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在这个人人懂法，人人知法的时代，在交易过程中一般都需要使用到合同，是指签订合同的所有当事人，包括自然人、法人和其他组织。您是否对看懂合同感到一头雾水呢？相信你应该喜欢小编整理的[荐]纹绣培训合同协议书模板2000字精选，相信一定会对你有所帮助。
纹绣培训合同协议书模板【篇1】
培训准驾车型：_______________型 甲方(培训机构名称)：_________
乙方(学员姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 学员身份证号：_________________ 报名地点：_____________________ 学员单位 ：____________________ 联系电话：_____________________
为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
一、培训内容
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务
1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。
3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任;除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
4.甲方
三、乙方义务
1.乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时;
2.按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用; 乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据;
3.乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任;
4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的， 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利
1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定
1.本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
2.除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
4.其他补充条款(补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款) (1)________________________(这里写有关接送之类的事宜) (2)________________________
关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。 附件：
1.收费项目清单：
此项注明在发票上。 2.学时计划及时间安排：
理论培训：____________学时 路面培训：____________学时 场地培训：____________学时 其 他：____________学时 合计：____________学时(1小时/学时)
甲方(盖章)_________________ 乙方签字：___________________
甲方法定人代表人签字：_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
纹绣培训合同协议书模板【篇2】
甲 方：
乙 方：
依照《中华人民共和国合同法》、及有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就舞蹈教学合作事项协商达成一致，订立本合同。
一、合作内容：本校区舞蹈类培训项目的招生及教学。
二、合同期限： 年 月 日至 年 月 日至。
三、合作方式：甲方负责舞蹈招生，承担除教师工资以外的全部费用。乙方负责舞蹈教学，承担教学教师代课工资。共同经营拉丁舞培训项目。
四、双方责任：
（一）甲方责任：
1、提供相应的舞蹈训练教室及舞蹈培训所需的硬件设施，满足乙方正常舞蹈授课，并承担房租、水、电及物业等费。
2、负责日常事物及培训机构外围行政协调工作。
3、负责培训机构的招生推广工作。
4、负责对乙方所指派老师的审核工作，（乙方所提供老师经甲方审核合格后方可使用）。
5、负责学校所有工作安排、工作计划，（至少一个季度制定一个文案），经双方同意后配合执行。
6、所提供的培训教室、场地，必须符合消防安全、培训教室类装饰要求的相关规定。
7、不得无故终止合同，如有违反本合同，甲方应赔偿乙方一切损失。
（二）乙方责任：
1、负责舞蹈授课的全部内容，定期做公开课向学生家长汇报学生成绩。
2、负责少儿舞蹈培训的教学任务及汇报演出（每季度制定教学大纲，每月做教学计划及教学方案）。
3、负责教师日常管理工作，安排教师正常授课，不得随意调换代课老师，如有调换扣除乙方课时的百分之百（特殊情况除外）。
4、配合甲方的招生推广工作，授课老师必须遵守培训中心的相关管理制度。
5、根据甲方制定的文案内容，制定相应的工作文案，双方同意后配合执行。
6、应全身心投入教学，并要有计划的进行教学活动，不得无故违约、旷课或迟到，如乙方不能履行教学任务，甲方有权扣除乙方所得，甚至解除此协议。
7、不得私自向学生及学生家长收取任何费用,不得欺诈、蒙骗学生及其家长，否则乙方将为此承担一切后果。
8、不得无故终止合同，如有违反本合同，应赔偿甲方一切损失。
五、利润划分
1、收取学生报名费并由甲方保管,按照舞蹈类实际招生人数学费总金额分成，甲方占学费总金额的百分之六十，乙方占学费总金额的百分之四十，双方各自承担合同条款第一项相关费用，甲乙双方按照整月结算，次月5号对账，双方确认同意后10号按照合同比例正常分成。
2、合作期间如有商业演出,所得收入，除去学员的补助及其他杂费后,甲乙双方按合同约定分配,（即甲方60%,乙方40%）由甲方一次性支付给乙方。
六、教学保证金缴纳：
为确保双方合作利益，乙方需向甲方一次性缴纳教学保证金 20000 元，本保证金不计息，待合同到期后如数返还乙方。
附 则：
1、本协议未尽事宜，经双方另行协商，需签署补充协议，补充协议与本协议具有同等之法律效益；
2、本协议经双方签署后即告生效；
3、如遇认为不可抗拒因素（如战争、地震等）双方可友好协商解除此协议；
4、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式转让于他人，除非获得另一方的书面同意。
5、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表： （签字或盖章） 乙方代表： （签字或盖章）
身份证号码： 身份证号码：
二O一五年 月 日
纹绣培训合同协议书模板【篇3】
甲方：ww(以下简称甲方)
地址：邮编：
电话：传真：
乙方：(以下简称乙方)
地址：w邮编：
电话：传真：
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就甲方委托乙方开展拓展培训--屏峰山拓展培训的有关培训具体事宜，达成如下协议。
一、根据甲方要求，乙方为甲方提供野外拓展培训课程具体如下。
1、培训内容：详见20xx年培训屏峰山拓展培训课程表(附件一)。
2、培训对象：甲方指定的相关人员，人数为30人。
3、培训费用：本次培训费用支付金额：____w____元，包括30人的培训费用，1位司机的相关费用，以及30位人员的保险费用等等。(具体的费用情况，参见附录二)
4、培训时间：20xx年10月22日~10月23日(两天一夜)。
5、协议有效期：20xx年10月1日-20xx年11月1日，之后视为自动放弃。
6、培训形式：野外拓展训练、烧烤、野营、探洞、篝火晚会、徒步穿越等。
7、培训师：乙方提供培训师人选(不少于4人)，由甲方确定其中2人为本次培训的培训师。
8、培训用餐：乙方提供一顿中餐，其他餐食由甲方自行解决。
9、授课语Fdcew言：国语(普通话)。
10、培训评估：培训结束以后，由乙方提供。
二、甲方的责任和义务：
1、付款方式：现金或者支票。
2、付款金额：w元整(大写：w整)
3、付款期限：培训预付费元(大写：整)，余下款项元(大写：元整)在培训结束后3个工作日内付清。
4、甲方参培人员人数为30人，若人数超过30人，超出人员的培训费用按照w元/人计算，费用另行支付。若参培人数少于30人，此次培训总费用仍然为元整(大写：w整)。
5、由于本培训的特殊性，培训过程中，甲方所有参培人员必须严格按照乙方事先安排的活动规定内容行事，或者服从乙方指派的培训师的安排。否则，如有意外，甲方自行负责。
6、甲方提供车辆，培训集合地点：w
三、乙方的责任和义务：
1、负责本次野外拓展活动所有费用的支付。
2、按照附件一，以及本协议事项组织和安排甲方的野外拓展培训，并尽量按照甲方的现场要求，及时作出调整使甲方满意。
3、乙方保留根据现场天气、安全等因素而对培训项目、内容等作出调整的权利，但保证调整后的培训项目数量、质量等不得低于原计划的标准。(原计划按照附件一上所写的内容)。
4、乙方确保会提供最热诚优质的服务、最安全舒适的培训方案，力保甲方此次培训的圆满成功。
5、乙方根据现场因素需变动培训项目时，事先必须经过甲方的同意。乙方为甲方提供本次培训所有的设施、器材等等相关物品。
6、服务内容：
(1)乙方提供拓展培训场地、器材、2位培训师。
(2)乙方提供篝火场地、篝火、音响等等篝火晚会所需要的物品(食品除外)，以及篝火晚会的主持人。乙方负责篝火晚会的内容，篝火晚会的活动时间必须在1小时以上。 (3)培训流程安排内容由乙方负责费用，其中还包括一顿中餐，其他费用包括车辆、食品、饮料费用由甲方自行解决。
(4)乙方提供中餐标准为20元/人，在农家就餐，10人为一桌，其中每桌至少两荤五蔬一汤。
(5)乙方提供培训后的评估报告，包括培训总结报告。
(6)本次培训活动的保险费用由乙方支付，标准：3元/人/天。乙方要提供给甲方相关资料，证明保险费用是按照标准执行。
(7)乙方提供的场地，有必要的卫生设施，晚上培训活动保证甲方露营的安全性，如发生意外事件有乙方全权负责。
四、违约处理：
如果一方违反本协议的任何条款，另一方在此后任何时间可以向违约方提出书面通知，违约方应在15日内给予书面答复并采取补救措施，如果该通知发出15日内违约方不予答复或没有补救措施，非违约方可以终止本协议的执行，并依法要求损害赔偿。
五、争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁;
3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行
六、条款的完整性
甲、乙双方均承认，已阅读过本协议，并同意：本协议为双方关于代理合作事宜的所有协议和约定的全部记载，并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经双方书面修订，不得对本协议加以变更。
协议附件是协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等效力。
七、协议的修改：
协议在履行过程中。如果有一方认为需要修改，需向另一方提出书面的修改建议和理由，双方协商同意后才能修改，并形成本协议的附件。如果双方未达成新的修改意见，则原有协议继续有效。
八、标题：
本协议各条标题仅具有提示和注意的作用，不作扩大的解释。对于协议内容的一切解释均以标题下的正文为依据。
九、生效：
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
(盖章)(盖章)
签约人：签约人：
年月日年月日
纹绣培训合同协议书模板【篇4】
甲方（许可人）：
乙方（被许可人）：
甲，乙双方经友好协商，在平等，互利的基础上，就乙方加入甲方的"真理源连锁教育机构"，在甲方授权下，开展职业培训及相关事宜，达成一致，协议如下：
一，授权加盟的涵义
1，真理源连锁教育机构是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度，规范均由甲方制定。"真理源"，"真理源连锁教育机构"的商号，注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得使用。
2，本协议所指授权加盟的涵义为：在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度，规范基础上，甲方授权乙方作为"真理源连锁教育机构"的加盟成员，在省市/区，统一使用"真理源教育机构"（以下称教育机构）的.商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。
3，甲，乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按"真理源连锁教育机构"确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导，监督和管理。
4，本协议所指授权范围指甲方授权乙方在本协议第一款第2项明确指定的城市建立一家真理源教育培训中心，乙方根据需要并报总部备案后可在该城市设立真理源教育机构的连锁分部或培训点，甲方不再另外收取授权金，同时，甲方将制作和发放统一的授权牌，并由乙方支付制作成本费；乙方如需在其它城市或城镇开设真理源教育机构，须与甲方另签协议，获得新的授权；同等申请条件下，乙方享有获得授权的优先权。
二，合作的目标
甲，乙双方本着"精诚团结，共同发展"的合作信念，以不断完善的培训与服务模式，本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨，提高真理源连锁教育机构以及教育机构的社会地位和信誉，促进培训事业的繁荣与发展，同时为双方带来经济效益，实现共赢发展。
三，费用
1、加盟费
加盟费用分为省级代理加盟，一级城市加盟，二级城市加盟等三个组织，其标准如下：
省级代理加盟费：10万元。加盟单位可在指定省份发展下级加盟代理机构或开设直营机构，按总部统一标准收取者加盟费。
一级城市加盟费：3万元。加盟单位经营地点处省会城市或经济较发达的大中城市，且不具备发展下级加盟代理机构权。
二级城市加盟费：1万元。加盟单位经营地处普通城市或县城，且不具备发展下级加盟代理机构权。
加盟费一次性交纳，签约即付。
2、品牌使用费
真理源品牌（包括但不限于注册商标，商号，运营规范，商业技巧，管理模式）的使用许可费，维护费，按年收取。
3、管理费
按年度向加盟方收取管理费用，用于总部对加盟方提供教学管理，广告宣传等开支，按年收取。
4证书费
由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部，核实无误后为其办证书，证书认证及工本费实收。
5、收费办法
加盟费的支付：签约当日，乙方一次性支付人民币______元给甲方。乙方按规定交纳加盟费后，本协议书开始生效。
品牌使用费的支付：乙方每年须支付人民币______元给甲方；当年12月15日前交纳第二年（这里的年度指自然年度）的品牌使用费，甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书。第一年度（即签约当年）的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算，签约当日即付。
管理费的支付：根据加盟方的实际经营总额，按比例合作双方进行分成，总部收取本项费用的10%作为管理费或按实际招生人数计算，每人_____元。
6、证书费的支付：证书认证及工本费，由加盟方在办证前向总部付清，此费用加盟方可另行向学员收取。
7、如果乙方因违反法律，法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自动退出真理源连锁教育机构时（乙方教育机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系），则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还。
四，双方的权利与义务
1，甲方的权利
甲方对"真理源"，"真理源连锁组织"等商号，注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利，受法律保护，任何个人，单位均不得侵犯。
甲方对加盟单位的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一的标准和规范运行。
甲方有权要求乙方及时，准确，全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。
甲方有权按规定向乙方收取加盟费，品牌使用费以及其它相关费用。
当甲方的商号，注册商标，运营规范，管理制度等专有权受到侵害时，甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助。
如乙方未按本协议和真理源教育机构经营管理规范运作，（详见《真理源连锁教育机构管理条例》，该条例由甲方负责解释，甲方有权根据需要进行调整，并应及时通知乙方。）侵犯甲方的合法权益，破坏连锁体系的正常运作，损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善，不能达到甲方的考核标准，甲方有权收回授权，终止合作，并有权要求乙方赔偿损失。
自本协议生效之日起，甲方将依照《真理源连锁教育机构章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。考核不合格时，甲方有权提前终止与乙方的合作。
2，甲方的义务
全面负责真理源连锁教育机构的组织建设，制度建设和企业形象建设，为教育机构提供培训支持，向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧，对教育机构开展日常经营活动提供有效的指导，支持和管理。
提供注册商标，商号，指导乙方做好开业筹备工作。
向教育机构提供标准，规范的教案，教学大纲，组织师资培训和运营管理培训。
通过全国性媒体统一进行广告宣传，统一组织各种形式的市场促销和公关活动。
以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务。
向学员颁发培训证书。
直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。
供应教材给乙方，指导乙方设置培训课程。
组织年会或经验交流会，研讨会，促进各教育机构之间的合作，沟通，交流。
3，乙方的权利
乙方有权按协议规定获得甲方注册商标，商号以及经营管理制度和规范的使用权。
乙方有权获得甲方市场，宣传广告上的支持。
乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。
乙方对甲方有关的经营管理制度，规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。
乙方有权获得甲方提供的各项培训，服务及参加甲方组织的各类活动。
4，乙方的义务
独立完成真理源教育机构开业所需的有关法律手续，甲方提供协助和指导。
遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。
负责办学所需的设备，场地，人员，师资，资金等，实行自主办学，独立核算，自负盈亏。
负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。
维护真理源连锁教育机构的名誉及统一形象，保护甲方所有的商号，注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时，须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，不得将甲方的商号，注册商标及其经营管理规范，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所，行业，活动或提供给第三方。
向甲方支付加盟费和品牌使用费，及其它相关费用（如：管理费，教材资料费，证书工本费）。
保证培训质量，及时处理学员和客户投诉。
及时，准确，全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息，协助甲方完成各项市场调研工作。
10）合作期限内，加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议，合同
五，违约责任
1、如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延一日均须向甲方交纳千分之五的违约金。
2、双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌，信誉等无形资产的损失。
六、合作期限
1，甲，乙双方的合作自年月日正式开始，至年月日止。
2，合作期满后，甲乙双方如愿意继续合作，可延长合作期，由甲乙双方续签协议确定。
七、协议的变更与终止
1，甲，乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲，乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2，遇有下列情形，则本协议终止：
合作期满，甲，乙双方决定不延长合作期；
双方中任何一方的主体消亡；
由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续；
双方中任何一方违反本协议的规定致使不能实现合同目的时，另一方有权依照合同法终止本协议并要求赔偿；
经双方协商提前终止本协议。
3，在本协议终止时，甲，乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。
4，乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议，并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务。
5，本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标，商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权，必须立即停止使用。
八、争议的解决
甲，乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时，应采取诉讼方式解决。
九、其它
1，本协议一式2份，甲，乙双方各执1份。
2，本协议由甲乙双方签字，盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效。
3，下列附件作为本协议书不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。
甲方：乙方：
负责人签字：负责人签字：
盖章：盖章：
日期：日期：
纹绣培训合同协议书模板【篇5】
甲方：学员乙方：主教练.责任教练
甲方于报名之日起由乙方安排报名和上车交费等事项。由乙方负责人执行培训，现签定合同，明确各方权利义务。1.
驾校收费明细：报名费+术科费+理论考费用3630元驾校、车管所)考试模拟费300元(车管所)
领驾照交费370元(车管所驾校统一)2.乙方自甲方确定学车之日起，负责全面事项安排，行程免费接送。3.
乙方必须以一切以学员为宗旨来往接送学员文理-驾校注(正常学车时间)为学生安排合理的练车时间，耐心细致4.甲方必须按时学车，尊重教练，有时间冲突必须实现沟通5.乙方必须按明细表收费，不苛扣学员，不索取红包和为难学员。
6.为保证甲方权利，有下列情况之一者，经主教练协调无效，可无条件退学：
1)乙方负责教员教学态度轻浮无责任心。2)乙方不按明细表收费，所要红包宴请。3)培训学员期间因人为因素产生不公正的待遇。4)
乙方无故多次不接送且未报销来往公交车费。
7.为保乙方权利，甲方须在理论考试前熟悉责任教练，在明确各方责任后履行交费义务。第一次：交3000元第二次：上车之后交600元
第三次：考试再交700元(总计4300元包括驾驶证、场地费，中途不再收取任何费用)
8.如甲方在理论考试后因客观原因不能如期上车，必须履行交费义务。后协商上车时间。乙方保留甲方一切权利，在甲方要求下及时安排上车培训(其余不再另行收费;国家政策调整、油价上涨除外)
9.如甲方因主观原因不能参加驾驶培训，按驾校已培训的项目收费，缴清应缴项目费用。(报名后未参加考试或培训的，缴纳800元，报名车费和人工费另计)
10.本着尊重公平的原则，签订学车合同，明确各方义务，保障各方权利!此合同一式两份，甲乙双方各执一份。此协议由签订之日起生效，培训结束后自动失效。祝各位圆满完成培训!!
双方责任人
交费
金额
收款人收款时间第一次交费xx月日第二次交费xx月日第三次交费
xx月日
甲方(学员)：__________
乙方(主、责任教练)________________________签订时间：xx年月日
纹绣培训合同协议书模板【篇6】
甲方(培训机构名称)：__________________________________________________________________
机动车驾驶员培训许可证编号：__________________________联系电话：________________________
进场单位及训练场所：__________________________________投诉电话：________________________
乙方(学员姓名)：____________________________________性别：____________________________
学员身份证号：________________________________________联系电话：________________________
联系地址：____________________________________________邮政编码：________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商，就培训事项达成一致。
第一条甲方须向乙方出示经政府有关部门准予其经营机动车驾驶员培训的有关证照，并按中华人民共和国交通部颁布的《机动车驾驶员培训教学大纲》为乙方提供培训服务;按中华人民共和国公安部颁布的《机动车驾驶证申领和使用规定》为乙方办理考试等相关手续。
第二条乙方选择____类____型车进行培训;双方约定培训自合同签订之日起____天内进行。甲方须按合同约定为乙方提供理论及实际操作培训;培训周期不超过90天(自取得《机动车驾驶技能准考证明》日起至科目三考试日止)。
第三条乙方向甲方支付培训费用________元(大写为____仟____佰____拾____元整)，其中包括：
1、培训费______元(含理论及实际操作培训费);
2、代办费______元(含科目一、科目二、科目三首次考试费;首次科目二、科目三考试设备租赁费;驾驶证工本费);
3、其他：_______________________________。
乙方首次考试(即第一次考试，第一次补考)不合格，需再次参加补考，按有关规定，另行支付与补考相关的费用________元。
甲方应向乙方开具税务部门发票或其他合法有效凭证。
第四条甲方的权利和义务
1、按照《机动车驾驶员培训教学大纲》的培训项目和学时要求，在规定训练区域进行培训;如实、规范填写《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶员培训记录》;
2、向乙方提供的教练员必须持有政府主管部门颁发的有效《准教证》;教练车具有政府部门核发的教练车号牌;教练车辆须经政府部门审验检测合格;
3、甲方应提前____天通知乙方参加培训;提前____天通知乙方参加考试。
4、甲方及所属员工不得以任何方式收取本合同规定(除乙方自愿选择、并公示的费用)外的任何费用或物品;
5、甲方应遵守上海市机动车驾驶员培训行业协会制定的《服务守则》。
第五条乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方按照《机动车驾驶员培训教学大纲》完成培训项目;
2、培训过程中，乙方若受到甲方不公正对待，有权拒绝并及时要求甲方予以纠正;也可按上海市公安局交通警察总队车辆管理所、上海市城市交通运输管理处颁发的《告知书》规定进行投诉。
3、乙方须严格遵守交通法规和培训规程，注意培训过程中的人身安全;在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车;
4、认真填写《机动车驾驶员培训学员登记表》，签字确认《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶员培训记录》。
5、提供的证件、体检及相关信息必须真实有效。
第六条因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理：
1、甲方退回乙方所提交的有关资料;
2、退还相关费用，其中：
(1)未进入培训项目(以政府部门受理为准)，扣除_____元手续费;
(2)已进入培训项目，在扣除前款费用后，按已发生的实际费用扣除：
未参加科目一考试：退还_____元;
未参加科目二考试：退还培训费用的______%，折合______元;
未参加科目三考试：退还培训费用的______%，折合______元;
3、甲乙双方可协商增加约定条款的内容：
(1)_________________________________________________________________________;
(2)_________________________________________________________________________。
第七条违约责任
1、甲方未按规定通知乙方进行培训或考试，造成培训周期延长，以自然日每日______元(国定假日及政府部分限制培训日除外)退还乙方。因乙方原因(如不按通知培训或考试、考试不合格、补考等)超过培训周期，并自愿继续参加培训，由甲方以自然日每日收取______元(国定假日及政府部分限制培训日除外);如乙方不愿继续参加培训，应配合甲方及时做好注销《机动车驾驶技能准考证明》手续。
2、乙方因不服从教练员指导造成交通事故的，应承担相应的法律责任。
第八条争议的解决
本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商未达成一致，可通过上海市机动车驾驶员培训行业协会或消费者权益保护委员会调解;调解不成时，可向：
1、上海仲裁委员会提出仲裁(____________);
2、所在地的人民法院提请诉讼(____________)。
第九条本合同有未尽事宜的，按国家有关法律、法规办理。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方代表签字：乙方签字：
甲方盖章：乙方盖章：
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
注：1、科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目。
2、科目二：场地驾驶技能考试科目。
3、科目三：道路驾驶技能考试科目。
4、考一补一：每个科目考试一次，可以补考一次。补考仍不合格的，本科目考试终止。
上海市机动车驾驶员培训行业协会地址：上海市吴中路100号
上海市机动车驾驶员培训行业协会监督投诉电话：64648888转7129
纹绣培训合同协议书模板【篇7】
甲方：_____________(以下简称甲方) 乙方：_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4.乙方负责保证课程的教学质量。
5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。 8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
10.培训场地及培训器材要求：
(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：
(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。
12. 在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。
13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
15.此合同自双方签字盖章之日起生效。
合同附件一 《______培训方案》
甲方(签字盖章)：深圳市皇悦酒店有限公司
乙方(签名)：
合同签订日期： 年 月 日
纹绣培训合同协议书模板【篇8】
一、规划和具体需求、短期和长期培训相结合。培训计划应基于企业的人力资源规划和培训需求的调查、分析二者结合的基础上制定，兼顾且长期要求和部门、岗位短期需要，形成合理的培训计划。
二、关注能力的培养。企业应根据战略和年度经营计划对中高层管理人员和核心骨干技术人员的能力进行科学的分析，明确能力培养的重点，以期能够通过培训不仅能够带来知识的增加，更带来能力的提高。
三、为了更好地令考核能够反映培训情况，并指引下一步的培训工作，必须将考核与培训的内容互相对应，也就是考核应该利用规范的能力描述框架，应用员工能力体系进行考核的设计。蒋小华老师认为建立科学的培训评价体系非常重要。培训之后应对培训和实际效果从多个维度进行科学评价。员工的课堂效果评价对于培训师的改进和提高非常重要;员工对课程的评价为课程的修改和完善提供了直接的依据;员工对培训形式的评价有利于组织者找到更好的方式;企业对员工学习的实际效果进行评估和考核，并与激励体系挂钩，才能调动员工主动学习的积极性。及时的评估、总结和反馈，是做好培训工作必不可少的一环。
四、通过针对性的考核，评价培训效果，制定培训改进计划。考核的重要用途之一就是提供培训依据，培训从两方面为考核提供支持：一方面是经营业绩，比如销售业绩的完成情况反映了销售人员的销售技巧方面的培训效果，客户满意率的上升反映了客户服务人员的客户沟通技能等;另一方面，考核中组织指标的考核结果直接反映了员工工作效率和管理能力的提升，比如员工满意度、周边绩效等。