业主辞职报告十四篇。
众所周知，在日常生活和工作中，实践是检验真理的唯一标准。为了确保工作的完善，我们都需要做好撰写报告的准备工作，因为写报告能够查漏补缺、避免遗漏。栏目小编为大家精心整理了一篇题为“业主辞职报告”的文章，希望大家能关注我们的网页，如果对这个话题感兴趣的话。
业主辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年XX月我来到xx集团，正式成为XX车间的主管。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了XX个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这XX个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
业主辞职报告 篇2
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4篇财产辞职报告样本
以下是物业部员工写的一份优秀的离职报告，感谢大家提供参考，请欣赏：
尊敬的经理：
我是物业的xx管理部，很抱歉今天向您提交辞职报告。我在社区工作了三年。我从第一阶段就来了，现在是三个阶段。房价也是一涨再涨，但我想问问经理为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
辞职报告样本辞职报告样本辞职报告1
亲爱的xxx：
您好！可惜此时正式辞职到xx公司，来到xx公司已经快两个月了，开始感觉到xx公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑，有收获，当然也有痛苦。虽然有些不愉快，但至少我在这里学到了一些东西。
在这一个月的工作中，我真的学到了很多。然而，在工作中缺乏成就感总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合做电视剪辑的工作。而来这里工作的目的，就是让自己这段时间有事做，赚点钱，从来没有想过在这里发展。因为一开始我什至不知道如何申请这个工作，是朋友给我提交信息的，所以我就迷迷糊糊的来到了这里。过了几天，我发现现在的情况和我的目的不一样（一个月的工资还不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且，你一开始说的网线口的消息一直没有，开课的事情我也没有听说过。一直觉得没价值的事情最好不要做，现在看来这个工作也可以归入这一类。白白浪费了一个多月。我想我应该尝试另一份工作。
我也很清楚，这个时候从xx公司辞职是对自己的考验。 xx公司正在招人中，新项目不断上马。下一步非常重视。也是考虑到xx公司今后各项项目安排的合理性，并本着对xx公司负责的态度，为防止xx公司因我而犯错误，我郑重向xx公司提出辞职。我也完成了这几天的工作（x月x数-x月x数）。至于其他的，就交给其他同事去做吧。
离开这个xx
公司，离开这些患难与共的同事，真的舍不得同事间的真诚和友善。
但我还是要决定离开。我恳请xx公司和领导原谅我的离开。
祝xx公司生意兴隆！
此致！
致敬！
辞职：xx
xx年 3 月 17 日
辞职报告样本二
尊敬的经理：
我是物业管理部的xx。很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一阶段就一直在这里，现在是三个阶段。房价也涨涨了，但我想问经理，为什么工资不涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
辞职：xx
xx 3 月 17 日
物业部员工离职报告 尊敬的经理：
我是物业部，我很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一阶段就一直在这里，现在是三个阶段。房价也涨涨了，但我想问经理，为什么工资不涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。
经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。没有办法比别人的待遇更好。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
应聘者：xx
物业员工辞职报告 尊敬的领导：
xx 首先感谢大家近期的工作对我的支持。同时也要感谢那些支持、理解和信任我的员工！
一个企业要想像战场上的战争一样发展，就需要统一的管理，它需要
< p> 永远把企业的发展利益放在首位。企业管理和经营者不仅要制定有关企业发展、各项规章制度，还要求干部职工严格遵守各项规章制度，制定各项职工福利标准，制定企业文化。 ，让员工更好地了解公司未来的发展，同时考虑公司的多元化经营。为您的业务增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。xx是一家刚刚成立的新公司。是一家在现有xx楼市起步较晚的物业公司。想要在现有楼市中生存和拓展开发市场，首先要依靠自己的开发商。先打造企业品牌，严格执行各项规章制度，培养和打造公司自己的团队，在未来的几年里，积累企业财富，提升xx在xx市的社会美誉度！让更多人认识xx，了解xx，渴望xx，只有这样，xx才能在未来的市场站稳脚跟，做大做强。
现在xx地产专业人士在外部市场发展，xx地产市场
也因各种因素影响着人才的发展和成长。因此，xx物业有很好的机会。正是因为xx是新成立的物业公司，人才可以看到未来还有很大的个人升值和发展空间，所以现在就培养，组建企业团队，淘汰筛选不适合的人。适合公司发展。人员。
刚来的时候，就是怕以后跟你们的管理和管理思路不一致，造成不必要的麻烦，所以当时一再强调独立经营和管理权利，只是为了提高一个好的企业可以在未来的十到十五年里管理好xx，使xx成为xx财产的龙头企业。但是，公司目前的执行让我看不到希望，也限制了员工的发展。员工是人，不是神。亲爱的，在公司规章制度面前人人平等。企业还应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在你们几个股东互相猜疑，互相控制着对方的财务、事务和人员，这让我在工作上无法做到最好。目前，立面室和地下停车场尚未开放。开启后，会带来一定的好处。会带来相应的费用。随着与开发商的分离，会产生很多费用，比如小区的日常开支、设备绿化和维护费用、办公费用、人员费用，以及一些不可预见的费用。支出缺乏明确性使得不可能实现切合实际的基本预算。同时，也给企业整体发展带来很大的不利影响。
我来这里已经一个月了。就个人而言，员工都是好员工，只是过去没有好的工作制度让员工真正了解企业的??意义。企业要发展，就必须有严格的同时，要制定完善的奖惩制度，对那些优秀的员工进行约束和奖励，提高他们对企业的认识，调动他们的工作积极性。同时，企业应该从关心和关爱员工的角度来看待问题，因为真正为企业创造财富和价值、树立企业品牌的正是这些员工。企业可以处处为员工着想，员工也可以把企业的利益放在首位。企业只有相互依托，才能做强做大，才能有更好更高的发展。
此致
敬礼
应聘者：辞职报告
最后希望文章对你有所帮助，如有不妥之处，敬请见谅。 正在创建更多相关文章。 希望大家经常关注。 感谢您的支持
！
业主辞职报告 篇3
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要xx年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
我准备辞职了，从公司的角度来说，我其实是没有什么可留恋的，因为公司让我伤心。但是对您来说，我舍不得走，因为您是好人。但是您毕竟不是这个公司里真正的老板，公司毕竟还有一个上层总公司在统辖，所以很多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。
去年老板让我去总公司做行政经理，当时我真的不想去，以我的性格，太讲原则了一定会得罪一些人的。总公司的人事关系太复杂，那里面不是老板的亲戚就是朋友，要不就是同学，我谁也得罪不起。但是当时，没有办法，我别无选择。
在总公司也真的让我尝到了人间冷暖和人情复杂。财务副总曾经问过老板：你喜欢沉静真诚却不爱表达的人，还是喜欢乖巧会说但是善于隐藏的人?当时老板的答案是前者，但是真正做起来，我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候，财务制度特别混乱，每个人都可以找老板签字报销，但是蜡板从来没有真正问过这些钱都干什么用了，这使得总公司的很多人乘机谋私，我跟老板提了建议，公司开始严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益，于是开始有人在背后打我的小报告。一而再再而三，老板听信了他们的话，但是他从来没有想过为什么会有人在背后批评我?这些批评是否公正?批评我的真正原因是什么?这些老板从来没有问过。
当老板觉得一个人不行的时候，可能是这个人的问题，但是如果来时个人他都不满意的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候，您也没有给我客观的评价，这让我很伤心，但是我没有辩解，我相信事实会为我说话。果不其然，公司再请的行政经理又一次被老板赶走了，这个时候您才明白，问题并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，坚持原则难道不对吗?维护公司利益难道我错了吗?不过这都不重要了。我决定离开公司了。您不要留我。
我为自己考虑过了，当时我跟您一块到这家公司，所有制度我都帮您建立了，人事工作帮您理顺了，行政工作也没有问题了，是谁都可以把这一块接下来了。您开始觉得办公室工作太闲了，我对公司已经没有什么用处了，我听说您准备让我把仓管接下来，这不是我的职业定位，如果我不做其他工作，对于公司来说，我就是可有可无的了，在这样的情况下，我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的未来，我唯一的选择就只有离开。
还有，要建立有序的薪酬体系，不要凭你的喜好给员工定工资和绩效，你发奖金的时候不要看人，您喜欢的人就多发一点，您不喜欢的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里意见太多，虽然他们不说。这样积累下去，时间久了，他们会离您越来越远，最后您可能会众叛亲离的。
我的确是在批评您，但是这些是别人不会说的'，因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议，但是都没有得到您的重视，而我是一个客观而有原则的人，在这样一个不讲原则的企业里，我没有用武之地了。
您是个好人，但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出改变，并把公司带好。而我为自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不会实现的。所以，我决定离开了。您不要留我。
我不舍得离开您，但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候，就说明这个人已经没什么用处了。鉴于此，我最好的选择便只有如此了。
从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
敬礼!
业主辞职报告 篇4
业主代表辞职报告
尊敬的社区业主：
我是社区业主委员会的一名业主代表，现在，我要向大家宣布一个重要决定，我要辞去我的业主代表职务。
首先，我想简单谈一下我为什么要辞职。这并不是由于对当前工作的不满或是其他个人原因，而是因为我发现我们小区的管理问题在逐步加重，而我没有能力解决这些问题。因此，为了不耽误社区的正常运作，并且为社区更好地服务，我认为辞职是更好的选择。
在担任业主代表期间，我曾经全力以赴地工作，努力为社区的发展和维护做出了自己的一份贡献。我们在治安管理、环境卫生、公共设施等多个方面取得了不小的成果，同时也面临不少的困难和挑战。尤其是近期出现了一些新的问题，如小区噪音扰民、安全隐患、物业管理不到位等方面，这些问题需要我们全社区业主联手解决，整个社区的稳定运行也才能有所保障。
虽然在业主代表这个职位上我经历过困难和挫折，但我相信通过我们的共同努力，我们一定能够解决当前的问题，让社区变得更加美好。我期待着在未来的日子里，社区能够吸引更多的优秀人才加入进来，和尽可能多的业主充分沟通交流，一起合作做出更好的成绩。我相信，在我们的共同奋斗之下，社区一定能够更加繁荣和发展。
最后，我想再次表达对社区所有业主的感激之情。在之前几年间，社区给了我很大的支持和帮助，我将一直为社区着想，愿意参与社区的发展建设。希望在未来的日子里，大家能够齐心协力，共同创造更加和谐美好的小区生活。
谢谢大家的支持和理解！
此致
敬礼！
楼业主委员会
2021年6月19日
业主辞职报告 篇5
财产辞职报告大全
股东：
xx 首先感谢大家对我近期工作的支持。同时也要感谢那些支持、理解和信任我的员工！
一个企业要想像战场上的战争一样发展，就需要统一的管理，它需要
< p> 永远把企业的发展利益放在首位。企业管理和经营者不仅要制定有关企业发展、各项规章制度，而且要求干部职工严格遵守各项规章制度，制定各项职工福利标准，制定企业文化。 ，让员工更好地了解公司未来的发展，同时考虑公司的多元化经营。为您的业务增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。xx是一家刚刚成立的新公司。是一家在现有xx楼市起步较晚的物业公司。想要在现有楼市中生存和拓展开发市场，首先要依靠自己的开发商。先打造企业品牌，严格执行各项规章制度，培养和打造公司自己的团队，在未来的几年里，积累企业财富，提升xx在xx市的社会美誉度！让更多人认识xx，了解xx，渴望xx，只有这样，xx才能在未来的市场站稳脚跟，做大做强。
现在xx物业专业在外部市场发展，xx物业市场也因各种因素影响着人才的发展和成长。因此，xx房产有很好的机会。正因为xx是新成立的物业公司，人才看得出来，未来还有很大的个人升值空间和发展空间，所以现在就培养，组建企业团队，淘汰筛选不适合的人公司的发展。人员。
刚来的时候，怕以后会和你们的管理和管理思路不一致，造成不必要的麻烦，所以当时一再强调独立经营和管理权利，只是为了更好的管理。一个好的企业可以管理好xx，使xx成为未来十到十五年xx地产的龙头企业。但是，公司目前的执行让我看不到希望，也限制了员工的发展。员工是人，不是神。它们也是由王室和亲属衡量的。大多数成功的公司都会雇佣员工。不用亲嘴，公司规章制度面前人人平等。企业还应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在你们几个股东互相猜疑，你们互相控制着对方的财务、事务和人员，这让我做不了我的工作。目前，立面室和地下停车场尚未开放。开通后，会带来一定的收益。会带来相应的费用。随着与开发商的分离，会产生很多费用，比如小区的日常开支、设备绿化和维护费用、办公费用、人员费用，以及一些不可预见的费用。有各种支出没有明确界定，以致无法实现实际的基本预算。同时，也给企业整体发展带来很大的不利影响。
我来这里已经一个月了。就个人而言，员工都是好员工。只是过去没有一个好的工作制度，让员工真正了解企业的??意义。企业需要制定严格的政策。同时，要制定完善的奖惩制度，对优秀员工进行约束和奖励，提高他们对企业的认识，调动他们的工作积极性。同时，企业应该从关心和关爱员工的角度来看待问题，因为真正为企业创造财富和价值、树立企业品牌的正是这些员工。企业可以处处为员工着想，员工也可以把企业的利益放在首位。企业只有相互依托，才能做强做大，才能有更好更高的发展。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，20xx
财产安全辞职报告
尊敬的公司领导：
感谢您对我的信任，让我有机会在______物业公司工作。期间，认识了很多朋友，学到了很多新知识，度过了很多快乐的时光。但是，因为家里的事情太多，加上离家的距离，给工作带来了很大的变化，所以我想辞去现在的保安工作。 ，希望领导理解，如果您在过去的工作中发现任何问题，请与我联系，手机号码不变，希望保持联系。
希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请！
此致
致敬！
辞职人：xx
20xx，xx，xx，20xx
物业经理辞职报告
尊敬的经理：
我是物业管理部的xx .很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一期就来了，现在第三期已经完成了。房价也是一涨再涨，但我想问问经理为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，20xx
财产客服
尊敬的徐总：
您好！
像我这种小人物根本没有资格给你写辞职信，因为是很讽刺的是，一个小小的客服人员很多事情都做不好。没有你，我可能永远对这些东西如此陌生，也许我在这里学到的东西有一天会派上用场。然而，直到现在，我并没有达到我应该达到的目标，也没有完成我应该完成的任务。这是完全缺乏个人技能，所以我可以走开并最终以充其量不负责任的名声而告终。当然，责任是另一回事。
我想说的是，在这段时间里，我发现了很多问题，经历了很多在我加入这个工作之前完全无法想象的事情。我的经验告诉我，我不能承担这样的责任。 .
所以我选择了辞职，我认为这对我个人来说是非常明智的。
能够在四方频道工作，为麦为做一点点贡献，我感到很自豪。看到xx的成长是我的骄傲。我就是这样，相信很多人都是这样的。作为这样一家公司的员工，你应该有强烈的责任感和荣誉感。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，xx，20xx
物业经理离职报告
尊敬的公司领导和同事：
您好！作为这封信的标题，我决定辞职。
首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导，让我进入了公关行业，感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前，一些广告界前辈的惊人作品不断出现在我的脑海中，并以他们为榜样来学习和前进。在我写的仅有的一两个提案中，我尽我最大的努力包含了一些经过验证的 Infuse 策略，不断学习新知识，并利用最好的 PR。既然是这么好的公司，我为什么要离开？原因如下：
1.我自己的职业规划或人生目标。
我的理想一直是做一个媒体人或者纯粹的策划者，能够驰骋天分，化不可能为可能，在狂热和极度夸张的状态下，无悔的想象。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上，我们执行区域下的任务。所以，很多东西都是死的，不能用太多。由于地区分歧或资金问题，即使是好的想法也会丢失。达不到，这是有创造力的人的痛。所以离开后，我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我能看到他们的先进经验和前沿思维。毕竟年轻人应该多看看，以后才能有更大的发展潜力。
第二，公司的管理不符合我的本性。
我是那种喜欢自由，让自己的思想传播开来的人。当我有太多的约束时，我想不出好主意，写不出文学文章。但是，公司有严格的制度。当然，没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为，广告公司，尤其是策划和创意部门，不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。再者，公司的组织架构有些混乱。有项目的时候，总部能支持是好事，但人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说，“当家婆太多”，没有强大的领导核心，缺乏现代企业管理理念，最重要的是看不到个人发展前景在哪里，缺乏足够的公司员工训练机制！
以上离开的原因可能是个人主观色彩，也可能有一些不是它的原因，甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。如果有利于公司的发展，那是非常令人欣慰的。成熟的话。
xx是一家纯公关公司。虽然只服务于奥迪，但涉及的领域非常广泛，所以期间我经历了很多，学到了很多，与同事相处的时间也很短。但是感情很深！每个人的优点和长处都值得我学习。虽然我即将离开你，我会去一个新的公司，甚至不同的行业，但我会永远铭记你的教诲。
在公司期间，我和你合作过两个案例，一个是重庆车展，一个是世界杯，但我选择在a5实施期间离开，所以我深对不起大家。希望a5项目实施顺利，公司下一个项目取得圆满成功！祝各位同仁工作顺利，祝公司发展越来越好！
此致，
恭喜！
此致
p>
物业员工辞职报告
尊敬的公司领导：
提交这份辞职报告时，心情很沉重。公司的发展现在需要每个人都全力以赴。由于本人状态不佳，以及一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。我不忍心就这样坐在公司里，什么都不做，所以我请求离开。
目前，公司正处于高速发展阶段。全体同仁精神抖擞，志存高远。此时，我因个人原因无法分担公司的担忧。真的对不起。
希望公司领导能在百忙之中抽出时间来讨论工作交接问题。 20xx年8月19日辞职，希望得到公司领导的认可！
感谢您在公司期间对我的信任和支持，祝所有同事朋友在工作中和活动在此过程中取得更大的成就和利益！
真诚的
致敬！
物业基层员工的辞职报告
李云洲，蜀藏中高，川北狂儒！游荡江南，居湖州。虽有天经纬的天赋。但奈的日子不好过，命运多舛。冯唐也老了，李广难封，曲嘉义在长沙，梁鸿在海曲；他的心比天高，身子低！虽然没有许茹下到陈凡的榻上，但还是有文广射牛斗牛的空虚！文学天赋达到精神世界的顶峰；他们将在顶部，山小，古今都很难使用。文章增加了生命，魅力一直可喜。我像曲子的忧伤，伤了人间，留下了秀九曲，随风飘去！世间人瞎眼瞎，只留下罗的遗憾； ，与世间不相随，直至人生经历跌宕起伏，鄙夷小怒。可不愧是千古啊！
我的人品和精神就像风中的玉树，天上的明月，怎能与老百姓共舞！在湖州的某处房产，为一个小小的小护士弯腰，真是可惜了。就像傅芷芷一样，纵然有千里之志，却被手脚束缚，无所事事，沉沦于平庸！有鉴于此，我愿向公司董事先生们推卸责任！彩风，立即打开铁锁，离开蛟龙。犹如白鸥驰骋千里，驰骋于茫茫云海，谁能练就！
此致，
致敬！
物业保安人员辞职报告
致公司人事部：
您好！
很幸运能在xx、xx、20xx物业管理上加入xxxx公司, 有限公司，并于 xx, xx, 20xx 成为全职员工。在管理处工作的日子里，我非常感谢管理处领导和同事们的指导和教导，在这里我学到了很多。作为一个刚走出校园的学生，我不敢对工作有任何要求，只希望能得到一个学习的机会，一个表达自己的平台。经过近半年的学习，我基本掌握了物业助理职位的操作，但在公司能得到的并不是我想要的。虽然很怀念管理处的工作氛围，但对工作的热情也逐渐冷却下来。为了不影响公司工作的正常开展，也为了给自己一个机会找到更适合自己的职位，我决定申请辞职。
恳请领导批准！谢谢！
祝物业明天更美好！
物业项目经理辞职报告
同事朋友们：
由于个人未来发展，今天是我在qsmc工作的最后一天。非常感谢所有同事和朋友一直以来对我工作的支持和帮助。谢谢”！
首先感谢qsmc给我一个工作机会，非常感谢董事长黄建堂先生的个人面试和薪水增加了他的繁忙时间。非常感谢nb2/5工程部林家宏老师的出色工作。在繁忙的时间里给了我面试的机会！让我找到了一份稳定的工作三半年了！非常感谢nb2工程部陈国祯老师对我工作的悉心指导，没有你的帮助，我在qsmc的工作也无法顺利进行，再次感谢来自底层的你我的心！同时感谢nb2bil工程班的兄弟姐妹们，是你们真诚陪伴我度过了qsmc的每一天，让我变得更坚强、更成熟！感谢你们的真诚合作其他协助部门的兄弟姐妹们做我们的工作t可以顺利完成！如果没有qsmc提供的3年半的稳定工作，我就无法在这片热土上努力工作，也没有时间每年二月邀请不识字的父母住在小镇上，所以那我只能回家两次是不可能的！没有这份稳定的工作，我不可能了解这么多优秀的员工和主管！我不可能成熟长大，也不可能明白我未来要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉，来到qsmc已经三年半了，从25岁到现在已经28岁了。我生命中最宝贵的青春是留在qsmc；此时的心情很复杂。我知道我会舍不得离开qsmc，甚至可能会哭！但我相信，经过眼泪和不舍，我会更坚强，更自信！因为人生的路还很长，必须认真面对，准确把握！
这里提一些不足，希望能引起相关部门高层有良心解决和改进一点！
1）公司人才流动性太高，而很多优秀的同事工作2-3年就失传了。据我了解，很多人的新工作工资比qsmc高出100%以上，曾经和正在qsmc工作过的同事2-3年可以加薪30-。 40% 很少？
2) 公司的饭菜越来越难吃。冬瓜和玉米已经蒸熟了。员工午餐和晚餐吃方便面，自备或购买麻辣食品的人较多。越来越多，说不定公司的饭菜连袁家的方便面都不值！夜班更惨！
3）其次，公司的劝善惩恶机制不够健全。公司每年有数百人自愿献血。难道他们只为“真善美”做出了贡献？我们曾经在学校组织献血，这是一个非营利组织，可以让每个人都有机会献血。人家奖励300元，公司年利润数亿到数十亿美元甚至更多，在《真善美》中有提及。每年，公司的员工都患有白血病或其他绝症。来公司之前体检还可以，但工作一段时间后，突然听说有特殊疾病。它很奇怪？每年我们看到只有同事和员工自己捐款，我们从未见过非同事捐款的报道。公司年利润几亿到十亿美元甚至更多，“真善美”中唯一的员工捐款都带来了？
4）员工的命运公司的底部是悲惨的。 f1和f2工厂smtf/t-testers每天站着工作8-12小时，没有地方可以休息十分钟。他们是别人的人和孩子，而不仅仅是公司高管的孩子；是不是一家一直宣扬“真善美”的公司，3年半甚至更长时间都视而不见？还是为了节省成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门的管理水平不好，如果sqe和iqc部门能充分展示工作水平，pe、ee工作量会很大比较容易，qsmc用美元买厂家的好产品，但是有厂家交不良品，不良品被pe禁用。 ee被禁用后，厂家可以将有缺陷的产品重新包装到qsmc重新使用，在惩罚厂家收费时，厂家可以拒签，为什么财政不能直接扣钱呢？多少工时、人力、物力、财力都浪费在那些次品上，qsmc是不是一直都是厂家次品消费的地方？
6）如果“真善美” ”，无法诠释真、完美、美的真谛，继续用千千万万辛勤工作的员工的汗水，推动极少数人收藏奢侈的钢琴、棋牌、书法等。高管们，会一直让人觉得冷不暖，如果创业者和管理者都变成资本家，会让人失望和绝望！
离开qsmc之后，我的工作就交给qsmc了我的同事们。相信我会在以后的工作中给予更多的支持和帮助！
再次从心底里说声“谢谢”！祝懂我的人和懂我的人理解我工作顺利，前途光明！虽然对于qsmc我只是大海中的浪花，要不是qsmc对父母和我自己，我就是一切！
此致，
致敬！
辞职：xx
xx，xx，xx，20xx
业主辞职报告 篇6
尊敬的中心校领导：
承蒙中心校领导厚爱，让我担任栗家小学校长之职。
经过半年多时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。
原因如下：其一、本人治理能力低下，没有谋划和协调学校全面工作的能力，更谈不上教师的治理及学生的治理。
其二、本人社交能力明显低于正凡人，理顺不好各个层面的关系。
其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。
其四、由于无力担负起治理学校的重任，在其位还要尽力支撑，固然处处起模范带头作用，但学校工作仍无太大起色，结果导致身心疲惫。
其五、由于工作效率低，为了完本钱职工作就得加班加点，深感力不从心。
鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，甚至有可能成为千古罪人，同时，也是对自身的一种摧残。
故此，本人诚恳的向中心校领导提出申请，请求辞往栗家小学校长职务。
请中心校领导批准。
自8月起从事教育事业来，我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染，在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的进步，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特地致信领导，我决定辞职离开，其原因如下:
一，家庭实际情况严重影响我做好教育工作。
父亲79岁，XX年脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。
孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何责任。
照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是倦怠时候的一个电话问候，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，百善孝为先，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我，爱人，我已经不能再多说了，间隔在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。
对她的工作的调动的期待，也就是期待吧，为了不误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。
二，从教，一年比一年模糊，找不到自己的位置。
参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。
一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更沉没了无数经验。
一次一次的改革让我迷茫。
感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经熟悉到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，由于我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进进这个令人尊敬的行业的。
不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。
三， 付出与收进不成比例，社会地位得不到承认。
教师是什么， “起得比鸡早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比猪差，”上班最早的是不老师，回家最晚的是不是老师。
这个大家都清楚，教师也没有怨言，但是真到了领工资的时候，滋味总是有的，比如我来说。
工资大概是1800还贷款1200，水电300，老人月药等开支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98 年参加工作到今天，我的欠款多了6万，我一直在等待有一天可以轻松上课，但是等了11年，不能再等了:教师在社会中的地位已经伤了很多人了，我不能说出我所经历的事，说了惭愧，除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外，老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字。
我不想同等的生命在做了老师后有点轻，所以我决定离开。
生活中有很多的不如意，我只是在考虑到我自己的情况后才做出如此决定的，我已经没有后路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件让我不得不做出如此决定，我相信大家都会理解我的。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。
希看各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。
业主辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业主管。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢x总，从公司创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业主辞职报告 篇8
物业主管辞职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我要向大家表达我的歉意和谢意。对于在这个岗位上工作的时间，对于你们给予我的支持与关怀，我心存感激。很遗憾地通知各位，我将辞去物业主管的职务。
我在这个职位上工作了五年多，见证了整个物业的发展和变化。回首这五年，我心中充满了骄傲和成就感。我积极致力于管理和维护物业的方方面面，努力提升服务质量和居住环境。在我担任物业主管期间，我们共同解决了许多挑战，成功实施了许多改进措施。时间在不断流逝，我意识到自己需要面对新的机遇和挑战。
我更加深刻地了解到，作为一个领导者，我们应该不断进步和学习，以应对不断变化的环境和需求。我深信，离开舒适区才能探索更广阔的领域。我觉得自己需要更丰富的工作经验和更高层次的挑战，这将使我成为一个更好的专业人士和领导者。
当然，我的决定并不意味着我对现在的工作不满或不喜欢。相反，我十分认可我们物业管理团队的成绩，并为我们共同取得的进步感到自豪。作为一个积极求进的个体，我希望能够超越现有的职位，探索更高的高度。
值此之际，我想向大家保证，我会在剩下的时间里，全身心地投入到工作中，确保正常的工作运转。我会向我的继任者提供充分的支持和协助，以确保他们能够顺利过渡并继续提升我们的物业管理水平。
辞去这个职位并不容易，因为我对这里的一切都充满感情。我将怀念这里的每一个人，怀念我们共同度过的时光。但我坚信，离别并不意味着结束。我们将仍然是朋友、同事和团队，在不同的领域里追求共同的目标。
我要向各位领导、同事们，以及居住在这里的所有业主表示感谢。你们在这段时间里对我的信任和支持是我继续前进的动力和源泉。无论在未来的何处，我都将怀念这段美好的时光，并愿意与大家保持良好的联系。
感谢大家的理解与支持！
物业主管 李晓
日期：20XX年XX月XX日
业主辞职报告 篇9
尊敬的领导：
感谢企业三年来对我的指导和培养，感谢企业带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢企业给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(企业名称)的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。
三年的时间，从无到有，在(企业名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(企业名称)的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(企业名称)工作，现提出辞职。
期望学有所成后能继续为(企业名称)工作，与(企业名称)一齐进步!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
业主辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
过以往的表现可以得知我在内心深处还是喜欢物业管理工作的，无论是领导给予的认可还是同事们的协助都减轻了自己不少压力，然而身处于物业经理岗位的自己也希望通过工作中的努力帮助公司更好地发展，也许是在工作中陷入瓶颈期的缘故导致近期我在物业管理工作中感到有些焦虑，事实上若是自己做事能够稳重些的话完全可以减少物业管理工作中的损失，而且有着同事的协助应当懂得妥善利用身边的资源来完成相应的任务，毕竟我的背后有着物业领导的支持自然在完成管理工作的时候不会存在太多顾忌与心理负担，然而追求职业的更高成就也是作为物业公司一员的自己不断奋斗的目标。
也许是工作地点距离老家太远的缘故导致逢年过节都很少回去看望父母，毕竟考虑到物业经理的职责所在自然不能够在工作中擅离岗位，尽管经常保持着和父母的联系却因为这类问题导致他们颇有微词，实际上作为念家的人导致我在工作的时候总希望能够回去看望父母，只不过由于各方面的原因导致自己的这类想法不得不选择搁置，所以哪怕我通过物业管理工作中的努力为家中减轻了不少经济负担也能感受到内心的愧疚。
令人惭愧的是父母患病一段时间以后身在外地工作的我才得知这个消息，若非亲戚主动联系的话或许自己还不知道父母患病的消息，我也明白父母的隐瞒也是希望自己能够专心对待物业管理工作以免出现分心的状况，可是为人子女的我得知这类消息以后又怎能泰然处之地对待当前的工作，因此内心感到焦虑的自己迫切回到家中照顾父母以免他们的病情进一步恶化，然而无论是长期请假还是申请调休都不利于物业公司的正常运营，而且因为自己的原因导致公司运营出现问题无疑是得不偿失的。
再三考虑的情况下让我觉得还是辞去物业经理的工作从而专心照顾父母比较好，尤其是两者难以兼顾的情况下自然不希望公司的发展因为自身受到影响，所以我写下这份辞职报告并希望领导能够理解自己父母患病的状况。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
业主辞职报告 篇11
业主大会主任辞职报告尊敬的各位业主、朋友们：大家好！我是XX小区业主大会的主任，今天我站在这里向大家报告一件重要的事情，那就是我决定辞去业主大会主任的职务。首先，我想向大家表达我的感情，感谢大家对我的支持和信任。作为业主大会主任，我始终以履职为己任，努力为小区内的800余户业主提供一个和谐稳定的居住环境。我与大家一起面对和解决了小区内的各种问题，包括维修事宜、物业管理、公共设施维护等等。感谢大家一直陪伴和支持我，是因为有了你们的信任和合作，我才能够进一步提高自己的执政能力和规划业主大会的发展方向。然而，作为一名公众职务的担任者，我深感压力和责任。在过去的几年中，我为了业主大会的利益付出了大量的心血和时间，牺牲了很多私人时间和家庭生活。不可否认的是，业主大会的工作存在着一些复杂性和困难。我们需要面对各种各样的利益冲突和意见纷争，需要在如何平衡各方利益的同时，做到公正、公平、公开。这对我而言是一项巨大的挑战，同时也给了我很多思考和反省的机会。近期的一次业主大会，使我更加深刻地认识到我与业主们之间存在一些意见分歧和沟通不畅。在这次会议上，我无法达到大家的预期和要求，也因此引起了一些非议和争议。我充分意识到，作为一名公职人员，只有经过严格的选举并得到大家的认可，才能够更好地履行自己的职责和义务。然而，我却感受到了我与部分业主之间的疏离感和隔阂。临危受命担任主任后，我曾经时常疏忽了对各位业主的沟通和倾听，没有及时回应他们的需求和诉求。因此，我要对大家表示真挚的歉意，并希望大家能够理解我的决定。在这里，我也要为我的辞职决定做出解释。首先，我的辞职并不意味着放弃对业主大会的关心和对小区事务的追求。相反，我通过这次辞职，希望能够让更有能力和经验的人来领导业主大会，更好地为大家服务。其次，我也希望通过这次辞职，倒逼我们的小区业主大会进行一次自我检讨和改革。我们需要进一步完善业主大会的组织结构和决策程序，加强业主与管理层的互动和沟通。只有这样，才能够更好地推动小区的发展和提高业主的满意度。最后，我要再次感谢大家对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我们的小区会越来越好。我希望，我辞去主任职务后，能够以普通业主的身份，积极参与到小区建设和管理中，为小区的和谐稳定做出一份贡献。
业主辞职报告 篇12
弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。
也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的`。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
业主辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比的诚意和歉意，向您提交这一份辞职申请，耽误您的时间来看我写的申请书。
说实话，此次辞职我是怀着十分复杂的心情的。自从三年前我进入公司以来，一直受到领导的尊重和栽培。特别是一年前，得到领导您进一步地看重，让我成为了我么公司的一名主管。这短短三年的时间，公司给了我无数的发展的机会，提供了我无数的机遇，让我从一名普通员工成为了一名小领导。所以公司帮助了我这么多，我辞职是十分的不舍的。毕竟这是一份十分稳定的工作的，我是真的十分舍不得的。但是身体的原因，让我不得不做出如此决定。
您也知道，我怀孕也又几个月的时间了，现在肚子越来越大得了，而挺着这么大的肚子上班各种的不方便，同事们也总是在在照顾着我，事事抢着帮我做，讲真的无比的感谢各位同事。但是吧，这么一段时间的工作，让我越来越觉得力不从心了，怀孕之后总是特别嗜睡，所以上班的时候总是想打瞌睡。虽然我已经是在勉强坚持着了，但是还是不免有影响工作地方，这段时间的工作您也看在眼里，有好几次出现了很晚才上交活动方案的问题。所以，在家人的建议，而自己的仔细考虑之下，决定现在还是辞职算了，先把自己的身体照顾好更加重要。这样的话，不会给公司带来更多的影响，也能够让自己照顾好自己的身体，不让同事们处处担心我，不让家人们时刻忧虑着我。所以知道这么突然的辞职申请肯定会让公司措手不及，但是“长痛不如短痛”，果决一点的决定反而会减少公司的损失。
我希望是在xx月xx日之前离开公司，所以在这剩下的时间里面，我会做好所有的交接工作，尽可能地让公司无缝处理工作。当然，在我离职之后，我在家也是闲着调养身体，所以公司有任何的问题，都可以随时打电话问我，我一定全力支持。我保证这段时间绝对不会更换联系方式！
十分感谢这三年里面公司给予我的工作机会，十分感谢领导对我的栽培和同事们对我的照顾，全力地配合我的工作。我相信这段时间的工作经历，我会铭记一辈子，大家永远都会是我的家人！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业主辞职报告 篇14
申请人：_________________，女，__________年____月______日出生，汉族，住某小区某室。
请求事项：
对__________诉__________离婚一案中所涉房产，自__________年__________月__________日始至今房产的增值部分进行评估。
事实与理由：
__________与__________某日登记结婚，婚后共同生活在某房产。该房产购房款的首期是__________在婚前支付的，其余款项则是在婚后通过按揭贷款的方式进行支付，也就是说该房屋的购房款除了首期是用__________的个人财产支付的之外，其余的购房款是由双方婚后的共同财产支付的，所以该房产应属于双方部分共同共有的房产。现双方进行离婚诉讼，就必须对该房屋进行分割，而双方结婚至令已经七年多，该房屋的实际价值已经远远超过当时购房时所支付的金额，如果不考虑该房产的增值情况，而只按房产按揭款的金额进行分割的话，是不公正的。
根据以上事实，为保护本案当事人的合法权益，特向你院提出上述请求。
此致
______________人民法院
申请人：_________________
_________年__________月__________日