保姆合同汇集。
经过细致的分类合同范本网小编为您整合了“保姆合同”，希望这篇文章对您有所帮助别忘了将其收藏。当代社会，大家越来越注重公平正义，签合同是人们维护自己正当权益的必要举措。合同的 签订可以为以后可以出现的问题提供有利的依据。
保姆合同 篇1
住家保姆合同格式
一、甲方（雇主）信息：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
通讯地址：
二、乙方（住家保姆）信息：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
通讯地址：
三、服务内容：
1. 乙方应当按照甲方的要求，提供以下服务：
（1）照顾、照料甲方家庭成员；
（2）清洁、整理甲方家庭卫生；
（3）购物、烹饪；
（4）接送甲方家庭成员；
（5）其它甲方指定的家庭服务。
2. 服务时间：
服务起始日期：
服务截止日期：
服务时间段每天从几点到几点：
3. 服务报酬：
服务报酬每月为人民币_____元。甲方应当于每月____号前将服务报酬支付给乙方。
4. 工作时间和休息时间：
乙方每天工作时长应当不超过十小时。每周休息日为周日。如果有特殊情况需要乙方在周日工作，甲方应当提前通知并支付相应的加班工资。
5. 工作内容：
乙方应当按照甲方要求，完成以上服务内容。如果乙方违反服务内容和服务手续，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。
6. 保密条款：
乙方应当保守甲方家庭成员及家庭事务的隐私，不得擅自向第三方泄露家庭隐私。
7. 保险及健康：
乙方应当购买工伤保险和社保，同时应保持身体健康。
8. 违约责任：
如果甲方违反本合同约定，乙方有权要求提前终止本合同，并要求甲方支付相应违约金。
如果乙方违反本合同约定，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付相应违约金。
9. 合同变更及解除：
甲、乙双方均可协商变更服务内容、服务时间及服务报酬。如有必要解除合同的，应提前15天在书面形式通知对方，并按照约定的时间和方式给予赔偿。
10. 争议解决：
合同双方因本合同发生争议时，应当先进行协商解决；协商不成的，非诉讼方式提交仲裁委员会解决。如果非诉讼方式解决不了，则只能通过司法途径解决。
11. 合同效力：
本合同自双方签字之日起生效，至服务截止日期。
甲方（签字）：______________ 日期：_____________
乙方（签字）：______________ 日期：_____________
保姆合同 篇2
保姆合同
1.合同双方：
雇主：
姓 名：
身份证号码：
手机号码：
住址：
保姆：
姓 名：
身份证号码：
手机号码：
住址：
2.服务内容：
2.1 保姆应按照雇主的要求，为雇主提供家庭服务。具体服务内容为清洁卫生、衣着整理、饮食烹饪、照顾儿童或老人等。
2.2 雇主应向保姆提供必要的工具和用品，包括但不限于打扫卫生、做饭等所需的清洁用品、调味料、餐具等。
2.3 雇主应按时向保姆支付工资，工资标准为双方协商的月薪。
3.服务时间：
3.1 本合同约定的服务时间为自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.2 如需延长服务时间，需经过双方协商并签订书面变更合同。wWW.jht868.COM
4.费用及支付：
4.1 保姆服务期间的费用由雇主承担。
4.2 雇主应按照约定的支付时间支付保姆的工资。
4.3 如服务期间发生意外事故，保姆应负责自行处理，与雇主无关。但如因雇主原因或工作环境不安全等因素引发的事故，雇主应依法承担相应的责任。
5.安全保障：
5.1 雇主应保障保姆的人身安全，确保工作环境安全。
5.2 如发生突发状况或意外事故，如保姆身体不适、事故受伤等，雇主应及时处理并与家属联系，减少不必要的损失。
6.解除合同：
6.1 本合同终止时间为________年____月____日。
6.2 双方协商一致或遵照国家相关法律法规解除合同。
7.其它约定：
7.1 本合同未约定之事项，由双方协商后签订书面变更合同。
7.2 本合同为协商一致的正式合同，任何一方未经对方同意，不得修改、解除或违约。
7.3 合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
8.争议解决：
因本合同引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则，协商解决。如协商无果，可经过诉讼或仲裁解决。
雇主（签字）： 保姆（签字）：
日期： 日期：
保姆合同 篇3
住家保姆合同格式
一、甲方和乙方的基本情况
甲方：（雇主的姓名、住址、联系电话等信息）
乙方：（住家保姆的姓名、年龄、身份证号码、住址、联系电话等信息）
二、住家保姆的工作内容和时间
1. 乙方应根据甲方的要求，按时完成家务劳动和育儿工作。
2. 乙方的工作时间为每天8小时，一周工作6天。具体的工作时间可以根据双方协商，但不得超过每天10小时。
3. 乙方应该保持健康状态，无不良嗜好，不得影响工作。如乙方有疾病或其他原因导致不能按时履行职责，应当及时通知甲方。
三、乙方的待遇
1. 乙方的月工资为(具体数字)元，同时享受法律规定的各项保险待遇。
2. 乙方在工作期间享有每天2小时的休息时间，并保留每周1天的休假时间。
3. 甲方应向乙方提供适量的膳食，乙方可以与甲方商量自己的膳食品种和口味。
四、乙方的权利和义务
1. 乙方有权拒绝执行违法的指令，保护自己的合法权益。
2. 乙方应该努力工作，认真履行职责，维护甲方的利益。
3. 乙方在履行职责的过程中，应当尊重甲方的人身财产权益，保守甲方的家庭隐私。如乙方泄露甲方的隐私，应承担相应的法律责任。
4. 乙方没有权利将自己的工作转包给他人。
五、解除合同的方式和权利
1. 双方一致同意解除合同的，应当签订协议并互相保留一份有效凭证。
2. 甲方和乙方有一方不履行合同，并经要求在规定时间内履行，未履行的，对方有权解除合同。
3. 合同期满时，如甲乙双方均无意延长合同期限，合同就自动终止。
六、合同的期限和其他事项
1. 本合同自签订之日起生效，期限为____年。
2. 未尽事宜，由甲乙双方另行约定。
3. 合同生效前，双方均有权对合同内容进行修改或者补充。合同条款之间如有矛盾，以后签署或补充的条款为准。
4. 对合同的解释和争议的解决，应当依照中华人民共和国法律法规进行处理。
甲方签字： 乙方签字：
日期： 日期：
以上是关于住家保姆合同格式的范文，如果合同双方同意以上条款并签署有效合同，将对双方的权益和义务起到明确的规范作用，有利于维护甲方和乙方的权益，保证工作的顺利进行。
保姆合同 篇4
合同编号：_________
住家保姆合同
甲方：_________(姓名、身份证号码、联系电话)
乙方：_________(名称、地址、法定代表人/负责人、联系电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方自愿达成如下住家保姆合同：
一、工作内容
甲方作为乙方的住家保姆，主要负责以下工作：
1、完成家庭清洁、卫生和维护等工作。
2、保证家庭成员的饮食、起居、安全和健康等方面的需求。
3、按时完成乙方规定的其他家务及安排的零时工作。
二、工作时间
甲方每天工作8小时，每周工作45小时。具体工作时间另行商议，需保障家庭成员的生活需要。
三、工资待遇
1、每月工资人民币_________元。
2、甲方工作超时的，按照劳动法规的相关规定给予加班费。
3、乙方支付甲方的食宿费用。
4、甲方每月享有4天带薪休假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。
5、甲方的社会保险及相关权益由乙方负责缴纳及履行，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、双方权利义务
1、甲方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2、甲方必须保守家庭成员的隐私，不得泄露任何家庭信息。
3、甲方在工作中必须严格遵守卫生、安全、环保等规定，保证家庭成员的生命财产安全。
4、乙方必须按时足额支付甲方的工资和其他福利待遇。
5、乙方有权要求甲方在工作期间不离开家庭，如需外出应先与乙方商议并征得其同意。
6、如甲方违反合同约定，乙方有权按劳动法规处理甲方，并有权单方面解除合同。
7、在解除合同时，甲方有义务向乙方交回公司的财务和物品，并保证已经履行完毕所有约定条款。
五、合同期限
本合同自________ 年 ________月 ________日起至__________年 __________月 __________ 日止。合同期满后，若乙方需要继续雇佣甲方，应与甲方另行协商签订新的合同。
六、争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当协商解决。若协商不成，可以向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼解决。
七、其他
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并与工资单一同执行。
2、合同内容如有未尽事宜，双方可以协商补充或修改，补充协议应当以书面形式签署，并与本合同具有同等法律效力。
甲方：_________(签字、日期) 乙方：__________(签字、日期)
附件：甲方身份证复印件，担保人身份证复印件及联系方式。
保姆合同 篇5
住家保姆合同格式
一、合同双方
甲方（雇主）：
身份证号码：
住址：
电话：
乙方（保姆）：
身份证号码：
住址：
电话：
二、服务内容
1. 甲方雇佣乙方在甲方家中提供下列服务：
（1）照顾甲方家中的老人、小孩等；
（2）做饭、洗衣等家务劳动；
（3）清洁甲方家中的各个角落；
（4）配合甲方家中其他雇员开展协同工作；
（5）根据甲方需求完成其他相关工作。
2. 乙方开展服务的工作时间为仕人制。
3. 如果甲方需要乙方长时间的服务，甲方需要提前告知并且双方需要签署长期合同。
4. 乙方开展服务期间，甲方如果有其他相关要求，乙方应该进行必要配合。
5. 乙方应该在服务期间遵守甲方的规定，尊重甲方的权益和尊严。
三、合同期限
1. 本合同从甲方与乙方签署之日起开始生效，至乙方完成服务任务并得到甲方认可并向甲方返还全部器材为止。
2. 合同到期后，如果双方继续合作，需要通过新的合同进行约定。
3. 如果合同期满后，双方没有达成再次合作的书面协议，双方应该依照合同约定进行结束。
四、薪酬和社会保险
1. 乙方工资和周休日均属于甲方支付。
2. 甲方需要按照国家相关法律法规进行社会保险的计算和缴纳。
3. 如乙方违反相关合同约定，导致甲方造成经济损失，甲方可以根据情况扣除乙方的工资。
五、为乙方提供条件
1. 甲方需要为乙方提供必要的生活和工作条件。
2. 如果甲方不能及时提供上述条件，双方应协调解决。
六、双方违约
1. 如果甲方未能按照合同约定支付乙方工资或违反其他相关约定，乙方有权解除合同。
2. 如果乙方未能根据合同约定开展工作，违反相关法律法规或者甲方相关规定，甲方有权解除合同并保留索赔的权力。
七、其他约定
1. 双方在签署本合同时，必须是有权签订合同的个人或单位。
2. 双方在签署合同时，必须出示身份证件或单位资质证书作为认证。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决
本合同在执行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商无效，双方可以依法向相关部门提起诉讼或者仲裁。
以上是一份住家保姆合同格式范文，甲方和乙方需要对上述内容进行详细审阅，签约前做好合同的备份。遵守合同规定可以使双方的合作更为稳定、愉快、和谐。
保姆合同 篇6
住家保姆合同格式
一、甲方（雇主）信息：
姓名：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
二、乙方（住家保姆）信息：
姓名：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
三、工作内容：
1.保姆应该完成的基本工作内容：
（1）协助打扫家居环境；
（2）给雇主准备三餐；
（3）照顾雇主的日常生活起居；
（4）负责雇主家庭的卫生清洁、衣物清洗和化妆、洗发等日常生活卫生；
（5）及时处理雇主的家庭紧急事件，如意外事故、天气变化、及时通知雇主；
（6）其他特别注明的工作内容。
2.工作时间：
（1）每日工作时间：8小时/天（如有调整，双方需另行协商）。
（2）休息时间：每天至少休息一个小时，乙方有权合理分配工作和休息时间。
3.工资支付：
（1）乙方工资：每月（年度）工资为人民币(阿拉伯数字) 元（大写）。
四、社会保险和福利
（1）乙方享有社会保险。
（2）乙方在工作期间的生病、节假日等特殊情况需要休息时间，与乙方约定乙方享有带薪年假。
五、违约责任
1.乙方违反合同约定的，应向甲方赔偿因此造成的一切损失，并承担相应的法律责任。
2.如乙方未能按照合同约定履行职责，则甲方有权随意解除合同，并要求乙方偿还已支付工资等必要费用及其他补偿。
3.除非属于不可抗拒的原因外，乙方不得私自解除合同，否则应承担相应的经济和法律责任。
六、合同变更、续签与解除
本合同一经签署，双方应按合同约定履行自身义务，若需对合同内容进行变更或解除合同，则必须经过以下流程：
（1）变更：未经双方协商达成一致意见前，不得擅自变更或修改合同约定内容。
（2）续签：若双方确认需要续签合同，应在合同到期前与乙方进行续签协商和签署新合同。
（3）解除：如合同内容未达成共同意见，任何一方均有权解除合同，但解除必须提前一个月通知对方，并在双方协商后签署解除协议。若一方欺诈、违约或不履行合同约定，任何一方均有权解除合同。
七、其他事项
1.本合同一式两份，甲方和乙方各一份，合同自双方签字后即生效。
2.本合同未约定内容的事项，各方应根据相关法律和法规的规定处理。
3.甲方应当严格遵守相关法律法规的规定，保证乙方的人身安全和财产安全，如有其他问题，由甲方负责解决。
4.未经双方的书面同意，任何一方不得向外界披露本合同的任何内容。本合同内容如有争议，甲方和乙方应友好协商解决，在无法解决时提交相关机构调解。
甲方（雇主）：乙方（住家保姆）：
签字：__________ 签字：_________
保姆合同 篇7
住家保姆合同格式
一、甲方：姓名/公司名称
地址：
联系电话：
二、乙方：姓名
身份证号码：
联系电话：
三、工作内容及责任
1、乙方提供的服务内容：照顾甲方家中的老人/儿童/残障人士等，包括做饭、洗衣、打扫卫生、照顾病人等。
2、工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，休息2天；工作时间可适当弹性调整，但需提前和甲方商定。
3、乙方应对甲方负责，不得因工作不认真、擅自离岗等导致甲方损失，否则需承担相应的责任。
4、乙方应用心服务甲方，保护甲方家中的财物及隐私，不得向外泄露甲方的私人信息。
5、若甲方需要乙方外出购物等事宜，甲方应提供相应的交通费用。
四、工作薪酬及支付方式
1、乙方的月薪为人民币X元，甲方将于每月X日将薪资支付给乙方。
2、乙方的薪酬应在扣除个人所得税及社保费用后支付。
3、如果乙方在服务期内的表现良好，甲方可以根据实际情况适当加薪。
五、聘用期限及解除合同
1、本合同有效期为X个月/年，自X年X月X日至X年X月X日。
2、如双方一致同意续签协议，则需要在合同到期前15天提出申请；如未在约定时间内提出申请，则默认不续签。
3、如果双方协商一致解除合同，应在书面协议中明确解除原因及解除时间，并退还乙方因服务期间已交付的押金（如有）。
六、其他条款
1、双方对执行本合同的权利和义务认真履行，不得以任何理由拒绝履行本合同项下的服务任务。
2、如因不可抗力导致不能履行合同，应根据实际情况协商退还相关费用。
3、本合同一经签订，双方均不得私自更改或解除，如需更改或解除应在书面协议中明确。
四、本合同未规定的事项，可视双方同意另行议定。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
保姆合同 篇8
关于“保姆合同”的范文：
一、保姆服务的工作内容及标准
（一）工作内容
1.负责照顾被保姆人的生活，包括起床、饮食、穿着、卫生、休闲等方面；
2.监管被保姆人的行动，避免造成危险或损害；
3.保护被保姆人的财产和隐私。
（二）工作标准
1.认真履行职责，始终保持专业、诚实、敬业的态度；
2.遵守相关法律法规，不违反职业道德，保护被保姆人的权利和尊严；
3.及时记录并反馈被保姆人的状况和需求。
二、服务报酬及支付方式
（一）服务报酬
1.服务费为每月人民币XXXX元，由雇主按月支付，形式可以是现金、转账、支票等；
2.如因特殊情况需要调整报酬，应提前协商并书面确认。
（二）支付方式
1.报酬按月支付，不提前付款的，将延迟服务直到款项到位；
2.缴纳相关税费由雇主承担。
三、服务期限及试用期
（一）服务期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月；
2.服务期限届满，如雇主需继续聘请保姆，需与保姆协商签订新的合同。
（二）试用期
1.本合同规定试用期为XX天，雇主支付报酬期间为试用期，试用期届满后，双方协商是否签订正式合同；
2.本试用期双方一方解除合同应提前XXX天书面告知，否则应支付相应的违约金。
四、双方权利义务
（一）雇主的权利义务
1.向保姆提供必要的工作场所和工作条件；
2.配合保姆履行职责，为保姆提供必要的工作材料和信息；
3.按约定支付报酬，不得拖欠或以任何方式拖延支付。
（二）保姆的权利义务
1.按要求认真履行职责，为被保姆人提供优质服务；
2.保护被保姆人的隐私和权益，不得泄露个人信息和隐私；
3.遵守相关法律法规，不违反职业道德，诚实守信，按时完成工作任务。
五、合同的解除、中止和违约
（一）合同解除
1.双方协商在本合同规定的服务期限内提前XX天书面通知，可以解除合同；
2.一方违约，另一方有权解除本合同。
（二）合同中止
1.被保姆人在服务期限内因疾病或其他原因不能正常接受被保姆人服务时，雇主应书面通知保姆，暂时中止合同；
2.中止合同期间，保姆的报酬不受影响。
（三）违约
1.若保姆违约，雇主有权采取相应措施；
2.若雇主违约，保姆有权解除合同并要求雇主赔偿违约金。
以上就是“保姆合同”的相关主题范文，谨供参考。当然，真正的合同需要按照具体情况进行修改和完善，以确保双方权益的合理保护。
保姆合同 篇9
随着现代人们经济水平的提高和生活方式的多元化，越来越多的家庭对于聘请保姆来进行家庭管家服务。但与此同时，保姆们的素质和工作态度也受到关注。因此，制定一份有效的保姆合同，明确双方的责任和义务，对于保障家庭的权益和保姆的工作环境和待遇是至关重要的。本文将就此话题展开探讨。
一、 保姆合同的基本内容
保姆合同一般包括以下几个方面的内容：雇佣期限、每日工作时间、工作内容、薪资待遇、补贴、福利以及合同解除、违约责任等。这些内容的规定应该是双方在协商的基础上，严格根据法律规定和劳动法规制定的。
二、 雇佣期限
保姆合同的雇佣期限是指双方约定的保姆服务的时间。这个时间一般情况下分为两种：一种是长期服务，也就是指保姆会长期留在家庭工作；另一种是临时服务，也就是指保姆是临时雇佣，工作时间限定在一定的期限内。不过，无论是长期服务还是临时服务，都需要进行书面合同的签订。
三、 每日工作时间
每日工作时间是指保姆每天需要在家庭工作的时间。一般情况下，一个工作日的时间应该保持在8小时以内。但实际情况因家庭需要而有所差别，具体的时间需要和家庭协商。同时，在家庭雇佣保姆之前，家庭需要优先考虑保姆的身体健康和生活质量，避免加班和过度劳累。
四、 工作内容
工作内容是指保姆具体要为家庭提供的服务。这个服务包括日常家务、照顾小孩、照顾老人等。需要注意的是，保姆必须按时完成工作量，否则需要向家庭负责并赔偿相应的损失。
五、 薪资待遇
薪资待遇是指家庭支付给保姆的工资。工资的支付应该按时、按月完成。同时，工资应该按照企业一般规定，以及国家规定的最低工资标准进行支付。如果家庭不能按照约定支付工资，需要赔偿损失和支付罚款等。
六、 补贴和福利
除了工资之外，保姆还应该享受到适当的补贴和福利。这些福利包括吃住、休息等。同时，家庭也需要向保姆提供适当的健康保险、养老保险以及其他相关福利。
七、 合同解除和违约责任
合同解除是指当双方约定的服务期限结束，或家庭需要终止雇佣合同时，需要进行解除合同。同时，如果保姆在服务期限内出现违约行为，家庭需要采取相应的措施，给予相关的处罚。
八、 管理政策
为了保证家庭，保姆和中介公司（如果有）之间的合作良好，家庭还需要在合同中规定相关的管理政策。这些政策包括关于保姆的培训、工作纪律、举报机制、纠纷解决办法等。
九、 结语
保姆合同的制定将建立良好的双方合作机制，保障保姆和家庭的权益，推进职业保姆的管理制度。但是，在签订保姆合同前，家庭应该认真查看本文提供的范例文本，逐条仔细进行条款审核。并且，要达成协议并经过签字确认，以免发生不必要的争议和纠纷。
小编有话说：合同范本网保姆合同频道为您2023提供最新最全的劳动合同范本，我们立志于提供原创优质的范文模板，我们再次感谢您阅读《保姆合同汇集》内容，同时我们向您准备了大量的专题，你可以通过“保姆合同”专题进行访问！