毕业生灵活方式就业协议书。
在生活当中，当我们进入公司工作的时候，一般都需要签订双方满意的劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，签订劳动合同要遵循平等自愿的原则。签订劳动合同要注意什么呢？小编为此仔细地整理了以下内容《毕业生灵活方式就业协议书》，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
毕业学校：XX大学 学号：
毕业生（甲方）姓名性别学历政治面貌培养方式健康状况专业学制家庭通讯地址邮编电子邮箱联系电话QQ号码用人单位（乙方）单位名称单位地址单位邮编上级主管部门联系人联系电话单位性质①党政机关 ②企业单位 ③教育单位 ④城镇社区 ⑤医疗卫生单位 ⑥其他就业方式① 临时性工作 ② 非全日制工作 ③ 弹性工作 ④ 自由职业就业时间平均月收入为维护国家灵活就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的权利和义务，经协商，特做如下备注：
1、 毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。
2、 用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。
3、 学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进行相应的处理。
4、毕业生在用人单位盖章、本人签字后，非师范类、师范类毕业生分别到XX省高校毕业生就业信息网上注册灵活方式就业，
正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。
5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。
6、补充条款：
7、学校回访记录：
甲方（毕业生）乙方（用人单位）
签字：
年 月 日
签章：
年 月 日
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普通高校毕业生灵活就业协议书样本
甲方 用人单位： 法人代表：
单位性质： (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)
注册地址： 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区)
人事部门联系人： 联系电话： 邮编：
单位详细地址：
乙方 毕业生姓名： 性别： 政治面貌：
身份证号： 毕业学校：
所学专业： 学历：
个人联系电话： 家庭联系电话：
家庭通讯地址： 邮编：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本协议。
1. 本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自 年 月 日生效，于 年 月 日终止。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
3. 试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订高校毕业生就业协议书和正式劳动合同。
4. 乙方在试用期间，遵守国家法纪规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
5. 在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
6. 试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方允许终止合同。
7. 此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章) 乙方(签字)
签订日期 年 月 日 日 签订日期 年 月 日
毕业生提前就业协议书
甲方(学校)：
乙方(单位)：
丙方(学生)：
为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。
甲方的权利、义务
1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。
2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。
3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。
4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。
乙方的权利、义务
1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。
2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。
3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。
4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况。
5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。
6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除毕业生就业协议。
丙方的权利、义务
1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。
2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。
3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。
4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。
5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约。 本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。 本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。
(学校签字盖章) (单位签字盖章)
甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日
(学生签字)
丙方： 年 月 日
统招毕业生就业协议书
毕业生情况及意见姓 名性 别年 龄民族汉政治面貌培养方式统招健康状况良好专 业学制学 历家庭地址应聘方式学校招聘会（）政府举办招聘会（）人才市场（）网络签约（）其他（）应聘时间年月日应聘地点详细到街道门牌号和楼宇名称和房号应聘意见：
愿意到贵单位工作。
毕业生签名（本人不签无效）： 年月日用人单位情况及意见单位名称单位隶属不填联 系部门门联系人联系电话邮编通讯地址所有制性质组织机构代码必须填写单位网址必须填写单位性质党政机关、科研设计单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它档案转寄详细地址无法解决档案和户口的请单位注明户口接收详细地址无法解决档案和户口的请单位注明用人单位意见：
同意录用该生。
签 章
年 月 日用人单位上级主管部门意见：
（有用人自主权的单位此栏可略）
单位不解决户口的此处一律不许盖章。
签 章
年 月 日
学
院
意
见学院联系人中心填写联系电话就业中心填写邮政编码中心填学院通讯地址就业中心填写院（系、所）审核意见：
同意推荐（分院院长姓名章）
签 章
年月日学院毕业生就业部门意见：
同意推荐 （就业中心盖章）
签 章
年月日备 注：
违约或其他问题。
毕业生就业推荐协议书
甲方：________________学校
法人代表：___________________
乙方：_______________________
乙方监护人：_________________
与乙方的关系：_______________
乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：
一、甲方的权利与义务
1.依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。
2.甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。
二、乙方的权利与义务
1.乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书;
2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排;
3.乙方身体条件要符合用工单位标准。
三、其它
1.协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置;
2.本协议未尽事宜双方协商解决;
3.本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份;
4.本协议自双方签订后生效。
甲方：_______职业技术学校 乙方：___________________
法人代表：_______________ 乙方监护人：_____________
_______年______月______日 _______年______月______日
毕业生简易就业协议书
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：____________________
第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
合同(Contract)，又称为契约、协议。劳动合同是平等当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系协议。劳动合同作为一种民事法律行为，是合同双方当事人协商一致产物，所以要在合同中体现有关劳动合同的必要、关键的合同条款。合同范本网（jht868.com）为您推荐2023年优质劳动合同范本，指导您写劳动合同。小编为您推荐《毕业生灵活方式就业协议书》。