[精选推荐]工地门窗合同案例模板合集四篇。
在平时生活当中一般需要使用到合同，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的受到国家法律的保护。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精选推荐]工地门窗合同案例模板合集四篇》，希望对您的工作和生活有所帮助。
工地门窗合同案例【篇一】
发包人：（以下简称甲方）
承包人：（以下简称乙方）
依据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，为明确双方的权利和经济责任，经甲乙双方友好协商订立本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程内容：
结算时按实际施工工程量计算
四、工程工期：
本工程年月日开工至年月日止，总工期为天，如遇不可抗力的因素则工期顺延。
五、质量标准和质保期：
工程安装完成，由甲乙双方共同验收，达到验收合格标准，本工程质保期为6个月，自安装完毕之日起开始。
六、工程造价及付款方式：
合同签订时，甲方付给乙方合同总价款的%作为工程预付款，计款元：乙方开始订购材料，门窗框安装完成甲方付给乙方合同总价款的%；计款元；门窗扇安装完成甲方付给乙方合同总价的%的工程款，计款元，剩余工程款作为质保金，质保期为6个月，质保期满10日内一次性付清。
七、发包方责任：
1、提供设计施工图纸、设计要求和相关的资料。
2、乙方进驻工地后，提供水电和设备及材料临时堆放场地及库房设施，协调好施工过程中遇到的各种问题，负责施工材料进入工地后的成品和半成品的保护，确保无外部干预而影响乙方施工，否则出现窝工和损失现象由发包方承担。
八、承包方责任：
1、提供详细的施工组织方案、进度、计划，组织足够的人力、物力，施工过程中应对施工图纸认真研究。
2、严格按设计图纸及规范要求施工，工程质量达到验收合格标准。
3、施工过曾中，随时接受质检部门、监理及委派人员的监督检查，并给予积极配合，抓好质量关，确保施工质量及进度，服从相关部门对施工现场的管理。
九、违约责任：
合同签订后，双方均按合同的条款执行，谁违约、谁负责，如有争议，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
十、未尽事宜，双方另行协商。
十一、本合同一式两份，双方签字后生效并各执一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
工地门窗合同案例【篇二】
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》和本工程的具体情况，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，同意签订本合同，以资共同遵守.
一、工程概况：
1、项目名称：
2、项目地址：
3、合同签订地点：
二、承包方式：
1、综合单价包干，该单价已包括(包成品制作、包安装、保修期内免费维保、运费、材料的场内外运输、利润等费用)。
2、每平方米综合单价为：元(不含税票)，工程总量结算时以现场实际安装并经甲乙双方共同确认的门窗实际尺寸计算。
3、结算方式：综合单价×工程量
三、门窗种类及材质要求：
本工程门窗的种类为： ，型材表面处理为 ，主型材厚度为： mm,颜色按甲方指定的 色。
四、付款方式：
1、本合同签订之日甲方付总工程%的预付款给乙方;
2、乙方第一批材料到现场后5天内，甲方支付工程合同暂定总造价的%给乙方;
3、框安装完成且第一批玻璃到现场后5天内，甲方支付至合同暂定总造价的%给乙方;
4、全部安装完成并验收合格后5天内，甲方支付至合同暂定总造价的%给乙方;
5、剩余总造价的3%作为保修金，壹年保修期满后甲方10日内无息返还给乙方。
五、双方责任;
1、 甲方责任：
协调现场安装条件及承担土建分包单位施工配合费;接到乙方通知后及时到现场验收并签字认可;按合同要求及时付款;必要时需提供乙方的货物仓库、工人的住宿等责任。
2、 乙方责任：
乙方应当按照合同约定保质保量按时供货按时安装;应当对货物的保管及使用方法进行技术交底，在安装施工过程中所发生的一切安全责任事故，乙方自己处理并负全责。甲方及监管单位概不负责;质保期内乙方免费保修，接到甲方或者建设单位通知必须48小时内到达现场进行免费维修，如推迟不到现场，甲方有权自行安排维修，所造成的费用乙方索赔全部款项;乙方已加工或安装完成的(半)成品，甲方提出修改或变更时，乙方应积极配合。但甲方应按实给予乙方签证及费用补偿。
六、违约责任
1、甲方违约责任
(1)甲方按合同约定支付工程款，每延期一天则按该笔应付工程款金额的千分之叁给乙方作为违约金。
(2)甲方未按合同约定履行其他义务给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
(3)非乙方原因造成乙方不能按时安装或工期延长时，甲方应及时予以协调解决，工期或交货期相应顺延。
2、乙方违约责任
(1)因乙方自身原因或责任导致逾期超过5日未交工的，应当每日按该批逾期交货价款的千分之叁向甲方支付违约金。
(2)乙方未按合同约定履行其他义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、争议解决方式
本合同所发生的争议，双方可以协商或向合同签订地点人民法院提起诉讼申请或仲裁委员会仲裁调解解决。
八、 其他约定
1、本合同一式
2、本合同有效期自双方签字盖章之日起，至工程保修期满、工程款全部结清之日止。
3、未尽事宜，经双方协商一致签订补充协议。
4、双方应当在签订合同时乙方附营业执照副本等相关证件，并将复印件交付甲方备案。如果合同签约人不是法定代表人，应当提交授权委托书。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工地门窗合同案例【篇三】
江苏房屋租赁合同案例 房屋租赁合同案例
房屋租赁合同纠纷案例
答辩人因与原告__房屋租赁合同纠纷一案，提出如下答辩意见：
一、答辩人不是原告房屋的承租人，原告的起诉主体错误，应予驳回。
1、20xx年12月1日，原告与__公司签订《房地产租赁合同》，合同期限自20xx年12月1日至20xx年12月1日。签约双方于20xx年12月12日办理了备案登记。__公司在租赁原告的房屋后，将公司注册地址迁移到该房屋内，并在该房屋内开展经营活动。(见证据《房地产租赁合同》、营业执照)合同期满后，__公司继续使用原告出租的房屋，并继续向原告支付租金，原告在20xx年开具给__公司的收据上，交款人写的也是__公司。由此可以说明，原告出租房屋的承租人是__公司，原告与__公司之间存在租赁关系。(见证据〈收款收据〉)
2、被告是__公司的法定代表人，有权代表__公司对外签订合同。原告与__公司签订的《房屋租赁合同》，就是被告代表__公司与原告签订的，该合同的实际承租人是__公司。理由如下：
A、原被告签订合同时，原告与__公司的房屋租赁合同仍在有效期内，双方没有办理任何解除合同的手续，原告也没有将房屋从__公司手中收回来，并交给被告本人。
B、原告是__公司的法定代表人，代表__公司与原告签订了第一份租赁合同。这第二份合同也是代表__公司与原告签订。
C、原告证据《委托书》、《欠租款单》和《解除合同的结算单》可以证实，原告明知承租房屋的是__公司。
D、原告自20xx年8月至20xx年7月，都是向__公司开具《收款收据》收取租金，从来就没有向被告个人开具收款收据，也没有向被告个人要过租金。
E、原告此前与此后开出的租金收据，均是开给__公司的，但因原告至今仍扣押__公司的保险柜等办公用品，这些收据都被原告扣押，无法当庭举证。
二、原告的所有证据中，均未能证明原告在20xx年11月16日与__公司解除了房屋租赁合同，也不能证明向被告交付了房屋，更不能证明被告是
房屋的实际承租人。如果原告坚持认为20xx年11月16日签订的《房屋租赁合同》，是原告与被告个人签订的话，则该合同是一份没有实际履行的合同，该合同对实际承租人__公司没有任何约束力。
三、被告作为承租人的法定代表人，愿意在这里说明__公司与原告之间租金结算的有关事宜：
A、被告自始至终都是代表__公司承租原告的房屋。被告本人没有私下租赁原告房屋的需要，也没有私下使用原告的房屋。
B、原告在20xx年6月23日，在没有通知__公司的情况下，单方更换了出租房屋的门锁，致使__公司自6月23日起不能使用出租房屋，也不能取出
物品，受到严重损失。该损失__公司将另案与原告解决。原告换锁对本案产生的最直接后果就是，被告要用的证据被原告控制，无法及时在本案中举证。原告换锁的事实有__可以作证，证人现已在法庭外等候，请求法庭在质证阶段传唤作证。
C、由于原告在20xx年6月23日不让__公司使用出租房屋，__公司应付给原告的租金应该计算至20xx年6月23日。考虑其他情况，被告在此代表__公司表态，同意结算到6月底，即按__公司出具给原告的《欠租款单》上的金额结算，应付原告租金为18600元。
D、由于原告在接受了__公司的《欠租款单》，同意在月底收取欠付的租金后，又提前单方收回房屋，扣押物品，原告无权没收__公司的保证定金。且根据原告与__公司签订的第二份房屋租赁合同，__公司交给原告的是租赁定金，而不是保证定金。原告无权没收__公司的租赁定金。__公司结算租金时，应当扣除已交的8400元租赁定金。
E、原告在20xx年6月23日收回出租房屋后，无权再要求__公司承担管理费。因此，应由__公司承担的管理费为473.75元。
F、原告与__公司签订的第二份合同上，约定的滞纳金标准为日2%，明显过高，请求法庭依法予以减少。__公司愿意按同期贷款利息标准支付。
G、原告以扣押大量物品的方式，迫使__公司的代理人林滋水先生写下的结算单，是原告非法取得，没有证据效力，不能作为__公司同意支付额外租金的依据。
综合以上各点，__公司结欠原告房租18600元，结欠管理费473.75元，扣除租赁定金8400元，__公司应付给原告10673.75元。
综上所述，原告的起诉主体不当，请求法院查明事实，驳回起诉。
个人房屋租赁合同
甲方： (出租人)
乙方： (承租人)
双方经友好协商，根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议。
第一部分 房屋概况
第1条 甲方保证向乙方出租的房屋系 (本人，共有)拥有完全所有权和使用权，设有房屋它项权利有 。(如果房屋是共有，则还应增加：已经共有人同意，附书面同意声明。如果是委托租赁，应有房屋所有权人与受托人的委托协议书)
第2条 房屋法律概况
1、房屋所有权证书登记人： ，身份证号码： ;
2、房屋所有权证书编号： ;
3、土地使用权证书编号： ;
4、房屋所有权证书上登记的房屋建筑面积： ;
5、房屋的使用面积：
6、房屋的附属建筑物和归房屋所有权人使用的设施：
第3条 出租房屋概况
(包括从落地址、名称、用途、间数、建筑面积、使用面积、地面、墙壁质量、家具设备等)
第二部分 租赁期限
第4条 房屋租赁期限：自 年 月 日至 年 月 日止。遇以下情况应顺延：
1) 发生不可抗力事由的;
2) 甲方非正常原因逾期交付房屋的;
3) 非乙方原因致使房屋无法居住的;
4) 经双方协商一致并书面更改的。
第三部分 租金条款
第5条 租金每月人民币 元(大写： 整)。
第6条 租金按季支付;自本合同生效之日起十五日内，乙方应支付给甲方1个季度的租金;以后应在每季度最后一个月的月底前付清下一季度的租金。(也可以约定以月、年等支付租金日期)
第7条 租金支付地点： ;
第8条 租金支付方式： (现金、支票、汇票、转帐等);
第9条 甲方收取租金时应提供合法有效的发票，否则乙方有权拒绝支付租金。
第四部分 相关费用
第10条 房屋在租赁期间产生的税收由 承担，不因本租赁合同无效，或撤销，或变更而变动，除非双方对此达成书面变更协议。
第11条 租赁期间，乙方因正常生活之需要的煤气费、水电费、电话费、有线电视费、网络使用费等由乙方承担;环境卫生费、治安费、物业管理费用等由 承担。
第12条 租赁期间，房屋的使用权归乙方，包括甲方有所有权或独立使用权的房屋外墙、屋顶、地下空间、及房屋的附属配套设施(如自行车位、汽车车位)等。
第五部分房屋变更与设立他项权利
第13条 租赁期间，甲方如将房产所有权转移给第三方，应提前3个月书面通知乙方，乙方有以同等价格的优先购买权。房产所有权转移给第三方后，该第三方即成为本合同的当然甲方，享有原甲方的权利和承担原甲方的义务，甲方不再承担本合同约定的权利与义务。
第14条 租赁期间，乙方如欲将房屋转租给第三方使用，须征得甲方书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利和承担原乙方的义务，乙方不再承担本合同约定的权利与义务。
第15条 租赁期间，甲方欲对房屋设立抵押权，须提前2个月书面告知乙方，乙方有权决定是否继续承租。如乙方在7日内无异议或不作为，则视为认可甲方的行为。如乙方作出决定终止本合同，则租赁关系自终止本合同通知书到达甲方的次日起计算。
甲方没有按以上约定告知乙方，乙方有随时单方面解除本合同的权力，并追究甲方违约责任。
第16条 甲方设立其它他项权利，可以不征得乙方同意，但应提前1个月书面告知乙方。
第六部分 房屋修缮
第17条 租赁期间，甲方应负责房屋的正常维修，或委托承租方代行维修，维修费由甲方承担。甲方应保证房屋能满足乙方正常使用和居住之需要。
第18条 租赁期间，如房屋发生非因乙方原因造成的自然损坏，或人为损坏，或屋面漏水等，影响乙方正常居住生活事由的，甲方应在接到乙方通知之日起7天内予以修缮，超过7天，乙方有权自行修缮。
第19条 租赁期间，如房屋有倾倒危险，或其它严重妨碍乙方正常居住的，或威胁到乙方的生命财产安全的，甲方应在接到乙方的通知后立即进行修缮或暂时补救，如果甲方对此怠慢，或不予以理睬，或采取维修保养措施不力，乙方可以退租或代甲方修缮。
第20条 对房屋进行的修缮费用，乙方可以抵销租金或向甲方索还，并可追究甲方违约责任。
第七部分 甲方权利与义务
第21条 甲方保证如实向乙方解释和说明房屋情况和周边概况，应包括房屋权属、房屋维修次数、物业管理、治安、环境等，及如实回答乙方的相关咨询，否则视为欺诈行为。
第22条 甲方如未按本合同规定时间向乙方提供租赁房屋，每日向乙方偿付违约金人民币 元，累计不超过3个月的租金。
第23条 租赁期间，如甲方确需收回房屋自住，必须提前3个月书面通知乙方。解除合同后，甲方应支付违约金，违约金以剩余租期内应交租金总额的20%计算。
第24条 租赁期间，如有政府或经正常合法程序审批的拆迁行为，则按照国家拆迁条例和当地的拆迁有关规定执行。
第25条 乙方经甲方许可在租用房屋内进行的装修，如果因甲方原因致使乙方在合同期限内满搬出房屋时，甲方除承担违约责任外，还应折价装修费用一次性支付给乙方。
折价装修费用由双方协商，协商不一致，按照当地县级以上人民政府对拆迁房屋的装修费用的补偿的最高标准执行。
第八部分 乙方权利与义务
第26条 乙方按本合同约定交付租金，甲方如无正当理由拒收，乙方不负迟延交租的责任。
第27条 租赁期间，如乙方需要退房，必须提前 个月书面通知甲方。双方协商一致解除合同，乙方应付给甲方违约金，违约金以剩余租期内应交租金总额的20%计算。
第28条 租赁期间，乙方未经甲方同意改变房屋的结构及用途，故意或过失造成租用房屋和设备的毁损，应负责恢复原状或赔偿经济损失。乙方如需装修墙、安装窗和防盗门等，须事先征得甲方同意，如需要经政府审批的，则应经有关部门批准方能施工。
第29条 乙方在房屋内的装修及安装的设备、物品，在合同期满搬出时可一次折价转让给甲方;双方如无法达成协议，则乙方应自合同期满之日起7天内自行拆除，恢复至房屋原状。超过7天，甲方有权无偿保留或自行拆除，拆除费用由乙方在合理数额内承担。
第30条 根据本合同约定提前终止合同或合同期满，乙方应在收到甲方正式书面通知之日起15天内搬出全部设备、物件，但双方另有协商除外。如乙方短期内另找房屋确实有困难或另有其它特殊情况，则甲方应允许乙方延期30天，但乙方应按本合同约定的租金一次性交清租金。搬迁后7日内房屋里如仍有余物，如双方无约定，视为乙方放弃所有权，由甲方处理。
第31条 租赁期满或合同解除，如乙方逾期不搬迁，乙方应赔偿甲方因此所受的经济损失。
第32条 租赁期满，乙方需续租，应提前30天书面通知甲方，甲方自收到书面通知之日起30天内应提出异议或与乙方协商续约;如在接到乙方书面通知之日起30天内甲方不予以书面答复，则视为默认同意乙方续租，本合同自动延长一年，自30天期满次日起计。
第33条 租赁期满，乙方在同等租金下有优先承租权。
第九部分 不可抗力和例外
第34条 不可抗力意指不能预见、不能避免且不能克服的客观自然情况。
第35条 因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议约定的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后10日内将情况告之对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。
第36条 不可抗力影响如持续2个月以上，任一方均有权单方面终止合同。
第37条 合同履行期间，如非因乙方原因，房屋发生漏水、倒塌，或房屋被认为危房，或其它原因致使乙方无法正常居住生活的，在甲方维护或修缮完毕之前，甲方应减免这段日期的租金。
工地门窗合同案例【篇四】
买卖合同案例
买卖合同案例上诉人（原审被告）A单位（以下简称广丰公司）。
法定代表人巫文益，广丰公司董事长。
委托代理人宋辉，江苏高的律师事务所律师。
委托代理人陶国中，江苏高的律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）B单位（以下简称德胜公司）。
法定代表人黄德顺，德胜公司董事长。
委托代理人张峙，南京汇天律师事务所律师。
广丰公司因货物买卖合同纠纷一案，不服江苏省南京市中级人民法院（2000）宁经初字第231号民事判决，于2002年5月9日向本院提起上诉。本院于2002年7月1日受理后，依法组成合议庭，于2002年7月30日组织证据交换，并于2002年9月6日、9月26日公开开庭进行了审理。广丰公司委托代理人宋辉、陶国中，德胜公司委托代理人张峙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定的事实：
巫文益为SOFT SUN ENTERPRISES CORP.（平阳实业股份有限公司，以下简称平阳公司）、PACIFIC FEATHER CO.，LTD（大洋羽绒有限公司，以下简称大洋公司）股东。1994年起，巫文益任大洋公司的总经理，梁锦玲为德胜公司销售部经理。1997年起，德胜公司与大洋公司有业务往来，双方的业务均由巫文益和梁锦玲作为经办人进行商谈，双方的交易惯例是：双方口头协商全年的羽绒购销数量，确定后，德胜公司将购买计划下达给国内的代理商，即东方集团上海丝绸进出口有限公司（以下简称上海丝绸公司），并委托上海丝绸公司自行确定国内的加工厂加工成衣，而后，上海丝绸公司根据加工厂的生产进度和计划，明确需要多少羽绒原材料后，经报德胜公司同意后，由德胜公司委托上海丝绸公司，以上海丝绸公司的名义与大洋公司签订购销羽绒的分合同。上海丝绸公司收到对方交付的羽绒后，先行支付货款，然后再由德胜公司和上海丝绸公司统一进行结算。1997年广丰公司成立，巫文益任法定代表人，国内的羽绒购销业务基本上由广丰公司和德胜公司做。境外的Down Lite International（以下简称Down Lite公司）是巫文益以往从事羽绒业务的合作伙伴，Down Lite公司的经办人是Marty。在本案所涉的购销合同羽绒中，境外的Down Lite公司事实上充当广丰公司代理人的角色。
2000年的羽绒业务，开始亦是由梁锦玲和巫文益、Marty商谈的，双方继续沿用了以前熟悉的交易习惯。2000年3月，梁锦玲与巫文益、Marty三方在香港见面，基本商定2000年全年的羽绒购销业务后，德胜公司于2000年3月28日，将与广丰公司谈妥的2000年的购买羽绒的数量、价格、履行方式，传真给上海丝绸公司，以便其确认和安排加工厂的生产计划。同年4月3日，德胜公司给巫文益发传真，要求其将双方商谈的购销羽绒的内容以销售确认书的形式传真给德胜公司，以便德胜公司开立信用证；同年4月5日，德胜公司将与广丰公司谈妥的2000年的购买羽绒的数量、价格、履行方式，亦传真给境外的Down Lite公司。同年4月6日17时47分，广丰公司从平阳公司的传真机上将销售确认书（计二页）传真给德胜公司，合同号GH200108。该传真件广丰公司签字，德胜公司收到传真后，对销售确认书中第一页的内容进行修改，并告之广丰公司，4月7日11时02分，广丰公司在同一传真机上将德胜公司修改过的部分重新打印后，将第一页又传给德胜公司，德胜公司收到后，梁锦玲在销售确认书上签字，并于同日ll时28分将签字确认的销售确认书传回给广丰公司。
合同成立后，双方经协商，广丰公司同意德胜公司先开200万美元额度的信用证。2000年4月10日，香港标准渣打银行开出了“申请人德胜公司，收益人广丰公司，合同号GH200108，金额1395794.58美元，到期日2000年8月12日的10800398732－S号”跟单信用证。广丰公司收到信用证后于4月12日发传真给原告，提出德胜公司开立的上述信用证不能办理打包贷款，请求重开信用证。2000年4月13日，德胜公司发传真给境外的Down Lite公司和巫文益，提出德胜公司已开出备用信用证，若信用证条款对方有不能接受的地方，德胜公司可以采取货到付款（COD），即可以采用现金支付货款。对此广丰公司法定代表人的秘书萧美珠又发传真给德胜公司：编号为10800398732－S信用证不符合我们的要求，我方将通知银行将信用证退回原开证行。德胜公司收到后，于当日向香港渣打银行申请开立备用信用证，渣打银行接受德胜公司的开证申请后，将备用信用证副本发送给德胜公司确认，以便随时准备开证。2000年4月14日7时09分，Marty和巫文益发传真给德胜公司：“WENDOL(巫文益的英文名称)和我目前在美国的辛辛那提……我们必须要请你们在我们可以交货之前将备用信用证立即开出来。该备用信用证必须在香港时间2000年4月17日下午6点之前开给我们。我们要再次说一下，只有备用信用证才是可以接受的”。2000年4月14日下午7点01分，德胜公司将同意另行开立备用信用证的意见和即将开出的备用信用证内容和信用证议付条款传真给Marty和巫文益，并让巫文益审查以上内容，若同意，德胜公司在明天之内可以开出相关的文件，广丰公司最迟4月17日可以收到这些文件的正本，并说明这是在本阶段德胜公司可以为广丰公司所做的最大帮助。Down Lite公司收到传真后，经办人Marty代表Down Lite公司及广丰公司回传真给德胜公司，内容是：“收到了备用信用证的传真，但要求除去第二条，其余的接受”。2000年4月15日上午，德胜公司又发传真给Down Lite公司和巫文益，内容是：“我司认为备用信用证中的第2点是必须要的，它与贵方的销售确认书GH200108中所提及的条款相同。贵方的工厂必须委托我们给贵方开具有德胜公司签字的文件，因为这是我方开证银行而不是我们的`审计委员会所规定的唯一条款”。2000年4月15日下午，德胜公司又发传真给Down Lite公司及巫文益，内容是：“我们在4月13日就知道了你们所要求的标准格式……根据我们所开出的信用证，支付有一个条件，德胜公司必须要得到贵方的通知，并要得到贵方所提供的有关在60天时间过去后贵方在中国的工厂仍未收到付款的证明文件。我方已经按照我方所答应的那样开出了我们的备用信用证，而贵方就必须执行你们的交货合同，这是贸易双方之间的销售确认书所规定的精神”。
2000年4月16日，Marty给德胜公司发传真：“如果60天期限过后，工厂仍然没有付款，那么广丰公司就可以在不经德胜公司签字的情况下，提取该备用信用证上的款项，这一点德胜公司必须在2000年4月17日下午6点之前，在该备用信用证上得到修改”。德胜公司收到上述传真后，黄德胜于2000年4月17日给Down Lite公司发了传真，内容是：“我懂得对方对中国工厂在贵方交货后60天内能否及时结帐有疑虑，然而贵方不接受信用证中第二项条款，同样包含有对我方不信任的意思在内”。2000年4月17日下午7时57分，Marty和巫文益联合给黄德顺发了一份传真，主要内容有1、回顾Down Lite公司和德胜公司三年来羽绒购销业务的贸易数量和货款结算情况。2、陈述不同意德胜公司备用信用证的第二条的理由，认为德胜公司并不信任我们，主要是害怕我公司会在没有正当理由的情况下兑现备用信用证上的资金，而我公司只是需要用信用证来保护我们，给我们安全感，保证我们能及时收到款项。2000年4月18日德胜公司又给Down Lite公司发传真，要求他们在4月19日下午6点，对今年4月到7月将要交付的300吨羽绒材料的采购条款采用哪种意见予以确认，或者由他们另外提出建议，否则将认为对方无意解决双方之间的分歧，亦没有诚意执行整个合同，那么德胜公司将采取法律程序，追究广丰公司的违约责任。2000年4月18日下午4时59分，Marty发了一份传真给德胜公司，内容是：参阅4月17日发给黄德顺的传真内容可以作为对你们的回复。以后德胜公司与Down Lite公司、广丰公司不再有文件传真往来。
2000年5月5日，5月8日，德胜公司在广丰公司无望履行合同的情况下，即通知信用证开证行取消上述两份信用证。
原审法院还认定：2000年3月28日，上海丝绸公司收到德胜公司将其与广丰公司谈妥的2000年购销羽绒的品质、数量、价格、交货地点的表格传真件后，即按德胜公司的委托和计划指令，拟定2000年与广丰公司之间的羽绒购货分合同。嗣后，上海丝绸公司代理德胜公司，于2000年4月5日和6日分别和广丰公司签订了KB－1、KB－2两份购货合同。KB－1购货合同约定，广丰公司交付56％灰鸭绒205公斤（含羽绒损耗量）；KB－2购货合同约定广丰公司交付56％灰鸭绒10630公斤（含羽绒损耗量）。上述合同已履行完毕，货款合计人民币1267695元亦付清。2000年5月初，上海丝绸公司再按德胜公司的委托和计划指令，和广丰公司之间签订其他购货分合同时，广丰公司不同意在购货合同上盖章签字，亦不同意履行合同。
2000年5月22日，德胜公司和上海丝绸公司就广丰公司不能供货的羽绒品种、数量，按当时的市场价签订了总价款是34314822元人民币的补货合同，转由上海丝绸公司供货。此后，上海丝绸公司分期分批提供了羽绒，德胜公司亦分期分批支付货款，至2000年10月26日止，德胜公司付清了最后一笔羽绒款。德胜公司支付的全部羽绒货款计4150969.8美元。德胜公司、广丰公司按在销售确认书上商定的羽绒单价（以美元为计价单位），依当时的汇率换算成人民币后，再计算广丰公司不能供货的羽绒总价款为人民币25554448.50元。上海丝绸公司就广丰公司不能供货的羽绒品种、数量，按当时的市场价供货后，计算总价款为人民币34308381.60元，上述两数之差是人民币8753933.10元。德胜公司依付款时的汇率换算成美元为1054690.73元。
原审法院另认定：2000年，羽绒价格很不稳定，呈现价格上涨趋势，4月至6月，国内羽绒价格大幅上涨。
原审法院认为，德胜公司和广丰公司之间存在真实的购销合同关系。2000年4月7日，德胜公司与广丰公司签订的销售确认书系双方当事人的真实意思表示，且内容合法，具有合同的法律效力。德胜公司在履行与广
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冷库储存合同案例(5篇)
合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮助，签订合同是一件十分有必要的事。必须要签订好对我们有重大意义的合同了，可以更好的防范可能存在的风险。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢？小编收集并整理了“冷库储存合同案例(5篇)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
冷库储存合同案例 篇1
出租方： 承租方：
地址： 地址：
法定代表人： 身份证号码：
电话： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，就冷库库房租赁事宜，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、租赁方式
按仓储面积每月计算;
二、租赁价格
收费标准： 元/月;
三、租赁期限：
租赁期自__年__月__日起至__年__月__日止;
四、租金的支付方式、支付时间：
支付方式□现金□转账
按月支付租金，每月末前5天支付租金。但第一个月租金须自合同签订之
日起三日内支付。
五、冷库的用途;只做储藏冷冻食品使用，但下列物品严禁入库：
1 国家明令禁止交易的;
2 三无产品、假冒伪劣产品等违反国家相关法律、法规的商品
3 变质、有异味、不符合卫生要求的;
4 患有传染病畜禽的肉类商品;
5 有强挥发气味的商品;
6 肉禽类无动检证商品。
承租方违反本条规定，造成不良后果应负全部责任，直至法律责任;如因此给出租方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、凡已冻结的货物入库温度不得高于-8°C度，否则造成损失由承租方
负责，承租方自行负责库内商品的保质期;出租方提供冷库温度为-18(±3);
七、承租方存放的货物应具有包装完整完好的，不得存放零散货物，甲方仅对整包件数量负责，对包装箱内的货物数量不承担责任。
八、货物的出入与装卸
1、承租方出入货物，应由出租方指定人员装卸，以保证装卸质量及缩短装卸时间，(除出租方认可或由承租人本人装卸外)。
2、承租方出入货物时的人员和车辆应严格按出租方的管理制度执行，违者按出租方相关规定执行;
九、转租条款：
未经出租方书面同意，承租方不得将所租赁冷库库房进行转租或合租。
十、合同的解除条件：
1、承租方未能按时缴纳租金的;
2、未经出租方书面同意，承租方擅自转租的;
3、存放下列货物的：
a、国家明令禁止交易的;
b、三无产品、假冒伪劣产品等违反国家相关法律、法规的商品;
c、变质、有异味、不符合卫生要求的;
d、患有传染病畜禽的肉类商品;
e、有强挥发气味的商品;
f、肉禽类无动检证商品;
g、未经甲方书面同意，将冻库转租他人;
4、双方协商一致解除合同的
十一、争议的解决方式：
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;不愿协商或协商不成时，任何一方可向出租方所在地人民法院起诉。
十二、本合同未尽事宜，由双方协商达成书面补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
十三、合同文本的份数、效力：
本合同一式贰份，出租方、承租方各执壹份,具有同等法律效力。
出租方(盖章)： 承租方(盖字)：
法定代表人(签名盖章)： 法定代表人(签名盖章)： 电话： 电话：
传真： 传真
年月日：
冷库储存合同案例 篇2
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_______
丙方：_________
1.甲丙双方在自愿原则下，经甲方认真挑选，双方一致同意，第_________号牛作价_________元。
2.若检查该牛有病，则视本合同无效。
3.丙方需按甲方要求，到指定地点检疫、复查并按时送达运点，否则造成损失，由丙方补偿全部损失。
4.装运之前，_________天内仍由丙方饲养管理，费用甲方不负责。
5.甲乙双方需认真做好标志、编号等，按号装车，装车前如有更换，掉胎等，由丙方全部负责。
6.装车后，甲方将款统一付给乙方，丙方凭合同向乙方领取。
7.为了确保“甲丙”双方的利益，双方同时交纳定金_________元由乙方保管，以防反悔。
8.奶牛状况：
年龄_______产奶量_______胎次_______怀孕月份_______角距_______备注_______
9.甲方责任
组织人员选择奶牛，认真登记，合理定价。
交纳检疫，工商费用。
奶牛装车后一次付清牛款。
手续办毕，奶牛装车后，应付乙方中介费即牛价总金额的3%。
10.乙方责任
组织好牛源，供买方按标准充分选择。
免费安排买方人员食宿，保护其生命财物安全。
书写合同书，并保证买卖方履行合同。
联系办理运输工具。
办理工商、检疫、税务等一切出境手续。
11.丙方责任
奶牛定价后，签订合同交押定金。
继续饲养若干，并按时送检装车。
装运前，奶牛若发生意外，由卖方全部负责。
检查奶牛若有病，奶牛属卖方，合同无效。
12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事项经合同双方协议同意后可作为本合同附件。
甲方：_________乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
丙方：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
冷库储存合同案例 篇3
国际货物买卖合同案例 国际货物买卖合同案例解析
青岛某出口公司向日本出口一批苹果，合同及来证上均写的是三级品，但到发货时才发现三级苹果库存缺货，于是该出口公司改以二级品交货，并在发票上加注：二级苹果仍按三级计价。请问：这种以好顶次的做法是否妥当?
青岛公司这种以好顶次的做法很不妥当。在国际贸易中，卖方所交货物必须与合同规定完全一致，否则，买方有权提出拒收和索赔要求。青岛公司在此次交易中虽以好充次，但因交付货物与合同规定不符，在出现价格下跌情况下买方仍可能提出拒收或索赔。此时，我方应采取主动措施，将情况电告买方，与买方协商寻求解决的办法，或者解除原买卖合同，或者推迟交货日期，或者将合同规定交货的三级品改为二级品，在必要的时候可以给予买方一定的经济补偿或价格折让，但应尽量减少我方的经济损失。需要加以注意的是，无论采取哪种解决措施，发货前都要征得买方的同意和确认，以免日后发生合同纠纷。
货物上已打上进口商的注册商标，但该批货物被进口商拒收，如果将这批货品转售给在进口地的另一客户，请问此行为是否构成侵犯进口商的商标权?
案例中的出口货物属于不印生产者自己的商标，而将货物出售后由买方加上自己的品牌商标后再行销售的贴牌货物。既然货物上已打上别人商标，该货物遭拒收而转售给另一客户时，即等于出口商以第三者商标出售，如果原客户商标已在进口地注册的话，出口商这种行为势必构成侵犯商标权，其中买卖双方责任依《国际货物销售合同公约》有关规定而界定。所以，如果出现上述情形，出口商应去掉原来商标，另行加上新的未经第三者注册的商标。
某厂从国外进口假发一批，我方收到的文件与我方开出的信用证完全相符，但假发颜色与订单很多不符，以致我方无法再加工出口，请问应如何索赔?
在以信用证方式收取货款时，信用证只能保证卖方如果提交符合信用证规定的单据便能取得货款，但却无法保证买方一定能收到符合合同规定的货物。对于本案例来说，卸货拆箱时发现假发颜色不符合合同规定，应及时取得卸货港商品检验公证书，附上索赔帐单向卖方索赔。如果卖方在装船时取得装货港货物检验公证书，或在合同商品检验条款中规定买方没有复验权时，买方进行索赔的难度就相当大。按以往经验，最好是与出口商协商解决。但是，如果合同中规定买方有复验权或卖方没有出具装货港商品检验公证报告时，此时可根据有关公约或惯例与出口商协商解决，一般来说，讲究商业信用的出口商不会断然拒绝。
依据《联合国国际货物销售合同公约》，如果货物不符合合同约定，不论货款是否已付，买方都可以减低价格，减价按实际交付的货物在交货时的价值与符合合同的货物在当时的价值两者之间的比例计算。而且，一方当事人违反合同应负的损害赔偿额，应与另一方当事人因对方违反合同而遭受的包括利润在内的损失额相等。这种损害赔偿不得超过违反合同一方当事人在订立合同时，依照他当时已知道或理应知道的事实和情况，对违反合同预料到或理应预料到的可能损失。
国际货物买卖合同案例
冷库储存合同案例 篇4
1992年1月14日，杭*富阳洗涤机械厂(下称富*厂)与仙居县中医院(下称中医院)签订了一份工业洗涤机械设备的购销合同。合同规定，富*厂向中医院提供FX30型洗衣机和FX20型脱水机各一台，总计货款11500元，运费由供方承担，货到验收后付清货款。合同还对产品质量作了规定。同月29日，富*厂将货送到中医院。经中医院验收，发现产品质量不合格，拒绝收货。经双方协商达成一致，产品作降价处理，两台设备以6500元卖给中医院。
当日，中医院向富*厂付款6500元，从此，钱货两清，合同履行完毕。令中医院做梦也没想到，1994年6月24日,中医院收到富阳市人民法院送达的富*厂告中医院的诉状副本和应诉通知书及开庭传票。富*厂把中医院告到富阳市人民法院，要中医院偿付余欠货款5000元、运费100元、按日万分之五计付违约金，并承担诉讼费用。中医院认为，当时因富*厂的两台设备出现锈迹，产品质量不合格，双方讲好降价处理，以6500元成交，钱货两清，并没有欠富*厂货款和运费。事实清楚，真理在手，相信富阳市法院会作出公正判决，所以没有请律师。结果出于中医院的意料，富阳人民法院作出(1994)富金经初字第23号民事判决，认定中医院收货调试正常后未将货款如数支付给富*厂，违反了合同的规定，应承担违约责任。
据此，判决中医院给付富*厂货款5000元和运费100元及逾期付款违约金(自1992年1月19日起至支付日止，按日万分之五计算)。案件受理费由中医院负担。中医院完全败诉。中医院对富阳市法院的判决表示不服，决心无论官司打到哪里，一定要讨回公道。中医院聘请应*峰律师担任其二审诉讼代理人，向杭州市中级人民法院提起上诉。应*峰律师接受委托后，到杭州中院查阅了案卷材料。在杭州中院的庭审中，应*峰律师提出应撤销原判、驳回富*厂的诉讼请求的代理意见：
一、被上诉人富*厂的诉讼请求已超过诉讼时效，且没有中止、中断、延长诉讼时效的事由，应予驳回。从1992年1月29日上诉人收货付款至1994年6月24日的近二年半时间里，被上诉人富*厂从未向中医院提出异议、从未向中医院催讨过货款,其请求早已超过法律规定的二年诉讼时效期间，不应受司法保护。被上诉人富*厂辩称多次上门催讨过，缺乏证据。原判没有驳回富*厂超过诉讼时效的诉讼请求，于法不符，应予撤销。
二、原判违反了双方当事人签订的购销合同的规定，竟判决中医院给付富*厂运费100元，于法不符，应予撤销。原审法院一边认定富*厂与中医院所签订的合同符合国家法律规定、为有效合同，一边又违背合同中“运费由供方承担”的规定，判决运费由需方中医院承担。《经济民法典》第六条规定，经济合同依法成立，即具有法律约束力，受国家法律保护。富阳法院的判决明显与这一法律规定相违背。
三、富阳法院程序违法。根据《民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
本案原审被告中医院的住所地是仙居，合同履行地也是仙居(因富*厂送货到仙居)，因此，本案应由仙居县人民法院管辖，富阳法院无权管辖。富阳法院对本案行使了管辖权，显属程序违法。1995年1月12日，杭州市中级人民法院作出(1994)杭经终字第462号民事判决，认定双方签订的购销合同，内容合法，权利义务明确。富*厂事隔二年半时间才提起诉讼，缺乏在此期间催讨欠款的事实依据，已超过诉讼时效，且无中止、中断、延长事由。故中医院的上诉理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉法》第一百五十三条第一款第(三)项、《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条之规定，判决如下：
一、撤销富阳人民法院(1994)富金经初字第23号民事判决;
二、驳回杭*富阳洗涤机械厂的诉讼请求。一、二审案件受理费各215元，由杭*富阳洗涤机械厂负担。本判决为终审判决。
冷库储存合同案例 篇5
甲方：
乙方：
甲方有冷库位于____号，愿意出租。乙方因经营需要，经考察，愿意租赁。就有关租赁事项达成如下协议：
一、冷库及租用面积：
甲方冷库位于____号，冷库面积约70平方，180立方左右，临街门面约20余平方(包括一小冷库不制冷)全部租赁给乙方使用，乙方经验收无异议。
二、租赁期限：
从20__年__月__日至20___年__月__日止，租期一年。
三、租金：
月租金____元整，年租金____元整。租金一次性付清，方可使用。
四、甲方的责任：
1、冷库两台制冷氟机甲方委托专业师傅定期负责维修，费用由甲方承担。乙方使用过程中，如出现机械制冷问题，及时向维修师傅反映修理，修理费用由甲方承担。
2、甲方在租赁期间有责任配合乙方办理有关事宜。但乙方必须提前通知甲方。
3、如制冷机械严重出现问题，若在冬天，甲方必须在两天之内及时修复。若在夏天，甲方必须在24小时之内及时修好。若超过修复期限，乙方可以在特殊情况下采取措施确保产品不受损坏，产生的费用由乙方垫付，甲方全部承担。
五、乙方的责任：
1、乙方正常维护冷库的安全，在租赁期间，若出现一切问题，由乙方负责。
2、乙方在经营期间办理所需证照，依法纳税。因乙方违规涉及到甲方受连带责任，由乙方负责。
3、乙方在租赁期间按照实际电表数缴纳电费给甲方，每度按0.82元计费，乙方每月__日前缴纳上月电费。因乙方自己拖欠电费，出现问题，乙方自负。
六、不可抗力：
1、如因拆迁原因造成租期未满，甲方按实际租期收费，多出的租金退还乙方。
2、因拆迁，拆迁方赔偿给乙方的搬迁费，归乙方所有。
七、其他：
1、因甲乙双方在经营过程中需增加条款，另签订补充协议。
2、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
小编推荐：浙江劳动合同案例
合同对我们来说，实在是太重要了，我们不能没有它，我们作为当事人，一定要清楚合同的内容情况。只有在签署好属于你的合同范本之后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢？小编收集并整理了“小编推荐：浙江劳动合同案例”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
浙江劳动合同案例(篇1)
甲方（用人单位）名称： 乙方：（劳动者）姓名：
法定代表人： 性别：出生年月：民族：
所有制性质： 文化程度：
地址 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为 元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
（九）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
（十）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
1、乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
（十一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
2、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
（十二）乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。
（十三）双方需要约定的其他事项：
1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（十四）、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章）：
鉴证机关（盖章）：
鉴证编码：
乙方（签名）：
鉴证人员（盖章）：
合同订立日期：________年____月____日
浙江劳动合同案例(篇2)
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟
练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月
日起至年月日止。ww
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止
。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从
年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其
中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年
月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工
作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜
，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：年月日鉴证日期：年月日
浙江劳动合同案例(篇3)
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟
练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月
日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止
。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从
年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其
中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年
月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工
作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜
，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：年月日鉴证日期：年月日
浙江劳动合同案例(篇4)
甲方（用人单位）_______
单位住所：_______
法定代表人（或负责人）_______
乙方（劳动者）_______
住址：_______
身份证号码：______________
联系电话：_______
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）乙方（签字）_______
签约代表（签字）_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
浙江劳动合同案例(篇5)
劳动合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至
年 月 日止；试用期从
年 月 日起至 年 月
日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至
年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年
月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年
月 日止；试用期从 年
月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
乙方月工资为 元。
工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的'，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工
作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：
鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：年月日
鉴证日期：年月日
关于购销合同案例分析
关于购销合同案例分析
甲、乙公司有长期的业务往来关系，李某系甲公司的一名采购员，一直负责与乙公司进行接洽并签订采购合同。20xx年3月，乙公司交付的一批货物质量不合格，按照双方在合同中的事先约定，甲公司有权扣除20%货款。但李某于20xx年3月15日与乙公司签署了货款确认书（未加盖甲公司公章），其中未扣款。不久，乙公司向甲公司出示该货款确认书，要求甲公司支付全部货款。甲公司以李某的行为超越了代理权限且代理书上未加盖公司印章为由拒绝清偿应扣除的货款。乙公司遂诉至法院，要求甲公司立即情场全部货款。
试问：乙公司要求甲公司清偿全部债务的诉求能否得到支持？
释：本案争议的焦点是李某在货款确认书上的签字行为是否能代表公司，是否具有合法效力。如果李某的签字能代表公司且具有合法效力，则甲公司依法应向乙公司支付全部货款；如果李某的签字行为不能代表公司，公司有权不予认可。
本案中，甲公司自称公司内部对李某的签字效力及范围有限制，但并不能出示证据证明将此限制告知了乙公司，且李某担任甲公司的采购员，一直代表甲公司与乙公司进行业务往来，乙公司有理由相信李某就货款确认一事享有签字确认的权利，其签字行为可代表甲公司。法院最终判决李某就货款确认一事享有签字确认的权利，其签字行为可代表甲公司，合法有效。甲公司应当承担该签字行为所产生的法律后果，应向乙公司支付全部货款。
商业实践中表见代理行为还有：将公章交给他人保管，而保管人私下对外使用公章；给他人的授权和委托书中未写清楚授权事项、授权范围，导致被授权人滥用授权等。对于表见代理，法律规定其后果均由本人承担，如公章上刻名单位、签发授权书的授权人等。因此，在经营活动中，企业应严格规范授权委托书的签发，出具时应明确授权的具体事项、授权的权限、时间期限等内容；在授权期限届满或提前取消授权时，企业应当及时通知相关的客户；企业应建立严密的公章、合同等企业专属书品保密机制，防范恶意代理的发生，以免遭致法律纠纷。
技术转让合同案例
甲 方：________________
地 址：________________ 电话：________________
法定代表人：________________ 国籍：________________
乙 方：________________
地 址：________________ 电话：________________
法定代表人：________________ 国籍：________________
甲乙双方在平等、互利基础上，经协商一致达成如下技术服务合同。
第一条 技术人员
1.应甲方邀请，乙方同意派遣________名工程师组成的________技术服务组，于________年____月____日赴________(甲方国名)的________市(或某工地)；
2.在________(甲方国名)，受甲方邀请的乙方________技术服务人员应有准备，并且愿意同________甲方的________公司共同工作。
第二条 法律约束
乙方人员在________(甲方国名)期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章约束。
第三条 费用支付
1.(1)甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________(币别)的免税技术服务费。
(2)上述免税技术服务费的________％应以美元(或英镑)支付。
(3)本款(1)项提及的技术服务费自乙方人员到达________(甲方国名)之日起开始计算。
2.(1)在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。
(2)甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条 旅费
甲方负担乙方人员往返________和________(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。
第五条 汇兑
1.第三条1款(1)项中所提及的技术服务费的________％应以________币(即甲方的国币)支付给在________的乙方技术服务组，其余________％应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元(或英镑)。
2.所折成的美元(或英镑)应电汇________银行转汇________(乙方所在城市)________银行营业部________公司(即乙方公司)________号帐户。
3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。
第六条 权利和义务
甲、乙双方执行合同期间，甲方同意：
1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿；
2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具；
3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品；
4.为乙方技术人员免费提供人寿保险；
5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品；
6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗，但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。
7.乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以________币(甲方国币)支付给乙方技术服务组。
第七条 休假
合同期间，乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。
1.乙方人员每年享受30天的休假，工资照发(从开始工作之日算起工作11个月，第12个月为休假)。休假期间工资应全部以美元(或英镑)支付。
2.乙方技术人员每年应得________元(甲方国币)的奖金，奖金的________％以美元(或英镑)支付。
3.在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第八条 移民费用
甲方同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：
1.办理出入境签证；
2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可；
3.承担本条1、2款所产生的费用。
第九条 事 假
在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因，可请紧急事假10天。
1.准予乙方人员事假时，甲方不负责：
(1)乙方事假人员旅费；
(2)本合同所规定的技术服务费；
(3)因乙方人员事假期满后不能返回________(甲方国名)而换人所需的费用。
2.乙方应负责：
(1)从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员；
(2)承担换人所需的全部费用；
(3)因乙方人员事假期满后不能返回________(甲方国名)而换人所需的费用。
3.(1)在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费；
(2)因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时，甲方同意：
a.按合同规定费用，向乙方人员支付3个月的技术服务费；
b.执行本合同第四条的规定。
第十条 工伤、事故及人员更换
1.乙方技术人员因身体不好或工伤，在2个月内不能痊愈时，乙方同意：
(1)从中国另行派人替换上述人员；
(2)承担替换人员从________(乙方国名)到________(甲方国名)的旅费。
(3)甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。
2.在合同期间内，技术服务组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；
(2)负担所产生的费用；
(3)按________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十一条 其他约定
本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产生或与本合同有关的其他事项，应根据________(甲方国名)的现行法律，提交________仲裁机关解决。
第十二条 期限
本合同的执行从____年____月____日开始，有效期限共____年，此为第一阶段。
____年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。
第十三条 本合同共两份，分别用中、________文写成，双方各执一份，两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。
甲方公司名称：________ 乙方公司名称：________
代表人：____________ 代表人：____________
____年____月____日 ____年____月____日