聘请协议书

聘请协议书必备7篇。

现在维护我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，如果涉及到了劳务关系这一块，那就是要使用到聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。我们在签署聘用合同的时候，切不可粗心大意，看清楚一些总没有错！那么，你是否知道签聘用合同具体有哪些步骤呢？经过搜索整理，小编为你呈现“聘请协议书必备7篇”，相信能对大家有所帮助。

聘请协议书 篇1

甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司

乙方（应聘方）： （身份证号码： ）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：

聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；

2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。

3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1500万元。

4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。

5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。

第三条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权；

2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；

3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；

4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；

5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。

第四条乙方的权利与义务

1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；

2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；

3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；

4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；

5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；

7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；

8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；

9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；

10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。

11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；

12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

第五条协议解除

发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：

1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；

2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；

3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。

第六条违约责任：

任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；

第七条争议解决

因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。

第八条其它

1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；

2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；

3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。

4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。

甲方： （盖章） 乙方：（盖章）

住所：

年 月 日 年 月 日

聘请协议书 篇2

聘请外国专家单位资格

一、许可事项：聘请外国专家单位资格认可

二、实施机关：国家外国专家局

三、受理机关：省人事厅（省外国专家局）

委托受理机关：市人事局（市外国专家局）

四、实施说明：

本项行政许可在聘请外国文教专家的单位实施，包括教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等单位；其他单位暂不实施。

外国文教专家是指在教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域工作的外籍专业人员，包括外籍教师、外籍管理人员、外籍教练、外籍乐队成员等。

凡聘请外国文教专家3个月以上，向对方支付工作或劳动报酬的均须资格认可。

五、申请条件：

凡拟聘请外国文教专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理《外国专家来华工作许可证》、《被授权单位签证通知表》、《外国专家证》及《外国人居留许可》的基本证明。

申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：

（一）具有独立法人资格；

（二）经过行业资质认可；

（三）设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员；

（四）外国专家管理制度和外事工作人员制度健全；

（五）具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力；

（六）具有聘请外国专家所需的经费保障。

新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行1年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。

高等院校、学校、幼儿园及其他机构中凡具独立法人资格的二级单位或分院（校），均须单独申办资格认可。

六、申报材料：

（一）《聘请外国专家单位资格认可申请表》（可从下载）；

（二）法人资格证书复印件；

（三）外国专家管理制度（包括安全制度）；

（四）聘请单位外事人员工作制度；

（五）行业许可证书或证件复印件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交相关行政部门签发的业务许可证书或批复文件的复印件；

注：

1.各聘请单位须按隶属关系由行业主管部门在《聘请外国专家单位资格认可申请表》“行业主管部门意见”栏中出具意见后，将材料报大连市外国专家局。无行业主管部门的聘请单位可将申请材料直接报送大连市外国专家局。

2.以上材料均1式5份。

七、办理程序和期限：

（一）申请

单位向市人事局（市外国专家局）提出申请。

（二）受理

1.对申请材料齐全、符合法定形式的，予以受理。

2.市人事局（市外国专家局）允许申请人当场更正其申请材料中的错误；对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场或在5日内出具《补正申请材料通知书》，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。

3.对受理或者不受理的申请，市人事局（市外国专家局）出具《受理通知书》或《不予受理通知书》。对不予受理的申请，注明不予受理的理由。

（三）审查

市人事局（市外国专家局）审查聘请单位递交的申请材料，认为需要对申请材料的实质内容进行核实的，可会同行业主管部门或单独组织实地核查（至少指派2名以上工作人员，核查所需时间不超过10个工作日）。市人事局（大连市外国专家局）加具审查意见，将申请材料和征求意见表一并报送辽宁省人事厅（辽宁省外国专家局）。

八、年检注册：

市人事局（市外国专家局）将根据省人事厅（省外国专家局）的年检通知组织年检，于每年12月15日之前向省人事厅（省外国专家局）提交本市的年检报告，省人事厅（省外国专家局）汇总核实后于12月底前向国家外国专家局提交我省的年检报告。国家外国专家局于每年1月1日至1月31日对所有获得资格认可的单位进行年检，根据不同情况，分别作以下处理：

（一）对正常开展聘用工作的单位，准予注册（即资格认可继续有效）；

（二）对聘用管理过程中出现一般性问题或1年内未正常开展聘请工作的单位，暂缓注册（即暂停资格3个月，3个月后视发现问题解决情况，决定准予注册或吊销资格）；

（三）对因取消、合并等原因不再聘请或连续2年未聘请外国专家的单位，注销聘请资格；

（四）对聘用中出现严重问题的单位，吊销聘请资格，2年后方可重新申请。

九、其他事项：

（一）此前已批准获得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》并通过xx年年检注册的资格认可证书继续有效。

（二）各单位所聘请的外国文教专家，在向市公安局出入境管理部门申请《外国人居留许可》时，均须以《外国专家证》作为身份证明。如专家未获得《外国专家证》和《外国人居留许可》而受聘，市人事局（市外国专家局）将在每年年检时，视情节轻重建议国家外国专家局暂缓注册或吊销该单位的《聘用外国专家单位资格认可证书》。

（三）凡没有获得聘请外国文教专家单位资格认可的单位，如擅自聘请外国文教专家，市人事局（市外国专家局）将会同大连市公安局和相关行业主管部门进行查处。

聘请协议书 篇3

甲方：

乙方：

________________(以下简称甲方)由于工作需要，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请北京市______(以下简称乙方)律师 ________________为法律顾问，双方设立以下条款，共同遵守履行：________________

一、律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。

二、甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年 ________元。

三、若律师为甲方去外地工作时，差旅、食宿等费用由甲方负责。

四、本合同自签字盖章之日起生效，有效期 ________年。

五、本合同一式四份，双方各执两份，具有同样法律效力。

甲方：________________

法定代表人：________________

乙方：________________

法定代表人：________________

签约日期：_________________年 ________月 ________日

聘请协议书 篇4

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘请乙方为高级鉴定专家（证件齐全）。双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务

1、乙方以高级鉴定专家身份，对甲方鉴定工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方鉴定技术工作，乙方不予负责。

2、乙方对甲方鉴定工作过程中的疑难问题进行会诊，明确鉴定方法及提出鉴定意见，并指导其实施。

4、每月定期安排鉴定工作，如有变动或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根据甲方鉴定工作需要，进行专家学术讲座。

二、甲方责任

1、乙方以高级鉴定专家身份及其技术（包括鉴定工作的实施及讲课等）付出，甲方应付给乙方相当报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责高级鉴定专家的工作安排与联系。

三、协议变更、解除和终止

l、聘请时间自____年____月____日至____年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

4、协议附件：高级专家顾问待遇。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。

四、高级鉴定专家聘用费（包括鉴定工作、名誉、肖像、个人资料等的使用），每人每月____元。

五、由于高级鉴定专家个人造成的一切工作上的负面影响，按鉴定所的规章制度来办。

甲方：

乙方：

聘请协议书 篇5

甲方：

乙方：

为解决好学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为3个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。

第三条 为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育教学的有关规定。

第四条 乙方应根据甲方的合理要求，按时完成七（1）班英语、地校两门学科的教育教学工作任务，确保教学质量。

三、基本权利和义务

第五条 甲方有权监督乙方在教学过程中存在的问题并给予警告，若有旷工、没有完成教学任务，按学校的相关管理制度处理。

第六条 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

第七条 乙方有权根据所教班级实际，灵活改变教学方式。

第八条 乙方有义务接受学校教学常规工作检查。

四、代课报酬

第九条 甲方应遵循对合同约定的工资按每月800元支付给乙方，每月初支付上月工资，合同期共计2个月。

第十条 甲方在期末按学校教学质量奖实施方案，计算乙方所代班级的教学质量奖发给乙方，但所代班级教学质量不计乙方的期末考核。

第十一条 本协议未尽事宜双方协商解决。

第十二条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

______年____月_____日

聘请协议书 篇6

甲方:以下简称甲方

乙方:以下简称乙方

经合作双方协议同意执行及履行以下内容

1、甲方聘请乙方担任资源部执行总监{总经理｝之职;委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会[董事长]的直接领导;乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责;任何董事在工作期间只有监督、[配合]及建议乙方的权限;无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。

2、合同期为月自___年___月___日至___年___月___日止，月薪为元，筹备月薪为___元。合同即时生效。

3、筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为元每人，前期要求筹备模特人，共计元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。

4、甲方给予模特【身高165cm+形象佳，形象优秀者可放宽到163cm】进场费为元每人。上车全部付清【____-____-____地区进场费为____元，____-____-____地区为____-3000元】签到费为元每人每天【____-____-____地区签到费为163cm为100-120元，165cm’为150-180元。____-____地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。

5、甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.

6、乙方于部门安排模特总监一名，月薪1____元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}

7、台票由甲乙双方商议操作。

8、乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与;不介入。

9、甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。（工作汇报网 WwW.GSI8.cOm）

10、乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方

11、乙方每个月每个模特下达3间订房任务，人间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。

12、甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按人执行。

备注

在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。

本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。

本合同未尽事宜;双方共同协商，未达成一致意见前;按本合同执行。

甲方：乙方：

代表签名：代表签名：

身份证号码身份证号码

联系号码联系号码

___年___月___日

聘请协议书 篇7

甲方：____________公司

乙方：____________

甲方为激励乙方尽职尽责工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以此共同遵守。

一、甲方聘请乙方出任职务，任职期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。

二、乙方年薪为________________元/年，岗位工资为________________元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励乙方(按项目另行签订协议)。

三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按照《反不正当竞争法》承担法律责任;

四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在_______日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。

五、乙方年薪及岗位工资给付办法：

1，每年支付给乙方年薪两次，第一次为签订合同之日，第二次为签订合同之日起第___________日。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清当年年薪，剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。

2，每月支付给乙方岗位工资一次，在下一个月的___________日支付，如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月岗位工资不在支付

给乙方，但甲方应一次性补偿乙方___________月岗位工资。

六、本协议其他未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份，自甲乙双方签名或盖章起生效。

甲方：________________________乙方：________________________

日期：________________________日期：________________________

看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“聘请协议书必备7篇”相关内容请关注我们聘请协议书，每天更新大量内容供大家参考借鉴！