老师合同13篇。
在这个快节奏的世界,合同在多种场合里都会被提到,因此签约合同是一个非常重要的环节。什么样的合同才可以叫做规范呢?在这里,你不妨读读老师合同13篇,为防遗忘,建议你收藏本页!
老师合同 篇1
乙方:XX教师
因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、培训费用:
1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
三、乙方需承担的责任:
认真参加学习,提高自己。
2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力
六、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表:XX
盖章:XX
身份证号码:XXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方签字:XX
盖章:XX
身份证号码:XXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
老师合同 篇2
甲 方:(学生)______________地址:______________联系电话:______________
乙 方:(家长)______________地址:______________联系电话:_______________
第一条 甲方根据乙方的需要,外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项:
1、认真为教学做准备,做好备课工作。
2、教学活动时,对乙方的孩子负责,解答疑惑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。
3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条 乙方应根据甲方要求,注意以下事项:
1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条 乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算,到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意,则转入正式工作合同期。
第四条 工作时间:__________
合同期限:
生效日期:____ 年__月__日
终止日期:____ 年__月__日
老师合同 篇3
甲方:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
电话:_________________
邮箱:_________________
乙方:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
电话:_________________
邮箱:_________________
鉴于:_________________
1、甲方系在中国注册的合法用工主体,具有用工资格。
2、乙方向甲方保证,在本合同签订之时,与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系,亦非在有关竞业限制期限内,且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
3、乙方保证受聘于甲方后,从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反,乙方将自行承担相应的法律责任。根据《劳动法》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方需共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限:
(1)固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)无固定期限:从_______年_______月_______日起到法定的终止条件出现时止。
2、试用期为_______个月,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、在本合同的期限内,乙方为甲方的全职员工,未经甲方事先书面同意,乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的工作,工作地点在:____________________。
2、乙方受甲方委派,至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整,如果双方未签订书面变更合同,且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的,视为乙方同意该调整。
三、工作岗位、工资及福利待遇
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。工作量为______________________________。
2、乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。
3、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资,月工资为基本工资_______元、课时费_______/节、工龄_______/年、绩效工资_______元、伙食补贴_______元。其中试用期间工资为每月_______元。
4、甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资。
5、乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
四、甲方的权利与义务
1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品。
3、甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
五、乙方的权利与义务
1、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利。
2、服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益。
3、服从并执行甲方各项决议。
4、服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依据管理制度及工作需要安排的其它工作。
5、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德。
6、爱护甲方公共设施及其它财产。
六、工作纪律、奖励与惩处
1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。
七、聘任考核
1、甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2、在聘任期内,乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。
八、解聘
1、乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方可以解聘:
(1)乙方在考核期内未能完成规定的工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故,对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节;
(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过______个月,或在一个月内经_______次书面催促明确拒绝归校。
2、乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方有权直接解聘:
(1)乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;
(2)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过_______个月,或者经_______次书面催促而明确拒绝归校。
九、违约责任
本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。
十、合同文本
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
老师合同 篇4
为进一步强化岗位责任、落实管理措施,预防学校安全卫生责任事故发生,确保学校教育教学秩序规范有序,学校与住校生活教师签订安全卫生目标责任书。
一.住校教师按学校规定用电用水。
二.教师要管理好自己的宿舍卫生。如发现有人外出未归或者其他异常情况应及时做出处理,迅速向学校领导联系。住校教师应不定时进行巡逻,发现隐患及时报告。处理突发事件。如发现有其他人员干扰住校休息 、住宿设施不安全等异常情况,应及时做出恰当处理或向学校领导报告。
1.安排好寝室每天一次扫除、一周一次大扫除,并对各寝室的卫生情况,将情况及时与总务负责人汇报。
2.生活教师应有较高的思想政治觉悟和良好的师德,遵守并执行好学校的各项规章和决议,以身作则,为人师表。待人和气,时时处处团结同事。
3.随时关注宿舍内公共财产安全状况,检查、登记并向学校报告住宿设施的损坏情况。
4、严禁拉接电线和用电器。特别重视防触电、防火、防盗。
若责任人违返安全规定,而导致安全卫生责任事故发生,由责任人承担相应的经济和法律责任。
学校盖章:
责任人签字:
老师合同 篇5
一、聘方(甲方):
被聘方(乙方):
二、聘用期限:自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
三、聘请待遇:
1、每月xx元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自xx年xx月xx日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:(签字或盖章)
乙方:(签字或盖章)
日期:
老师合同 篇6
根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:
一、乙方应履行的岗位职责:
1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬团结、拼搏、创新的沙小精神,树立良好教风。
2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走科研兴校之路。
4、贯彻国家体、卫条例;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学 级教师职责,四率指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责:
1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任:
1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项:
1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年,从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)
法人代表: 受聘人:
年 月 日 年 月 日
根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为 自 年 月至 年 月。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为 我园 班的带班幼儿教师,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)负责本班的教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划,教育教学计划,并认真执行。
(三)服从园长安排,发挥团队精神,积极主动与本园教师团结合作,确实作好本班教育保育及生活护理工作。
(四)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。
(五)严格执行幼儿园的作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
(六)做好家访工作,利用业余时间到幼儿家中进行家访,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
老师合同 篇7
甲方:____
乙方:____
1、乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(教师资格证、身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
2、乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
3、教师有课,必须提前_______分钟到校,每月请假不得超过_______次,凡超过_______次者,第_______次起,每次扣_______元,超过_______次以上,终止本协议。
4、教师授课如果每次都按预定的时间完成教学任务,并没有迟到、请假和早退现象额外奖励工资每月_______元。
5、乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每_______课时(_______小时)发放上一次课时费。
6、甲方付给乙方课时辅导费标准:
(1)一对一标准:初中_______元小时;高中_______元小时。
(2)一至二标准:初中_______元小时;高中_______元小时。
(3)三至六标准:初中_______元小时;高中_______元小时。按照学生进步情况:所带_______学生在期中和期末等大型考试有所进步,奖励教师_______元。
7、乙方
第二次起每接一个新学生,
第一次辅导课两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
8、乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记,课后总结要由甲方行政人员签字确认,以便作为发放工资的依据。
9、乙方给学生授课时间、地点由学校教官确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教官同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
10、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
11、违约乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前一天通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现三次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。如特殊情况终止授课,须提前一个月通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。风险提示:应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
12、保密
(1)乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。
(2)乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学或带走学生,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
13、终止条款
(1)因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清所有课时辅导费,但不负责其他意外事故,双方合同自行终止。
(2)乙方不服从学校安排管理,或不能胜任管理学生,辅导学生,双方合同终止。
14、乙方如可长期在辅导机构任职并取得很好的成绩,甲方可分给乙方部分股份,成为很好的合作伙伴。
15、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,签字或盖章有效。
甲方:________
________年____月____日
乙方:________
________年____月____日
老师合同 篇8
幼儿园教师安全责任合同书 为了保证幼儿的安全,确保安全责任落实到人,幼儿园与幼儿教师签订以下安全责任合同书:
一、幼儿教师按个人分工每天进行安全检查,有安全隐患立即汇报。 二、幼儿教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时报告,保证幼儿在幼儿园的安全。
三、幼儿教师每天要做好晨检记录,严格履行幼儿因事、因病不到园的幼儿家长代为请假制度;幼儿如有什么异常及时与家长沟通。
四、每天早上对幼儿所携带物品进行安全检查,发现隐患及时处理。
五、孩子上下学幼儿教师要在教室门口按时接送和监督,要求幼儿不拥挤,保证出入教室的安全;幼儿教师要时刻观查幼儿是否有异常现象,做到及时发现第一时间通知家长。
六、室外活动,幼儿教师视线不得离开幼儿活动范围,要随时要清点幼儿人数。
六、对班级物品、桌椅、发现破损等问题及时汇报维修。
七、不允许幼儿吃陌生人送来的食品;幼儿带来的食品、药品若变质或过保质期,禁止幼儿服用;严禁幼儿带小吃、零食尤其是一些三无食品,其危害性要告知家长。
八、严格执行幼儿家长持接送卡接送幼儿,陌生人接幼儿一律不得放行,谁放行谁负责;幼儿教师送离幼儿时必须亲自把孩子送到家长手中。
九、幼儿教师要具备用电安全常识,必须做到人离电断。
十、幼儿教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
十一、在工作中,如果因幼儿教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全责。
十二、值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。
本安全责任合同书请幼儿教师认真阅读、认可后签字。
幼儿园方(签字): 幼儿教师(签字):
年 月 日 年 月 日
老师合同 篇9
甲方:_________中学
乙方:_____________
为了进一步加快教育教学改革,最佳的使用现代教育技术设备,使它与传统教学方式有机结合,最终达到提高教学质量的目的,同时加大教学管理的力度。我校与广大教职工就借用学校电脑之事达到如下协议:
1.乙方因工作需要,向甲方借用一台电脑。
(型号:__________笔记本电脑+_____+_____+_____)。
2.电脑的借用以使用为前提,按需借用,所有权归__________。
3.乙方借用电脑后,归乙方保管,乙方不得转借他人使用,如因乙方不慎将其损坏、丢失,或使用不当造成损坏,则向甲方照价赔偿。
4.乙方可以将笔记本电脑带回家中备课,工作时间带回学校,但如长时间放在家中或长时间不使用者,甲方有权收回。
5.如因工作岗位调整或退休等,甲方收回乙方借用的电脑。
此协议一式二份,乙方签字甲方盖章后生效。
乙方借用者签字:_________
甲方盖章:_______________
_________年_____月_____日
老师合同 篇10
编号:
聘请兼课书法教师协议
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年月日
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限及授课地点、内容
1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。
2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。
3.授课内容:
(1)课程;(2) 课程;(3) 课程。
3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得如下报酬
硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);
软笔书法课: 50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。
2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 8 0分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);
软笔书法课:50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。
2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。
3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本协议的变更、终止和解除
1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。
3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。
4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;
除以上原因外,甲方提前解除协议的,应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于是兼职授课,所以在本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式贰叁份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效,如有条件可以第三方保存证明。
4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________
第三方证明代表:(签字)
签约时间:________________签约时间:________________
老师合同 篇11
为加强住校生安全管理,维护学校正常的教育教学和安全秩序,根据国家有关法律法规,按照“预防为主,保护学生,教育先行,明确责任”的原则,特签订本安全责任书。
一、住校生往返家校之间的安全
1、住校生每周星期日下午按时返校,星期五下午放学后离校,往返家校的学生必须乘坐有客运资格的客运车辆或步行,平安回家。放假期间任何人不得以任何理由在校留宿。如违反上述规定者,后果由学生自负。
2、住校生在上学回家途中发严格遵守交通规则,径直回家,不得在途中逗留、追逐、打闹、打牌、做危险游戏、走人户、私自下河、塘、池、库洗澡等,不得损坏、践踏、攀折群众庄稼和花草树木果实等。如违反上述规定者,后果由学生自负。
3、住校生在上学回家途中不许爬车、破坏设施设备、盗窃等。如违反上述规定者,后果由学生自负。
二、住校生校内生活安全
1、住校生必须严格遵守学校各项规章制度,严格遵守学校作息时间,有规律地生活、作息,文明活动。不打架、不骂人、不参与危险性活动,时刻注意安全。
2、周内住校生不能私自回家,确需回家,必须写请假条经班主任签字同意后交给晚自习辅导老师及宿管老师方可离校。离校后安全由学生自己负责。
3、住校生平时不得擅自出校园,有特殊情况须经老师允许后方可出校门,并速去速回。老师准假,学生离校后,学生自己负责安全。
4、住校生必须在学校食堂就餐,注意饮食卫生,不吃生冷食品和不洁、霉变、劣质、过期及“三无”等食物,如私自外出就餐,买零食吃,造成食物中毒或其他伤害,责任学生自负。
5、用餐时不得追逐打闹、大声喧哗。取饭菜时应有序排队,相互礼让,防止烫伤。
6、学会照顾自己,根据天气冷暖添减衣服,若生病要及时报告老师,通知家长。
7、在早上起床后和课余时间的各种锻炼活动中,要注意安全,杜绝事故的发生。
8、讲究卫生,不乱丢脏物,不在寝室就餐、吃零食,不将脏物扔出窗外;讲究个人卫生,物品整洁。
三、住校生宿舍区的安全
1、学生就寝由当天的值班员管理,值班员每天检查就寝情况,了解生活情况,处理突发事件,维护就寝纪律,清点人数,做好记载。
2、离开寝室,寝室门要及时上锁,晚上就寝后要关好门窗,上课时间不得随意进入寝室,保管好个人贵重钱物,也可以交给老师代为保管,防止失窃。严禁乱翻乱拿别人东西。
3、严禁住校生私自离校,私自离校造成的后果由学生自负;如果住校生攀爬校门、围墙、栏杆,下河洗澡、摸鱼等造成人生伤害或其他后果由学生自负。
4、严禁住校生携带管制刀具、有伤害性的玩具(如:打火机、玩具枪、弹弓等)、易燃易爆、有毒有害的物品进入校园和寝室,如有违反,造成的伤害后果由学生自己负责。老师发现一律没收。
5、不准在寝室内打逛、追逐、蹿床、跑跳或做危险性游戏,如有违反造成的伤害及其他后果由学生自己负责。
6、不准在寝室内打手电筒或点蜡烛看书。
7、严禁带火种进寝室,不准在寝室内点燃蚊香,不准触摸带电设施及私拉乱接电线,如有违反造成的伤害及其他后果由学生自己负责。
8 、各寝室室长认真履行职责,管理好本寝室的人员,发现违纪行为及时报告老师。
9、严禁互串寝室、私换床位;未经允许,不准留宿他人。
10、爱护公物设施,损坏公物照价赔偿。
11、健全学校老师和家长联系制度,学生在学校违纪后,家长接到老师的电话或书面、口头通知后应及时到学校协助老师对其子女帮助教育。
12、住校生在住校期间违反住校纪律三次以下请家长到学校帮助教育,仍不改者取消其住校资格,家长自己解决其住宿问题。
本责任书壹式贰份,学校、家长各执壹份。有效时间为签字之日起到学期结束的在校期间。双方签字生效。
麻柳小学(盖章)
校 长(签字): 家长或监护人(签字):
班主任(签字): 住校学生(签字):
老师合同 篇12
甲方:
乙方:
为了进一步规范住宿教职工的管理,进一步提高自我安全保护意识,增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生,创造良好的休息环境,对住宿教职工实行安全目标管理,特制定本责任书。
一、简单家具、热水器、饮水机、客厅电扇等由甲方负责提供,要求大家爱护宿舍内的各种设备和家具。
二、保持寝室环境不卫生整洁,养成良好的个人卫生习惯。每周安排值日人员负责打扫寝室。不准在墙壁门窗上任意张贴字画或在墙上涂写。
三、要增强消防意识,宿舍内严禁吸烟。
四、要保持宿舍安静,不得在寝室内大声喧哗,或进行影响其他同事休息的活动。
五、各成员要主动关心宿舍工作,维护集体荣誉,团结友爱,互相帮助,文明礼貌。
六、宿舍精神面貌好,充满健康、积极向上的气氛。
七、严禁在宿舍内打架斗殴、等各项有害身心健康的活动。
八、要爱护公物,离寝室时要关好门。门窗、玻璃、煤气、电器设备等不得随意搬动、折毁,如有损坏,维修费自理。
九、宿舍所用水、电、煤气等费用,均有住宿舍员工分摊。
十、不得留外人在宿舍过夜,住宿舍成员的人身及财产安全由各自负责。
十一、按时作息,就寝时间为22:30,就寝后不能讲话、吵闹,并同时熄灯上锁。外出人员要在22:30以前回宿舍。
甲方签名并盖章:乙方签名:
年月日年月日
3、住校生平时不得擅自出校园,有特殊情况须经老师允许后方可出校门,并速去速回。老师准假,学生离校后,学生自己负责安全。
4、住校生必须在学校食堂就餐,注意饮食卫生,不吃生冷食品和不洁、霉变、劣质、过期及“三无”等食物,如私自外出就餐,买零食吃,造成食物中毒或其他伤害,责任学生自负。
5、用餐时不得追逐打闹、大声喧哗。取饭菜时应有序排队,相互礼让,防止烫伤。
6、学会照顾自己,根据天气冷暖添减衣服,若生病要及时报告老师,通知家长。
7、在早上起床后和课余时间的各种锻炼活动中,要注意安全,杜绝事故的发生。
8、讲究卫生,不乱丢脏物,不在寝室就餐、吃零食,不将脏物扔出窗外;讲究个人卫生,物品整洁。
三、住校生宿舍区的安全
1、学生就寝由当天的值班员管理,值班员每天检查就寝情况,了解生活情况,处理突发事件,维护就寝纪律,清点人数,做好记载。
2、离开寝室,寝室门要及时上锁,晚上就寝后要关好门窗,上课时间不得随意进入寝室,保管好个人贵重钱物,也可以交给老师代为保管,防止失窃。严禁乱翻乱拿别人东西。
3、严禁住校生私自离校,私自离校造成的后果由学生自负;如果住校生攀爬校门、围墙、栏杆,下河洗澡、摸鱼等造成人生伤害或其他后果由学生自负。
4、严禁住校生携带管制刀具、有伤害性的玩具(如:打火机、玩具枪、弹弓等)、易燃易爆、有毒有害的物品进入校园和寝室,如有违反,造成的伤害后果由学生自己负责。老师发现一律没收。
5、不准在寝室内打逛、追逐、蹿床、跑跳或做危险性游戏,如有违反造成的伤害及其他后果由学生自己负责。
6、不准在寝室内打手电筒或点蜡烛看书。
7、严禁带火种进寝室,不准在寝室内点燃蚊香,不准触摸带电设施及私拉乱接电线,如有违反造成的伤害及其他后果由学生自己负责。
8、各寝室室长认真履行职责,管理好本寝室的人员,发现违纪行为及时报告老师。
9、严禁互串寝室、私换床位;未经允许,不准留宿他人。
10、爱护公物设施,损坏公物照价赔偿。
11、健全学校老师和家长联系制度,学生在学校违纪后,家长接到老师的电话或书面、口头通知后应及时到学校协助老师对其子女帮助教育。
12、住校生在住校期间违反住校纪律三次以下请家长到学校帮助教育,仍不改者取消其住校资格,家长自己解决其住宿问题。
本责任书壹式贰份,学校、家长各执壹份。有效时间为签字之日起到学期结束的在校期间。双方签字生效。
麻柳小学(盖章)
校长(签字):家长或监护人(签字):
班主任(签字):住校学生(签字):
老师合同 篇13
聘用单位:_________
受聘人:____________
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同书并共同履行如下条款。
一、基本情况
聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、待遇
在聘用合同期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用合同一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。
三、履行义务
聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。
四、要求
受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止合同。聘用合同期满,根据考核情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用单位续签合同,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同。
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用单位工作安排的;
3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;
4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;
5、年度考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;
7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;
8、受聘人连续旷工____天或一年内累计旷工____天以上的;
六、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
1、聘用单位不能履行聘用合同;
2、经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。
七、聘用双方都应认真履行合同约定,任何一方违反合同约定,都要承担违约责任,造成经济损失的.,应按实际损失承担经济赔偿。
八、此合同一式____份,聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存____份。
九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。
聘用单位(签章):______________受聘人员(签章):_____________
日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日