建筑师兼职顾问聘任合同。
随着法律的进步，合同对我们的重要性越来越明显，聘用单位在雇用一个人之前，双方会签署一份聘用合同。聘用合同是聘用单位与应聘的劳动者双方签订的具有法律效益的文件。我们必须要在详细了解情况后，才能签订下这一份聘用合同。那么，你平常有了解过聘用合同的内容和种类吗？下面，我们为你推荐了建筑师兼职顾问聘任合同，供你参考，希望能帮到你。
甲方(聘用单位)
单位名称:________________
单位性质：________________
单位地址：________________
法定代表人或委托人:________________
乙方(受聘人)
姓名:________________性别：________民族：________学历：________
身份证号：________________
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建筑师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
建筑师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________级执业资格建筑师。
二、合同期限
合同期限：本合同自签订之日起生效,注册到甲方成功,建设部网上公告之日，往后推________年终止。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：承担甲方企业资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目设计及审图工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后即支付乙方________元的聘用工资预付款，并以收条为准并报销往返差旅费。注册成功公告后三个工作日内，一次性支付给乙方兼职顾问工资余款________元人民币
六、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理续期注册、变更注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育费用(包括注册费、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅费用等)。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建筑师资格证书及其他证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，建筑师执业印章应在下发后(10工作日内)及时交还乙方本人保管。
5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、企业资质证书、组织机构代码证的复印件。
6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月 贰仟 元人民币。
7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权免费使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后，乙方应于________年________月________日前向甲方提供有关建筑师注册所需要的相关材料【建筑师资格注册证原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸彩色相片】。
2、在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的。甲方应提前一周通知,乙方有义务及时向甲方提供相关证件.其间的交通 费由甲方给予实报实销。
3、甲方在申请转注册期间，乙方积极配合甲方进行转注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料并保证在政府建设行政主管部门没有不良记录，若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应退还甲方支付的预付工资元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、 证书及印章的保管
完成注册后，建筑师资格证书和执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。
2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：
(1)聘用兼职顾问合同期满;
(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。
(3)甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。
依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。
3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(2)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所需学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(3)乙方不履行聘用合同约定的义务的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币________元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按约定支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、注册成功后，未经甲乙双方同意，原则上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承担违约责任;提前解除合同，甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
(2)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。如造成吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方________元整;
资格证吊销，甲方赔付乙方________元整。
(3)、甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建筑师注册印章，视为违约。
十一、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。
十三、其他
本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
十四、附则
在甲方办理资质申报、年检和建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理、学习和考试等建筑师相关事宜，甲方应提前一周通知乙方，乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方给予实报实销。
甲方：(盖章)________________ 乙方:(签字)________________
法定代表人或委托代理人:(签字) ________________
联系电话：________________ 联系电话：________________
________年________月________日 ________年________月________日
拓展阅读
劳动合同范本 :兼职营销工程师聘用合同
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自???年? 月? 日至???年? 月? 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条 工作报酬、奖励 1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50％ 2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数 奖励系数： 在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5％； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7％； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10％。 3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。 4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。 第五条 工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ?（1）在工作期内被证明不符合聘用条件的； ?（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （2）乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （3）乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 ?（1）在工作期内的； ?（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条?其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 ??
甲方（盖章）???????????????乙方（签字）
代表（签字）???????????????代表（签字）
签约时间：??年? 月??日????????签约时间：??年? 月??日
[来源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2137.html ]
聘用合同：临时聘任合同
甲方：_________乙方：_________甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。第一条 首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条 乙方享有如下权利：1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；3．法律法规规定的其他权利。第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：_________。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方不能胜任工作；2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日
聘用合同：岗位聘任合同
聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条 乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；（2）_________。第四条 岗位待遇1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。2．具体发放按_________中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
2020食堂人员聘任协议
甲方：园林一小
乙方：食堂工人领班
为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
一、甲方职责：
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。
二、乙方职责：
1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对16年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
三、制约
1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资520元，一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
甲方法人代表： (盖章)
甲方责任人签章： 乙方责任人签章：
年 月 日
看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“建筑师兼职顾问聘任合同”相关内容请关注我们设计师岗位聘任协议，每天更新大量内容供大家参考借鉴！