______________，在_______省_______市市区开设教育中心。
2、甲方有权按照每间教育中心_______元人民币的标准向乙方一次性收取品牌使用费。
3、甲方有权对乙方使用______________进行监督，乙方须对甲方的监督行为给予充分理解和必要配合。
4、甲方负责为乙方艺术中心的运营管理提供品牌所需的各类专业指导，包括______________的教育理念、经营战略、市场定位、管理系统、教学系统、课程系统、外教支援及培训、大型活动策划等。根据乙方的要求，为其骨干人员提供针对性培训。
三、乙方的权利义务
1、有权使用甲方旗下______________开设教育中心。
2、乙方保证只在_______省_______市市区范围内开展教育业务。
3、乙方保证签约第一年，开设不少于_______家教育中心，且每间园的规模不少于_______个班。
4、乙方须按照每间教育中心_______元人民币的标准向甲方一次性支付品牌使用费。
5、乙方自行负责新开设教育中心的选址、装修、人员招聘、招生、宣传等工作。
6、乙方保证在品牌授权期内，所开展的任何营销策划、品牌推广活动，须先经甲方许可，且以维护提升甲方品牌美誉度为前提。
7、乙方保证在品牌授权期内，不以任何形式和理由，将甲方的______________擅自再许可给任何第三方使用，也不得作为投资与第三方新成立法人机构进行运营谋利。
8、乙方须承担甲方工作人员上门指导培训的工时费、交通费、食宿费等费用。
四、相关期限
1、培训指导期限：针对乙方开设的每一间教育中心，甲方的培训指导期限为_______年，期满后如有必要，双方可协商延期。
2、品牌使用费缴纳期限：乙方须在新教育中心正式合作协议签订生效后一周内，向甲方一次性支付品牌使用费__________人民币。
3、教育品牌授权期：________年，自本协议正式生效之日起计算。
五、违约及责任承担
1、自本协议正式生效之日起一年内，乙方使用甲方_____________________品牌，开设教育中心少于_______间，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金__________元人民币。
2、乙方违反协议规定，擅自使用甲方的教育品牌，在________省_______市市区以外地域开设教育中心，甲方有权随时单方面解除授权，同时要求乙方承担相应的品牌和经济损失。
3、乙方未在新教育中心正式合作协议签订生效后一周内，向甲方一次性支付品牌使用费______元人民币，则为违约，经甲方合理时间内催告后仍不支付相关款项，甲方有权单方面解除授权。
4、乙方在授权期内，不合理使用乃至滥用甲方教育品牌，导致品牌价值受损，甲方可视情节严重程度，采取解除授权、要求赔偿等措施。
六、争议解决
1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。
2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方承担。
3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行，双方应共同协商变更或者解除本协议。
七、效力
1、本协议由协议双方代表人签署、加盖公章之后生效。
2、本协议一式两份，由协议双方各持一份，具有同等法律效力。
3、本协议为确定合作双方权利义务最根本性的文件，其他任何文件与本协议不一致之处以本协议为准。但协议各方明确以书面形式确认效力高于本协议的补充协议或者声明等除外。
甲方（盖章）：
甲方授权代表（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：
乙方授权代表（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日