兼职协议书范本1500字汇总7篇。
当老百姓的法律观念开始不断增强时，合同的使用频率是越来越高。签订的合同是受法律保护的是双方实现权利和义务的重要基础。一份合法合规的合同都有哪些要素呢？下面是合同范本网小编为你精心整理的“兼职协议书范本”，希望你更多关注本网站更新。
兼职协议书范本 篇1
根据《中华人民共和国消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防安全管理的规定,为加强保证娱乐场所消防安全,有效防止火灾事故的发生,制订本制度.
一,防火检查由各部门消防安全责任人,保安部和消防安全经理组织进行.
二,防火检查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患危险,无法当场处置的,应立即向主管部门和消防安全经理报告.对检查发现的问题责令责任部门当场改正.
三,防火检查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救.
四,防火检查应填写记录;由消防安全经理签,存档备查.
五,防火检查应包括以下内容:
1.火灾隐患整改及纠正,预防措施落实情况;
2.安全疏散通道,疏散标志,应急照明和安全出口情况;
3.消防水泵房设备,消防水源,水池情况;
4.消防设施正常情况,灭火器材,消防安全标志设置和功能状况;
5.消防控制中心人员,厨房员工,洗衣房员工及各部门防火责任人的消防知识掌握情况;
6.消防控制中心,各厨房,机房,洗衣房,化学品仓库等重点部位的消防管理情况;
7.消防控制室值班情况和设施运行状况;
8.防火巡查开展情况,其它需要进行检查的内容.
火灾隐患整改责任制
为有效消除火灾隐患,落实整改责任,特制定本制度.
一,因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患.
二,对存在的火灾隐患,应当及时予以消除.
三,对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:
1,违章使用明火作业等违反禁令的;
3,将安全出口上锁,遮挡,或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的;
4,消火栓,灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
5,常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;
6,消防设施管理,值班人员和防火巡查人员脱岗的;
7,违章关闭消防设施,切断消防电源的;
8,其他可以当场改正的行为.
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查.
四,对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口职能部门或专,兼职消防管理人员应当根据管理分工,及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改意见.
五,消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定.
六,消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施,期限以及负责整改的部门,人员,并落实整改资金.
七,在火灾隐患消除之前,消防工作职能部门应当落实防范措施,保障消防安全.
八,火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签确认后存档备查.
九,对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构.
十,重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停止使用并整改.
十一,对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告.
用电安全管理制度
为杜绝火灾隐患,确保人身安全,强化用电管理,制定以下规定:
一,非专业电工人员,严禁乱动电器设备.
二,操作人员操作各种电器设备时必须认真执行安全操作规程,并服从工程部专业电工的安全指导.
三,任何部门,商铺,个人不得指派无证电工人员进行电气线路,设备的安装维修工作.
四,各部门领导应重视工程部电工提出的有关安全用电的合理化建议.
五,工程部专业电工必须认真执行电器工程安装标准的各项规定,严禁违章作业.
六,娱乐场所各部门,商铺需增加设备或更改用电线路时,必须向工程部提出申请;得到批复后,由工程部派专业电工安装.
七,娱乐场所各部门,商铺和员工严禁随意安装,更改电器设备及擅自增加设备用电容量.
八,各部门的电器设备发生故障时,要立即通知工程部处理,严禁私自处理.
九,员工宿舍楼内严禁使用电炉,电热棒等电热设备.
十,电气线路和设备的安装,使用必须符合国家有关电气设施安装标准,发热部位不得直接安装在可燃物体上.
十一,娱乐场所各厨房,餐厅,会议厅,办公室下班时要确保关闭空调和灯光等用电设施,节约用电和环保.
十二,各机电房应定期清洁,经常检查设备运行及线路情况,消除事故隐患;电房门必须上锁,严禁无关人员进入.
十三,严禁在各机电房内堆放与工作无关的杂物,并有防小动物进入的设施,造成线路被咬损或短路.
十四,工程部每班次对各电房,机房进行巡查,抄表,发现隐患时及时整改.
十五,工程部定期对各区域的用电情况进行检查,发现隐患及时整改.
用火安全管理制度
施工动火前,必须事前向工程部及保安部申请,并办理《动火作业许可证》.动火前必须采取切实有效的防火安全措施.
施工单位动火人必须持有效作业资格证.动火区域不准堆放可燃物品,施工人员严禁吸烟.
施工人员必须遵守《中华人民共和国消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防管理的规定.
一,动火前八不:
1.防火,灭火设施不落实不动火.
2.周围的易燃杂物未清除不动火.
3.附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火.
4.凡盛装过油类等易燃物品的容器,管道,未经洗刷干净,排除残存的油质不动火.
5.凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火.
6.储存有易燃易爆物品的场所,未经排除易燃易爆物品不动火.
7.在高空焊接或切割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火.
8.未有配备相应的灭火器材不动火.
二,动火中六要
1.动火前工程部值班工程师要跟进检查各项防范措施的落实情况.
2.施工人员要一人施工,一人在现场监护.
3.现场监督人员必须严格注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火.
4.保安部主管及工程部值班工程师要对施工动火现场定时巡查.
5.发现火灾事故时,要及时扑救和报警.
6.施工动火人员要严格执行安全操作规程.
三,动火后一清一查
1.施工动火人员在动火结束后,应彻底清理现场火种.
2.动火结束后,保安部主管和工程部值班工程师应检查现场,确保无任何隐患后在《动火作业许可证》动火结束栏签,并将《动火作业许可证》交到消防安全经理处存档.
消防安全管理责任告知书
下达责任方:(以下简称甲方)
安全管理第一责任人:先生
承担责任方:(以下简称乙方)
安全管理直接责任人:先生wWW.jht868.cOm
安全管理是在生产经营,行政事业管理活动以及公共场所中涉及的人身安全和财产安全的管理.安全管理工作应贯彻安全第一,预防为主的方针,严格执行谁主管,谁负责的原则,全面落实安全管理责任制,确保人身安全和财产安全.根据国家有关安全管理的政策,法律法规和《广东省消防安全管理规定》,甲乙双方特订本责任书.
一,甲方的权利
(一),依照国家和省,市政府有关安全生产的政策,法规条例以及甲方有关规定,对乙方的安全管理行为进行监督,检查;对乙方的安全工作方面的违规,违法行为,予以纠正并视情况做出处理;
(二),指导乙方做好安全工作,协助乙方解决安全管理工作的有关困难和问题.
二,乙方的责任
按照国家和省,市政府有关安全管理的政策,法规,条例以及甲方的有关规定,对本部门的安全工作承担直接管理:
(一),对管理范围内的消防安全,环境卫生安全负责;
(二),建立相应的安全管理小组和指定兼职管理人员,负责本部门的日常安全管理;
(三),依照国家安全技术标准和有关法律规定:安全用电,安全防火应建立完善的管理制度,
严格执行电气设备安全的操作规程;
(四),切实抓好本部门的宣传教育工作,严格落实新员工上岗前的安全培训;
(五),积极组织本部门参与酒店的消防演习和各项安全教育活动;
(六),管好本部门范围内的消防安全设施(器材),并保持其清洁和使用性能完好有效;安全
出口标志明显,消防通道畅通;
(七),结合本部门的安全特点,制定重点部位和建立巡查制度,经常安全检查发现隐患及时
整改,把安全措施落到实处;
(八),本部门管理区域不得存放易燃易爆等化学危险物品;
(九),按规定要求本部门员工配戴好安全防护用品,预防各类职业病和职业中毒事故的发生;
(十),本部门一旦发现伤亡,火灾,爆炸,机械及用电设备等事故,应立即组织抢救,并按
规定及时报告酒店第一责任人和安全职能管理部门,同时保护好事故现场,协助事故调查;
(十一),接受酒店领导和安全职能管理人员的监督管理,对本部门的安全负全部责任;
(十二),除上述条款规定应由乙方承担直接管理责任的事项外,还包括根据《广东省消防安
全管理规定》应由乙方承担相应责任的事项.
三,乙方的安全生产责任指标
(一),重大人身伤亡事故为零;
(二),重大火灾,爆炸事故为零;
(三),重大机械设备事故为零;
(四),职业中毒事故为零.
四,奖励和处罚
(一),乙方每年完成安全责任指标,甲方将视情况给乙方安全管理直接责任人进行表扬奖励;
(二),乙方完成安全责任指标与否,作为乙方年度考核和评先,评优和晋升依据之一;
(三),乙方如发生重大安全事故,上级或甲方按规定给予乙方处罚外,甲方对乙方安全管理
直接责任提出警告和通报批评,并视事故情节给予相应的经济处罚;
(四),如果乙方安全管理直接责任人任期内发生重大,特大安全责任事故,甲方有权撤消其
行政职务,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任.
五,附则
(一),本责任书一式二份,签订双方各执一份;
(二),责任人因任何情况发生变更,都应与新责任人重新签订责任书.
甲方代表签名:乙方代表签名:
(盖章)(盖章)
年月日年月日
兼职协议书范本 篇2
甲方：___公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方于_____年______月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自_____年______月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____年______月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________
联系电话：_________________联系电话：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
兼职协议书范本 篇3
甲方：乙方：
电话：电话：
地址：身份证号：
甲乙双方经协商一致，就双方合作共同开拓区域加力加饮料销售市场相关事宜达成如下协议条款：
01、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；
02、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员合作协议，并经过双方
协定签订协议；
03、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认
知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
04、甲方根据乙方促成业务量的相应比例给予乙方相应的提成（酬劳），具体提成比例为5%，
甲方不再承担乙方其他任何费用。提成费用每月结算一次，每月20日发放70%；在无退货、不造成公司损失的前提下，上季度的预留提成随下季度第一个月的业务提成一起发放，如发生退货等情况，则扣除相应的提成。结算需以甲方业务部门及财务部门共同审核认可的业务成交额为基数计算。
05、乙方不得直接接收客户的货款，因乙方擅自接收货款而产生的相关法律责任，由乙方
自行承担，甲方概不负责。
06、甲方给予乙方产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业
机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
07、甲乙双方不存在任何形式的雇佣或劳动协议关系，合作期间，乙方对自己的行为负责，
发生自身或造成他人的伤亡事故等均应有乙方自行承担相关损失。
08、甲乙双方在合作期间有任何争议均应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法
院诉讼解决。
09、本协议一式两份，双方各执一份，有效期为
甲方：乙方：
年月日年月日兼职业务员合作协议
兼职协议书范本 篇4
甲方：____________________________
乙方：________咨询服务有限责任公司
为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托_____咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：
一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师;任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日;每周______课时，每课时_______分钟。
二、课时费为______元/课时，每月_____日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的____%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。
三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。
四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致;如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。
五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的'外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。
六、其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商。
七、本协议书一式两份，复印件有效。
甲方签字人：_______________
乙方签字人：_______________
_______年_______月_______日
兼职协议书范本 篇5
甲方：
乙方：
为了深入贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，保证员工在作业中的人身安全和健康，确保各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理规定》，经甲乙双方平等协商、意见一致，现双方自愿签订如下安全生产责任书：
第一条：甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。
第二条：甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国安全生产法》的各项安全管理制度。
第三条：甲方的责任、权利
一、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程;
二、甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业，并按规定给予处罚;(发现一次违章作业，罚款100元，以示警告)
三、甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。
第四条：乙方的责任、权利一、乙方必须提交企业证件：营业执照、施工等级证书、安全质资证书、法人身份证复印件。需要年检的证件必须经过当年年检，并加盖红印盖(复印件无效、传真件无效)。
二、特种设备运行和操作人员符合国家规定：特种设备获得国家运行许可证，获证率100%;特种工作人员持证上岗，持证率100%。
1、特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定正确穿戴劳动防护用品。
2、现场所使用的各种设备的相关技术文件和证照必须齐全有效，各种设备必须有技术监督部门检验核发的安全准用证。严禁使用报废的车辆及其它特种施工设备。要建立设备登记台帐，定期进行检验和维修，做好维修记录。所有的机械设备应挂安全操作规程牌。
3、现场施工所有人员必须办理人身意外伤害保险，费用自行承担。
三、乙方必须建立所有人员花名册，按照安全管理要求，认真做好员工的信息资料登记及人员身份证复印件，乙方不得雇用18周岁以下及50岁以上的人员进场作业;不得雇用患有疾病的人员或妇女从事禁忌工种作业。
四、乙方必须对其员工进行安全教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程，掌握和提高本岗位的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。教育和培训要有文字记录，要由接受教育的员工亲笔签名。
五、乙方必须建立安全保证体系，设立安全管理机构，结合自己的实际情况制定切实可行的安全规章制度。乙方必须与员工签订《安
全责任书》，对已签订《安全责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业。凡未签订《安全责任书》的员工一律不得上岗作业。
六、乙方必须保证工作过程中安全防护资金的投入，保证员工个体安全防护用品的投入和质量，对必需的安全防护设施必须逐一落实到位，不得偷工减料。并做好各自施工区域内的安全标识及安全警示牌等工作，加以保护，所有的图牌必须统一规格，颜色醒目。
七、乙方不得将自己所承包的工作进行非法转包或者分包。
八、乙方员工除了遵守已签订的《安全责任书》外，还要遵守我单位的以下相关规定：
1、上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。
2、工作前及工作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。
3、自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备，否则由本人负完全责任。
4、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。
5、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作。关心自己周围的安全情况，远离安全隐患易发生的区域。不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。
6、在工作过程中，遵章守纪，服从管理，不违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律。不得私自串岗作业，工作时不得打闹，开玩笑或干与工作内容无关的其它事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。严禁在施工水域游泳;不私拉乱接供电线路，不违章用电;不任意拆除、挪动安全防护设施和各种安全警示标识。
7、积极参加各项安全活动，对事故隐患有及时反映的责任和督促整改的义务。
8、依法履行《安全生产法》所规定的法定义务，施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带、水上作业必须穿救生衣，并按规定正确穿戴使用。
9、如乙方员工需要在我单位住宿，乙方定期做好对来我单位的外来务工住宿人员进行安全防范教育和监督;及时对外来务工人员变动情况进行登记并向保安部报送备案。
10、乙方住宿员工严格遵守宿舍安全管理规定，严格执行“防火、防盗、防事故“的安全要求，宿舍内严禁违章用电、私接电源和使用高功率电器，严禁存放任何易燃易爆物品等违禁品和废料。不准在宿舍内使用电热器具做饭、烧水等。宿舍内不要存放现金，贵重物品自己妥善保管。离开宿舍必须断电和锁门，否则，在外出发生的意外事故，完全由个人承担责任。不得随意调换住宿地，严禁留宿其他人员。
11、乙方使用临时电源时，必修提供带有安全漏电装置的二级保护配电箱，甲方方给予可接电。乙方必须按照设备操作流程使用用电设备，如使用不当造成的损失均由乙方或使用责任人承担相应损失。
第五条：违约处罚。
一、发生重伤和死亡事故，应由甲乙双方组成事故调查组，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故的处理意见，并按有关规定及时向有关政府主管部门报告，依据国家政府相关职能部门的裁定，如属于乙方责任，甲方不承担任何法律责任及各种费用，甲方有权单方解除合同。
二、由于乙方没有尽到自身安全责任，造成重大安全事故，主要和相关责任者已触及刑律的，甲方有义务协助乙方报检察院或劳动监督部门处理。
三、由于乙方人员违章违纪作业造成安全事故的，乙方负全部责任，并由乙方承担造成的经济损失和刑事责任以及连带责任。
四、如因乙方或乙方人员过错给甲方造成损失，由乙方负责向甲方赔偿，甲方有权直接从乙方服务费中将相关损失及赔偿款进行抵扣。第六条：本安全协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自签字日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)负责人签字：负责人签字：联系电话：联系电话：
签订日期：签订日期：
兼职协议书范本 篇6
甲方：
乙方：
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以____市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受三包和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议;
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：
a：老板心态b：创业心态
c学习心态
d：包容心态
e：融入团队的心态
f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12本协议自签订之日起生效，一式两份;甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为____年，____年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字：
乙方签字：
电话：
电话：
____年____月____日
____年____月____日
兼职协议书范本 篇7
正文：
委托聘请兼职外教协议书
委托聘请兼职外教协议书
甲方：____________________________
乙方：________咨询服务有限责任公司
为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉思拓咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：
一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师；任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日；每周______课时，每课时_______分钟。
二、课时费为______元/课时，每月_____日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的____%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。
三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。
四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致；如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。
五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。
六、其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商。
七、本协议书一式两份，复印件有效。
甲方签字人：_______________
乙方签字人：_______________
_______年_______月_______日
委托聘请兼职外教协议书
委托聘请兼职外教协议书