领导谈话心得

最新领导谈话心得范本。

这是我精心为您准备的“领导谈话心得”希望您会喜欢它，感谢您的关注希望您能收藏我们的网站看到更多有趣的内容。在我们与他人交流受到启发后，很多人都有撰写心得体会的习惯。心得体会的价值在于反思自己的学习和成长。

领导谈话心得 篇1

春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。

这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的总结：

关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都是“硬指标”。

关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积累的。我要从现在开始积累经验。

关于多沟通。是和同事、领导，各二级单位的同仁多沟通。工作要以人为本，人是沟通的根本。工作上一定要和各部门、各二级单位多沟通。沟通可以进一步了解对方。对方的工作方法，工作经验都可以通过沟通学习到。从而加强的自身的建设。

关于多协调。是和基层、各部门、各二级单位的协调。协调在工作中是很重要的。协调要讲究方式方法。让对方乐意去做某项工作，还要不失体面。说话要婉转还要有力度有深度。这是我所欠缺的。今后一定好好拿捏说话的方式方法。做好协调工作。

其实从领导谈话到今天也有一个多月了，以上就是我在这一个多月中所想的.事。就是那么点工作上的事。工作一定要拿事当事。

领导谈话心得 篇2

为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》，全力营造出良好的思想政治环境，竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。x月x日，市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会，一分局局长xx主持会议。

会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求，宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了以集体谈与个别谈相结合的方式，紧密围绕谈实绩、点问题、指方向，道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机，明确要求全体职工做到以下几点：一是以实际问题为导向，深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求，严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划，充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”，大胆创新、主动作为，践行好各项税制变革思路，齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。

会议结束后。分局局长xx对各所室负责人进行了谈心谈话，各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。

领导谈话心得 篇3

领导谈话心得

在我工作的这个单位，每个员工都有机会接受领导的谈话。领导谈话是一种重要的沟通方式，通过与员工的面对面对话，领导可以了解员工的工作情况、思维方式、问题与困惑，并给予针对性的指导和建议。最近我也有幸接受了领导的谈话，这是我职业生涯中的一次重要经历。以下我将详细、具体且生动地描述一下这次领导谈话的过程和我的心得体会。

事情发生在前几天的一个下午，我被单位的领导请到他的办公室进行谈话。敲开他的办公室门，我朝他微笑了一下，他也友善地回以微笑。这让我感到一些安慰，因为我一直觉得领导谈话是一种严肃的场合。我们坐下后，他先表扬了我近期的工作表现，这让我感到振奋。之后，他进入了主题，开始询问我对工作的看法、遇到的问题以及对未来的规划。

我发现他针对我每一个问题都非常耐心地进行倾听和回应。他不厌其烦地让我详细说明每一个问题，并给予我相应的解答和建议。他的问题和回应让我觉得他真的对我的工作和成长非常关心，这让我感到非常温暖和受到了肯定。他的回答也让我对自己的工作方法和思维方式有了一些新的认识和启发。

在谈话中，他还与我分享了他的一些工作经验和心得。他告诉我，成功的关键在于持之以恒和不断地学习。他鼓励我在工作中保持积极的态度，不怕遇到问题和困难，只要不断思考、不断学习，一定能够突破难关并获得成功。他的话语让我深思，也给了我很大的鼓舞和动力。

除了给出建议和分享经验，他还提出了一些重要的问题，让我思考自己的职业规划和职业发展。他希望我能够明确自己未来的目标，并制定相应的计划和行动。这让我意识到，一个良好的职业规划对于个人的发展是非常重要的。在我意识到这一点后，我开始思考自己的职业规划，并逐渐明确了一些目标和计划。

整个谈话过程大约持续了一个小时，但是对我来说，这一个小时是非常宝贵且意义深远的。通过这次谈话，我不仅感受到了领导对我的关心和支持，还得到了许多有益的建议和启示。这次谈话让我对自己的工作和职业发展有了更深层次的思考，也让我更加明确了自己的方向和目标。

这次领导谈话对我来说是一次非常有意义的经历。通过与领导的面对面交流，我收获了许多宝贵的经验和建议。我深刻意识到，领导谈话是一种宝贵的学习机会，而且它也是一种珍贵的沟通方式，能够加强领导与员工之间的联系和理解。我将珍视这次谈话的经历，并在今后的工作中努力实践和体现领导的教诲，为自己的职业生涯走上更高的道路打下坚实的基础。

领导谈话心得 篇4

领导谈话心得总结

近日，我有幸参加了一次领导谈话，这次谈话深刻影响了我，让我获得了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细地描述这次谈话的背景和过程，并总结我从中学到的重要启示。

这次领导谈话是由我们公司的高级经理邀请我们一些新晋管理人员参加的。会议地点选在了一家高级酒店的会议室，整个氛围显得庄重而充满着期待。在会议开始之前，我感受到了一丝丝的紧张和焦虑，因为这是我第一次有机会与这些高级领导进行亲切而深入的交流。

会议正式开始后，我们听到了公司董事长的开场致辞。他强调了作为管理人员的责任和使命，同时也提到了公司目前所面临的困境和挑战。这个致辞给我留下了非常深刻的印象，使我意识到了作为管理人员的重要性和需要承担的责任。

我们一一进行了自我介绍。这时，我能够感受到每个人的紧张和兴奋。当轮到我时，我努力表达自己的想法和目标，并向领导们展示了我过去的工作经历和取得的成绩。在这个过程中，领导们会适时地提问和给予意见。这些问题和意见不仅让我思考和反思我的行为和做法，还帮助我发现了一些自己之前从未意识到的问题。

接下来的几个小时里，我们进行了一系列的交流和讨论。领导们分享了他们的经验和智慧，并回答了我们关于管理和团队合作的问题。他们特别强调了沟通的重要性以及如何在团队中发挥领导者的作用。而且，他们还分享了一些成功的案例和失败的教训，这让我受益匪浅。我学到了如何倾听员工的声音，给予他们支持和激励，并鼓励他们表达意见和提出建议。这不仅可以提高团队的凝聚力和效率，还能够创造出更好的工作环境和文化。

在谈话的最后阶段，我们进行了一次小组讨论，每个小组都需要提出针对公司发展的建议和改进措施。在小组的讨论中，我结识了一些优秀的同事，并与他们分享了自己的见解和建议。我们互相学习和借鉴，共同努力为公司带来更大的价值和成功。

通过这次领导谈话，我深刻认识到了自己在管理和领导方面的不足之处。我明白了作为一名管理人员，我们不仅需要拥有专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和敏锐的洞察力。我们需要关注员工的需求和情感，激发他们的潜力，并为他们创造一个积极向上的工作环境。

我要感谢这次领导谈话给予我的机会和启示。我将会牢记谈话中领导们的教导，并将其应用到我的工作和生活中去。我相信，只有不断学习和成长，我们才能成为更好的领导者，并为公司的发展做出更大的贡献。我期待能够参加更多这样的交流和学习机会，以不断提升自己的领导能力和素质。

小编认为，这次领导谈话是一次难得的机会，让我受益匪浅。通过和领导们的交流和讨论，我获得了许多宝贵的经验和教训。我相信，只要我们不断学习和进步，我们一定能够成为出色的领导者，为公司的发展做出更大的贡献。

领导谈话心得 篇5

谈话心得与自我认识

自从我们党支部书记和我谈话后，我感触很深，也学会了很多东西。首先，我不仅要在组织上入党，更要在思想上入党，只有这样才能做到对自己要求严格，才能明白身上所肩负的责任。其次，我们应该时刻约束自己的行为，要做好模范带头作用，与此同时我要加强自己对党性知识的学习，要多关心时事政治。最后，书记教导我要经常做自我反省，经常做自我批评，做任何事情都要三思而后行，要时刻给自己头上戴个紧箍咒，遇到困难要选择最好的方法去解决。

现将我的个人情况向党组织汇报如下:首先我觉得自己是一个乐观开朗,有自信,平易近人的女孩。在家里，我孝敬父母，在家经常帮爸妈干家务事；在学校，我尊敬老师，团结同学；学习上刻苦，态度认真，我通过这一年的学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间在学习上，每次考试也发挥的可以。在接下来的日子里，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。工作方面，我有很强的责任心，在院学习部做干事的一年里，我任劳任怨，认真的完成领导老师交待的每份工作。与此同时，我也经常参与学生会其他兄弟部门的工作，与同事相处地也很好。

我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。我喜欢做一些社会活动，让大学生活更丰富多彩，做过家教、志愿者、推销员等，有时会感到累些，但乐此不彼。（jZD365.com 迷你句子网）

当然，我也知道自己有许多的缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人党生观、世界观、价值观的改造，争取早日成为一名优秀的党员。

其次是交际能力还有待进一步的提高。我觉得自己与班上的同学以及系里的老师交流不够，所以进一步提高交际能力也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到社会中，坚定为人民服务的决心。还有，可能是个人性格因素，在严肃的场合我并不是非常认真，这也是我的一个缺点，也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会，这些不足基本还是比较一致的，一个改善了另一个也会有提高。我有信心，有思想准备，更有改正的决心。

其次，我觉得自己的毅力不够强，做事遇到什么困难就不想坚持下去，处理问题不够全面，不能成熟地处理问题。以后这一方面还要下很大的功夫来改进，这也需要党组织来监督我。而且我认为自己的创新意识不强，做事情总喜欢照搬照旧，没有自己的想法和主见，我知道这样是不行的。以后我会好好努力，向优秀的党员学习，增强自己的创新意识。以上是我的谈话心得以及自我认识，我的不足与缺点希望党组织能帮助我改正，我会很虚心的接受。

汇报人：何玉

2011年11月30日

领导谈话心得 篇6

领导谈话心得总结

在职场中，与领导进行谈话是一种非常重要的交流方式。通过领导谈话，可以获取反馈、了解工作表现、规划职业发展以及解决问题等。以下是我近期与领导进行谈话的心得总结。

与领导进行谈话时，要做好充分的准备。在与领导进行谈话前，我会提前了解谈话的主题内容，并根据自己的职位和工作职责进行思考和总结。同时，还会查找相关资料和对比分析，为谈话提供更有说服力的依据。这样一来，在谈话中我就能够准确、明确地表达自己的观点和想法。

在与领导进行谈话时，要注意自己的表达方式。清晰、简洁、明了的表达是非常重要的。我会尽量避免使用太多的行话和专业术语，以免领导难以理解。同时，我会注重语言的礼貌和尊重，避免使用负面的词汇和情绪化的语气。这样一来，不仅能够更好地与领导进行沟通，还能够给领导留下良好的印象。

与领导进行谈话时，要静心倾听。在谈话过程中，我会全神贯注地听取领导的意见、建议和批评，并尽量做到不打断对方的发言。同时，我会时刻保持积极的态度，对领导的提问和指导进行回应。尽管有时候领导提出的意见可能与我原有的想法不一致，但我会尽量理解领导的角度，积极寻找共识和解决办法。

与领导进行谈话时，要注重身体语言的表达。身体语言可以传递出很多信息，如积极性、自信心和尊重等。在与领导进行谈话时，我会保持坐姿端正、面带微笑，并与领导进行眼神交流，以表达对谈话的重视和诚意。我还会避免瞪大眼睛、用手指指点等不礼貌的动作，以确保在谈话过程中能够给领导留下良好的印象。

与领导进行谈话后，我会及时总结与反思。通过总结与反思，我可以深入分析谈话的过程与结果，并对自己的表现进行评估和改进。如果在谈话中出现了问题，我会积极寻求解决办法，并在下一次谈话机会中做得更好。通过不断地总结与反思，我可以提高自己的领导力与职业素养，并更好地与领导进行有效的沟通。

小编认为，与领导进行谈话是一种重要而必要的交流方式。通过充分准备、清晰表达、静心倾听、注重身体语言以及及时总结与反思，我们可以更好地与领导进行有效的沟通，获取反馈、规划职业发展以及解决工作问题。谈话过程中的交流与合作也能够促进团队的协作与发展。因此，与领导进行谈话应被视为职场中必备的一项能力。

领导谈话心得 篇7

春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。

这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的总结：

关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都是硬指标。

关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积累的。我要从现在开始积累经验。

关于多沟通。是和同事、领导，各二级单位的同仁多沟通。工作要以人为本，人是沟通的根本。工作上一定要和各部门、各二级单位多沟通。沟通可以进一步了解对方。对方的工作方法，工作经验都可以通过沟通学习到。从而加强的自身的建设。

关于多协调。是和基层、各部门、各二级单位的协调。协调在工作中是很重要的。协调要讲究方式方法。让对方乐意去做某项工作，还要不失体面。说话要婉转还要有力度有深度。这是我所欠缺的。今后一定好好拿捏说话的方式方法。做好协调工作。

其实从领导谈话到今天也有一个多月了，以上就是我在这一个多月中所想的事。就是那么点工作上的事。工作一定要拿事当事。

领导谈话心得 篇8

x月x日，我参加了市纪委组织的廉政谈话会，接受了廉政教育，感触很深。

沙洋之行让我明白了唯权慎用的道理，领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。

通过观看《xxxxx》——型案例分析教育片，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。

一个人出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。

从中也使自己清醒的认识到：作为一名机关领导干部，市委下派到基层任主要领要时时提醒自己，时刻以腐败分子的事例为自己敲敲警钟，时刻绷紧反腐倡廉，廉洁从政这根弦，用自己干净的鞋走自己的人生之路。

领导谈话心得 篇9

一、活动目的及意义

七月二日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2日下午在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，他强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。

中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。新时代的青年工作要毫不动摇坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧紧围绕、始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。

二、活动主题

学习《习近平同团中央新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话》

三、活动对象

建工1702班的全体同学。

四、活动时间及地点

2018年10月18日中德楼615教室

五、具体开展形式

1、由宣传委员召集全班全体同学集中。

2、团支书向同学介绍此次团日活动的主要内容。

3、组织委员负责记录团日活动实况。

4、团支书进行活动总结。

中国梦是历史的、现实的，

也是未来的;

是我们这一代的，

更是青年一代的。”

这是新时代的召唤

也是青年人无比广阔的舞台

中华民族伟大复兴的中国梦终将在

一代代青年的接力奋斗中变为现实

关怀鞭策催人奋进，伟大思想指引前行。以习近平同志为核心的党中央高度重视、亲切关怀青年的成长进步，为新时代共青团工作指明了前进方向。各级团组织积极回应总书记关切，响应党中央号召，脚踏实地贡献青春力量，不负众望点燃青春热情，勇担重任奏响青春之歌。

党旗所指就是团旗所向

习近平总书记指出，共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。

领导谈话心得 篇10

对于每一位领导干部来说，胜任工作岗位，履行好工作职责，做一名称职的领导干部。当前州各级各部门正在全力推进机构改革各项工作，这次机构改革政治性、政策性非常强，各位都是机构改革涉改部门的领导干部，大家要提高政治站位，严格遵守各项纪律要求，确保严明政治纪律和政治规矩、严肃机构编制和干部人事纪律、严肃财经纪律、严格保密纪律、严守组织纪律的各项要求落实到位，确保全州机构改革工作任务完满完成。

要加强学习提高本领。迪庆地处边疆少数民族地区，各方面发展相对滞后，对于迪庆领导干部来讲，加强学习提高本领问题显得尤为重要。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫。通过加强学习，切实提高“八种本领”，切实提高领导能力和领导水平。要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行为，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要履行好全面从严治党主体责任，充分认识全面从严治党的重要性，切实履行好“一岗双责”，认真贯彻执行党风廉政建设责任制规定，抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

要带头学习党章党规党纪和法律法规，严格遵纪守法，坚持用《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》规定来严格规范自己的言行，弘扬良好家风，管好家属和身边的人，切实做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委实施办法，做好表率，坚决抵制“四风”。要带头加强自身修养，从身边事入手、从生活细节着力，管好自己“八小时以外”的生活，规范自己的生活圈、朋友圈。要带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干规则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党组织、社会和群众的监督。

领导谈话心得 篇11

领导谈话心得总结

一、

作为一名员工，与领导进行谈话是日常工作中必不可少的一环。领导谈话不仅是了解工作情况的机会，更是与领导建立良好关系、提升个人发展的重要方式之一。在最近与领导的一次谈话中，我深感受益良多，下面将详细具体地描述这次谈话心得及体会。

二、选择恰当的时间与地点

在进行领导谈话时，首先要考虑的是选择一个合适的时间和地点。这能够确保谈话的效果和质量，并且减少干扰因素的干预。我在此次谈话中选择了一个相对安静的时间，在一间会议室进行了谈话。这样，我能够全神贯注地倾听领导的意见，并且有足够的时间进行反思和提问。

三、充分准备，明确目标

在与领导谈话之前，我会提前做好充分准备。我会整理好自己的工作情况，记录下可能会出现的问题，并从领导的角度来审视自己的工作。在这次谈话中，我事先准备了一份详细的工作报告，列出了自己近期的工作进展和问题，以便与领导交流和探讨。

四、倾听与沟通技巧

领导谈话不仅是向领导汇报工作，更是与领导交流和分享想法的机会。在与领导的谈话中，我全神贯注地倾听领导的意见和建议，并且通过适度的眼神接触和肢体语言来表达我的关注和理解。同时，我也在谈话中展示了积极的沟通技巧，例如主动提问、表达自己的观点和疑问，以便更好地理解和吸收领导的指导。

五、接受批评和建议

作为一名员工，我深知领导的批评和建议对于个人成长的重要性。在这次谈话中，领导向我提出了一些工作中存在的不足和需要改进的地方。面对这些批评，我首先保持了冷静和理性的态度，不以自我为中心，而是虚心接受并反思自己的工作表现。同时，我还主动请教领导关于如何改善和提升自己的意见和建议，这也进一步增强了与领导的沟通与合作。

六、总结与行动计划

在领导谈话的我和领导一起总结了本次谈话的重点，并制定了具体的行动计划。我们将问题和建议分解成具体的任务和目标，并给予了明确的时间要求和指导。我将根据这份行动计划，逐一落实和改进我的工作表现，以期更好地满足领导和组织的需求。

七、反思与展望

与领导进行谈话是一次宝贵的学习和成长机会。通过这次谈话，我不仅深入了解了领导对我的工作期望，也明确了自己需要在哪些方面进行改进和提升。我将以此次谈话为契机，不断反思和完善自己的工作风格和能力，力争在工作中取得更好的成绩。

八、结语

领导谈话是一种良好的沟通和反馈机制，对于个人的成长和组织的进步都起到了至关重要的作用。通过与领导的谈话，我学到了很多宝贵的经验和教训，并将其融入到自己的工作实践中。相信只要持之以恒，我一定能够在职场中不断进步，取得更好的发展。

领导谈话心得 篇12

6月17日，2019年新提拔省管领导干部集体廉政谈话会在成都举行。省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞出席会议并讲话。王雁飞强调，理想信念是共产党人的根和魂，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定社会主义信念，坚定共产主义信仰，拧紧思想总开关。

会议指出，要筑牢坚守信念信仰的铜墙铁壁，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习掌握蕴含其中的马克思主义立场观点和方法。必须旗帜鲜明讲政治，始终坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩，要具体体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

会议强调，要保持担当作为的奋斗姿态，发扬斗争精神，敢于善于斗争，集中纠治形式主义、官僚主义，严格落实抓班子带队伍的政治责任，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。

会议要求，要永葆廉洁自律的鲜明底色，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，特别注意抓好中央八项规定精神的贯彻落实，在严守党的纪律上远离“高压线”。要树立正确的政绩观，努力为群众掌好权、服好务。要构建亲清政商关系，维护廉洁营商环境。要管好家人涵养良好家风，做到家风正、作风淳。

227名新提拔省管领导干部参会，4名同志作了表态发言，与会人员集中观看了警示教育片。