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劳务外包的合同汇总

劳务外包的合同汇总。

为了撰写合同的有条理化,我们可以采取以下步骤:首先,确定合同的目的和内容,清晰明确地列出双方的权益和责任。其次,使用简洁而确切的语言,避免使用模糊的术语或句子。第三,确保合同中的条款和条件完整、一致,并符合法律法规。此外,合同应该包含双方签字和日期,以确保合同的有效性和法律效力。

如今,合同在我们的生活中是不可或缺的。签订合同不仅可以保护双方的权益,还有助于提高信誉度。为了更好地提高信誉度,我们应该在合作前就完成合同的签订工作。通过阅读本文的“劳务外包的合同”,您也许能够找到一些关于合同撰写的解答。如果有兴趣,请查看本文。希望您喜欢!

劳务外包的合同 篇1

甲方(用人单位)名称 单位劳动保障代法定代表人 邮编甲方注册登记地址

乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码 居民身份证号码 户口所在地 户口性质 现居住地址 邮编 联系方式

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 年 月 日起至 年 月 日止。

(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作。

(二)外包期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 其中含试用期 个月。

(一) 乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。

(二) 乙方的工作地点为 。

(一) 经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

(二) 甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列 条款。

A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

B、甲乙双方协商约定月工资 元。

C、其他形式 。

(二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。

(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

劳务外包的合同 篇2

甲方:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:__________________________。

第四条 甲方向乙方支付劳务费 1000 元人民币(大写:壹仟元整)

第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第八条 乙方依法缴纳个人所得税 40 元人民币(大写:肆拾元整),甲方依法代为扣缴。

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务外包的合同 篇3

甲方:

地址:

电 话:

法定代表人:

乙方:

地址:

电 话:

法定代表人:

账 号:

开户银行:

甲乙双方经协商一致,本着诚实信用、互利互惠的原则,依据《中华人民共和国合同法》,以及相关法规的规定,就甲方绘图工作外包一事达成如下协议:

1. 合作内容

1.1 乙方接受甲方委托,完成甲方正在开发的舞台剧相关的场景编剧工作,本外包合同中所

指项目“编剧制作工作”,是指编剧甲方舞台剧的相关场景的剧情工作 ,具体内容详见《附件1》。

1.2 工作完成时间:本合同所涉及的编剧制作工作,乙方必需在 20__年 1月 18日之

前全部向甲方交付。

1.3 乙方可分批次交付作品,但乙方分期交付的行为,不得影响甲方项目的正常项目开发进

度 。

2. 交付和验收

2.1 乙方制作的作品,是否符合本合同的交付标准,以甲方验收为准。

2.2

2.3

2.4

2.5 乙方每完成制作完成后应交给甲方验收,验收完毕视为交付完成。 甲方应积极配合乙方编剧验收,不得无故拖延验收时间。对于编剧制作中出现的问题,甲方有权要求乙方修改。 因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由

双方协商确定。3. 甲方的权利和义务

3.1 甲方有权对乙方的设计制作提出建议和思路,以使乙方制作的编剧作品更符合甲方的项

目需求。

3.2 对于验收合格的作品,甲方享有该作品的著作权、所有权、使用权和修改权。

3.3 甲方有权要求乙方按照甲方的项目进度需求,优先进行某一部分编剧制作工作。

3.4 甲方有义务按照合同约定支付相关编剧制作费用。

4. 乙方的权利和义务

4.1 乙方有权要求甲方提供相关编剧制作工作所需的参考资料和设计数据。

4.2 乙方应当按照甲方的要求进行编剧作品设计与制作,并接受甲方提出的修改要求。

4.3 乙方需按照合同约定按时交付编剧制作作品。

4.4 乙方有权要求甲方在 20__年 12月 18 日前提供于 20__ 年 1月18日前需要

完成工作的参考资料以及具体描述提供给乙方。

5. 费用的结算与支付。

5.1 本合同所涉及的美术制作费用共计:人民币 元整,(大写: )。

5.2 甲方在合同签订后,向乙方付美术制作总费用的30%即人民币 元整作为订金,

(大写: )。

5.3 乙方向甲方交付的全部编剧制作作品,并通过甲方验收后3日内,与乙方结清剩余总

额的70%尾款,即人民币 元整,(大写: )。

6. 违约责任

6.1若因甲方未按本合同履行相应的义务,乙方可告知甲方,若甲方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务,乙方方可选择单方面终止本协议而不用向甲方承担任何责任,同时若因甲方未履行义务而给乙方造成损害的,乙方保留追诉甲方违约责任的权利。6.2若因乙方未按本合同履行相应的义务,甲方可告知乙方,若乙方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务,甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任,同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的,甲方保留追诉乙方违约责任的权利。

6.3 甲方若不能在合同约定时间内支付乙方的编剧设计制作工作产生的费用,每逾期一天,需向乙方支付合同总金额0.5%的违约金。

6.3 乙方若不能在合同约定时间内完成乙方所委托全部的编剧设计制作工作,每逾期一天,需向甲方支付合同总金额0.5%的违约金。

7.保密条款

7.1 甲乙双方应共同采取一切必要措施,对因通过本次合作而从对方取得的商业秘密采取

保密措施,以防止商业秘密被泄露、使用、被公开或落入未经授权人士手中。

7.2 获取商业秘密的一方(下称“获取方”)不得将从提供商业秘密的一方(“提供方”)处

所获得的商业秘密在未获得提供方授权,或本协议许可的情况下,进行部分或全部复制或复印;在本协议终止后,将商业秘密悉数返还提供方,或在取得提供方书面同意的情况下,将商业秘密销毁。

7.3 获取方应只在本协议规定范围内对商业秘密进行使用。并且,获取方已促成或将促成

其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容与本协议本条规定相类似的保密协议,否则提供方有权就获取方雇员和顾问的泄密行为向其追究违约责任。

7.4 本条所指的商业秘密是指以各种有形或无形形式存贮的观点、计划和信息,包括但不

限于:技术或商业性质的信息、标语口号、版权物品、计算机软件、源代码、目标代码、技术、技术诀窍、数据、营销企划、摘要、报告及邮件列表等。但并不包括:(a)一方可以证明,在另一方披露有关资料之前,本方已经循合法的途径持有有关资料;(b)公众普遍知道的资料,而且专指并非因为违法行为而使公众普遍知道的;(c)并非因为一方违约而使公众普遍知道的资料;(d)一方其后从其他来源合法获得的并不附带保密限制的资料;(e)法院或有强制传唤权利的政府部门命令披露的资料(但是,该方须已预先向另一方提供有关该等命令的通知,使其余各方有机会提出反对或采取其他可以采取的行动);

7.5 本协议如有任何部分被视为无效或不可执行,均不影响保密条款的有效性。8 不可抗力

8.1 本协议任何一方对其因不可抗力而不能或延迟履行本协议项下任何义务给对方造成的

任何损失不承担任何责任。如果发生不可抗力事件,则受影响的一方应立即以可能的最为快捷的方式通知对方,并在不可抗力事件发生十五(15)日内向对方出具能有效证明该不可抗力事件发生的文件。遭受不可抗力影响的一方应采取积极有效的措施以尽量减少因本协议不能或延迟履行而给对方造成的损失。一方因不可抗力而延迟履行其相关义务的事件应与不可抗力持续的时间相同。

9 声明、陈述与保证

9.1 甲乙双方分别向对方声明、陈述和保证:双方拥有从事本协议项下之合作的合法资格,

本次合作符合双方经营项目的法律规定;双方签订、履行本协议不构成对第三方的违约或对第三方任何权利的侵犯,且不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。

9.2 乙方保证:

8.3.1乙方提供给甲方的作品符合中国的法律、法规,以及任何其他应予适用的法律规范;甲方对乙方美术作品的验收包含对该美术作品是否涉及侵权的审查;因本合同所涉及的美术作品侵权而产生的法律责任全部由甲方自行承担。

8.3.2对于甲方提供给乙方的有关作品的设计要求、文档,乙方负有保密的责任。如因乙方原因造成相关作品技术文档泄露,乙方同意承担相应的纠正以及补偿责任。

10 协议的生效、变更和终止

10.1 本协议从双方当事人签字盖章之日起生效,一式二份。双方各执一份,具有同等的

法律效力,自签署之日起生效。

10.2 本协议在履行过程中如有未尽事宜,或因业务发展需要对本协议现有内容进行补

充、变更、修改时,由双方协商并以书面形式形成补充协议,经双方签字盖章后方可生效,生效的补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.3

10.4 本合同附件是本合同的一部分,与本合同具有同等效力。除法律规定的终止情况外,若有当事人一方有下列情形之一的,协议另一方有权要求终止协议:

10.4.1 拥有的相关从业资格被政府行政部门取消或注销;

10.4.2 一方被兼并、购并或进入破产或清算程序;

10.4.3 由于发生不可抗力情况,致使无法实现本协议的目的。

10.4.5 双方无法履行本合同所规定的义务。

10.5

11 适用法律、争议解决

11.1

11.2 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,无论协议基于什么原因终止,双方都应配合结清合作期间双方所发生的相关债务。

任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

劳务外包的合同 篇4

第一条合同定义

除本合同另有规定外,本合同中下列名词的含义应依据如下解释:

(一)劳务外包:本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工,到甲方指定的地点工作,由甲方提供工作场所和设备,乙方指派人员负责管理的一种用工方式。

(二)服务人员:系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同,受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。

(三)工资:系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资,工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

第二条劳务外包岗位和所需人员数量

(一)驾驶员岗位XX人;

(二)保卫、保洁等工作岗位XX人;

(五)其他岗位XX人。

每月如有增减按实际人数为准结算。

第三条合同期限

本合同自2014年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。

第四条服务标准及服务质量要求(具体见附件)

(一)服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作

业标准、生产安全等综合要求。

(二)乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。

(三)乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。

劳务外包的合同 篇5

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在我国,有些企业为了省事省心,常常会将一些工作或者全部工作外包给一个服务机构来进行,这就是所谓的劳务外包。劳务外包给企业节约成本,但对于劳动者来说小了一份保障。签订一份合规的劳务外包合同就非常有必要,劳务外包合同的范本是怎样的?律伴网小编为大家整理了一份。

用工单位(以下简称甲方):

外包单位(以下简称乙方):

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。

二、合同期限

本合同期限自

****年**月**日起,至

****年**月**日止。

合同期满前

日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前

日内签署新的合同。

三、工作地点:

四、外包内容:

五、费用的结算及支付

(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:

根据双方的约定:

1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

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(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

六、甲方权利义务

(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

(六)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

2、乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;

3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;

4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。

一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

(九)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。

(十)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

七、乙方的权利义务

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(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。

(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:

1、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;

2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章

(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、员工离职和违纪处理等。

(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作,意外产生的工伤,经济补偿,劳动争议等均由乙方承担。

(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。

八、违约责任

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(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。

(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。

十、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

十一、争议及未尽事宜

(一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。

(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。

十二、本协议______式______份,经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(盖章)

****年**月**日

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乙方代表:

乙方(盖章)

****年**月**日

上面的就是劳务外包合同的范本,读者如果从事的是劳务外包工作,一定要签订一份正规的合同,以保护自己的合法权益,遇到侵权的情况,一定要用法律武器维护自己的权益。如果还需要咨询其他法律问题,欢迎来律伴网。

文章来源:律伴网

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劳务外包的合同 篇6

甲方:(发包方)

乙方:(承包方)

甲乙双方本着诚信互利的原则,就甲方将劳务外包项目的部分工作外包给乙方达成如下协议:

一、合同标的的定义

1.甲方将其部分生产线外包给乙方,乙方应根据实际生产情况配备操作人员和管理人员。

乙方应根据甲方的生产计划和合同标准组织生产作业,完成生产计划任务。

甲方应按双方约定的结算方式向乙方支付相应的合同服务费。

2.甲方将承包给乙方的生产线或车间段为:______________。

二、合同期限

1.本合同期限为______年,从______年至______。

本协议的终止或修改应由双方在本合同到期日前______个月通过进一步协商以书面形式决定。

2.在合同有效期内,服务费按乙方提供服务的实际工作量计算。

三.甲方的权利和义务

1.甲方应明确乙方从事劳务外包工作岗位的工作任务和工作要求,乙方工作人员应对其指定工作岗位的工作任务负责。

2.甲方负责生产所需原材料的按时供应及其质量保证。

3.甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护规定的工作场所和各种安全生产条件。

对于乙方的首次员工,甲方将向乙方发送相关培训材料和要求,乙方将对其进行安全和操作规程培训。

甲方应尊重乙方员工的民族风俗和宗教信仰,不得基于民族和性别差异歧视乙方员工。

4.甲方有权对通过乙方确定的复试的乙方人员进行抽查,对于复试不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换。同时,乙方必须保证出席人数,不影响甲方的生产。甲方有权抽查乙方员工的劳动合同和身份证件。乙方及其员工应配合甲方的抽查。

5.甲方有权要求乙方立即更换有下列行为之一的乙方员工:(1)乙方员工违反操作规程,致使其所负责的工作无法正常运行,或未能保证工作质量,给甲方造成损失的(2)乙方员工严重违反甲方规章制度、工作职责和劳动纪律。

(3)乙方员工不能提供真实有效的健康证明或身份证明,或提供虚假健康证明或身份证明的。

(4)乙方员工在工作中辱骂他人或用肢体和拳头打架。

四.乙方的权利和义务

1.乙方应保证其具有履行本合同的法律资格,并提供甲方生产经营许可证相关资格证书的原件及复印件。

2.乙方保证严格遵守中华人民共和国的相关法律法规,特别是员工的劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的安全生产和劳动卫生等指导原则。

3.应根据甲方的工作要求,选择符合甲方要求的乙方员工在甲方指定的工作场所工作。

4.乙方应为分配给甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系,签订劳动合同。

乙方应向甲方提供员工其他相关证明的原件或复印件(包括但不限于简历、学历证明、身份证等)。并确保其数据的真实有效性。同时,乙方承诺遵守《民法典》的相关规定。

五、甲方支付乙方劳务费的标准、方法和时间

1.人工费用为_______________________________元整(¥____________)/月。

2.劳务费用支付方式:每月_____日,甲方将款项划入乙方银行账号(开户行:____________)。

账号:________________________________)。

3.甲方应依法代扣乙方应缴纳的个人所得税。

六.保密义务

1.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

如因商业泄漏给甲方造成损害,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方给予经济赔偿。

2.保密协议规定,乙方在甲方任职期间获得的文件、资料、表格及其他信息,包括但不限于相关技术资料、图纸、客户名单、合作、价格、营销、员工薪酬等。

无论是口头、书面还是电子文件,无论是客户的还是公司的,都是甲方的商业秘密。

乙方在合同期限内和合同终止后应遵守保密协议,不得对外披露,绝对禁止利用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;乙方应赔偿甲方违反本规定的一切经济损失,并承担赔偿责任。

七、社会保险甲乙双方经协商同意,甲方按照国家和地方有关社会保险规定为乙方办理意外伤害保险,双方按照统筹地区规定的费率按时足额缴纳意外伤害保险费。

八.违约责任如果任何一方违约并给另一方造成经济损失,双方应承担经济责任。

具体赔偿金额由守约方和企业工会根据违约方的责任和给对方造成的经济损失确定。

乙方违反本合同的,应按甲方奖惩办法的有关规定承担违约责任。

九.争议解决方法因履行本合同而产生的任何劳动争议,均可由双方协商解决。

协商不成的,任何一方均可将争议提交_______________________仲裁委员会仲裁。

第十条其他的本劳动合同一式____份,甲方执____份,乙方执____份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方:(签章)单位名称:联系方式:______年______月______日

乙方:(签章)单位名称:联系方式:______年______月______日

劳务外包的合同 篇7

1.甲方为乙方人员明确工作岗位和职责,提供执行技术服务项目的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。

2.甲方因项目管理及规划需要,可随时决定退、换乙方的全部或部分人员;在甲方相应项目提前终止的情况下,甲方即行通知乙方终止相应的《补充合同》。但是甲方需按时结清已经实际发生的服务费用。

3.甲方为管理项目需要,有权与乙方技术服务人员另行签订合同(包括但不限于保密合同等),以约定双方的权利义务。乙方可对该合同提出合理的修改意见,甲方可视情况对合同进行调整。

4.甲方需按时支付服务费用。

5.乙方应根据甲方的需求提供技术服务人员信息,包括:人员专业技能及掌握程度、工作经历及经验、教育背景、获得证书等;并保证上述信息的真实可靠,以保证服务质量和数量。

6.乙方应按照本合同及《补充合同》规定的时间内分派技术服务人员或替换技术服务人员到达甲方指定工作场所,保证甲方项目如期进行。

7.乙方应保证技术服务人员在服务期间遵守甲方的内部规定,勤于工作,服从甲方管理,按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。

8.乙方应保证技术服务人员不得以任何理由擅自离开工作岗位,不得擅自从事甲方指定内容以外的工作,不得擅自与第三方发生任何形式的劳动(务)关系,如乙方技术服务人员违反上述规定,给甲方造成的任何损失,应由乙方承担全部赔偿责任

9.乙方应保证技术服务人员的稳定性。乙方人员需要离岗的,至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前提供经甲方认可的交接人员,并保证不得对甲方的项目进展造成影响。

如乙方不能按期提供合适的交接人员,则每逾期一天,甲方按照    元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的,乙方还应承担全部赔偿责任。

10.乙方与技术服务人员应存在合法的劳动关系,乙方对技术服务人员的管理须符合劳动法的规定。乙方与其技术服务人员的任何劳动纠纷,与甲方无关。

(1)乙方应依法为其技术服务人员缴纳法律规定的各类保险、工资及加班费或提供相关福利,与甲方无涉。除本合同及《补充合同》上列明的技术服务费用外,甲方无需再向乙方或其技术服务人员支付任何费用。

(2)乙方技术服务人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时,乙方作为用人单位,需依法处理并承担相应的责任,与甲方无关。

劳务外包的合同 篇8

条劳务输入方(甲方):

劳务外包单位(乙方):

双方通过平等友好的协商建立了劳务外包合作关系。乙方根据甲方要求将劳动者外包给甲方,甲方根据生产需要安排劳动者的工作。现双方就劳务外包相关事宜签订本合同,以供双方遵守:

一、数量、条件、外包期限、试用期和提供劳务的方式

根据甲方要求,乙方自年月日起将100名劳务人员外包到甲方工作,具体工作由甲方负责安排。外包期限为年,其中试用期为一个月。劳动者的基本条件是:遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,服从甲方的用工要求,根据甲方的生产需要,通过外包合格的劳动者提供劳动服务。

第二,劳动力的招聘和变动

劳务人员由乙方按本合同规定招聘,或由甲方推荐,外包劳务人员按择优录取原则确定。外包劳务人员一经确认,甲乙双方应编制《劳务外包人员清单》,由双方签字确认,并作为本合同不可分割的一部分。甲乙双方根据合同约定变更外包劳务人员的,应修订《劳务外包人员名单》,并由双方签字盖章认可。

三.劳务外包合同期限

本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

四.费用支付

(1)甲方支付给乙方的人工费用包括:

1.外包劳动者的劳动报酬;

2.劳动者个人承担的费用,由甲方每月收入直接从劳动者工资中扣除,记入账户,由乙方负责代为支付相关部分。

甲方的权利

(一)安排外包劳动者的具体工作,监督、检查和考核外包劳动者的工作,负责外包劳动者的日常管理;

(2)有下列情形之一的,甲方应提前15天通知乙方,15天后返还乙方,并可要求乙方重新外包合格的劳动者。试用期内不能满足甲方工作要求的;未按劳动合同约定的岗位和工作性质服从甲方的工作安排;严重违反甲方劳动纪律、规章制度和劳动定额及任务管理的;严重失职,给甲方造成重大经济损失的;外包期限届满,外包劳动者提出停止外包或者擅自离职的。

(二)确定和调整不低于双方约定的劳动报酬标准;

(3)甲方支付劳动者业务和技能培训费用的,有权与劳动者签订培训服务合同,约定服务方及违约责任,并书面通知乙方。

(4)对于劳动者给甲方造成的经济损失,甲方有权按照有关规定向劳动者要求赔偿,乙方不承担赔偿责任,但乙方有责任提供协助;

(5)如乙方不履行本合同,甲方有权追究违约责任;

(六)法律法规规定的其他权利。

甲方的义务和责任

(一)对劳动者进行职业道德、工作任务和技能培训。履行告知、教育、管理和监督的义务,如应满足的工作要求、应注意的安全事项和应遵守的纪律;

(二)为劳动者提供必要的劳动条件、劳动工具和营业用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

(三)甲方委托乙方代为支付工资的,乙方应当按照甲方出具的授权委托书的要求代为支付劳动者的劳动报酬,代扣代缴个人社会保险费用和其他个人应当承担的费用;

(4)甲方因本合同第五条第二项所列情形辞退相关劳动者的,应向乙方提供辞退劳动热源的事实依据,否则,甲方应承担由此产生的相关赔偿责任。

(5)劳动者发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责现场处理,协助乙方按照《工伤保险条例》处理工伤事故,甲方应承担对员工工伤的部分救助。

(六)用人单位应当依法保护被派遣员工的职业安全健康权益,执行国家和省有关职业安全劳动保护法规和标准,提供安全生产和职业病防护措施,告知被派遣员工劳动安全和职业危害,发放符合要求的劳动防护用品,保障被派遣员工在生产和工作中的安全健康。发现职业病的,由用人单位承担责任。

(7)政府或外包员工要求甲方规定以外的养老、医疗、生育、失业等附加社会保险,费用由甲方承担,乙方代表甲方办理相关手续

七.乙方的权利

1.甲方不履行本合同的,有权追究违约责任;

2.依法维护劳动者的合法权益

3.法律法规规定的其他权利。

八.乙方的义务和责任

(一)与劳动者建立劳动关系,签订劳动合同,负责劳动合同的管理。

(2)按照合同规定,将合格的劳动者外包到甲方工作。乙方应按照本合同第五条第二项的规定,接受和处理甲方与已停止外包并返回乙方的劳动者之间的劳动关系,并根据甲方的要求,及时将合格的劳动者外包到甲方工作。

(三)负责劳动人事档案的管理,负责劳动人事档案的建立和移交。

(4)负责代表甲方为外包劳动者指定的社会保险险种。甲方应缴纳的相关社会保险费标准由乙方按照相关规定计算,并以书面形式通知甲方。

(5)如发生劳动者工伤事故,乙方接到甲方通知后,应按照《工伤保险条例》妥善处理,并负责理赔申报。根据《工伤条例》的有关规定,由甲方负责协助。

(6)乙方应积极协助甲方就劳务人员给甲方造成的经济损失向外包劳务人员索赔。

(7)乙方应定期或不定期到甲方了解劳动者的思想动态、工作表现和遵守纪律的情况。乙方应尽力为甲方的合理要求提供最好的服务。

九.合同的变更、解除、终止和续签

1.甲乙双方应遵守本合同规定的条款。在本合同履行期间,未经对方同意,乙方不得擅自变更或解除本合同;一方因国家重大政策变化或不可抗力等因素不能履行合同时,应及时通知另一方,经双方协商后,可以变更或解除合同。

2.本合同期满前30天,甲乙双方应协商是否终止或续签本合同,并根据协商结果办理终止或续签本合同的手续。未及时办理终止或续签手续,合同终止后甲方继续使用外包劳动者的,视为续签与本合同期限相同的外包协议,双方应及时办理外包协议手续。

十.除法律和本协议另有规定外,甲方不得任意遣返在本协议有效期内返回乙方的劳务外包人员。甲方要求停止外包或更换劳务外包人员,应提前30天向乙方提出书面要求,并向乙方提供辞退劳务外包人员的事实依据。乙方同意后方可终止外包或更换劳务外包人员,由此造成的一切经济损失由甲方承担,经济损失包括但不限于乙方需要支付给劳务外包人员的经济补偿金和赔偿金、乙方在剩余未履行的劳动合同期限内需要支付给劳务外包人员的工资、为劳务外包人员支付的社会保险费等。

十一.其他人

(1)本合同未尽事宜另行协商解决。

(2)甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应本着实事求是的精神,通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地的仲裁机构仲裁,或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。

(3)本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _

于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳务外包的合同 篇9

中XX公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:

第一条、双方义务

1、甲方义务a、负责与XX签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与XX或其管理者签订的合同约定执行。C 对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。

2、已访义务A 身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。B 绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与XX或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

第二条、合同期限及合同的履行

1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与XX或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。

3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方X提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。A 本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港XX,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东XX方便下船之港口。B 乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。C 本合同期内,根据XX安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。D 乙方在船上工作时间为 8 小时天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

第三条、乙方待遇

1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条

第二款的标准执行。

2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):abcA 合同工资总额:_ D____(美元____元整)____月B合同奖金:___D____(美元____元整)____月。C实际每月留船薪:D____(美元____ 元整)____月

3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代XX或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。

4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

第四条、违约条款

1、 乙方在合同期内因违反XX或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由XX或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下XX或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还XX或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

第五条、劳动保护与保险

1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按XX规定发给乙方工作服或工作服费用。

2、甲方保证XX或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向XX或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由XX或其管理者支付。甲方负责督促XX或其管理者按合同规定执行。

3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出XX或其管理者赔付标准以外的补偿。

4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与XX或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。

6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

第六条、双方商定补充条款

第七条、其它

1、本合同于________年____月____日在____ 签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。

2、本合同解释权在甲方。_

3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。甲方:中XX公司____________________ 乙方: 签字:___________________________________签字:外派劳务合同附件:关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明姓名: 职务:所服务船舶名称:本人在__________ 轮服务期间,如果因意外身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。序号_ 姓名__ 与本人关系______ 联系地址电话_________ 百分比

1)________________________________________________

2)________________________________________________

3)________________________________________________

4)________________________________________________

5)________________________________________________乙方签名:_____________ 乙方手印:甲方见证人签字: 签字地点:________签字时间:________年____月____日

劳务外包的合同 篇10

第五条甲方享有以下权利

(一)有权对乙方推荐的服务人员进行选择。

(二)服务人员因非甲方原因(包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等)无法完成甲方事务性工作时,有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员,甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿,并由乙方负责处理。

(三)服务人员在甲方工作期间,实行月薪制。若超时加班,需经甲方批准后,由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班,甲方有权拒付加班工资。

(四)有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假;

(五)有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。

(六)有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度,不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的,甲方有权追究服务人员的法律责任。

第六条甲方应履行以下义务

(一)每月XX号前将上月外包服务费付至乙方。

(二)决定接受服务人员前,应向乙方发出《外包服务通知书》,确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。

(三)为保证甲乙双方用工的合法性,甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。

(四)为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件,以及与工作岗位相关劳动防护用品。

(五)甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的,应在服务人员上岗前告知乙方。

(六)甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据,由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉,甲方应承担相应责任。

(七)服务人员在甲方服务期间因工负伤,由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治,所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作,甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。

(八)提出服务需求时,应及时提供真实、准确的项目数据和信息。

劳务外包的合同 篇11

技术外包劳务服务合同范文篇一

中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:

第一条、双方义务

1、甲方义务

a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。

b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

C对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。

2、已访义务

A身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

B绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。

C遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。

D必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

第二条、合同期限及合同的履行

1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。

3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

A本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

B乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。

C本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。

D乙方在船上工作时间为8小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

第三条、乙方待遇

1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。

2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c

A合同工资总额:_USD____(美元____元整)/月

B合同奖金:___USD____(美元____元整)/月。

C实际每月留船薪:USD____(美元____元整)/月

3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。

4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

第四条、违约条款

1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

第五条、劳动保护与保险

1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。

2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。

4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。

、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。

6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

第六条、双方商定补充条款

第七条、其它

1、本合同于_____年___月__日在____签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。

2、本合同解释权在甲方。_

3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。

甲方:____________________乙方:

签字地点:________签字时间:____年__月__日

技术外包劳务服务合同范文篇二

合同编号: 甲方:

授权代表:

乙方:

授权代表:

甲、乙双方本着诚实信用的原则,就甲方公司计算机硬件、计算机网络及附属设备维护服务问题,经双方协商后,决定签订本合同。

第一条 合作内容:甲方将本单位的计算机、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护(设备详细清单和具体配置见合同附页),乙方提供上门服务;甲方支付相应费用。

第二条 甲方义务:

1.甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料,如机器保修卡或机器序列号等。

2.甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方,并得到乙方认可。

3.未征得乙方同意,甲方不得随意调整或拆卸硬件设备,不得随便更改系统软件设置。

4.甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待,回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施(如电源和照明灯等),并妥善保存计算机内重要资料。

第三条 乙方义务:

1.修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。

2.提供常用软件安装及维护,如 Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。

3.当有需要时,提供电脑硬件升级方案。经甲方同意后,免费实施(购买相关硬件所需费用由甲方承担)。

4.对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统全面检测,对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统随机抽查,以提早发现和排除故障隐患。

5.每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。

第四条 有关服务要求:

1、每周一至周五9:00—18:00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间,乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时,由甲方负责报销的士费。

2、当甲方设备故障严重,无法现场修复、必须由乙方拿回维修时,乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于市场价。

3、乙方每次为甲方提供服务后,需现场填写“服务记录”,如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方将每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。

4、乙方承诺严格遵守国家法律法规,对任何有关甲方的资料绝对保密。

5、如因乙方原因造成甲方损失,乙方依负赔偿责任。

第五条 收费与付款:甲方按 元/月向乙方支付IT外包服务费用;甲方应在每月 日前向乙方付款。

第六条 其它事项:

1、乙方保证在本合同履行期间,始终具有相应资质,具有法人身份,按期通过年检,否则甲方有权终止合同;

2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同,支付劳动报酬,按国家规定缴纳社保;甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系,不对乙方人员进行管理;如因服务需要乙方工作人员需配带甲方标志,亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。

3、甲方不对乙方工作进行具体指示,乙方应自行组织其员工按约定提供服务,自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育,自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式施工;在服务过程中,乙方人员应自行保管其工具或其它财物。

4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方或乙方工作人员自行负责,甲方对此不承担任何责任。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,协议期限为年月日至 年 月 日。本协议到期前,甲、乙双方若有一方要终止本合同,须提前一个月书面通知对方。

第七条:其他约定: 。

第八条 付款方式:

甲方:

乙方:

年月日:

技术外包劳务服务合同范文篇三

发包方: (以下简称甲方)

承包方: (以下简称乙方)

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

一、合同标的的定义

1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为:_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限为_____年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。本合同期满日 1 个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

三、人员配置及管理

1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员,甲方协助乙方进行人员的管理及培训;

2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。

四、甲方权利义务

(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;

4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

(八)甲方应根据工作需要,保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全,以及所需的劳保用品。

(九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

五、乙方的权利义务

(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:

1. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;

2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

(十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的原因导致的工伤,保险不能理赔的部分由双方协商解决。(因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于:甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。)

六、费用的结算及支付

(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:

根据双方的约定:

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用(具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细)。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时(非乙方原因),或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时(如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等),双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。

(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

(三)甲乙双方同意上月 1日至上月31日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

七、违约责任

(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

八、争议及未尽事宜:

(一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。

(五)甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

(六)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整,甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表: 乙方代表:

甲方(签章) 乙方(签章)

日期:

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