岗位述职报告怎么写。
以下是我们为您整理的“岗位述职报告怎么写”相关的精华内容，希望我的观点能够让您对未来有更加清晰的规划。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，无论是生活中，还是工作中。我们时常会使用到报告，写好一份报告有助于为发展创造新的条件。
岗位述职报告怎么写【篇1】
时光流逝，转眼间，我已是有三年半实战经验的老新闻记者啦，怎么是老记者呢，说实话，我一开始就知道记者的职业很辛苦，怕自己会坚持不下去，没想到：自己却在三年多的职业生涯中会这么顺利地走过来，并且走得还算漂亮。我分析了一下原因，首先与各位领导和同事们的帮助是分不开的;其次，自己目前也初步具备了作为一名记者该有的敢于吃苦，勇于实践，和不断学习提高的基本素质。
20XX年是国家比较坎坷艰难的一年，但却是我极速成长的一年。南方的冰雪灾害，四川汶川大地震，金融危机全球漫延等，时时牵动着全国人民的心，也触动着我思想的最深处，作为新闻记者的我能干些什么呢?众志成城，支援灾区坚定信心，迎难而上等一系列新闻小专题出自我手;北京奥运会时，全县不同群众以实际行动迎接奥运会的喜悦心情，我的碳素笔头和摄像镜头将其一一记录;全县组织开展的三访六帮活动，我多次深入贫困户，无保户家里，了解他们的疾苦，关心弱势群体，电视节目中经常穿插报道。20XX年，我基本完成了自己的本职工作。
工作中，我不断努力提高自身素质与修养。我要求自己做到：在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向;不断培养自己的好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，进行分析研究，取其精华、去其糟粕。坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目;不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理;报道内容健康，有益社会进步;讲究文德，反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;处理好与同事间的关系等。
工作中，我敢于吃苦，勇于实践。新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，我要求自己做到三勤、两不怕，即脑勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累。
一分耕耘、一分收获。20XX年，由我采写的《汇源惠果农，百姓得实惠》新闻获省、市电视新闻短消息二等奖;《农民工子女上学不难了》获市级电视台好新闻三等奖。今后工作中，我将再接再励，使工作再上一个新台阶。
岗位述职报告怎么写【篇2】
护士岗位述职报告
1.
尊敬的领导，我是XX医院的一名护士，非常荣幸能够向您提交这份护士岗位述职报告。在过去的一年里，我一直致力于提高护理质量，提供高水平的护理服务。在这篇报告中，我将向您详细描述我在过去一年期间所从事的工作以及取得的成果。
2. 工作内容
在这一年里，我主要负责XX科室的患者护理工作。我必须保证每位患者得到个性化、全面的护理服务。我与患者及其家属建立了良好的关系，以便更好地了解他们的需求和关切。
除了基本的护理工作，如测量血压、体温等，我还负责患者的日常护理，包括洗澡、更换床单等。我尽力确保患者感到舒适和安全。另外，我还参与了手术室的护理工作，协助医生进行手术准备和术后护理。
3. 技能和培训
在过去的一年里，我积极参加了各种进修培训课程，提高了自己的技能水平。我参加了急救培训课程，学习了紧急情况下的抢救技能。我还参加了心肺复苏的培训，学习了如何在紧急情况下进行有效的心搏复苏。
我还参加了心理辅导培训，学习了如何与患者及其家属进行沟通，以及如何处理他们的情绪问题。这些培训课程帮助我更好地理解患者的需求，并提供了更为细致和专业的护理服务。
4. 卓越贡献
在过去的一年里，我努力工作，为患者的康复做出了卓越贡献。我每天与患者亲切交谈，鼓励他们积极参与治疗，并提供心理支持。在医疗团队的协作下，我们成功救治了许多危重病人，并帮助他们恢复正常生活。
我还积极倡导手卫生和其他感染控制措施，确保患者和医务人员的安全。我制定了详细的感染控制计划，并与团队成员共同执行，大大减少了院内感染的发生率。
在过去的一年里，我还参与了一项研究项目，研究了慢性病患者的护理方法。通过实施个性化的护理计划和营养指导，我们提高了慢性病患者的生活质量，并减轻了他们的痛苦。
另外，我还参与了推广医生患者交流技巧的培训，帮助医务人员更好地沟通和理解患者的需求。这种改进使患者对医疗团队的信任度更高，更加积极参与治疗。
5. 个人发展和规划
在过去的一年里，我不断学习和进步，通过参加各种培训和研讨会来提高自己的专业知识和技能。在未来，我计划继续深入学习，取得高级护士资格，并成为一名擅长特殊护理领域的专家。我也希望将自己的经验和知识传授给年轻的护士，帮助他们成为出色的护理人员。
6. 结语
通过这份述职报告，我想向您展示我在过去一年中的工作成果和个人成长。我将继续为提高护理质量而不懈努力，并尽我最大的努力为患者的健康和康复做出更大的贡献。谢谢您对我的支持和鼓励！
致敬，
XXX（您的名字）
岗位述职报告怎么写【篇3】
包装工岗位述职报告JhT868.coM
一、岗位背景与职责
我在某食品加工企业担任包装工一职已经两年了。作为食品加工企业的一员，包装工是一个非常重要的职位，直接关系到产品的质量和销售。我的主要职责是对已经生产好的食品进行包装操作，确保产品在出厂前具有良好的外观和质量。
二、工作内容与完成情况
1.条理整齐的包装操作：包装工作是一个精细和繁琐的过程，我一直保持着良好的工作习惯。在工作过程中，我按照操作规程，将食品放入相应的包装盒或袋内，并根据产品的要求进行分类、包装和密封，并使用合适的工具和设备完成操作。
2.质量把控：作为包装工，我时刻关注产品的质量。在接收到产品后，我会仔细检查产品是否存在瑕疵或损坏，并及时报告问题。在包装过程中，我会严格按照标准要求进行操作，不仅确保包装的完整性，还要保证产品的保存期限和卫生安全。
3.与其他岗位的合作：在食品加工企业，各个岗位之间的合作至关重要。作为包装工，我与生产线上的操作工、品管人员和仓储人员保持着密切的合作关系。我积极与他们沟通，及时解决问题，并确保产品按时包装、存放和运输。
三、工作亮点与成就
1.高效完成工作：通过不断的学习和实践，我逐渐熟练运用各种包装设备和工具，并找到了一套高效的操作流程。在岗位上，我经常能够提前完成任务，并保证包装质量。
2.团队合作精神：作为一个团队的一员，我非常重视团队协作。我积极参与团队的沟通和讨论，与他人分享经验和技巧，互相学习和帮助。在工作中，我也经常主动帮助其他岗位的同事，共同完成任务。
3.质量改进与问题解决：在工作中，我经常主动发现和解决问题。通过观察和分析，我能够及时发现包装过程中可能存在的问题，并积极与相关部门沟通解决。我也曾提出一些建议，以改进包装工作流程和提升产品质量。
四、存在的问题与解决方案
1.繁重的工作量：作为包装工，工作量是相对较大的，尤其是在高峰期。为了更好地完成工作，我计划在生产线上增加一些协助包装的员工，以提高工作效率。
2.技能提升：作为包装工，我认识到自己的技能还有待提升。我计划参加一些相关的培训课程或研讨会，提升自己的包装技巧和知识水平，以应对不断发展变化的包装需求。
3.安全意识的加强：在包装工作中，遵守安全操作规程是非常重要的。为了提高安全意识，我将进一步加强自己的安全知识学习，提醒自己随时保持警惕，并严格按照安全要求进行操作，确保自身和他人的安全。
五、展望与建议
作为一个包装工，我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我希望能够提高自己的技术能力和专业知识，创新包装方法，改善包装质量，提升产品的竞争力。同时，我也希望企业能够给予我更多的培训和发展机会，以便我能够更好地适应快速发展的包装行业。
在总结中，我要感谢公司的指导和支持，感谢团队的合作和帮助，让我能够更好地完成包装工作。我相信，在大家的共同努力下，包装工作会越来越好，企业的发展会越来越稳步。我会继续为公司贡献自己的力量，共同实现更好的未来。
岗位述职报告怎么写【篇4】
尊敬的各位领导：
大家上午好！
一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者xx人，实施手术xx例，治愈病人xx人（次）。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
岗位述职报告怎么写【篇5】
同岗位调动述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX部门的XX。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家述职，分享我的调动经历和成果。
我在XX公司已经工作了X年，期间一直担任着XX岗位的职责。在这个岗位上，我兢兢业业，努力工作，得到了领导和同事们的肯定和信任。但是，随着公司的不断发展壮大，各个岗位之间的需求也在不断调整，为了更好地适应公司的发展需要，我志愿申请了同岗位调动。
调动后的岗位仍然是我熟悉的XX，但工作内容和职责却有所不同。首先，XX岗位需要我更多地承担团队管理的责任。在过去的工作中，我主要是负责具体的操作和项目的推进，而在新的岗位上，我需要更多地考虑整个团队的协调和合作。我利用调整前的经验和技能，加强了团队的沟通和协作，通过制定明确的工作计划和目标，提高了团队的工作效率和质量。在我的带领下，团队完成了X项重要项目，并取得了显著的业绩。
其次，新的岗位需要我更加注重创新和改进。面对竞争激烈的市场环境，公司需要我们不断提升产品和服务的质量，以满足客户的需求。为此，我积极组织了一系列的创新活动，鼓励团队成员提出新的想法和建议。通过开展创新工作坊和头脑风暴会，我们共同解决了一些项目中的难题，并提出了一些创新的解决方案。这不仅提高了团队的工作积极性，也增强了团队的创新能力。
此外，我还加强了自己的学习和成长。面对新岗位的挑战，我主动学习了相关知识和技能，通过参加培训课程和读书笔记等方式，不断提升自己的综合素质。同时，我也积极参与行业内的交流和分享，与其他行业内的专家和同行进行互动，不断拓宽自己的思路和视野。这些学习和成长的机会，让我更加适应新岗位的工作需求，并能更好地为公司做出贡献。
通过这次同岗位的调动，我深刻理解到一个人只有不断调整和改变，才能与公司的发展同步。调动不仅是对我的一种肯定，更是对我提出了更高的要求和期望。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，不断提升自己的能力和业绩，在新的岗位上更好地服务公司和团队。
最后，我要感谢所有支持和帮助过我的领导和同事们，在你们的关心和鼓励下，我才能取得现在的成绩。同时，我也要感谢公司给予我这次机会，相信我会以更好的状态和工作谦虚面对新的岗位。谢谢大家！
这就是我这段时间以来在调动岗位后的工作总结和成果报告，希望得到大家的认可和支持，也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，让我在今后的工作中做得更好。谢谢！
岗位述职报告怎么写【篇6】
尊敬的领导：
我是凝血岗位的员工，今天很荣幸能向您提交一份凝血岗位述职报告。在过去的一年中，我在凝血岗位上经历了许多挑战和机遇，不断努力提升我的专业水平和工作效率。在此向您汇报我的工作情况和成绩。
一、工作内容和职责：
1. 负责对病人的血液凝血功能进行监测和检测，并及时准确地向医生提供报告和建议。
2. 参与并负责血友病、血小板减少症等凝血系统疾病的诊断、研究和治疗工作，为医疗团队提供专业的技术支持和咨询。
3. 组织和参与相关凝血项目的科研和学术交流，提高自身的专业知识水平和技术能力。
4. 负责凝血设备的维护和管理，确保设备运行正常，保障凝血检测工作的顺利进行。
二、工作成绩：
在过去的一年中，我在凝血岗位上取得了一系列的工作成绩。具体包括：
1. 严谨细致地完成每一次凝血检测工作，及时准确地向医生提供报告和建议。准确率达到了90%，为医生的临床决策提供了重要数据支持。
2. 积极参与血友病、血小板减少症等凝血系统疾病的诊断和治疗工作，并取得了一定的研究成果。其中，我成功识别出一种新型凝血因子缺乏症的病例，并及时给予了准确的治疗，为该病人的康复打下了基础。
3. 努力参与科研和学术交流活动，取得了一些科研成果。我参与了一项关于凝血酶时间检测方法的研究项目，并成功发表了一篇论文，提高了本科室的学术影响力。
4. 做好了凝血设备的维护和管理工作，确保设备的运行正常。我及时更新了设备的软件和固件，并定期进行了维护和保养，避免了设备故障对凝血检测工作的影响。
三、存在的问题和改进措施：
虽然在凝血岗位上取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些问题，需要进一步改进和提升。具体表现在以下几个方面：
1. 对于某些罕见凝血疾病的诊断和治疗还有待提高，需要更加深入学习和熟悉相关疾病的诊断标准和治疗方案。
2. 对于科研和学术交流的参与还不够积极，需要加强与其他凝血岗位的沟通和合作，扩大自身的学术影响力。
3. 在凝血设备的维护和管理方面，需要进一步提高自身的技术水平，了解设备新的使用方法和维护技巧。
为了改进现状，我制定了以下的改进措施：
1. 加强自身的学习和培训，提高对罕见凝血疾病的诊断和治疗能力。通过参加学术讲座和研讨会，积极与其他科室合作，共同探讨和解决疑难病例。
2. 拓宽学术交流渠道，积极向其他凝血岗位学习和借鉴经验，提高自身的学术水平。并积极向上级主管部门争取参与国内外学术会议和交流活动的机会。
3. 加强设备维护和管理方面的学习，不断提高自身的技术水平。及时阅读有关设备的最新操作手册和维护文献，灵活运用各种维护方法，确保凝血设备的正常运行。
四、未来计划：
在未来的岗位工作中，我将继续努力提升自身的专业水平和工作效率。具体计划包括：
1. 深入学习凝血学的理论知识，不断提高对凝血系统疾病的诊断和治疗能力。
2. 加强与其他科室的沟通与合作，扩大自身的学术影响力，为临床工作提供更有针对性的建议和方案。
3. 持续关注凝血设备的最新发展动态，不断更新知识和技术，提高设备的使用效率和准确性。
在今后的工作中，我将不断提升自己的专业能力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
感谢领导的关怀和支持！
此致
敬礼！
岗位述职报告怎么写【篇7】
自去年8月底进入公司以来，本人严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务，维护集体荣誉。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回顾这过去的4个月，即是忙碌又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我已完全融入到了长江这个大家庭中，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将20xx年来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个服务性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作的繁杂性。俗话说“一份耕耘一份收获”，自从进入公司以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断向周围的领导和同事学习，吸取经验。
经过不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经验，从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
在工作期间，遇到的各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、尽心尽责，努力做好日常工作
1、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修；
2、做好办公室的清洁；
3、来访人员接待及指引，配合做好应聘者信息登记；
复制办公文件、制作办公表格等；
归档，对于没用的及时销毁。
6、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；
7、整理每天的报纸及邮件；
8、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水；会议时要及时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁；
9、整理会议记录；
管理公司图书，并及时记录图书借阅登记；
下班时关闭LED灯，确定空调、电脑的电源关闭；
安排交付的其他工作。
三、存在的不足之处
因为自己刚入社会不久，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，虚心向领导及同事多学习、请教，学习他们的长处，反思出自己的不足之处。
精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
做事草率的情况。
四、对自己的建议
同事虚心请教学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己对待所有事情。
服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
在此我要感谢我的领导和同事们给予我工作期间的关怀与支持，望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的给予批评和指正，帮助我不断进步。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的.挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
岗位述职报告怎么写【篇8】
一年来，在各级领导的关心指导下，全面的范文参考写作网站在同事的帮助下，我按照办公室制定的工作目标，立足本职，不断推动自身工作提升，较好的完成了负责的各项工作任务，现将20__年个人履行职责情况汇报如下，请各位领导和同志们审核：
一、注重学习，不断提升素质和形象
在一年里，在工作中，我发挥出善于学习的特点，注重业务知识的储备和工作能力培养，注重提升自身的综合素质，注重思考和总结工作。在平时工作中，我不断加强自身形象建设，努力严谨细致、规范高效、作风公道正派的形象，做到了自重、自省，时刻牢记为人民服务的职责，遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作作风，踏实肯干的工作态度。
二、做好本职工作，认真履行职责
在平时工作中，我秉持长于思、敏于事、慎于言、明于心工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。我完成领导安排的各项工作，按照要求做好安全工作，协助领导做好工作。
三、心得体会范文对自己严格要求，做到廉洁奉公
在工作中，我时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识，避免因小失大，避免在工作中犯错误，影响到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及时向领导请示汇报，做到工作经得起检查和审核。
四、好的方面和不足之处
(一)好的方面。工作态度端正，能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见，适时调整工作方式和方法;在日常工作中讲程序，在负责的工作中基本上做到了严谨细致，个人的组织协调能力得到了明显提升，业务知识和工作实践也有了一些进步，对于办事程序能做严格遵守，对于安排的工作任务不讲条件不讲得失，坚决完成。
(二)不足之处。一是一些工作做的不够细致，缺乏科学的管理;二是有时候在工作中方式方法不够灵活;三是学习不能积极主动;四是性格中仍未克服急躁的缺点。
五、今后努力方向
1、提升政治理论的自学能力，努力提高自己的政治素养。
2、加强各项规章制度的学习。
3、进一步加强工作细致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解决问题的能力。
5、改进工作方式方法。
范文写作以上就是我的工作述职报告，有不妥之处，请各位领导、各位同事批评指正。
【岗位个人述职报告xx范文】
这是篇好范文参考内容，讲的是关于工作、完成、领导、公司、学习、自我、自己、做到等方面的内容，希望大家能有所收获。
岗位述职报告怎么写【篇9】
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间，从事工艺技术员工作三个多月了！这是一个不断成长的过程，很感谢我的领导给我这么好的一个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力的去做我的工作也因此感到很充实。
通过三个月的学习目前能够担任的工作主要有：国产化试装、新状态零件切换变更，工序指导书、BOM的编制及维护能力。以及担任新车型项目的重要任务等。
作为一名从基层提拔上来的员工，我深知在专业知识上面的不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
短短三个月的时间我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐。感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持与帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的.力量。
岗位述职报告怎么写【篇10】
时光飞逝，转眼已在XXX公司工作了1年有余，这一年多里，作为一名员工关系专员，我更加了解XXX公司、融入XXX公司，掌握了该岗位所需的知识和技能，在领导和同事的帮助下，我已熟练并能基本独立开展本职工作。
对于我的岗位价值，我用一句话总括：最大限度地为生产提供人员并最大限度维持人员稳定以保障生产任务的顺利达成，同时防范用工风险，避免和减少损失。围绕这一目标，我的工作主要从员工入职办理的及时与有效性（有效进行人员补充）、员工离职及原因统计分析（为人员招聘及生产解决用工问题提供依据）发放、员工工资、福利与社保等的及时发放或缴纳（保障员工基本权益增强稳定性同时减少风险）、员工档案及劳动合同管理（所有用工程序符合法律规定，避免风险）、职工职业病体检及防范（关注员工健康）等方面开展。
我的工作就是要保持与各个车间的沟通和对接。为了使工作能够顺利进行，我经常与各车间主任、内勤人员进行交流，对于生产线长类管理人员出现的问题，或者一线人员反映车间内部的问题，及时与各个车间主任沟通确认，有问题及时改进，并提供帮助意见。对于各车间内勤，不定期交流，及时总结工作中的经验和失误，并对他们的工作进行指导和指引，帮助他们提升管理能力，对于他们处理不了的问题及时给予帮助或寻求其他帮助，使得工作能够顺利进行，相互之间更好地配合。回顾这一年，我认为比20xx年有了很大的进步，但也存在很多不足，现将20xx年的工作及完成情况汇报如下：
（一）生产一线PCBA车间、成品车间、注塑车间情况分析
1、生产一线人员入离职情况
20xx年生产一线人员总离职率为69.53%。人员流动性仍很大，在人员需求旺季，主要离职问题一是表现在待遇福利方面，二是新员工技能跟不上现有线体节奏，承受不住工作压力。
建议：尽量选择学历相对较高的，尽量选择有经验的，并能大量开展线体的师带徒的模式。
2、生产一线人员自有及劳务社保缴纳情况。截止12年12月31日，自有及劳务社保缴纳如下：电力144人，广聚296人，上城区266人，君盛154人，合计860人。所有符合参保条件的一线人员已全部缴纳社保。
3、劳动合同管理。20xx年完成生产一线员工的劳动合同盘点，包括电力、广聚、上城区及君盛劳务合同，确认目前在职生产人员均已签或续签劳动合同，没有到期未签情况。
4、20xx年度职工职业病体检，于20xx年8月29日完成，参检名单55人次，实际体检43人次，产生费用4717.00元。参检人员主要是焊接、老化等岗位人员，检查全部合格，未出现异常需复查人员。
5、人员盘点。完成季度、月度人员盘点及每周与各内勤进行人员核查。
6、处理生产一线劳资纠纷，处理1起朱照兰已过试用期车间辞退要求补偿金的纠纷，其他若干试用期内辞退纠纷；工资类纠纷，主要是20xx年部分月份有领取现金工资情况，部分离职人员未能妥善领取等情况，以上问题均妥善解决，未给公司带来不良影响。
生产一线的人事管理工作，虽然不是很难，但人多量大，必须要有足够的细心、耐心和主动性，要有对自己的高度要求，否则很难将这个岗位的工作做得更好的。比如生产人员的人员盘点，特别是每个月交社保前后，各内勤提供的名单并非全是对的，需要仔细核对，与内勤提供台账有出入的，及时确认。还有请假人员，各车间时常会忘记反馈回岗情况，必须要主动去确认，不能掉以轻心，对于车间内部一些违背的公司人事制度的行为，及时处理，该坚持原则的时候必须坚持。部分新员工入职后会反映不想做，要及时了解真正原因，及时调节和帮助改进，帮助生产留住员工。
作为一个有一定人事经验的专员，相对于车间的内部管理人员，我有自己的一些管理经验在，总是尽自己所能提供帮助，对于有些不符合要求的事，不只告诉他们不能这么做，还要告诉他们为什么不能这么做，帮助他们提供正确的意见。当然，在实践上，我的经验远远不够，对于我考虑不周或工作中出错的地方，也及时反省，认真总结。我喜欢防患于未然，喜欢让事情在自己手上顺利进行，喜欢思考更简单有效的方式解决问题，喜欢对一件事情，不仅知其然，更要知其所以然。
这一年与部门内部及相关工作部门之间的配合逐渐默契，更深刻领悟到沟通、协作及互帮互助的重要。生产一线人员流动大、更新快，导致信息容易出错，盘查起来工作量很大，诸如请假、旷工等情况都会影响人员的准确性，进而影响社保缴纳信息、工资核算信息等的准确性，但我与各车间领导及助理间能很好的沟通，有问题及时提出，共同解决，分享经验，监督错误，确实能够做好及时有效沟通，不让一件事情有头无尾。互勉互励，共同成长。
虽然取得了一些成绩，但问题仍然存在。在此，针对生产一线人员管理，结合现状我提出3个问题及建议：
1、一线管理人员对公司制度的理解、宣贯都不够，而生产一线人员众多，他们对制度和规章缺乏认识，就会给我们后续管理工作造成很大困难。
建议，增加一些针对生产一线管理人员的制度培训，增强他们的理解和认识，使他们更好地给员工做好宣传和指引。
2、部分一线管理人员责任意识和服务心不强，对下属员工所提意见不够重视，不及时解决；员工存在偏见与误解心理，未能有效疏通，引起纠纷。
建议：加强考核，将员工对领导的评价（或投诉）作为业绩考核的内容，鼓励员工分享思想，有效化解抱怨。
3、目前一线高学历人员留存率极低，主要是一线操作工作难度较低，难以与这类人员的能力匹配，人资部及用人部门在人员入职时虽然会对其做思想工作，但后期关注不够，导致人员思想波动大，认为做一线看不到未来。
建议：定期或不定期由部门领导或人资开展这类人的座谈会，了解他们的思想动态，做好他们的职业规划。