毕业实习协议书

毕业实习协议书(优选十一篇)。

我们通常在进行交易时需要使用合同。签订合同是为了规范买卖双方的权利和义务，因此起草合同的工作非常重要。那么，谁来负责起草合同呢？以下是合同范本网的编辑为您搜集的与“毕业实习协议书”相关的资料，如果您想了解更多信息，请访问我们的官网！

毕业实习协议书【篇1】

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

丙方：_____________________________

为使_____________________________专业毕业生增加________生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工王________等柒人（名单附后）到甲方实习，并达成如下协议：

一、实习时间：

自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、实习工作时间：

按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时，具体作息时间按甲方制定执行。

三、实习费用：

实习费用按元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。

四、实习津贴：

甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助2。元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。

1、负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟悉甲方的生产环境，安全操作规程。

2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，并向乙方反馈。

3、根据甲方有关规定对丙方进行管理，对严重违反制度者，或因个人身体原因无法正常参加实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方。

4、根据丙方实习岗位，向丙方提供必备劳动保护用品。

5、负责安排师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方交流丙方实习情况。

6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应及时通知乙方。

1、乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份。

2、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。配合甲方搞好实习管理，督促丙方执行甲方的有关规章制度，及时向甲方反映丙方思想动态。

3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。

4、因特殊情况，需丙方返回的，乙方应提前7天通知甲方，并要求丙方办理相关请假手续。

5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

6、丙方实习期间如发生工伤意外，由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。

1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

2、服从甲方的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及实习任务。

3、丙方在甲方实习期间，不得擅自脱离工作岗位，外出必须履行请假、销假手续，丙方擅自离岗发生的各种意外，责任自负，同时，甲方有权终止本协议。

4、实习期结束前不得擅自结束实习，有特殊原因者，须向乙方提出申请，由乙方与甲方协商解决。

八、其它：

1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

2、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

3、本协议一式三份，签名后由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表：________________________（盖章）乙方代表：________________________丙方：________________________（签字）

毕业实习协议书【篇2】

职业技术学院顶岗实习报告

时间如流水转眼即逝，一学期的顶岗实习结束了。回首那些与学生相处的日子真是令人难忘，虽然有过伤痛与疲惫，有过彷徨与失落但当我要离开他们的时候又是那么不舍。在白沙中学实习的这段时间将会成为我人生中最有收获的岁月。这次的顶岗实习可以说是对我完完全全地一次磨练。这是一个新的起点，在经历了上学期一个月的综合实习以后，我大脑中的东西开

始变得明确，但又好像缺少了那么一点深度和钻研的韧性。虽然实实在在的上过课，但也深知那了了的几堂课只能为我们带来短暂的喘息，在这个新的起点上，或许我应当抛开所有的包袱，抓住自己的信念，一步一个脚印地向前走。

在教学工作上去的了业务上的进步与认识上的飞跃。在实习的这段时间里，我与学生们建立起了良好的师生关系。在学生面前，我既是他们的老师，又是他们的知心朋友。由于我年纪和他们差距不大，他们有什么问题都会来问我。我也会利用课余时间跟他们谈心，拉近了师生之间的距离，建立起深厚的友谊。在课外活动中，我和同学们群策群力，一起动手，美化教室环境，增加文化气氛，取得了优异成绩。

二、教育调查实习

在实习期间，我积极参加教育调查活动，锻炼自己的演讲，我认为每个班级都有每个班级的气质、性格或者说灵魂。教师应针对不同班级的特点，适时改变授课方式来适应不同班级的学生，而不应该自己一贯的风格去强迫学生来适应你。以我所教的俩个班级为例：一班同学纪律很好，课堂上与老师配合默契，课堂气氛活跃。针对这样的班级，我就应严格要求，并在讲课过程中适当使用幽默。二班纪律不错，学生与我配合不是很好，课堂气氛相对沉闷。对此类班级，我应尽量展现个人魅力，增加自身神秘色彩。课堂讲授中积极引导、鼓励他们，让们动起来。不过，有时俩个班的纪律很差，课堂气氛活跃的有点过头，学生给人一种不踏实的感觉。针对此类班级，我认为应收起严肃的面孔，换一种欣赏的崇拜的眼光看待他们，鼓励他们多说多讲，更多地参与到课堂上来。让他们的精力真正的用到学习上面。具体班级具体分析，真正有效地进行课堂教学活动。

不知不觉，我的实习快接近尾声了。在这段时间里，每一天对于我来说都是多姿多彩的，每一天都发生了许许多多的事，每一天都认识到自己的不足，每一天都学到了新的东西，收获很多。在实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的12全文查看

毕业实习协议书【篇3】

甲方(学校)：______乙方(实习单位)：______丙方(学生)：______

联系电话：________联系电话：____________联系电话：________

地址：____________地址：________________地址：_____________

为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

第一条、实习内容

__________________________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴：人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴)；倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

甲方：

乙方：

时间：

毕业实习协议书【篇4】

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推;

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。JHT868.COm

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_________联系人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

毕业实习协议书【篇5】

甲方(实习单位)名称：____________

企业类别：________________________

法定代表人：______________________

职务：____________________________

地址：____________________________

乙方(实习生)姓名：______________

年龄：____________________________

性别：____________________________

民族：____________________________

身份证号码：______________________

户籍所在地：______________________

现住址：__________________________

学生所在学校：____________________

所学专业：________________________

毕业时间：________________________

在劳动保障行政部门的备案号：______

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条 实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：

_____________________________________________________________。

第四条 工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________

______________________________________________。

第五条 保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________。

第六条 劳动保护和劳动条件

毕业实习协议书【篇6】

应届毕业生实习协议书

随着大学毕业生的逐年增加，毕业生实习逐渐成为了许多公司招聘新人的必经之路。实习对于毕业生来说，既是锻炼自己实践能力的机会，也是进军职场的敲门砖。而对于公司来说，实习生也成为了为企业输送新鲜血液的一种途径。而在实习之前，一份合理的实习协议书无疑是一个必不可少的步骤。

一份完整的应届毕业生实习协议书需要包括以下几个部分：首先，需要明确实习生的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、学校、专业、班级等信息。其次，需要明确实习的目的和任务，包括实习岗位、实习时间、实习内容等。再者，需要规定实习生的劳动时间、劳动报酬和社会保险等事项。最后，协议书需要明确双方的权利和义务，以及违约责任和解决争议的方式等。

对于实习生来说，实习协议书具有以下重要意义：首先，能够规范实习工作，明确实习任务、工作时间、权利义务等事项，避免不必要的纠纷。其次，能够保护实习生的权益，规定实习报酬和社会保险等事项，确保实习生的劳动权益得到充分保障。最后，能够加强实习生与企业的沟通和互动，明确实习生的工作内容和目标，帮助实习生更好地完成实习任务，提高实习生的个人素质和职业能力。

而对于企业来说，实习协议书也具有以下重要意义：首先，能够明确实习任务和实习时间，避免实习生的工作超出范围或未能按时完成任务的情况。其次，能够为企业提供新鲜的人才，帮助企业更好地完成生产和经营任务。最后，能够为企业留住优秀的实习生，吸引更多有才华的大学生加入企业。

总之，应届毕业生实习协议书是实习之前必不可少的一步。通过制定合理的实习协议书，可以帮助实习生和企业规范实习工作，保障实习双方的权益，促进双方的互动和沟通，实现双赢的局面。

毕业实习协议书【篇7】

甲方：北京xxx有限公司

乙方：

签订日期： 年 月 日

甲方（实习单位）名称：北京xx科技有限公司甲方注册地址：北京市海淀区xx大街xx大厦

乙方（实习生）姓名： 身份证号码： 出生日期： 年 月 日，性别： 所在学校： 系别： 学段： 专业： 联系地址： 邮编： 手机： 邮箱： 导师（辅导员/班主任）： 手机： 邮箱： 。

为推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的'责任，保障各方的权益，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：

一、实习期限及留任承诺实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方根据乙方意愿，并结合其所学专业，安排乙方在本单位的实习实践岗位。

三、实习管理

1.甲方提供实习研发及办公场地等相关条件。

2.实习期间甲方根据乙方实际实习实践天数，按照 元/半天（每半天按4小时计算）向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费以及其他相关费用由乙方自行承担。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月 日前向乙方以转账方式支付。

3.实习实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于4小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。

4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

5.双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前7天向甲方提出解除协议申请。 6.实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

（4）对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习实践岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

五、保密约定鉴于甲方作为软件开发企业，对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有

3同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权

双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、其它约定事项

本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

九、免责声明

由于乙方仍处于在校学习期间，不具备与公司签订劳动合同的条件和资格，乙方应自行处理好个人与学校、家庭之间的关系，乙方应注意人身及财产安全，在实习期间发生的工伤、医疗保险等其他相关费用甲方不承担相关责任，甲方亦不承担任何赔偿责任。

十、本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

毕业实习协议书【篇8】

应届毕业生实习协议书

随着求职市场竞争的加剧，越来越多的应届毕业生开始寻求实习机会来增加自己的竞争力。而对于企业来说，招聘应届毕业生实习生也是一种降低招聘成本，同时发掘潜在人才的方式。因此，实习协议书就显得尤为重要，它不仅是企业和应届毕业生之间信任和合作的纽带，也是双方权利和义务的法律制度。

一、协议双方及背景

本协议书由（企业名称）以下简称“甲方”和（个人名称）以下简称“乙方”签订，双方在自愿、平等和互利原则的基础上，经友好协商达成如下协议：

甲方背景：

（企业简介）

乙方背景：

（个人简介）

二、实习期限

本实习协议书自签字生效之日起，至（截止日期）止，共计（实习天数/周数）（视实习时间而定）。

三、实习内容和要求

1.实习内容

（实习内容详情）

2.实习要求

为保证实习效果和双方权益，请乙方严格遵守以下要求：

(1) 良好品行和职业操守，遵守企业规章制度。

(2) 安全第一，做好个人防护措施，遵守安全操作规程。

(3) 认真完成公司交付的各项任务，积极学习岗位知识和技能。

(4) 听从公司安排，服从上司指挥，有团队协作精神和合作意识。

(5) 严格保密企业与客户信息，不得泄露和传播。

(6) 按时上下班，不迟到早退，不擅自请假。

四、待遇

根据实习内容和要求，甲方将给予乙方实习津贴（具体金额），实习期间包括工作餐。另外，实习期间乙方如因工伤或患病需请假与公司协商后可申请医疗补贴。

五、实习期间工作时间和休假

乙方实习期间的工作时间为（每天上班时间），休息时间为中午（12:00-13:00），周末自由放假。如遇有需要需要加班，应当听从安排。实习期间乙方仅可请假不超过（X）天，超过的需推迟实习截止日期。

六、实习证明

实习期满后，经甲方主管对乙方的实习情况做出评价后，将开具实习证明。如乙方未能达到甲方要求的实习效果和水平，将不予开具实习证明。

七、不可抗力

如因不可抗力原因导致本协议无法履行或部分履行，双方不须承担赔偿责任，但应尽快采取补救措施。

八、争议解决

双方如有争议，应协商解决。如协商无效，应提交有管辖权的仲裁机构或法院进行解决。

九、协议的解除、终止和违约的法律责任

如乙方违约、擅自离岗、落下财物等情况，应当赔偿给甲方造成的经济损失，并承担相应的法律责任。甲方可根据实际情况，解除本协议，终止乙方的实习资格，并要求乙方归还公司提供的相关物品。

十、协议的变更和补充

双方应当在协商一致的前提下，对本协议进行必要的变更和补充。

十一、协议的生效、修改和解释

本协议自签订之日生效。本协议的修改、解释，必须经过双方友好协商一致，以书面形式作出修改和解释。

签订人(企业盖章)： （企业代表）

签订人(个人签字)： （个人代表）

日期： 年 月 日

毕业实习协议书【篇9】

合同编号：

上海建峰职业技术学院系（以下简称乙方），现委托

公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限从年月日至年月日止。

第二条 工作岗位

乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。

甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条 工作条件及劳动保护

甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

第四条 教育培训

在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条 实习津贴

甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

第七条 实习合同解除的规定

一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

（1）因身体原因无法胜任岗位工作；

（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：

毕业实习协议书【篇10】

应届毕业生实习协议书是毕业生在参加实习前与实习单位签订的一份合同。该合同主要涉及实习的方案、工作内容、工作时长、工作待遇、实习期间的保密、知识产权等方面。下面将详细介绍应届毕业生实习协议书的具体内容。

一、实习方案

实习方案是实习双方事先达成的关于实习内容、时间、地点等方面的协议。实习方案需要包括实习单位的名称、地址、主要业务、实习开始时间、实习结束时间、实习内容、实习目标等。

实习目标是实习的关键，必须为实习期间提供定量的指标和考核方法。实习目标的制定应符合实习生特点，具体而言，就是要考虑到实习生的专业、课程学习进程、实际水平、工作能力等因素，科学制定具体目标。

二、工作内容

实习生在实习期间需要完成的工作内容，应在实习方案中列明。工作内容应体现实习生所学专业和实践能力的相互结合，要求实习生在实习中掌握各种实际技能，加强实际操作和实践能力。

三、工作时长

工作时长是实习期间双方约定的实习时间，也就是实习生需要每天工作的时长和实习期间的时间长度。实习时长根据实习生的专业和实际情况来制定，应符合实习单位工作要求和实习生的实际能力。

四、工作待遇

工作待遇包括薪资、食宿、交通、通讯、保险等方面的事项。实习生在实习期间应获得与实际工作相符的薪资待遇，实习单位还应对其提供必要的交通、通讯、保险等方面的支持。

五、保密及知识产权

实习单位在合同中可以规定实习生在实习期间需要遵守的保密制度，以确保信息和知识产权的保护。实习生应该严格遵守保密协议，不得泄露拥有保密性质的信息。

六、双方责任

双方责任包括实习单位对实习生负有的培训、教育、管理和考核责任，以及实习生需要履行的工作职责和考核责任。实习单位应不断提供培养和升华实习生的机会，并为其提供良好的学习、工作环境和支持。

七、变更和解除

协议中应明确变更和解除的具体方式，方便实习双方之间的沟通和协商。如果实习双方在实习过程中出现问题，可以选择变更协议或解除协议，但需要有明确的程序和程序约束。

总之，应届毕业生实习协议书是实习生和实习单位之间建立权利和义务关系的重要文件。双方应当全面认识到其合同的重要性，认真履行各项义务和责任，以达到促进实习生职业能力提高、提高企业竞争力的目的。

毕业实习协议书【篇11】

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。以下本网小篇提供大学毕业生离校就业协议书阅读。

为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜，达成以下协议：

一、学校同意学生根据自身就业需求，离校参加就业实习、实践工作。

二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。

三、学生在离校参加就业实习、实践前，必须出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业证明)等材料，方可申请离校。

四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校;

五、学生离校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任均由学生本人承担;

六、学生离校就业实习、实践期间，应服从学院和用人单位的双重管理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负。

七、学生前往就业单位费用自理。须按照与用人单位签署的协议按期履行就业实习、实践任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料)，在所在系部办理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推荐工作;

八、学生保证提交证明和所有签字的'真实性，若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。

注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。

2、协议经学生本人签字，系部审核盖章后方为有效，自签字之日起至毕业前有效。

3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。

学生qq号：______________ 学生电子邮箱：_____________________

学生电话：______________ 学生家长电话：______________

专 业：______________ 班级学号：______________

学生本人签字：______________ 学生家长签字：______________

班主任审核：______________ 财务处审核：______________

图书馆审核：______________ 公寓管理科： ______________

扩扎阅读：

1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。

3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

5、现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证)。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。

怎么写有关“劳动合同”方面的条款呢？ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，劳动合同协助的双方需要本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，以达成本劳动合同，以资共同遵守。合同范本网（jht868.com）为您推荐《毕业实习协议书(优选十一篇)》，供您借鉴。