2023建筑技术员合同通用9篇。
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建筑技术员合同 篇1
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：（雇主单位名称）_____________地址___________________法定代表人_____________________
乙方：（建筑技术员）_____________地址___________________身份证号码_____________________
二、合同内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同工作内容：
① 乙方应在甲方安排的工地从事以下工作：
（1）负责对工地的实际施工情况进行监督和管理
（2）检查工地材料使用是否符合规定、是否符合质量标准及合同要求
（3）制定并监督实施工地的安全计划，组织和实施现场安全教育培训
（4）制定并监督实施工作程序，确保工地按照规定顺利进行
② 除上述工作外，甲方安排的符合乙方专业技术和经验的工作。
3. 工作时间和休息时间：
① 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定休息;
② 如因工作需要，需要加班的情况，甲方应按照国家相关规定给予相应加班费；
③ 周末和法定节假日乙方休息。
4. 带薪年休假：乙方享有带薪年休假，每年不低于10天。
5. 工资待遇：
① 乙方每月工资为人民币________________元；
② 工资从月初开始结算，月末支付，乙方须提供劳动者相关证明文件及工作情况汇报；
③ 在工作期间，因为工作需要甲方要求乙方出差的（非本地人员），甲方应当支付差旅费以及出差期间相应的补贴福利。
6. 社会保险和公积金：
① 甲方应按照国家相关规定为乙方购买基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
② 甲方应为乙方缴纳住房公积金。
7. 合同终止
① 合同期满，双方协商确定是否续签合同；
② 在合同期间，由于下列原因导致合同终止，甲方应向乙方支付赔偿金：
（1） 乙方在甲方安排的期间内，由于工地安全、工作太过复杂等原因是不愿意工作的，或者乙方经过甲方多次的劝导还是不改变态度时间；
（2） 乙方在工作期间患病或者受伤需要长期休养治疗，超过连续2个月仍未能履行合同，甲方应该终止合同，并按照国家相关规定报备；
（3） 乙方过错，导致工作无法按照期限完成，或者给甲方造成质量、安全隐患的损失，甲方决定终止合同的；
（4） 其他双方协商一致的事项。
三、合同附件
1. 本合同一式三份，甲、乙双方和用人单位保管一份。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
3. 本合同所涉及到的理例等均遵循国家相关规定。
上述是一份建筑技术员劳务合同议定的具体内容，新闻部门应该加强技术人员管理的范围和幅度，通过合理的技术人员用工安排，尽可能的提高技术人员工作的效率和品质，为建设中国提供更多有经验丰富的建设人才。
建筑技术员合同 篇2
建筑技术员劳务合同
合同编号：******
甲方（雇主）：***建筑有限公司
乙方（劳务人员）：***技术员
鉴于乙方具备建筑技术员职业资格，愿意为甲方工作，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：
第一条 工作内容和地点
1.1 甲方委派乙方根据工程需要，担任建筑技术员，主要工作内容包括：编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。
1.2 工作地点：按照甲方工程需要安排在不同的工地（地点详见工程安排表），乙方将按照工程安排做好各项工作。
第二条 工作时间和薪酬
2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周八小时，工作时间和休假时间按照工程安排表来统一安排。
2.2 薪酬：乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，具体薪酬以税前金额为准。甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。
第三条 试用期和解约条款
3.1 试用期：本合同规定的试用期为*个月。乙方在试用期内表现优异，符合甲方要求，工作能力得到认可，方可正式转为甲方的劳务人员。
3.2 解约条款：双方违约情况下可以解约。甲方如需解除乙方的劳务合同，需提前**天书面通知乙方；乙方如需解除劳务合同，需提前**天书面通知甲方。未经正式解约的情况下擅自离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。
第四条 工作保障
4.1 甲方保障乙方的工作环境和劳动保护，遵守有关劳动法规，保证乙方的身体健康和安全。
4.2 甲方提供必要的工作条件和工作用品，工作过程中所需的材料和设备、劳动工具及保养、维修等费用由甲方负责。
第五条 保密条款
乙方在工作过程中掌握的甲方商业机密、技术文件、企业管理信息等应当予以保密，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给任何第三方，否则须承担相应法律责任。
第六条 其他约定
合同期限：本合同期限为一年。
本合同未尽事项，参照国家有关劳动法规，在双方协商一致的前提下执行。
本合同一式**份，甲乙双方各持**份，具有同等法律效力。
甲方负责人：
乙方签字：
签订日期：20****年**月**日
主题：建筑技术员劳务合同
范文：
建筑技术员劳务合同是一份重要的雇佣合同，规范劳动关系，明确双方权利义务，保障双方权益，合法权益的实现。本文将从工作内容和地点、工作时间和薪酬、试用期和解约条款、工作保障、保密条款等五个方面分别谈谈建筑技术员劳务合同。
首先，工作内容和地点是建筑技术员劳务合同重要的内容之一。本文规定，技术员的主要工作内容包括编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。而工作地点则是按照甲方工程的需求，在不同的工地进行。双方根据工程安排表来制定工作地点，使乙方查找工作地点更方便，同时也能动态地择优调整工作地点。
其次，工作时间和薪酬是建筑技术员劳务合同中重要的规定之一。本合同规定乙方的工作时间为每周八小时，具体时间和休假按照工程安排来安排，使得乙方的工作小时数得到明确。同时，乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。这样规定也可以让乙方享受到合理的薪酬待遇，保障其正常生活。
再次，试用期和解约条款是建筑技术员劳务合同中非常重要的条款之一。试用期规定了乙方工作的初期规范和限制，是一个保障双方利益的有效机制。本文规定试用期为*个月，乙方在试用期内表现优异、符合甲方要求、工作能力得到认可，方可正式转化为甲方的劳务人员。而解约是合同终止的一种方式，双方违约、合作期满、协商一致终止等是最普遍的解除劳动合同方式。本合同规定了甲乙双方的解约程序和期限，未经正式解约的离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。这个规定可以有效地保护双方合法权益。
其次，在保障工作的过程中，甲方需要提供必要的工作条件和工作用品，如所需材料、设备、劳动工具等，同时保障乙方的劳动保护和安全，遵守有关劳动法规。这个规定可以让乙方在工作中更加省心、保障个人健康。而保密条款是保护公司技术财产、创新财产的重要条款，本文规定，乙方应当保守公司商业机密、技术文件等信息，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给第三方，否则要承担相应责任。
最后，本合同还规定了合同期限和其他约定等规定。本合同规定的合同期限为一年，若继续需要，双方自行续约，可以灵活调整期限。而其他约定是在合同规定内容所未涉及的情况下，双方可以根据实际工作的需要及时协商，在协商一致的情况下可行的规定和措施。
综上所述，建筑技术员劳务合同的起草是一项重要的工作，应该合理保护双方权益，制定合理而完备的合同协议。
建筑技术员合同 篇3
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
雇主：XXX建设公司
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
职工：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
二、工作内容
1.职工按照雇主指定的时间、地点和工作要求工作。
2.职工根据工作需要，进行设计、制作和审核，并参与工地施工现场的管理和监督。
3.职工应当负责督促工地质量、安全、文明施工，确保施工质量达到法律法规规定的要求。
4.职工有义务积极配合雇主完成工作任务，维护雇主利益。
三、工作时间和地点
1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。
2.工作地点：根据工作需要，职工需要到各地进行工作，但工作过程中应当注重安全和卫生。
四、薪酬和福利
1.职工应当按照雇主要求完成工作任务，符合要求的薪酬为 XXX 元 / 月，若未能按要求完成任务，则工资按照实际完成情况进行结算。
2.雇主按国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
3.雇主按照国家规定为职工提供带薪年假、婚假、产假和陪产假等。
五、违约责任
1.若职工未能按照要求完成工作任务，或在工作中存在失误、疏忽或过错等，雇主有权要求职工进行返工或进行必要的赔偿。
2.若雇主未能按照合同规定支付职工工资或未按照国家规定为职工缴纳社会保险，职工有权要求雇主承担相应的违约责任。
六、离职
1.职工应当提前一个月向雇主递交离职申请，并经雇主同意后方可离职。
2.职工在离职前应当完成雇主安排的工作，不得影响施工进度和质量。
七、争议解决
双方在履行合同时，若发生争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或有关部门申请调解或仲裁，也可以依法提起诉讼。
八、通知方式
1.本合同生效后，双方应当保持联系并遵守合同规定。
2.双方在合同履行过程中，如需通知，则应当书面通知，或通过电话、邮件或其他合适的方式进行通知。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方以书面形式补充协商。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方在行使续签权时，应当在合同到期前一个月提出申请。
3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
合同签订日期：XXXX年XX月XX日
雇主：XXX建设公司
职工：XXX
建筑技术员合同 篇4
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：雇主，即建筑承包公司。
乙方：劳动者，即建筑技术员。
二、聘用期限
本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为一年。
三、职责和义务
甲方职责和义务：
1、提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够完成工作任务。
2、向乙方支付合法的工资报酬，按照约定时间发放工资。
3、认真履行劳动合法用工手续，保障乙方的合法权益。
4、对乙方保密其从事工作内容的商业秘密。
乙方职责和义务：
1、按照甲方规定完成工作任务，保质保量完成工作。
2、按照规定时间参加工作，并遵守劳动纪律和商业道德规范。
3、保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
4、遵守劳动法律法规和国家规定，不得从事危害工作安全的行为。
四、工资报酬
1、乙方工资标准按年发放。
2、乙方若因公出差或任务需要而延长工作时间，应当按照加班报酬标准计算。
3、甲方有权按照《劳动法》规定的有关标准进行税前扣除和税后代缴。
五、劳动保护
1、甲方应当保证乙方的劳动保护权益。
2、甲方应当提供必要的劳动保护设备和器具，并指导乙方合理使用。
3、乙方应当使用劳动保护设备和器具，并根据要求定期体检。
六、违约处理
1、如果乙方不履行本合同的义务或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
2、如果甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、纠纷解决
1、本合同的履行和解释双方应当友好协商。
2、双方协商不成时，可向有关行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、合同变更和终止
1、本合同经双方协商同意可变更。
2、本合同到期前双方协商一致也可提前终止。
九、其他
1、本合同用中文合同书成；本合同一式两份，甲、乙各执一份。
2、本合同未涉及的事项，由双方协商解决。
甲方（建筑承包公司）：
签订日期：
乙方（建筑技术员）：
签订日期：
建筑技术员合同 篇5
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)________________
________年________月________日
建筑技术员合同 篇6
《建筑技术员劳务合同》
一、甲方：（用人单位）
__________（以下简称“公司”）
二、乙方：（劳务人员）
__________（以下简称“工程技术员”）
三、合同签订日期：__________
四、合同期限：从____年____月____日至____年____月____日。
五、合同内容：
1. 工程技术员应当按照公司的业务要求，全职履行与技术工程相关的工作职责。工程技术员应该遵守公司的使用规定和技术标准，并在有同意的情况下完成相关的工作内容。
2. 工程技术员在工作期间必须保守公司的技术机密，不能泄露公司机密和商业秘密。
3. 工程技术员应当按照公司的要求和规定，履行技术工作职责，并保证工作质量达到公司规定的基本标准。
4. 工作管理与安全保证：工程技术员应当遵守工作安全规定和管理制度，履行公司管理方针，并遵守公司劳动纪律与规章制度。工程技术员必须时刻注意自身安全和保护贵重设备的工作环境。
5. 合同期满后，公司有权根据工程技术员的工作表现，决定是否与其续签合同。续聘条件和工资待遇可以与当时公司其他技术员签订的劳务合同相同或有所差异。
6. 本合同生效之后，甲乙双方均应当按照约定的规定，全面履行各项工作职责与义务。对于合同条款的动议，必须两次签写协议并盖章，始得生效。
七、合同解除：
1. 对于下列情况：无故旷工或迟到，经过三次书面通知没有解决问题者，或者发生违法违规行为者，公司有权解除合同。
2. 若工程技术员单位没有经公司批准，私自外来打工或另找新的工作，则公司有权立即解除合同。
3. 工程技术员因健康问题不能正常工作，或经公司和工程技术员协商解除合同，或工程技术员因为家庭原因需要离职也需要与公司协商。
八、其他：
1. 本合同一式三份，甲方、乙方、合同备份各一份。
2. 本合同未尽事宜，如有争议，应合法解决并得到书面同意。
3. 本合同无论甲方、乙方都应保持信用度，双方严守法律法规，遵守劳动合同的相关规定，确保合同的正确、有效执行。
以上为《建筑技术员劳务合同》的内容，希望对您有所帮助。
建筑技术员合同 篇7
建筑技术员劳务合同范文
甲方：（用单位名称）
乙方：（用个人名称）
一、工作内容和条件
甲方聘请乙方作为建筑技术员，职责包括但不限于：协助设计师设计各种建筑方案；负责监督施工现场，确保施工符合技术规范、安全验收等标准；负责与客户沟通，协调各方在项目开展过程中出现的问题。
二、工作期限
本劳务合同从2022年1月1日开始执行，工作期为一年。本合同到期后，乙方如继续为甲方工作，双方需重新签订劳务合同。
三、工作时间和制度
乙方每周工作40小时，工作时间为8:00-17:00，中午休息一小时。因工作需要，乙方的工作时间和休息时间可能发生变化，但甲方须提前告知乙方。
四、报酬和福利待遇
乙方工作满一年后，可申请加薪，甲方将综合考虑乙方的绩效、能力、市场行情等因素并视情况作出决策。乙方的工资在每月20日由甲方发放，每月享有8天的带薪休假、法定节假日、病假和产假。乙方可购买甲方提供的商业保险。
五、培训和考核
甲方将提供必要的培训课程，以提高乙方的工作能力和技术水平。每年底，甲方将对乙方的表现进行考核，根据乙方的综合表现作出晋升或调薪等决定。
六、保密及解除劳动合同
乙方必须保守甲方公司的商业秘密，并在离职后不得泄露甲方的机密信息或向同行业公司透露相关信息。
如乙方因自身原因申请解除劳动合同的，应在劳动合同履行满6个月后向甲方提交书面申请。若甲方因乙方原因提出解除劳动合同，甲方需要支付乙方的经济补偿金。
七、争议解决方式
如乙方与甲方在执行本劳务合同过程中发生纠纷，双方应优先通过沟通协商解决。如果无法协商解决，则应提交至有关部门进行仲裁或诉讼。
八、其他事项
未尽事宜双方协商决定，并在合同附件中约定。合同有效页面包括二页，乙方签字后双方各执一份生效。
（此处留白）
甲方：签字 ___________
日期：2022年1月1日
乙方：签字 ___________
日期：2022年1月1日
建筑技术员合同 篇8
建筑技术员劳务合同
甲方（用人单位）：北京市建筑公司
乙方（劳务人员）：王先生
鉴于甲乙双方依法独立自主、平等协商，经过友好协商，就王先生为甲方提供建筑技术服务事宜，达成如下合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。
第一条 工作内容及工作时间
1.甲方聘请王先生担任建筑技术员，主要负责参与甲方建筑工程的技术设计、施工及监管等工作。
2.乙方每周工作不少于六天，每天工作时间为8小时，工作时间为早8:30至晚17:30。
3.如果需要乙方在法定节假日或加班工作，须经双方协商达成意见，并支付法定的加班费。
第二条 工资待遇
1.乙方的工资标准为每月人民币10000元整，预扣个人所得税和社会保险费后发放。
2.甲方将根据乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果适时调整工资待遇。
第三条 福利保障
1.甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）提供良好的工作环境和工作条件；
（2）按照国家规定享受年假、带薪休假和其他带薪假期；
（3）提供职工食堂及其他员工福利设施。
3.甲方还为乙方购买了意外伤害保险。
第四条 绩效考核
为了对乙方的工作表现进行评价并适时调整工资待遇，甲方将按照以下标准对乙方进行绩效考核：
（1）工作态度：包括工作积极性、工作态度和工作认真程度。
（2）工作能力：包括工作技能能力、工作沟通能力和团队协作能力。
（3）工作业绩：包括工作质量、工作效率和业绩表现。
第五条 保密义务
1.乙方应对甲方咨询和工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密和组织机构机密等保密信息予以保密，并对保密信息承担保密责任。
2.乙方不得在离职后向任何单位或个人透露或泄露甲方任何商业秘密、技术秘密和组织机构机密等保密信息。
第六条 合同期限
1.本合同自签订之日起生效，期限为一年。合同期满后，根据工作需要及乙方工作表现，双方可以协商签订新的合同。
2.本合同期限届满前，双方如需终止合同关系，应提前30天书面通知对方，经协商解除合同。
第七条 合同变更和解释
1.本合同的任何变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本合同的解释、履行及其他纠纷，由甲乙双方协商解决。当事人协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
1.本合同未尽事宜，双方应进行友好协商，达成一致意见后，签订书面协议作为本合同的补充和附件。
2.本合同有效期内，甲方和乙方均违反中国有关法律、法规或劳动合同的条款，应互相承担法律责任。
甲乙双方确认，自愿签订本合同，并按照合同约定履行各自的义务。
甲方（盖章）：北京市建筑公司
地址：北京市朝阳区建外soho
联系人：XXX 电话：010-89767876
乙方（签字）：王先生
地址：北京市海淀区xx小区xx号
联系人：XXX 电话：13333333333
签订日期：2022年6月10日
建筑技术员合同 篇9
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方（发包方）：_______________。
乙方（技术员）：_______________。
二、合同目的
甲乙双方均承认，乙方作为技术员，拥有一定的建筑技术、设计方面的知识，并能够对建筑项目进行管理、监督和质量控制，因此甲方邀请乙方加入建筑项目的劳务队伍，完成两方的商定的合同内容。
三、合同签订时间及有效期
本合同自乙方接受甲方的招聘并签订合同之日起生效，至完成建筑项目并经甲乙双方验收合格后终止。
四、工作内容
1.乙方必须根据甲方要求提供具体的建筑技术咨询与规划，并协助甲方进一步确定具体造价预算。
2.乙方必须严格掌控建筑施工现场，检查材料和施工质量，制定实际施工进度及安排工程人员的完成时间。
3.乙方必须在建筑现场监督人员，随时发现施工过程中存在的问题，并提出解决方法。
4.乙方在建筑项目中有权对施工材料质量、施工技术水平、施工环境卫生、施工安全等要求向甲方作出建议。
五、双方义务
1.甲方必须向乙方提供完整的建筑项目背景、技术要求、工作计划、资金、设备及场址安排等方面所需的条件，保证工程的正常进行。
2.甲方必须根据合同约定支付乙方所应得的报酬（包括工资、住宿和交通）。
3.乙方必须全力以赴完成所负责的工作任务，严格遵守国家有关法律、法规及甲方的工作纪律，保证工程进度安全稳定。
4.乙方必须保护甲方的商业机密，保证施工现场的安全和卫生环境，确保甲方在合同时间内获得专业保护和服务。
六、报酬及支付方式
1.乙方的报酬由甲方提供，实行双方协商确定，主要由劳务费、住宿费和交通费组成。
2.报酬按月向乙方支付，并符合国家相关法规、税务规定。
七、违约责任
1.若乙方在施工过程中故意违反国家法定法律法规或甲方的相关规定，导致工程完不成、损失严重和甲方承担经济责任，并经由甲方提出书面材料证明，甲方可以解除合同并有权收回技术资料、图纸等相关文件。
2.若甲方未按时支付乙方的薪酬（或不足），乙方可以明确指出要求甲方解决支付问题，并允许乙方在工程站点停工。
八、合同终止
1.这份建筑技术员劳务合同在如下任何一种情况下终止：
（1）完工；
（2）解除；
（3）其它因素导致合同无法执行。
2.合同解除时，除了已经完成的项目，双方应如实清算任何未完成工作和相关费用。
九、争议解决
1.甲方和乙方协商处理争议。
2.凡属因本合同引起的争议，没有协商解决的，双方有权向珀玛仲裁中国有限公司申请仲裁。
十、互信、合作、诚信
甲乙双方应互信合作和诚信相待，共同完成建筑项目。