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大学生实习合同(汇编6篇)

大学生实习合同(汇编6篇)。

一份简单的合同怎么写?现如今,随着信息获取方式多元化的发展,签订一份精心起草的合同对于提高我们的经济效益非常重要。因此,我们特别为您准备了本文的“大学生实习合同”,希望您能够仔细品味之后喜爱。同时,我们也希望您能够逐渐对我们的网站产生浓厚的兴趣,并持续关注我们的最新动态!

大学生实习合同 篇1

大学生定岗实习合同是指大学生在进入企业实习期间与企业签订的合同。该合同旨在明确双方实习的内容、期限、实习费用、保密等方面的约定。这样可以保障双方的权益,并帮助大学生更好地完成实习任务,为自己的未来做好规划。

首先,大学生定岗实习合同明确了实习的期限和内容。合同应该规定实习开始和结束的时间,一般来说,实习期为一个学期或者几个月,但是也有可能达到一年。另外,在实习期间,企业应该为大学生明确实习任务,明确工作内容,目标和要求,以及完成这些任务所需的时间。

为了提高大学生的动力,企业还应该考虑在实习过程中给予实习费用。这也是大学生定岗实习合同中要提到的一个方面。企业可以为实习生支付工资或给予其他的报酬,以鼓励大学生更加认真地完成实习任务并积极地参与工作。对于企业来说,通过提供实习费用,可以吸引更多的优秀大学生加入公司。

另外,实习合同还应该明确保密约定。这是因为,在实习过程中,大学生可能会接触到企业的机密信息,知识产权或商业机密等资料。如果没有保密约定,这些信息很可能会被泄露,给企业带来很大的损失。同时,也会损害大学生的职业声誉。

最后,在实习合同中,还应该规定实习生的权利和责任以及企业方的权利和责任。大学生定岗实习合同是双向的,企业和实习生可以互相了解对方的权利和责任。对于企业而言,主要有以下责任:提供实习机会、提供必要的工作环境和设施、指导和督促实习生。而对于实习生,主要有以下职责:遵守企业的规章制度、认真学习工作内容以及积极反馈工作进度和成果。

总之,大学生定岗实习合同是一份非常重要的文件。它不仅可以规范大学生与企业之间的关系,还可以帮助企业更好地管理实习生,提高其实习生的工作效率和工作质量。通过签订实习合同,大学生可以更好地了解职场,增强自己的责任感,提升自己的职业能力,为今后的职业生涯做好充足准备。

大学生实习合同 篇2

甲方(实习单位)名称:_____________

乙方(实习生)姓名:_____________年龄:_____________

性别:_____________民族:_____________

身份证号码:_____________

户籍所在地:_____________

现住址:_____________

学生所在学校:_____________

所学专业:_____________

为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双承认《大学生就业实习管理规定》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、甲方要为乙方提供就业实习工作,其中

工作内容:__________________

工作时间:_____________________ 下午_____________________

就业实习报酬和福利待遇:_____________元/月

二、工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过______小时,平均每周不超过______小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

 三、劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排_____周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

 四、劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)甲方在乙方实习期间,不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系,甲方终止用工关系需提前_______天通知乙方。

五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式______份,甲乙双方各执______份,乙方学校保存______份。

甲方(盖章):_________ 负责人(签字):_________

乙方(盖章):_________ 负责人(签字):_________

________年______月____日 ________年______月____日

大学生实习合同 篇3

甲方:(实习单位)

乙方:(大学院系或实习毕业生)

毕业学校学历专业

毕业时间生源地

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议:

一、实习期限

经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的'实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到岗位,从事工作。

三、实习内容

(一)、甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师;

(二)、甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。

(三)、实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具《大学生就业实习证明》,作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

(一)、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

(二)、甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

(三)、甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴

按照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定:

(一)、乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

(二)、因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

(三)、按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。

九、法律效力:

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

甲方(盖章):乙方:

甲方代表:乙方代表:

联系电话:联系电话:

年月日年月日

大学生实习合同 篇4

甲方(实习单位):

乙方(实习生):

身份证号:

所在学校:

为了共同做好实习生的实习工作,加强实习期间的安全管理,明确各方权责,保障乙方在实习期间的人身安全,经甲乙双方协商达成如下协议:wWw.jHT868.Com

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定(从 年 月 日至 年 月 日)

2、实习内容:具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级: 实习岗位: )

二、乙方在实习期间,必须遵守国家法律、法规,不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要按照甲方要求进行实习,服从甲方安排和管理,遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。

五、实习期间,乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况,与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在甲方指导老师的指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。

七、实习期间,未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的,由此引发的一切安全责任,由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时,本协议终止。

八、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

大学生实习期合同篇10

甲方:____________________

乙方:____________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

一、实习期限

自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;

4、乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间

如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:____________________

代表:____________________

乙方:____________________

_______年_______月______日

大学生实习期合同篇11

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

一、概况

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第()种形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。

2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。

1、标准工时工作制度;

2、综合计算工时工作制度;

3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。

甲方(公章):_________

乙方(签名):_________

法人代表(签名):_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

大学生实习合同 篇5

甲方:___有限公司

大学生实习合同样本参考

住所地_____

法定代表人:____,系公司董事长。

乙方:(学校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性别:出生年月:

所在专业年级:学生证号码:

根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商一致,并经丙方同意,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习,并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬;

2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统一结算;

3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他约定]本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙丙方各执一份。

大学生实习合同 篇6

甲方(院校): 乙方(学生):

为了规范我校实习生(毕业生)指导工作,明确学校和实习生(毕业生)的责任权利,加强学校与合作单位对学生的培养和管理,让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议:

1、甲方为乙方提供实习就业平台,贯彻教育部“双向选择”的原则,甲方提供合作单位必须是合法单位。

2、乙方在去合作单位之前,须征得家长同意,按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续(①交费情况清单②购意外保险一份40元/年),服从甲方与合作单位的统一安排和管理,不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。

3、乙方到合作单位报到后,不得擅自离开,因体检、试用和考核等因素不合格的学生,必须及时与甲方联系自行返校,不得在外逗留,否则产生的一切后果自负。

4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间,必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故,由乙方自己自负;八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。

5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间,合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定,实习结束后,合作单位需将考核成绩交给甲方,对于考核不合格的学生,将按照贵阳职业技术学院学生管理规定相关条款处理。

6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度,被单位处理、退回学校,甲方将按照贵阳职业技术学院学生管理规定相关条款处理。

7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地,否则产生的一切后果自负。

8、除特殊原因外,由于乙方个人原因要求停止实习(学习),乙方应提前30天向甲方提出书面申请,否则甲方将按照贵阳职业技术学院学生管理规定相关规定处理。

9、未尽事宜,双方协商解决。

10、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

11、本协议自签字之日起生效,乙方实习(学习)结束后自动终止。

甲方: 乙方(签字): 班级: 联系电话:家庭联系电话 日 期: 日 期:

甲方:_______________________________

乙方:_________________(学校/系)

丙方:_________(学校/系)实习学生

为保证学生在_________实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

四、实习时间

甲方(实习单位盖章):

年月日签订地点

乙方(院方盖章):

年月日签订地点

丙方(学生签字):

签订地点

合同(Contract),又称为契约、协议。劳动合同是平等当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系协议。劳动合同作为一种民事法律行为,是合同双方当事人协商一致产物,所以要在合同中体现有关劳动合同的必要、关键的合同条款。合同范本网(jht868.com)为您推荐2024年优质劳动合同范本,指导您写劳动合同。小编为您推荐《大学生实习合同(汇编6篇)》。

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