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银保工作计划分享9篇

银保工作计划分享9篇。

我为您精心准备了“银保工作计划”,希望您会喜欢。在公司的内部制度下,高效地进行工作,首要的是学会撰写一份专属的工作计划。如果缺少工作计划,可能会导致目标模糊,效率进一步降低。因此,制定一份出色的工作计划相当重要。请记得保存本文,以作将来参考之用!

银保工作计划 篇1

幼儿保教工作计划



幼儿阶段是儿童发展的关键时期。作为一名幼儿保教工作者,我深知提供高质量的保教服务对孩子们的成长和学习至关重要。通过多年的工作经验,我整理并撰写了以下的幼儿保教工作计划,旨在确保每个孩子都能够获得良好的教育和培养。


1. 建立有爱的、温馨和谐的教室环境


为了提供一个良好的学习和成长环境,我将始终努力营造一个有爱的、温馨和谐的教室氛围。我会:


- 提供温暖、明亮、富有创造性的教室空间,提供适当的玩具和教具,激发孩子们的好奇心和创造力。


- 建立积极的交流和尊重的氛围,鼓励学生相互合作和分享。


- 培养友善和互助精神的价值观,帮助孩子们理解共同生活的重要性。


2. 制定个性化的学习计划和目标


每个孩子都有自己的特点和潜力。为此,我将根据孩子们的年龄、能力和兴趣,制定个性化的学习计划和目标,以最大程度地发展他们的潜能。我会:


- 深入了解每个孩子的需求和兴趣,为其提供具有挑战性、适宜的学习活动。


- 结合游戏、歌曲和互动等多样化的教学方法,培养孩子们的多元智能和创造性思维。


- 鼓励孩子们自主学习和探索,并为其提供积极而有针对性的反馈。


3. 引导健康的生活习惯和社交技能


除了学习知识和技能,我也十分重视培养孩子们的健康生活习惯和社交技能。我将:


- 教导孩子们掌握基本的卫生习惯,如洗手、刷牙等,帮助他们保持良好的个人卫生。


- 引导孩子们养成健康饮食和运动的习惯,提供丰富多样的健康食品和运动活动。


- 培养孩子们与他人合作、分享和解决冲突的能力,促进他们良好的社交关系。


4. 建立与家长的紧密合作关系


家庭是孩子成长的重要环境,我将与家长建立紧密的合作关系。我会:


- 定期与家长交流,并及时分享孩子在学校的表现和进展。


- 提供家长相关的培训和课程,增强家庭教养技巧。


- 鼓励家长参与学校和幼儿园的活动,加强家校合作,促进孩子全面发展。


结语


通过以上的幼儿保教工作计划,我希望能够帮助每个孩子得到关爱、学到知识,培养基本技能和健康生活习惯。作为一名幼儿保教工作者,我将致力于打造一个充满爱和尊重、温馨和谐的教育环境,确保每个孩子都能够健康、快乐地成长。

银保工作计划 篇2


医院儿保工作完成情况总结

2020年儿保科在院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,半年各项工作完成情况如下:

一、儿童的保健管理

1、截止2020年6月30日,掌握辖区内儿童情况:0-6岁儿童1056人,0-3岁儿童543人,新生儿童73人;

2、7岁以下儿童保健服务899人次,覆盖率为85.1%;3岁以下儿童按要求进行了免费体检,同时给予了营养及发育方面的指导;

3、半年度全乡共出生73人,其中男36人,女37人,新生儿访视63人,新生儿访视率为86.3%;

4、半年对辖区内的5名高危儿进行了专案管理,未发现出生缺陷儿;

5、半年发现1名残疾儿童,已经诊断并进行了治疗;

6、半年无新生儿破伤风发生。

二、存在问题

1、由于地处偏远山区,新生儿访视率不达标;

2、0-6岁残疾儿童筛查工作进展缓慢,没有完成预期目标。

三、2020年后半年工作设想

1、根据实际情况派专人进行新生儿访视;

2、在领导的协调及带领下,加强村医儿保方面知识的培训;

3、与各村医务人员及时沟通,提高0-6岁儿童体检率,加强宣传,以保证0-6岁儿童的身心健康。

在下半年的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点,改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

银保工作计划 篇3

高级延保顾问工作计划


:


在现代社会,许多人购买汽车、电子设备和家电等耐用品时,都会考虑购买延保服务,以保障其使用期间的维修和保养。作为一名高级延保顾问,我的工作是提供专业的建议和解决方案,协助客户选择最适合他们需求的延保计划。本篇文章将详细介绍我的工作计划,并列举一些实际操作案例。


第一部分:了解客户需求


作为一名高级延保顾问,首先我的任务是了解客户的需求。我会与客户进行面对面的交流,询问他们对产品的使用情况、期望的延保服务内容,以及他们曾经遇到的维修问题等。通过与客户的沟通,我能够了解客户的购买习惯、预算以及对延保的态度和期望,这对于后续的方案制定和推荐非常重要。


第二部分:制定个性化延保方案


基于对客户需求的了解,我将制定个性化的延保方案。对于不同类型的产品,我会根据其使用寿命、维修频率以及维修成本等因素进行评估和比较。同时,我还会研究市场上不同延保方案的覆盖范围、条款和费用等内容,以便能够为客户提供多个选择。当然,在制定延保方案时,我也会考虑客户的预算和其它个人需求,以充分满足他们的期望。


第三部分:向客户推荐延保方案


我会与客户分享并解释我制定的延保方案,以及其覆盖范围和条款等内容。我会确保客户充分理解每个方案的优势和不足,并鼓励他们提问和提出疑虑。对于客户的每个问题,我都会提供详尽的解答。我会将我制定的方案与市场上竞争对手的类似方案进行对比,以帮助客户做出明智的决策。


第四部分:解决客户问题


在客户购买延保方案后,他们可能会遇到一些问题,例如需要维修或索赔。作为高级延保顾问,我的工作不仅仅是在销售延保方案后就将客户抛之脑后,而是要一直与客户保持联系,协助他们解决任何问题。当客户需要维修时,我会与相关的售后服务团队合作,确保客户能够得到及时和满意的支持。如果客户需要索赔,我会帮助他们理清索赔流程,并确保他们顺利获得赔偿。


作为一名高级延保顾问,我的工作目标是为客户提供专业和个性化的延保服务。通过了解客户需求、制定个性化的延保方案、向客户推荐方案并协助客户解决问题,我能够帮助客户获得最佳的延保体验。我将不断学习和提升自己,在这个竞争激烈的市场中赢得客户的信任和满意。

银保工作计划 篇4

电梯维保工作计划


电梯在现代建筑中起到了至关重要的作用。它们使人们能够轻松快捷地在建筑物之间移动。就像任何其他机械设备一样,电梯需要定期维护和保养,以确保其运行安全和高效。为了确保电梯的正常运行,我们制定了以下电梯维保工作计划。


第一部分:维保项目的选择


在制定电梯维保计划之前,我们首先需要选择适当的维保项目。维保项目的选择应基于电梯的类型、使用频率和使用环境。通常,电梯的维保项目包括以下几个方面:


1. 检查电梯机房内的电气设备,例如电机、控制面板和电缆。


2. 检查并清洁电梯轿厢内壁、地板和天花板。


3. 检查和清洁电梯井道内的导轨、钢丝绳和紧急刹车装置。


4. 检查并清洁电梯轿门和门轨。


5. 检查并清洁电梯按钮和指示灯。


6. 检查并更换电梯底坑中的减震垫和密封条。


7. 定期检查并更换电梯安全装置,例如上行限速器和下行保护器。


第二部分:维保频率的确定


一旦确定了维保项目,我们需要为每个项目确定维保的频率。维保频率的确定应基于电梯的使用情况和建议的维保标准。以下是一些常规维保频率的建议:


1. 每天:检查电梯轿厢内的地板和天花板。


2. 每周:检查电梯轿厢内的按钮和指示灯。


3. 每月:检查和清洁电梯轿厢内壁。


4. 每季度:检查和清洁电梯井道内的导轨、钢丝绳和紧急刹车装置。


5. 每半年:检查并更换电梯安全装置。


6. 每年:检查并更换电梯底坑中的减震垫和密封条。


第三部分:维保团队的指派和培训


为了实施维保计划,我们需要指派一支专业的维保团队。该团队应包括电梯技术人员、电气工程师和维修人员。他们应该接受相关维保工作的培训,以确保他们具备足够的知识和技能来维护电梯。


维保团队还需要了解电梯的使用和维保手册,以便及时准确地执行维保工作。他们还应该学习使用维保工具和设备,并遵循安全操作规程。


第四部分:维保记录和报告


为了跟踪维保工作的执行和效果,我们需要制定维保记录和报告机制。电梯维保记录应包括维保项目、维保频率、维保人员的活动、发现的问题以及采取的措施等信息。维保报告应根据电梯的使用状况和维保工作的执行情况进行定期更新,并向管理层汇报。


维保记录和报告的定期检查可以帮助我们发现问题并采取相应的措施。这些记录和报告还可以用于评估维保团队的绩效,并根据需要进行调整和改进。


:电梯维保工作计划是确保电梯正常运行的重要一环。通过选择适当的维保项目和频率,指派和培训专业的维保团队,并建立维保记录和报告机制,我们可以提高电梯的安全性和可靠性,保障人们生活和工作的便利和舒适。


以上是一份详细的电梯维保工作计划,每个环节都需要严格执行,以确保电梯在运行过程中不会出现安全问题。只有定期维护和保养,我们才能保证电梯的长期稳定运行,为人们的生活和工作提供更便利的交通工具。

银保工作计划 篇5

为进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,扎扎实实地开展好控辍保学工作,现根据上级有关部门要求,结合我校实际工作情况,制定此工作计划。

一、指导思想

认真执行上级有关部门活动安排,明确职责,强化领导,坚定控辍保学工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作。继续弘扬艰苦创业、自力更生、奋发图强、锲而不舍的精神抓好控辍保学工作,使我校在校生巩固率要达到98%以上。

二、工作目标

根据我校的今年的实际情况,本学年全校各班的辍学率必须控制在2%以下。

三、主要措施

(一)以法控辍,综合治理

学校根据《义务教育法》制定《控辍保学措施》,明确规定教师、学生家长或监护人的控辍保学责任,建立起完备、有效的控辍方案和制度。

(二)以管控辍,措施保学

1、控辍保学工作是学校的实施义务教育的中心工作,学校成立以校长为首的控辍工作领导小组:

组长:许芝英

副组长:余连和、吴万斌、黎明

组员:邓文炯、蒙军、黄顺权、徐刚、王应文、许正英、付胜金、各班班主任

学生参加的动员大会,摸清“动摇生”、“贫困生”、“学困生”底数,分类登记造册,继续实行“全员班主任制”,层层签定控辍责任书。把控辍目标分解量化到每一位任课教师。

量化评比。

4、为了更好地促进控辍保学工作,学校采取奖惩制度,各班完成了控辍保学目标,则该班的每位任课教师年终考核加 10分,不能完成控辍保学目标,则该班的每位任课教师扣 10分。

5、学校同样实行控辍考核“一票否决”制度,对辍学率超过4%的班级,该班的任课教师年终考核一票否决,不能评为各级各类的优秀教师,不能评优秀班主任及先进班级。

(三)以质控辍,兴趣导学

高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来,以知识、艺术、真情实感全方位控辍,以此保住学生。

2、全面贯彻党的教育方针,加强学校的德育工作减轻学生的学习负担,鼓励学生发展特长,开展丰富多彩的课外活动,不断增强学校的吸引力。

师风教育,要求每一位教师用自己的人格魅力留住学生,把学校办成学生的乐园来吸引学生。同时还要重视建立新型的师生关系,不断增强教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力。

学生帮扶对子,使学习困难的学生“留得住,学得好”。

(四)以德控辍,以情劝学

切实做好厌学生和有辍学苗头学生的思想工作,防止离校造成辍学。学校要求教师与学生结“帮扶”对子,传授知识有耐心,生活情感有爱心,控辍保学有恒心,做好“双困生”思想工作,用真心爱护辍学生,关心辍学生,经常家访,及时掌握“双困生”的思想动态,解决“双困生”的各种困难,让他们安心的上学,以真情实感把“双困生”留住。

(五)以资控辍,帮困助学

学校要加强收费管理,坚决制止乱收费现象,切实减轻学生的经济负担,对经济困难的学生免收学费。多渠道筹措资金,经济扶贫控辍,动员社会力量,援助贫困生。

(六)合力控辍,巩固成果

要建立家长学校,召开家长座谈会,巩固在校生,稳定动摇生,招回辍学生,让家长认同并共同参与,经常及时地和家长沟通。积极争取社会的支持,依托村委教育组织,实施村委保学控辍工程,并依靠政府和上级有关部门的帮助,合力做好控辍工作。

四、考核办法

学年度各班控辍工作指标完成情况考核,以学年初学校统计的数据为依据,期末经学校检查后,得出的数字作为最后结论。

银保工作计划 篇6

高级延保顾问工作计划

1. 简介

高级延保顾问是一份充满挑战的工作。作为客户拓展和维护的关键人物之一,为客户提供保修和服务方案。高级延保顾问必须善于沟通、组织和解决问题,并且具有能够满足客户期望和需求的技能和知识。

2. 市场调研

高级延保顾问首先需要进行市场调研,以确定行业趋势、竞争对手和客户需求。这个阶段的工作包括:查找行业报告、声誉度调研以及与同事和其他商业人士交换信息。

3. 客户分析

高级延保顾问需要了解客户需要哪些服务以及他们在购买产品方面存在哪些问题。进行这种分析可以提供一个更好的理解客户需求的视角,以改善客户对服务的满意度。高级延保顾问还需要确定哪些客户有可能需要额外的服务和保护方案。

4. 推销和销售

高级延保顾问的目标是促进和增加出售延保和其他附加服务。这需要发展推销和销售技能,以便能够与潜在客户进行沟通。这个过程中需要与客户建立信任和互相理解的关系,以便在交易过程中达成最好的结果。

5. 与内部部门合作

高级延保顾问与内部部门如营销、客户服务和技术支持之间必须有紧密的联系。通过与内部部门进行合作,高级延保顾问可以提供更好的客户服务,监测客户需求并及时做出反应。

6. 客户服务

高级延保顾问为客户提供及时、有效的服务是非常关键的。客户对服务的满意度直接影响到顾问的业绩和企业的声誉。顾问应该与客户建立紧密的关系,并及时解答和解决客户的问题和疑虑。通过提供全面的客户服务,高级延保顾问可以帮助企业保留客户并增加销售额。

7. 常规维护

高级延保顾问需要进行常规的维护工作。这包括:记录销售信息、处理客户投诉、发出保修证书、监测市场需求、协助开发新的销售方案、维护客户关系网络和协助组织销售和营销活动等。

8. 结语

高级延保顾问需要兼顾情感和技能的平衡,能够与客户紧密合作,提供全面的客户服务和支持。这份工作需要坚定的承诺、沉着、组织能力和解决问题的能力,以确保企业和客户都能取得成功和满意的结果。

银保工作计划 篇7

一、指导思想:

本学年我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深入贯彻市、镇幼教的工作精神,让《纲要》的精神落实到我们的一日生活教育中,以提高教师教育教学水平和促进幼儿发展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题研究、园本课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展。

二、工作目标:

1、以“手拉手”为路径,引导教师向专业研究型发展。

2、加强教师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参加论文、随笔、案例评选等地评选。

3、创建积极、互助、互学的研究氛围和敢说、敢做、敢尝试的研究环境。

三、主要工作重点与措施:

因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中----常规的建立;家园共建等。

对照幼儿一日活动常规要求教师强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。

园长坚持随堂听课,深入班级观察并指导教育活动,加强对一日活动中各环节的观察、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。

严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。

根据《纲要》精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和教育性为一体,并体现师幼合作内容。

在《纲要》精神的引导下,扎实推进“周四教研日”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。使有经验的专业教师走向科研化;有经验的教师走向专业化;刚毕业的新教师走向经验化。

根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。

开展小课题《语言教育生活化》《幼儿生活自理能力的养成》和园本教研《如何抓好一日活动常规》《怎样与家长沟通》《有效户外》的研究工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深教师的基础发展,拓宽教师的研究渠道,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,鼓励教师加强自身的学习,丰富自己的知识、经验,交流集思广益,提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。

开展各类讲座和培训,满足教师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓励教师园内、园外听课,虚心学习他人经验,逐渐提高认识,改进教育教学手段,继续对新教师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。

加强新教育理论的学习与研究,了解敏感期、最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让教师明白新形势下对教师的新要求:学会选择、学会等待、学会分享、学会宽容、学会合作、学会创新。

鼓励并引领教师开展经常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。

加强教师专业化的引导,鼓励教师勤加练习。举行的“幼儿教玩具制作评比”技能比赛,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,为教师创设展示、锻炼的机会。

1、对教师进行教育法律法规、制度、职责等的培训。

2、

召开期初家长会,签订家长责任书,介绍幼儿园一日活动情况。

3、各班制定教育教学常规、计划等,并准备早操。

九月:

1、做好各项开学工作,稳定幼儿情绪,保证教育教学秩序正常有序。

4、组织教师学习“各岗位职责”、“幼儿园规章制度”、“教师职业道德”

8、制定保教、年段、班级、常规计划、课题计划。

银保工作计划 篇8


实验幼儿园保教工作周计划为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

幼儿园保教工作周计划篇一

一、基本情况分析

经过两年的幼儿园生活与学习,全班幼儿在各方面都有了一定的进步,各种能力都有一定的提高。表现在:能较好地遵守各项活动常规;大部分幼儿能积极使用普通话交往;口语能力和动手能力都有较大的进步,生活能力有一定的提高;大部分幼儿能做到爱护物品,保护墙饰,团结同伴、乐意为集体服务。但也存在一些不足之处,如:部分幼儿学习的积极性不高;个别幼儿自我控制能力较差,有时会影响集体教学活动;有部分幼儿不敢大胆表达自己的想法,不敢在集体面前表演;极个别幼儿需要促进和别人沟通、交往的能力等教多的问题。与家长之间也有一些要改进的地方。如:在家园同步教育方面还没能成为大多数家长的共识,不能较好地利用家长资源等等。为此,今年秋季学期,我班的工作重点是围绕树立幼儿良好的学习环境、合作意识和大胆表现自己等方面。

二、具体目标

(一)健康领域

1、身体健康,经常保持积极、愉快的情绪。

2、生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力,注意保持和参与周围生活环境卫生清洁的工作。

3、具有初步的自我保护意识和自我保护能力;

知道和理解一些必要的安全防范方法和健康常识。

4、积极、自动参加体育活动,能探索和掌握多种运动器械的使用,有一定的创造性。

5、动作协调、灵活,不怕困难,具有一定的控制能力。

(二)社会领域

1、快乐、主动地参加与幼儿园的各项活动,自信心强。

2、主动、友好、礼貌地与同伴交往,会互助、合作、分享,谦让,有同情心。

3、学习解决交往中出现的问题。

4、理解并自觉遵守日常生活中基本的社会行为规则和幼儿行为规范。

5、乐于接受任务,主动为集体、为他人做事,不怕困难,有始有终,有初步的责任感和集体意识。

学习尝试解决碰到的问题。

6、能感受和体验到别人对自己的关心和爱心,并能用各种方式表达自己对他人的感激和爱心;

知道中国是个多民族的国家,喜爱中国的风景名胜,尊敬国旗,为自己是中国人而自豪。

7、乐于使用学习文明礼貌用语。

(三)语言领域

1、乐意和周围的人交谈,会使用普通话和礼貌语言进行交往。

2、安静、有礼貌地倾听对方讲话,能理解讲话的内容,并积极做出相应的应答。

3、能清楚、连贯地表达自己的看法、想法、能大胆地回答问题。

4、喜欢听故事、朗诵诗歌、看图书、欣赏各种体裁的儿童文学作品,初步理解作品的主题,感受作品所表达的情感,并学习通过以复述、模仿、表演等形式来必须一些优秀、有趣的文学作品。

5、对周围生活中常见的简单标记和文字符号感兴趣,初步对书写产生兴趣。

6、坚持一日生活中使用普通话,且发音和声调基本准确。

(四)科学领域

1、积极主动地发现周围环境中有趣的事物和现象。

2、能有目的、有顺序、连续地运用视、听、闻、触等各种感官观察和探险常见事物和现象,并有意识地提出问题、寻求答案。

3、关注生活中常见的科学现象,细心、专心地进行观察、操作、实验活动,会做简单的观察记录,乐于表达自己发现、观察和探索的过程、结果。

4、喜欢数学活动,感受数学的重要并学习在坚决问题的过程中初步理解基本的数学概念,学习简单的分类、比较、推理。

5、了解人与自然的粗浅关系,初步知道基本的环保知识,能珍惜自然资源,关心周围生活环境,主动参加种植和饲养活动。

(五)艺术领域

1、能发现和感受环境、生活和艺术作品中节奏、旋律、色彩、形状的美,丰富感性经验。

2、喜欢参加艺术活动,并能大胆地运用各种艺术形式表现自己的情感和经验。

3、乐于参加舞蹈、歌曲创编活动,能进行简单的节奏表演。

4、乐于使用各种工具、材料、费旧物品,根据一定的主题,用自己喜欢的形式富有个性和创造性地表现事物形象;

5、乐于与同伴一起进行娱乐、表演、创作等艺术表现活动,有一定的表现技能,并乐于交流意思表现的评价。

(六)家长工作

通过开放半日活动、家访、与家长交谈、家长园地、家长会等,向家长及时传递幼教信息,宣传幼教知识,让家长了解幼儿教育,并广泛听取家长对我们的教育教学的意见和建议,以取得家长的配合与支持,共同促使幼儿的发展活动,有一定的表现技能,并乐于交流意思表现的评价。

幼儿园保教工作周计划篇二

一、指导思想

以《纲要》精神为指引,加强对《新教材读本》、《指南》的学习领会,继续深化课改,合理使用、实施新教材,提升教师专业化水平,促进园保教质量发展。

二、情况分析

(一)幼儿现状分析

1、本学期全园6个班,幼儿总数为200多名。

其中,新生和查班生占有一半。由于新生及插班生接触的是新环境,我们教师应该给予更多的关注及热情,让幼儿尽快适应集体。也因此,我们教师应该明确将幼儿的安全放在首位,并在活动中加强安全教育,使孩子在园中健康快乐地成长。

2、从上学期的健康情况汇总来看,我园的幼儿在身高、体重、血色素方面朝着好的方向发展,但是还有许多小问题存在。

因此,我们教师在教育工作的同时,应运用一日活动的各个环节,针对幼儿的个体差异,在幼儿的生活、运动、游戏、学习方面给予正确的指导及服务,对幼儿进行合理的膳食安排及加强必要的身体锻炼。

3、幼儿在教师的引导下,运用探索的方式进行学习,在兴趣上是得到了更大的满足。

但是我们的孩子在学习习惯上,特别是在注意力、倾听方面有下降的趋势。在表达表现方面,特别是音乐、美术上呈现了弱势。因此我们教师应该加强这方面的研究,让幼儿朝更好的方向发展,为后继学习打下良好的基础。

(二)教师现状分析

1、本学期,一线教师已达16人。

合同制教师增加至5人,有3名老教师,其他为校聘新老师。要使所有力量在我们教师队伍中形成合力,各尽所长。我们教师之间应屏弃“本位”观念,为形成互助互利、团结协作的氛围而努力。

2、作为新教材的实施者,我们教师在工作岗位上进行了大胆的探索,由于探索的过程受到了教材、人、环境等多方面因素的影响。

我们对新教材的运用还是很表面化。而我们教师的能力也存在着差异,因此加强素质提高,减少差异,是我们教师自身建设的根本问题。

(三)保教现状分析

1、由于以往的工作方式或多或少都有着不同的改变,具体表现在一日活动的安排上、组织教育教学形式上、教研活动的内容上……因此,在教育、教学的方式与组织以及案头工作方面均要有所变动,让我们教师都尽快适应。

2、新教材的初步使用,在如何选择适合幼儿的兴趣、利用家长的资源、并且考虑到“整合”方面,是较难处理的。

在开展的教研活动中,还是应该针对这些问题进行探索并具体实施。

3、在教师的日常活动的组织中,保教结合,促进幼儿健康、和谐发展还是一个值得注意的普遍问题。

合理地利用分层管理,加强自培,有效指导,才能慢慢使保教质量有所提高。

三、研究目标

1、以《新教材》的实施为贯彻课改的重点,深化课程改革,使新教材促进

幼儿、教师、幼儿园的稳步发展。

2、继续加强教研组建设,立足自培,提高教师专业化素质。

3、推行保教分层管理,提高幼儿园一日活动的有效性与科学性。

四、具体研究内容及措施:

(一)围绕新教材开展研究与实践,积累相关实施经验。

措施:

1、加强学习

a) 理论学习

开展《新教材读本》、《指南》的学习,对照新教材进行理解,对疑难问题分别在集中学习、小组学习中进行释疑。

b) 实践学习

_在教研组开展定期的观摩研讨新教材活动(每月一次)

_在尝试的基础上,开展全园教师说新教材评比

_争取机会,让教师观摩区优秀姐妹园的新教材实施活动

2、继续围绕“以整合的思想实施新教材”开展专题研究

_在案头工作(主题计划、备课、书法课程)上合理进行调整,对“整合”的课程构想进行更好地实施。

_组织教师对“整合”的经验文章进行学习并理解。

_在实施工作中开展“以整合的思想实施新教材”的观摩活动(每一教研组开放一次活动)

3、以片区“课改教研观摩活动”为切入点,大胆选择、使用新教材。

_调整、充实园课改中心小组成员,由刘小瑛老师暂时担任组长。成员暂时为:柯淑媛、刘淑金、杨庆英、、曾双珊、许淑蓉。

_发挥园课改中心组辐射作用,在选择和使用新教材上对其他教师有领先及辅导职责。

(二)加强教研组建设,解决实施中的问题,提高教师理论与实践能力。

措施:

1、各教研组对照实际情况

,制订本学期相应计划并进行实施。(在常规研究、问题教研、保教队伍培训三项工作上有切实的措施)

2、统一教研活动形式,确立教研活动新制度。

保证教研活动时间(每月一次大教研活动、搭班反思性学习,每月两次小教研活动)

3、小教研组充分在“研”上下功夫,增强活动效率,采用形式多样、灵活,让理论与实践紧密结合起来。

本学期在以下方面要关注:

_“整合”的自然化

_主题背景下,集体活动的组织与形式

_幼儿音乐、歌声的表达和表现

4、开展有质量的教研组观摩研讨活动,每一活动仍围绕解决一个困惑问题开展,在发挥开课教师自愿申请的积极性上,加强协助指导。

参与活动的教师“眼到、口到、心到”,并且在反思的基础上,每次写出有质量的评析,作交流评比。

5、树立园本课程与课改结合的观念,提高教研组的研究实效。

_由刘小瑛老师任组长,每周四组织一次活动。

_在课改实践的基础上,结合主题开展书法活动。相关经验及方案,教研组以书面材料另外呈现。

_有目的、有计划培养书法教师队伍。

(三)落实保教分层管理,提高一日活动质效。

措施:

1、加强科学地分层管理,挖掘教师的内在潜力,对教师的日常工作进行督查。

业务园长继续加强随堂听课,争取能对每一教师进行指导。

2、形成园规范、科学的自培工作体系,对教师进行分层管理、培训,制定详细的师资建设计划,让每位教师都找到自己的学习位置。

3、根据按需施培的原则,在园的实际情下,对教师进行小菜单式的速成培训。

具体制订培训征询表,开展工作。

4、加强教师常规工作的指导,对《

教师一日活动操作规范》进行再学习。加强保教工作检查考核,检查结果与月考核、学期考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。幼儿园保教工作周计划篇三

根据小班幼儿年龄特点,以保育为主,针对我班幼儿制定本学期计划如下:

1、一日活动方面

班级三位教师齐心协力搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作,预防传染病的发生,合理地安排好幼儿的一日生活;

日常生活中,教育幼儿不动插座、电板,以防触电;不将手指放在门、窗处,以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤。

小班幼儿在环境中容易新奇。平时利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在常规培养中教育幼儿遵守活动规则,不携带危险物品参与活动(如:剪刀、玩具等尖锐物件),游戏中不做危险动作(如:头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自离开集体,同伴间友好相处,互相谦让,不挤不撞,不(打、推、咬、抓)人。

2、做好三检工作

晨检:一看二摸三查四问,主次班安排合理,交接班交代清楚,衔接好。

小班幼儿习惯把很多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方,在一日生活中时常仔细留意,引导幼儿注意个人卫生,不把脏东西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不洁净、变味发霉的食物;进餐时注意带刺带骨食物安全,以及乘热菜热汤时的安全事项。

午检:眼不离幼儿,腿勤加强巡视,手勤,常摸一摸幼儿。检查幼儿不玩衣物(如:扣子、珠子、发夹、拉链等),不蒙头睡觉,不拿玩具、物件睡觉。

晚检:分工明确,接待家长,组织幼儿,收拾好卫生,断水断电,管理好班级物资。

3、家园联系方面

利用论坛、网校、电话、家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径,对家长进行知识的宣传,,请家长积极配合幼儿园做好安全卫生、保教工作,特别是加强交通安全的重视,在接送幼儿时遵守交通法规。提醒家长注意家居生活安全与家居活动环境安全(如:烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作), 引导孩子记住父母姓名、电话号码等。

来园、离园人流较大,小班幼儿容易被环境的兴趣点吸引,所以来园时要求家长送到保教老师手中,并与教师相互问好,不在园内其他地方逗留;离园时要求幼儿与教师道别,并说明来接者的身份,不跟陌生人离开或擅自离园。眼观四路,要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩,一定要提醒家长看好孩子。

4、幼儿服药情况和自救能力的培养

幼儿体质的不同类型,必须提示家长与老师及时沟通,请家长配合将需服用的幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等,交于幼儿园保健老师,由保健老师做好药品管理工作,以免幼儿误食,防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药的最佳时间。平常积极配合医务室做好幼儿体检等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。

设计一些活动,引导幼儿识别特殊号码及这些号码的用途(如110、119、120),同时教育幼儿不可随意播打这些号码。训练引导幼儿识别方向,告诫幼儿不要轻信陌生人,若一人在家,不可随意开门。遇到危险时,教育幼儿学会躲避(如:发生火灾时的自救方法)。培养幼儿多做力所能及的事,加强幼儿自理能力的培养。

时时刻刻提醒自己,提醒孩子,我们相信一定可以让我们的孩子健康、快乐地成长。

银保工作计划 篇9

核保理赔工作计划

一、引言

核保理赔工作是保险公司最为重要的部门之一,它涉及到风险评估、保单审核和理赔处理等关键环节。为了保证工作的高效、顺畅,制定科学合理的核保理赔工作计划就显得尤为重要。本文将详细阐述核保理赔工作计划的制定和执行,以保证公司的财务稳定和客户满意。

二、目标

核保理赔的主要目标是保障公司的财务安全和客户的权益。具体而言,目标包括:

1. 提高核保理赔工作的效率和准确性,降低错误率,缩短核保和理赔处理的时间。

2. 加强核保理赔团队的专业能力培训,提高员工的综合素质和专业水平。

3. 优化核保理赔流程,简化操作步骤,提高客户体验。

4. 加强沟通合作,加强内部协作,提高与其他部门之间的信息共享和沟通效率。

5. 加强风险管理,规范核保政策,降低保险欺诈行为和理赔纠纷的发生。

三、计划制定

制定核保理赔工作计划前,需要进行充分的调研和分析,了解当前的市场形势和公司自身的特点。基于这些情况,可以制定出具体的计划。

1. 分析市场需求和公司竞争力:了解市场需求,分析同行业竞争力,确定公司的目标市场和核心产品。

2. 设定绩效目标:根据市场需求和公司资源,设定明确的核保理赔绩效目标,如提高保险承保率、降低理赔速度、提高客户满意度等。

3. 制定工作流程:根据目标确定核保理赔流程,包括风险评估、保单审核、理赔处理、客户关系管理等环节,确保全流程规范有序。

4. 定期培训和考核:安排定期的培训计划和考核机制,提高员工的专业技能和综合素质。

5. 加强沟通合作:设置定期例会、信息共享平台等,加强与其他部门之间的沟通合作,提高工作效率和协同能力。

6. 设立风险管理机制:建立保险欺诈风险识别和管理体系,加强风险防控,减少保险欺诈行为的发生。jht868.coM

四、计划执行

制定好核保理赔工作计划后,需要按照计划有序执行,确保整个流程的顺利进行。

1. 组建专业团队:根据需要,明确核保和理赔团队的组成,安排合适的人员,并制定明确的职责和工作目标。

2. 建立工作档案:建立核保理赔工作档案,包括契约文档、操作指南、保单资料等,确保工作可追溯和验收。

3. 提升技能水平:定期组织培训,提高员工的保险业务知识和专业技能。

4. 加强团队协作:定期召开会议,促进团队沟通和合作,解决问题,分享经验。

5. 设置绩效考核指标:制定相应的绩效考核指标,对核保和理赔工作进行定期评估,对绩效优秀的员工给予激励和奖励。

6. 加强风险监控:建立风险监控系统,对异常情况和风险进行及时识别和处理,减少公司损失。

五、总结

制定和执行科学合理的核保理赔工作计划对于保险公司来说是至关重要的。只有通过制定明确的目标,建立完善的流程,加强内外部协作,提升员工的专业能力和理赔品质,才能提高公司的效率和竞争力,为客户提供更加优质的保险服务。

通过执行核保理赔工作计划,保险公司可以更好地规范管理工作流程、提高工作效率和服务质量,进一步发展市场、拓展客源,为公司的持续稳定发展奠定基础。

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