网络科技有限公司员工合同范本。
在人民愈发重视法律的社会中，合同已经在我们的日常生活中大量被使用。签订合同可以更好的受到国家法律的保护。您正在寻找有关合同的范本吧？因此，栏目特意整理了网络科技有限公司员工合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）:
性别:
年龄:
籍贯:
民族:
学历:
身份证号码:
家庭住址:
户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
二、聘用期为_______年____月____日至_______年____月____日。
三、合同有效期限
本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。
四、试用期
甲乙双方共同商定乙方的试用期为____个月，试用期从_______年____月____日至_______年____月____日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求，甲方有权提出解除劳动合同的要求，且不承担责任。
五、工作时间
甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动报酬及待遇
（一）工资：按甲方规定的工资分配制度及标准执行。
（二）加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。
（三）病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。
（四）奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。
七、劳动纪律
（一）乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
（二）在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
八、双方权利及义务
（一）根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。
（二）甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
（三）乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。
（四）甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。
（五）甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。
（六）乙方有权获得相应的报酬和晋升机会，并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
（七）乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
（八）乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
（九）乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行承担。
九、职务成果的界定
（一）职务成果
双方确认，乙方在甲方任职期间（包括离职之日的年限内），由于履行本人职务，或者，主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密，其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权（依法律规定而应由甲方署名的除外），由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有，并且，乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。
（二）非职务成果
对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞)，乙方同意向甲方作出全面的书面披露，并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认，在法律允许的范围内，甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。尽管有前述约定，对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。
十、保密与竞业规定
乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后____年，自解除或者终止合同之日起。
十一、其他约定
（一）乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
（二）劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
（三）乙方如要解除劳动合同而未提前____天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前____天应支付甲方____天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
（四）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（五）本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（六）本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。每份均具有同等法律效力。
（七）本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签署时间：_______年____月____日
乙方（签字）：
签署时间：_______年____月____日
延伸阅读
网络科技公司章程范本
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由________电子网络股份有限公司、_______广播电视技术研究所有限公司共同出资设立______网络科技有限公司（以下简称“公司”），经全体股东讨论，并共同制订本章程。
第一章：公司的名称和住所
第一条、公司名称：______网络科技有限公司。
第二条、公司住所：_______________________。
第二章：公司经营范围
第三条、公司经营范围：电子产品，通讯设备，计算机网络设备，计算机软硬件，家用电器，文化办公用品，耗材的销售；计算机网络系统集成及维护；摄影摄像设备安装、维护；计算机网络专业领域技术咨询、技术服务；自有房屋租赁；有线电视传输网络系统，建筑弱电系统的集成与工程服务及维护。（涉及行政许可的凭许可证经营）。
公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准。
第三章：公司注册资本
第四条、公司注册资本：人民币_________万元。
第四章：股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间
第五条、股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。
第六条、公司成立后，应向股东签发出资证明书并置备股东名册。
第五章：公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第七条、公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准执行董事的报告；
（四）审议批准公司监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章（自然人股东签名、法人股东盖章）。
第八条、首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。
第九条、股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每半年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十条、股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十一条、股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表全体股东三分之二以上表决权的股东通过。
股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表全体股东二分之一以上表决权的股东通过。
第十二条、股东不能出席股东会会议的，可以书面委托他人参加，由被委托人依法行使委托书中载明的权力。
第十三条、公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东会作出决定。其中为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会决议。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过，该股东或者实际控制人支配的股东不得参加。
第十四条、公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
公司根据股东会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
第十五条、公司不设董事会，设执行董事一名，任期三年，由股东委派产生和任免。执行董事任期届满，可以连任。
第十六条、执行董事对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度。
第十七条、对前款所列事项执行董事作出决定时，应当采用书面形式，并由执行董事签名后置备于公司。
第十八条、公司设经理一名，由执行董事决定聘任或者解聘。经理每届任期为三年，任期届满，可以连任。经理对执行董事负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）执行董事授予的其他职权。
第十九条、公司不设监事会，设监事1人，监事任期每届三年，任期届满，可以连任。
监事任期届满未及时改选，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十条、公司监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出草案；
（六）依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
第二十一条、监事可以对执行董事决定事项提出质询或者建议。监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第二十二条、公司监事行使职权所必需的费用，由公司承担。
第六章：公司的法定代表人
第二十三条、公司的法定代表人由执行董事担任。
第七章：股权转让
第二十四条、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第二十五条、转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
第二十六条、有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
第二十七条、自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。
第八章：财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十八条、公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每个会计年度终了时制作财务会计报告，委托国家承认的会计师事务所审计并出具书面报告，并应于审计完成后七个工作日内送交各股东。
第二十九条、公司利润分配按照《公司法》及分取红利。
第三十条、公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所由执行董事决定。
第三十一条、劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第九章：公司的解散事由与清算办法
第三十二条、公司的营业期限为____年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第三十三条、公司有下列情形之一，可以解散：
（一）公司营业期限届满；
（二）股东会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照公司法的规定予以解散。
公司营业期限届满时，可以通过修改公司章程而存续。
第三十四条、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
第三十五条、公司因本章程第三十四条第一款第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定解散时，应当在解散事由出现起十五日内成立清算组对公司进行清算。清算组应当自成立之日起十日内向登记机关申请清算组成员及负责人备案、通知债权人，并于六十日内在报纸公告。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第三十六条、清算组由股东组成，具体成员由股东会决议产生。
第十章：执行董事、监事、高级管理人员的义务
第三十七条、高级管理人员是指本公司的经理、副经理、财务负责人。第三十九条执行董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第三十八条、执行董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）未经股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
第三十九条、执行董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一章：股东会认为需要规定的其他事项
第四十条、本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第四十一条、公司登记事项以公司登记机关核定的为准。公司根据需要修改公司章程而未涉及变更登记事项的，公司应将修改后的公司章程送公司登记机关备案；涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关作变更登记。
第四十二条、本章程自全体股东盖章、签字之日起生效。
第四十三条、本章程一式______份，公司留存_____份，并报公司登记机关备案_____份。
全体股东签字（法人股东盖章）：
_______年_____月_____日
有限公司员工聘用合同范本
甲方：**有限公司
乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的；
（4）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习
经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。
第八条商业秘密
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第九条违反和解除和聘用合的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。
2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。
第十条：离职手续
乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
第十一条其它事项
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
网络科技开发合同范本
甲方：
乙方：
合同签约各方就本合同书中所述项目的的研究开发、成果权益、收益分配、费用支付、风险责任以及与之相关的技术及其资料等内容经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》之规定，达成如下协议，由签约各方共同恪守。
一、项目名称：________________________________。
二、开发项目要求
（一）技术开发内容：________________________________。
（二）技术目标实现甲方与本项目相关部门的信息管理，信息共享。
（三）本项目软件为：网络版，目标程序。甲方的运行平台可为：网络________________________________。
（四）技术方法和路线开发工具采用________________________________，数据库采用________________________________结构；按照符合国家，卫生部，卫生厅有关医院管理的政策，法规和规范的规定，符合甲方有关部门提供的开发本合同的软件的需求，进行开发和实施。
三、开发计划
（一）工作内容
1、甲方需要完成的工作内容：本合同签定后，双方签定开发实施准备协议，甲方根据开发实施准备协议完成实施准备工作，并提供软件开发需求和本合同软件运行的网络和硬件条件；
2、乙方需要完成的工作内容：本合同签定后，即开始进行开发工作，甲方根据开发实施准备协议完成实施准备工作，乙方技术人员到甲方进行开发实施需求调查和实施。
（二）开发地点：________________________________。
（三）实施地点：________________________________。
四、为确保本合同的全面履行，甲乙双方确定，采取以下方式对开发，实施工作进行组织管理和协调：按照签定的协议对开发，实施工作进行组织管理和协调。
五、甲乙双方确定为本合同项目开发，实施工作提供以下技术资料和条件
（一）甲方
1、本合同签定后，甲方应立即与乙方签订相关开发实施准备协议，甲方有关部门必须按相关开发实施准备协议的规定，向乙方提供开发本合同软件的需求和必要的资料，作好实施准备，保证对本合同的开发和实施提供全面的支持；并与相关的微信粉丝数据或PC端数据库公司联系，提供取最新的接口开发技术文档，提供技术支持。
2、本合同签定后，甲方应成立实施领导小组，制定实施和运行计划；在甲方把软件提交乙方后__________日内，提出软件的开发修改的需求，以书面的方式提交给乙方。
3、甲方必须向乙方提供本合同规定的软件的开发和实施环境，包括符合本合同规定的软件运行要求的硬件和网络系统环境，培训和实施维护环境。并与乙方共同制定培训实施计划。
（二）乙方
1、乙方向甲方提供的技术资料内容：开发实施准备文档、实施、培训计划文档，软件软件需求调查文档、软件培训使用文档，维护文档，软件需求分析设计文档，数据库结构文档等（所有文档以电子版方式提供）。
2、乙方成立本合同规定的软件开发实施项目组，组织项目开发实施技术工作。保证本合同软件项目的开发和实施。
3、乙方按照合同中规定的方法及内容，提供软件和软件开发、培训、维护，技术指导等相应的服务；并与甲方共同制定实施计划。
六、保密条款
（一）签约各方对本合同涉及的技术在合同有效期内均负有保密义务。
（二）合同终止后，甲方对本合同的技术继续负有保密义。
（三）甲方应对本项目行进保密，在任何未通知乙方的情况下，不得向外界通报有关开发实施方法、技术等相关内容。
七、验收标准及方法
（一）验收时间：软件系统投入实际运行之日起的__________个工作日内。
（二）验收地点：________________________________。
（三）验收标准：按甲方提供的软件需求功能验收。
（四）软件验收方法：________________________________。
（五）对本合同规定的软件验收时，按已实际运行的软件项目进行验收，甲方按已通过验收的软件项目的价格付款给乙方，可分批支付。未运行或未通过验收的软件，不影响已运行软件的验收和已通过验收的软件的付款。
（六）由于甲方的原因，未按期进行验收，视为通过验收。
八、费用及支付方式
（一）本合同费用总额为：人民币__________元，大写：__________元整。
（二）本合同费用，由甲方分期支付给乙方，付款方式：__________，支付的时间为：__________年__________月__________日；合同签定后__________日内，付__________元，大写：__________元。
九、违约责任
（一）任何签约方违反本合同所述的任何一条，按以下第__________种方式承担违约责任：
1、支付__________元违约金；
2、按合同总标的__________%支付违约金。
（二）违约方承担违约责任后，签约方约定本合同内容：
1、继续履行□；
2、不再履行□；
3、是否履行再行协商□。
十、合同的变更
签约方确认，在履行合同过程中对于具体内容需要变更的，由签约各方另行协商并书面约定，作为本合同的变更文本。
十一、争议解决方式
（一）签约各方因履行合同发生争议，应协商解决；
1、协商解决不成，签约方同意采用以下第__________种方式解决纠纷：
（1）申请由_____________________________仲裁委员会仲裁；
（2）向_____________________________人民法院起诉。
十二、合同生效本合同一式__________份，经双方签字盖章后生效，到合同实际执行完成截止。双方各持__________份，且每份具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
法定代表人：
联系方式：
签署地点：
签署时间：__________年__________月__________日
乙方（签字盖章）：
法定代表人：
联系方式：
签署地点：
签署时间：__________年__________月__________日
股份有限公司员工辞职申请书
员工辞职申请书范文
尊敬的经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部分，至今已过半载，恰是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XX年XX月XX日