员工合同(精品十篇)。
本文将带领读者了解有关“员工合同”的相关信息，但需要注意的是，文中的资讯仅供参考阅读。在当代社会，人们的法律意识不断提高，合同已经成为保护我们的重要制度。合同的产生是社会发展的结果，也是适应私有制商品经济的客观需求所必需的。
员工合同(篇1)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将宿舍出租给乙方使用，乙方承租甲方宿舍事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
租赁期限为___(学年)。从___年___月___日起至___年___月___日。
出于宿舍住宿费为一年交清的特殊情况，故乙方也应按年交付的方式，在合同签订后向甲方支付一年的租金。
一年租金___元，大写_________。
租期内产生的水电费用及其他费用，由乙方自行向舍友或宿舍管理处支付。 如在租期内因甲方原因造成乙方无法继续租住，甲方将退回乙方应得租金(计算办法：总租金—已住月数×月租金=退款金额);如在租期内因乙方原因造成乙方无继续租住，租金不予退回。
租期内，乙方不得有下列行为，否则视为乙方违约，自动放弃宿舍居住权，甲方有权解除合同，收回宿舍，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。
1.未经甲方允许，擅自将宿舍转租、转让、转借的;
2.利用宿舍进行非法活动，损害舍友、学校及公共利益的;
3.严重违反宿舍管理条例的;
4.损坏丢失宿舍设备且不及时进行赔偿的。
合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。
第六条：合同自双方签字之日起生效一式二份，双方各执一份。
员工合同(篇2)
甲方：
乙方：
为了推进中国区县联盟唐县网络建设，更好地利用中国区县联盟的大品牌效应，增强唐县各界在当地和全国的影响力，本着“网络共建、互利共赢”唐县运营中心寻找业务能力强、资源人脉广的兼职推广人（以下简称推广人），向客户推广唐县网广告信息业务多年。为规范甲乙双方的合作关系，经双方同意，特签订本协议。
一、双方的责任。
甲方负责办理手续、网站建设、设备采购、广告信息设计与上传、信息添加与维护、客户联系的网站建设，以及网站运营所需的其他人力物力。我负责中国区县联盟网总部，与乙方的推广人员沟通，提高网站的知识和兴趣，丰富各行业的信息资源，增强网站的浏览流量，保证网站的合法运营。积极协调各方关系，整合区域行业特点，与乙方协商有效的推广运营方案，使本网站的广告业务能够及时、高效、稳步开展，为广告主打下一个自信、有价值的宣传平台，使乙方从业务推广工作中实际获得可观的经济效益。
乙方加入甲方，利用中国区县联盟的网络平台向客户介绍广告业务。乙方应详细了解中国区/县联盟网的品牌优势和唐县网各渠道的特点，具备网页浏览操作技能和较强的实际业务推广能力。乙方发起人承担共建唐县网络的责任。在推广业务时，应注意核实各单位提供的广告信息是否真实可靠，不吸收网站上的非法和违纪内容。签订广告信息发布合同时，要向客户说明利益，严格遵守合同条款。不签订广告合同，广告内容不准确，造成侵权，导致诉讼和赔偿，广告主推卸责任，后果由乙方承担、、
二、企业管理。
乙方的推广人员可以通过亲友推荐、电话网络沟通、现场联系等方式，利用各自的特长开展工作。与顾客接触时，推销人员应着装整洁，穿着或赠送礼品。中国区县联盟网唐县运营中心业务发起人”名牌和有效身份证件，正面、健康、清晰、优雅，始终保持良好的内在气质和外在形象，维护中国区县联盟唐县网的声誉。
根据实际业务需要，乙方可以自带数码相机、u盘等工具，有条件的话还可以携带一台带无线上网的笔记本电脑，更直观方便的推荐我们的联盟网络。去偏远的村庄，建议两个或两个以上的人一起走，互相照顾。
乙方促销员协商广告业务后，如商家需要签订广告信息发布合同，应及时签订《广告协议》或《信息发布合同》，并收集整理与广告商家经营相关的图文。甲方运营中心应在合同期内，依据《广告协议》、《信息发布合同》及客户提供的信息，制作广告及信息并上传至网站的广告信息位置。根据广告信息发布合同，收取广告信息费。为运营中心开具专用收据或发票，并随时或定期与甲方结算。
乙方应严格按照运营中心制定的广告信息收费标准收费，不得擅自提高或降低标准。如确需调整广告信息收费标准，确认对唐县网声誉无损害的，需向甲方提出申请，经协商一致后，方可提高或降低标准。
三、报酬方式。
鉴于乙方促销员与甲方运营中心的共建合作关系，乙方利用自身业务特点加盟，做到多劳多得，少劳少得，不劳而获。根据运营中心的研究决定，从广告信息费中按高于其他区县的工资标准向乙方支付佣金。即在唐县地区，乙方开具收据支付35%的广告信息费，开具发票支付25%的广告信息费；在唐县区域外，乙方收取45%的广告信息费提成，发票收取35%的广告信息费提成，乙方承担租车、电话、住宿等费用。甲方根据网站运营盈余情况，年底按比例发放红包。
乙方推广人联系的广告客户负责全程，乙方每次续费按原标准提成。
四、协议相关。
乙方推广人有权宣传唐县网，维护中国区县联盟唐县网形象，不做有损唐县网的言行；有权丰富网站内容，向甲方运营中心提供唐县各种民俗风情等信息；有权保护自己的人身和财产安全。
甲方运营中心不仅将承担本协议第一条规定的责任，并根据本协议第三条向乙方支付佣金，还将为乙方的发起人购买人身意外伤害保险。如发生意外，甲方有探望和慰问的义务，除人寿保险赔偿外，不承担任何责任。
此外，甲方运营中心有权随时解聘表现不佳的乙方作为发起人。如乙方违反合同，未经甲方同意调整广告费标准，或以其他方式骗取客户的广告信息费，造成唐仙网声誉和经济损失，甲方将追究其法律责任。
5、甲乙双方在签署合作协议时，应仔细阅读本合作协议的内容，并清楚了解各自的责任和权利。合作协议一经签订，即具有法律效力。
不及物动词本合作协议一式两份，甲乙双方签字后生效，双方各执一份。
员工合同(篇3)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。
2、甲方聘用乙方合同期为_________月。
3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。
4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。
5、乙方在员工聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。
6、乙方在聘用期内必需遵守员工的`一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。
7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。
8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此员工聘用合同据有法律效益
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
员工合同(篇4)
影楼员工合同
引言：
随着现代社会人们对个人形象的要求不断提高，影楼作为拍摄个人或家庭照片的专业机构，成为了许多人记录美好回忆的重要场所。为了保证影楼的正常运营并提供优质的服务，雇佣合适的员工至关重要。而影楼员工合同作为雇佣双方之间的保障和约定，在确保雇主与雇员权益的同时，也推动了整个行业的良性发展。
一、合同目的
影楼员工合同的主要目的是明确雇主与雇员的权利和义务，规范双方的劳动关系，确保双方合法权益的保护，并规定雇佣条件、工作内容、薪酬水平等重要信息，以保障劳动者的合法权益，维护影楼的正常运营。
二、合同内容
1. 雇佣双方信息：合同应明确雇佣的双方名称、地址、法定代表人等基本信息，确保合同的真实合法性。
2. 雇佣期限：合同应规定雇佣期限，可以是固定期限或无固定期限雇佣，具体根据雇佣需求和劳动法规定决定。同时，还应明确合同开始和结束的具体日期。
3. 工作内容：合同应详细规定员工的工作内容和职责，确保员工清楚具体的工作职责和要求，以便能够胜任工作。
4. 工作时间和地点：合同应明确工作时间和地点，确保员工按时上下班，合理安排工作，并明确若有加班是否有报酬。
5. 薪酬及福利待遇：合同应明确员工的薪酬水平，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险等。同时，明确员工享受的福利待遇，如带薪休假、节假日福利等。
6. 保密义务：考虑到影楼可能涉及到客户的个人信息，合同应规定员工对于影楼的商业秘密和客户信息的保密义务，以确保客户的隐私安全。
7. 终止合同：合同应明确终止合同的条件和程序，双方应按合同约定提前通知和处理未完成的工作，并进行结算。
三、合同签署与变更
1. 合同签署：雇主与雇员双方在共同议定的合同内容上签字确认，并加盖合同专用章或雇主的公章，合同才具备法律效力。
2. 合同变更：当合同中的某些事项需要变更时，应通过协商达成一致意见，并及时书面修订合同，双方再次签字确认。
四、合同解除与后续处理
1. 合同解除：合同可以根据双方约定期满终止，也可以存在法定解除情况，如一方违反合同约定严重损害了对方利益等。在解除合同时，双方应按合同条款办理离职手续。
2. 后续处理：合同终止后，雇主应及时结算员工工资、绩效奖金以及其他应得的福利待遇，同时将相关人事档案移交给员工或按有关法律法规规定进行保存。
结语：
影楼员工合同作为雇佣双方之间的重要法律文件，具有保障雇主和员工权益的作用，也促进了影楼行业的良性发展。通过明确雇佣双方的权利和义务，合同为双方提供了一个良好的工作环境，使得员工能够在稳定有序的工作环境下，更好地为影楼的发展做出贡献。雇主也能从合同中明确员工的工作职责、薪酬待遇等信息，保证雇佣关系的合法性和正当性。因此，影楼员工合同在现代社会拥有重要的地位和意义。
员工合同(篇5)
甲方：
乙方：
根据高仓初中食堂工作的需要，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同：
一、聘用期限：
二、工作内容、工作要求：
1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为学校学生、教师提供一日三餐，饭菜种类、标准由高仓初中食品安全工作领导小组规定。
2、食堂受聘工作人员每学期向学校缴纳500元保证金，如有违规行为，从保证金中进行处罚。
3、受聘食堂工作员违规处理条例：
(1)食堂不得自行停业，否则学校予以每次50元罚款;后果严重者予以解聘。解聘后，保证金不退。
(2)食堂所有工作人员必须到相关卫生部门进行健康检查，持有效《健康证》上岗(学校进行检查)。注意保持食堂及个人卫生清洁，工作时必须穿着白色工作服，戴上帽子、口罩。否则，每人次罚款50元(不包括上级有关部门的处理)。
(3)受聘食堂工作员每日需填报好食堂日记(包括进货原料、数量、价格，上班人员存在问题及处理，大事记录)，做好台帐登记，否则处罚50元。
(4)受聘食堂工作员做好食物留样工作(每餐的每种菜都要留样，冷藏存放24小时以上，样品留样量不少于100克)。否则每次罚款50元。
(5)受聘食堂工作员只能经营食谱中规定的食品且达到规定的分量，若要增加新的供餐种类，必须报学校审批，不准超出经营范围(严禁出售零食)，否则，每次罚款20元。
(6)食堂只能由学校根据学生实情和市场行情确定饭菜价格。不经学校同意不得擅自抬价。否则每次罚款50元。
(7)按学校的作息时间开餐，每餐不超过50分钟。否则，每次罚款50元。非就餐期间(如课间、体育课、活动课等时间)开饭、售卖食物的每人次罚款20元。学生不得进入操作、销售间内，否则，每人次罚款20元。食堂工作人员的亲属(包括老人、小孩)不能随意进入操作、销售间内，否则，每人次罚款20元。
(8)对大额物品如米、米粉、面粉、食物油等的采购，供货商必须提供相关资质证书和检测报告，并由总务处统一采购，严禁私自采购 “地沟油”等类劣质油，否则罚款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂经营者承担(包括师生因食品中毒所引起的法律和经济责任等)。
三、合同终止的条件
1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
2、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：
(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;
(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;
(3)工作质量、服务态度差，师生意见大。
3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商、予以解除聘约，终止合同。
四、本合同一式两份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工合同(篇6)
公司（单位）（以下简称甲方）
（以下简称乙方）
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
乙方的职务或工种为：
乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。
甲方公司总部；
甲方在全资公司或参股的合资公司；
甲方在内地省份机构或增外机构；
应出差服务之场所。
乙方的.工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
乙方之正常工作时间每日为8小时，每周5个工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理。
甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应与配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
乙方工作报酬：
甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
甲方得参考下列事项调整乙方职：
乙方每月工作考核记录；
乙方工作职务（或工种）变化情况；
甲方盈利状况；
劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月工资，且乙方不必补偿培训费。
乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
乙方声明，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并悉知全文，愿意遵守各项规定。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。
本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人： （签字）
职称：
乙方（姓名）： （签字）
身份证编码：
户口所在地地址：
联络方式：
员工合同(篇7)
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和济南市实施劳动合同制度的若干规定以及相关的国家和济
一、劳动合同类型与期限
第一条本合同类型为有固定期限合同。
本合同生效日期为________年________月________日，于________年________月________日终止。其中________年________月________日至________年________月________日为试用期。
1）对乙方予以提前转正；
2）按本合同注明时间对乙方予以转正；
3）与乙方解除本合同。
4）试用期间甲乙双方均有权单方解除协议，但应提前3日正式通知对方，并按甲方规定办理相应的离职手续。
二、工作内容与工作时间
第二条试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、
第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。
第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。
第六条乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任
三、报到程序
第七条自本合同签订之日起需按照甲方规定的期限和程序到甲方人事部门报到或电话报到。
第八条乙方向甲方提交的个人资料必须真实、合法和有效，个人资料失实引起的一切后果
四、劳动报酬和福利待遇
第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定
第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给
五、双方的权利和义务
第十一条本合同期内，乙方享有如下权利：
（1）参与公司管理，向公司提出合理化建议；
（2）根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励；
（3）依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额
（4）接受培训和职业教育；
（5）根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上；
（6）乙方的社会保险等福利待遇具体办法依据国家、济南市有关规定，由甲乙协商办理；
（7）乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。
（8）患病时，其病假工资、医疗待遇依甲方的有关规定办理。乙方患职业病或因工负伤、致
（9）根据本合同的规定提前解除合同；
（10）国家和济南市的有关法律与法规规定的其他权利；
第十二条本合同期内，乙方必须履行如下义务：
（1）遵守国家的法律与法规；
（2）严格遵守公司的规章制度；
（3）按时、按质和按量完成甲方规定的工作；
（4）保守公司机密和公司的商业秘密；
（5）不在未经甲方许可的情况下从事第二职业；
（6）不得参与同公司产生同业竞争的经营活动；
（7）公司规定的其他义务。
第十三条本合同期内，甲方享有如下权利：
（1）依公司的各项规章制度对乙方进行管理；
（2）考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩；
（3）根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整；
（4）依本合同的规定提前解除合同；
第十四条本合同期内，甲方必须履行如下义务：
（1）严格遵守本合同；
（2）按有关规定向乙方支付薪资；
（3）为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障；
（4）甲方应按国家或济南市有关部门规定组织安排乙方进行健康检查；
（5）努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇；
（6）定期对乙方进行培训和职业教育；
六、职务发明创造与保密条款
第十五条乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。
第十六条乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造，其专利权或专利申请权、技术秘密的专有权利等属于甲方所有。但甲方应对做出职务发明创造的乙方给予适当奖励。
第十七条执行甲方的任务所完成的职务发明创造是指：
（1）在本职工作中做出的发明创造；
（2）履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。
第十八条上述第十六条所称"甲方的物质条件"，是指甲方的资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料等。
第十九条上述第十五条所称"公司机密和商业秘密"，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十条订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的；
（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的；
（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的；
（5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的；
（6）拒不服从甲方安排的岗位和部门调动，以致影响甲方正常管理秩序的；
（7）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或触犯刑律被依法追究刑事责任的。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1）合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时，经提前30日向职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（5）甲方依据以上第3、第4条的规定解除劳动合同的，根据乙方在本公司的工作年限，一年以上的每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：
（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期或哺乳期内的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；除此之外，应当提前30天以书面形式通知甲方：
（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供正常劳动条件的；
（3）其他符合国家规定的。
第二十七条乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据第二十六条的规定解除本劳动合同。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同自动终止。
第二十九条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方的有关规定办理。
八、经济补偿与赔偿
第三十一条合同执行过程中，甲方对乙方造成损失而涉及赔偿的，应依据国家和当地政府有关规定执行。
第三十二条乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：
（1）由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（2）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（3）因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。
九、争议的处理
第三十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可自争议发生之日起60日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十四条本合同所指的甲方规章制度及与乙方签订的各项协议，是本合同的有效附件。
第三十五条本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。
第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
员工合同(篇8)
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，结合本项目的实际情况,经甲、乙双方充分协商，签订本合同，共同遵守。
1 乙方应严格按照甲方认可的设计及以后的设计修改变更、甲方指令组织安装。
2 项目具体内容包括：风机盘管，主机安装、配合调试(不含主机吊装，主机基础，机械开孔及主电源部分)。
本项目合同采用总包工包料（标准配件均为市场常用品牌）方式，盘管安装单价为20xx元每台
（含风管风口三速控制开关），模块主机安装单价为20xx元每台，按实结算（不含税，）。
1本合同签订并按合同要求款到乙方帐户后，乙方开始进行室内安装。
2甲方提前通知乙方进行室内安装,室内工程工期为自乙方进场之日起 7 天,整个系统调试完毕时间,乙方配合装修公司进度。
3由于不可抗力、或因重大设计变更导致工程量的较大增减、或甲方同意的其他原因，工期可相应顺延。
4本项目保修期为系统自竣工日期起系统壹年。保修期内，如发现安装质量问题和安装质量缺陷，乙方须在接到甲方电话或书面通知后的8小时内派员进行免费维修。
2甲方验收签字或乙方提出验收三日内甲方未提出异议，视为验收合格。
1合同签订后，甲方向乙方支工程款 壹万元整，乙方按甲方要求安排施工。
1 甲方责任：
1.1提供乙方施工所需场地。
1.2严格按合同规定的付款方式支付合同款项，如有违反，所造成的一切损失由甲方承担。
1.3提供系统正常运转的且能供乙方施工调试系统的水电条件。
1.4甲方或委托施工现场协调人员 负责协调物业管理公司、装修公司及乙方相关事宜。
1.5如甲方要求穿梁施工、结构承重防水及与物业公司的接洽由甲方负责。
1.6对确认后的施工图纸、变更图纸及变更单签字。
1.7如甲方需设计变更，在不影响空调效果前提下，经双方协商一致，形成正式书面协议，作
为合同补充部分并相应调整工程款，造价以预算书单价为准。
2 乙方责任：
2.1接受甲方的监督与管理。
2.2建立健全防火和施工安全等制度和措施，遵守并执行国家及市有关施工噪音、环境保护、
安全施工、文明施工和夜间施工等规定。
2.3工程竣工后清理场地，拆除临时设施，打扫室内外卫生。
1合同签订并生效后，甲方无故不执行合同，如给乙方造成备货备料方面的损失，由甲方承担。 2本合同签订生效后,甲方不按合同约定时间付款,乙方工期可相应顺延。
3保修期内，如若因工程质量问题造成的直接经济损失由乙方负责。
3如若乙方使用材料品牌与合同附件不符，甲方有权要求更换成附件中指定品牌。
4如发现安装质量问题和安装质量缺陷，乙方必须在接到甲方电话或书面通知后的8小时内派员进行维修。
1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效；并安装完毕经甲方验收合格；保修期届满，本合
同终止。
2本合同一式二份，双方各持一份。
员工合同(篇9)
影楼员工合同是一种非常重要的文书，它是影楼与员工之间的协议。这份合同规定了员工在影楼工作期间需要遵守的各种规定和责任，同时也规定了影楼为员工提供的各种权利和福利。本文将详细讨论影楼员工合同的各个方面。
一、合同的目的
影楼员工合同旨在确立影楼与员工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务。为员工提供稳定的工作环境和相关劳动保障措施，确保员工的权益得到合法保护。
二、合同主要内容
1. 员工基本情况
合同应包括员工的姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址等基本信息。
2. 工作内容
合同应明细员工的工作职责，工作时间和周休日安排，工作量及服务标准等。
3. 工资待遇
合同应规定员工的薪资构成、工资结算方式、工资支付时间及员工福利待遇。
4. 假期休息
合同应明确员工的法定假期享受时间，年假和病假的计算方式及申请流程等。
5. 工作保障
合同应规定员工的工作保障措施，包括职业健康保障、职业培训等。
6. 违约处理
合同应规定员工违约情况的处理方式，包括其影响到的相关后果等。
三、合同的签署和执行
影楼员工合同必须由双方签署，并且在生效后，员工应按照合同规定履行其所承担的义务。影楼必须为员工提供符合法律法规要求的劳动保护措施，以确保员工的工作环境是安全的。
四、合同的终止
在合同期限内，影楼和员工都可以根据罢工、病退、辞职和解除合同等方式，终止合同。但必须遵守法律规定，如提前通知期限等。
五、合同的效力
影楼员工合同是影楼和员工之间非常重要的雇佣协议，合同内容应在证明意图和明确权利义务的前提下具有法律效力。
总之，影楼员工合同是影楼和员工之间双方必须遵守的重要协议，合同内容可以提高员工与影楼之间的合作效率和工作积极性。而如果双方具有代操作用原则等观念，能够在合同签订和执行过程中耐心细致的沟通和理解，增强合同的诚信度和强制效力，将更有利于建立一个良好的雇佣关系。
员工合同(篇10)
甲方：________
乙方：________
因甲方生产经营需要，为提高乙方专业技术水平，甲乙双方就甲方向乙方提供专业技术培训达成如下协议：
第一条培训项目、时间和地点
一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间为________天，从________________至_________________。
第二条培训形式和费用
二、培训形式：________________
二、甲方应向乙方提供总额为人民币的专项培训费用，包括以下费用：
1、培训费________人民币；
2、培训期间食宿费用为________人民币/天，共计________人民币元。
3、交通费________元。
以上费用报销，以最终实际支出为准。
第三条培训期间的待遇
一、乙方在专业技术培训期间的出勤视为正常。如果培训机构在公休日也安排培训课程，不算加班。甲方按乙方正常出勤时间发放基本工资，其他奖金不予发放。
第四条乙方的义务
一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，按时参加培训，不得旷工；如乙方无故不参加培训，甲方有权根据旷工情况取消乙方的培训资格，并赔偿甲方培训费用损失。
二、乙方应在培训期间努力学习，顺利完成培训课程，按时通过考试或取得相关（注：如有具体证书名称，记下）证书，培训期满后将培训凉报公司。
三、完成专业技术培训后，乙方应根据甲方的安排从事相关技术工作，并为公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第五条乙方服务期限
一、乙方为甲方服务至少________年________月；乙方的服务期从专业技术培训结束时开始计算。
二、甲乙双方劳动合同期限届满但服务期未届满，劳动合同期限自动延长至乙方服务期届满。但是，如果甲方决定不延长劳动合同，在完成劳动合同终止程序后，本协议也将终止。
第六条违约责任
一、乙方违反服务期协议的，应向甲方支付违约金，包括甲方为乙方提供的培训费和脱产期间支付的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中扣除。
第七条其他协议：
第八条有效条款
本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方：________乙方：_______
签字（及手印）：________
________年________月________日