在快速变化和不断变革的今天,合同在生活中的使用越来越广泛。为了证明劳动者与用人单位之间的关系,劳务合同成为了约束对方的一个好东西。签订劳务合同后则是有法可依,有据可寻。那么,你们知道什么情况下才能签订劳务合同吗?以下由小编收集整理的《范文合集:劳务合同最新模板》,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
劳务合同 篇1
甲方:
乙方:____________
乙方籍贯:_______省______市_____________镇__________村
身份证号:____________________________
甲方根据需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。
二、劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算,月工资。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;
2、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核;
2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行;
五、解除劳动合同的条件:
1、甲方,由于受市场因素的影响,非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天的限制;
2、本合同一经双方签定实时生效,任何一方无正当理由不得随意解除,否则应承担一万元的违约金,若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失,乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份,具有同等效用。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供__________语口译服务达成协议如下:
1.期限
口译服务时间为________年_____月_____日到________年_____月_____日,共__________天。服务天数从乙方翻译人员与甲方人员见面的当天起(包含),到乙方翻译人员与甲方人员分手的当天为止(包含)。不足一天,也按一天计算。
2.服务地点及具体内容
________________________________________________________________
3.口译费
每天人民币__________元,共计人民币__________元。
4.付款
签订本合同之后,乙方提供口译服务之前,甲方需向乙方预付人民币_______________元,余款完成口译任务后立即支付。
5.质量保证
乙方保证派遣人员符合口译要求,能为甲方提供圆满服务。
6.其它
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
代表签字:______________________
乙方(盖章):__________________
代表签字:______________________
日期:________年______月______日
简洁版翻译服务合同3
甲方:_________
地址:_________
乙方:_________
地址:_________
甲乙双方本着友好协商、共同发展的原则签订本翻译服务合同,其条款如下:
一、甲方委托乙方为其提供翻译服务,及时向乙方提交清晰、易于辨认的待译资料,提出明确要求,并对乙方的翻译质量进行监督。
二、乙方按时完成翻译任务(如发生不可抗力的因素除外),向甲方提供已翻译好的打印件及电子文件各一份。具体交稿日期由双方商定。对于加急稿件,交稿期限由双方临时商议。
三、乙方对甲方提供的任何资料必须严格保密,不得透露给第三方。
四、翻译工作量统计:电子译稿:按电脑统计的中文版字符数计算(中文版Word20_中“不计空格的字符数”);打印译稿:按中文原稿行数×列数统计计算(行×列)。
五、乙方按优惠价格向甲方收取翻译费用:英译汉为_________元/千字符(_________字以上)。
六、乙方可以在翻译开始前为甲方预估翻译费,甲方付款时则按实际发生的工作量支付给乙方翻译费用(工作量统计方法见本合同第四条)。
七、乙方承诺,交稿后,免费对翻译稿进行必要修改,不另行收取费用。
八、付款方式:甲方在收到乙方译稿的当日按实际费用先支付乙方翻译总费用的50%,余款应在交稿后的______日内付清,如第___日余款还未付清,则甲方每延误一天需要向乙方交纳翻译总费用_________‰的滞纳金。
九、乙方应当保证译文的翻译质量和翻译服务达到行业公允的水平,如对译文的翻译水平发生争议,应由双方共同认可的第三方评判,或者直接申请仲裁。
十、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签章后生效。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
代表(签字):_________
代表(签字):_________
签订地点:_____________
签订地点:_____________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务合同 篇3
一、概述
事项类型:造价管理
办理窗口:市政务服务中心建设分中心并联审批窗口(八宝街111号2楼) 前置条件:中标备案已完成
承诺时间:受理合同备案资料后3个工作日内确定是否予以备案受理结算备案资料后5个工作日内确定是否予以备案
收费标准:不收费
联系电话:86634547
投诉电话:86634547
联系人:牛宇、蒋戎
联系地址:八宝街111号3楼314
备注:除锦江、青羊、金牛、武侯、成华区外,其他区(市)、县的施工合同备案和竣工结算备案由当地备案部门受理。
二、办理程序
施工合同备案办理程序
1、发、承包双方依法签订建设工程施工合同后7日内将合同文本及附件送工程所在地备案部门备案;
2、窗口工作人员依据施工合同备案要求查验备案资料,资料齐全后受理;
3、不符合备案条件的建设工程合同,备案经办人在3个工作日内提出书面整改意见,当事人应重新报送符合备案条件的备案资料;
4、符合备案条件的建设工程合同,备案经办人填写《成都市建设工程施工合同备案表》、《成都市建设工程施工合同补充协议备案表》并对合同备案资料加盖《建设工程施工合同备案专用章》,完成备案(工作时限为3个工作日)并向报送单位返还已备案施工合同。
5、发、承包双方依法对合同另行补充或作变更的,应在签订补充或作变更合同(协议)后7日内到原合同备案部门办理合同备案。
竣工结算备案办理程序
1、建设单位在办理工程竣工验收备案手续前,需将竣工结算书及相关资料送工程所在地备案部门备案;
2、窗口工作人员依据竣工结算备案要求查验备案资料齐全后受理;
3、不符合备案条件的结算资料,备案经办人在5个工作日内提出书面整改意见,当事人应重新报送符合备案条件的结算资料;
4、符合备案条件的,备案经办人填写《成都市工程竣工结算备案表》、《单项(单位)工程竣工结算备案表》并对竣工结算备案资料加盖《建设工程竣工结算备案专用章》。完成备案(工作时限为5个工作日)并向报送单位返还已备案结算书。
三、申请材料
施工合同备案需提交资料为:
市属工程施工合同备案资料:
1、中标通知书 (复印件1份);
2、《成都市建设工程施工合同备案申请表》(原件一份)建设工程施工合同、劳务分包合同(原件各5份)、监理合同(原件3份,市属国家投资项目中标备案后不需提交),法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书(原件1份);
3、劳务分包企业、监理企业资质证书(复印件各1份);
4、分包承包人安全生产许可证(复印件1份)。
省转工程施工合同备案资料::
1、中标通知书 (复印件1份)
2、《四川省建设工程施工合同备案登记表》 (原件1份);
竣工结算备案需提交资料为:
1、中标通知书(复印件1份,合同已备案的不再提交);
2、建设工程施工合同(原件1份),法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书(原件1份,合同已备案的不再提交);
3、承发包双方确认的结算书(原件3份)及电子文档(原件1份);
4、竣工结算委托工程造价咨询单位办理或审查的:
a. 造价咨询合同签定时间在20xx.9.27以前的,需提供造价咨询单位的“工程造价咨询单位资质证书”及造价咨询委托合同(复印件各1份);
b. 造价咨询合同签定时间在20xx.9.27以后的(含20xx.9.27),造价咨询单位应按《成建委发[20xx]599号》文的要求在市建委312室进行造价咨询合同备案。
四、法定依据
1、《中华人民共和国合同法》
2、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部第107号)
3、《建设工程价款结算暂行办法》(财建[20xx]369号)
4、《四川省建筑管理条例》
5、《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》
6、《关于进一步加强成都市房屋建筑和市政基础设施工程发包与承包范围管理的通知》成建委发[20xx]721号
劳务合同 篇4
发包单位:(以下称甲方)承包单位:(以下称乙方)
经甲乙双方协商,甲方同意将XXXX大厦项目地下室水电工程项目,经内部劳务招标,确定由乙方承包施工,为了明确双方责任,确保工程质量,按期完成本工程的施工任务,依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求,经双方充分协商,达成如下协议,双方必须共同遵守执行。
第一条、工程名称
XXXX大厦
第二条、工程地点
街区
第三条、承包范围
XXXX大厦地下室水电系统(除消防系统外)及防雷系统的施工。
第四条、承包内容
1、地下室所有室内外给水(环境给水除外)、室内排水、强弱电、避雷、预埋、安装及管网的防腐、油漆。地下室、电梯门厅、楼梯、灯具预埋安装、防雷系统及地下室钢板止水带安装,部分预埋件。具体施工做法和内容按甲方提供的施工图纸及说明和修改通知施工。
2、材料的场内运输。
第五条、承包方式
1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包辅助材料、包机械、包工具、包质量、包安全、包工期、包单价的形式进行承包。
2、包施工工具、施工电牌、电线、安全帽、水鞋、雨衣。
第六条、承包价格
1、根据上述承包内容,按建筑面积结算,以每平方米为人民币
2、甲方如需修改图纸和设计变更,价格双方协商调整。
3、付款的审批程序按甲方规定。
第七条、付款方式
1、每月结算一次,并按完成工程量的80%支付进度款,工程竣工验收后付18%,剩余2%作为二年保修金,保修期满后一个月内付清。
2、乙方收到款后,每月必须付清工人工资,并向甲方提供工资发放表。
第八条、工期
1、按甲方的施工进度计划完成。
2、甲方需赶工期时,乙方应无条件顺从,不得以任何理由拒绝和拖延工期,否则甲方有权增加人员或增加队伍进行施工,增加人员或增加队伍所完成的工程量从乙方的总工程量中扣除。
第九条、质量要求
乙方必须严格按照施工图纸和施工规范要求,精心组织施工,质量必须符合设计及施工验收规范要求,达到国家的现行《建筑工程质量检验评定标准》要求的合格等级以上。
第十条、保修
工程保修期为二年,自工程竣工验收合格之日计起。保修期内如发现质量问题,乙方必须在接到通知后三天内处理完毕,否则甲方有权另委他人维修,费用由乙方承担。
第十一条、双方的权利和义务
1、甲方的权利与义务
(1)政策指导:通过教育、引导和监督,使乙方贯彻国家的方针、路线、政策,遵纪守法。
(2)制定项目的管理措施,加强对乙方的技术质安工作指导、管理、检查、监督,协调各班组的生产管理工作。
(3)在开工前,向乙方提供必需的施工图纸。
(4)保证及时供应工程所需的材料和垂直运输机械。
(5)负责将工程施工用水、用电管线架设到各楼层总箱,并提供施工用水用电。
(6)负责外墙脚手架的搭设。
(7)负责组织对各分项、分部及单位工程的验收。
(8)施工期间,如发现乙方的施工管理、安全管理出现重大漏洞或未将工资发放到工人,经整改无效的,甲方有权单方面收回工程承包权。
(9)负责代乙方办理生产工人伤亡保险和工伤保险,但乙方必须按承包工费的6‰上缴甲方作为保险费用。
2、乙方的权利与义务
(1)认真贯彻执行国家的各项方针、政策和上级颁布的各种管理条
(2)精心组织,保证按期、优质、安全地完成工程施工任务。
(3)高度重视安全生产和文明施工,必须按建设部《建设工程施工现场管理规下》和《广东省劳动安全卫士条例》的规定,教育工人自觉遵守操作规程,认真做好工地的安全生产、文明施工和防护设施,杜绝伤亡事故发生;若因违反制度而造成的安全事故,由此而产生的一切经济及法律责任概由乙方负担。
(4)虚心接受甲方现场管理人员的管理、指导、检查、督促。
(5)负责对生产工人技术交底工作并做好记录,坚持对各分项工程的自检的交接检查工作。做好班前交底,班后检查;做到工完场清。
(6)乙方进场人员必须携带身份证、计划生育证明,并进行登证,人员进场后应组织办理暂住证,费用自理。
(7)每月必须付清工人工资。
(8)按承包金额的6‰向甲方上缴工伤和伤亡保险费。
第十二条、现场的管理规定
1、乙方在施工过程应有专业技术人员负责管理。
2、乙方在施工过程应做到每道工序工完场清,不得任意毁坏、消费、没有工完场清的',甲方管理人员有权处罚班组。
3、严禁工人在工地吵闹、打架,如发现打架,每人每次罚款500元,3人以上参加打架每次处罚3000元以上,医疗费由先动手方负责。
4、严禁工人在工地内乱搭宿舍,乱用电炉及乱接电线,用电丝烧水,违者被管理人员查到,每次罚款200元,款项由承包人负责,造成严重事故均由承包人负责。
5、严禁一切工人带其他人或亲戚进入工地,违者被甲方管理人员发现,没人每次罚款100元,并责令立即离开工地。
6、禁止雇佣童工,如被有关部门发现,一切后果由承包人负责。
7、乙方工人上班时如无戴安全帽及穿拖,每人每次罚款20元,发生大小事故由乙方负责。
8、乙方在施工过程中不按配比下料,浪费甲方材料所造成的后果全部由乙方负责赔偿。
9、楼地面每道工序完成后应进行打扫,保证施工场内清洁。
第十三条、其他约定
1、乙方须将本组人员名册上报甲方,如需办理临时养老保险,费用由乙方负责。
2、杜绝伤亡事故,负伤频率控制在2。4‰以下;如由于乙方发生工伤或安全事故,造成经济损失及法律责任必须及时汇报甲方并由乙方负责承担。
3、乙方不得将工程擅自转包或分包给其他人员,否则甲方有权单方面回收工程承包权。
第十四条、违约责任
1、乙方须按期保质完成工程施工任务,如未能按期完成,则每逾期一天向甲方偿付违约金1000元。
2、由于质量原因造成返工,返工工期计入乙方施工工期,逾期完成违约金同上款。
3、如乙方施工度达不到要求,管理措施较差,返工次数较多,甲方有权清退乙方,其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清,其余30%作为赔偿甲方损失。
第十五条、附则
1、本协议自签订之日起生效,工程竣工验收,结算完毕自行失效。
2、本协议一式四份,甲方执三分,乙方执一份。
甲方单位:
甲方代表:
乙方单位
乙方代表:
年月日:
劳务合同 篇5
甲 方:____________________________________
地 址:
法定代表人或委托代表人:________________________
乙 方:____________________________________
性 别:___年龄:______年__月__日居民身份证号码:________________
户口所在地________省(市)________区(县)街道(乡镇)
家庭住址 xx:邮政编码________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 执行定时工作制,乙方每周工作xx小时以内,每天工作x小时。
第五条 甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。
四、劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第七条 乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为x元/月。
五、劳动纪律
第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。
4、乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。
第十五条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十七条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
第十九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
七、其他约定
第二十条 甲方以下规章制度:
1、自动离职,一律不发工资。
2、雇员辞职,必须以书面形式提前30天通知甲方,待甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。
3、若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿。
4、如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作及拒绝加班等,甲方有权即时解雇。
5、员工若违反甲方规定,将依规定予以罚款、警告(扣薪一天),记小过(扣薪三天),记大过(扣薪七天),开除(扣薪十天)等处分。
6、请假必须提前向甲方提出,经批准后,方可离岗,否则以旷工论处。
7、凡无故缺勤三天,而事前未获批准假期者,一律作自离处理,不发工资。
第二十一条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商决定。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章) _____________
代表人: ________________ 代表人 : ________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
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甲方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
传真:_________
乙方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
传真:_________
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;
(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗,不能继续工作。
3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于________年____月____日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:
(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
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劳务合同范本(篇一)
甲方: (用工单位)
地址:
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乙方:
地址:
电话:
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见:
一、工作内容
乙方以劳务派遣方式,承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作(如打磨,搬运等)。
二、工作时间
根据国家相关规定实行八小时工作制,超出时间以小时计费(详见本协议关于劳务等费用标准及支付情况条款)
一般情况下,早上8:00-12:00;下午13:30-17:30。
特殊情况下,由甲方根据检验检测项目的进度统一安排。
三、甲方的权利、义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方管理人员(带队队长以上)自行负责其指定工作岗位的工作任务。(甲方负责监督管理)
2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。对于首次派遣至甲方的人员,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。
3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方派遣人员。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员,对于复检不合格的乙方派遣人员,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等,乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。
5、乙方派遣人员有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:
a、乙方派遣人员违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
b.、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明(如毕业证书等)、健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明等;
d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;
一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的项目进度;对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时,甲方有权要求其进行修改。
6、甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。
7、甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员,并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核,并根据考核系数决定乙方的劳务费用(考核系数由甲方根据考核结果跟乙方商定)。
8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。
9、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
四、乙方的权利、义务
1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的各项管理制度,包括安全、环保等各项指导原则。
3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。
4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险,并提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
5、除经甲方特殊的同意情况外,乙方派遣人员必须符合以下条件:
a. 一般情况下要求性别为男性,原则上年龄在18周岁-50周岁(具体参照施工作业现场的要求);
b、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康体检证明;
c. 具有初中或以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达自己;
d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;
e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
f、教育乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。
7、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育派遣员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方派遣人员的原因(经甲方允许事
宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
8、乙方应根据当地政府的有关规定,及时支付派遣员工的相关费用。
9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理,包括考勤制度、HSE奖惩规定等。
10、乙方应教导其派遣员工严格按照甲方的工作描述,生产作业规程等质量标准进行工作。
11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等,均由乙方负责处理,甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作,所产生的费用由乙方承担。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
11、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位,更不能随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个小时内补齐。
13、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通,并提出改善方案,不断提升服务质量。
五、劳务等费用标准及支付情况
1、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:
根据双方的约定:甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:具体结算标准为:一般派遣人员160 元/人/日,带队队长以上管理人员180元/人/日,加班费用按照25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。
2、乙方管理人员应及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。
3、正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产任务。
4、如甲方发现乙方所完成的任务未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。
5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。
6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期,乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票,原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
六、违约责任
1、如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
3、如乙方拖欠派遣人员工资,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
4、如乙方未按甲方要求,在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿,每次扣除当月劳务费用的10%。
5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中,发生违反甲方及其项目所在场所的安全管理规定等事项,甲方有权对乙方派遣人员直接进行处罚,直接在当月劳务费用中扣除(具体参照甲方安全管理制度等),给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。如以下违章事项:(包括但不限于以下事项)
a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟,罚款200元/人/次,并立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品,罚款200元/人/次,经甲方劝说无效的,立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
c、乙方派遣人员在工作场所,偷盗相关设备及物品的,罚款乙方1000元,同时上报公安机关,追究当事人责任,扣除当月全额劳务费用,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。
7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。
七、合同期限
本协议期为一年,自20xx年2月1日起,至20xx年2月28日止,双方本着互惠互利的原则,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
八、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
九、争议及未尽事宜
1、双方可对本协议的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。
3、本协议执行期间,如遇不可抗力,致使协议无法履行时,双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时,按有关法律规定执行。
4、甲、乙双方在履行协议时,对方的服务内容及服务价格,不得向第三方泄露。
5、本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。
6、本协议期满,自然终止。如需要延期,则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。
7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人 法定代表人
或授权人签字: 或授权人签字:
日期:年月日日期:年月日
劳务合同范本(篇二)
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的'职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
劳务合同范本(篇三)
甲方:
乙方:姓名 性别 居民身份证号
电话: 家庭地址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为年月 日生效,至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:
第三条 乙方提供劳务的方式为:
第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期:
乙方(签章)日期:
劳务合同范本(篇四)
合同编号:
甲方:xxxxxxxx有限公司
社会统一信用代码:
法定代表人:
住所地:
乙方:
身份证号码:
住所地:
联系电话:
鉴于:
乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。
现根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。
第一条劳务期限自年月日至年月日终止。
第二条乙方提供劳务的内容为:。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。
第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。
第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;
3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;
4、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。
第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中遭受人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。
(以下无正文,仅供签署)
甲方(盖章):
年月日
乙方(签字、捺印):
年月日
劳务合同范本(篇五)
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就_________区域日常保洁事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。
第一条甲方现将_________区域日常保洁工作委托给乙方。
第二条乙方在约定期限内为甲方带给该区域全面清洁服务。
第三条甲方职责
1.甲方应带给必要的水电供应。
2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
3.带给乙方员工更衣就餐、设备存放的房间。
第四条乙方职责
1.负责对所有保洁员的全面管理工作。
2.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。
3.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。
4.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。
5.负责带给清洁工作所用设备和物料。
6.乙方在工作中发生意外事故职责自负。
第五条双方的权利与义务
1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。
2.合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前一个月通知对方,否则视为违约。
3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。
4.双方都有义务遵守各项条款,在工作中带给必要的协助。
第六条双方的违约职责
1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_________%的违约金。
2.逾期不付款,应当承担违约职责,并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。
第七条付款方式及金额:
1.按月付款:甲方于每月底以支票或现金的形式支付清洁费用,乙方在收款后应开列发票。
2.每月的清洁费用共计:_________元,人民币大写_________。
第八条合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九条合同履行期间,发生不可抗力事件(如地震、火灾、水灾、飓风等)按照国家有关规定处理;发生本合同未尽事宜,双方协商解决。
第十条本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
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当市场经济逐渐活跃时,合同对于我们生活和工作的重要性不言而喻。合同解除分“约定解除”和“法定解除”两种。小编从网络上精心整理了《退休劳务合同》,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏!
退休劳务合同【篇1】
甲 方:
乙 方:
身份证号: 家庭住址:
户口住址: 联系电话:
说明
乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。
第一条:合同期限
本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条:用工性质及约定
1.乙方作为甲方劳务工,从事 工作。具体工作内容包括但不限于: 。
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。
第三条:劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月 元,每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。
合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。
第四条:合同续签及保密义务
合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
第五条:合同解除与终止
1、合同期满,双方不再续约,合同终止;
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方严重违反甲方规章制度的;
②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。
第六条:争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条:其他
本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
授权代表:
年 月 日 年 月 日
退休劳务合同【篇2】
工资标准、工资分配形式及支付办法按甲方的规定执行。
第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配、效益优先与兼顾公平的原则,并严格执行最低工资制度。
第十三条甲方每月以货币形式支付乙方工资,若甲方采取银行转账的方式给乙方支付工资的,因银行原因导致乙方工资迟延到达乙方账户的,乙方不认为是甲方拖欠工资的行为。
第十四条甲方因生产(工作)需要,安排乙方在公休假日加班的,应安排乙方同等时间补休或按甲方规定支付加班工资;安排乙方延长工作时间或法定节日安排加班的,按甲方规定支付加班工资。
第十五条由于乙方所在的工作单位生产任务不足或生产经营发生困难或内部重组整合等原因,乙方暂时离开工作岗位的,甲方保证乙方在暂时离开工作岗位期间的月生活费不低于当地政府规定的最低生活费标准。
第十六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。乙方在此承诺:乙方在签订本协议之前开始享受养老保险待遇,不要求甲方代为支付其个人保险。
第六章解除劳动合同
第十七条发生下列情形之一,本协议终止:
1.本协议期满的;
2.双方就解除本协议协商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第二十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第二十一条依据本协议第十七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第二十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请咸宁市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第二十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第二十四条本合同一式份,甲乙双方各执份。
甲方(公章)乙方(指纹)
日期:年月日日期:年月日
退休劳务合同【篇3】
甲方(用人单位)乙方(退休人员)
名称:__________姓名:_____
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
________________________
乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议于XXXX年XX月XX日生效,至XXXX年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。
二、工作内容
乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、工作报酬、有关保障
1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。
四、劳动保护和劳动纪律
1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
九、双方约定的其他内容:______________________。
十、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。
十一、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20xx年x月x日20xx年x月x日
退休劳务合同【篇4】
(1)协议完整性:本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效,本协议对协议双方均具有约束力,并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。
(2)可分割性:如果本协议的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行,其不应影响:
1.本协议任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性;或
2.本协议的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。
(3)法律变化:如因适用法律、法规发生变化导致本协议的任何条款失效、违法或无法执行,双方将立即进行协商,对本协议的相关条款进行修改和补充。
(4)协议生效:本协议自双方当事人签字或盖章之日起生效。
(5)协议修订:本协议未尽事宜,应由双方友好协商解决。如需对本协议及其附件做任何修改或补充,须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本协议有不一致的,以修改或补充文件为准。
(6)本协议签署前,甲方应向对方提供其授权本协议签署人代表其签署本协议的授权文件。
(7)本协议将保持其效力直至各方已完全履行协议项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。
(8)本协议一式【】份,双方各执【】份,具有同等法律效力。
本协议文本已于本协议首页列明之日由双方授权代表正式签署,以昭信守。
(以下无正文,为签字处)
甲方:【】(盖章)
(签字)
有权签字人:【】
乙方:【】
(签字)
年月日
退休劳务合同【篇5】
甲方:
乙方:
地址:
性别:
性质:
身份证号码:
法定代表人:
地址:
乙方已经依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,并共同遵守本协议。
一、协议期限。本聘用协议自签订之日起,至x年x月x日终止。
二、工作内容和工作地点。甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作,乙方工作地点在。乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:甲方岗位职责要求和指定的具体工作。
三、工作时间和休息休假。工作时间和休息休假按国家、公司相关规定执行,乙方须按照岗位职责要求,按时完成工作任务。
四、工作报酬。甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬,乙方每月工资为x元,甲方以货币形式按时足额发放,工资发放日为每月的次月15日。
五、社会保险和医疗。甲方不承担乙方的社会保险等费用。聘用期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方自行承担。
六、规章制度。乙方服从甲方管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。在协议解除或终止时,按照甲方规章制度办理交接手续。
七、协议的变更。双方协商一致,可以变更聘用协议相关内容。
八、协议的解除、终止。
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除本协议且无需支付违约金和补偿金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、乙方不能胜任该工作,不能按照岗位责任的要求履行工作任务;
5、甲方调整生产经营规模和方向,需要裁减人员的。
(三)有下列情形之一的,本协议终止,终止甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
1、协议期满;
2、乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
九、保密义务。乙方负有保守甲方商业秘密、工作秘密和竞业限制的义务,因上述原因给甲方造成损失的,承担全部责任。
十、其他事项。本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并可订立书面补充协议。本协议一式两份,双方各执一份,自双方签订之日起生效。
甲方(公章):
代表人:
签订日期:
乙方(盖章):
代表人:
签订日期:
退休劳务合同【篇6】
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
通讯地址:
联系电话:
乙方(退休人员):
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
乙方紧急联系人:
姓名____________关系:____________电话_____________
鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。
一、协议期限
本劳务协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方的岗位及工作任务为-----------。
乙方应当按照岗位职责的要求_______,按时按质完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。
四、报酬
甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇,甲方不承担任何费用。
(二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。
七、协议变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
八、协议解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。
如甲方单方提前_______天通知乙方解除的,甲方无需支付任何补偿金或违约金。
九、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤,不能继续胜任工作的,协议自行终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在_______天内.办理工作交接。
十一、其他
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
年月日
乙方:(签名或盖章)
年月日
最新劳务合同电子模板
在快速变化和不断变革的今天,合同在生活中的使用越来越广泛。为了用人单位在短时间内避免出现用工风险,就出现了劳务合同。签订劳务合同后则是有法可依,有据可寻。那么,你知道签订劳务合同有什么样的作用吗?小编陆续为大家整理了最新劳务合同电子模板,欢迎阅读,希望对你有帮助。
最新劳务合同电子【篇1】
第一,跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。
第二,有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将损害劳动者的权益。
第三,劳务机构的出现,就是为了避免公司的人力资源成本增加,解决了用人单位劳动合同的问题。
第四,和劳务公司签合同,由于关于劳务派遣的.法律不健全,导致有些问题无法解决,比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。
和劳务公司签合同有利有弊。
劳务公司的主要业务就是劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
和劳务公司签订合同,有以下有利:
1.劳务公司一般比较好找,出现纠纷时能够立即处理;
2.劳务公司在国内注册,受国内法律法规制约,免除劳工面对的法律风险;
3.劳工的报酬由劳务公司支付,没有后顾之忧。
其弊有
1.因为劳务公司作为有偿中介,所以雇主的工资一部分需要给劳务公司;
2.由于劳务公司介入,法律关系比较复杂,因此容易产生纠纷
3.劳工与雇主之间的沟通不够直接,互动不够。等等
最新劳务合同电子【篇2】
雇主(甲方):_______________
雇员(乙方):_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
工作内容:负责______部门搬运工作。
职务:搬运工。
工作地点:____________________________________________________。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。
五、社会保险
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼 职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
最新劳务合同电子【篇3】
甲方____________________________________
地址____________________________________
法定代表人(主要负责人)_______________________________
乙方_________
性别_________
身份证号码_______________________________
现通信地址____________________________________
联系电话_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____________________________________________
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):乙方签字:
签订时间:签订时间:
最新劳务合同电子【篇4】
甲方(用人单位)_____________________乙方(职工):__________________
法定代表人(主要负责人)_____________身份证号码:__________________
通讯地址:_________________________通讯地址:____________________
联系人:___________________________联系电话:____________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作资料和工作地点
(一)乙方的工作资料:____________________。
(二)乙方工作资料确定为(填“是”)管理和专业技术类工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作资料,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:____________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位团体合同约定的标准。计时工资:__________元月;
(二)乙方试用期工资为__________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方能够依法根据本单位的经营状况、物价指数情景,经过双方协商或者经过团体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:_____________每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方供给贴合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年季月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并能够随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)贴合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,能够变更劳动合同的相关资料或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成必须工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方能够依法适当调整其工作资料外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,能够先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,能够向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者______日内向__________仲裁委员会申请仲裁。
九、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项:
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者经过有关法律部门,要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情景时,甲方有权解除合同,无任何补偿:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不贴合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情景下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事职责的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同资料达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情景发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章)______________
乙方(签字)_________________
____________年______月____日
最新劳务合同电子【篇5】
甲方:襄阳市名流文化用品公司
法定代表人:柳斌
住所:襄阳市前进路金隆小区一楼
邮编:441000
联系电话:3221722
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
电话:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
劳务合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1.本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方:襄阳市名流文化用品公司乙方:
日期:年月日日期:年月日
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