公司方案

公司方案合集。

每个管理者最重要的就是计划，使一切安排妥当，好的方案，能让自己的发展加速，付出同样的努力，能得到更好的结果，要找一篇好文章我们向您推荐“公司方案”，此文一读相信您会拥有新的思考方向！

公司方案(篇1)

公司第八届企业文化节活动方案

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，丰富公司企业文化建设内涵，推进《南网总纲》在公司落地，促进南网价值观体系真正融入管理、切入业务、植入行为，激发员工爱岗敬业、同心同行的内生驱动力，有效推动广西电网公司“一个中心，两个全面”工作取得成效,推动公司的改革发展稳定，以浓厚的文化氛围深入贯彻落实党的十九大精神。经研究，公司拟举办第八届企业文化节，具体计划如下：

一、指导思想

以贯彻落实党的十九大精神为主线，以践行南网价值观为引领，以推进“幸福南网”建设为目标，本着勤俭节约办活动的原则，通过开展企业文化系列活动，在公司营造“精管理、强担当、促发展”的文化氛围，引导广大干部员工积极投身企业各项工作，为公司改革发展稳定凝心聚力。

二、活动主题

贯彻十九大精神凝聚发展正能量

三、活动时间

2017年10月-12月。

四、活动项目

（1）员工摄影与手机摄影比赛

1.活动目的：以”电网梦、光明情”为主题，通过职工摄影和手机拍为形式，用细腻的镜头、独特的视角来记录桂送人服务电网建设、服务电网抢修等方面的工作画面，聚焦企业发展、电网建设、经营管理、优质服务、班组建设、履行社会责任等方面的工作场景，记录公司改革发展中的难忘瞬间，以此激励广大职工爱岗敬业，为公司发展做贡献的生动场面。

2活动时间：征集时间：10月20日-11月20日；评审时间：11月20日-11月24日；展览时间：11月30日-12月31日。

3.活动内容：通过传统摄影、数码摄影、手机摄影等多种参与形式，广泛征集精彩**，鼓励参赛者从全方位、多角度采集公司员工的劳动画面和场景。

4参加人员范围：公司全体员工。

5.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数30%的要求，拟按摄影作品和手机拍作品各100副的数量标准进行奖励，分别设一等奖2 名，二等奖5 名，三等奖8 名，优秀奖15 名。

6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。

（二）微**大赛

1.活动目的：聚焦基层一线，聚焦员工日常，坚持“平凡中见执着，细微处见精神”的原则，通过镜头和影音创意充分集中展现公司员工的日常工作和生活场景，彰显员工对工作、生活的热爱和积极向上的精神风貌，营造投身改革、锐意进取、和谐幸福的文化氛围。

2.活动时间：

（1） 创作收藏阶段（10月至11月底）；

（2） 作品选展阶段（十二月）。

所有入选作品将在公司**、微信、led屏、晚会上进行展示，并通过专家评审获得多个奖项。

3.活动内容及作品要求：

（1）用镜头聚焦基层一线，聚焦员工日常，从工程建设、安全生产、应急抢修、依法治企、班组（车间）建设、反腐倡廉、团队力量、个人成长、难题公关、师徒传承、职工生活、典型事迹等多角度反映。微**以故事类、记录类为主要体裁，内容提倡创意独特、构思新颖、表达流畅、可视性强、艺术表现手法多样化。

（2）微**以普通话为主要发音语言(英语及方言需中文字幕)，片长控制在3分钟至5分钟，分辨率不低于标清720×576，以mp4或mpeg格式提交，拍摄工具不限。每件作品必须附有作品简介，注明创作者、表演者和制作者。

4参加人员范围：公司全体员工。

5奖项设置：按照奖励范围不超过参评人数30%的要求，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。

（三）书画比赛

1.活动目的：弘扬中华民族传统文化与美德，增强公司员工传统文化修养，陶冶性情，净化心灵，增强公司凝聚力、向心力和感召力，展示企业文化建设成果，推进公司企业文化建设持续发展。

2.活动时间:

收集和选择时间：10月至11月底；

展览时间：2017年12月。

三。活动内容：书画作品征集展示。

4参加人员范围：公司全体员工和离退休人员。

5.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数的30%的要求，拟绘画、硬笔书法、软体书法各40副的数量标准进行奖励，分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。

6.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。

窗体顶端

（四）插花比赛

1.活动目的：营造浓厚的文化氛围，借用花木来抒发职工们的高雅情怀，陶冶职工情操，展示公司职工素质建设成果。

窗体底端

2时间：2017年12月。

三。活动内容：现场插花、颁奖。

4参加人员范围：职工和离退休人员。

窗体顶端

5.参赛形式：以各单位、机关部室成立代表队参赛，每队1-3人。

窗体底端

6.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数的30%的要求，拟设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖6名。

7.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。

(五)“贯彻十九大，同筑南网梦”职工原创诗歌征集大赛

1.活动目的：贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬社会主义核心价值观，传承中国传统诗歌文化，发挥文学创作在企业文化建设中的作用，激发广大职工文学创作热情，用文字抒发爱党、爱国、爱企的情怀，以《南网总纲》引领全体职工在企业发展过程中建功立业。

2时间：2017年11月。

3.活动内容：以贯彻落实“十九大”会议精神为主线，结合《南网总纲》内容，从讴歌党的丰功伟绩，歌颂南网发展成果，展示南网人风采，展现送变电人精神特质等方面抒情言志。诗体不限。

4参加人员范围：职工、离退休人员、职工家属。

5奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数30%的要求，设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。

6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。

（六）开展“感动桂送人”评选活动

1.活动目的：通过开展“感动桂送人”评选活动,评选出具有感动事迹的优秀员工或员工家属，进一步激励广大员工在公司的新一轮的改革发展中锐意奋进、再创佳绩，激励广大员工家属理解、关心和支持一线员工工作，营造良好的企业发展氛围，促进公司和谐稳定发展。

2.活动时间：11月下旬。

三。选择对象：公司员工及家庭成员。

4.评选奖项：评选10名并予以奖励。

5.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。

（七）企业文化节文艺汇演晚会

1.活动目的：以各单位文艺节目汇演的形式，围绕各单位的施工生产和业务特点，展示公司企业文化建设取得的成果，进一步凝聚人心，激发活力，引导广大员工为实现创建“两精两化国际一流”的战略目标和公司各项工作的落实建功立业。

2.活动时间: 12月下旬。

3.活动内容：以各单位自编自演的文艺节目为主，适时插入公司艺术团的文艺演出，同时以舞台背景**企业文化建设成果。

4参加人员：公司全体员工、离退休职工、艺术团演员。

5.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。

五、组织机构

（1） 第八届企业文化节组委会成立，成员如下：

主任：李东

副主任：黄耀坚张洁涛

成员：罗宣黄玉明梁洪刘学惠

（2） 第八届企业文化节组委会下设办公室，成员如下：

主任：张洁涛

副主任：莫海清潘绍欢

成员：刘宇鹏、兰淑芳、朱瑾、李茜

江海叶莽麦肇东郭永红封荣钟

许斌裕王琰姣叶映吕明赵金林

庞森黄桂宁罗君富罗志泉陆少赤

卢业林朱莹琦方宇韦静秦静华

六、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各部门、单位要高度重视，全力配合，结合自身实际，统筹安排各项准备工作，抓好组织实施，确保企业文化节系列活动顺利举办。

（二）强化宣传，营造氛围。要加大活动宣传力度，对开展第八届企业文化节各项活动的重要意义、活动项目等方面多形式、多渠道地进行宣传，营造浓厚的活动氛围。

公司方案(篇2)

企业品牌方案是企业在市场竞争中取得领先地位的重要组成部分。一个成功的品牌方案能够帮助企业树立良好的企业形象，增强品牌认知度，并吸引更多的消费者。

企业需要明确自己的品牌定位。品牌定位是企业品牌方案的核心，它决定了企业在消费者心中的印象。确定品牌定位需要考虑市场环境、目标消费者以及竞争对手的品牌定位。企业应该找到自己的差异化竞争优势，将这个优势作为品牌的核心价值主张，使消费者能够清晰地认识和理解企业的特点。

企业还需要建立统一的品牌标识。一个好的品牌标识能够使企业在市场上脱颖而出，并与竞争对手区分开来。品牌标识需要包括企业的Logo设计、标语、字体、颜色以及形象等元素，这些元素应该与品牌定位相一致，并能够引起消费者的共鸣。企业应该确保品牌标识在各类媒体平台上的一致性，以增强品牌的可识别性和记忆性。

企业还需要进行有效的品牌推广。品牌推广是企业将自己的品牌传播给更多潜在消费者的重要手段。企业可以通过各种渠道进行品牌推广，如电视广告、网络营销、社交媒体等。企业还可以与合作伙伴进行联合营销，以扩大品牌的影响力和市场份额。品牌推广需要根据目标消费者的特点和习惯进行精准定位，以达到最大化的效果。

企业还应该注重品牌形象的管理和维护。建立一个强大的品牌不仅仅需要时间和资源，还需要持续的努力和管理。企业应该确保自己的产品和服务能够与品牌定位相一致，提供给消费者具有价值和好印象的体验。同时，企业还应该积极与消费者进行沟通和互动，了解他们的需求和意见，并据此进行品牌形象的改进和调整。品牌形象的管理和维护需要跨部门的合作和协调，企业应该建立健全的品牌管理团队，确保品牌形象始终保持正面和有吸引力。

企业应该注重评估品牌方案的效果。一个成功的品牌方案需要进行实时的评估和反馈，以检查是否达到预期效果，并及时进行调整。企业可以通过市场调研、消费者反馈和销售数据等方式进行评估，了解消费者对品牌的认知和态度，以及品牌在市场中的竞争地位。根据评估结果，企业可以对品牌方案进行优化和改进，以适应市场的变化和提升企业的市场竞争力。

小编认为，一个成功的企业品牌方案需要包括明确的品牌定位、统一的品牌标识、有效的品牌推广、良好的品牌形象管理和持续的评估和调整。通过合理的规划和执行，企业可以构建一个有竞争力的品牌，提升企业的市场地位和价值，赢得消费者的认可和忠诚度。

公司方案(篇3)

食品科技学院营养节系列活动之

齐心协力”活动活动

计划食品科技学院生活部，青年社团组织

2016年3月28号

在青春灿烂个性无羁的时刻，共同生活着的四年，大学的生活在某种程度是人生享有的最初或者最后的较长期的集体生活。求学、友谊、爱情；欢笑、痛苦、成熟，每一点滴都会在年轻的心灵留下，只怕那时“额头已把光影记，万语千言不忍谈”。

一、活动目的：

考验同学间的创造力与想象力，还有团队的配合能力.只有通力合作，密切配合才能取得比赛的胜利。在这里团队协作之间与个人能力的关系如同人的脊梁与肌肉的关系，如果其中一个队员想展现一下自己那就已经输了。

在这里，朋友就是你的亲戚。只有信任和友谊才能团结我们，不断克服困难。光靠战斗是徒劳和失败的。

二、游戏活动————游戏接力

游戏举办时间2016年4月9号

游戏的第一项是“坐地起身跑”。是四个人背靠背手臂扣着手臂坐在地上然后依靠背与背的支撑点一齐起来并向前小跑一段距离，跑步的姿势必须成马步姿势，在移动的过程中如果有人摔倒或没有呈马步姿势则从新开始，在重新开始前接受惩罚：每做错一次，四个人每人各做五个俯卧撑，并以此叠加，上限二十个，女生则是仰卧起坐，数量叠加上限至二十。

游戏的第二项是“背对背双人摇绳”。四人中选出两人参加比赛。如果两人选择背靠背跳绳，中间可以互相替换，但跳绳次数要重新计算，每组要完成20次。

中间中断次数不能超过三次，否则本次通过无效，重新开始。

根据完成前四项所花的时间对结果进行排名。男人和女人不分开竞争。

奖励：给前三组颁发荣誉证书并奖励

三、活动对象：食品科技学院全体学生

四、活动地点：校体育馆

5，报名方式：选择一名组长，组长将通过短信发送组员名单。 此外，他们可以通过* *咨询比赛。报名参赛格式：院系+班级+参赛人员名单+****。

设立奖项：一等奖、二等奖、三等奖。

经费设置：

结束语活动结束之际大家在欢声笑语中了解到 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，这是一项**于挑战团队配合的活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。虽然时间短暂，但给予我们的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

食品科技学院生活部、青协

2016.3.28

公司方案(篇4)

为进一步促进青年居民与地区单位青年之间的相互交流，柳翠井巷社区决定举行单身青年联谊活动。本次活动有丰富的游戏、精彩的表演、轻松的舞会让大家在温馨的环境中相互了解、相互熟悉，为今后相互联系提供一个良好的平台。

一、活动主题：“玫瑰传递真情，你我缘聚海景”

二、活动时间：20xx年7月x日

三、活动地点：柳翠井巷社区活动室

四、参加对象：社区单身男女青年和邀请地区单位单身男女青年五、活动安排

1、上午8:30柳翠井巷社区报到，领取卡号、贺卡（写：一句祝福语。落款：姓名、性别、QQ号）

2、上午9:0011:30集体互动游戏

3、下午13:3015:30小组活动

4、下午16:00活动结束六、主办单位：柳翠井巷社区

20xx年6月28日策划主办：柳翠井巷社区单身QQ群

活动形式及意义：20xx年“世界末日”之前，为了结束我们的单身生活，为了把每个人更好的融入我们的QQ群里，为了在这里认识更多的朋友我们组织了这次的聚会。

活动形式及内容：互动游戏、私聊时间、小组活动活动时间和地点：20xx年7月x日时间：20xx年7月x日8：30地点：柳翠井巷社区活动室活动人数：30人活动流程：

18：30到场人员签到、发卡号、贺卡。（吴笑笑、张娟英、祝丽）

19：00活动正式开始，主办方致辞。

19：10主持人（申屠宇星）宣布活动流程。

5.大家进行一下互动。按卡号进行简单的自己介绍，以便大家熟悉的进行下面活动和促进大家的认识（介绍少于一分钟）

6.热身游戏“我和你”：在不能言语沟通的情况下通过各种办法找出同年同月的他/她。

7.激情传递：大家先围成一个圈，当主持人说开始的时候，气球就开始传，当喊停的时候，气球到谁的手里谁就是幸运者，就要表演节目。表演后，气球就从这个幸运者手里开始传，节目依次进行。（可视情况传递几次）

节目一.男女K歌

男女分组由莫一方先为另一方选个，然后结肠，最后统计团队接歌数量分输赢输的团队要有惩罚，还要从优胜队选出最佳飙歌王一名有小礼物节目二.真心话大冒险在大家都大概知道名字而且互相有点熟知的情况下开始较为强的`互动特别是初次见面的朋友可以借此了解对象，对我们选出的代表在整理编号随即选号对照选出来的次序回答被提问的答案节目三激情传递大家先围成以歌圈当主持人说开始的时候气球就开始传当喊停的时候气球到谁的手里谁就是幸运者就要表演节目表演后气球就从这个幸运者手里开始穿节目一次进行（20分钟）节目四：

大家可以自由结合玩游戏

节目五：最近依据以上活动由大家凭出飙歌王最有夫妻相等一系列的幸运者

然后颁奖

合唱《我们是相亲相爱的一家人》

22：00主持宣布排队继续但现在可以自由解散想回家的回家想玩的继续玩尽情欢乐

23：00活动结束（可私聊）

注1.可以带自己身边的单身朋友一起参加赞助商可免热情不减2.需要准备扑克3副气球少许（我这都有不用了）酒水若干K歌费用是在我们吃完饭之后看我们剩了多少不够我们可以少A一点希望大家都支持

公司方案(篇5)

一、活动主题

“读书丰富人生,知识创造财富”.

二、活动内容

1、宣传介绍世界读书日;

2、举办“你的眼光,我的选择”图书推荐活动;

3、开展“迎世博讲文明树新风”征文比赛活动;

4、开展读者利用图书馆电子资源培训活动;

5、举办读书经验交流会——“读书标兵”谈读书活动.

三、活动对象

全校师生员工.

四、活动组织单位

党委宣传部校团委图书馆

系列活动之一

宣传世界读书日

1、开展“读书——怡情、明德、博学”为主题的世界读书日签名活动

活动内容:

1)现场读者在宣传横幅上签名;2)现场阅读知识有奖竞答.

活动地点:图书馆门口

活动时间:4月23日9:00-12:00

2、“淘书会友共享阅读”换书交友会

活动内容:让参与者之间进行图书互换,以提高旧书利用率.

活动地点:图书馆门口

活动时间:4月27日9:00-12:00

3、“品城市新文韵,让生活更美好”——共享工程世博行

活动内容:20__年上海世界博览会围绕“城市,让生活更美好”这一主题充分展示城市文明成果、交流城市发展经验、传播先进城市理念.通过宣传展板图文并茂宣传介绍世博会的主题、内容及相关知识等,让读者了解世博会,走进世博会.

活动地点:图书馆二楼信息视窗

活动时间:4月～6月

系列活动之二

“你的眼光,我的选择”书展活动

一、活动目的

为迎接4.23世界读书日,组织开展系列书展活动,丰富馆藏资源、活跃校园文化生活,浓厚读书氛围,促进校园文化建设.

二、活动内容

开展“你的眼光,我的选择”图书荐选活动,组织多家著名出版社参展,开展读者选书,图书馆购书活动,以及时满足全校师生员工学习和教研对图书资源的需求.

三、时间地点

地点:图书馆门前广场

时间:4月22日9:00-18:00

系列活动之三

“迎世博讲文明树新风”征文比赛

一、征文主题

“迎世博讲文明树新风”.

二、征文要求

要求征文紧扣“迎世博讲文明树新风”主题,题目自拟,体裁不限,内容积极向上、观点鲜明、结合实际、语言流畅、生动感人,篇幅在20__字以内,正文必须四号宋体,1.5倍行距,来稿不退.

三、投递须知

1、直接将征文送至图书馆二楼信息咨询部,并发送电子版到e-mail:,稿件上请注明真实姓名、单位、系别、年级、班级及联系方式.

2、咨询电话:

3、征文截止日期:5月20日.

四、征文评奖

1、征文一等奖的5篇优秀作品将代表我校参加由河南省高校图工委组织的大学生读书作品评选活动,并从中推荐一篇优秀论文参加省文明办组织开展的“迎世博讲文明树新风”征文比赛.

2、征文二、三等奖获奖作品推荐在校报、图书馆馆讯上发表.

五、征文活动对象

全校师生员工.

系列活动之四

图书馆电子资源使用培训活动

一、图书馆与院系资料室的业务交流及规范标引培训

培训目的:为了更好的整合我校文献资源,提高我校现有资源利用率,推进院系资料室管理自动化工作.

培训内容:业务交流及规范标引培训,以如何规范标引文献,中文图书八大著录项目,以及各院系资料著录细则为主.

培训时间:5月10日15:00～17:00

培训地点:图书馆1楼会议室

联系人:李静联系电话:

二、图书馆电子数据库使用培训

1、万方期刊、博硕士论文资源的使用

该资源库有以下几个子数据库供大家使用:

1)中文学位论文全文数据库:该库由国家法定学位论文收藏机构——中国科技信息研究所提供,收录了自1980年以来我国自然科学领域博士、博士后及硕士研究生论文,是我国收录数量最多的学位论文全文库.3)学术会议论文全文数据库(中外文版):该库是国内最具权威性的学术会议论文全文数据库,收录了1998-20__年国家一级学会在国内组织召开的全国性学术会议近7000余个会议,45万余篇会议论文全文,是目前国内收录会议数量最多,学科覆盖最广的数据库,是掌握国内学术会议动态必不可少的权威资源.同时还收录了自1998年以来的近1000余个国外会议,10万余篇国外会议论文全文.

4)中国法律法规全文库:该库包括自1949年建国以来全国人大及其常委会颁布的法律、条例及其他法律性文件;国务院制定的各项行政法规,各地地方性法规和地方政府规章;最高人民法院和最高人民检察院颁布的案例及相关机构依据判案实例做出的案例分析,司法解释,各种法律文书,各级人民法院的裁判文书;国务院各机构,中央及其机构制定的各项规章、制度等;工商行政管理局和有关单位提供的示范合同式样和非官方合同范本;以及外国与其他地区所发布的法律全文内容,国际条约与国际惯例等全文内容.【wWW.676U.com 个人总结网】

5)中国专利全文数据库:该库收录从1985年至今授理的全部发明专利、实用新型专利、外观设计专利数据信息,包含专利公开(公告)日、公开(公告)号、主分类号、分类号、申请(专利)号、申请日、优先权等数据项.

6)科技信息子系统:中国唯一完整的科技信息群.该库主要科技成果、专利技术、标准法规、各类科技文献、科技机构、科技名人等近百个数据库,上千万的海量信息资源.

7)商务信息子系统:凭借数十年的商务信息采集经验,面向企业用户推出工商资讯、经贸信息、咨询服务、商贸活动等项服务内容;其主要产品《中国企业、公司及产品数据库》(cecdb)至今已收录96个行业16万家企业的详尽信息,成为中国最具权威性的企业综合信息库.

2、维普期刊全文数据库的使用

该库收录有中文报纸600种、中文期刊8000多种、外文期刊5000余种;已标引加工的数据总量达20000万篇、3000万页次、拥有固定客户3000余家,在国内同行中处领先地位.维普数据库已成为我国图书情报、教育机构、科研院所等系统必不可少的基本工具和获取资料的重要来源.

3、超星数字图书馆的使用

该库收藏的中文电子图书资源,藏书量涵盖文学、经济、计算机、工业等多个大类.只需几分钟的时间您就可以阅读到一个超大电子图书,极大的丰富您的知识获取.

4、独秀学术搜索的使用

该库收藏有我国170万种数字图书,并且提供了170万种图书的自动的文献传递,实现了电子图书与纸质图书的整合.其最大特点是多面搜索:在检索任何词时,同时可得到相关的人物、工具书、图书、期刊、报纸、会议论文、学位论文、网页、图片、视频、专利、标准等.

5、国务院发展研究中心信息网(国研网)

国务院发展研究中心信息网(简称"国研网")由国务院发展研究中心主管、国务院发展研究中心信息中心主办、北京国研网信息有限公司承办,国研网已建成了内容丰富、检索便捷、功能齐全的大型经济信息数据库集群:《国研视点》、《宏观经济》、《金融中国》、《行业经济》、《世经评论》、《国研数据》、《区域经济》、《企业胜经》、《高校参考》、《基础教育》等十个数据库,同时针对金融机构、高校用户、企业用户和政府用户的需求特点开发了《金融版》、《教育版》、《企业版》及《政府版》四个专版产品.6.elsevier数据库(外文)

该库为图书、期刊等全学科的外文全文数据库和网络资源,覆盖24个学科领域700多万篇全文,包括在编文章,4种邮件提示功能让您及时追踪最新研究进展.

6、springerlink数据库(外文)

springerlink是居全球领先地位的、高质量的科学技术和医学类全文数据库,该数据库包括了各类期刊、丛书、图书、参考工具书以及回溯文档.springerlink为科研人员及科学家提供强有力的信息中心资源平台.

培训地点:图书馆3楼报告厅

培训时间:每周周二下午(具体时间请注意网上信息通报)

培训对象:全校教职员工生(欢迎需要培训者与本校图书馆联系)

联系人:杜明联系电话:

系列活动之五

举办读书经验交流会——“读书标兵”谈读书活动

一、活动目的

二、活动内容

“读书标兵”相互交流读书目的、感想、经验,对此次开展的读书活动提出建议与意见,并对图书馆工作积极建言献策.

三、组织实施

时间:6月22日下午15:30-17:00

地点:图书馆三楼报告厅

活动对象:院系学生、图书馆职工和“读书标兵”(从图书馆的ilas系统中筛选出各院20__年借书量居前的教工、学生和读者协会部分成员).

公司方案(篇6)

一、活动主题

不忘初心牢记使命逐梦新时代

二、参加对象

辖区机关单位、企事业单位、学校、乡镇街道及各自辖区“两新”组织党员及青年团员。

三、组织单位

主办单位：中共兰州市七里河区委组织部

承办单位：共青团兰州市七里河区委员会

四、演讲方式

每名选手演讲时间控制在6-8分钟，脱稿演讲，可适当配背景音乐和视频。

五、时间安排

初赛：11月13日——11月24日各党(工)委自行开展，评选出1名优秀选手参加复赛(区直机关工委至少报5人)。请各部门各单位要精心组织初赛，务必于11月24日前将《复赛报名表》和演讲稿报至团区委办公室(区政府_号楼__楼____室)并将电子版发至邮箱，联系电话：2660__2。本次比赛相关文件已上传至七里河区党建网，请各党(工)委自行下载。

复赛：11月27日——12月8日地点初设于区政府新会议厅，按照推荐人数分成2个小组，原则上每组前5名选手出线，选出10名选手参加决赛。

赛前培训：12月11日(星期一)邀请专家对决赛选手进行赛前指导培训，地点另行通知。

决赛时间：12月15日(星期五)区委统一安排，地点初设于区政府新会议厅。

六、奖励办法

决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，网络投票人气奖1名，优秀组织奖20名。

七、领导小组

本次比赛成立了领导小组，组长由七里河区委常委、组织部部长杨曾涛同志担任，副组长由组织部副部长杨帆同志担任，领导小组下设办公室，办公室设在团区委办公室，办公室主任由杨言亭同志兼任，具体负责本次演讲比赛相关事宜。

八、有关要求

(一)高度重视。区委组织开展“不忘初心牢记使命逐梦新时代”主题演讲比赛活动，是学习宣传党的十九大精神的一项重要活动，各部门单位要高度重视，认真组织实施。

(二)明确要求。演讲内容要结合实际工作、紧扣时代主题、自拟题目、自配视频(音频)，时间控制在8分钟以内，演讲形式为单人演讲。演讲者要着装得体、举止大方、声音洪亮、普通话标准。

(三)精心组织。各部门、各单位要高度重视，将此项活动作为学习宣传党的十九大的实际行动，正确处理好工学矛盾，坚持好中选优，认真推荐参赛选手。

公司方案(篇7)

通道转兵会议是一次万分危急关头挽救中央红军和中国共产党命运的会议，实现了红军长征伟大转折的开端。通道转兵，中国好运!

通道转兵党性教育基地由通道会议旧址、通道转兵纪念馆两个主体部分和小水战斗遗址、兵书阁村、文坡村侗锦传承基地等教学点组成。其中通道会议旧址、通道转兵纪念馆先后获得全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、全国重点文物保护单位、湖南省爱国主义教育基地十大魅力场馆、湖南省廉政文化教育基地、湖南省全民国防教育基地等荣誉称号。20__年8月，通道转兵党性教育基地被中共湖南省委组织部列入干部党性教育基地备案目录。

一、培训基地特色

通道转兵党性教育基地致力于打造一所少数民族地区长征文化党性教育基地，围绕传承弘扬“党的领导、坚定信念、实事求是、独立自主、勇于担当”的通道转兵精神和伟大的长征精神为核心命题，将红色教育、民族文化体验、乡村振兴有机融合，面向全国党政机关、企事业单位、社会团体及社会各届人士承接党性教育培训班次。基地通过锐意创新培训模式，形成了讲授式教学、访谈式教学、情景式教学、体验式教学、激情式教学、互动式教学等多层次立体化教学体系，满足学员的个性化需要和多元化需求，通过多层面解读通道转兵精神和长征精神、讲叙红色微故事， 让学员深刻感受红军与侗乡人民深厚的“军民鱼水情”，感悟共产党人在困难面前初心不改的坚定信念和在危急关头敢于担当的优秀品质，进一步淬炼学员党性修养，提升践行初心和使命的行动自觉。

二、培训基地规模

党性教育基地占地300余亩、陈展面积3500平方米，有多媒体教室4间，能容纳150余人的学员宿舍，能接待200余人的学员食堂。20__年以来，共承接省委党校厅干班和怀化、常德、邵阳、永州等市州党校主体班次40余期，承接广东、广西、贵州等省外党校主体党性教育培训10余期。特别是20__年10月湖南省纪念红军长征胜利80周年大会在通道转兵纪念广场隆重举行，进一步扩大和提升了通道转兵的知名度和影响力，之后慕名前来参观学习的群众和党员干部络绎不绝。截至目前，已接待360余家单位和社会团体共350余万人次。

三、培训建议时间和人数

培训时间以2-5天的短期培训为主，每期人数建议50人左右，请提前半个月左右预约培训档期，我们可以根据贵单位的要求定制培训方案。

公司方案(篇8)

成立镇机关企事业单位复工后疫情防控工作领导小组，镇复工防控领导小组由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、应急办、经贸办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪检监察办负责人组成。镇复工防控领导小组统一负责镇域内复工后疫情防控工作的组织、指挥、协调和处置，制定复工后疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导等。镇复工防控领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情防控工作。镇复工防控领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责镇复工防控领导小组日常事务，做好与上级部门的信息互通、措施互动、力量统筹等，及时通报复工后疫情防控工作开展情况。

机关企事业单位要立足于防大疫、抗反复、打硬仗，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓。每个企业，每个单位，要注意员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）管理、物资保障、餐饮安全等七个环节，全面贯彻落实镇复工防控领导小组指示要求，制定周密方案，细化工作流程，组织精干力量开展防控，强化系统内、部门间、镇域内信息共享和联防联控。

公司方案(篇9)

在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后，局党组统一思想认识，立即召开全体干部职工大会，认真学习中央八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一是积极宣传学习。制定学习计划，并在局电子显示屏上滚动播放，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，改进作风，凝聚力量，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二是严格贯彻落实。为加强廉政意识，厉行勤俭节约，严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务支出，提高我局形象，经局党组研究确定，在保持原来15项规章制度内容不变的前提下，对部分规章制度进行补充完善。

1、 严格考勤制度。加强对机关人员出勤、请假情况的检查，每周不定期巡查不得少于2次，并及时下发督查通报。

2、严格车辆管理制度。严格执行派车单制度，并按《派车单》核定耗油量制度，严禁私自出车。

3、严格控制外出学习、培训、参会。除省级建设行政主管部门外，其他机构、部门组织的培训、学习活动，无特殊情况，一律不安排参加。

4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作，造成不良影响的，严格问责。问责的方式分为责令书面检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。

三是提高工作效能。坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化局属各单位、机关各股室的内部协同作用，缩短办事时限，提高办事效率，提升群众满意度。

四是严格监督检查。成立督查考核办公室，加强对权力运作的制约和监督，加强对城建重点项目、百姓安居工程和农村危房改造的具体落实情况进行监督检查，确保八项规定在住建部门率先落实，率先见效，着力形成干部清正、部门清廉、政治清明良好氛围。

公司方案(篇10)

一、培训目的

为什么要举行此次的培训。

二、培训对象

什么人需要参加这次的培训。

三、培训时间

该培训项目在什么时间段举行。

四、培训地点与设施

在哪里举行此次培训项目，培训场地内的设施包括哪些。

五、培训内容和方法

此次培训项目包括哪些课程，采用什么培训方法等，这些可以用课程表的形式呈现出来。

六、培训教材

是否需要打印和分发培训资料，如果需要，这个流程如何进行。

七、培训负责人及讲师

一是培训师资的说明，二是此次培训项目负责人情况说明。

八、培训项目费用预算

可以列张费用明细预算清单，以表格的形式展示。

九、培训评估

写清楚此次培训项目采用什么评估方式，在哪些时间节点会进行追踪和评估。

培训计划书（一）

以全面提高大学生专业知识为宗旨，不断提升学校的核心竞争力、拓宽大学生就业渠道为依据，本着创建一批高素质、高技能的学生队伍，做好学生就业工作。为使大学生更好的胜任工作，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现同时因现代社会人力资源部发展的需求，公司和企业从事人事部门的员工，必需出示人力资源管理师三级证书。

1、培训目的

1) 熟练掌握人力资源六大模块（人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、员工关系管理、培训与开发。 ）的理论知识难点和重点。

2) 提高大学生的知识水平，促进对大学生的职业生涯发展。

3) 拿到人力资源管理师证，使大学生在毕业后容易找到工作。

4) 提升大学生毕业后从事工作职责的能力，提高动手能力。

2、培训的负责人和培训师

内聘讲师：教授人力资源管理专业六大模块的老师每个老师。

外聘讲师：知名企业人力资源总监或主管

3、培训对象

长沙民政学院社会工作学院人力资源管理系的人管1432班的全体学生

4、培训内容

1、 以ppt的形式进行讲解人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、员工关系管理、培训与开发六大模块的课程内容。

2、方式：学生进行相互讨论、学生自由发言、做相关课程掺加的游戏方式 进行溶于课本中的专业技能培训。

3、讲解对现代管理知识和手段，增加学生的组织能力、凝聚力和执行力。

4、指导老师对新员工进行操作指导，按照由浅入深，循序渐进的步骤逐渐熟悉工作，直至能够独立操作为止。

5、管理理念、沟通技巧，领导技能、决策能力、素质要求等方面的培训，一般由总裁、分管领导负责培训，有条件的采用外聘讲师或者送外培训。

6、培训的时间、期限

每周开设两节课，每节课120分钟。具体时间是20xx年11月17号到20xx年12月17号的每周周二下午2点-5点，周日下午3点到5点。

7、培训场地

长沙民政学院社会工作学院4-101的多媒体教室。

8、培训方法

运用开设讲师讲授法、案例分析法、角色扮演法、行为模拟法、多媒体培训法、管理游戏法、研讨法组织开展培训。

9、其他注意事项

注意培训时期对学生进行及时地反馈，了解学生的学习心理和学习欲望，组织落实对学生的管理。

培训计划书（二）

前言

在春暖花开的时节，我们公司注入了一股新鲜血液，迎来了又一批新同事。在竞争激烈的当下，作为一个广告公司，创新是我们保持旺盛生命力和竞争力的核心因素。此次招收新员工，正为我公司保持活力提供了保障。但是广告策划的创新是要靠团队集思广益，团结合作是必不可少的，必须让新员工认识到团结合作的重要性，积极融入到团队中，在团队中施展自己的才华。为此，特举办本次新员工培训。

一、 目标

通过此次培训，使新员工增进彼此间的了解，充分认识到团队合作的重要性，

加强团结，提高合作意识和凝聚力，以更好的开展未来的工作。

二、参加人员

全体新员工

三、时间

4月14号——4月15号

四、地点

公司、素质拓展基地

五、培训内容及安排

1、14日上午：所有新员工于9点前到达公司，先由人力资源部部长带领参观公司，熟悉工作环境和日常考勤流程，并向老员工介绍新员工。然后在会议室向新员工展示我公司的发展历程和优秀成果、获奖作品，以增加新员工对公司的.认识和归属感。最后，组织新员工学习公司的规章制度。

2、14日下午：组织所有新员工在会议室参加讲座，听取由公司副经理所作的“团队合作与公司发展”的主旨演讲。

3、14日晚，组织全公司所有新老员工聚餐，以增进大家互相之间的了解和友谊，使新员工尽快融入集体。

4、15日，所有新员工于8点前到达公司，由人力资源部部长带领大家前往素质拓展基地参与素质拓展。由教练随机分为2队，进行比拼。素质拓展的主题为团队合作与创新。使所有新员工在拓展中充分发挥主观能动性，通过一系列项目的开展深刻体会到团队合作的重要性，并由教练及时引导大家进行总结和提炼。

5、15日晚，在公司会议室召开交流会。交流会有总经理亲自主持，组织大家对2天的培训，特别是当天的素质拓展的感受和体会进行交流，以进一步提高培训效果。最后，由新员工自己制定自己的工作目标。

六、总结与反馈

由人力资源部对本次培训进行总结，并以问卷形式对新员工进行调查，通过反馈分析出本次培训的利弊，以书面形式将结果提交给总经理，为未来的新员工培训提供参考。

公司方案(篇11)

企业方案是指企业在面对一项具体的目标或问题时，为实现该目标或解决问题而制定的一系列步骤和计划。这些计划和步骤包括了资源的调配、行动的安排、时间的安排等一系列细致的工作。企业方案通常是由企业的高层管理人员或专业顾问团队制定，其目的是确保企业在特定目标上能够取得成功。本文将以一个虚构的企业方案为例，详细说明企业方案的编制过程和实施效果。

背景

假设该企业名为“星辰科技有限公司”，这是一家以技术研发为核心的高科技企业。公司刚刚推出了一款互联网新产品，名为“智慧家居系统”。目前市场上已经存在类似的产品，但公司希望通过该方案能够在市场上脱颖而出，提高市场份额。

目标

该企业方案的目标是在未来一年内，将“智慧家居系统”的销售额提高50%。为了实现这个目标，公司将制定一个具体的方案，并将其分解为更小的目标，并为每个目标制定相应的策略和计划。

编制过程

1. 环境分析：企业必须对外部环境和内部环境进行分析，以了解市场竞争状况、顾客需求和公司自身实力等因素。例如，公司需要了解目标市场的发展趋势、竞争对手的产品和营销策略。

2. 目标设定：根据环境分析的结果，公司制定了一个具体的目标：在未来一年内，将销售额提高50%。公司还会设定一些中间目标，如提高市场份额和客户满意度等。

3. 策略规划：为了实现目标，公司需要制定具体的策略和计划。例如，公司可以通过市场细分和定位策略来找到目标消费者，并开展精确的市场推广活动以吸引他们。同时，公司还需要确定定价策略、渠道政策和销售促销策略等。

4. 行动计划：在策略规划的基础上，公司需要制定具体的行动计划。例如，公司将决定推出新的广告活动，加强与经销商的合作关系，并提供更完善的售前和售后服务等。这些行动计划将由相关部门和员工来承担。

实施和效果

1. 实施：在制定好方案后，公司将开始实施该方案。不同部门将根据各自的职责开始行动，执行各自的任务，确保方案的顺利推进。

2. 监控和评估：在实施过程中，公司会定期监控和评估方案的效果。通过收集客户反馈、销售数据等信息，公司可以及时了解方案的实施效果，并根据需要进行调整和优化。

3. 效果：经过一年的努力，公司成功实现了目标，将“智慧家居系统”的销售额提高了50%。同时，市场份额和客户满意度也得到了显著的提高。这使得“星辰科技有限公司”在行业中树立了良好的声誉，并为公司在未来的发展奠定了坚实的基础。

总结

企业方案是企业实现目标和解决问题的重要工具。通过细致的规划和实施，企业可以充分利用内外部资源，集中力量实现目标。企业方案的成功与否取决于制定阶段的分析和规划的准确性，以及执行阶段的坚持和调整能力。只有通过科学的方法和有效的措施，企业才能在竞争激烈的市场中取得成功。