最新足疗方案(推荐7篇)。
列宁曾经说过：所有计划都是用来指导和衡量工作的标尺、标准、指引和路标，以便我们能够在后续工作中更好地展现自己的才能。现在是时候专注地起草一份工作方案了。工作方案属于实用写作的一种，那么如何使工作方案的重点更加突出呢？经过搜索和整理，我给您呈现了“足疗方案”。下面是一些有用的参考资料供您参考。
足疗方案【篇1】
一年一度的圣诞又来了，那划着挪威雪痕悄然而来的圣诞老人,琳琅满目的圣诞树,，一袭袭白衣的唱诗班，浓郁温馨的圣诞颂歌声中...
>一、总体目标
通过圣诞策划活动，扩大足浴店的知名度，加强与商务客户的感情联系，引导周边地区居民的消费，从而取得一定的经济效益和社会效益。
>二、活动主题
"缤纷圣诞节、相约##足道"
>三、活动广告语
"给你不一样的圣诞快乐"
>四、策划内容
(一)、圣诞、活动安排
日期：12月24日12月25日
时间：19:00~24:00
地点：足浴店大厅
(1)娱乐活动：圣诞、新年倒计时、表演、圣诞老人派送礼物;
(2)游戏活动：**游戏，以足浴消费券或精美圣诞礼品为奖品，奖品奖励刺激顾客参与和前来消费;
>五、前期准备
现场装饰
1、现场装饰(由广告公司负责设计、制作和装饰)
地点：足浴店大厅
形式：(1)足浴店大厅一侧放置以"乘坐雪橇的圣诞老人"为主题制作的观赏点(广告公司负责协助，美工制作);
(2)足浴店大厅内放置一排精美圣诞树(广告公司负责，前厅部协助);
(3)足浴店大厅进行圣诞彩带装饰(广告公司负责，工程部协助);
(4)足浴店大厅上空悬挂圣诞彩旗(广告公司负责，工程部协助);
(5)足浴店大厅上空悬挂节日星星灯(广告公司负责，工程部协助);
(6)足浴店大厅四壁张贴圣诞贴纸、布置圣诞花(广告公司负责，前厅部协助)
装饰物料单：
项目规格数量说明备注
圣诞老人型号h3750px1穿着圣诞服
滑雪板型号l3500px*w1500px 1木质订制观赏点材料
雪景地贴 l6250px*w3500px 1 雪景图背景地贴观赏点物料
木栅栏 l6250px*w3500px 1 褐色观赏点物料
花草 h375px 1 点缀效果观赏点物料
雪花泡沫l1oocm*w2500px 1生产雪花观赏材料
圣诞树h3750px 15装饰场地材料
圣诞花r250px 50精美圣诞花现场材料
贴纸l2500px*2000px 30圣诞背景贴纸墙面材料
彩带 l100m 1 彩色条形带上空物料
星星灯 l100m 1 四色星星灯上空物料
彩旗 l100m 1 圣诞彩旗上空物料
2、舞台布置
地点：足浴店大厅
(1)因足浴店大厅狭长，搭建半圆形舞台，舞台高750px，上铺红色地毯(工程部负责);
(2)背景墙规格为3m*6m，广告公司设计制作背景喷绘布，采用桁架搭建，背景布内打孔。
(3)灯光铺设，pa灯、回光灯、摇头灯、四色激光灯(工程部负责)
项目规格数量说明
摇头灯575电脑摇头灯2点灯效果
雪花机n211雪花机1级效果图
背景喷3m*6m一级料，四周打孔
礼宾花舞台礼宾花30舞台材料
四色激光灯震控 1 灯光效果
舞台 4m*6m 1 舞台物料
背景墙3m*6m 1级材料
pa灯pa64，含彩纸1000w 8照明效果
回光灯含换色框及换色带 12 灯光效果
红地毯4m*6m 1舞台材料
音响全频超重低音箱调音台 1 音响效果
3、礼品制作
(1)联系圣诞礼品、装饰品、**商，并货比三家;
(2)确定所要订购的礼品种类、数量。
4、现场人员安排
(1)足浴店大厅服务人员头戴红色圣诞帽、语言规范、仪容齐整;
(2)迎宾小姐身穿红色圣诞装、语言规范、仪容齐整;
(3)安排圣诞老人现场互动，派发小礼品;
(4)**圣诞节背景**cd碟，以烘托整个足浴店的圣诞气氛。
>六、现场节目(可以选择在店内与店门搭台 )
形式：(1)娱乐节目，包括西洋乐队演奏、圣诗诵唱、颂歌独唱、歌舞表演、趣味游戏等;
(2)**礼品，以消费券或精美圣诞礼品为奖品，奖品种类另定;
(3)足浴店致辞，主持人充分调动活动氛围，引导顾客迅速融入圣诞气氛;
(4)圣诞老人，与观众互动，派发礼品，提高娱乐性。
阶段时间内容说明备注
初步准备活动的现场布局和主舞台的布局如效果图所示
顾客入席各项最终调试
圣诞晚会节目表
19： 00-19:05主持人开场介绍圣诞节，送祝福，活跃现场气氛，晚会介绍，圣诞祝福
19:05-19:25 圣诗诵唱唱诗班引领晚会开始
19： 25-19:40西方乐队深情演奏欧洲经典圣诞**，有声有光
19： 40-20:20游戏**为游戏**
20： 20-20:40圣诞秀经典秀场茉莉花再现
20： 40-20:50圣诞小提琴独奏曲目
20:50-21:30 游戏**做游戏抽大奖
21:30-21:40独唱颂歌，深情吟唱圣诞颂歌
21:40-21:55西方乐队深情演奏欧洲经典圣诞**，有声有光
21:55-22:15 圣诞**剧经典**剧再现茉莉花
22:15-22:55游戏**抽取大奖
22:55-23:05圣诞小提琴独奏曲目
23:05-23:20西方乐队演奏欧洲经典圣诞**
23:20-23:30独唱颂歌，深情吟唱圣诞颂歌
23:30-23:40主持人谢幕，真挚祝福，新年快乐
>七、活动倒计时
111月10日-11月30日，
211月25日，大堂和电梯广告到位
三。12月1日，制定了具体的平面布置图，商品采购到位，开始装修。
4. 12月2日，制作了圣诞彩旗，丝带和鲜花。
512月2日安排区域分工。
6、 12月6日现场装饰布置完毕。
7、 12月8日舞台区布置完毕。
8、 12月12日核定演出节目。
9、 12月15日下发晚会备忘录。
10服装于12月23日下发，各部门相关工作和人员安排到位
style='font-size:14px'
足疗方案【篇2】
春节期间足疗店开业营销方案
一、时间：某年某月某日----某年某月某日
二、地点：
三、方式：开业庆典
四、主题：“天上人间-------碧海云天”
五、价格：
1、实行通票制度。价位：〈人民币〉88.00元/位。
包含服务项目：免费做足疗门票、免费餐饮〈内容见店内公告〉、免费观看大型演出、免费书吧、免费健身、免费饮料一瓶。
六、宣传：
A、外部：
1、活动的前期预热[新闻、软文、广告的宣传,DM、POP等的发放到位]。
2、报纸媒体的选择[燕赵都市报，燕赵晚报]。
3、电视媒体的选择[河北卫视1台，旅游频道]。
4、网络媒体的选择[中国企业网，银河网-----免费]。
5、户外媒体的选择[车体、路牌〈暂不考虑〉]
6、广播电台的选择[暂时不考虑]。
7、DM的发放[针对司机及有车一族重点发放，并发放开业优惠承诺书]。
8、店外的宣传[开业用的氢气球，灯笼，条幅，POP等。烘托节日气氛]。
9、开业庆典期间每天前五名顾客还有更多惊喜送出。
10、每天还举办幸运大抽奖活动。〈详情见店堂海报〉
B、内部：
1、凡是一次性消费满300元的赠餐券50元、门票一张，及其它礼品。
2、凡是一次性消费满600元的赠餐券100元、门票两张，及其它礼品。
3、凡是一次性消费满1000元的赠餐券150元、门票四张、及其它礼品。
4、凡是一次性消费满1500元的赠餐券200元、门票六张、及其它礼品。
5、凡是一次性消费满2000元以上的{含2000元}赠餐券300元、门票八张、健身月卡一张及其它礼品。
6、就餐的同时还可以免费观看大型的文艺演出活动。
7、门票买一送一。
8、店内的宣传[灯笼、彩色气球、POP的布置及人员的培训到位]。
七、促销礼品：
1、打火机类。
2、雕塑{小型浮雕类，有收藏及观赏价值}。
3、鲜花。
4、水晶制品{小型工艺品}。
5、其它玩具类。
八、举办迎新春象棋大赛-----碧海云天杯
时间：正月初十-----十二日
奖品：一等奖奖----
二等奖奖----
三等奖奖----
鼓励奖奖----
参与奖奖----
欢迎各界人士报名参加。报名咨询电话：
九、闹元宵节-----猜灯谜大型文艺晚会活动。
时间：正月十四----十六日，每晚8：00---10：00点
奖品：〈另定〉。
欢迎各界有识之士参加出题活动。〈出题者另有奖品〉
报名咨询电话：
十、销售重点：俱乐部会员卡、门票年卡、健身卡、美容卡。
十一、签定消费协议。吸引重点客户。
销售方式：
1、人员推销，通过电话、上门等方式直接面对客户。
2、配合广告宣传进行优惠折扣销售。
例：足疗店会员卡在开业期间每天前二十名顾客九折优惠销售。
足疗店门票卡在开业期间每天前十名顾客八折优惠销售。
健身卡在开业期间每天前五名顾客八折优惠销售。
美容卡在开业期间每天前五名顾客八折优惠销售。
3、和专业公司合作共同销售。
4、针对重点单位签定消费协议。
十二、针对消费人群：白领、金领的中、高收入人士。
十三、活动涉及的部门：做足疗部、前厅部、餐饮部、康乐部、客房、美容美发中心；其他各部门做好接待、后勤保障等各项工作。
十四、随时进行活动的跟踪及售后回访工作，各部门要建立健全客户档案制度，及汇总工作。
十五、评估此次营销活动的成果，总结经验。以便在下次活动时参照及取舍。
十六、为配合此次营销活动的顺利进行，各部门领导及营销部人员营销需要同时进行电话营销，签约销售等有关销售方面的工作，做到全员营销，团队之间要互相配合，全力打好这一仗。
十七、此次活动预计投入的营销费用：
报纸：5万元
电视：1万元
DM：2万元
POP：5000元
气球：5000元
灯笼：5000元
其它：1~~~2万元
总计：11万元左右
十八、目的：
旨在拉动二次消费，争取更多的回头客，提高客户满意度、美誉度和忠诚度。使其最终成为公司的老客户及会员，最终提升了公司的知名度。
十九、此次活动预计产生的效果：
1、提升企业的知名度
2、使石家庄人的半数人士都知道
3、司机师傅都知道本企业
4、及来此的路线。在消费时会选择本企业。
5、提升企业的知名度
6、使河北的企业及石家庄的企业领导都知道本企业。在消费时会选择本企业。
二十、说明：此次活动旨在提高企业的知名度，客户的美誉度、满意度、忠诚度。这样就需要我们整合好一切可以利用的资源，打好这一仗。其中包括各项物品的准备到位，终端产品的陈列到位，赠品的赠送到位，及人员培训到位。针对用外币结算的客户按照当日外币牌价及足疗店财务规定结算，针对用信用卡、汇票、现金支票、转帐支票、旅行支票等其它结算的客户，按照本足疗店财务规定结算。概不赊欠。足疗店拥有此次活动的最终解释权。
足疗方案【篇3】
前言
足浴中心好呀，市场前景大，本人也想过开一个，可惜就是没有启动资金，现在将我原先的设计结合你的实际情况变相卖给你好了。
足浴我个人的认识应该属于传统中医保健的范畴，除此之外还有针灸及气功，脚底的穴位很是集中几乎包含人体的重要器官。脚底跟手板一样是中医按摩保健的重要部位。
随着社会的飞速发展，科技的进步，物质世界的丰富。传统中医已经逐渐被西医替代，真的是可惜呀!
越是生活层次高的人群，越是注重身体保养，这是一个不真的事实，不然为什么那些保健品都卖得这么好。但是往往很大一部分人群在保养的问题上都含糊不清，这里听人家说点，那里书上看点，都没有一个明确的慨念。
浴足其实是一个很好的保健方式，是药三分毒，足底按摩即可以享受这个过程起到以刺激全身穴位的方式保健身体，又不用吃药，完全符合中医理论，那点不好嘛。
重点
废话说多了也没有用，说重点嘛!
一、店面位置就不用说了，已经定了，说多了没用。
二、装修
1，灯光，大厅灯光一定要明亮(给人感觉不是进了黑店)，过道
及包房灯光要用暖色调(浴足是休闲放松的一种，暖色调给人轻松舒适的感觉)，
2，装修风格上，我建议以中国古代风格为主，适当配合一点西方的元素，切记不要一喂追求富丽堂皇。(足底按摩本来就是中国古代中医的保健范畴，用中国古代建筑的特点给人的感觉，有点中医的味道而且从外面近来突然一个古代的风格给人印象深刻，人家更容易记得住，下次浴足第一时间就会想到你这家店)
大厅、过道、包房多整点中医保健小常识、宣传画面什么的，穴位铜人也可以放一个(提升为中医保健层次)
三、人员
1，教练，一定要找专业的按摩师，最好是知明点的，哪怕是挂个名在店里也行。(这样才能体现出足底按摩的效果，下次人家才会再来)
2，按摩人员，建议以年轻女性为主适当的有几个男性就行了，而且都不要太丑的，太丑了有些顾客嘴上不说，但是心里烦，这样下次就不会来了(男的谁愿意看到丑的嘛，心情都没有了。一起来的那个男的愿意自己女的让个男的摸上摸下的嘛，剩下的单身女性也不可能喜欢丑男在自己身上摸嘛)
3，人员流动，从无到有培养一个按摩人员也不容易，做这行的流动性大，这点要特别注意，辛辛苦苦培养一个没干多久就走了，也是个问题。(工资开高点，既然是做高端就把价格订高点，工资开高点，有钱人只要享受了，不会在乎多出点钱的。员工休息尽量少加班，
休息不好，工作是肯定干不好的，工作干不好，就没有人来消费的。住宿条件也一定不要太差，干这个的多数不是本地人，住得太差了也容易流失员工。如果有条件定期组织员工旅游什么的，也能减少流失。善待员工就等于善待顾客)
四、服务
员工的服务素质，不一定顾客进门就要普通话“欢迎观临”，一进门就被吓了一跳，小日本才这样干，咱中国不来这套，讲的是亲和力。进门就有人接待，引路，了解顾客需求就行了。
但是对员工业务流程一定要熟练，这点就看你后天怎么培训了，只要员工稳定，花大价钱加大培训是有必要的。
在清洁方面一定要做到干净，最好要一尘不染，特别是卫生间及包房要及时清理(细节是决定成败的关键)
最后员工统一制服，制服上有店面名称这点很重要(无形中给顾客加深店面印象)
五、宣传促销
其实最好的宣传就是人传人的宣传，即不用花钱做广告又可以起到很好的效果。
以下是几种促销方式，但最终目的都是要起到人传人的效果。
1，会员卡充值，按每天一次，一月30次算，包月费用比每次消费稍低。如此既可以把顾客稳定，又可以积累大量现金。(银行，金融不都是这么搞的么，呵呵!)
为什么顾客要办会员卡消费，这点前面装修风格上就起作用了，
多一点中医保健宣传，让顾客在意识上有个新的认识，再加上工作人员一阵解说，这不仅仅是在浴足是在保健身体，(教练要请好，要教真东西才有效果)只要这个意识深入人心，还怕他不办卡消费。
足底按摩即保健又不用吃药的特点要大力宣传，总比吃保健品(还不知道有没有副作用)，去健身房(久了不去又要反弹)轻松、强一点吧!
2，组织
如果前面步骤走好了，顾客来你这点消费图的就是一个环境舒适，保健效果好。那么在季度末或者年底组织顾客参加户外活动，(户外活动也是强身键体的一种方式，多走路去偏远山区亲近大自然，缓解压力，身体自然好，一日三餐粗茶淡饭，花不了几个钱的)。即拉进与顾客的关系，又可以使顾客与顾客之间有个交流(都是差不多层次的，说不定还谈出几个大生意来，那还不感谢你哟)。
3，联合
在附近还有一个KTV及火锅店都是你朋友，这很不错，可以互利互惠嘛!
以下是几种建议：
①整合消费，以三家的名义印共同承担制消费券，金额可分几个档次，三家通用。(发放到商场、媒体等。目的是吸引顾客至少来了解你们的产品，扩大知名度。当然这里面(最吃亏的是KTV，看你们怎么想了)
②联合消费，首先在火锅店消费送KTV消费券(吃了饭就娱乐很正常嘛)，在KTV消费送浴足套票(耍了出来都累了，缓解一下也很正常嘛)，浴足消费送火锅店消费券(今天结束了，明天又来嘛)，消费券金额或者其他形式怎么定，那是你们自己的事情了。
建议
浴足这一行市场前景真的很好，现在市场上这一行很乱，而且性质也说不清楚。但总有规范的一天，走在前面的就将会是带头大哥。
大力推广中医保健意识(提升为中医文化范畴)，即保健又不吃药，确定目标规范市场。再连锁经营，终有一天会做大做强的。按摩人员可与按摩培训机构签定长期雇佣合作，解决了按摩就业，培训机构是很愿意与你合作的。
只要你的店做好了，也可以招收学员，收取培训学费，毕业学员可优先考虑录用，如此循环也是一个渠道。
最后祝愿你的生意蒸蒸日上，发扬我们的中医文化。到时候别忘了请我享受一下哈，呵呵~~
足疗方案【篇4】
：盆中水不止是水
捷足先登下联：萍聚缘再续前缘
齐足并驾横批：足享人生
金沙足浴上联：百里【金沙】江作澡盆，浴手【浴足】浴身心，下联：千年
古榕
树当衣架，挂衣
挂裤
挂服装。
足下布乾坤，池中浴洞天！横批：足浴天
足下生辉享美誉水中轻揉品人生
足常洗浴四体益
人自逍遥百事和
上句:益气生津,足下此来问道
下句:和经通络,浴前先看兴隆
益寿延年全凭保健
和光悦色常来足浴
益寿延年需保健
和璧隋珠在足浴
知足方为真幸福；出浴有宜长健康。（来自百度）
益身心，云雾中迎八方来客，人人神清气爽
和内腑，花香里奏一曲莺歌，个个益寿延年
益寿延年常温浴，
和血养颜多泡足。
益寿延年足应和
和气生财心有益
千里之行驶于足下，宏图大展步步生花，横联越洗越乐，
生命银行，浴储康健繁华都市，足够乐享横批：恭迎足下手上功夫捏捏按按解除一天疲惫脚下体验真真切切获得全身舒适四方缘聚
清·神爽气足下此来问道（荐）活·经通络浴前先看兴隆清·水浴中精施保养（荐）和·润足下必享清新清身心云雾中迎八方来客人人神清气爽（难免牵强，句中有同字）和内腑花香里奏一曲莺歌个个益寿延年另附：益寿延年全凭保健和光悦色常来足浴益寿延年需保健和璧隋珠在足浴：【风】生水起敬请插【足】下联：【采】撷百草欢迎沐【浴】
前程远大足为重，世途坚难步在先
芝园堂恭迎足下有道之人（说明：“足下”是对他人、客人的尊称，寓意来客都是有道之人）乐康安喜赠世上无限之爱（说明：表示芝园堂赠予客人“换了健康平安”，世上之大爱莫过如此）
手到拿捏天下事;中华养生渊源长
足疗方案【篇5】
一在良子养生会馆“一周年店庆”的日子里，您会真切感受带到良子养生会馆与众不同的服务气氛与周年庆实惠，具体活动如下：
1刷卡项目：刷卡1000元，温泉398元。
2.充值卡1000元，现金200元后，增加价值218元的健康足浴。
(二者任选其一)
五.活动期间spa项目原价298 生命之源只收268元、原价398元的生命循环只收358元 、养生足浴原价218元只收168元、怡神足疗原价188元只收138元、足疗保健足
疗原价118元只收98元;如一次消费两个项目原价298元+原价398元=(696元)的spa**只收528元、足疗消费两个项目原价218元+原价188=(406元)的足疗**只收308元、消费原价218元+原价118元=(336元)的足疗**只收268元、消费原价188元+原价118元=(306元)的足疗**只收228元。(此方案只针对现金消费客户)
会员卡消费优惠：
活动期间spa项目原价298 生命之源会员消费只收268元、原价398元的生命循环会员消费只收368元 、养生足浴原价218元会员消费只收188元、怡神足疗原价188元会员消费只收158元、足疗保健足疗原价118元会员消费只收98元;如一次消费两个项目原价298元+原价398元=(696元)的spa**会员消费只收608元、足疗会员消费两个项目原价218元+原价188=(406元)的足疗**只收368元、消费218元+原价118元=(336元)会员消费只收288元、消费原价188元+原价118元=(306元)的足疗**会员消费只收268元。(代金券不得参与此次活动)
店庆时间为20xx年12月1日至12月8日。活动结束后，恢复原价消费
十二月八日与您相约激情与梦想的舞台“良子养生会馆”，通过我们精心的准备，会给您带来视觉和精神的双重享受;‘请相信我们，只要能给我们一次机会我们会付出百倍的努力，为您打造都市高品质的休闲生活。我们真诚欢迎您的光临!(详情请咨询店内工作人员)
大奖1件，价值6988元
一等奖1件，价值2888元
二等奖2件，价值1888元
三等奖 3名奖品价值588元
纪念奖300件，价值88元
(前两项大奖只针对长期续卡客户和白金会员)
您的健康就是我们的事业
您的满意就是我们的目标
一流的“良子养生会馆”人，不懈的追求，用一流的素质，一流的管理，一流的服务打造一流的团队，铸造一流的品牌。
良子养生会馆的管理日益科学化，影响力日益深入化;
形成了自己鲜明的企业文化和企业形象。
良子养生会馆成立于20xx年十二月，营业面积1000多平米;拥有20多个包房;50多名员工;纯东南亚风格装修;独具一格。奢华、至尊、权贵。绽放的荷花，荷叶上晶莹的露珠，潺潺的流水，回归自然的**让您仿佛远离都市的喧嚣，独享山花烂漫，泥土芬芳。
是您休闲娱乐、朋友聚会、洽谈业务的理想场所。二
足浴店周边市场调查：根据足浴店周边的商圈情况分析消费人群特征以及经济发展情况做简单分析，结合足浴店的定位选择合理的宣传策略和方针。参考样本如：
五里店临五黄路方向有金科花园、金科丽园，其对面为创新绿色家园，再往黄泥塝方向为长安华都，长安华都距我店步行约15分钟车行约3分钟，其他距我店步行约3---8分钟，金科花园旁是字水中学，其后门道路紧邻康田万丰园。我店对面为红枫庭小区，目前上述小区入住率都不错，接建新东路有永辉超市、东方灯饰广场、香江家园、长安医院、长安集团等。市场依托还不错，但宣传上可能处于劣势，因周边都是花园小区，而我店的招牌等都处于市场的中心真空地带，所处位置的道路车流和**量都不太好，如何把我们的招牌亮出去，从而把客人请进来就显得特别重要，所以在宣传方式上和途径上需要慎重考虑。
鉴于该店的特殊地理位置和时间原因，该店的开业方案应主要集中在产品特色和店面位置上进行展示，再配合相应的**活动，达到开业的热烈气氛和热闹的人气氛围，实现品牌知名度的扩张和生意的持续发展。其方案内容主要包括以下内容：
1、第一阶段：试营业宣传
a、2月3日—2月7日店内足浴折;
b、 在足浴店外和社区显著位置悬挂试营业活动广告横幅；
c、 从1月28日起，在该店所在小区及附近发放2万份传单；
d、请相邻的单位和业务单位。
e、 对内部产品、服务、环境、门店形象进行全面的调整和布局，确保预定的运营状态。
2、第二阶段：开业宣传及活动
(1)活动内容：
a、 2月3日至2月7日，每天发放足浴店开业传单1万份；
b、 2月8日执2月10日，实行足疗消费优惠，消费满即送凭证；
c、2月11日—2月28日折;每桌赠送20代金券(暗);
d、3月1日—3月31日根据情况，继续赠送代金券(暗);
e、3月1日—4月20日使用代金券。
足浴店**的形式可以根据企业情况进行打折和充值。以上仅供参考，但一定要把握好活动节奏，达到最佳效果。
(2)宣传途径：
a、 开幕式：仅布置场地周边主要通道的充气拱门和花篮。
b。 7月和8日，在相关报纸上分发了2万份报纸剪辑；
c、开业当天用“流动宣传车”在店面商圈范围内流动发放宣传小礼品、传单、纸巾等;
d、 2月3日、4日、5日、6日和7日，店内派发含有开张传单的纸巾。
f、 在店外和社区内的主要通道上悬挂开放内容的横幅：
g、 活动期间，在社区、商业街和商店周围的车站散发传单；
3、第三阶段：后期活动
a、 按照开业活动发放的代金券将于3月1日起使用，有效期至4月20日。
b、根据开业活动的效果，于3月20日开始策划第二阶段的营销计划，重点围绕五一节的卖点作相应策划。
1横幅大小待定，6幅700元
2水标签的内容待定，2元，700元
3、宣传单内容待定 5万份(含夹报费用) 6000元
4代金券/红包20元，面值10盒/500件，300元
5扑克牌200元250元
6火柴等小礼品数量待定250元
73000包纸巾宣传600元
8、开业礼品流动发放宣传车(含城管审批费用)800元
9、开业庆典活动物资拱门1个 、气柱2对待定
10、其他协调费 500元
拱门：热烈祝贺盛大开业
气柱：***足浴健康养生
1、物资费用：约元
2、**广宣费用：约元
合计约元.
以上仅供参考，所涉费用仅为估算。
足疗方案【篇6】
打折卡
就是你花一定的钱，然后可以打折。这个我不知道你们都看过我博客上介绍，就是旁边这个caster咖啡的案例。就是说，他卖打折卡非常非常的巧妙，他让你先买咖啡，你买了一个34块、36块的一杯咖啡，然后你把钱拿出来，再付钱的时候，他说，先生，你知道吗?这杯价值36块的咖啡你今天可以免费得到。那么怎么得到呢?
他说很简单，88块钱买一张打折卡costa咖啡在中国全部有效，而且任何时候享受九折优惠，而且这个咖啡还是免费的。你说可以，行。
我发现70%的人都会购买，但是一旦你购买后，我知道有很长一段时间，星巴克是我最喜欢的咖啡，在美国一直喝星巴克，但是从我买了那个卡，至少有一年没有到星巴克去过。
积分卡
星巴克后来出了一种新的卡，星巴克说，不仅你这一杯免费，我在送你一杯免费。但是我不是打折卡，我是积分卡。所以你要累积到一定程度您还可以再喝一杯免费的咖啡。
实际上他还是赚了，因为他不打折。所以这里面设计非常的巧妙，所以从打折卡变成了积分卡，一般这些卡都会在前端需要给他很大的吸引力，超值赠品非常重要。
其实你知道，说起追销，你们应该研究中国电信，中国电信是追销和锁销的高手。中国电信的所有的营销，其目的就是为了要锁住，锁销。
比如说，中国电信这个东西很巧妙，他会送你100分钟，送你200分钟，但他永远不说打折。这样送200分钟没有意义，假如送你50块钱你觉得不错，送你200分钟。
所以这个中国电信的锁销有各种办法。包括从最初第一次成交他就锁销，你承诺每年花多少钱，今天这个手机就是免费的，这是他最多的营销策略。所以现在中国电信的很多客户都是免费获取手机的。
然后年中的时候他又充1000可以送1500块。但是这1500块他让你分12个月花。所以他有很多很多的办法，然后充400块钱，送你价值400块钱的炒菜用油，你觉得挺赚的，花400块钱还能得400块。
但是400块钱这个通话的这个东西是相对的，值得多少钱他说了算，取决于它的定价，他现在不打折，就说明他之前跟菜籽油是跟卖油的公司合作的，因为他大量的采购，所以非常的便宜。这就是他的营销。
中国电信是一个非常好的例子，我觉得你们应该研究他们是怎么营销的。他们每一次的营销其实都是为了锁住客户，当然这是他们行业的特征，因为客户从中国移动跑到中国联通对他们的损失是非常大的，所以他们所有的策略基本上都是建立在锁销的。经常会出现一些新招，各种各样的招儿，对吧?
代金券
代金券是什么概念呢?就是说你来了花费，花费可能很多，餐馆送你40块钱，30块钱的代金券，这个代金券你来了基本就会来，这种情况下给他一定的有效期，30天的有效期是非常好的。
那我告诉你，福建有一个日本的这个烤肉店我无穷多次在他那里吃，就是因为我手里总有代金券。我吃过一次他就送我一次，我吃过一次手里总有。我打电话给朋友说你过来我请你吃烤肉，他说为什么要请我?我说因为我有代金券。
所以每次吃完了，就是说你花上300，他就送你80的代金券，花上300，他就送80，所以你手中总有。当然一定比例的人真的会这样，我去吃过无穷多次都是因为我手里有这个券。
有时候并不是你在乎这个钱，有时人的思维就是这样，你觉得不去这个钱就浪费掉了，所以你就去了。
所以代金券的威力非常大，你的成本是零，对吧?来一个你就会赚，但是有很多餐馆老板比较笨。我曾经指导过一个老板，他说这个代金券只能周末的时候才能用，我说为什么呢?因为你周末没有人。
我说那你平时都是满的吗?他说不是，平时也不满，但是平时人相对多一点，我不希望他来，我说你不希望他来，但是不要拒绝他们。例如说他们拿了一个30块钱的代金券来，他吃100块，还是给你送了70块钱的，对吧?
所以你不允许他来，就意味着你拒绝了那70块钱。所以代金券除非你有非常正当的理由，否则不要限制他们一定要什么时候。如果你说你这个代金券有一半的'空间都在什么情况不能用，人家肯定都扔掉了。就是越自由越好。
打折券
打折券就是你拿着这个券下次来可以打折。紧急锁销，紧急锁销就是会所这个比较猛，就是一抓钱就要锁销的，也是可以的。卖会员是可以进行的，有的人一进来然后就买一个会员是可以的。但是通常情况下有一定的难度。
美容院我一般给他们建议，进来先不要推你的5万，他们以前都直接进来。比如说他有一个抓潜的主张和附近的商店结合，是吧?平时理发78块，但是如果你上班时间只需要28块，然后一些人就来了，对吧?
来了之后，你就像他们推5万块钱的充值，我说你说这个不可能成功的，是吧?我说他来了，你可以向他们推一个比如1000块钱的充值，然后这个28也就给他免了，这样的话他就很容易进行。本来1000块钱，再来两次的时候，然后再向他追销20__块钱的，这样比较简单。
这个追销时机非常重要，有的时候这个会员充值就像我们买杂志一样。比如说我们花钱订了一本杂志，我们很兴奋，觉得要看。但实际上我们可能第一期、第二期看，最后其他的根本不看了，我是知道的，对吧?
我们家放了一大堆这个杂志，什么经济学家、什么时尚杂志，然后纽约时代杂志，然后什么建筑杂志，根本这一堆没看，最后只好扔掉。实际上人们对杂志的开始他是想看，但后来不会看。所以你追销的时机最好是在前两期，不要到后边，因为这个追销的时机是非常重要的。
足疗方案【篇7】
足疗企业如何开展切实有效的竞争活动
中易智足吴保青
纵观目前足疗行业的品牌成长，既需要战略方向的引导，也需要人才梯队的建设。很多老板都迷茫于团队的经营管理能力和格局受限，在决策环节或感到孤立无援，或感到乏善可陈，所以经常被遗憾和无奈困扰。
如果队伍战斗力弱，企业首先要解决生存问题。企业要想发展，必须解决好队伍建设，尤其是人才梯队建设，这是足疗企业人力资源管理面临的最大挑战。
人力资源管理方面，国内大部分足疗企业还不完善，甚至无从谈起。当很多人对如何招聘感到困惑时，我的建议是挖掘更多的内部潜力，先解决留住人才的问题。也就是说留人才是目前的当务之急！
如何留？看看员工关心什么？至少要解决三个问题：【FANwEn.hao86.com 好工具范文网】
1、尊重。2、收入。3、职业规划。
职业竞争是职业生涯规划范畴内的一个问题。
我一直不赞成竞岗活动叫“竞岗大赛”，为什么呢？原因在于选拔人才不是比赛，岗位性质不同、人的优势不同，岗位匹配度与平时工作表现没有100%契合的可能，所以无赛可比。通过大赛的名义很容易打击到落选者的自尊心，要知道竞岗者的期望和失败后回到店铺面临的来自周围压力是多大，所以名称还是叫“xx竞岗活动”比较好！
开始之前，头脑风暴一下。员工凭什么来竞岗？如果管理岗位的工资低，压力大，公司如老虎，成长空间模糊，谁愿意做？？？
老板如果要管理岗位上来人，就要去考虑工资待遇（比大部分技师工资待遇高）及成长空间（职业规划路线图清晰），就要去特别尊重管理者，让员工看到做管理者的荣耀。
所谓师出有名，竞岗活动为了什么？自然，这是发展战略的问题。 有必要清楚地描述公司将来的工作并说服员工。同时，活动应清楚地描述未来职位的名称、能力、待遇、成长路线和选举条件。
员工可以通过填写申请表参加选拔，凡参与者自动成为“公司储备干部”，以后有资格参加公司定期组织的中高端培训。活动要有老板或高层管理亲自开会发布，让员工觉得这事靠谱。
组织现场答辩会初选。内容有个人演讲、评委问答、场景模拟（会议模式、镜子效应）等，评委要根据岗位匹配度提出问题，不要问些“你的梦想什么”这些猪头一样的问题，毕竟这里不是“中国好声音”。情景模拟的主要测试是情商，或者服务意识。不管是什么职位，情商问题的人都必须被淘汰。
这个环节最重要的就是提问题，有的员工上台口才很好但是只要评委提问就破绽百出，你只要观察他的微表情就可以知道是否初步合格。
对于初选过关的员工要单独面谈做进一步了解，如搭建团队班子需要就要进行“四维性格分析”，但坚决不要搞九型人格测试，那样人会疯掉的。主要是谈心谈话，看看对方在未来三年内希望取得什么成果，以及如何准备行动。最后，与他（她）详细分享公司的发展战略，更重要的是告诉他（她）公司会一直关注的。
培训阶段。一次竞岗活动不是搞个仪式就结束了，最重要的是后程发力。竞岗活动结束一周内要进行第一次培训。
参加竟岗的所有员工都要参加（这样未成功者也有心理安慰），不管是何岗位，礼仪、沟通、心态激励、团队、销售、岗位流程、服务意识管理是必须要通关的。第一次不可能学习这么多，笔者建议《沟通课程》应首当其冲。培训师要注意加强互动，尤其要观察初选通过的员工的表现。
经过培训后的第二次筛选，你可能会发现，通过初选的人未必是最好的。有时候你觉得牙签无论如何都不是铁针！
评委会议决定录选阶段。一般来说，参加竞聘上岗的评委人数不少于3人，集中3人的建议对入选的员工进行评价，看哪些岗位要求适合。当然，所有的岗位竞争都不能直接满足岗位的需要，而是要通过培训和实践来解决。
这个时候人力资源部门要谈开待遇问题，毕竟是在储备阶段，即使竞岗成功工资待遇短时间是不能到新岗位工资水平的。
竞岗活动能否真正成功取决于关注，所以负责活动的人力资源部应该有行事历详细注明储备干部的动向安排。让竞岗者经常看到希望，感觉自己时刻被激励、被关怀。把竞岗做成一次有意义的企业文化活动，通过竞岗宣传战略，点燃希望与激情，从而选拔出同价值观，能与企业共梦的适合型人才加以塑造，这才是竞岗活动最大意义。