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工装合同

工装合同。

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工装合同【篇1】

发包人(全称)(以下简称甲方):

承包人(全称)(以下简称乙方):

按照《中华人民共和国合同法》及其有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设混凝土路面工程施工事项协商一致,结合本工程具体情况,双方特签定如下协议:

第一条、工程概况:

工程名称

工程地点

第二条、混凝土路面工程承包范围及方式:

1、承包方式:包工。

2、承包内容:混凝土路面及铺砖工程。

3、工程质量:符合相关规范,行业标准及设计图纸要求,验收要合格。

第三条、___乙方责任:

1、___方提供施工用水、用电。

2、在施工过程中,___方应该帮助乙方协调处理好各部门的关系。

3、如果___方在施工过程中造成技术上的失误由___方全部承担,乙方概不负责

4、乙方在施工过程中必须听从___方安排,严格按照___方管理人员的要求施工,不得擅自更改和变更。

5、安全施工:乙方必须保___施工安全,按现行国家安全施工规范要求,配齐所有安全措施,如施工中发生安全事故,由乙方承担全部责任。

第四条、结算方式:承包价格

1、工程量结算方式:施工结束后,___、乙双方派管理人员现场实量实测,按照实面积结算。

2、承包价格:混凝土路面每平方米25元,铺小方砖每平方米12元,路牙砖每米12元。

3、施工时间为13天,合同签订之日算起。

第五条、付款方式:

第一次付款:混凝土路面浇筑完付全部工程款50%。

第二次付款:小方砖及路牙砖工程干完交工后,把剩下的50%一次___付清。

第六条、违约责任:

本合同经双方代表签字盖章后生效,任何一方违约,均按合同法的`有关规定向对方赔偿所造成的经济损失。未尽事宜,甲、乙双方解决。

本合同一式二份,___、乙双方各执一份。自合同签字之日生效,结清合同结算款后失效。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

______年_________月_________日

工装合同【篇2】

第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

第5条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对性别、年龄等情形有特别规定的从其规定。

第6条公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。

第7条员工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁,身体健康,符合岗位录用条件。

第8条员工应聘公司职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确填写《员工登记表》,不得填写任何虚假内容。

第9条员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件,不得借用或伪造证件欺骗公司。

公司录用员工,不收取员工的押金(物),不扣留员工的身份证、毕业证等证件。

第10条公司十分重视员工的培训和教育,根据员工素质和岗位要求,实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育,培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

第11条公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同另行约定。

第12条公司对新录用的员工实行试用期制度,根据劳动合同期限的长短,试用期为1至6个月:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;合同期限满一年不满三年的,试用期不超过二个月;合同期限满三年以上的,试用期不超过六个月。试用期包括在劳动合同期限中,并算作本公司的工作年限。

第13条公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起即订劳动合同,劳动合同由双方各执一份。员工领取劳动合同时应当签收。

第14条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本,劳动合同必须经员工本人签字、公司加盖公章方能生效。

第15条劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的,从其约定。

第16条公司与员工协商一致可以解除劳动合同。员工应当签署双方协议一致解除劳动合同的协议书。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容,包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。

第17条员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;对公司利益造成重大损害是指(不限于)造成公司名誉损失或经济损失元以上。

(4)被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

(5)公司依法制定的规章制度中规定可以解除的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

公司依本条规定解除劳动合同,可以不支付员工经济补偿金。

第18条有下列情形之一,公司提前30天书面通知员工,可以解除劳动合同:

(1)员工患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的适当工作的;

(2)员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;不能胜任工作的情况包括但不限于:

a、未能完成工作职责范围内的全部工作;

b、无正当理由经常不能按时完成工作职责范围内的工作;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经协商不能达成协议的;

(4)法律、法规、规章规定的其他情形。

公司依本条规定解除劳动合同,按国家及本省、市有关规定支付员工经济补偿金;未提前30天通知员工的,另多支付员工一个月工资的补偿金(代通知金);

第19条员工有下列情形之一,公司不得依据本规定第18条的规定解除劳动合同,但可以依据本规定第17条的规定解除劳动合同:

(1)患职业病或因工负伤被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

(4)应征入伍,在义务服兵役期间的;

(5)法律、法规、规章规定的其他情形。

第20条公司与员工可以依法在劳动合同中约定违反劳动合同的违约责任,违约金的约定,遵循公平、合理的原则。

员工违反法律规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应赔偿公司下列损失:

(1)公司录用员工所支付的费用;

(2)公司为员工支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。

第21条非公司过错,员工提出解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知公司。

员工自动离职,属于违法解除劳动合同,应当按本规定第20条第二款的规定赔偿公司的损失。

第22条有下列情形之一,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满,双方不再续订的;

(2)员工开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的;

(4)公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;

(5)法律、法规、规章规定的其他情形。

终止劳动合同,公司可以不支付员工经济补偿金;法律、法规、规章有特别规定的从其规定。JhT868.cOM

第23条员工在规定的医疗期内,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止(本规定第17条的情形除外)。

第24条劳动合同期满公司需要续签劳动合同的,提前30天通知员工,并在30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满前通知员工,向员工出具《终止劳动合同证明书》,并在合同期满后15个工作日内办理终止劳动合同手续。

第25条公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同证明书》,并在劳动者提供必要证件之日起10个工作日内办理解除劳动合同手续。

第26条经济补偿的支付标准按员工在本公司的工作年限计算:每满一年,发给员工一个月工资;满半年不满一年的,按一年计发;不满半年的发给半个月工资。

第27条公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度;对特殊岗位的员工,实行非全日制、不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。

第28条员工作息时间根据季节和工作特点由各部门自行安排。

第29条员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理、主管批准;员工经批准加班的,依国家规定支付加班工资或安排补休。

第30条员工的休息日和法定休假日如下:

公司执行法定休息休假,休息休假的具体日期根据实际情况安排。

第31条员工的其他假期如下:

(1)、婚假:员工本人结婚,可享受婚假3天;晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。

(2)、丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;员工配偶的父母死亡,经公司总经理批准,可给予3天以内的丧假。

(3)、产假:女员工生育,可享受产假90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;实行晚育者(24周岁以后生育第一胎)增加产假15天;产假期间给予男方看护假7天。

(4)、年休假:员工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

公司确因工作需要不能安排职工休年休假的,经员工本人同意,可以不安排员工休年休假。对员工应休未休的年休假天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第32条员工的最低工资不低于当地劳动部门规定的最低工资标准,最低工资不包括加班加点工资、中夜班津贴、高低温津贴和公司为员工交纳的社会保险福利待遇。

第33条公司实行结构工资制,员工的工资总额包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴。

工资的决定、计算、增减等事项另行规定。

第34条员工的加班加点工资以员工的基本工资(即员工本人的岗位工资标准)作为计算基数;员工的正常日工资=基本工资

工装合同【篇3】

甲方(发包方):_____________

身份证:_____________

乙方(承包方):_____________

身份证:_____________

甲乙双方友好协商,甲方决定委托乙方进行房屋装修,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。

一、工程概况

1、装修工程施工地点:______________________________________________

2、住房结构:_______房型_______房______厅_____套,施工面积______平方米。

3、装修施工内容:详见?装饰施工内容表?。

4、承包方式:____________________(包工包料、清包工、部分承包)

5、工期:自____年___月___日开工,至____年___月___日竣工,工期___天。

二、工程价款及结算的约定

1、工程总价款:¥_________元,大写(人民币):___________。

2、工程款付款方式按下列方式支付:

(1)第一次,对预算设计认可签订合同之日。支付______元订金,第二次付款时扣除。

(2)第二次,合同签订后开工前支付工程总造价___%,合计_____元。

(3)第三次,施工工程中工期进度过半,支付工程总造价___%,合计_____元。

(4)第四次,竣工验收当天,支付工程总造价___%,合计_____元。

(5)工程保修期一年。工程款全部结清后,保修期从竣工验收日开始算。

三、关于材料供应的约定

1、本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续,如甲方供应的材料,设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程的损失的,负责由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。

2、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

3、乙方供应的'材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失应由乙方负责,如乙方提供的材料、设备系为伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

四、关于工程质量及验收的约定

1、本工程由____方设计施工方案。

2、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费由甲方承担,工期顺延。由于乙方原因造成质量事故,其返工费由乙方承担,工期不变。

3、在施工工程中,甲方提出设计修改意见及增减工程时须提前与乙方联系,双方同意后,方能进行该项目的施工。由此影响的竣工日期,甲乙双方商定。

4、工程验收甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验,若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。

5、工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。

五、合同签订后,发包方需在30天内支付所有装修款项。

六、承包方详细收款账号如下:

户名:_____________

账号:_____________

开户行:_____________

发包方:_____________ 承包方:_____________

电话: _____________电话:_____________

日期:_____________ 日期:_____________

工装合同【篇4】

合同编号:

发包方:

承包方:

依照有关法律、法规的规定,双方在协商一致的基础上,就发包方装修工程的有关事宜,达成如下协议:

第一条工程概况

1.1工程地点:______________________________________。

1.2工程内容及做法。

1.3工程承包方式:双方商定采取下列第______种承包方式。

承包方包工、包料;

承包方包工、部分包料,发包方提供部分材料;

承包方包工、发包方包料。

1.4工程期限___个工作日,开工日期________年____月____日,竣工日期________年____月____日。

1.5合同价款:本合同工程造价为:________________________元,小写:______________元。

第二条施工图纸发包方委托承包方设计施工图纸,图纸一式二份,发包方、承包方各一份,设计费用含在工程价款内。

第三条发包方义务

3.1开工前_______天,为承包方入场施工创造条件,以不影响施工为原则;

3.2提供施工期间的水源、电源;

3.3负责协调施工队与周边邻居之间的关系;

3.4不拆室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

3.5参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收。

第四条承包方义务

4.1施工中严格执行安全施工、防火规定及质量标准,按期保质完成工程;

4.2严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;

4.3保证室内上、下水管道的畅通;

4.4保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。

第五条工程变更

5.1工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期。

第六条材料的提供

6.1由发包方提供的材料、设备。发包方应在材料运到施工现场前通知承包方,双方共同验收并办理交接手续;

6.2由承包方提供的材料、设备,承包方应在材料运到施工现场前通知发包方,并接受发包方检验。

第七条工期延误

7.1对以下原因造成竣工日期延误,经发包方确认,工期相应顺延:工程量变化和设计变更;不可抗力;发包方同意工期顺延的其他情况。

7.2因发包方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包方承担,工期顺延。

7.3发包方未按期支付工程款,工期相应顺延。

7.4因承包方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包方原因造成工程质量存在问题的,在____日内由甲方或甲方代表提出具体整改方案的,返工费用由承包方承担,工期协商顺延,同一质量问题第二次整改工期不顺延。

第八条质量标准双方约定本工程施工质量标准:,施工过程中双方对工程质量发生争议,由____市装饰协会主管部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包方承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包方承担。

第九条工程验收和保修

9.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:

水电施工改造完工,开关插座定位验收;

泥工粉砌新墙完毕,墙、地砖铺贴完工;

木工吊顶,木制品完工;

油漆工程完工;

全部工程完工。承包方应提前两天通知发包方进行验收,阶段验收合格后应填写工程验收单。

9.2工程竣工后,承包方应通知发包方验收,发包方应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单。在工程款结清后,办理移交手续。

9.3本工程自验收合格双方签字之日起保修期为3个月,3个月后收费保修。保修内容为本公司施工过的项目,因外力引起的损坏和其它单位提供的设备,工程项目收费维修。

第十条工程款支付方式

10.1双方约定按以下____方式支付工程款:

合同签定后,发包方按约定直接向承包方支付工程款的,70%预付款,即_________元;

水电改造完工后,发包方按约定直接向承包方支付工程款的15%进度款,即___________元;

油漆工程完工后发包方按约定直接向承包方支付工程款10%余额款,即_________元。

全部工程完工后三天内支付余款5%,即_________元.

其他支付方式:______________________________________________.

10.2工程验收合格后,承包方应向发包方提出工程结算,并将有关资料送交发包方。

发包方接到资料后____日内如未有异议,即视为同意,双方应填写工程验收单并签字,发包方应在签字后三天内向承包方结清每期工程进度款。

10.3工程款全部结清后,承包方应向发包方开具正式统一发票。

第十一条违约责任

11.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。

11.2未办理验收手续,发包方擅自动用工程成品而造成损失的,由发包方负责。

11.3因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。

11.4发包方未按期支付每次工程进度款的,每延误一天向对方支付违约金发包价2‰,七天后乙方可中止合同。

11.5由于承包方原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金发包价2‰。

第十二条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;

也可由有关部门调解;

协商或调解不成的,按下列第________种方式解决:

提交____市装饰协会仲裁;

依法向人民法院提起诉讼。

第十三条几项具体规定

13.1工程施工中产生的垃圾,由承包方负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点,发包方负责支付垃圾清运费用________________元。

有关单位向发包方收取的各项收费和押金由发包方支付。

13.2施工期间,承包方每天的工作时间为:上午________点______分至______点______分;

下午______点______分至______点______分。

第十四条其他约定事项:

第十五条附则

15.1本合同经双方签章后生效,合同履行完毕后终止。

15.2本合同签订后工程不得转包。

15.3本合同一式________份,双方各执________份。

15.4合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

联系方式:联系方式:

________年____月____日________年____月____日

工装合同【篇5】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》,《建筑工程质量管理条例》及有关的规定,为了明确甲乙双方责任权利,能确保工程安全,文明,顺利施工,结合本工程具体情况,为了明确双方责任,经双方在平等,团结的原则下,经双方协商一致认可下,特签订本合同。

一、工程名称:小纪汗煤矿建筑室内装修工程。

二、工程地点:小纪汗煤矿。

三、承包轻工:硅酸钙板吊顶,铝单板吊顶等。

四、承包价格:

1、更衣间、洗浴室吊顶:

硅酸钙板吊顶和铝单板吊顶(其中有平板和异形及铝格栅方管吊顶),工费:25元/M2,按占地面积计算。

2、走廊吊顶:铝单板吊顶,木工板做灯槽,木工板加硅酸钙板。工费:30元/M2按占地面积计算。 ,

3、每间房有窗口的:木工板底加硅酸钙板,工费:25元/M2,按展开面积计算。

五、甲方负责提供施工材料,电源到位,其它以外,其它一切机械与工具等均由乙方自理负责配备。

六、工期要求:

1、工期:20xx年4月10日-20xx年5月25日。

2、乙方根据甲方的总、月、日施工进度计划和施工员下达的施工任务,单所规定的期限内完成。如乙方逾期完成,甲方有权对乙方以相应的处罚,按延误一天罚500-1000元。

七、质量标准及验收要求:

1、本工程施工,乙方应严格按照现行国家标准与所在地区有关本工程质量验收评定标准,乙方在完成每项施工部位或工序后,应认真自检互检后报甲方复检验收,并按国家标准(GB50300-20xx)工程质量检验评定标准进行实测。

2、按照《建筑工程管理条例》的规定,乙方对承包的工程向甲方承担质量责任,乙方必须遵照设计院、甲方、监理及有关技术、质量交底,精心组织施工,出现问题必须服从甲方整改意见,限期整改,如逾期整改,甲方有权对乙方照章罚款,因乙方施工质量低劣,且屡催无法履行合同,甲方有权终止合同,并由乙方承担由本次而造成的一切损失。

3、乙方对现场所有已完工的工程,对成品有保护的义务,如有损坏,乙方须自费修复至原状。

4、对自承包分项工程中,对成品有保护的义务,凡在保修期内出现吊顶不平、脱落等现象,均由乙方无偿修复。

5、施工整体质量必须达到样板间的质量要求。

6、乙方施工的工程未能达到上述质量标准、安全生产、文明施工、施工进度严重滞后等,甲方将对乙方采取罚款处理。

八、付款方式:

乙方在施工中途支付生活费,施工完后支付55%,竣工验收后支付100%。

九、卫生:

1、每天做好施工现场的工后落手清,打扫宿舍内外环境,确保施工现场文明、整洁和生活区干净卫生。

2、施工后要清理垃圾。

十、施工期人为造成的安全事故,均由乙方承担全部责任。 十一、严禁打架、斗殴、集体闹事、如有发生甲方将对乙方每次罚款200-500元。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方共同签字后生效,保修期满后,保修条款亦自动失效。

甲方: 乙方:

委托代理人: 委托代理人:

年月日 年月 日

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