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餐饮娱乐扣点联营合同范本

餐饮娱乐扣点联营合同范本。

随着当代社会法律观念深入人心,使用合同的场景也越来越多了,为了有效地维护双方的合法权益可以选择签订合同。对于撰写合同的规范要求你掌握了吗?以下是小编收集整理的“餐饮娱乐扣点联营合同范本”,欢迎分享给你的朋友!

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及双方合意,为明确甲乙双方在联营协作过程中的权利、义务和责任,经甲乙双方友好协商,订立此合同,并共同遵守:

第一条 基本文件

甲方需向乙方提供盖有公章的营业执照、组织机构代码证等有关证照复印件及法人代表证明书/授权书。

乙方必须向提供盖有公章的营业执照、组织机构代码、税务登记证、商标证明、食品卫生许可证、质检报告等有关证照复印件及法人代表证明书/授权书。

第二条 经营范围与经营方式

1、甲方在 提供 平方米的场地(不转移场地所有权)(详见附件一场地图纸),乙方在该场地营销其有权提供的 品牌的餐饮/娱乐服务(具体的服务项目见附件二《餐饮/娱乐服务项目表》),双方联营合作,乙方在其每月销售额中必须提取一定百分比作为对甲方的利润回报,实现经济效益、服务广大市民。

2、乙方必须自己办理与经营有关的一切证照文件(包括但不限于娱乐经营许可证、卫生许可证、有关消防及环境保护等批准文件、工商执照等)。

3、乙方应于每月5日前向甲方支付物业管理费人民币 元,乙方经营场地的水、电费、采暖费用由乙方另行支付。

4、乙方承担场地设计、装修的费用,具体操作方式为:

□乙方设计、装修□乙方设计、甲方装修□甲方设计、装修□改造甲方现有设施。

5、合同期满后,本合同期满而双方未予续签或本合同提前终止时,乙方应于本合同终止日后三日内将承租卖场及甲方提供的设施、设备等以良好、整洁、清洁、适租的状态交还甲方。乙方所经营场地交还前,乙方应将物品自行负担费用搬出承租铺位。否则,乙方应按照约定交付有关费用。乙方所经营场地交还时,乙方装修等不可拆除的设施归甲方所有,但甲方要求乙方恢复该区域原状的,乙方应予恢复,否则甲方有权不退还乙方营运保证金。

第三条 保证金

1、乙方应在本合同签订一周内向甲方支付人民币__ ___元作为联营履约保证金(因甲方对联营投入的是不动产使用权,故无需再提供任何保证金),以保证其履行本合同的所有条款,否则甲方有权终止本合同,并向其追偿责任。

2、经双方协商,甲方可从上述保证金中扣减、抵消任何乙方应付而未付的销售提成及其它费用,或由于乙方及乙方的职员的行为而给甲方带来的损失赔偿。由此造成的不足部分,乙方须在接到甲方通知后五天内将其补足。

第四条 结算方式及要求

1、甲方每月提取乙方销售额的_____%作为甲方在联营中的利润。

2、为促进联营服务水准及提高营业额,乙方应积极配合甲方的各类促销活动,并且承担一部分属于联营的广告促销费用和经营管理费用。

3、乙方每月5日前根据上月实际销售额向甲方缴纳应缴金额应上交额度=当月营业额×[提成扣点+广告促销费扣点],甲方向乙方开局相应额度的往来收据或发票。

6、甲、乙双方的交易必须严格遵守国家有关税收政策的规定,不得借用、冒用第三者的发票、收据及其他税务凭证,乙方违反本条款应承担给甲方造成的损失。

7、联营实行甲方中央收银制度,由甲方驻场统一收款。以甲方电脑实际销售数量和销售额作为结算依据,订单不作为结算依据。

第五条 卫生安全条款

1、乙方必须保证其食品采购、加工、贮存、销售、陈列的各个环节符合国家和深圳市的卫生和安全规定和要求,严格执行饮食卫生“五四制”,做好卫生安全监控工作。乙方不得提供服务供客户食用国家明令禁止的物种。

2、乙方应当依据《食品卫生法》有关规定,做好从业人员健康检查和培训工作。对于因乙方的餐饮服务而致他人损害,乙方应当承担赔偿责任。

3、在娱乐场所内,乙方必须做好安全保障工作,保护好客户的生命及财产安全。乙方不得在娱乐场所内销售国家违禁品(如摇头丸等)或为他人销售违禁品提供便利。如有违法事件在娱乐场所内发生,乙方必须承担起全部责任,负责及时处理,并在事件发生后30分钟内通报甲方或寻求甲方协助。

4、乙方如对上述1、2、3款有任何违反,则构成严重违约,甲方可以单方解除本合同并没收保证金,所有损失及法律责任由乙方自行承担。如因乙方的违约而造成甲方损失,在没收保证金不足以弥补甲方损失的情况下,甲方可继续向乙方追索。

第六条 人员管理

联营员工由甲方统一招录并建立劳动关系,服从甲方的统一管理。联营员工的薪酬由乙方支付,薪酬标准及支付方式由甲乙双方另行约定。

第七条 合作期限

1、本协议确定的联营合作的有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2、协议期满,任何一方如想续约,须在协议期满30天前向对方提出书面申请,并经对方同意后方可签订新的协议,若未于期限内提出续约申请,则本协议自行终止。

3、乙方要求提前解除合同,需提前30天提出书面申请,经甲方同意后方能解除。若乙方未经甲方同意而擅自停止营业或终止协议,须自停止营业或终止本协议之日起到本协议期满之日,按本协议规定的保底利润分成方法赔偿甲方。

第八条 甲方责任

1、提供商场及有关设备、公用设施给乙方使用。

2、提供整个商场的经营管理服务。

3、对员工进行监督和管理,并提供销售、行政培训机会。

4、负责统一制作商场的宣传广告及美工工作。

5、负责商场的统一收银。

6、对餐饮娱乐服务品种选择,服务价格的确立与利润分成由双方协商决定。

7、任何顾客对乙方服务的投诉、索赔、要求退还有关服务订单及收回购买该服务所支付的金额或任何形式的权利主张,在符合《消费者权益保护法》的前提下,甲方有权决定是否接受顾客的要求及将有关金额退回。乙方不得提出异议。如有必要,甲方可从保证金中扣减,抵消上述金额,由此造成的保证金不足部份,乙方须在接到甲方通知后5天内将其补足。

第九条 乙方责任

(一)服务质量管理

1、 乙方提供的餐饮娱乐服务以第二条中约定的《餐饮/娱乐服务项目表》的内容为限。若有新增品牌,必须报甲方批准,经审批合格后方能开展服务。

2、 乙方存放于甲方场所的食品原材料及有关餐饮娱乐器械设备由乙方自行负责管理/甲方统一管理,其风险由乙方承担/双方共同承担。

3、 乙方必须提供合法有效的经营证件,严格遵守国家《食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《娱乐场所管理条例》等有关规定及甲方的合法要求。

4、乙方从事娱乐经营服务必须建立从业人员名簿、营业日志,从业人员应当统一着工作服,佩带工作标志。

5、乙方从事娱乐经营服务应当建立健全巡查制度,确定专人负责、参加,组织巡查人员培训考核,制定突发事件应急预案。巡查人员应当对娱乐场所随时进行专项巡视和检查,实时了解掌握娱乐场所情况,及时发现和消除治安、安全隐患,维护娱乐场所正常秩序,保障娱乐场所正常经营及公共安全,发现、制止违法违规活动并向文化主管部门、公安部门报告。

6、乙方不得经营与本商场其它经营者有权利冲突的服务项目,如由此类情况发生,甲方以谁先开业谁经营的原则处理,乙方应服从甲方的统一管理。

7、联营合作期内,非经甲方事先书面同意,乙方承诺在合作期的前 年内乙方不应在以“_____”为圆心的半径_ ____米的范围经营其它之分店、加盟店、连锁店等等,如乙方违反本条规定,在乙方纠正违约行为之前,应按每天人民币_____元向甲方支付违约金。

8、乙方须允许国家有关部门或甲方对食品卫生安全进行抽查,并承担相关抽检费用;乙方独自承担因其违法、违约行为而引致的任何法律责任,如甲方先行依法对乙方的违法、违约行为担负了责任,则甲方有权向乙方索赔。

9、 若有顾客对乙方的服务或经营行为提出诉讼,或有关政府部门对其经营活动或服务提出某些修正意见或进行处罚时,甲方有权对该投诉或修正意见或处罚做出适当及相应的处理,乙方须服从于该决定、处理方法。

10、 处于非正常经营状况时,甲方有权随时要求乙方达到规定的营业标准或终止协议。

11、如乙方违反上述规定,甲方不承担任何责任,乙方除对顾客造成的损失、伤害应承担赔偿责任外,必须赔偿甲方因此所产的费用及损失。

(二)价格管理

1、乙方的服务价格须符合国家物价政策,明码标价,并不得擅自调价,确需调价时,应提前出示正式调价通知单,经甲方同意后方能执行。乙方应向顾客出示价目表,不得违反法律规定,实施价格欺诈行为。

2、非经甲方同意,乙方在本联营的服务价格不得高于同城其它商场、分店、连锁店等经营场所的价格。否则,甲方有权单方降价、增加扣点_____%或终止本协议。

3、同类服务项目在同城其它商场或分店、连锁店有让利或其它促销活动,乙方须事前三天通知甲方,以使联营可施行同等的优惠,否则甲方有权单方降价、增加扣点_____%或终止本协议。

4、餐饮娱乐服务的会员价与销售价之间的差价,乙方应按实际销售额的_____%承担。

(三).店铺营销管理

1、乙方同意配合甲方在经营期间内举办的各种营业上的营销活动(包括展览、展示、抽奖、表演、赠品、赠券、会员积分返利等)并承担相应的活动经费,但具体经费开支,甲方应于事前与乙方进行协商。

2、未经甲方书面同意,乙方不得在甲方营业场所内(包括但不限于甲方在本合约项下向乙方提供的柜位)散发传单、广告等;除乙方连锁性标准印制的商品及服务项目单及推广资料外乙方所使用的POP、及各类宣传广告用品均应遵守甲方的相关规定,由甲方统一制作后分发使用,费用由乙方负担。

3、乙方因业务需要,需使用甲方传真机、复印机、电话机及其他设备,或需甲方的营销、美工、工务、清洁及其他服务事项,都须向甲方有关部门登记申请,经核准后方可使用,并承担相关费用。

4、乙方因自己的营销活动有需要使用甲方标记、标章、名册资料或自行发送媒体有涉及甲方时,应于事前不少于_____个工作日将相关活动内容送交甲方核定,并征得甲方书面同意后方可使用,相关衍生费用由乙方承担。否则以侵权论,甲方可以终止合约外,并有权向乙方请求损害赔偿。

5、乙方不得进行不正当竞争行为,甲方如认为乙方之促销行为有妨碍他人营业之嫌时,甲方有权予以制止;接到甲方书面通知后,乙方如未能立即停止该行为,甲方可终止合约。

6、乙方应保证履行合同项下营销条款客户优惠约定,如遭来店消费客户投诉,一经甲方核实为有效投诉时,乙方应就此每次赔偿500元给投诉客户,以保障营销合作被忠实履行,如一个月内,遭投诉超过_____次,甲方可以要求乙方对此每次进行人民币_____元信誉赔偿给甲方作为违约赔偿金。

(四)商场管理

1、乙方须遵守甲方规定的营业时间。除甲方另有规定外,乙方不得在营业时间内停止营业。

2、甲方有权对乙方的所有经营系统(包括但不限于食品卫生、消防设施、陈设布置等等)定期进行检查,乙方必须配合。

3、未经甲方事先同意,乙方不得在经营场所内随意展示任何广告、布告。若未经甲方书面同意,乙方不得随意停止营业。

4、乙方使用甲方提供的各项设备如有故障或不良反应时,应立即通知甲方,否则因此所造成的损失由乙方自行承担。

5、乙方如违反本协议规定擅自收银,截留营业款或将有关服务交易移至甲方商场外进行,甲方可要求乙方支付其违约所得的两倍作为违约金(乙方若无违约所得,则乙方应向甲方支付人民币五万元的违约金),并且甲方有权终止本协议。

6、乙方如违反本协议规定超出乙方及甲方的经营范围从事经营活动及利用专柜进行非法或违规经营,甲方不承担由此产生的任何后果,所引致的一切法律责任由乙方承担。

7、如因乙方或其代理人、受雇人的行为造成甲方商场结构、设备及其它有关财务或商场其它专柜蒙受损失时,乙方应负完全的赔偿责任。

第十条 责任承担

乙方在经营过程中必须遵照中国法律法规实行,并获得相关的合法、有效经营许可。如因乙方的经营活动违法或提供的餐饮娱乐服务存在问题而给第三人造成任何损失的,全部由乙方承担;如因上述事宜使甲方遭受第三人追索,并导致甲方向第三人支付赔偿金的,则甲方向第三人支付赔偿费用后,有权向乙方追索,或经双方协商后从乙方保证金中扣除,如保证金尚不足以支付甲方所付费用的,甲方有权就不足部分继续向乙方追偿;如在甲方按本合同规定从保证金中扣除乙方应付款项后,保证金少于第三条第1款规定的数额时,乙方须在接到甲方通知后五天内将保证金补足。

第十一条 合同的转让

联营各方在联营期限内不得擅自退出联营。除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

第十二条 保密条款

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十三条 税费

甲、乙双方应依照法律规定各自按时缴纳税收和有关费用。如因乙方不按时缴纳税费而使甲方承受损失,乙方应向甲方承担全部赔偿责任。

第十四条 通知

1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(快递、挂号信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:

甲方:

地址:

电话:

传真号码:

乙方:

地址:

电话:

传真号码:

邮政编码:

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十五条 不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4、本合同所称"不可抗力"是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第十六条 本协议有关条款经双方协议无效,将不影响本协议其它条款的效力。

第十七条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十八条 违约责任及争议的处理

1、乙方同意:本合同的最终解释权归甲方;本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、如乙方违反本协议,甲方有权将履约保证金没收作为违约金,如损失额高于违约金,其不足部分,乙方应予赔偿。

3、若乙方在甲方场地交付之日起三日内,未进店装修或业务的,视为乙方违约,甲方有权解除本协议。

4、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第______种方式解决:

(1)向牡丹江仲裁委员会申请仲裁;

(2)向人民法院提起诉讼;

第十九条 合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

声明:我们的企业和员工与众不同,为了维护乙方的权益,乙方不得请甲方员工(不含甲方雇佣并委派到乙方工作的人员)吃饭或娱乐,也不得给予甲方员工(不含甲方雇佣并委派到乙方工作的人员)任何形式的馈赠。一经发现,甲方有权单方面解除本协议。甲方人员未经甲方书面授权,不得向乙方借钱、借物或在商场间调货,如有发生,视为其个人行为,甲方不承担任何责任。

甲方 :

(法定代表/法人授权代理人签字)

签约日期:

乙方 :___________经营管理中心

(法定代表/法人授权代理人签字):

签约日期:

签约地点:

附件一:场地图纸

附件二:餐饮/娱乐服务项目表

附件三:《____装修指引》

附件四:《_______商业/商场管理条例》

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餐饮联营合同/协议范本


甲方: 

住址: 

法定代表人: 

 

联系人电话: 

乙方: 

住址: 

法定代表人: 

联系人电话: 

 

为了促进生产发展,甲乙双方本着平等互利的原则充分协商,决定联合经营_________企业(公司),特订立本合同,以便双方共同遵守。

第一条 联营项目 

联营项目名称: 

联营企业名称: 

地址:_________市_________区_________路_________号_________楼(房) 

隶属: 

经济性质:_________(所有制)联营 

核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。 

第二条 联营宗旨 

双方本着互利互惠、共同发展的原则。 

第三条 联营企业类型 

本公司联营为以下第_________种类型: 

(1)协作型联营 

(2)合伙型联营 

(3)法人型联营 

第四条 经营范围与经营方式 

经营范围: 

经营方式: 

第五条 出资方式与数额 

公司投资总额为人民币_________元。 

甲方投资额:_________元,占投资总额_________%。其中,现金:_________元;厂房:_________元,折旧率为每年_________%;机械设备:_________元,折旧率为每年_________%;专用工具:_________元,折旧率为每年_________%;土地征用补偿费:_________元;专利权:_________元;商标权:_________元;技术成果:_________元。 

乙方投资额:_________元,占投资总额_________%。其中,现金:_________元;厂房:_________元,折旧率为每年_________%;机械设备:_________元,折旧率为每年_________%;专用工具:_________元,折旧率为每年_________%;土地征用补偿费:_________元;专利权:_________元;商标权:_________元;技术成果:_________元。 

投资缴付日期:_________年_________月_________日。

第六条 纳税、利润分配 

1、联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇,申请有关税务机关办理。 

2、公司所得,在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:甲方:_________%;乙方:_________%。所在地不同的联营成员,按商定的比例分配利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税。 

3、联营公司按各方出资比例分配利润,联营公司运营后,各方如自愿增加投资,经董事会同意后,重新计算投资比例。 

4、在分配利润前,联营公司提取各项基金的项目和数额,由董事会决定。联营公司每年分配利润一次,每个会计年度的后两个月内,由董事会决定分配方案后,向各方分配利润款项。 

第七条 风险承担 

联营公司以自己的注册资金承担民事责任,联营各方对联营公司的债务,亏损不承担责任,发生亏损时,各方以投入的投资额为限,按投资比例承担有限责任。

第八条 双方责任

甲方负责:

1、按时投入机器设备。

2、委派联营公司人员。

乙方负责:

1、负责办理用地、用电、等审批手续。

2、负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿,工作条件。

3、负责办理各项报批,领取营业执照,登记注册,申请减免税,及各方联营人员长住、暂住证。

4、负责为本公司的业务洽谈。

5、负责办理政府各项批件、批复、选址、定点,前期挖道、铺设电缆。

第九条 董事会 

1、联营各方董事会成员由各方委派,共_________人组成,其中甲方_________人,乙方_________人,董事长、副董事长由董事会协商推选组成,董事会每届任期_________年,可以连任。 

2、董事会成员任期_________年。董事会成员如有临时变更,可由该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。 

3、董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 

4、公司的经营管理机构由董事会决定。 

第十条 董事会决定事宜 

董事会是联营公司最高权力机关,董事会决定公司的以下重大事宜: 

1、决定生产项目、经营方针、长远发展规模; 

2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况; 

3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇; 

4、审改技术改造措施,决定处理重大事故的方案; 

5、听取经理的工作汇报; 

6、决定联营合同的变更或中止; 

7、决定经理提交董事会讨论决定的问题; 

8、确定董事的报酬,有权吸收和撤换董事。 

第十一条 组织机构 

联营公司实行董事会领导下的经理负责制,经理对董事会负责,对外代表联营公司,对内统一领导本公司的经营管理工作。 

联营公司设经理1人,副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐,由董事会审定任命。

联营公司下设_________个职能科室和_________,其负责人由经理任命。

联营公司设定员_________人,其中干部_________人,工人_________人。

第十二条 劳动管理

联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。

第十三条 财务、会计

1、联营公司的财务会计制度执行_________会计制度,并执行地方有关具体规定。

2、联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式:

(1)权责发生制度。

(2)借贷记帐法

3、联营公司按月、季、年定期向联营各方及董事会报送会计报表。

4、联营公司接受当地政府审计机关的审计监督。同时接受经营各方内部审计。

第十四条 合作期限

合作期限为_________年,即自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。期限届满,如需继续合作,需在期满半年前提出书面要求,经董事会协商一致,可延长联营合作期限。

在联营期限内,任何一方不得退出联营,确因特殊原因,或不可抗力,造成不能继续合作的,经董事会协商一致,方可终止合作关系。 

第十五条 清算 

合作终止时,应依法组成财产清算小组,清理财产与各项债权债务关系,除因资不抵债而破产终止除外,可由董事会组织财产清算小组。清算财产,并扣除各方债权债务相抵后净值,应按各方投资比例分配。

第十六条 违约责任 

(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的_________%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的_________%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

(2)联营成员不得中途退出联营,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的_________%作为违约金。 

(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。

第十七条 联营的退出

各方在联营期限内不得擅自退出联营,如有特殊情况需要退出,需经董事会批准。

第十八条 声明及保证

甲方:

1、甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方:

1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 

4、乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

第十九条 保密

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第二十条 通知

1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:_________。

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十一条 合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第二十二条 合同的转让

联营各方在联营期限内不得擅自将投资转让第三人,如确需转让时,须经董事会批准,另一方在同等条件下享有优先受让权。 

除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

第二十三条 争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第二十四条 不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4、本合同所称"不可抗力"是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第二十五条 合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

第二十六条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十七条 合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

经营合同:餐饮联营合同范本_合同范本


经营合同:餐饮联营合同范本'

合伙人:____________

姓名________,性别____,年龄________,住址________________。

(其他合伙人按上列项目顺序填写)

第一条 合伙宗旨

第二条 合伙经营项目和范围

第三条 合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四条 出资额、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

(其他合伙人同上顺序列出)

2.各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。

第六条 入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

1.____________为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。

2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条 禁止行为

1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 其他

第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。

合伙人:____________

合伙人:____________

____年____月____日

--------------------------------------------------------------

甲方(单位名称):____________________

经济性质:________ 所有制:________

乙方(单位名称):____________________

经济性质:________ 所有制:________

(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)

联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立________公司,特订立本合同。

第一条 联营宗旨、项目和范围

联营宗旨:____________________

联营生产(经营)项目:____________________

生产(经营)范围:____________________

第二条 联营企业名称____________________公司

地址:____________________

有关餐饮联营合同/协议范本最新


有关餐饮联营合同/协议范本最新

甲方:

住址:

法定代表人:

联系人电话:

乙方:

住址:

法定代表人:

联系人电话:

为了促进生产发展,甲乙双方本着平等互利的原则充分协商,决定联合经营_________企业(公司),特订立本合同,以便双方共同遵守。

第一条 联营项目

联营项目名称:

联营企业名称:

地址:_________市_________区_________路_________号_________楼(房)

隶属:

经济性质:_________(所有制)联营

核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。

第二条 联营宗旨

双方本着互利互惠、共同发展的原则。

第三条 联营企业类型

本公司联营为以下第_________种类型:

(1)协作型联营

(2)合伙型联营

(3)法人型联营

第四条 经营范围与经营方式

经营范围:

经营方式:

第五条 出资方式与数额

公司投资总额为人民币_________元。

甲方投资额:_________元,占投资总额_________%。其中,现金:_________元;厂房:_________元,折旧率为每年_________%;机械设备:_________元,折旧率为每年_________%;专用工具:_________元,折旧率为每年_________%;土地征用补偿费:_________元;专利权:_________元;商标权:_________元;技术成果:_________元。

乙方投资额:_________元,占投资总额_________%。其中,现金:_________元;厂房:_________元,折旧率为每年_________%;机械设备:_________元,折旧率为每年_________%;专用工具:_________元,折旧率为每年_________%;土地征用补偿费:_________元;专利权:_________元;商标权:_________元;技术成果:_________元。

投资缴付日期:_________年_________月_________日。

第六条 纳税、利润分配

1、联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇,申请有关税务机关办理。

2、公司所得,在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:甲方:_________%;乙方:_________%。所在地不同的联营成员,按商定的比例分配利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税。

3、联营公司按各方出资比例分配利润,联营公司运营后,各方如自愿增加投资,经董事会同意后,重新计算投资比例。

4、在分配利润前,联营公司提取各项基金的项目和数额,由董事会决定。联营公司每年分配利润一次,每个会计年度的后两个月内,由董事会决定分配方案后,向各方分配利润款项。

第七条 风险承担

联营公司以自己的注册资金承担民事责任,联营各方对联营公司的债务,亏损不承担责任,发生亏损时,各方以投入的投资额为限,按投资比例承担有限责任。

第八条 双方责任

甲方负责:

风险提示:

承包人可以作为法定代表人,但是必须约定制约机制,否则承包人有经营权、用人权、财务权,权利大到极致就没有监督,必然出现混乱。股东会和董事会必须继续发挥作用,切不可因为承包经营而退出。股东对于重大股权,比如公司改制、增减股、分立、合并、兼并、重大投资、应经方向大的变化等等,这些股东权益不能擅自放弃或承包。

此外,公司印章一般会交给承包人保管,但是这样容易后患无穷,为了防止虚假合同、虚构债务等等,最好公司设专人保管印章,反所签章之文件,必须有承包人或承包人制定的人签字并留备份。

1、按时投入机器设备。

2、委派联营公司人员。

乙方负责:

风险提示:

注意,业务可以承包,但是财务人员必须牢牢控制在股东手中,财务一旦混乱或被承包人控制,这个公司将会出现很多虚假账务,甚至被掏空,所以在签订承包经营合同时,必须对财务人员的选聘权有明确约定。按照公司治理、会计制度规范和强制性法律规定,财务也应当是规范和独立的。

此外,承包人经营期间所负债务,对外应当由公司承担,对内可以按照约定由承包人承担,为了避免对外债务的风险,发包人应当控制财务。

1、负责办理用地、用电、等审批手续。

2、负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿,工作条件。

3、负责办理各项报批,领取营业执照,登记注册,申请减免税,及各方联营人员长住、暂住证。

4、负责为本公司的业务洽谈。

5、负责办理政府各项批件、批复、选址、定点,前期挖道、铺设电缆。

第九条 董事会

1、联营各方董事会成员由各方委派,共_________人组成,其中甲方_________人,乙方_________人,董事长、副董事长由董事会协商推选组成,董事会每届任期_________年,可以连任。

2、董事会成员任期_________年。董事会成员如有临时变更,可由该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。

3、董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

4、公司的经营管理机构由董事会决定。

第十条 董事会决定事宜

董事会是联营公司最高权力机关,董事会决定公司的以下重大事宜:

1、决定生产项目、经营方针、长远发展规模;

2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;

3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;

4、审改技术改造措施,决定处理重大事故的方案;

5、听取经理的工作汇报;

6、决定联营合同的变更或中止;

7、决定经理提交董事会讨论决定的问题;

8、确定董事的报酬,有权吸收和撤换董事。

第十一条 组织机构

联营公司实行董事会领导下的经理负责制,经理对董事会负责,对外代表联营公司,对内统一领导本公司的经营管理工作。

联营公司设经理1人,副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐,由董事会审定任命。

联营公司下设_________个职能科室和_________,其负责人由经理任命。

联营公司设定员_________人,其中干部_________人,工人_________人。

第十二条 劳动管理

联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。

第十三条 财务、会计

1、联营公司的财务会计制度执行_________会计制度,并执行地方有关具体规定。

2、联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式:

(1)权责发生制度。

(2)借贷记帐法

3、联营公司按月、季、年定期向联营各方及董事会报送会计报表。

4、联营公司接受当地政府审计机关的审计监督。同时接受经营各方内部审计。

第十四条 合作期限

合作期限为_________年,即自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。期限届满,如需继续合作,需在期满半年前提出书面要求,经董事会协商一致,可延长联营合作期限。

在联营期限内,任何一方不得退出联营,确因特殊原因,或不可抗力,造成不能继续合作的,经董事会协商一致,方可终止合作关系。

第十五条 清算

合作终止时,应依法组成财产清算小组,清理财产与各项债权债务关系,除因资不抵债而破产终止除外,可由董事会组织财产清算小组。清算财产,并扣除各方债权债务相抵后净值,应按各方投资比例分配。

第十六条 违约责任

风险提示:

违约责任约定应当具体明确,具有可操作性,以免扯皮。

如,由于发包方没有履行合同而影响承包经营合同完成时,发包方应当承担违约责任;同样,承包人完不成承包经营合同任务时,也应当承担违约责任。那么,这个责任该如何承担,赔偿金额如何确定,一方拒不支付违约金怎么办等等就需要详细约定,以免执行困难。

(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的_________%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的_________%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

(2)联营成员不得中途退出联营,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的_________%作为违约金。

(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。

第十七条 联营的退出

各方在联营期限内不得擅自退出联营,如有特殊情况需要退出,需经董事会批准。

第十八条 声明及保证

甲方:

1、甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方:

1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

第十九条 保密

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第二十条 通知

1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:_________。

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十一条 合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第二十二条 合同的转让

联营各方在联营期限内不得擅自将投资转让第三人,如确需转让时,须经董事会批准,另一方在同等条件下享有优先受让权。

除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

第二十三条 争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第二十四条 不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4、本合同所称"不可抗力"是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第二十五条 合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

第二十六条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十七条 合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

娱乐行业劳动合同范本


甲方(用人单位)名称:____________

地址:____________

性质:____________

法定代表人(委托代理人):____________

乙方(劳动者)姓名:____________

性别:____________

出生年月:____________

家庭住址:____________

居民身份证号码:____________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限为____年(月)。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为____天。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行____工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第十条 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为________元。

实行计件工资的,每月底薪为________元,计件单价为 元或完成工作额的____%提成。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为________元。

公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为____________元或每个工作日加班加点工资为________元。

法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为________元或每个工作日的加班工资为________元。

第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴________元。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

五、保险福利待遇

第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、劳动纪律和规章制度

第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第二十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十四条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十六条 甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

录用条件为:

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十九条本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第三十条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十一条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十六条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

九、违反劳动合同的责任

第三十三条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金________元。

第三十四条 其他违约责任

十、双方约定的其他事项

第三十五条

十一、劳动争议处理

第三十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第三十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章)____________

法定代表人:____________

签约日期:____________

乙方:(签名)____________

签约日期:____________

鉴证机关:(盖章)____________

鉴证人:(签章)____________

________年____月____日

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。