三个月工作总结

三个月工作总结。

三个月工作总结【篇1】

试用期工作总结报告

一、背景

时光荏苒，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这段时间里，我融入了公司大家庭，与同事们并肩作战，共同面对工作中的挑战。通过不懈的努力和团队的协助，我不仅完成了既定的目标，还在多个方面取得了不小的进步。本总结报告将详细回顾试用期的工作经历，分析所取得的成果、存在的不足，并提出今后改进与发展的方向。

二、业务能力成长

试用期内，我主要参与了XX项目和YY项目的开发工作。在此期间，我深入了解了业务流程，通过不断学习和实践，提高了自己的业务能力。

1. XX项目：在此项目中，我主要负责了需求分析、系统设计及核心代码的编写工作。通过与业务部门的沟通，我逐渐明晰了业务需求，并在团队的支持下完成了模块的开发。在开发过程中，我遇到了一些技术难题，但在团队成员的帮助下都得到了有效解决。

2. YY项目：相对于XX项目，YY项目更注重用户体验和性能优化。在此项目中，我负责了界面设计和交互逻辑的完善工作。通过不断的迭代和优化，最终实现了流畅的用户体验和稳定的系统性能。

三、团队协作与沟通

试用期是团队协作与沟通的磨合期。在这段时间里，我深刻体会到了团队协作的重要性。

1. 有效沟通：在项目中，我积极与团队成员沟通交流，确保信息传递的准确性和及时性。通过不断的沟通，我们团队在面对问题和挑战时能够迅速作出反应，共同找到解决方案。

2. 协同合作：在团队工作中，我始终坚持“团结就是力量”的原则。在开发过程中，我主动与同事分享自己的经验和知识，同时也从他们身上学到了很多。我们共同进步，携手完成了项目任务。

3. 反馈与改进：在项目进展中，我及时向上级领导汇报工作进展情况，并根据反馈调整工作方向和策略。同时，我也积极接受同事和用户的意见和建议，不断优化自己的工作方式和方法。

四、个人综合素质提升

试用期不仅是对业务能力的考验，更是对个人综合素质的锤炼。在这段时间里，我在多个方面取得了不小的进步。

1. 时间管理：为了更好地完成工作任务，我学会了制定详细的工作计划和时间表。通过合理安排时间，我不仅提高了工作效率，还有效减少了加班情况。

2. 抗压能力：面对紧张的项目进度和复杂的技术难题，我学会了调整心态，积极应对各种挑战。通过适当的放松和调整工作节奏，我能够保持良好的工作状态。

3. 自我反思与在每个项目结束后，我都会进行深刻的反思和总结。通过分析自己在工作中的优点和不足，我找到了进一步提升的空间和方向。

五、展望未来

经过三个月的试用期锤炼，我已经对公司文化、业务流程和团队协作等方面有了较为全面的了解。展望未来，我将继续努力提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献更多力量。同时，我也希望公司能够给予我更多的机会和挑战，让我在实践中不断成长和进步。

三个月工作总结【篇2】

最后三个月的工作总结

自从我加入这家公司以来，我已经度过了三个充实而又激动人心的月份。这篇文章将详细介绍我在过去三个月内所完成的工作，并重点强调我所取得的一些重要成就。

在过去三个月内，我作为项目经理成功地完成了两个重要项目。这两个项目分别是公司与一家大型合作伙伴开展的市场推广计划以及一项重大软件开发项目。我在这两个项目中负责制定计划、分配任务、监督进度，并保证项目按时交付。通过有效的沟通和协调能力，我成功地与团队成员合作，克服了一些项目中的困难和挑战。最终，我们在预算和时间范围内完成了这两个项目，并取得了令人满意的结果。

除了项目管理方面的成就，我也在过去三个月内取得了一些突出的个人成绩。在采购领域，我成功地与供应商谈判并签署了一份有利可图的长期合同。通过巧妙地运用谈判技巧和分析市场趋势的能力，我成功地促使供应商接受了我们的要求，并为公司争取到了更优惠的价格和交货条件。这份合同对公司的未来发展具有重要意义，并为我们在竞争激烈的市场中获得了更大的优势。

另外，我也在过去三个月内积极参与了公司的培训计划，并成功地获得了相关认证。这些认证不仅增加了我的专业知识和技能，还为我提供了更多的机会和挑战。我相信这些新学到的知识和能力将为我未来的工作提供巨大的帮助，并使我能够更好地服务于公司。

除了以上几个具体成就外，我的工作态度和团队合作精神也备受赞赏。我一直以高度的责任感和积极的工作态度对待每一项任务，确保工作的质量和准时交付。与此同时，我也与团队成员保持良好的沟通，建立了互相信任和支持的关系。通过共同努力，我们能够高效地合作，迅速解决问题，并取得良好的工作成果。

回顾过去的三个月，我感到非常自豪和满足。我所取得的种种成就是我的努力和团队精神的结果。我也清楚地认识到自己还有很多需要提高和学习的方面。在未来的工作中，我将继续努力进取，进一步发展和提升自己的专业技能和领导能力。

过去三个月的工作经历为我提供了难得的机会和挑战。通过有效管理项目、取得突出的个人成就以及展示良好的工作态度和团队精神，我在公司获得了一定的认可和荣誉。我相信，通过不断学习和努力工作，我将能够继续取得更大的成就，并在未来的职业发展道路上取得更大的成功。

三个月工作总结【篇3】

七月份辞去了工作，满心希望在找一个更好的工作，巧不巧赶上了百年一遇的奥运会，各大招聘网上的招聘信息寥寥无几。

奥运过后，九月份，是个就业高峰期，我在招聘网上一阵狂投，正所谓众撒网广捕鱼，效果确实不错，面试电话一个接一个，我也是来者不拒，基本上能去的我都去。面试的多了，自然受的打击也多。因为只有频繁的一面，竟没有一次二面机会，从最初的信心百倍到最后的灰心丧志;

经历过一次次面试，折腾体力不说，把自己也弄的晕头转向，信心倍受打击，与当初的自我感觉良好，到最后竟然觉得自己什么都不懂什么好像都不合适去做，对自己能力怀疑对未来怀疑，对找工作的`方向也怀疑，考虑是不是应该转行等等，心里波动很大。

因为大家都是为了找个更好一点的工作，看到有的公司确实不错，即使自己的能力和资质与其要求的有差入，也抱着试试的态度想尽力去争取，可是像我这样不善于事前突击和临场发挥，更不善于伪装的求职者，有这个想法只是会让自己更辛苦，而结果也不会如我所愿，适得其反;大家都觉得不错的公司，就有很多像你这样的资质平平，当然也有很多优秀的，所以，不能抱着撞好运的心里去求职，不能什么样的面试都去试，应该把信心留给真正适合自己的那份工作，有针对有目的的去找真正可能接纳你、适合你能力的工作，面试千万不能太过泛滥。

今天我又去面试了，面试之前我咨询过这个岗位对员工要求的资质，和这个岗位具体的职责，多方面了解之后，觉得有戏，决定去面试。

三个月工作总结【篇4】

***工作总结报告

我三个月的工作总结如下：

1.在思想态度方面：以积极的态度工作，学习，生活，以认真负责的态度处理各种问题。

2.工作方面：协助主管、主管处理新产品的开发工作； 协助主管做好产品和现场工艺的质量控制工作，确保产品的合格率和工艺设备和人员的有用工率。努力防止不合格产品流入客户手中，努力实现机器和人员的高效生产，从源头控制产品质量问题。另外，做好实验的5S工作。

3.学习方面：认真学习涂料相关的各种标准、工艺、理论、程序文件及相关知识。 经过三个月的学习和实践，我基本掌握了GB/T-17

48、GB/T-17

49、GB/T-17

28、GB-1727等腻子和油漆的检测工作，现在正在学习和实践树脂检测。

4.与人相处方面：以友善、积极、负责任的态度与同事处理问题，工作中不会因害怕伤害友谊而放松 质量控制标准要求你不会将自己的情绪带给生活中的他人。

总结与展望：在三个月的工作学习中，我收获了很多，同时也暴露了自己的一些不足。可能有些标准我平时做的不是很好，还不够熟悉。下一步，我们要继续本着负责的态度做好产品质量控制工作，研究相关文件和知识，关注国家相关政策法规，加强与各部门同仁的交流。

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三个月工作总结【篇5】

试用期三个月工作总结报告

一、背景

时光荏苒，转眼试用期已满。在这三个月的时间里，我深入参与了公司的各项工作，从基础的业务知识学习到具体的项目执行，逐步融入了公司的工作环境和文化。为了更好地总结经验、明确下一步的工作方向，特此对试用期的工作进行全面的回顾和总结。

二、业务能力提升

1. 专业知识学习

在试用期间，我系统地学习了市场营销、项目管理、产品运营等方面的专业知识，通过阅读相关书籍和资料，以及参加公司组织的培训，对行业动态和业务知识有了更深入的了解。我还积极参与了多次业务交流会议，与同事们共同探讨工作中的问题，不断丰富自己的业务知识体系。

2. 实际操作经验

在理论学习的同时，我积极参与了多个项目实践，包括市场调研、产品推广、客户关系维护等。通过这些项目的执行，我不仅积累了丰富的实际操作经验，还加深了对业务知识的理解与应用。以市场调研项目为例，我主导完成了对目标市场的调研工作，通过数据分析找出了潜在的用户需求和市场空白点，为公司的产品定位和营销策略提供了有力的数据支撑。

三、团队协作与沟通

1. 团队协作

在试用期间，我深切体会到团队协作的重要性。在参与的各个项目中，我积极与团队成员沟通交流，明确各自的角色与职责。遇到问题时，我主动寻求团队成员的意见和建议，共同探讨解决方案。在团队项目实施过程中，我注重发挥每个人的优势，调动团队的积极性，确保项目的高效推进。

2. 沟通技巧

良好的沟通是团队协作的基石。试用期间，我努力提高自己的沟通技巧，确保信息传递的准确性和及时性。在与上级、同事和客户的沟通中，我注重倾听和表达能力的培养，力求做到言简意赅、条理清晰。例如，在与客户沟通时，我能够迅速理解客户的需求和关注点，提供有针对性的解决方案，得到了客户的高度认可。

四、个人综合素质提升

1. 时间管理

试用期的工作节奏快、任务重，我注重时间管理能力的培养。通过制定详细的工作计划和时间表，我合理安排每日的工作任务和时间分配，确保高效率地完成工作。同时，我还学会了应对突发状况的方法和技巧，灵活调整工作计划。

2. 应对压力

面对工作中的压力和挑战，我学会了保持积极的心态和有效的应对策略。通过进行适当的运动和休息调整身心状态，以及与同事分享工作中的喜悦与困惑来舒缓压力。这些方法使我在工作中保持了良好的状态和稳定的情绪。

3. 创新能力

在试用期间，我注重培养自己的创新能力。通过观察市场变化和用户需求，我尝试提出了一些新的市场推广策略和产品改进建议。虽然部分创新想法尚未付诸实践，但得到了上级的肯定和鼓励。

五、总结与展望

经过三个月的试用期工作锤炼，我在业务能力、团队协作、个人综合素质等方面都有了明显的提升。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和实践能力，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也期待在更多的项目中发挥自己的专长与团队协作精神共同实现公司的长远目标。

三个月工作总结【篇6】

三个月实习期总结报告

三个月实习期总结报告

三个月实习期总结报告当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开::始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账

时，我也从06年的账本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。4.其它细节方面的工作票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。其它工作每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

二、学习方面虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。2.记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会

漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。3.单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。

附送：

三个月实习电梯总结

三个月实习电梯总结

三个月实习电梯总结时光荏苒，岁月匆匆。不知不觉地，三个月的实习生活很快就要结束了。还记得刚开始到公司培训时的情景，到现在实习即将结束，就恍如在昨天。将近四个月的实习生涯，感觉还是有很大的收获的。作为学习的重要组成部分，实习是我们在学校学习的延伸，是将我们在学校学到的知识进行实践，这无疑是一个很好的平台。在这里，你得积极主动地去动手尝试，因为实践才是硬道理。通过将近四个月的实习，我有许多感受和体悟。我觉得有三点比较重要，因为这贯穿我们实习生活的全部。

一、要有强烈的安全意识。记得刚到公司时，培训人员就一直给我们强调安全的重要性。生命是自己的，没有 必须要知道安全规范和操作。其次，要时时保持清醒的头脑。作为电梯从业者，我们不仅要保护好自己的安全，也要保护好乘梯人员的安全。危险时刻在我们身边，稍有不慎，就会给我们造成不可挽回的遗憾，甚至我们的生命。在这方面，我深有体会。记得有一次在轿顶检修电梯运行，由于没有确认好自己的位置是否安全，就直接检修电梯运行。最后导致身子从层门间穿插而过，顿时一阵疼痛感向我袭来。幸运的是，只是皮肤有点通红。从那次以后，我吸取了教训。每次开梯时，我都要确定好自己的位置，然后再开梯。吃一垫，长一智。人总会在教训中得到成长。我们应时时刻刻将安全意识牢记在心中，方能做到百密而无一疏。

二、要有吃苦耐劳的精神。电梯作为一种重型设备，它是由很多部分组成的，这些保证了电梯的安全运行。由于电梯在不断地运行过程中，会发生故障。而我们要做的，是去排除故障，保证乘客安全乘梯。其实，我们很大的一部分是对电梯进行保养。由于白天乘客比较多，因而我们的保养都安排在晚上进行。有时，对一个项目的维修和保养要花费很长的时间，凌晨以后睡觉是经常有的事情，甚至通宵达旦。在电梯进行维修和保养，我们接触最多的是机油。满手都是机油，衣服有时也会沾到，这是时常都会有的事。倘或我们害怕肮脏，不去动手尝试的话，那我们综究不会学到东西。因为，只有你动手去尝试，你才会发现问题，找到解决问题的办法。从事电梯行业是辛苦的，你要有吃苦耐劳的准备。俗话说：吃得苦中苦，方为人上人。少抱怨，多做事，这样你才会得到别人的赏识。其实不管从事什么，我们都要有吃苦耐劳的精神，这是我们立足社会的根基。

三、要有勤奋好学的精神。俗话说：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。刚刚实习的我们对电梯没有很深入的了解，但这并不要紧。关键是看我们的态度，我们是否有一颗好学的心。记得刚开始时，由于在学校没有接触过扶梯，对扶梯没有一点认识和了解。那时是从扫底坑开始的，看到扶梯运行的那些部件，感觉很好奇。渐渐地，随着自己接触多了，对扶梯有了一些基本的认识和了解。每当遇到不懂的地方，我都会向别人请教，现在可以排除一些基本的故障。每当将扶梯的故障排除，人们不用上下爬楼梯，那时的我是自豪的。因为我的付出，给人们带来了便利。在这里实习，别人不会什么都主动告诉你。因而，你得学会去问。学，然后知不足。虽然，有时你问的问题可能不着边际，但没有人会嘲笑你愚蠢。遇到不懂的去问，你会知道的更多。有时，虽然你知道怎样去解决，但你更要知道其中的缘由，做到知其然，更知其所以然。有了这种信念，纵使我们有很多不懂的地方，通过我们的努力，那综究会变成我们的知识和技能。当你把提问变成一种乐趣时，那时的你早已学富五车了。实习的结束，不是一种无声的告别，而是一个新的开始。电梯包含的知识很多，因而你必须要做到兼收并蓄，融会贯通。实践是由理论来指导的，理论在实践中得到升华。只有这样，你才能做到得心应手。在实习中，我们发现自己有很多欠缺和不足。在未来的学习中，我们应将我们的这些短板补回来。只有得到均衡地发展，那我们才能算是真正地掌握了。愿大家在接下来的学习中，芝麻开花节节高。

三个月工作总结【篇7】

在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

三、财务核算与管理工作

（分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

（足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（务实高效的部门新形象。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

三个月工作总结【篇8】

光阴似箭，射去了夏日一轮轮的炎热；时光如水，洗不净手指头沾上的粉笔灰，三个月的教学总结。洋溢青春的面庞上偶有几双求知的眼睛，书写着对未来无尽的渴望和彷徨。如果能让时光回溯十年，是否那时候的我置身此地，或许也一切如故。己已至此，夫复何加?

阴差阳错，让我成了一名老师。其实本可不是老师的。师者，古云传道授业解惑也。

传道?现在的学生还需要给他们来传道吗?现代社会中他们的知识量远比古董般的我多得多。而我，也不是一个善能布道之人，想想我前有一同事，也是战友吧，那神功能一侃到底，虽不及周立功之犀利，社会百态尽收口底，却也有郭德刚之调皮，不做厨师之裁缝非好司机。老生常谈的那good good study,day day up，貌似比ASP还无用。

授业?学生有一句名言：这ASP课有啥用啊?我无语凝噎。如此朴实而经典的问题是那时候的我所不能问的，那时的我唯一的想法就是学校安排啥课我学啥，从不问也不敢向老师这样问：学这有啥用?而这问题是现在的我所不能回答的，未来的程序员?未来的计算机工作者?百人当中能有十人做专业的事情就不错了，十人做计算机的人当中有一人做ASP就不错了。所以我常对学生们说，我们上的不是ASP，而是一种编程的思路，一种用程序来解决问题的方法，一种良好的编程习惯，一种能体现个性的编程风格。

解惑?有啥惑求解?记得大学时的辅导员(类似现在的班主任)跟我们说过，多向老师提问题，如果你们能有问题问老师的话，这就是你们进步的渠道，也是你们收获的标志，工作总结《三个月的教学总结》。我把这话原版的带给了我的学生，并提供了诸如那时代所没有的电话，电邮，还有QQ，后来的事实是这些都没有启用过。可我只猜中了故事的开头，却没猜中这结局。

面对迥然不同三个班学生，似乎每个班都有每个班的情况，一班二班情况还可，三班最让人心忧，却也是我投入最多的班。莫非这也是人们常说的一种宿命：收获总是与投入成反比。面对无故的旷课和瞌睡，我事先声明过了，如果不想听我的课可以不来，只需要跟我说一句话就可以了，这们不用背负一个旷课的坏名声；而瞌睡的学生，我觉得趴课桌上睡远不如到宿舍睡来得舒服，必竟人生本来就是要过得舒服，过得开心和快乐！尽管如此，可三班能完成我布置的编程题目的人数，要比一班二班多。当中不排除三班总人数多的可能。

我常想有没有一种办法，来尽可能的减少旷课和瞌睡的人数?现在真的羡慕上过心理学的同事，遗憾的是我虽上的师范学校，可学的不是师范的专业，心理学真的是一门很有学问的学科，现代社会这类从业人员有着很大的缺口。相关部门似乎也注意到了吧。

我做过几次学生的学习体会问卷调查，跟着我学了三个月ASP，还不会做网站啊?我的回答是，其实这三个月来，我教给你们的都是浮云，要想起一座大楼，先得认识神马是砖和瓦。现在我教的，只是这砖和瓦的使用而已。

三个月来，好多同事问我，行政和老师哪种工作更好?我说行政和教学这对我来说都差不多。老师是比行政相对自由，可我也是每天都在学校，现在的我偶对铜镜，鬂头新出的丝丝白发如此的醒目，唉，老了哦。唯一让我感到欣慰的是，还是有学生能完成我布置的习题，还是有学生能在我的课堂中学到东西。