社区自我评价。
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社区自我评价 篇1
求职工作者的自我评价分享：
本人积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队 合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强，且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力，
喜欢运动，交友！
本人是一位善于团队工作的人，具有较高的素质,较丰富的管理经验，具备冷静的饿头脑良好的大局观，有策划大中型会议，活动安排经验，善于人际关系。本人就像是一块海绵，可以迅速地接收新观念、知识、事物，同时具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感，为人踏实肯干，并能与他人迅速结交，融洽相处。
本人有一年教学经验、两年在校学生会主持经验，文字综合能力强，能熟练的运用办公软件，英语四级，计算机等。
社区自我评价 篇2
根据广园街道党工委办公室的统一部署，现对我分局创先争优工作进行如下自我评价：
一、具体做法
先锋社区党总支自开展创先争优活动以来，高度重视，把创先争优活动作为巩固和扩大学习实践活动成果，推动党总支和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，结合实际，精心组织，迅速掀起创先争优活动热潮，主要做了以下几点：
（一）思想重视，部署动员及时有力
按照官园街道党工委2010年7月创先争优活动工作的统一布置，2010年7月16日我们召开了专题会议，成立了创先争优工作领导小组，结合社区实际情况，制订了社区党总支创先争优工作实施方案，并就实施方案在党务公开栏中进行公开，广泛征求党员群众的意见建议。7月17日，我们召开创先争优动员大会，宣读了实施方案和领导小组名单。会后，先锋社区党支部和社区退休职工、下岗工人党支部分别进行了分组讨论，要求把创先争优活动作为今后党总支工作的主题和载体，理出了今后活动开展的工作主线。
（2） 精心组织开展主题教育
按照创先争优工作活动计划，组织党员干部开展专题学习。一是结合学习型支部的要求和三会一课的要求认真开展理论学习，在整个学习过程中，我们围绕创先争优活动的内容，先后以党支部为单位开展了一系列学习活动，使广大党员干部在学习中提高，在学习中充分领会创先争优的实质内涵。二是开展主题教育讨论活动，组织广大党员干部讨论在创先争优活动中应该怎样做，如何做，明确了目标，抓住了重点，确定了近阶段社区工作的方向，形成了工作的共识。
（3） 结合实际，做好公开承诺
根据社区党员的实际情况，确定了党员干部公开承诺的具体人员，并按要求，形成党支部公开承诺的初稿，在党务公开栏中进行公开，征求广大党员群众的意见和建议，同时，党支部班子人员也根据各自的情况、工作岗位进行了承诺，确保在今后工作中有方向、有动力、有进步、有成绩。在整个承诺中，共收到在职党员公开承诺5项，离退休、下岗党员公开承诺168项。
二、实际成效
一是在重点中心工作目标突破上取得了良好成效。通过岗位争先进、业务争一流、个人争优秀，在巩固和学习实践科学发展观活动成果，推进社区中心工作目标突破上体现了成效。特别是在开展“十要十戒”和“三同四民”活动中取得明显成效；（1）开展学习贾克玖、杨善洲争当社区好干部，城市管理“三查三除”专项整治活动；（2） 组织社区矛盾纠纷的调查和调解。
维稳工作压力大，但成效显著；（3）解决了小区居民楼道灯和在**大道安装了警示牌、减速带；（4） 继续深化环境卫生整治工作；（5）做好居民免费体检以及访贫问苦节日慰问走访；（6） 认真组织开展中国共产党成立90周年系列活动。通过开展一系列工作，我们履行了我们的承诺，使我们的承诺落到了社区工作的落实上。
二是在聚焦蓬勃朝气和开拓进取上有成效。通过创先争优活动，使班子成员更有战斗力，更具开拓创新精神，工作上更加主动、深入群众更加密切、为民办实事更具前瞻性。特别是在月亮节、党代会、换届选举、**两会以及重要节假期间，党员干部的责任心更加明显，工作的主动心更加突出，在各方面都发挥了先锋模范作用。
在维稳、环境整治、调解、纠纷、计划生育服务、法制宣传、服务居民等方面，党员干部的先进性无处不在。
三、存在问题
创新开拓意识还不够强，特别是在如何调动和发挥广大党员的先锋带头作用的方法不够多，如何开展有效的支部生活的创新意识，真正引导广大党员自觉加入创先争优活动的手段还不够丰富。
四、工作打算
一是抓分类重定位，把创建活动要求具体化。在前阶段的基础上，防止“说过、布置过、工作不落实”的现象，按照街道党工委的要求，以“怎样争、怎样创、争什么、创什么”为重点，严格按照“五好五带头”标准要求每个党员干部，充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力创建幸福和谐社区。同时，要结合社区实际，注重情况分析，落实针对性，使建设工作更具可操作性。
二是抓总结重实效，把创建活动开展常态化。继续深化党员公开承诺，在志愿服务中体现党员先进性，发挥党员在居民中的先锋模范作用，更好地凝聚群众、凝聚社会，让每一位党员成为一面旗帜，努力“做先锋模范、为党旗争辉”。
先锋社区党总支
2012年1月13日
社区自我评价 篇3
xxxx市绿色社区创建工作启动于市市政委全面筹划，整体部署，典型示范，稳步推进，截止到目前，我市有全国绿色社区创建活动先进社区市)开展了绿色社区创建活动。
一、20xx年绿色社区创建工作总结
(一)加强领导，周密计划，稳步推进创建工作
为加强对创建绿色社区工作的领导，任务，并提出了保障措施和具体要求。全市的绿色社区创建工作按计划、有步骤有序地开展，第二批市级绿色社区申报、调研、验收、命名工作稳步推进。
(二)深入发动，广泛宣传，建立公众参与机制
创建绿色社区旨在提高公众的环境意识和参与意识，使市民能够认识和行使自己的环境权利和责任，从而实现人人参与、共建家园的目的。为了进一步强化创建绿色社区的浓厚氛围，市绿色社区创建办公室在的“重庆环境”网站上，开辟了绿色社区专栏，既是传递创建信息的渠道，也是交流创建工作的平台。为进一步深化公众参与，在经开区、大渡口区分别组织开展了社区环境圆桌对话活动，促进公众参与环境管理，提高了社区居民的环境意识。各地结合中心工作，也深入开展了创建绿色社区宣传教育工作。各地试点社区普遍建立起了宣传栏、阅览室，制定了集中学习和社区宣传活动制度，积极宣传创建活动的重要意义，普及环保知识。在调研中，我们欣喜的看到，环保宣传栏里内容丰富精美；墙头草地环境警示语温馨悦人；垃圾分类正积极开展；环保志愿者活动经常；社区人居环境改善了，处处呈现出浓厚的创绿工作氛围。同时结合“四二二”地球日等纪念日组织社区居民开展了一系列丰富多彩的环保宣传活动。“六五”世界环境日和《xxxx市环境保护条例》出台期间，各地相应举办了不同形式的“环保进社区”活动，通过展板宣传、发放宣传资料、现场咨询、举办“环境与健康”报告会等多种形式，切切实实将环保知识送进社区，向居民传递“让环保走进生活”的绿色理念，社会反响热烈。
(三)加强交流，学习借鉴，提高创建工作水平
创建绿色社区开创了环保工作新的领域，它带给我们的是全新的观念和工作生活方式。因此，市绿色社区创建领导小组非常重视借鉴学习兄弟省市创建工作经验，先后与北京、广州、贵州等地赴渝的环境宣教部门领导座谈，交流创建思路和活动模式。20xx年，专门组织了相关社区工作人员参加了全国绿色社区创建活动经验交流会，与兄弟省市进行交流学习。为了借鉴学习国外的先进经验和做法，市创建活动领导小组吸纳了英国驻重庆总领事馆文化教育处作为顾问，指导创建工作。市绿色社区创建办公室还组织对市级试点社区进行了调研，掌握了大量创建工作信息，有针对性地指导了创建工作。部分区县创建工作人员经常互相交流情况，传递信息，组织社区代表观摩学习，达到了共同提高的目的。
二、目前存在的问题
(一)组织领导不到位，联席会制度还存在着不同程度的缺陷。仍有部分区县创建领导机构不健全，没有把创建工作列入日常工作议事日程，没有措施保障，工作标准不高。大部分社区存在着居委会一家统管的局面，政府有关部门、居委会、物业公司共同参与管理的模式还有待建立和进一步推广。
(二)社区工作骨干的培训工作力度不够，专门针对绿色社区创建工作进行的连续性的系统培训工作还需进一步加强。
(三)宣传发动工作还不到位，有待进一步营造浓厚的社会舆论氛围。社区所开展的环保宣传活动在持续性和经常性上有待加强。
(四)社区基础设施有待完善。垃圾分类和污水循环利用设施普遍不够完善，节能产品的推广和使用率都还比较低。各社区在环境的美化层次上还需进一步提高，部分基础条件较好的社区在创建水平和文化品位上有待提高。
(五)各试点绿色社区的建设还不同程度地存在经费不足的问题。
社区自我评价 篇4
xx社区位于深圳西部、西乡五十五区，毗邻西乡新中心区，东邻龙珠社区，西接宝安大道，北靠铁仔山。辖区总面积2.17平方公里，管辖范围包括Ｂ花园、Ａ花园、xx花园、Ｈ花园、Ｔ花园、Ｑ花园、Ｅ花园、Ｒ广场、Ｙ市场、碧海名园等住宅小区，以及美宝田工业区。
辖区内总户数5600户，总人口28000人，其中常住人口8000人，暂住人口20000人。社区建有150平方米“星光老人之家”老人活动中心、20xx平方米文化广场、近60平方米的图书阅览室、百米健身路、儿童游乐场、生育文化中心等活动场所，是一个安居乐业的理想场所。社区现有工作人员14人，为社区提供服务。xx社区位置优越，交通便利，具有良好的发展强势。
为确保绿色社区的顺利创建，营造居民良好的生活空间，在各级政府和领导的帮助和指导下，我社区全体干部群众共同努力，从构建平安和谐社会的高度出发，脚踏实地、开拓创新，着力社区各项建设，加强了社区环境设施的建设和管理，取得了显著的成效。
具体创建工作情况如下：
一、领导重视机构健全管理规范
为认真贯彻落实创建“深圳市绿色社区”有关文件与会议精神，社区居委专门召开工作会议，制定了创建工作方案，成立了以社区工作站站长张武同志为组长，环保卫生负责人陈彩霞为副组长，社区居民为成员的绿色社区创建工作小组，把创建工作列入日常议事日程。同时还广泛发展志愿者队伍，成立了30人的绿色志愿者队伍，为“绿色社区”创建活动提供了强有力的组织和充足的人力保障，确保了创建绿色社区工作的顺利开展。
为进一步规范管理，制定和完善了《环保工作职责》、《环保员岗位责任制》、《xx社区环保、管理、环卫清扫保洁岗位责任奖惩制度》、《环境卫生保洁工作包干责任书》、《门前三包卫生责任制管理制度》、《环卫设施设备质量标准与管理规范》、《社区卫生保洁费清单》、《xx社区垃圾屋整治报告》等制度和文件，使各项管理工作有据可依，有章可循。同时，严格按照创建绿色社区工作计划的时间要求，把任务细化、量化，责任落实到人。各成员互相监督，不遗余力，确保了创建工作的正确实施，按时完成。社区建立和完善了一系列责任长效管理制度，定人、定责任管好社区卫生环境，社区连续多次在居住环境检查评比中被评为先进社区。辖区内大益广场和碧海名园先后获得“深圳市园林式单位（小区）”称号。
二、广泛深入宣传营造良好创建氛围
在社区，环保工作和各创建工作都离不开居民的广泛参与。为此，我社区一直十分重视环保宣传工作，多层次、多角度发动宣传，为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围，提高了居民参与的积极性。
一是多次组织召开社区居民大会，传达有关文件精神，重点宣传创建工作的相关内容，提高居民对创建“深圳市绿色社区”工作重要性的认识，动员居民积极参与创建活动，并利用社区宣传栏、印宣传单等形式，向居民宣传社区各项规章制度、公约等，形成有章可依的局面。
二是开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我社区每年有计划开展环保宣传教育活动，共发放环保宣传资料千余份、环保知识手
册1000余本。另外，我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁深圳月”活动、“绿色家庭”和“环保市民”评选活动，开展文明家庭评选活动，用实际行动感染身边的每个人，不断扩大志愿者队伍，用实际行动宣传环境保护，不断提高居民环保意识。09年社区被评为“深圳市园林式单位（小区）”、“安全文明先进小区”等称号。
三是在社区工作宣传栏张贴《节约倡议书》、《绿色消费倡议书》、《居民环保公约》等，让绿色理念深入民心，并贯穿于居民日常行为中。
四是制作宣传横幅并悬挂于社区醒目位置，号召社区上下群策群力，为创建工作贡献自己的力量。
五是社区组织积极参与了“宝安区第三届爱水节水宣传月活动启动仪式暨爱水节水论坛”、“宝安区第四届爱水节水宣传月活动启动仪式”、“区深入开展国家生态区创建动员会暨节能减排工作会议”，开展了“节能节水企业及产品目录征集”活动等，通过深入宣传，居民的环保意识得到了增强，广大居民由被动转到主动参与，形成了人人参与创建绿色社区的良好氛围，绿色社区、绿色消费的观念在我社区日渐深入。
三、大力推进社区环境建设携手建设绿色家园
（一）加大投入完善硬件设施
一直以来，我社区结合各种创建工作，在市政、环境基础设施建设上投入大量资金，逐步完善辖区硬件设施，社区内排水系统完善，实施雨水、污水分流，建立社区水电维修服务队伍，排水排污管道长期畅通。
（二）大力整治社区环境，共同抓好创建工作
根据我社区实际情况，制定了社区环境改造的实施方案，社区“三废”排放和噪音控制制度考核标准，实行全日保洁制度，认真制定了市政、环卫工作目标管理责任制，环卫清洁服务达广东省卫生质量标准和作业规范要求。重点开展了以下几项工作：
一是社区大力协助街道对学校周围、双龙花园排水工程改造，彻底解决了污水漫溢的情况，减少污染的同时美化了环境。
二是坚决执行深圳经济特区市容和环境卫生管理条例、xx社区环境保护长效管理措施、清洁卫生及环境保护管理规定、绿化管理规定、绿化养护项目、内容及质量标准表、绿化管理工作包干责任书、停车场管理规定等政策法规，在污染源拉网式普查中，社区内各种污染源全部实现达标排放，严格遵守环境保护法，无违反环境保护法律法规的行为。餐饮业、娱乐服务、单位食堂油烟排放经过专门治理，达标排放；建筑、拆迁、市政工程采取防尘措施；商业噪声源（中央空调、凉水塔、风机）实现达标排放；社区内施工及装修严格遵守国家法规和工作时间要求，严格控制噪声污染。
三是制定了环保工作职责、环保员岗位责任制、xx社区环保、管理、环卫清扫保洁岗位责任奖惩制度、环境卫生保洁工作包干责任书、门前三包卫生责任制管理制度、门前三包责任书、环卫设施设备质量标准与管理规范、社区卫生保洁费清单、xx社区垃圾屋整治报告等制度，对各小区严格要求生活垃圾做到日产日清，对垃圾屋和垃圾桶定期清洗、清毒。对部分损坏和设置不合理的井盖、沟渠进行了改造。社区内公共场所、公共设施和道路的清扫、保洁监督管理工作，由卫生专干定期检查，实行谁管理、谁负责的卫生岗位责任制。社区
工作站组织治安办对影响市容环境卫生现象进行了多次大规模整治，清除辖区内的卫生死角、建筑余泥，整治乱摆卖、乱张贴、乱挂晒等现象。
四是全面开展绿化工作，美化小区环境，在辖区的小区内公共用地、居民住宅院内、阳台等地种树和花草，见缝插绿。目前社区绿化面积达到35.5%，整个社区绿意盎然。
四、团结一致创建绿色新xx
“绿色社区”的建设不单要靠各级领导重视、规章制度的完善。最首要的是要有一支目标明确、踏踏实实、勤奋工作、持之以恒的高素质队伍。建立一支由工作站、社区居民组成的30人的“绿色志愿者”队伍，并常年开展环保宣传活动。
围绕创建工作，我社区积极挖掘特色，在生态文化建设上形成了鲜明的特色。以和谐为主体，开展丰富多彩的文化活动。通过各种活动开展不仅丰富了居民的生活，而且使人与人之间的关系更加和谐。聘请专家为社区居民开展讲座，让广大居民共同参与环境保护活动。
绿色社区，绿色理念，绿色生活的种子已经在xx社区生根发芽，开花结果，我们将加倍珍惜已取得的成绩，进一步加大环境治理力度，把创建绿色社区工作引向深入，我们相信，在上级部门的正确指导和大力支持下，xx社区的环保工作将会迈向更高一个台阶。
社区自我评价 篇5
社区服务活动自我评价
社区服务活动对于社会的发展和社区居民的福祉具有重要意义。作为一名积极参与者，我认为社区服务活动发挥了重要作用，为我提供了机会去了解社区的需求，起到了互助、促进社区团结和凝聚力的作用。在这篇文章中，我将对自己在社区服务活动中的表现进行自我评价。
首先，我积极参与了社区服务活动，并且认真履行了我的职责。我准时到达服务地点，与组织者做好沟通，了解服务的要求和目标。在服务过程中，我努力发挥自己的优势，充分发挥自己的专业知识和技能，为社区居民提供有效的帮助。我与居民进行了密切的交流与互动，倾听他们的需求和意见，积极参与到解决问题的过程中。通过这些努力，我能感受到我的工作对社区的影响，这让我感到非常满足和骄傲。
其次，我在社区服务活动中具备了良好的团队合作能力。在服务项目中，我与其他志愿者一起工作，我们相互协作，互相支持，形成了良好的团队氛围。我们分享自己的经验和资源，共同解决问题，为社区居民提供更好的服务。通过这样的团队合作，我们取得了很好的服务效果，居民们对我们的工作表示了高度的满意。
此外，在社区服务活动中，我还展现了一定的领导才能。在服务过程中，我能够主动展示自己的才华和能力，发挥领导力，组织和激励团队成员，提高服务的效果和质量。我能够合理分配工作任务，确保团队成员的工作得以平衡，充分发挥他们的潜力。我也积极参与到项目的规划和决策中，为活动的顺利进行提供支持。我的领导才能得到了团队成员的认可和赞赏。
在社区服务活动中，我遇到了一些挑战和困难。有时候，一些居民的需求非常复杂和严重，我感到无能为力，觉得自己的努力不够。但是，我及时寻求帮助和支持，与其他志愿者进行交流和合作，共同解决问题。我也反思和总结自己的工作经验，不断改进和学习，提高自己的服务能力。
总而言之，通过参与社区服务活动，我学到了很多，也提高了自己的能力，积累了宝贵的工作经验和人际关系。我在服务过程中表现出的积极性、责任心和团队合作能力得到了肯定和赞赏。然而，我也认识到自己的不足之处，需要不断提升自己的专业知识和综合能力，为社会和社区做出更大的贡献。
通过自我评价，我相信我在社区服务活动中的表现将会得到更多的肯定和支持，我也会为此感到自豪和鼓舞。我希望能继续参与社区服务活动，为社会和社区的发展贡献自己的力量。我相信，通过不断的努力和提高，我能够做得更好，为社区服务活动带来更加积极的影响。
社区自我评价 篇6
我们xx路社区新一届居民委员会于XX年主任的手把手的指导下，除了正常的工作外，决定在社区开展“创建绿色社区”活动。
我们社区是一个老城区中的棚户区，居民住房大部份是湘春路商业街的兴起，上级领导来我社区检查多，商户们来我社区投资置业的多，再加上明德中学高素质的住户多，这就形成了两种习惯、两种观念、两种对生活、居住环境要求的不同，要协调好这两种观念的关系，就必须提升社区居民的整体素质，改变老居民的生活习惯，加强对社区内的环境综合治理，使社区生活环境上一个新台阶。创建绿色社区就成了我们两委班子面前的必由之路。
一、领导高度重视，建立建全有效机制
城管专干为常务副组长的创建领导小组，邀请街道相关领导及驻社区单位的相关负责人进入领导小组。在领导小组中又进行了明确的分工，划分了责任区。
2、领导小组经过协商商讨论，制订了详细的创建工作计划，明确了在每项工作中的记录和总结。
各种环保公约和各监督制度。
二、加强宣传，强化绿色意识。
要创绿色社区，美化社区居民生活环境，就必须提高居民的环保意识和绿色观念，必须告诉大家，什么是绿色，什么是环保。因此，宣传是一道必不可少的手段。社区于驻社区单位有关负责人参加的会议，成立创建绿色社区的领导小组，并制定了相关的'制度和责任分解，落实到人，周三、周六晚上宣传。暑假期间，中小学生成立环保小卫士志愿者服务队，向居民发放社区致居民群众的一封信、小卫士向居民发出的倡议书和环保宣传资料。6月5日是世界环境日，社区组织了居民群众参加的大型环保宣传活动，利用文艺形式宣传环保知识。
通过多渠道、多形式、多媒体的宣传，营造了一个人人讲环保、户户倡绿色的良好氛围。
三、抓绿化管理，大力加强环境整治。
倡导绿色，首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新，生活水平的提高，绿化意识的增强，居住环境就要求得到大幅度的美化和提高。社区筹集XX元自建绿化坛约占总面积的除杂草、整理工作，并有社区小卫生清理杂物，责任到人，并行成制度化。古树、古井有专人负责保护，古建筑乐诚堂成为市级保护文物。
社区自我评价 篇7
导语：第一部分幼儿园概况
第一部分 幼儿园表面
Xx中间幼儿园坐落在Xx街办劈面Xx中学院内。本年由Xx区当局投入一百多万元建立以来，在上级教诲主管部分的精确带领和办学单位的大力大举赞成下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣茂发的精良情况。
Xx中间幼儿园占大地积3600㎡，生均20㎡；构筑面积2000㎡，生均15㎡；户外活动面积1500㎡，生均10㎡；绿化率达50％。如今，我园有自力的园舍，无混浊，无危房，园内计划新鲜都雅，布局公道，户外活动场地广阔。有供幼儿进修、操纵的音乐跳舞室、美工室、科学活动室、阅览室；有园长办公室、保健室、资料兼集会室、值班兼晨检室；各班有活动室、睡室、储藏室。我园各种用房及办法配置配套美满，面积达标，在社会上享有较好的声誉。
我园现有6个传授班，188名幼儿，17名教职工，教职工与幼儿的比例是1：5，每班配备了“两教一保”。教师12人，专业合格率达100%，大专学历达50%；保育员6人，都具有初中以上学历。另有专职保健大夫1名，是中专赐顾帮衬护士专业毕业，厨房工人2名。教职工配备到达市一级幼儿园的标准。
我园以高质量办事于家长和社会，在家长、社会和同行中有较好的口碑，在镇幼儿教诲中阐扬着树范效用。
第二部分 幼儿园办园的紧张做法
建立来，我园在各级带领的亲切关怀和教导下，以“一切为了孩子”为办事主旨；以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教诲教导纲领》为指针，全部教职工联合协作，当真贯彻《幼儿园教诲教导纲领》的精神；自动展开教科研活动，强化教诲传授改革，获得了一个又一个可喜的成绩。
我园办园的紧张做法总结以下:
1、连续美满办法配置，优化育人情况
建立来，为建成具有一流教诲环境、一流办理、一流保教质量的幼儿园，以Xx市一级幼儿园为搏斗目标。
每班建立一个储藏室，为孩子糊口生涯供给便利。改革种养角，为幼儿供给了休闲、莳植、工作、查看的场地，同时为环境教诲供给了活讲义。按卫生防疫标准对厨房的办法配置从头改革，添置了一些新厨具，进步办事质量。跳舞室从头翻新，添置练功架，为展开艺术教诲供给便利。经过议定上述的整改，我园的办园前提和园容园貌有了质的奔腾。
2、科学办理，拓宽办理渠道，进步办理效应
多年来，我园从科学的办理动身，以《幼儿园工作规程》为教导，在幼儿园教诲传授活动中当真贯彻和实践新《幼儿教诲教导纲领》，使办理渐渐迈向科学化、当代化、典范化、轨制化。
（一）履行目标办理，建立目标系统
我园把办园目标作为办理的核心，订定了三年的成长目标。环绕三年总目标，每一年订定年度目标，并将年度目标分化到各部分。根据各部分、各岗亭的实际环境，订定切当可行的年级、教研组、卫生保健、后勤、教师培训、财务、家长工作目标等，促使目标有效地落到实处。
（二）健康轨制，加强民主办理
订定了园长、教师、保育、财务、医务、厨房、门卫等各种人员的岗亭职责；订定了公道的幼儿作息、卫生保健、传授、财务办理、炊事办理等轨制；建立了师德考核、技巧技巧考核。每一年根据考核环境评比优秀教师，把竞争机制引入幼儿园，进一步进步教职工的轨制意识和工作意识，确保了幼儿园办理工作、教诲传授工作的顺利展开。为了阐扬民主参加办理的效用，建立了工会、团支部、园务委员会、家长委员会、教代会、炊事委员会等幼儿园基层构造，富裕阐扬各基层构造的效用，使每一项轨制都能富裕阐扬在办理工作中的教导效用。
3、构筑一支巩固的、高本质的教师步队
幼儿教诲质量的凹凸，从根本上取决于教师的本质，我园注重经过议定以下几个方面的工作，连续进步教师的综合本质：
（一）加强师德进修，进步广大教职工的思维憬悟和操行品格
为了进步广大教职工的思维憬悟和操行品格，我园带领班子有筹划、有目标、有内容地构造教授们展开进修，建立了经心全意为幼儿办事的思维。做到：酷好本职工作，酷好幼儿，关心幼儿，细致赐顾帮衬幼儿，耐烦指导幼儿，对带领分派的工作承诺接纳。在平常工作中，教师们还注意用美的言行活动感化幼儿，策动幼儿，指导幼儿，为幼儿建立榜样，在社会建立精良形象。
（二）自动展开教研教改活动，竭力进步传授程度
我园在抓好师德职德教诲的同时，还狠抓教师传授程度的进步。1、展开园本培训。经过议定带领深切讲堂听课；教师展开果然树范课；按期构造教师进行教研进修，总结经验，推行结果，改正不敷。2、经过议定“走出去，请进来”的方法，吸取进步经验，联合本身的实际，展开教诲传授活动。3、订阅有关的书、报刊供广大教师涉猎，开辟她们的视野和脑筋。
（三）鼓励教师向高学历层次进军
跟着初期教诲的改革和成长，对学前教诲师资的数量和质量也发起了新的要求，学历大专化将是以后成长的趋势。广大教师富裕认识到向高学历层次进军的紧张性和必要性。
（四）竭力构筑一支幼儿园中层带领骨干步队
在正、副园长践诺整体办理本能机能的同时，我们珍视中层干部的培养,经过议定多种路子进修,使他们的综合本质大大进步，成为园长的得力帮手。
4、竭力构建“三位一体”的教诲收集，阐扬集体教诲效用
我园当真贯彻落实新《幼儿园教诲教导纲领》的精神，富裕利用家庭、社区资本，竭力构建幼儿园、家庭、社区“三位一体”的教诲收集。
（一）每学期做好普访和特别儿童的“专访”工作，加强“故里”互动与雷同。我园将建立了“家长黉舍”，建立了家长委员会，召开家长会和家长委员会集会；举大家长开放日和“亲子环保小建造大赛”；展开“亲亲大天然春游、秋游”和“倾慕资本废料采纳大举动”等。别的，我园还以《故里关联手册》、《家长宣扬栏》、《当代育儿报》等向家长宣扬家教知识、科学育儿知识、幼儿园信息。
（二）在家长开放日中，我们变化了以往大略的教师构造活动，家长观摩的式样，让教师与幼儿、幼儿与家长、教师与家长间互动起来，富裕利用家长资本，参加幼儿园的传授活动。爸爸、妈妈、爷爷、奶奶各显法术：爸爸给孩子们上体育课，教孩子们玩游戏；做打扮计划的妈妈教孩子们用废旧物品来做环保打扮、爷爷、奶奶给孩子讲过去的故事……一幕幕高雅的镜头，博得了家长和同行姐妹们的好评。也经过议定与家长的互动，进步了家长们参加幼儿园活动的意识。
（三）富裕利用社区资本，展开充裕多彩的教诲活动
社区自我评价 篇8
为提高全民素质，全面实施九亿农民健康教育行动，提高东海社区居民的自我保健意识，我社区的健康教育工作在新北区、春江镇党委的领导下、以创建江苏省卫生社区为契机，以普及九亿农民健康教育行动为方针，取得了一些成绩，社区居民为提高全民素质，全面实施九亿农民健康教育行动，提高东海社区居民的自我保健意识，我社区的健康教育工作在新北区、春江镇党委的领导下、以创建江苏省卫生社区为契机，以普及九亿农民健康教育行动为方针，取得了一些成绩，社区居民群众的卫生意识得到了提高，进一步加强了自我保健意识。健康知识的普及率、健康行为的形成率得到了很大的提高。现将近阶段东海社区健康教育工作情况汇报如下：
一、组织落实，职责明确。
健康教育是一件事关全社区，全社会的系统工程，必须在社区领导的统一指导下，各有关部门齐抓共管的密切协作下才能做好。为进一步加强健康教育工作的指导，今年根据人员的调动，及时调整，充实了力量，成立了健康教育领导小组，做到有组织，有领导。同时依照江苏省卫生村健康教育的标准进行检查，结合自己的实际情况，制定了社区居民民健康教育规划和各行各业健康教育实施计划，做到了年初有计划，年终的总结。
二、确立试点，落实到位，全面推行健康教育工作。
以社区居委会、卫生室、文化室为健康教育示范点。对重点行业、重点人群开展健康教育，有固定的健康教育宣传橱窗，定期更换内容，同时发放新农水产村村民健康教育知识和健康行为问答题0份。家庭卫生须知0卫生与健康0份，卫生科普知识入户率达100%，同时开设健康教育课程。
1、从组建妇女健身队以来，组织妇女每天晚上7：00-9：00开展健身活动，深受居民的好评。
2、组织妇女骨干参加镇村举办的各种文艺联欢会，既锻炼了身体，定稿版又陶冶了情操，提高了知名度。
3、组织妇女骨干到外地参加学习，使她们开阔视野，提高了科学健身的本领。
4、卫生室健康教育。卫生室除利用行业优势特点进行卫生宣传外，还增设了卫生咨询服务台。加强硬件建设、改善服务态度，提高服务质量，使卫生知识水平有了进一步提高。充分利用现有宣传专栏，每月进行一次卫生知识和保健方面的教育。
5、公共场所健康教育。公共场所的健康教育主要做了以下几个方面的工作。一是结合行业特点，定期组织法人代表和从业人员进行健康知识培训，培训率达100%。二是积极开展控烟教育，根据东海社区下发的《关于公共场所禁止吸烟》的文件精神，各类公共场所都定了禁烟制度，设置了禁烟标志，使公共场所的吸烟现象得到有效控制，同时设立义务监督员，有力的推动控烟工作的发展。
6、社区内的健康教育。社区内的健康教育主要抓住了健康知识入户这个重要环节。今年向居民印发《创卫生宣传手册》共0份，其中内容丰富多彩，入户率达100%。使居民扩大了健康教育的认识面，大大提高了健康意识。培训了各单位专(兼)职健康教员7名，进一步提高了居民的卫生意识。同时加强了单位职工的健康教育，特别是对新工人、女职工及接触有毒、有害的工人定期或不定期地进行居民卫生知识培训。这些活动都获得了良好的效果。