最新就业方案(必备13篇)。
在你感到迷茫的时候，方案的出现给予了我们明确的指引。因此，我们应该迅速准备一份方案，以便写出一篇高质量的方案。为了达到这个目标，栏目小编对这篇名为“就业方案”的文章进行了深入评估，并强烈推荐给大家。不过，需要注意的是这些数据仅供参考，实际情况可能会有所差异！
就业方案 篇1
一、活动时间
20xx年1月10日至2月20日
二、援助对象
（一）重点帮扶“零就业家庭”成员
（二）尚未就业的和已就业尚未享受社会保险补贴的就业困难人员
（三）双代下岗的、夫妻双方下岗的、抚养未成年子女的单亲家庭的、享受城市居民最低生活保障且登记失业连续18个月以上并有就业能力和就业愿望的“四类”人员
（4） 老年失业就业困难人员（指男性50岁以上，女性40岁以上）
（5） 其他真正需要帮助的就业困难人员
三、活动内容
本次活动的主要内容是“四清四送”
（一）摸清“四个情况”
依托街道社区劳动保障工作平台各县区将组织工作人员通过家访、问卷调查等具体方式摸清“四个情况”：
1了解就业困难老年人的基本情况，了解他们的实际困难
2了解公益性岗位就业困难灵活就业人员和老年人社保补贴和岗位补贴政策的具体情况
三。了解需要重点协助人员的分布情况
4、摸清实行分类指导、有针对性地进行“一对一”的援助工作情况
（二）开展“四送”活动
1、送政策
（1）开展“再就业政策宣传周”活动拟定元月29日至2月4日为活动周2月3日为全市“再就业政策宣传周”
（2）充分利用**、广播、电视、报刊等宣传方式广泛宣传再就业政策和“援助月”活动内容
（3） 服务型和加工型企业通过上门讲解政策
2、送服务
（1）设立三个特色服务窗口在劳动力市场、劳动保障事务所等公共就业服务场所设立“特困群体帮扶就业窗口”、“一对一一站式帮扶窗口”、“培训推荐就业指导窗口”等特色服务窗口为援助对象提供及时、细致、周到的服务
（2）为就业困难人员提供重点援助采取切实有效措施确保春节前我市所有有劳动能力并有就业愿望的“零就业家庭”中的下岗失业成员至少有一人实现就业与此同时为其他需要帮助的就业困难对象提供援助
（3）3、送补贴
（1） （二）自查公益性岗位岗位补贴落实情况
（3）4、送岗位
（1）大力开发就业岗位重点开发“四类岗位”：即重点开发一批社区托幼托老、修理维护、家政服务等便民利民服务岗位开发一批物业管理、卫生保洁、配送快递等技能较低的社会化服务岗位开发一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位开发一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位采取送岗上门、重点推介等形式做到就业困难人员有需求的就能上岗同时要积极组织辖区内商贸型、服务型和加工型企业开展用工需求状况调查开发一些适合大龄就业困难对象的岗位并向求职者提供岗位、招聘等信息
（2）多渠道发布就业信息通过劳动力市场**、街道社区劳动保障工作平台、新闻**、公告栏、宣传单等多种渠道发布有针对性的招聘就业信息,包括用人单位基本情况、工作环境、岗位技能要求、劳动保护等通过向援助对象提供基本符合其条件的就业信息使援助对象尽快找到合适的就业岗位
（3）“再就业援助月”组织的各类招聘洽谈会未招满的就业岗位将开展“送岗上门”活动把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村（4）
就业方案 篇2
为加强就业创业教育工作，引导学生明确发展目标，做好就业准备，20XX年11月17日，国际教育学部邀请了外国语学院20XX级优秀校友、中国建设银行股份有限公司宜宾市叙州支行副行长陈姚为20XX级全体同学举办了线上就业指导讲座。讲座由国际教育学部团总支书记王星老师主持。
会议伊始，王星老师代表全体师生向陈姚师兄表示了诚挚的欢迎和衷心的感谢。然后，陈姚分享了他的大学时光，讲述了他在大学期勤奋好学、自强自立的故事。陈姚从就业规划、如何考取银行工作、如何备考、如何报考、如何兼职体验等方面为大家就业提供了指导性的方法和建议。陈姚希望师弟师妹们在校期间要提前做好就业规划，全面提升个人专业能力和综合素质能力，养成吃苦耐劳的精神，在勤学苦干的同时思维要开阔，敢于尝试。互动环节，同学们在专业知识与工作对接、实习时间等问题上与师兄进行了进一步的交流，本次交流会在热烈的氛围中圆满结束。
通过此次就业交流会，同学们纷纷表示深受启发，受益匪浅。讲座帮助同学们进一步明确了自我的发展方向、职业定位，为未来的职业生涯打下坚实的基础。同时，也为同学们到银行实习，参加银行公招考试指明了方向。
就业方案 篇3
在过去的两个月中，就业部认真落实各项活动，促进对毕业生工作的考评；开展对毕业生的就业意向调查，及时掌握毕业生的就业心态；组织召开模拟招聘会，完善就业信息化建设，较为圆满地完成了工作计划。
工作总结：
一、成功举办了模拟招聘会
由就业部举办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识，也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富，这其中也是就业部的努力地成果表现。
二、进行就业问卷调查统计
对20xx届毕业生的就业意向调查问卷进行总结归类，大学生的就业问题已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势，能为学生就业起到积极的作用。
三、例会方面
认真按时地召开部门例会，并详细的做好会议记录，对于各种活动和重大会议都做了总结，并在各项负责的活动开展之前组织动员会和部署各项工作。在每个月至少2次的部门例会中，部门各成员都畅所欲言，各自总结和汇报各项工作的体会和进展情况，在积累了工作经验的同时也增进了各成员的感情。
不足之处：
虽然部门顺利完成了各项常规工作，但部门工作还是存在诸多不足和需要改进的地方。1、部门的创新工作不突出，除了完成基本的常规工作和老师分配的任务外，缺少主动创新的工作内容；2、部门成员与毕业生的联系和互动不够深入，基本的联系只是停留在电话和qq上，没有直接的交流和了解，所以有时出现知其名而不相识的情况。
工作计划：
1、负责开展就业相关的宣传工作。其目的是让同学们深刻认识到就业的重
要性，以及得到就业的最新信息。
2、开展简历制作宣讲工作。让广大同学意识到当前社会普遍的就业形势。帮助广大学生更好地适应社会、提高求职技能、提升就业竞争力，也提高我院学生个人简历的整体质量。使我院学生了解求职简历的重要性与制作方法，充分发挥同学们的想象力和创造性。增强我部的团结精神，互相帮助。
就业方案 篇4
**市一、活动主题
就业援助，帮助您解决就业困难
二、服务对象
未就业或未享受扶持政策的，特别是家庭贫困的失业大学生和长期失业人员；
零就业家庭人员；
其中，重点关注家庭贫困和多重残疾家庭中的残疾人；
其他援助对象。
三、工作目标活动中，要全面协调考虑，统筹兼顾，确保使活动落到实处，做到“四个到位”：
宣传到位。辖区内每个援助对象都知道本次专项活动的开展时间、服务内容和相关政策。
登记到位。辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定，每一位有就业愿望的残疾人都能够按规定进行失业登记。基本信息完整、清晰，就业状况和就业需求记录准确。
家访到位。对辖区内确定的所有援助对象进行家访，了解其就业需求和政策执**况，有针对性地提供援助。
帮扶到位。
1.多数未就业的困难人员能够通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式实现就业，活动期间未能就业的，登记造册并纳入当地后续的就业援助工作中。
2、应.受扶持政策的困难人员能够享受到以社保补贴为重点的就业扶持政策，符合条件的残疾人能够享受到残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。
3.每一位零就业家庭中基本实现至少一人就业，活动期间没有落实就业岗位的，登记造册并纳入当地后续的就业援助工作中。
4.一批残疾人登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、集中就业单位安置、个人就业、自主创业和公益性岗位安置等方式实现就业。
四、活动内容
提前收集岗位信息，大力发展公益性岗位。在活动开始前，组织收集一批适合就业困难人员和残疾失业人员的就业岗位信息，同时大力开发公益性岗位，明确岗位信息发布方式与途径，制定公益性岗位安置标准和具体执行办法。
深入基层开展宣传，组织登记鉴定。深入街道、社区、居民楼，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点、国家和地方就业扶持政策等信息，同时安排基层工作机构和服务窗口办理具体登记工作，按相关规定进行援助对象的登记认定，确定援助对象人员名单。
开展入户检查和家访，把岗位和政策传达给群众。对认定的援助对象进行家访，了解未就业人员的就业需求，提供适合于他们的岗位信息和针对性职业指导，了解未享受政策人员的具体情况，说明政策内容并帮助其落实政策。
组织专门的招聘活动，提供即时的工作帮助。通过进街道、下社区的方式，为援助对象组织召开有针对性的专场招聘会，为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭提供即时的就业岗位援助，为社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难的残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。
统筹安排政策资金，加强配套政策落实。认真梳理本地就业扶持政策落实情况，根据援助对象范围和落实政策的需要，提前协调落实相关政策资金，重点落实以社会保险补贴和岗位补贴为重点的就业困难人员扶持政策，以及残疾人就业税收优惠政策、残疾人自谋职业养老保险补贴和医疗保险补贴等政策。
实施重点跟踪协助，做好后续保密服务。对辖区内就业困难较大的援助对象，要有专人跟踪、协助，帮助其解决实际困难。跟踪在援助月活动中实现就业者的就业稳定和政策执**况；对活动中帮扶对象不到位的援因进行分析，并纳入后续日常帮扶工作中，以确保尽快实现就业和政策落实。
五、活动要求
各地劳动和社会保障部门要做好就业援助月活动的统筹协调工作，加强对登记失业人员和就业援助工作的统筹管理。通过就业援助工作，可以进一步掌握就业困难群众的情况，完善就业援助制度。
各地劳动和社会保障部门、残联要加强沟通和协调，明确各自职责分工，共同研究制定就业援助月活动方案，组织各级劳动就业机构和残疾人就业服务机构全面开展就业援助月活动，并及时相互沟通工作进展情况。
各级劳动就业机构和残疾人就业服务机构要抽调工作人员下基层，实行分片包干，指导并直接参加街道、社区劳动就业机构的摸查家访、政策措施宣传和具体援助工作。其中，残疾人就业服务机构要以残疾登记失业人员为重点，发挥社区残疾人专职委员作用，开展入户摸查家访，提供“一对一”的专项援助。
各级劳动就业机构要强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，建立登记造册、服务援助和动态管理的制度。其中：与原企业解除劳动关系有困难的，同时纳入登记失业人员管理。
要加强残疾人失业登记工作，建立完善残疾登记失业人员台帐，对登记失业的残疾人按规定发放统一的就业失业登记证明，并进行动态管理。
各地残联及残疾人就业服务机构要提前掌握社会用人单位按比例安排残疾人就业的情况，收集合适的就业岗位，以残疾登记失业人员特别是其中的贫困家庭和一户多残家庭的残疾人等为重点，向社会用人单位直接推荐，并做好残疾人专项扶持政策的落实工作。
六、时间安排
实施阶段：1月10日至2月10日
总结阶段：2月11日至2月20日
各地要认真总结开展就业援助活动的经验，xx年2月25日前分别上报活动总结和《xx年就业援助月活动情况统计表》。
就业方案 篇5
2、加大宣传力度，注重培植典型，使党和群众实现“双赢”
针对下岗党员的流动性、分散性的特点，本着有利于发挥党员专长、为下岗党员找到凝聚点和兴奋点的原则，鼓励有知识技能、有专业特长的下岗党员带头自主创业。在引导和扶持下岗党员通过优惠政策自主创业上，社区党组织积极协调工商、税务、城管、卫生等部门对自谋职业从事经营活动的下岗党员给予各方面的政策优惠。大力宣传下岗人员自谋职业从事经营活动，提供政策优惠的宣传，让许多下岗职工党员找到适合自己的工作岗位，实现再就业，极大地鼓舞下岗失业人员艰苦创业的热情和信心。
3、突出重点，抓好结合，拓宽党员“双带”工作领域。
“双带”活动就是为下岗失业党员办实事的活动，各条战线方方面面都会有适合下岗失业党员从事的职业和工作。抓住信息、抓好结合，让“双带”活动的触角延伸到社会生活的方方面面。
把“双带”活动与每年的主题实践活动结合起来，与党员“设岗定职”相结合，让再就业长效机制通过活动这个载体把活动的内容、目标、措施、成果具体化；把“双带”活动与扶贫济困、送温暖结合起来，继续开展“一个党员一面旗”活动。
四、组织领导
1成立活动领导小组，加强领导。成立了以党支部书记为组长的领导小组，把这次活动作为社区党建工作的重要内容。
2制定目标责任书，强化责任。支部书记与“双带”党员签订目标责任书，进一步强化责任，充分发挥社区党组织和优秀党员的先锋模范作用。
就业方案 篇6
为了进一步做好**困难人员就业援助工作，帮助有劳动能力的残疾人和残疾人家庭人员，实现就业和稳定就业，根据《关于开展2011年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2011〕331号）文件精神，特制定本活动方案：
一、指导思想
坚持毛泽东思想，邓小平理论和“****”重要思想指导，学习贯彻落实科学发展观，充分体现党和国家关注民生关爱就业困难群体，促进社会稳定和谐。
二、机构设立
2011年就业援助月领导小组成立。领导小组主要负责协调**2011年就业援助月活动及今后相关工作，负责指导各设区、乡镇2011年就业援助月活动及今后相关工作的组织、督查工作。领导小组下设办公室。
办公室负责具体落实工作。
领导小组成员由以下人员组成：
组长：*（*常委、常务副区长）
副组长：*（*人力资源和社会保障局局长）
残疾人联合会理事长）
会员：*（*就业服务中心主任）
残疾人联合会代副理事长）
人力资源和社会保障部部长）
领导小组办公室主任由**同志兼任，办公室成员由**人力资源和社会保障局**残联组成。
三、援助对象
1、符合认定条件的就业困难人员，重点包括：长期失业人员，历年积累的未就业高校毕业生，零就业家庭中的登记失业人员，部分与国有企业承包协议解除劳动关系人员，森工企业和独立工矿区困难企业下岗失业人员。
2.其中，重点是残疾大学毕业生，家庭贫困和多残疾家庭中的残疾人。
三。*户籍居民和有一定劳动能力的残疾人。
4户疾人员未就业，残疾人家庭成员无劳动能力。
5、**未就业和未享受扶持政策的就业困难人员，重点是家庭贫困的未就业的高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员。
四、援助内容
1、公益岗位就业援助；
2、创业就业援助；
3、职业技能培训援助；
4、创业培训援助。
五、援助目标任务
1、每一位符合条件的就业困难人员都能够得到登记认定，并纳入到当地就业信息监测制度，实现实名制的登记管理和援助服务。
2.每个失业援助对象至少可以获得一份职业指导和三份职业介绍服务；在活动期间，零就业家庭中至少有一名登记失业者就业。
三。凡符合政策条件但未能享受相关配套政策的，均可及时享受。
4、每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业服务。其中，符合条件的残疾人可享受特殊的残疾人就业扶持政策，如就业税收优惠政策、养老保险补贴政策等。
5、辖区内的居民能够了解到各级就业扶持政策的主要内容和本次专项活动的开展时间、服务内容，每一位援助对象都能够了解到具体援助内容和相关政策。
六、援助工作步骤
1、宣传发动阶段
2、援助活动启动仪式
3、就业援助求职登记
4、落实就业援助项目
5、援助工作总结
七、工作职责
1人力资源和社会保障局负责岗位开发、培训等相关工作；启动仪式现场、现场、就业信息、协调落实专项活动经费。
2**残联负责宣传启动，组织家访、工作登记、宣传材料和启动仪式标语。
人力资源和社会保障局**残联
二0一一年十二月十二日
就业方案 篇7
活动对象：就业处全体教师12级部分学生
活动时间：9月27日
活动地点：就业处接待室
活动名称：“就业政策知多少”
活动形式：讲授，小组讨论
活动目的：认清就业形势，查找影响和制约学生就业的因素，寻求破解就业难的办法，提升学生核心竞争力，推进学校特色优质发展。
活动流程：
1、 就业政策宣传活动启动仪式。
2、 学习时政，了解当前形势，学会了解就业重点。
1本文介绍了近年来我国毕业生的就业情况、总体就业方向、用人单位的待遇和意见。
2、简单介绍我校毕业生在江苏省就业的优势和弱势，作为我校毕业生应该如何在就业或创业中凸显自我优势。
三。我国在人才培养的体制和模式上还存在一些不足。如何避免这些缺陷对就业的影响；
4全球金融危机对哪些专业的毕业生产生了很大的影响，应该以什么样的心态面对金融危机，找到合适的就业岗位。
5对于鼓励毕业生到基层就业的政策，很多大学生对这一政策缺乏了解
3、 互动环节：学生提问，请就业处老师现场讲解。
四、活动总结：
（一）活动特色：
1、本次活动是学校职能部门就业处与基层学生面对面的交流，提高学生的就业竞争意识，并促进招生与就业工作的发展。
2分会成员紧跟时代发展，积极学习和了解就业政策。
（二）预期效果：
通过学习交流，使成员及时加强就业教育和更新观念，同时让成员能不断完善自我，为我校创建优质学校多做贡献。
就业方案 篇8
关于青年就业工作的指导方案
一、指导思想
以提升农村青年职业技能、提高农村青年致富能力为着力点，以服务农村青年创业就业为载体，全面推进农业现代化进程，服务社会主义新农村建设。
二、组织领导
县农业局联合成立农村青年创业就业行动工作领导小组，局党组书记张述华任组长，负责全面工作。局相关部门参与，负责组织协调各项工作开展。
三、主要内容
（一）农村青年创业培训工作
紧紧围绕县域经济和农业产业化发展，依托农业部门阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训。全县5年推选15名优秀农村青年到认定的`培训机构接受创业培训。
（二）农业科学技术普及工作
1、建设认定全国青少年农业科普示范基地。在“十二五期间”建1个农业科普示范基地。
2、开展农业和农村科普活动。每年至少开展2次农业科普活动和乡村青年文化活动。
（三）青年农业科研杰出人才培养工作
立足实际，着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。
（四）农村环境综合整治活动
1、农村清洁工程示范村工作。围绕农民幸福生活的美好家园建设，以农村环境整治活动为抓手，重点建设1个农村清洁工程示范村。
（五）支持农村青年领创办农民专业合作社工作
1、培训农民专业合作社青年专业人才。5年培训15名农民专业合作社青年专业人才。
2、创建农民专业合作社青年示范社。创建1个农民专业合作社青年示范社。
3、力争到“十二五”末实现符合建团条件的农民专业合作社建团率达到100%。
四、相关要求
1、高度重视，精心组织。
2、加强配合，合力推进。
3、加强宣传，树立典型。
4、积极探索，建立机制。
青年就业工作指导方案陈老师
就业方案 篇9
就业扶贫工作实施方案
为认真贯彻县委、县政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，落实省市就业扶贫工作安排，推动我县就业扶贫工作开展，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的十九大、X届X中、X中、X中、X中全会精神和县第十八次党代会精神为指导，按照县委、政府关于精准扶贫工作的统一部署，以提升贫困劳动力就业创业能力、帮扶贫困劳动力实现稳定就业为首要工作任务，实施转移就业拓展、自主创业扶持、职业培训赋能、人才智力支撑、社保能力提升、公共服务优化六大就业扶贫工程，充分发挥就业资金、社会保险和人才服务在精准扶贫中的重要作用，落实优惠政策，促进全县贫困家庭尽快脱贫。
二、目标任务
全面深入实施六大就业扶贫工程，推动就业扶贫工作取得实效，力争X年至X年全县通过就业创业实现脱贫人口8100人，分年度：X年4800人，X年2300人，X年1000人。X年实现贫困劳动力转移就业1600人，创业83人，参加免费技能培训910人，通过就业创业实现就业脱贫4800人。三、重点工作
（一）全面实施转移就业拓展工程，促进贫困劳动力就业 1.提高劳务输出质量。继续加大劳务输出工作力度，发挥劳务增收主渠道作用，积极开展与X区对口扶贫劳务协作，合作在X建立劳务培训基地。配合国资委有关企业建立X劳务基地，组织定向输出。加强与X、X、X等集中输入地开展劳务对接，联系外地企业来我县招收贫困劳务人员，提高输出组织化程度。开展输出前订单式培训，全面提升我县劳务输出质量。落实贫困劳动力转移就业交通补贴，转移到县外市内就业的每人每年不超过150元，转移到市外省内就业的每人每年不超过300元，转移到省外就业的每人每年不超过500元。鼓励和支持X籍在外创业人士、劳务能人组织带动农村劳动力进行劳务输出，对带动作用明显的单位和个人，通过以奖代补形式给予奖励，全年组织输出50至199人的一次性奖励5000元，组织输出200至399人的一次性奖励10000元，组织输出400至799人的一次性奖励X0元，组织输出800人以上的一次性奖励30000元，奖励资金由县财政承担。
2.扩大县内企业招用贫困劳动力数量。引导和支持县工业集中区、X产业园内企业以及县内其他重点企业为贫困劳动力提供就业岗位，对吸纳贫困劳动力10人以上的企业认定为就业扶贫基地，优先享受企业岗前培训、创业担保贷款、社会保险补贴、奖补性职业介绍补贴等政策。就业扶贫基地招用贫困劳动力、且与贫困劳动力签订1年以上劳动合同的给予奖补性职业介绍补贴，补贴标准为每人每次500元，每年只能享受一次。
3.支持发展社区工厂吸纳贫困劳动力就业。鼓励镇、村紧扣产业发展，大力发展规模种养殖、农产品加工、手工艺品制作等劳动密集型产业，通过政策支持县内外各类企业、合作社和创业人员在村（社区）、移民搬迁社区设立工厂（分厂）或加工车间，为当地贫困劳动力提供就业岗位，帮助贫困家庭脱贫。社区工厂每吸纳一个贫困劳动力就业、且签订不低于一年期限劳动合同的，给予1000元的一次性岗位补贴。季节性用工岗位、就业期限6个月以上且月工资不低于最低工资标准1380元的，给予600元的一次性岗位补贴，就业期限3个月以上且月工资不低于最低工资标准的，给予400元的一次性岗位补贴。社区工厂吸纳贫困劳动力人数不低于其员工总数1/3的，对其生产经营场地租赁费、水电费，按不超过实际支出额50%的标准给予补贴，补贴期限两年。
4.开发就业扶贫公益性岗位保障就业。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，通过公益性岗位实行托底安置，使其实现就地就近就业。X年在全县89个贫困村特别设立就业扶贫公益性岗位，贫困村为镇政府驻地的每个村设立公益性岗位3个，其余每个贫困村设立2个。设立的公益性岗位包括村保洁、治安维护、公路养护等，由各村根据实际需求开发。公益性岗位按非全日制用工形式管理，招用的贫困劳动力与各镇（办）签订劳动合同，并由单位缴纳工伤保险，日常考核管理由村委会负责。工资标准为每月400元，从就业专项资金中补贴，期限为3年。统筹使用已开发的公益性岗位，当年退出的公益性岗位，特别是城管局保洁公益性岗位，优先安置贫困劳动力。
5.鼓励人力资源服务企业介绍贫困劳动力就业。依法依规设立的经营性人力资源服务机构向贫困劳动力提供职业介绍服务、且贫困劳动力与用人单位或劳务派遣公司签订1年以上劳动合同的，对职介机构给予职业介绍补贴，补贴标准为每人500元；职介机构介绍贫困劳动力到季节性用工岗位就业、就业期限不少于3个月的，补贴标准为每人200元。享受贫困劳动力季节性用工职业介绍补贴，每人每年不超过两次。
6.优先安排贫困家庭高校毕业生就业见习。鼓励县内各类经济组织和单位积极为未就业贫困家庭高校毕业生提供就业见习岗位，落实见习生活补贴，用人单位接收高校毕业生见习且留用率不低于50%的，按留用人数对企业给予每人X元的一次性见习留用补贴。县人才交流中心要优先安排贫困家庭高校毕业生就业见习，并按规定发放见习期生活补贴。
（二）积极实施自主创业扶持工程，鼓励创业带动贫困劳动力就业
7.支持贫困劳动力自主创业脱贫。对有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力，优先享受创业培训、创业指导、创业担保贷款、后续跟踪等服务。引导贫困劳动力入驻我县创业孵化基地（孵化园）进行自主创业，享受场地租金、水电费减免。鼓励镇村盘活闲置厂房、学校场地资源，为创业者提供低成本的创业场所。贫困劳动力创业成功的，按规定享受3000元一次性创业补贴。开展信用村创建工作，重点向贫困村倾斜，信用村贫困劳动力申办创业担保贷款的，降低反担保条件。
8.鼓励创业示范企业和基地带动贫困劳动力就业。积极推进省级创业型城市创建工作，引导各类创业示范单位吸纳贫困劳动力就业。对创业（孵化）示范基地及基地内企业吸纳一定数量贫困劳动力就业的，适当增加场地租赁、设施维护和水电费补贴，降低其经营成本。优先享受岗前培训、社保补贴政策、创业担保贷款等扶持政策，优先认定为就业扶贫基地，享受奖补性职业介绍补贴。
（三）大力实施职业培训提升工程，提高贫困劳动力就业创业能力
9.组织实施“技能脱贫千校行动”。县人社部门会同扶贫部门组织实施好国家技能脱贫千校行动。加大技工院校招生宣传力度，通过多种形式，宣传技工院校国家助学金、免学费优惠政策，宣传技能成才的典型，宣传掌握技能对于促进就业创业、提高收入水平的重要作用，引导全县广大贫困家庭子女上技校、学技能。对农村建档立卡贫困家庭子女就读技工院校并拥有全日制正式学籍的，按照每生每年3000元的标准给予补助，所需资金从财政扶贫资金中列支。
10.强化贫困劳动力就业创业培训。围绕我县特色产业和企业用工需求，大力开展农村实用技术培训、就业技能培训、岗位技能提升培训，采取订单培训、定向培训、岗前培训等就业导向培训模式，帮助贫困劳动力掌握一定的职业技能，促进稳定就业。对定点培训机构组织贫困劳动力技能培训的，按市、县有关文件精神落实培训补贴，并对初次参加职业技能鉴定的贫困家庭学生（学员），实行免费鉴定，免费发证。
11.推动就业创业培训进村（社区）。鼓励支持我县职业培训机构与镇、村（社区）联手，采取镇村集中组织、培训机构在群众家门口开展培训的模式，为贫困劳动力学习技能提供便利，使他们通过专门培训至少掌握一门致富技能。贫困劳动力参加80课时以上免费就业创业培训的，每人每天给予50元的生活和交通费补贴，每年只能享受一次。
（四）实施人才智力支撑工程，补强基层扶贫工作人才不足短板
12.加大基层公务员和专业技术人才队伍建设。积极争取为我县基层增加公务员考录和事业单位人员招聘名额，适当放宽招聘条件，提高X籍学生考录比例，设立部分岗位专门面向村官和镇办事业单位等基层一线人员招考。充实扶贫干部队伍，加强工作力量。
13.组织专家深入贫困村开展服务活动。加强对专业技术人才培养培训支持。引导和鼓励高校毕业生到基层工作，通过政策支持更多高校毕业生到基层就业创业。
14.开展扶贫开发表彰奖励工作。对扶贫工作考核优秀的单位和个人按规定实施表彰奖励，切实发挥先进典型的示范引领作用。
（五）实施社保能力提升工程，提高贫困人口社会保险水平15.确保城乡居民基本养老保险政策对贫困人口的全覆盖。深入贫困家庭有针对性地开展政策宣传，引导贫困人口积极参保续保。在提高最低缴费档次时，对贫困人口保留现行最低缴费档次，减轻其缴费负担。探索建立政府或集体按最低缴费档次为贫困入口代缴全部或部分养老保险费的机制。
16.开展社会保险经办优质服务窗口建设活动。加强社会保险经办机构能力建设，提供优质、高效服务。优先向建档立卡贫困人口发放社会保障卡。（六）实施公共服务优化工程，推动就业扶贫工作开展 17.建立贫困劳动力就业创业台账。根据上级贫困劳动力信息平台工作要求，由人社部门与扶贫部门对贫困劳动力信息进行比对，各镇办对全县贫困劳动力数量、分布情况、就业状况、就业创业意向及培训愿望等信息进行摸底调查，建立贫困劳动力就业创业台账，主要内容包括“一库五册”，“一库”是指人社部门依托扶贫部门扶贫数据信息系统建立的农村贫困劳动力实名制登记数据库；“五册”是指各贫困村登记造册的贫困劳动力名册、就业培训人员名册、转移就业人员名册、自主创业人员名册、公益性岗位安置人员名册。县就业管理局主要建立电子台账；镇和贫困村劳动保障平台同时建立纸质和电子就业扶贫台账。落实就业扶贫实名报告制度。县、镇、村三级人社服务平台要及时收集、确认、登记贫困劳动力就业状况变化，定期与扶贫部门对接核准数据信息变化，实行精准动态管理，为分类开展就业帮扶提供有效信息支持，并按要求做好全县就业扶贫报表的收集、汇总和上报工作。具体就业扶贫数据、台帐、报表的填报由人社部门进行安排，县扶贫部门、各镇（办）积极配合。
18.畅通就业扶贫信息网络。健全县、镇、村三级就业创业服务平台网络，各镇（办）要加强协调配合，同步、全力推进就业创业扶贫工作，每个镇（办）至少要安排2人以上专职人员负责就业扶贫工作，在全县143个村（社区）特设就业扶贫村级信息员，从事村劳动力信息调查、数据维护、报表上报、就业创业信息服务工作，就业扶贫信息员优先使用贫困劳动力。就业扶贫信息员月补贴200元，按扶贫公益性岗位资金从就业专项资金支出。要在人口密集的镇街道、村（社区）设立就业扶贫信息发布栏，定期发布用工信息，为贫困劳动力搭建就业信息平台。扎实组织开展“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，大力宣传促进贫困劳动力就业创业各项优惠政策，为贫困劳动力定向发布招聘信息，免费提供技能培训、职业指导、职业介绍等服务。
19.开展就业扶贫示范单位创建工作。打造培育就业扶贫示范镇、示范村，树立典型，推广经验，充分发挥先进典型的示范引导作用，促进贫困劳动力转移就业工作。X年-X年，创建就业扶贫示范镇3个，示范村9个。加大示范镇村创建工作资金支持，对认定的就业扶贫示范镇给予奖励性经费3万元，示范村给予奖励性经费1万元。
20.加强人社干部就业扶贫工作业务培训。X年县人社局要对全系统就业扶贫工作战线上的干部进行至少一次业务培训，提升基层经办人员的素质和能力，提高就业扶贫工作质量。
四、保障措施
（一）加强组织领导。在县人社局成立就业扶贫工作领导小组，组长由人社局党组书记、局长张社生担任，副组长由人社局副局长李勇、县就业局局长李丹毅担任。下设就业扶贫工作领导小组办公室于县就业管理局，李丹毅任办公室主任。各镇（办）也要相应成立就业扶贫工作领导机构，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，明确单位及各站所责任，确保工作顺利开展。
（二）加强宣传引导。各镇（办）、人社部门要结合实际，运用多种渠道，采取多种措施，加大对就业扶贫工作的宣传力度，着力宣传就业扶贫各项惠民政策。要及时总结推广好的经验做法，培育就业扶贫典型，发挥示范引领作用，充分调动贫困劳动力的主观能动性，激发贫困群众脱贫致富内生动力。
（三）加强督查考核。将就业扶贫工作纳入脱贫攻坚重点考核内容，对各镇（办）、相关部门进行督促检查，实行月督查、季点评等机制，以督促抓落实、以考核促实效，确保就业扶贫工作如期完成。
就业方案 篇10
ceac信息培训认证管理办公室
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》文件精神：“调动行业企业的积极性。要建立健全**主导、行业引导、企业参与的办学机制，制定促进校企合作的法律法规，推进校企合作制度化。。。
制定优惠政策，鼓励企业接收学生实习和教师实习，鼓励企业增加对职业教育的投入。”ceac信息培训认证管理办公室坚持职业教育以“服务为宗旨，以就业为导向”的指导方针，针对职业院校学生的实习和就业服务，特组织了“ceac就业促进活动”。本活动致力于协助职业院校高年级学生（获得ceac技能认证的学生、获得ceac成功奖学金的学生）获得对口企业实习机会。
具体内容如下：
一、活动目的
就业是关系国家发展稳定和民生的关键。开展ceac促进就业活动，目的是以国家相关文件精神为指导方针，发挥行业、企业的强大作用，促进校企合作的有效实施，协助职业院校高年级学生（获得ceac技能认证的学生、获得ceac成功奖学金的学生）获得对口企业实习机会。同时，加强职业院校学生的就业指导，切实提高职业院校学生的职业技能与职业素质，进而提高毕业生的就业竞争力和就业率。
二、活动内容
为更好地开展“ceac就业促进活动”，ceac信息培训认证管理办公室决定在职业院校设立“ceac就业促进活动协调员”勤工助学工作岗位。就业促进活动协调人主要是在学生和ceac之间传递对口实习意愿的信息。就业促进活动的协调者为有关院校教师推荐的优秀学生。
主要活动内容如下：
1加强校企互动，促进校企合作有效实施。
“ceac就业促进活动协调员”将负责收集获得ceac技能认证和获得ceac成功奖学金学生的相关信息，同时，收集用人企业的职位要求等相关信息，然后建立起同学与企业对口实习和实训的桥梁，即向同学们推荐相关专业的企业信息，并向企业推荐同学们的实习需求，为学生和企业双方的需求提供更多机会和服务。
2加强学生就业指导和职业素质培养。
“ceac就业促进活动协调员”将不定期组织相关企业人力资源总监和就业指导教师为同学们开展关于就业指导和职业素质培养的讲座与培训，使同学们了解企业对人才的要求，了解企业运营与管理文化，让同学们充分做好就业前的准备，以便更快融入到企业生活当中，顺利做好由一名学生到企业员工的转变。
三。积极推动企业进校园，增加学生就业机会。
“ceac就业促进活动协调员”将协助ceac信息培训认证管理办公室在本校开展一系列相关活动，包括组织相关企业进校园举办实习和就业恳谈会等工作，使企业与同学之间进行充分的沟通和了解。
三、活动安排
1计划准备阶段（11月5日至10日）。ceac管理办公室制订活动实施计划和分工计划，明确各方职责和负责人，并印制相关宣传彩页和海报。
2实施阶段（11月11日至20日）。按活动方案选拔“ceac就业促进活动协调员”，并开展培训、考核工作，签订协议后进入就业促进活动的具体落实工作。
三。检查总结阶段（12月12日至30日）。及时总结活动效果，推动工作取得新进展。
四、活动要求
1、为更好服务于广大职业院校学生，ceac管理办公室将严格进行就业促进活动协调员的选拔、录用、考核等工作。
2、ceac管理办公室及各省区域中心要积极配合就业促进活动协调员的工作实施，积极提供相关企业实习和就业机会。
3、就业促进活动协调员要深入了解所服务学生的各项基本信息，广泛接触各行各业用人单位，了解企业需求，做好学生与企业的协调与沟通工作。
4、ceac管理办公室及各省区域中心将全力支持“ceac就业促进活动”，并加大对此项工作的资金扶持力度。“ceac就业促进活动协调员”要科学合理地制定相关行动计划，做到专款专用。
5、ceac就业促进活动协调员要注意总结开展促进就业活动中涌现出的经验，对好的方式方法要及时加以总结推广，不断扩大ceac促进就业活动的社会影响。
ceac信息培训认证管理办公室
2010年11月5日
就业方案 篇11
（2） 找出重点对象，制定援助计划。各社区制定本辖区内的困难群体就业援助计划，在摸清各类大龄就业困难人员基本情况的基础上，确定工作重点，有针对性地实施援助行动。
(三)．发动社区工作人员到辖区单位寻求岗位，现场招聘或对口录用。收集各类就业信息，满足求职者的需求，为他们解决实际问题。
（4） 依托街道社区，服务群众。各社区组织工作人员，对每一位援助对象提供一对一帮扶服务，记录服务的具体情况和服务效果，将再就业援助月活动与创建充分就业社区相关工作有机结合，帮助一批援助对象切实解决再就业和就业后社保接续的问题。
（5） 做好相关统计，及时上报。各社区将再就业援助活动的基本情况向街道劳动和社会保障局报告，每月向街道劳动保障局报告再就业援助活动的执**况。
（六）在“实”字上下功夫。就业困难人员援助月活动一定要落实到实处，在“实”上做文章，不搞形式主义，不走过场，不搞攀比，真正做到为老百姓办一些实事。
就业方案 篇12
以提升农村青年职业技能、提高农村青年致富能力为着力点，以服务农村青年创业就业为载体，全面推进农业现代化进程，服务社会主义新农村建设。
县农业局联合成立农村青年创业就业行动工作领导小组，局党组书记张述华任组长，负责全面工作。局相关部门参与，负责组织协调各项工作开展。
紧紧围绕县域经济和农业产业化发展，依托农业部门阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训。全县5年推选15名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训。
1、建设认定全国青少年农业科普示范基地。在“十二五期间”建1个农业科普示范基地。
2、开展农业和农村科普活动。每年至少开展2次农业科普活动和乡村青年文化活动。
立足实际，着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。
1、农村清洁工程示范村工作。围绕农民幸福生活的`美好家园建设，以农村环境整治活动为抓手，重点建设1个农村清洁工程示范村。
1、培训农民专业合作社青年专业人才。5年培训15名农民专业合作社青年专业人才。
2、创建农民专业合作社青年示范社。创建1个农民专业合作社青年示范社。
3、力争到“十二五”末实现符合建团条件的农民专业合作社建团率达到100%。
1、高度重视，精心组织。
2、加强配合，合力推进。
3、加强宣传，树立典型。
4、积极探索，建立机制。
就业方案 篇13
之电子信息系初赛方案
1、 活动主题：拓展就业知识，提高就业素养。
二、活动名称：就业知识竞赛
三、活动组织机构：
主办单位：学院就业指导中心
承办单位：电信部共青团支部、学生会组织部
4、 活动的目的是丰富学生的就业知识，增强他们的就业意识，帮助他们提高就业能力。
五、比赛形式：
（一）初赛:笔试(由电子信息部共青团支部、学生会组织部承办)
1时间地点：2011年11月15日，地点待定
2.活动形式：每个班级派3到5名同学参加，分数为系前六名的同学将可以组成两支队伍代表我们系去参加院的决赛
三。竞赛内容：就业相关知识（笔试）
4报名截止时间：2011年11月12日前将名单报送负责人
（二）决赛：（由职业生涯协会承办）
1时间地点：2011年11月24日14:15地点：k109
2.活动形式 ：以系为单位,总共为10个参赛队，每个系派选两支队伍参赛，每支参赛队伍3名人员组成，各系组织自己的智囊团（10名），共五个智囊团。
3.竞赛内容：就业相关知识
4.比赛流程：
第一轮两支参赛队伍直接pk。
第一轮：
1个人必答题，每题5分，每位选手1题，答对时间不超过10秒，答对加分，答错不扣分。每位选手应按数字依次回答。不允许讨论。（每支队伍3题）
2.团队必答题，每题10分答对加分，答错不扣分，各队代表轮流回答问题，队员可以讨论。回答每个问题的时间不得超过20秒。（每支队伍2题）
三。小组回答问题，每题10分，正确答案加10分。每个问题的总时间不应超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错或超时，扣10分。（共3题）
注：1。如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
2、选手答错，智囊团可以回答，答对，智囊团加分5分。（智库得分单独计算，不影响参与团队得分）
三。三组比赛结束后，与观众互动，互动结束后进行第四、五组比赛。
4、该轮团队抢答只抢答一次，即a队答错b队不能抢答。
复活赛规则：
1小组答题，共10题，每题10分，答对10分，每题总时间不能超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错、加班、犯规扣10分。
2五支队伍中得分最高的队获胜。
三。如果10个问题回答后，某些队的分数相同，则会加一个问题来决定胜负。
4复活游戏的开始分数是100分，最后的分数不包括在下一轮中。
5.抢答过程中，某组参赛队回答错误，其他参赛队可以接着抢答，回答错误的参赛队不能再次抢答。由于参与抢答队伍过多，所以抢答时候邀请嘉宾老师帮忙作证。
第二轮：
1六支队伍分为两组，三支队伍为一组，得分基数以首轮为准。（第一轮第1、3、5组获胜的队伍组成第二轮a组；其余三支参赛队伍为b组）
2.团队必答题，每题10分,答对加分，答错不扣分，每队3题，答错的题目其他队可以抢答，答对加10分，答错扣10分。各队代表轮流回答问题，队员可以讨论。回答每个问题的时间不得超过20秒。
（共3道题）
3.团队互选题，由各参赛队轮流选题指定其他两支队伍任意一参赛队回答。若选手答不出可以求助本单位的智囊团，选手答对一题加10分，答错扣5分，智囊团答对加5分，答错不扣分。
（智库得分单独计算，不影响参与团队得分）每队一题。每人的答题时间不超过20秒。
4小组答题，每题10分，答对10分。每个问题的总时间不应超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错、超时扣除本题分数10分。（共3道题）
注： 1、团队互选题可能出现某组没有回答问题的机会，请注意!
2如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
六、 比赛规则：
在第一轮比赛中，其他球员无法代替或告诉他们答案。否则此题作废。
2.在团队互选过程中，智囊团应有条不紊地回答。 如果出现混乱，法官可以决定取消智囊团回答问题的权利。
三。在主持人宣布比赛结果后，如果一支队伍对比赛结果有疑问，可以在赛后向工作人员反映，不能打断主持人，扰乱赛场秩序。
4、第四轮团队抢答题环节各队应遵守比赛秩序，在其他队获得答题权利后立即坐下，不能和其他队抢答，若出现扰乱秩序的情况，评委可酌情扣分。
七、奖项设立：
一等奖——奖金300元+证书
二等奖——奖金200元+证书
三等奖——奖金100元+证书
最佳智库：50元奖金+证书
优秀奖（3）-证书+纪念品
八、注意事项:
1复活的点数不会加到第二回合中。
2如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
3、抢答以主持人的信号为准。
电子信息部共青团支部、学生会组织部
二〇一一年十一月七日