法律写辞职报告模板。
古人云：“一分耕耘，一分收获。”我们为了更好地展开下一阶段的工作，往往需要撰写报告。那么，怎样使我们的报告与众不同呢？合同范本网决定与大家分享一篇极为有用的“法律写辞职报告”。请将本网页保存在您的收藏夹中，以备不时之需！
法律写辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我是贵单位法律保安，负责维护单位内部的安全秩序和法律风纪，但遗憾的是，本人在此向您提交辞职报告。
作为一名法律保安，我深知自己的责任和义务，也深知自身需要具备的素质和能力。然而，在我担任法律保安的这段时间里，我多次被其他员工指责，且出现了不小的工作失误。
首先我认识到自己的疏忽和责任不到位，导致了对单位安全部分工作的不利影响，更可能引发安全隐患。这一点相关人员已经多次提醒过我，但由于工作压力等一些原因，积习难改，思想难以深刻转变。
其次是自身沟通和借助他人方面的问题，使我的工作质量也受到了影响。虽然在熟悉环境之后，工作动作更加自如，但和其他员工之间的交流沟通还有很大的提升空间。
因此，我决定毅然向上级部门提交辞职申请，尽管我很不舍，但是我需要承认我的无能为力和劣势。在我离开之前，我会尽我所能完成手中的工作，并希望我的离开，能够为单位提供新的机会和空间。对于我的工作不足之处，我也将为之付出相应的代价，以作为警示他人，提高自审自纠的能力，这也是我辞职的初衷。
谢谢您的信任和支持，也感谢我的同事们一直以来的照顾和配合。在我内心，我们始终是同一战线的。
此致
敬礼！
法律保安 宋XX
20XX年XX月XX日
法律写辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！我是贵司法律保安岗位的一名员工，本人在此向您申明，因个人原因，不得已决定辞去本职工作。
在此之前，我非常珍惜自己在贵司工作的机会，始终尽心尽责地履行职责，严格遵照公司规章制度，竭尽所能地确保公司的安全。但是，由于各种复杂的原因，我不得不作出这一重要决定。
首先，我想说明的是，我辞职的直接原因并非外在环境的变化，也非公司的管理方面出现了极大的问题。反之，我认为贵司的环境和管理都是十分完善和优秀的。但是，由于个人原因，我觉得即使继续工作也无法发挥更大的价值，也无法体现最好的自我。
其次，我想表达的是，辞职不代表我对公司的不满意和不支持。相反的，我在任期内认真学习和表现，在上司和同事的指导和支持下，夯实了本人的安全知识体系，并且修成了一批治安综合防范的有力手段，更是顺利通过了众多安保资质考试。同时，我也结交了不少优秀的同事和朋友，收获了很多工作和生活方面的成长。
最后，我想说明的是，在本人职业道路中的下一步发展中，我将会一如既往地跟骚别人，以更快的速度和更高的目标继续追求成长，不断创造自己的新高峰。我相信，贵司也会有更多更优秀的员工加入，取代我当初的位置，为公司注入更加强劲的动力。
非常感谢贵司的包容和支持，也谢谢领导对我的关注和帮助，祝贺公司的各位同仁能够在未来的日子中蒸蒸日上，并取得更加卓越的成果。
此致
礼
敬礼！
谨上
XX年X月xx日
XXX
法律写辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我是贵公司的法律保安，经过深思熟虑，我决定辞去我的工作。我在这里工作了多年，经历过许多挑战和机会，但经过慎重考虑后，我认为这是最好的选择。
首先，我想谈谈我的健康问题。最近几个月，我一直感觉非常疲惫和累。我去看了医生，医生建议我减少工作的压力和焦虑感，以避免进一步的身体和精神疲劳。我已经尝试过减轻工作量，但是既然我在这个工作中需要承担如此大的责任，我怕我以后还会面临类似的情况，这对我的身体和精神状态都不利。
其次，由于我有家庭和个人问题，我不得不考虑我的家庭和个人生活稳定和发展。我想花更多的时间陪伴我的家人和好好照顾自己的健康，这对我非常重要。我需要调整自己的生活方式以尽可能地提高我的生活质量，包括保持健康、锻炼身体、增强精神状态等等。
最后，我想再次感谢贵公司给了我这么好的工作机会，我在这里度过了美好的日子。我将永远感激公司的支持和关怀，同事们的帮助和慷慨，以及我所获得的经验和技能。
我将遵守公司和法律法规的要求，全力配合公司的工作安排，以确保公司的正常运营。我希望公司能够理解我的决定，并且为我的未来道路和生活状况祝福我。
再次感谢贵公司给我机会，谢谢您的细心阅读和理解。
此致
敬礼!
敬祝贵公司一切顺利！
此致
敬礼!
敬祝贵公司一切顺利！
法律写辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
__X
20__年__月__日
__领导：
感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。
希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。保安辞职申请书20__保安辞职申请书20__。
__X
20__年__月__日
法律写辞职报告 篇5
一般认为，辞职信只具有公司经营管理上的效力，也即是人事管理制度上职工表示辞去工作离开单位的一种方式。在法律上理解，辞职信实际上是标示劳动者解除劳动关系单方意思表示的载体。劳动者享有的提前三个月通知解除劳动关系的权利是一种形成权，辞职信一经发出至用人单位，即发生劳动者单方解除劳动关系的法律效果。辞职信不得撤回，这种理解在劳动仲裁和审判实务中已经有所体现。
进一步分析，对辞职信的法律效力可以从三个方面理解。其一，辞职信发生法律后果，不以用人单位的同意为前提。用人单位同意辞职只是说明单方解除变成一种双方解除，但是这并不影响先前单方劳动者解除劳动关系的行为性质。其二，辞职信送达用人单位后，劳动者与用人单位的劳动关系依然存续。若用人单位同意期辞职请求，劳动关系至退工证明下达时解除；若用人单位不同意其辞职请求，劳动者在一个月后可以自行解除劳动关系。其三，辞职信送达用人单位满一个月后，劳动者依然在用人单位照常工作，用人单位也没有相反意见的，两者间的原劳动关系已经终止，新的事实劳动关系开始形成。
你公司的这名员工的处理办法，可以按解除事实劳动关系的有关规定处理。《上海市劳动合同条例》第四十条规定：“应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的，劳动关系应当顺延至该情形消失。”据此，你公司可以提前三十日通知劳动者终止劳动关系，并应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。