银行竞聘报告锦集。

通常来讲,有付出就会有收获,在完成一项任务或目标后,都需要写报告。报告怎么写才算合格?以下内容是合同范本网的编辑精心准备的“银行竞聘报告”,这些资料可供你参考和使用祝愿你在学习和工作中取得成果!

银行竞聘报告【篇1】

以人为本 依托科技 开创基层网点工作新局面各们评委、各位代表:大家好!(我竞聘的岗位是基层网点主任,演讲题目是)首先感谢行领导为我们搭建这次公平竞争的舞台!对此,我十分珍惜这次机会,来迎接新挑战、实现新目标。在从事科技工作期间,无论是业务上克服了某个困难,还是生活中为大家解决了一个技术难题,我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经历告诉我:没有克服不了的困难,没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服,绝不能向困难低头。我想这一点,在新的岗位上同样适用。而这也是我参加此次竞聘的动力和出发点。下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。一、工作简历我今年34岁,中国共产党党员,大学文化程度,工程师、经济师职称资格。1993年8月入行,一直从事计算机管理工作。现任支行计划财务部副经理,计算机管理岗。参加工作13年来,从将第一笔储蓄卡片移植到计算机,到现在对全行包括ABIS综合业务系统、BIBS国际业务系统、DIMS设备管理系统、CMS信贷管理系统、案件管理系统、人事信息管理系统等在内的多达15个,涵盖全行所有部室、所有业务的系统进行维护和更新。虽然不是业务的直接经办者,但也已从另一个方面和角度,对这些业务知识,进行了学习和了解。

二、工作措施

现在我国商业银行的改革,正在如火如荼地进行着。对于农行来讲,改革经营模式,转变经营理念,是改革的重中之重。具体到农行基层营业网点,尤其是城区网点,就是要“以人为本,依托科技”。我们再也不能“守株待兔”,等顾客上门。而是通过创造优良的工作环境,提供一流的服务,主动营销,将顾客吸引到农行来。

1、从细节做起,精心营造“家”的氛围。

客户源就是收入源,无论是哪行哪业,只要拥有了客户群,就拥有了发展状大的基础。营业厅是我们为客户提供服务的第一场所,让顾客把营业厅当作他们的第二个“家”,让他们感觉到一进农行营业厅,就像进了家一样。既然是家,那就需要环境整洁、气氛温馨、心情舒适、服务优良。正因为细节决定成败,所以我们要提供一切可能的机会,尽最大的努力,从小事做起,通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容,来营造这样一个“家”,来帮助他们在这个“家”里管好钱、理好财,不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面,不仅仅是传统的孳生利息,而是在业务上进行耐心的宣传和解释,让他们进行多样化投资,比如基金、保险及其他新兴代理业务。使顾客对这类新业务变被动接受为主动认知。这样,既丰富了客户的投资渠道,又保证了银行的中间业务收入,同时还降低,甚至消除了银行代理此类业务,而带来的潜在隐患。从而实现多方受益,多方共赢。

2、依托科技,为客户提供高效、优质的服务。

现如今,科技的高速发展,推动了业务的创新。农行为客户提供服务的平台,也已从营业室延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行的出现和兴起,使客户足不出户,就能体验、享受到便捷、安全的服务,完成资金的划拨。这充分证明了:效率就意味着效益,时间就是金钱。我们可以想像,未来银行业的竞争,其根本就是科技的竞争。记得当初,计算机刚走入我们生活的时候,有些人对计算机处理业务,并不十分认可,仍习惯于手工处理。可随着时间的推移,时至今天,假如我们再重操旧业,恢复手工,相信会有更多的人不适应。因此,我要想方设法,利用自己所掌握的科技知识,上门服务,拓展此类客户,扩大服务空间,将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户,让他们逐渐习惯于网上处理业务,最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户,成为名副其实的高端客户。同时,我还要将自己所掌握的计算机知识,毫不保留的呈现给其它同事,渗透到各项业务,为业务发展提供强有力的技术支撑。

3、加强团结,增强团队精神,提高凝聚力和战斗力。一个团队,其核心因素是人。作为一个团队的领头羊,我将放下架子,融入集体,虚心请教,带头加强业务学习,落实制度,在日常工作和生活中,互帮互助,创造中庸和谐的工作和生活氛围,激发大家的主观能动性和创造性,发挥每个人的最大潜能,把每一次上级行分配的任务,当作是创造收益、增加收入的契机,而不是压力,更不要当作负担,以争取效益最大化。

各位领导、同志们,在你们的帮助、关心、鼓励下,我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我们的员工一道,用我们的智慧和实际行动,为前进中的农行锦上添花。谢谢大家!

《银行基层网点主任竞聘演说》来源于范文搜网,欢迎阅读银行基层网点主任竞聘演说。

银行竞聘报告【篇2】

银行会计主管竞聘考试试卷(dM566.com 66职场网)

单位:姓名: 得分

一、填空题: (每题3分,共30分)

1、柜员必须坚持每日()次碰库制度。

2、柜员离岗时,必须把()、( )、()入箱上锁保管后方可离岗。

3、在账户分类的基础上,对不同类型的账户采取不同的对账周期。重点账户应按()对账,普通账户应按( )对账,其他账户应每()至少核对一次。

4、银行结算账户按存款人分为()和(),单位银行结算账户按用途分为基本存款帐户、()、专用存款帐户、( )。

5、各营业网点缴存的钱捆要符合“五好钱捆”标准,即:()、()、墩齐、()、印章清晰。

6、特殊残缺污损人民币兑换标准,剩余面积( )兑换半额。

7、柜员休假,应将( )、()上交主出纳。

8、会计档案保管期限分为( )和( )两种。

9、印章使用者应对所领用的印章负有保管责任,日间必须做到()、人离章收,晚间及中午停业必须()保管。

10、在审核会计凭证时,除审核凭证的基本内容外,还应着重审查凭证的真实性、( )、完整性 ( )。

二、判断题(每题2分,共20分)

1、票据的背书转让可以不连续,但必须保证签章真实。()

2、新准则在核算贷款时把相关交易费用计入初始确认金额,以实际利率法计算其摊余成本及各期利息收入。( )

3、会计档案在形式上可分为纸质档案和电子档案。( )

4、对单项重大的贷款采用预计未来现金流量折现法进行单独测试是否发生减值;对单独测试未发生减值的贷款不需要根据风险特征进行组合测试。()

5、实行柜员制网点,柜员之间可以自行调剂现金和重要凭证。( )

6、本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策,属于会计政策变更。( )

7、柜员号管理实行终身制,一个柜员只能有一个柜员号,柜员顶岗代班时,只能使用自己的柜员号。()

8、客户挂失申请书及挂失登记薄的保管期限为15年。( )

9、个人存款账户的支付条件是“凭密码”和“凭身份证”的,系统将会自动开通通兑业务。()

10、电话银行自助转账签约分为绑定、任意两种方式,每账户只能确定一种方式。( )

三、简答题:(共50分)

1、营业机构发现假币时应如何处理?(10分)

2、请简述会计凭证包括哪些基本要素?(10分)

3、柜员办理业务时出现差错需抹帐时应如何办理?(10分)

4、请结合自身工作岗位谈谈如何更好的履行岗位职责?(20分)

银行竞聘报告【篇3】

本人___,__年__月毕业于___大学土木工程学系工业与民用建筑工程专业,并取得工学学士学位。毕业后即分配至北京供电设计院土建室从事建筑结构专业设计工作,2001年10月开始至今一直担任土建室主任。1999年我取得了工程师(中级)任职资格,并在2002年通过国家一级注册结构工程师资格考试,取得中华人民共和国一级注册结构工程师的任职资格。本人从事土建设计工作10年,参与了大量220kV及以下各电压等级的输变电工程项目的设计工作,积累了相当丰富的工程设计及施工配合经验。特别是在9511工程、9950工程以及现在正在进行的奥运电力行动等重大供电建设任务中都发挥了重要的作用。特别是从2001年10月开始任土建室主任以来,我们正好赶上了北京电网建设的高峰期,这段时间的设计任务量大、工期紧、工程进度要求严格,我和土建室的全体设计人员,发扬团队精神,强化诚信意识,完成了城网、农网、中央基建以及度夏等各设计阶段的土建工程设计任务,满足了上级领导和甲方的工期要求。土建室2002、2003连续两个年度被评为北京供电公司先进班组,我被评为2002年度北京供电公司先进生产者。另外,我主持参与设计的新发地110kV变电站获得北京市优质工程奖;宣武门110kV变电站获得北京市建筑设计二等奖。

本人参加竞聘的岗位是土建室主任岗,我认为该岗位的主要工作应概括为以下两个方面:第一是生产管理工作,包括负责本室生产任务按院进度计划完成;负责本室人员奖金分配;协助设总选派工程项目组人员,为工程项目配备人员。第二是日常行政管理工作,包括负责组织本室年度科研、标准化计划工作;推动QC小组活动、组织标准设计工作;负责本室安全生产组织、监督和检查工作;按照院有关规定,做好本室的成本控制、核算工作;按照院有关规定,负责本室人员的考评工作;贯彻院质量方针,组织专业人员完成量化到本专业的质量目标;按规定时间上报上岗人员资格清单;负责组织本室统计管理工作;完成领导交办的其它工作。

总体来说,我竞聘该岗位的优势在于10年的土建专业设计经验、较高的专业知识水平和作为室主任在土建室专业(包括建筑、结构、给排水、暖通)的综合能力。

随着北京供电公司升格为省网级公司,以及公司建制调整逐步完成,我们所服务的客户将由原来北京供电公司一个或几个处室变为十几个相对独立的处室和二级单位。尽管这一变化在我们今年完成的农网二期改造项目中有所体现,但是农网二期改造项目毕竟还有北京供电公司农网办公室在统一进行协调管理。而今后随着北京供电公司完成建制调整,各职能部门和二级单位的职责、权限进一步得以明确,我们就将真正地面对众多的甲方。这就对我们北京供电设计院的设计产品、服务质量、设计工期以及技术水平都提出了更高的要求,我们将面临更为严峻的市场形势。如何面对这些挑战,使我们能够在激烈的市场竞争中求得生存和发展,是摆在我们全体员工面前的一个问题。如何加快设计进度,提高设计质量,我认为大力推广典型设计、优化设计是事半功倍的方法。首先,典型设计可以最大可能地利用已有的设计成果,提高设计、施工、招投标等电网建设各环节的工作效率,加快建设进度。其次,优化设计和限额设计是保证工程安全、经济、合理的前提和基础。因此,大力推进土建工程优化设计、典型设计和限额设计工作将是我今后的工作重点。土建专业在我院是一个辅助专业,其最终目的是为输变电专业服务,因此,土建专业开展技术工作的一个最基本的前提就是满足工艺条件的要求。这就要求土建专业设计工作要和输变电专业设计工作紧密配合,发扬团队精神,完成整个工程项目的技术工作。

《土建室主任竞聘报告》来源于范文搜网,欢迎阅读土建室主任竞聘报告。

银行竞聘报告【篇4】

农业银行竞聘述职报告

尊敬的评委、各位领导:

大家好,我是农业银行的员工小明,今天我很荣幸能够站在这里向大家分享我在这个岗位上的工作经验和成果。

作为一名农业银行的员工,我始终以服务客户的需求为核心,始终保持着对金融行业的热忱和耐心。在过去的一年里,我主要负责农业贷款业务的运营与管理,通过不断提高自己的专业知识和技能,我成功地推动了该业务的发展,并在客户满意度和业绩指标上取得了显著的成绩。

我深入了解客户需求,与之建立良好的沟通与信任。在办理农业贷款业务时,我通过与客户面对面的交流,耐心倾听他们的实际需求,从而为他们提供个性化的金融解决方案。我积极与客户建立长期的信任关系,定期回访,了解他们的反馈与建议,从而满足他们的需求,并提供更好的服务。

我持续完善业务流程,提高办贷效率与服务质量。意识到农业贷款是农户们的生产资料,我设法提供更高效便捷的贷款办理流程,从申请到审批再到放款,缩短了客户等待的时间,减少了不必要的手续和环节。而且,我还对农业贷款的风险评估和监测进行了优化,加强对贷款项目的管理和控制,确保农户的生产资金得到充分有效的利用,从而提高了该业务的贷款成功率和还款率。

同时,在农业银行的精细管理和团队协作中,我始终保持着积极的参与态度和较高的工作效率。我与同事们共同学习,共同进步,相互激发工作上的创新力和合作精神。在团队合作中,我提出了一些改善农业贷款业务管理的想法和建议,并与团队成员共同实施。我们采取了更多的数字化手段,提升了内部流程效率和信息管理能力,使我们的工作更加高效和便捷。

在过去的一年里,我与我的团队一起努力,取得了一些令人骄傲的成绩。农业贷款的业务规模得到了持续的扩大,提升了银行在农业领域的市场份额。我们成功改进了业务流程,提高了贷款的审批速度和服务质量,获得了客户的高度认可和口碑。我们的团队积极参与农村社区的公益活动,深化了银行与客户之间的联系,树立了良好的企业形象。

小编认为,通过我在农业贷款业务中的努力和贡献,我相信我已经成为一个优秀的候选人。我对这个岗位充满热情和责任心,并相信在未来的工作中,我将继续努力,充分发挥自己的专业知识和技能,持续推动农业银行的发展,为客户提供更好的金融服务。

感谢各位评委和领导的聆听!我期待能够加入农业银行,与您共同创造更加美好的未来!

谢谢!

银行竞聘报告【篇5】

农业银行竞聘述职报告

尊敬的各位评委:

大家好!我是农业银行的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家述职。在过去的一年中,我参与了各项工作任务,并且在实践中取得了一些成绩。接下来我将围绕我的工作内容和取得的成果来向大家做一份详细的述职报告。

让我谈谈我的岗位以及我在这一岗位上的工作内容。我目前担任农业银行的客户经理一职,负责维护并发展我所负责的一些核心客户关系。在过去的一年中,我积极主动地与客户保持沟通,了解并满足他们的需求。同时,我也参与了许多客户会议,与客户一同探讨解决方案。我的工作内容主要包括:为客户提供优质的金融产品和服务,解答客户的疑问和问题,并处理客户的投诉。我还负责监控客户的交易活动,确保交易的安全性和合规性。

在这一岗位上,我取得的主要成果如下:

我与我所负责的客户建立了良好的合作关系。通过密切的沟通和有效的协调,我成功地跟进了一些大客户的业务,确保了公司与这些客户的长期合作关系。

我成功帮助一些客户解决了困扰他们的问题。例如,有一个客户在一次交易中遇到了技术故障,无法正常完成交易。我积极与相关部门沟通,找到了解决方案,并在最短的时间内解决了这个问题,保证了客户的利益。

我还成功推荐了一些符合客户需求的金融产品。通过充分了解客户的需求和风险承受能力,我为客户提供了一些适合他们的投资方案,有效提高了他们的财富管理能力。

当然,在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如,一些客户由于市场环境变化或个人原因,决定不再继续与我们合作。在这种情况下,我积极与客户沟通,努力挽回客户,并在一些案例中成功留住了客户。

为了提高自己的工作能力和专业知识,我参加了一些培训和学习机会。例如,我参加了一些金融知识和沟通技巧的培训班,提高了自己的业务水平和专业素养。

在今后的工作中,我将继续努力提高自己的业务水平,并保持与客户的密切合作,为他们提供更好的金融产品和服务。我相信,通过持续的努力和学习,我能够为农业银行取得更大的成绩。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。感谢各位评委能够聆听我的述职报告。谢谢!

银行竞聘报告【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢省分行党委给我的这次竞聘机会。我叫****,现年***岁,中国共产党党员,现任***分行科技部经理并在***市支行挂职兼任副行长。我是***大学计算机软件专业XX级大学本科生,XXXX年还完成了由省分行组织的湖南大学金融学专业研究生课程学习,XX年X月大学本科毕业后,同年X月分配到***分行计划科工作,XX年X月被聘为工程师,XX年X月至XX年XX月任****分行电脑中心副主任,XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部经理兼团委书记,XXXX年X月在***市支行挂职期间兼任副行长至今。我要竞聘的是二级分行副行长的岗位,竞聘这个岗位我具有如下优势:X、具有坚定的共产主义信仰和正直、善良、忠诚、坚强的品格,政治坚定,作风优良,通过对党的基本理论、路线和方针政策的学习,不断坚定了共产主义信念,同时,自己作为***分行系统团委书记,带领广大青年认真学习马列主义、毛泽东思想,学习业务知识,使广大青年同志政治坚定,业务知识不断升华,一名青年同志的论文获省分行“青年论坛”论文评选一等奖,一名同志被省分行评为“十大杰出青年”;X、具有较强的理论和学识水平,计算机专业大学本科毕业,还有两年的湖南大学金融学研究生课程学习经历,具有较扎实的科技和金融理论功底,XX年X月还参加省分行首届中青年干部培训班,经考评答辩评定为优秀;X、具有较强的组织能力和管理能力,在读书期间,历任班长、学习委员、学生会部长等学生干部,还组织筹建成立了贵州大学吉他协会并任副会长,在工作岗位上,历任二级分行部门经理和基层支行领导,具有X年的领导管理经验,组织协调性强,有较好的工作业绩:XXXX年在省分行科技专业评比中获第一,XXXX年获第三,XXXX年获ABIS、CMS两项第一,个人XXXX年被总行授予解决计算机XXXX年问题先进个人称号,XXXX年被省分行评为先进科技工作者,XXXX年被***分行评为ABIS优秀组织者,;X、具有科技与业务经营结合的特长,大学计算机专业出身,见证并亲身参与了贵州农行几乎整个电子化发展进程,熟悉农行的各种柜面业务操作和内部经营管理流程,对如何加强科技与业务经营管理的结合,提高前台服务质量和增强经营管理的科学化具有较深刻的见解;X、思维严谨,勤于创新,曾根据各部门业务经营管理的需要,开发了多套应用软件,并在实际工作中发挥了积极和有效的作用;X、群众基础好,勤奋踏实,年富力强,多次年度考评为优秀。如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识,让我能在二级分行副行长的岗位上工作,我将首先要坚持“为官一任、造福一方,誓做清官,不做贪官”,并做好以下三件事:X、坚决维护上级行权威和班子威信,X、增强企业凝聚力。曾经有人问过我:“X X=?”,从一个企业的经营管理角度看,X X会有许多种不同的答案,下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策,做到令行禁止,保证政令畅通,那就是X X=X,万众一心,万马奔腾,那就是一种无穷的力量,攻无不克,战无不胜,因此,我要做X X=X的执行者和组织者;如果班子之间精诚团结,领导与员工上下同心,部门、员工之间分工协作,那么,X X就会等于∞——无穷大,农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力,因此,我又要做X X=∞的倡导者和实施者;反之,如果出现令不行、禁不止,互不信任,互相埋怨,相互推诿,那么就犹如相互拔河,始终没有向心力,X X就会等于X,那必将对农业银行带来极大的危害,因此,我决不做X X=X的人。X、坚持以发展为第一要务,X、努力把农业银行建成现代商业银行认真落实“三年规划”和XXXX年的工作任务,坚持以发展为第一要务,是贵州农行在激烈的市场竞争中拓展生存空间,并不断发展壮大自己的客观要求。一是要继续深化内部机制改革,加快商业化改革步伐,逐步建立现代商业银行经营管理机制;二是要与时俱进,努力推动各项业务的快速发展。要积极组织资金,壮大资金实力,加大优质高效贷款的营销力度,调整优化信贷资产结构,大力拓展中间业务市场,提高中间业务收入对利润的贡献度,并要通过有意识的加强银证、银保的合作,为今后的混业经营打下基础;三是要在不断优化信贷增量的同时,积极清收盘活不良资产,提高信贷资产质量;四是要进一步加强业务创新、科技创新、服务创新和营销创新,努力增强农业银行的经营活力。X、加强科技建设,X、努力提高农业银行核心竞争力。创新是商业银行的灵魂,有效利用信息技术是金融企业提高核心竞争力的重要手段,运用信息技术,实现业务经营电子化,管理决策信息化是农业银行的当务之急。第一要

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