热门协议:办公用品及耗材合同范文优选(5篇)。
随着法制社会越来越规范合约的重要性正在日益增强书面合同是仲裁员或者法官裁决双方当事人谁是谁非的重要依据，你的合同模板是否准备好了呢？也许"热门协议:办公用品及耗材合同范文优选(5篇)"就是你要找的，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公用品及耗材合同(篇1)
合同编号：
甲方(需方)：
地址：
联系电话
乙方(供方)：
地址：
联系电话：
甲乙双方本着互惠互利、友好协商的原则，就办公文化用品、耗材及日用品的供给与服务等相关工作规定如下：
一、产品名称、商标、型号规格、数量、单价：
1、1产品名称：
1、2规格数量：具体规格数量在每次订单中详细列出。
1、3产品单价：该单价含17%增值税发票、运费等，为甲方仓库交货价。
二、乙方向甲方所提供的商品质量(技术、计量、包装)必须符合国家相关标准。
三、包装标准：以生产厂家出厂标准包装为准。
四、供货合同期限及延续：
4、1供货期限为1年，自 年 月 日(合同生效之日)起至 年 月 日止，乙方向甲方提供办公用品。
4、2需延续合同期限的，任何一方应不迟于合同到期前30天内书面通知另一方，被通知一方应不迟于合同到期前10天内予以明确回复，未明确回复或未回复视为同意合同自动延续一年。
4、3乙方在接到甲方送货(下单)通知后，应及时完成送货响应，遇特殊情况乙方应及时与甲方沟通，并尽快在约定的时间内将物品送达。
五、乙方负责将货送至甲方仓库或甲方办公用品管理部门。
六、供货价格
6、1原则上按本合同第一条的规定执行。
6、2未明确约定的其他商品价格：文化办公用品乙方给予甲方 折优惠(特价品除外)，耗材和日用百货供货价应在不高于市场价格的基础上向甲方优惠供货。
七、结算方式及要求：
7、1每月25日为当月货款结算日，乙方凭累计的购货单向甲方收款，并提供17%的增值税专用发票，甲方以银行转帐或现金形式将货款支付给乙方。
7、2甲方指定专人购买、签收物品，每次购买时必须手续完整，要求品名、单价、数量、总金额、签收人等内容登记详尽，并留需、供双方备检核对。
八、违约责任：
8、1乙方未按期提供产品的，每延迟一日，扣除应得货款总数的1%，作为违约金。
8、2甲方未按期支付货款的，每延迟一日，应多支付货款总数的1%，作为违约金。
九、双方对供货过程中发生的争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向长沙市仲裁委员会提出申请仲裁。
十、本合同自甲乙双方签章/签字之日起生效。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等法律效力。
甲方(签字/盖章)：
开户行：
帐号：
乙方(签字/盖章)：
开户行：
帐号：
办公用品及耗材合同(篇2)
劳动合同法解读之八存续的劳动合同在新法施行后解
除或者终止经济补偿的支付方法
分类：法律 | 标签： 劳动合同法经济补偿支付方法
20xx-10-22 15:53阅读(338)评论(0)
《劳动合同法》第97条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如何理解该款的规定呢？举例说明如下：
小李于20xx年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，20xx年7月1日，公司与小王又签订了一年期限的劳动合同，20xx年6月30日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同,假设小李每月工资都为20xx元。
问题一：20xx年6月30日合同正常终止，公司如何支付经济补偿？
答：固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，20xx年1月1日之前的工作年限不适用该规定，按照之前的规定，合同终止用人单位可不支付经济补偿金，因此，小李20xx年7月1日至20xx年12月31日之间的工作年限用人单位不予支付经济补偿金。小李的劳动合同于20xx年6月30日期满终止，年限正好6个月，因此根据劳动合同法的规定，用人单位需支付一个月工资20xx元作为经济补偿。补偿基数按照小王20xx年7月1日至20xx年6月30日12个月的月平均工资计算。即劳动合同正常终止时，小李仅能获得0.2万元的经济补偿。
问题二、如果20xx年4月30日公司提前解除劳动合同但不违法，该如何支付经济补偿？
答：公司提前解除劳动合同的（但不违法），按照新法和旧法都应当支付经济补偿，所以，本案中公司提前解除劳动合同的，公司应当按照小李20xx年7月1日至20xx年12月31日的工作年限（正好5.5年）支付解除劳动合同的经济补偿金为6个月×月工资20xx元（20xx年4月30日前12个月月平均工资）=1.2万元。20xx年1月1日至20xx年4月30日的工作年限不到半年，支付解除劳动合同的经济补偿金为0.5个月×月工资20xx元（20xx年4月30日前12个月月平均工资）=0.1万元。即劳动合同被公司提前解除时，小李能获得1.3万元的经济补偿。
问题三、如果20xx年3月30日公司违法提前解除劳动合同，该如何计算经济补偿和赔偿金？
对于公司违法提前解除合同的，如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即用人单位应当依据经济补偿标准的二倍向劳动者支
付赔偿金。所以，本案中如果小李不要求继续履行劳动合同的，公司应当按照小李20xx年7月1日至20xx年12月31日的工作年限（正好5.5年）支付解除劳动合同的经济补偿金为6个月×月工资20xx元（20xx年3月30日前12个月月平均工资）=1.2万元，支付赔偿金为月工资20xx元（20xx年3月30日前12个月月平均工资）×0.5个月×2倍=0.2万元。即劳动合同被公司违法提前解除时，小李能获得1.2万元的经济补偿和0.2万元的赔偿金。
办公用品及耗材合同(篇3)
甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：
一、乙方根据甲方的需求提供货物。风险提示：买卖的标的物
双方一定要明确约定买卖产品名称、品牌、规格、型号、等级，生产厂家，数量等详细内容，尽可能把产品的各项标示都作为标的内容写进合同。如有样品的，双方应封存样品并可进行公正。防止因产品约定不清，而就所提供合格与否产生纠纷。
同时，要求供货方对产品的所有权及处分权作出保证或承诺，防止其产品上存在权利限制，如产品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知识产权等影响到标的物的交付。
1、货物名称：________________________________________。
2、货物规格：________________________________________。
3、货物数量：________________________________________。
二、货物价格
1、本合同项下货物的价格单价为本次乙方中标采购单价（以甲方确认的'最终中标价为准）。JHT868.com
2、本合同中的货物单价包含是货物的运输费用、保修期内备品备件发生的所有含税费用（中标税率为17%的，按17%税率开具增值税发票，否则开具普XX发票。）
3、本合同中的货物单价还包含乙方应当提供的伴随服务售后服务费用。
4、甲方所需的货物，如报价单上未列出的，乙方须在_____个工作日内将价格以书面的形式XX知甲方。甲方询价、比价后在_____个工作日内予以回复。
三、组成本合同的有关文件乙方提供的报价文件（报价单）。
四、质量保证风险提示：质量标准
实际上，商品缺少国家强制性标准的情况非常普遍。采购合同一定要写上具体的质量标准，而不能直接写按照国家强制性标准，避免发生质量纠纷时没有规矩；
在供方为外商的情况下，更应该明确约定质量标准，因为我国国家的强制性标准（如果有）仅约束国内企业，对外商并无直接约束力。在这种情况写上适用国家强制性标准，将无法确定是哪个国家的标准，从而导致此约定不明，等于没有约定。
1、乙方所提供的货物必须完全符合甲方规定的质量、规格和性能的要求。如非甲方指定人员要求，不得擅自更改。
2、乙方需保证所提供的货物在正确安装、正常使用和保养条件下，在其使用寿命内具有良好的性能。
五、交货和验收风险提示：验收标准
验收标准约定不明时，极易发生产品质量纠纷。
应在验收条款中详细列明货物的验收标准、验收手续及过程，还可选择约定验收结果的最终确认权人。同时还应详细列明货物不符合约定条件时的处理方式、及以处理过程的沟XX与衔接。
1、乙方应按照甲方规定的时间和方式向甲方交付货物。
2、乙方交付的货物应当完全符合甲方规定的货物、数量和规格要求。
六、售后服务乙方应按照国家有关法律法规规章和三包规定以及合同所附的服务承诺提供服务。
七、货款支付风险提示：价款及支付方式
采购合同的主要义务是一方给物，一方给钱。因此，价款是采购合同的最为重要的内容之一。采购单一货物，价格固定，价款比较清楚，一般不会产生争议。如果采购多种货物或进行长时间的货物买卖，价款较为复杂，一旦约定不明，则极易产生争议。因此，合同中应明确产品单价、计量标准、数量、产品附件等，对于涉外合同，还应当明确货币种类及外汇结算标准，防止出现分歧。
另外，支付方式也应当约定明确，价款支付是现金支付，还是用支票支付；如果采用汇款，汇费由谁负担等细节应当明确。 付款方式：每月____日对帐完毕后，交对账单、发票给甲方。送货款项每月____日前结算上月货款，最迟_______天内结清货款。甲方以转账方式将货款付给乙方指定的收款员或转入指定的账户，不得将货款交给其他人员。
八、违约责任风险提示：违约责任
采购合同里的违约责任作为双方无法履行合同时的赔偿方案，最主要的就是违约责任必须清楚，可操作性强。
违约责任里面最怕的就是写上一句;如果没有在合同规定的时间里送货，所有责任由对方承担;这样虽然规定了违约责任，但是没有一个具体可行的方案，万一以后合同出事，还得找很多的证据证明自己的损失，操作性太差。
1、甲方无正当理由不得拒收货物、拒付货物款。
2、如乙方不能按时交付货物，造成甲方损失的，乙方须向甲方支付损失的费用。
3、乙方所交付的货物品种、型号、规格不符合甲方规定的，甲方有权拒收。若被查出所供货物是假冒伪劣产品的，乙方除无条件退货或换货外，甲方将视情节轻重扣除本批次货物的价格款。
4、在乙方承诺的或国家规定的质量保证期内，如经乙方两次维修或更换，货物仍不能达到约定的质量标准，甲方有权退货，同时，乙方还须赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议的解决
1、因货物的质量问题发生争议的，应当邀请国家认可的质量检测机构对货物质量进行鉴定。货物符合标准的，鉴定费由甲方承担；货物不符合质量标准的，鉴定费由乙方承担。
2、在合同的执行期限内，乙方不得自行提价。甲方如在其他处获知的货物价格低于乙方报价单价格_______%以上的甲方有权按最低价格结算。
3、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议，甲、乙双方应首先XX过友好协商解决。协商不成，可向_______人民法院提起诉讼。
十、合同生效及其他
1、本合同自签订之日起生效。执行期限至________年____月____日止。
2、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份 。
3、本合同应按照中华人民共和国的现行法律进行解释。甲方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：开户行：账号：签订日期：________年____月____日
办公用品及耗材合同(篇4)
需方：（简称甲方）
供方：（简称乙方）
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一致、共同发展的原则，就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议，自愿签订本合同且共同遵守。
第一条 合作方式
甲方向乙方购买办公用品及耗材，乙方为甲方采购办公用品的协议单位指定采购专供单位。甲方可以任意选择电话，网络或传真订购方式，乙方应向甲方免费提供产品的送货及售后退换等服务。
第二条 价格条款
乙方供货价格不得高于乙方市面最低零售价，甲方有权对价格提出质疑。乙方如根据市场变化调整价格，须在甲方采购前通知甲方。(乙方按阳光文具VIP客户打折，注：除特价产品外）
第三条 质量责任
乙方必须保证提供给甲方的所有商品无任何质量问题，甲方收货时当场验收，核查质量无任何问题后签字确认。
第四条 办公用品配送
1.乙方向甲方免费提供送货及售后服务(质保期按厂家质保执行。)
2.商品送到甲方后，由双方共同对数量进行清点，无误后需在甲方的配送单据上面由乙方指定的签收人签收。
第五条 付款方式
甲方按季度用现金或转账方式支付，以甲方实际购买的种类及数量据实核算。预计一个季度结算一次，乙方必须提供详细的物品销售清单与甲方的收货单核对，核对无误后，由乙方出据正规发票，甲方付款。
第六条 违约责任
1.在协议有效期内，甲方所需物品有货情况下一天之内供货，无货需进货情况下甲方应提前通知乙方，乙方5天之内备货完毕并供货，定制产品经双方协商确定供货时间后供货；
2.如甲方未按协议规定时间付款，每延期一月应向乙方支付该季度货款总额1%的违约金。
3.因不可抗力等非甲乙双方原因致使协议不能如期履行的，双方均不构成违约，同时双方友好协商积极应对和解决。
第七条 协议生效
本协议经甲乙双方签字盖章后生效，有效期 年 月 日 至 年 月 日，其中一方如需终止协议，需提前 天告知对方。
第八条 其他
1、本合同的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，与本合同具有同等法律效力。
2.本协议一式贰份，甲.乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。
3、除非遇到不可抗力因素导致本合同不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同内容。
4、本合同未尽事宜由甲、乙双方协调解决，甲、乙双方如有任何争议，应由双方自愿提交法律仲裁委员会给予解决
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法定代表人： 法定代表人：
（盖章或签字） （盖章或签字）
日期： 年 月 日
办公用品及耗材合同(篇5)
需方：（以下称甲方）
地址：
法定代表人：
开 户 行：
账号：
电话：
供方： （以下称乙方）
地址：
法定代表人：
开 户 行：
账号：
电话：
按照《中华人民共和国合同法》及相关规定，本着平等互利、协商一致的原则，甲方为满足 办公用品 需要，需从乙方购买 办公用品，乙方承诺保证甲方的正常使用，兹订立合同条款如下：
一、采购办公用品名称、数量及金额（人民币）、具体要求
二、交货日期及地点
2.1 交货日期：
2.2 交货地点：
三、合同价款（人民币）：
3.1合同总价：。总价中包括人工费、运输等费用。
四、付款条件及方式
4.1 办公用品预定后先支付该批货物货款的50%，全部送达到甲方并经甲方验收合格后经双方认可盖章，支付剩余总价的50%。
4.3乙方在申请每笔款时，应及时向甲方提出申请并提交合法的正式发票。第一次付款时若乙方暂不能开票，甲方可暂扣当次款额之20%，待乙方税票完善时再付，后续付款需发票齐全。
五、包装和储放
5.1采购办公用品采用厂家标准包装，且必须满足运输安全要求和规范规定，由于包装和运输过程中造成办公用品损坏，一切责任由乙方承担。乙方有义务保证货物包装的完好无损,甲方有权拒收乙方交付的已损坏的包装物以及其中的货物。
5.2办公用品出厂并运抵甲方指定交货地点后，由甲方签字验收，一切办公用品储放和保管事宜均由甲方负责。
六、交货方式
由乙方送货到甲方指定地点，相关费用（包括运费、装卸费等）由乙方承担，乙方负责免费卸货。在运输过程中应注意不得超载超高，危险品运输应按照有关规定执行，并准时《中华人民共和国道路交通法》的有关规定，做到安全运输。乙方承担货物运抵交货地点前的风险、费用及责任。
八、违约和索赔
9.1任何一方单方面解除本合同，应向对方赔偿相当于本合同30%的违约金，并承担由此引起的一切法律责任。
9.3若乙方提供的产品与约定不符或不能验收合格，乙方予以更换，更换后仍不满足甲方要求的，乙方按报价的三倍给予甲方经济补偿。
9.4乙方未能在约定日期到货，每延误一天扣罚合同总款的3‰，延误超过10天以上除按天扣罚外，另扣罚总价款的5%作为违约金，且甲方有权单方面书面解除合同，由乙方承担合同总价款30%的违约金。
9.5除不可抗力原因外，甲方未能按合同规定付款，甲方每逾期一周付款，按应支付额的3‰支付违约金。延期超过10天以上除按天支付3‰违约金外，还需支付总价5%作为违约金。因乙方原因导致甲方付款迟延的除外。
十、争议与仲裁
10.1所有因本合同或与本合同有关的争议应由甲、乙双方通过友好协商解决。甲、乙双方因合同发生争议并协商不成时，可向合同签订地人民法院起诉。
十一、文本和生效
10.1本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份。本协议自双方盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法人代表（签字、盖章）：法人代表（签字、盖章）： 授权代理人：授权代理人：
合同签订地：
日 期： 年月 日