最新走访的工作总结十四篇。
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走访的工作总结(篇1)
乡“大走访”活动在县委的正确领导下，通过乡党委的精心组织，具体部署，目前已取得了一定成绩，现简要总结如下：
一、思想高度重视，活动精心组织。
8月9日县委大走访活动动员会后，8月10日上午，我乡召开党委会，研究乡“大走访”活动实施方案，成立大走访领导小组，并作具体部署。8月10日下午，召开全体乡、村干部及部门负责人动员会。会上要求各村、各部门单位在8月13日前召开好动员会并做好安排部署。会上明确了“大走访”活动的目的、步骤、内容、要求及纪律。
二、工作积极创新，活动务求实效。
1、挨家挨户大走访，广开言路察民情。
开展“大走访”活动，了解村情民意，关注群众呼声这是最起码的工作。因此我乡要求所有走访干部按所分配走访区域，做到走访入户率100%，意见搜集率100%，意见整改和反馈率100%。坚决做到村不漏组，组不漏户。走访要求记录详细，制定台帐，做到户户有登记、家家有台帐。对于外出对象，走访干部留下便条和电话号码，以便更好地收集意见建议。走访过程中，我乡要求干部“六带”：（带着感情、带着责任、带着调查问卷、带着征求意见表、带着便民服务卡、带着走访记录本），并结合当前各项中心工作开展走访。通过广泛征求意见，全乡目前共走访3986户，发放征求意见表4000张，征求到意见、建议2000多条，归类整理成200多条。
2、认认真真纳意见，千方百计解难题。
对于8月份集中走访征集到的意见建议，各走访片区组长将意见、建议分片区归类归纳整理，形成各村、各片区意见建议调查报告。乡“大走访”办公室进行进一步归纳整理，按轻重缓急、难易程度、职权范围认真梳理，分类建立台帐，做到一案一档，案结销号。开展“大走访矛盾纠纷一条龙服务”活动。即主动走访，征集意见，归纳分流，交办督办，化解矛盾的“一条龙”服务。参与走访的干部对能当场解决的问题，现场予以解决；对不具备解决条件的，做好解释工作，列入分流交办督办台帐中，并明确解决时限；例如：合兴村有村民反映垃圾中转站不能进入垃圾车的问题；合兴村7组农电设备到组，未安装的问题。走访干部当场与领导和直管单位联系，就地承诺解决问题。青麦、青湖群众反映安静地区未通公交车、有的村村级公路未硬化，指标难以到位等问题，我乡将其列入分流台帐，向上级交办，并向群众做好解释工作。对于村里要加建垃圾池、要搞塘坝增容的问题，我们列入分流督办台帐，要求村里尽快落实。对于所有问题，我乡根据归纳整理的意见，召开了一个乡、村部门干部参与的诸葛亮会议，对所有问题逐一拿出解决方案。尽最大的努力将矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，真正做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，重点人员管控到位，各类隐患整改到位。目前，“大走访”干部深入基层共排查矛盾纠纷52起，化解50起，向县走访办公室交办8起，向村及各部门交办151起。
3、真心实意搞帮扶，凝心聚力办实事
(1)开展“一对一”、“一帮一”、“一帮二”等帮扶活动。今年，我乡已开展两次集中帮扶活动，3月15日，乡里主要是已发放帮扶资金的形式进行帮扶。9月6日，主要是给帮扶对象送米和油的形式进行帮扶。班子成员每人帮扶2户以上，一般干部帮扶1户以上，全年共发放帮扶钱物共计3万多元，帮扶困难户96户。
(2)这次大走访活动，我乡集中反映的问题主要是三大块。一是水利基础设施建设的问题。二是农电改造，变压器增容的问题。三是公路建设的问题。针对人民群众集中反映的三大问题，乡党委主动出击，积极想办法，年前已争取变压器16台，农电物资共计50多万元。争取塘坝增容指标40口，争取衬砌渠道指标5公里，争取村级活动场所指标3个，新建垃圾池68个。
4、严明纪律搞督查，持之以恒抓落实
为了确保“大走访”活动不走过场，乡里“大走访”活动办公室根据各个环节和步骤的工作要求，随机进行明查暗访。通过抽查调阅走访记录，核实回访反馈情况，到村上户了解等方式进行督促检查。通过督查和讲评，我乡“大走访”活动基本上按照上级部署、有条不紊地开展，并取得了很大的成效。目前我乡进京、赴省上访为零。到县群访的事件为零，群众满意度在95分以上。
走访的工作总结(篇2)
市委开展亲民爱民活动，是贯彻“立党为公、执政为民”本质要求、转变领导干部作风、密切党群干群关系的重要举措。我区的亲民爱民活动，一开始就坚持了“三深、三最、三帮”的原则：“三深”即深入基层、深入群众、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题；“三帮”即帮助群众树立脱贫信心、帮助群众解决实际困难、帮助群众掌握谋生技能。
总结前一阶段的工作，主要集中在三个方面的工作
一、强力发动，迅速铺开我们把组织好这项活动、使困难群众真正得到救助作为我们义不容辞的职责，坚持区委带头，全员参与，迅速启动，强力推进。工作中，着力做到了“五求”： 一是发动求快。
全市动员大会结束后，该区立即召开专题工作会议，研究开展活动相关事项；6月12日，召开了区委常委会进行讨论，并邀请市委督查室#处长列席参加；6月13日，召开副科级以上领导干部参加的动员大会，进行动员部署。持续、高密度的工作确保活动快速启动并进入实质性运作阶段。 二是规格求高。
迅速成立了由区委书记任组长，区委常委、秘书长###任副组长，区委办、工会、民政、文教、发改等单位为成员的活动领导小组。同时，各单位、各部门也成立主要领导负责的领导机构，组成了专门班子，划出了专门经费，确保了活动的强力推进。 三是认识求深。
要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动，不仅是要“身”入，更要“心”入，努力做知群众冷暖的贴心人，帮群众解困的热心人，以实实在在的工作拉近与群众的距离，提升党委的“知民度”。 四是范围求广。在这项活动中，我市要求以县级干部参与为重点。
结合我区一直坚持搞的“结缘工程”，经过区委常委会研究，把活动范围扩大到全体副科级以上领导干部，确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助。 五是标准求严。不仅制定了亲民爱民活动的《意见》，而且出台了详细的《实施方案》，对每个阶段的工作都明确了责任单位和完成时限。
同时，专门成立督导组，对个单位进行督导，发现问题及时纠正，确保活动高质量推进。
二、狠抓基础，扎实推进为搞好这次活动，区委提出，不搞轰轰烈烈、不搞形式主义，从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节，确保不漏一个困难群众，真正把党和**的关怀和帮助送到困难群众的身边。具体工作中，我们坚持从调查摸底和建章立制两方面入手，打牢基础，确保帮扶有的放矢，工作有条不紊。 1、深入摸排，不遗不漏。
坚持“困难优先”、“应报尽报”的原则，不增加任何额外条件，确保将所有贫困户全部统计出来。结合区情实际，实行了条块结合、**审核的工作机制，即：各乡、街道负责本辖区内的贫困户和困难学生的摸底调查，民政局、文教局、发改局、工会负责本系统内困难职工、贫困户和困难学生的摸底调查；在审计中，乡镇和街道活动办公室是第一级，负责对困难群众的基本情况进行摸底登记、审计和报告；民政局、文化体育局、发展改革局、工会等部门为二级，负责本系统困难群众的审计工作；区活动办公室为第**，采取随机抽查、入户走访等形式，对上报的贫困户进行复核，确保做到不错报、不漏报、不重报。
同时，为确保摸排情况的准确性，我们坚持阳光操作，对所有帮扶对象都进行了为期三天的公示，自觉接受群众的监督。目前，这项工作已经完成，我区已有500多户贫困户得到了安置。 2、合理结对，不偏不倚。
在安排结对帮扶时，我们主要考虑了两条：对困难群众，坚持从最困难的帮起，对摸排出的困难群众按困难程度进行大排队，坚决杜绝优亲厚友现象的发生；对领导干部，坚持领导带头，区级领导分包最困难的群众，科级正职、副职依次类推，目前，我区已安排结对303户，其余200多户列入帮扶对象贮备库，根据情况随时调整。三。完善机制，规范运行。
在落实组织、场所、人员等硬件的基础上，坚持从制度上入手，确保整个活动规范化。一是建立了困难群众登记制度，制发了贫困户、困难学生基本情况登记表和统计表，一年一调整，确保帮扶活动的针对性。二是建立日志台帐制度，帮助干部做好帮扶工作日志，详细记录每次帮扶情况；各单位要安排专人建立帮扶活动台帐，记录本单位领导干部帮扶工作的具体行动和效果；区活动办每月汇总全区救助情况，掌握全局。
三是建立了简报制度，及时通报各单位的好的做法和涌现出来的典型。四是建立了月总结、季通报、年考核制度，各单位每月对帮扶活动进行一次总结，汇报活动开展情况、下一步打算和帮扶成效；区活动办公室每季度报告一次全区各单位的活动情况；每年年底，区委会对今年的活动进行考核比较，考核结果将作为单位和个人年度考核的依据。
走访的工作总结(篇3)
根据县教育局“千名教师进万家”大走访活动具体要求和凤城镇中心校“千名教师进万家”的指导精神，我们小学迅速召开全校教师会议，作出具体工作部署和安排，并取得了良好的效果。活动总结如下：
一、领导重视，责任落实。 根据“千名教师进万家”活动精神及相关部署，我校及时召开了全校教职工大会，学习走访文件，贯彻落实相关精神。让全体教职员工弄清走访目的，了解走访内容，明确走访要求。同时，成立了以校长为组长和班主任为负责人的大走访活动领导小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责，领导定期督查，在最短的时间内做好、做完。
二、制定方案，明确任务。 我校在成立“千名教师进万家”活动领导小组后，针对我校实际情况，制定了《后则腰小学“千名教师进万家”大走访活动工作方案》 ，要求全体教师走访时，对全校37名学生及其家长进行走访， 对家长走访的重点是向家长宣传教育政策，征求他们对教育工作的意见、建议；争取学生家长对教育各项工作的支持，形成教育合力；对学生走访的重点是充分了解学生喜欢什么样的老师、什么样的学校，教师在管理、教学中存在哪些急需改进的问题，等等。
三、全面走访，了解情况。 我校共有16名教师参与走访，分为 4 个走访小组进行走访，经过两天的时间，我们共走访32户。走访教师在走访 过程中都向家长、学生下发了“千名教师进万家”活动记录卡 ，并认真做了记录，针对走访过程中发现的热点、难点问题也做了详细地记录。
四、分类整理，反思整改。 走访结束后，各小组长汇总起来的热点、难点问题归为七大类，在学校会议上讨论、研究，最后交由小组长安排专人监督完成，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化。
通过大走访活动，全校教师纷纷走出学校、走向基层、走进千家万户，与家长结成帮扶对子，宣传贯彻党的方针政策，真心诚意地为学生家长做好事、办实事、解难题。本次活动中，广大教师放下架子，走出学校，走村串户进行家访，了解学生学习生活，倾听群众诉求，摸排群众意见，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，大力提高师生、学生家长和社会各界对教育工作的满意度、支持率积极创办人民满意的教育。
走访的工作总结(篇4)
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
走访的工作总结(篇5)
走访村官工作总结
近期，我作为一名调研员，深入到我所在地的农村，走访了多位村官，并对他们的工作进行了详细了解和总结。通过这次走访，我深刻认识到了村官们所面临的挑战和困难，也看到了他们在服务农村发展和农民群众生活中所做出的积极贡献。以下是我对走访村官工作的总结与观察。
我发现村官们在农村经济发展中扮演着重要的角色。他们不仅要负责管理和组织当地的农业生产，还要推动乡村产业发展和农村经济的繁荣。通过走访，我了解到许多村官们在农村产业发展中发挥了关键作用，他们积极组织农民合作社，引导农户发展农村旅游业和特色农产品种植等新兴产业，进一步提高了农民的收入水平并改善了他们的生活质量。
村官们在农村基础设施建设中也发挥了重要作用。他们不仅要组织和协调基础设施建设的工作，还要确保农村道路、供水、供电和通信等基础设施的正常运行。通过走访，我看到了许多村官们在基础设施建设中所做出的努力和成果。他们积极争取政府的支持和资金，改善了农村道路的状况，提高了农民出行的便利性；他们引导农民参与农村供水和供电工程，确保了农民正常的生活用水和用电；他们还推动了农村通信网络的覆盖，方便了农民的信息传递和经济交流。
我发现村官们在扶贫工作中起到了重要的作用。他们不仅要负责核实贫困户的信息，还要组织实施扶贫政策和项目，并确保扶贫工作的精准和有效。通过走访，我看到了许多村官们在扶贫工作中展现出来的执着和奉献。他们深入了解农村贫困户的实际情况，提供帮助和指导，帮助他们脱贫致富；他们积极申请资金和项目支持，改善贫困村的基础设施和生产环境；他们还与相关部门和社会组织密切合作，共同推动扶贫工作的顺利进行。
我认为村官们在维护社会稳定和促进乡风文明建设中也发挥了重要作用。他们不仅要处理农村内部的矛盾和纠纷，还要积极参与社区活动和文化建设，推动农村社会的和谐与进步。通过走访，我看到了许多村官们在维护社会稳定中做出的努力。他们积极化解农民之间的矛盾和纠纷，维护农村社会的平稳和谐；他们组织开展各种文艺活动和公益事业，不仅丰富了农民群众的文化生活，也提高了他们的文明素质。
通过这次走访，我对村官工作有了更深入的了解和认识。他们不仅要承担起服务农民群众的责任，还要协调各种利益关系，推动农村发展和社会进步。我衷心希望村官们能够继续发挥自己的优势和作用，为实现农村振兴做出更大的贡献。同时，我也希望政府和社会各界能够给予村官们更多的支持和关注，为他们提供更好的工作环境和条件，共同推进农村建设和发展的进程。
走访的工作总结(篇6)
随着中国社会经济的飞速发展，税收工作对于国家财政收入的贡献日益增加，税务管理也越来越重要。为确保税收充分、公平、合法，各级税务机关积极推进税务精准走访工作，成效显著，为此，我们对税务精准走访工作进行了总结。
一、税务精准走访工作的背景和意义jHT868.Com
税务精准走访工作是指税务部门对重点对象以及可能存在偷税、漏税、逃税情况的纳税人开展专业化、有针对性的走访调查，发现并采取有效措施，防止和打击税收违法行为，保护国家财政的合法权益。从当前税收执法的形势看，税务精准走访工作既有必要性也具有重要意义。它首先可以发现一些有潜在违法行为的纳税人，进而采取措施加强管理，减少逃税现象的发生，促进社会公平正义的实现。其次，税务精准走访工作还能提升税管员工的业务水平和综合素质，增强税务机关处理疑难案件的能力和信心，增强纳税人的自觉性和合法意识，促进税收征管工作的规范化、集约化、标准化和科学化发展。
二、税务精准走访工作的方式和方法
1、制定计划方案：实行分类统一制，按照纳税人规模、销售额度、增值税税率等条件划分为不同类别，针对不同类别的纳税人列出调查计划和方案，分类实施走访、检查和复查的具体步骤等。
2、明确走访对象：通过税务资料、纳税人自我申报、税务机关反馈的情况等方式，确定需要走访的重点对象和可能存在税收违法行为的纳税人。走访对象要经过充分审核、比对、筛选、校验等程序，确保信息的准确性和可靠性。
3、深入走访调查：在走访时要注意真实情况的了解和多角度的调查。在跟纳税人交流时，要注重表述清晰、易于理解，引导纳税人依法申报、依法纳税，严禁超范围、超权限和强制要求。此外，在走访过程中，还需要充分收集各种证据、资料，对纳税人的会计账簿、财务文件、企业的生产、经营和管理等方面进行详细了解。
4、打击整改：根据走访调查中发现的问题，采取不同的整改措施，要结合情况，分类实施处罚、惩戒、整改和教育等方式。对于依法纳税的纳税人，要采取鼓励和保护政策，对于违法违规的纳税人，要依法惩处，及时查处，加大对涉嫌犯罪的严重案件的调查打击力度。
三、税务精准走访工作的经验和成效
1、税务精准走访工作要坚持组织领导、全员参与，建立起一套科学而完整的机制。
2、加大对纳税人的宣传教育力度、完善纳税人信用系统。纳税人的信用评价，对于税务管理机构的工作大有作为。
3、通过走访活动，税务机关不仅可以了解纳税人的经营情况，掌握税收征管的具体实践，还可以推动国家改革创新和加快示范区建设。
4、税务机关要吸取走访中发现的问题，引起高度重视，及时解决，使走访工作的结果受到广泛的关注和好评，提高社会公正度。
综上所述，税务精准走访工作是税务执法工作的重要组成部分。在今后的工作中，税务机关要充分运用走访的方式和方法，加强对纳税人的管理，促进税收征管的规范化和科学化。这样，才能为实现国家财政收入的持续增长和促进经济繁荣做出贡献。
走访的工作总结(篇7)
走访宿舍工作总结
一、
作为学校宿舍管理人员，走访宿舍是我们重要的工作之一。通过定期的走访，我们可以了解学生在宿舍内的生活状况，并及时解决存在的问题，创造良好的学习和生活环境。下面将就我们的走访宿舍工作进行总结。
二、工作准备
在进行走访宿舍之前，我们要提前做好准备工作。要制定详细的走访计划，包括每个宿舍的走访时间和顺序。要准备好所需的工具和材料，如记录本、宣传资料和问题调查表等。要对宿舍楼进行检查，确保走访期间宿舍楼的安全和卫生。
三、走访内容
在走访宿舍时，我们要关注以下几个方面的内容。宿舍的卫生情况。我们要检查宿舍内的卫生是否打扫得干净整洁，有无垃圾堆积和异味等问题。若有问题，要立即与学生沟通，并帮助他们解决。宿舍设施的使用情况。我们要检查宿舍内的电器、家具和设施是否正常使用，有无损坏和安全隐患。对于损坏的设施，要及时向学校报告并维修。宿舍内的学习和生活秩序。我们要观察学生的书桌和床铺是否整洁有序，学习用品和个人物品是否摆放得井井有条。宿舍楼的公共区域。我们要检查宿舍楼的走廊、楼梯和公共浴室等区域的卫生和安全情况，及时清理垃圾和消除安全隐患。
四、问题解决
在走访宿舍过程中，我们还要耐心倾听学生的意见和建议，并及时解决存在的问题。对于宿舍卫生问题，我们要与学生探讨如何保持宿舍的清洁和整洁，提供相关的宣传资料和指导。对于设施使用问题，我们要向学生解释使用规则和注意事项，并修复或更换损坏的设施。对于学习和生活秩序问题，我们要与学生一起制定相应的规章制度，并定期检查执行情况。对于宿舍楼的公共区域问题，我们要加强宣传和监督，及时清理和维护。
五、宣传教育
除了走访宿舍，我们还要通过宣传教育的方式提高学生的宿舍卫生和管理意识。我们可以在宿舍内张贴宣传海报，举办宿舍卫生竞赛和宣讲会等活动。同时，我们还可以在学生会、寝室长会和班会上进行宣传，加强对学生的教育引导。
六、总结
走访宿舍工作对于改善学生的学习和生活环境意义重大。通过走访，我们能够了解学生的实际需求，及时解决存在的问题，营造良好的宿舍氛围。同时，走访宿舍也是我们管理工作的一种检验和反馈机制，能够帮助我们改进工作方法和提高工作效率。因此，我们要继续加强对于走访宿舍工作的重视，不断完善工作方法和内容，为学生提供更好的学习和生活环境。
走访的工作总结(篇8)
走访网安民警工作总结
近年来，随着互联网的快速发展，网络犯罪也愈发猖獗。作为维护网络安全的守护者，我担任着网安民警的重要职责。在过去的一段时间里，我深入了解了走访网安民警的工作情况，并进行了详细总结。在这篇文章中，我将详细介绍我对走访网安民警工作的看法和经验。
走访网安民警是指民警走进社区、学校、企事业单位等地，开展网安知识宣传、安全防范教育等活动。这种方式可以增强警民之间的联系，加深民众对网络安全的认识，提高网络安全意识。在走访过程中，我发现以下几个关键点对于工作的具体效果至关重要。
准确的目标定位非常重要。在选择走访地点时，我会根据目标群体的特点进行有针对性的选择。例如，在学校进行网安宣传可以覆盖到大量的青少年群体，而在社区则更容易接触到为人父母的民众。根据目标群体的年龄、职业、教育背景等因素来决定走访内容和宣传形式，可以更好地引起民众的关注和共鸣。
与公众建立良好的互动关系是至关重要的。在走访过程中，我会尽量与民众进行面对面的交流，倾听他们的疑虑和困惑，并给予及时的回应。同时，我会积极收集群众的意见和建议，以便调整和改进网安宣传的方式和内容。这种互动关系对于提高宣传的效果非常有帮助，也能够增强警民之间的互信和合作。
要注重可持续性的宣传工作。网安问题是一个长期存在的问题，仅仅进行一次走访宣传是远远不够的。为此，我会定期组织网安讲座、举办网安知识竞赛等活动，持续向公众传递网络安全知识。我们还会制作宣传资料并在网上进行发布，提供网络安全防范技巧和应急处理方法等内容，以帮助民众更好地应对网络安全问题。
我们还应加强与其他机构的合作。网络安全事务牵扯范围广泛，需要多方共同努力。与学校、企事业单位等机构建立合作关系，利用他们的资源和渠道进行网安宣传工作，不仅可以提高宣传的覆盖率，更能够形成合力，共同应对网络安全威胁。
通过对走访网安民警工作的总结和思考，我深刻认识到宣传工作的重要性和挑战。只有通过精心策划、精准定位和持续投入，才能提高网络安全意识和防范能力，为社会的稳定和发展保驾护航。在未来的工作中，我将更加努力地做好网安宣传工作，为创造一个安全和谐的网络环境贡献自己的力量。
走访的工作总结(篇9)
供电走访活动总结
为了加大供电优质服务宣传力度，树立良好的公司形象，按照农电工作部开展“金牌服务大走访活动”的要求。根据《石家庄农电金牌服务大走访活动实施方案》的具体工作内容，藁城市供电公司开展了金牌服务大走访活动，现将本次活动情况总结如下：
1，制定了本次活动的详细实施计划。藁城供电公司金牌服务参观领导小组成立。
2、 组织街道宣传活动，分别在藁城市人民广场、供电所所在乡镇开展。共出动职工300人次，宣传我公司有关用电政策和公司优质服务工作开展情况，发放安全用电、科学用电常识等宣传材料10000余份，现场解答客户用电方面有关问题220人次。每个供电站都成立了服务队，为社区、农村、幼儿园、敬老院、敬老院提供用电服务。
受到村委会和群众的好评。
三、最全面的范文参考写作**开展了入户走访活动，发放征求意见卡a卡50份，征求意见卡b卡600份、征求意见卡c卡3000份。在访问过程中，我们正确对待客户评价，虚心接受客户的批评和建议，认真填写调查内容，热情回答用户的问题。通过对意见卡进行汇总整理，客户对我们的服务工作给予了高度评价，对我公司服务人员的服务技能、廉洁自律方面的评价满意率100%，
我公司总体评价满意率100%。
四、充分发挥95598**的功能，利用95598**对今年新投运的容量在500kva及以上的客户进行了**回访，大家一致认为我公司办理新装、增容业务的手续简便、快捷，服务过程顺畅，供电方案技术性好、合理。
五、召开了“大客户座谈会和重要客户代表座谈会及行风监督员座谈会，共邀请客户代表及行风监督员45人参加座谈，在座谈会上，我公司领导介绍了电网现状以及保障电力**情况，同时**了我公司行风建设和优质服务工作的专题片，发放征求意见卡a卡5份，征求意见卡b卡20份发放征求意见卡c卡20份。我公司总体评价满意率100%。
六、客户反映的问题汇总
1南孟组附近村庄反映春灌时供电电压较低。
2停电信息发布形式应多样化。
七、整改措施
1随着南孟站的投产，10kv并联供电半径将变小，电压质量将得到提高；
2除藁城**、电视台和95598**的公告外，还可以通过定制短信了解停电信息。
通过本次开展金牌服务大走访活动，展现出了我公司良好服务形象，增强了企业与客户的沟通，通过听取客户意见，
了解了客户需求，在工作上取得了客户支持与理解，为使公司优质服务工作再上一个新的台阶及2008年民主评议行风目标实现奠定了良好的基础。
藁城市供电公司
2008年10月29日
篇二：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、思想汇报专题不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、范文写作敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
对违反煤炭质量管理规定的单位和个人，严格按照有关规定处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽油线协调，取消了泵站连续轮班制，改为三班制；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致**受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药**，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
篇三：走访活动总结
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在税务服务科。分管领导上下，各分局局长各负其责。召开专题会议研究布署方案，税务服务处负责督查分支机构巡视落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；长岭分局选取了36户砖瓦制品业和橡胶制品业入户参观。
对于一些重点企业，新开业的企业和新的一般纳税人，举办了一个解释税收政策的论坛，共进行了8期培训。重点研究税收政策变化对出口企业的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。
农产品加工行业收购单开具时，开具农产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康(**于 在点网:
供电走访活动总结)发展。
三、收集到的意见和建议
通过走访、座谈会等形式，收集了纳税人的四点意见和建议。一是部分新办企业反映出口企业单证**期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；三是部分网上发票开具企业户反映，发票无法及时入库，导致发票无法及时开具的问题。
四是印制电子转账专用完税凭证。随着财税国库和银行的升级换代，县局办税服务处无法自行打印票证，给工作带来很大不便。
走访的工作总结(篇10)
按照区党委、政府的统一安排部署，我办以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题，结合期间人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部积极行动，扎实开展了走访帮扶活动，为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。
一、基本情况和主要做法：
一是加强宣传动员，增强帮扶共识。开展“三帮扶”活动是落实科学发展观，改善民生，协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。区党办文件下发后，我办高度重视，多次召开党支部会议，统一思想，增强帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到“五个落实”，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。
二是深入帮扶困难群众，助其早日脱贫。根据全区统一部署，我办党员与※※※社区致富途径等多方面提供帮助，助其早日脱贫。在我们的帮助下，这几户贫困户人均纯收入在去年的基础有了较大改善。
二、下一步工作打算
一是持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。
二是结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我办将根据实际情况，创新帮扶措施，增强其致富能力，使之早日脱贫致富。
三是加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增强“造血”功能。
总之，我办将在区党委、政府的领导下，进一步采取措施，克服困难，切实解决其在生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平，为实现全区经济事业持续发展做出贡献。
走访的工作总结(篇11)
为体现党和政府对残疾人的关怀，为让全市困难残疾人能够过一个祥和、温暖的春节，我会高度重视、多方筹措、全力投入开展春节慰问困难残疾人工作，切实改善了民生问题。
1、加强领导，统一部署
一是市委、市政府高度重视残疾人工作，将残疾人的冷暖时刻放在心上，市委副书记赵建国、副市长胡新天亲自带队，深入残疾人家中开展慰问，及时将慰问金和物资送到困难残疾人手中。二是为使今年的走访慰问活动抓得好、落得实、抓出特色，我会将“春节慰问困难残疾人”活动列入重要的议事日程，领导班子多次召开专题会议，研究春节慰问方案，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一工作台账，确保慰问对象不重复、不遗漏，确保每一份爱心都能送到真正需要的困难残疾人手里。我会领导亲自组织慰问工作，先后前往市残疾人综合服务中心、市特殊教育学校、市福利院、党代表驻社区青春社区、市妇幼保健院、各康复机构等地开展慰问活动。
2、慰问人数范围广，慰问金额大
本次春节慰问从市各专门协会残疾人工作者、在训残疾人运动员、残疾人文艺骨干、我市对口帮扶怒江残疾人等人员送去慰问金，共计市特殊教育学校、斗门区特殊教育学校、香洲区琪琪康复训练学校、香洲区阳光康复训练学校、珠海市蓝晶灵融合教育支持中心、香洲区嘉康自闭症康复训练中心、珠海市点爱教育咨询服务有限公司、市妇幼、珠海容永道长者护理院、珠海慈爱康复医院、珠海白云康复医院、市福利中心等学生及在托残疾人送去慰问品，共计21.42万元。
3、开展党员三联系，解决“最后一公里”问题
我会牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，切实解决服务残疾群众“最后一公里”问题，深入开展党员“三联系”工作，副科以上党员每人联系一户困难残疾人，联系一个基层残联组织，联系一个专门协会或助残服务机构，其他党员每人联系，发放慰问金及慰问品共计第一手、第一时间深入基层听取意见，提高为残疾人服务的.能
4、精心组织，形式多样
考虑到当前疫情形势，分为现金和物资及转账的形式，低保残疾人家庭将以转账的形式发放至个人账户或监护人账户上。其中，市领导慰问残疾人、党员三联系、党代表驻社区青春社区残疾人、崖南、大矛村麻风残疾人发放现金及物资；原福利厂下岗残疾工人、市各专门协会残疾人工作者、市各专门协会残疾人工作者、在训残疾人运动员、残疾人文艺骨干、其他残疾人发放现金；其他机构发放物资。物资包括：生态米、花生油、纯牛奶、酸奶、蛋卷、糖果。
5、积极链接社会资源，号召爱心企业参与新春慰问
作为长期关注并支持残疾人事业的爱心企业，珠海英伦交通运输有限公司在有爱心的企业、人士投入到我市扶残助残队伍当中来。
6、加大残疾人事业宣传，营造扶残助残社会氛围
我会积极依托新媒体拓展宣传阵地，加强信息报送工作，第一时间发布春节慰问信息。慰问期间，我会微信公众号发稿《珠海特区报》、《珠江晚报》、观海融媒分别报道尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚。
走访的工作总结(篇12)
7月8日至8月17日，“建党九五，红色印象”优秀党员走访团队按照不同年龄和不同职业岗位分层次采访了不同的党员，进行了为期20天的走访活动。
今年是建党九十五周年，以此为契机，为解优秀党员这一先进集体的入党经历及其高尚品格，丰富学院的党课培训形式和内容，以发挥其对当代大学生的积极作用。团队先后采访了21位优秀党员，包括xx大学（xx）党委工作部部长杨玉等4位党委干部，空间科学与物理学院常务副院长
学院领导、主任、教师14人；法学院研究生李正正，和84岁的退休教职工吴
先生。在半个月的走访中，考察组从多个角度了解了20多名优秀党员的切身经历和精神理念。在采访我校党委干部过程中，团队了解到他们虽不在教育一线，但始终在为党务工作中默默付出，为培养优秀的党员而努力，他们是优秀的党务工作者。教师更是站在教育的前沿，他们在党的信仰和精神的领导下，在教学工作中兢兢业业。
各学院领导和办公室主任则主要承担着上传下达的工作任务，以为学生和老师提供更好的服务为目标，这是他们的本职工作，也是作为一名优秀党员应该发挥的作用。
在采访学生党员期间，团队成员了解到他们在学习和学生工作方面都很优异，也在学校生活中发挥着党员的先锋模范作用。在这次访问中，吴孝堂先生的故事最感人。在采访中，吴先生讲述了自己的生活和聚会的故事，而老人不禁哭了几次。
之后，小组开展了后续工作，整理总结了初步记录材料，撰写了个人访谈稿，并绘制了优秀党员介绍手册。至此，优秀党员参观活动全部结束。
本次社会实践不仅能让更多大学生们了解这些优秀党员的故事及事迹，从他们的身上汲取精神力量，树立坚定的共产主义理想信念，同时也增强了团队的合作意识。
走访的工作总结(篇13)
走访帮扶群众工作总结
多年来，作为一名基层干部，我一直致力于走访帮扶群众工作。在救助贫困户、解决群众的实际困难、推动乡村经济发展等方面取得了一些成绩，也积累了一些经验。
走访帮扶是一项艰苦细致的工作。在实践中，经常会遇到患病、致贫的人群，毫无收益的情况。与此同时，为了创造人类的关爱和相互帮助的美好社会，无愧要追求的社会之道必定取决于我们对病患、贫困者和无法满足基本生活需求的群体的关注和关怀。
在走访帮扶的实际操作中，我们要做到以下几点：
一、及时了解基层情况
及时了解基层情况，可以掌握新动态、新情况。在贫困户、特困户中，了解他们的实际情况、家庭状况、生计来源等是非常必要的，可以为后续的帮扶工作提供更好的帮助。
二、制定合理的帮扶计划
根据所了解到的情况制定合理的帮扶计划，要让贫困户感受到国家和社会的关怀和帮助，因此，在实施帮助计划的时候，常常需要进行一些电话话策划，留言钜；但也要尽可能引导他们自主发展，促进他们脱贫致富。
三、耐心、细致地帮助贫困户
在具体的帮扶工作当中，我们不能急于求成，要做到耐心、细致，帮他们解决某些实际困难，如就业、医疗、住房等方面的问题，千万不能影响他们的生计。
四、严守品德纲常
工作在基层，人与人之间的关系要尊重、信任和支持。同时，作为一名基层干部，我们要严守品德纲常，依法治理，确保公平、公正、公开，实现行动获得群众信任和支持。对于违规行为，当及时予以纠正和处理。
在走访帮扶工作实践中，我们也会遇到一些问题，如联系不上群众、工作不到位、帮扶资金使用不规范等等。对于这些问题，我们要在实践中不断总结、不断调整和修正，提高走访帮扶工作水平和质量。
总之，走访帮扶是一项细致、艰辛、具有挑战性的工作，只有真心付出，专注于群众，才能取得实效。加强人民内部沟通和联络，既是工作重点，也是政治基础，需要我们在平时的工作中注重深入基层，全面了解群众状况，进一步拓宽和实现服务群众的渠道和平台，成为社会大力量的力量之源。
走访的工作总结(篇14)
xx乡团委结合乡党委、人民**开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动的安排部署，以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题，深入开展“走进青年”六个一活动，充分发挥各级团组织和广大团员、团干部在维护社会稳定工作中的影响和作用，全面促进团的各项工作整体推进。
-4月份，xx乡、村两级团干部在农村、进城务工青年中开展一次了访谈活动，集中两个月时间，团委书记亲自带头、全乡团员干部参与，深入基层、深入实际、深入青年，集中开展走访活动。本次对我乡农村青年状况的调查力求做到全面覆盖，专注重点，即全面了解现状和问题，又要重点解决存在的核心问题。全乡团员干部分为7个小组下村走访入户，包括农村青年、进城务工青年、返乡大学生、“两后生”、爱国宗教人士、乡村干部、大学生村官、闲散待业青年、重点人员等各类人群，汉族、维吾尔族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通过走访调查，从我乡农村青年总体现状上看，大致体现出以下问题：一是农村青年文化层次偏低，整体素质不高，缺乏职业技能，就业面狭窄。二是农村青年群体思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想道的修养。
三是广大农村青年在进入市场之前，缺乏人才、科技和资本服务，收入增长缓慢，发展前景不容乐观，致富途径狭窄。四是农村青年文化建设重视不够，法制意识淡薄，农村青年成长环境差。
农村青年作为当前我国青年的主体，他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济，稳定农村社会起着至关重要的作用。为了做好新形势下农村青年群众工作，推进我乡农村共青团工作，加快社会主义新农村建设步伐，建设和谐塔拉，作为党的助手和后备军，我们如何把握形势，抢抓机遇，推动农村共青团工作的发展，既是党的需要，也是现时团组织适应新形势、保持组织发展力和生命力的需要。
基于以上团情现状，我们认为必须改变原有的思维和工作模式，走出一条符合现实的共青团工作的路子。
一要积极引导，加强教育，提高农村青年的思想素质。在新形势下，要根据新形势、新问题，改变教育内容和方法，提高思想政治教育效果。要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础，对青年热点问题，如农村青年人才培养，农村青年回乡创业，要大处着眼，实处着手，解决实际问题。
二是拓宽联系青年渠道。当代农村青年是“流动的一代”，已经由“村里人”变为“自由人”的趋势还在深入。因此，在传统组织联系功能弱化的情况下，要扩大与农村青年的有效联系，就必须不断拓宽联系青年的渠道。
要建立一个方便快捷的渠道联系青年，倾听他们的心声，了解他们的需求
三是不断创新推进工作的方式方法。随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入，随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。
四是要加大团干培养管理力度。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。
五是培育新青年。推进新农村建设，中心任务是发展农村经济，核心是增加农民收入。发展农村经济，关键靠人才。
要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，广泛开展职业教育和技能培训，使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能，留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。
六是完善保障体系，推进农村共青团工作。从经济学角度看，在市场经济条件下推进农村青年团工作，必须有资源和能力。没有一定的人力、财力、物力保障，推进和落实农村共青团工作就是空谈。
完善农村共青团工作保障体系，必须坚持公益性与社会化相结合，努力突破资源、人员、岗位的瓶颈制约。