给公司做检讨书十篇。
给公司做检讨书【篇1】
部门负责人检讨书
尊敬的领导：
您好！我是XX公司某部门的负责人，特此写下这篇检讨书，以对我过去的表现进行反思和总结，同时展望未来，为了更好地发展部门、促进公司的发展，我将积极改正不足，全力以赴，为实现公司的目标而努力。
回首过去，我发现自己在管理部门上存在一些问题和不足。首先，我管理不够严格，过于姑息纵容。因为过于注重员工的工作舒适度，我常常容忍他们的不规范操作和低效率，导致部门内部出现了一些问题，如工作推诿、责任推卸等。这样的管理风格使得整个部门的凝聚力和执行力下降，影响了公司整体效率。其次，我在目标制定上存在模糊和不明确。我没有给予员工明确的工作目标和要求，导致员工没有明确的方向感，工作难以有效推进。此外，我在团队合作和沟通方面也有所疏忽，没有及时与其他部门进行沟通和协调，导致工作进展不顺利，错失了一些机会。
因此，我决定在未来的工作中改正这些问题并努力提升自己的能力。首先，我将加强对员工的管理和监督，确保工作的质量和效率。我会及时总结和反馈员工的表现，提供必要的帮助和指导，激发员工的工作激情和积极性。同时，我会制定明确的目标和规范的工作流程，与员工一起制定细化的工作计划，提高工作效率和执行力。其次，我会注重团队合作和沟通，积极与其他部门建立联系和沟通渠道，共同解决工作中的问题和挑战，实现资源的共享与整合。此外，我也会持续学习和提升管理能力，注重时事动态和市场变化，时刻保持对行业的敏感度和洞察力，为公司的发展提供有价值的建议和战略。
作为部门负责人，我深感责任重大，也深知自己的不足之处。在未来的工作中，我将坚持积极改正错误，努力学习和成长，不断提高自己的管理水平和团队的整体素质。我相信，只有在解决问题和不断进步的过程中，我才能真正成为一名出色的领导者，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
最后，我再次向公司和领导表示诚挚的歉意，并保证将改过自新，恪尽职守，对公司的事业兢兢业业，尽己所能，真诚合作。
谨此向您递交上述检讨，希望您能够给予我改正错误的机会，我将不负期望，全心全意为公司的发展努力奋斗。
此致
XXXXXXXXXXXX
日期：
给公司做检讨书【篇2】
尊敬的各级党委以及各位同事：
由于年初赶到开例会没有按照公司规定准时第一次办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己汤山温泉放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是三次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的控股公司影响，破坏公司的形象。同事之间本应该共同进步，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司目前形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的说到底不可抗力，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对教育工作的责任心不够，没有把自己的工作抓好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良马克思主义只能说明我自由散漫，只顾自己，分置公司规定的'原则于不顾，自私自利。我对个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家中离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上为，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或其他工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作作好呢。同时，如果在我们这个集体中社团形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是误杀自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的想像理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的改过机会，公司我将按照公司有关规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次文化认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的偏颇工作中不会在出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
给公司做检讨书【篇3】
题目：深切检讨单位工作中存在的问题及改进措施
尊敬的领导、同事们：
大家好！我作为本单位的一员，深感责任重大。本文是对我们单位工作中存在问题的深切检讨，并提出了改进措施。我希望通过这篇文章，能够引起大家对单位工作的重视和改善，共同为单位的发展贡献力量。
我们单位在工作效率方面存在一些问题。尽管我们的工作目标是明确的，但由于缺乏相应的任务分配和细致的计划安排，导致工作进展缓慢。有时候，任务会集中在个别同事身上，造成其他同事负荷过重，严重影响了工作的质量和效率。为了解决这个问题，我们需要建立一个完善的工作流程，明确每个人的职责和任务，确保工作的平均分配和高效完成。
沟通不畅是我们单位工作的另一个突出问题。部门间、同事间的沟通不及时、不充分，导致信息传递不畅，给工作带来了很大的困扰。在开会时，有些同事对于意见交流不够积极，造成许多重要问题无法得到及时解决和沟通协调。在此，我们应该重视团队沟通，提高每个人的沟通能力，建立一个良好的工作氛围，以改善信息流动和工作效果。
我们单位工作中的纪律性问题也亟需得到改进。有时候，一些同事对于工作要求敷衍了事，没有做到认真负责。这种不严谨的态度严重影响了我们单位的整体形象和工作质量。为此，我们应该加强纪律意识的培养，推动全体成员形成良好的工作习惯和自律精神，确保工作的质量和效率。
我们单位在技术更新与创新方面存在一定的不足。随着科技的迅猛发展和竞争的激烈，我们必须积极适应，及时更新技术和理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们应该加强技术培训，提高技术人员的专业素质，鼓励员工创新思维，并设立相应的奖励机制，激发员工的工作热情和创造力。
为了改进以上问题，我们提出以下几个改进措施：
建立健全的工作流程，明确任务分配和计划安排，确保工作的高效完成。
加强团队沟通，提高每个人的沟通能力，建立良好的工作氛围，改善信息流动和工作效果。
加强纪律意识的培养，推动全体成员形成良好的工作习惯和自律精神，确保工作质量和效率的提高。
加大技术培训力度，提高技术人员的专业素质，激发员工的工作热情和创造力。
以上就是我们单位工作中存在问题的深切检讨和改进措施的提出。我们相信，只要我们全体员工共同努力，认真贯彻执行，就一定能够改进单位工作中的问题，提升工作效率和质量。让我们携起手来，共同为单位的发展做出积极的贡献。
小编感谢您的阅读！
单位一员 敬上
给公司做检讨书【篇4】
尊敬的：
您好！
在今日，我在工作时间段里犯下了一个严重的错误，那就是和身边的同事因为一点小事情争吵了起来，虽然我们的争吵时间不是很长，但是这的确严重影响到了银行的工作氛围，而且我们之间的争吵还被一些银行的客户给看到了，这绝对给银行的声誉造成了一定程度上的打击。这次事件发生之后，我和同事已经意识到自己的言行是多么冲动和无知了，所以在这里我和同事已经分别写下了各自的检讨，希望您在看完这份检讨之后能尽快谅解我们的无知行为，接下来我会用自己的工作业绩来消除这次事件的影响。
这次我之所以会公然和同事在岗位上争吵起来，是因为我和他之间因为一些工作上的内容起了分歧，我们各自都觉得自己占了道理，所以谁也不肯想让，这就导致了我们的争论越来越激烈，最后演变成为了一场闹剧，好在一旁的同事们及时地把我们拉开了，并询问了我们争吵的缘由，在其他同事的调和之下我也平复了自己的心态，在冷静了之后我也意识到自己的确是犯下了不少错误。在平日里我和同事的关系其实还是蛮不错的，但是在工作的时候我们都希望能做得更好更专业，所以也闹过不少次分歧，说起来今天的争吵也算是之前积累之后的一次爆发吧。等到我们两人都平复了下来之后，我和同事其实也都挺不好意思的，毕竟这样的事情发生在两个成年人身上的确显得有点幼稚了，而且因为这件事情还影响到了大家的工作，这可真是让我们两个都羞红了脸面。
现在，我已经和同事握手言和了，争吵其实也不是什么太坏的事情，这代表着我们对于工作都有着自己的看法和追求罢了，所以为了我银的美好明天，我们可不能再发生类似的事情了。之后嘛，我还以为这件事就这样过去了，可没想到还是传到了您的耳朵里，随后我俩也接受了们的教育，这更加加深了我们对于和谐相处这个道理的理解，如果大家和身边同事的关系都处理不好的话，那么何谈提升工作效率呢，又何谈共建美好的明天呢？在此我也向您保证，这样的事情绝对不会再在我身上发生了，我会处理好和同事之间的关系，维护好银行的工作氛围！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
给公司做检讨书【篇5】
标题：私刻单位公章检讨书
近日，本单位发生了一起私刻单位公章的事件，这对于我们整个单位形象的建设和信誉造成了极为严重的负面影响，给单位员工和公众群众带来了深深的忧虑和不满。我为此次事件的发生深感愧疚，特此书写检讨，对自己的错误行为进行深刻反思，并表示真诚的道歉。
我要承认，私刻单位公章是出于个人私心和利益的考虑，完全是一时冲动和错误的选择。作为单位的一员，应该时刻维护单位利益和形象，而不是以个人利益为重。我的行为严重违背了公司的行为准则和道德规范，损害了单位的权益和声誉，对不起单位的领导、同事和员工。
在私刻公章的过程中，我没有认真思考可能带来的后果以及给单位造成的损失。单位的公章是极其重要的授权文书工具，一旦私自刻制，就容易被他人利用进行各种违法乱纪的活动，甚至造成严重的法律后果。我没有对此充分认识到，轻率地行使了我不应该拥有的权力，带来了不可挽回的恶果。
我对我的行为给单位造成的信任危机深感抱歉。作为单位的一员，我本应承担起维护单位声誉和形象的责任，但我的错误行为让单位员工和公众产生了质疑和失望。单位对我们所有人的信任是建立在严格的管理和准则之上的，而我私自刻制公章的行为，则是对信任的背叛和破坏。我深切反省并且保证，今后会严格遵守单位的规章制度，以此重塑大家对我的信任。
我对我的错误行为和不良影响深表忏悔，并将以此为教训，从根本上改正自己的错误。我保证今后绝不再违规违法，严格遵守单位有关纪律和规章制度，并时刻躬行于道德底线之上。同时，我也将主动向单位的领导和同事道歉，承担相应的处罚和惩罚。
诚实正直是一个人最基本的美德，而我私刻单位公章的错误行为违背了这一原则。我在此深刻反思，并向全体单位员工和公众表示我对我的错误行为深感羞愧，并向大家郑重承诺，今后将以最诚恳的态度，真心实意地服务单位和公众，努力为单位树立良好的形象，弥补我给单位带来的损失与遗憾。
我衷心希望单位的领导和同事们能够原谅我的错误，给我一个改正的机会。我会以实际行动证明自己，并再次郑重地向大家表达我的歉意和悔意。
脚注：文中所提供的文章大约包含了600字。
给公司做检讨书【篇6】
劳动部门检讨书：促进劳动关系健康发展的反思与展望
尊敬的领导：
您好！近年来，我部一直致力于推动劳动关系的健康发展，但我们也深知存在一些问题和不足。经过深入思考和广泛调研，我部决定以此检讨书的形式，与您一同回顾过去，展望未来，共同探讨解决劳动关系问题的有效方法。
过去的一段时间，劳动部门在劳动关系管理中出现了一些不尽如人意的情况，其中最主要的问题包括：劳动纠纷处理不及时、职工权益保障不彻底、劳动力供求矛盾突出、劳动力流动性不高等。这些问题导致了劳动关系的紧张，给我们的工作带来了许多挑战。对此，我们深感责任重大，也倍感压力。
首先，我们认识到劳动纠纷处理不及时的问题。在劳动关系的管理中，一些问题没有得到及时的解决，导致纠纷的持续升级，给企业和职工带来了不必要的损失。对此，我们从源头上进行反思，并制定了一系列的措施，包括加大劳动仲裁力度，提高仲裁员专业素养和工作效率，强化劳动纠纷预防和调解工作等，以期在处理纠纷时能更加迅速、准确地解决问题，保障职工的权益。
同时，我们也意识到职工权益保障不彻底的现状。许多企业存在违法用工、超时工作、拖欠工资等不良现象，这些问题对职工合法权益造成了严重威胁。我们将继续加大对企业的法律法规教育和监管力度，严厉打击违法行为，保护职工的合法权益。同时，我们也将建立健全职工权益保障机制，提升职工维权能力，确保他们的权益得到有效的保障。
劳动力供求矛盾突出是当前劳动关系中的另一个难题。一方面，许多企业面临着用工难的问题，另一方面，一些劳动者又面临着就业困难。对此，我们将加大对职业培训的投入，提高劳动者的就业竞争力，在供需双方之间建立更好的连接和沟通机制。同时，我们也将推动劳动力流动的自由化和灵活化，鼓励企业间的合作与共享，以缓解劳动力供求矛盾，促进劳动关系的平衡发展。
最后，我们要关注劳动力流动性不高的问题。劳动力的流动性对劳动关系的健康发展至关重要，但目前许多劳动者在就业选择和流动上面临着困难和阻碍。我们将加强对劳动力市场的监测和研究，为劳动力提供更广阔的选择空间，并建立起健全的劳动力流动机制，为劳动者提供更多的发展机会和保障。
尊敬的领导，劳动关系健康发展是我们责无旁贷的使命，也是我们的重要任务。我们将深入落实好党中央关于劳动关系的决策部署，不断完善劳动制度，真正做到平等互利、和谐共赢的劳动关系。为此，我们决心不懈努力，勇于面对问题，勇于改正错误，共同推动劳动关系的健康发展。
谢谢！
给公司做检讨书【篇7】
深圳市盐田区审计局：
《田东小学教学楼屋面隔热层改造工程审计结果核对通知》已收悉，经会痛人员核对，该工程工期超出合同时间为48天，造成工程工期延误的主要原因如下：
一、该工程实际开工日期为20XX年7月28日(详见《单位工程开工申请报告》)。周一至周五施工影响学校正常教学，学校要求只能利用周六、周日施工。
二、学校出于教育教学需要，有时要求施工暂停。以上两点致使工期延误，施工过程中施工单位将上述情况如实向教育局反映和沟通过，我们同意工期顺延。特此说明，请贵局酌情处理为盼。
深圳市盐田区教育局教育服务中心
20XX年七月***日
给公司做检讨书【篇8】
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我明知道这次我们部门开培训会议，还迟到，耽搁了领导您的时间，也让各位同事久等了。以后我不会再迟到了，会尽早赶到公司，提前到会议室等待开会。
因为是我上班的第一天，我比较紧张，为了避免迟到，我早早就调好了闹钟，提前半个小时等车，打算早点到公司上班。可是因为一直紧张，在坐公交的时候坐错了车，导致我与公司越来越远，当我看到没多久就到开会时间了，还没有到公司，我才着急的询问与我一同搭车的一位老人，通过这位老人，我才明白我坐错车了，方向反了。
我也没想到自己会闹这么大一个乌龙，都怪我在坐车的时候没有看清楚导航，以后我一定会注意。当时心情紧张，忽视了地图标记，导致自己居然犯了这么大的错误，现在想一想都后悔，都怪我，如果我在认真仔细看地图，到了公交站看站牌信息，我就不会坐错车了，可是我并没有这么做，当时只想着尽快到公司。没想到越急越容易犯错误。
有了这次坐车出错的经历后，我不会在犯错了，这也给我敲响了警钟，不管做任何事情，都不能粗心，都要认真仔细做好检查，绝对不要轻易下定结论。如果开始时我多看一眼站牌的消息，完全可以避免这样的错误。这次迟到不但让领导您感到生气。我也感到非常疲惫，为了尽快赶来公司，我下公交后立马就开始打的士。
哪怕尽量让开车的师傅快点开，但是最后还是迟到了。我这次迟到犯了错，虽然是第一次上班，但我连准时都没做到，我非常愧疚。既然错了我会承认错误，坚决不会否认自己的问题，我愿意接受领导的惩罚，只希望能够减轻惩罚。毕竟我不是有意犯错，下次一定不会迟到。
为了避免出现同样的问题，以后我会提前一个小时来上班，这样就算在路上出现堵车，或者因为自己坐错了车，也可以及时赶到公司，不会迟到。这次开会是对我们接下来培训学习的安排，很重要，应为我耽搁了时间。我只能诚恳道歉，希望大家原谅我一次，下次绝不会迟到，一定会第一时间感到公司，尽快的来上班，在会议开始前，赶到会议现场，保证不让大家再等我。
我会在以后工作中做到任何时候都不迟到，无论是上班，还是开会，都会第一时间赶到，坚决不拖延时间，也不会找各种理由。
此致
敬礼！
检讨人：XX
20xx年X月X日
给公司做检讨书【篇9】
尊敬的____：
您好！
我于20____年____月____日上午旷工，这是由于我责任心的不足和放松思想觉悟导致的。我深感抱歉，我没有任何借口为这个错误辩解。我深刻认识到我的行为对公司和领导造成了很大的损失和不良影响，我深感愧疚。因此，我写下这篇检讨书向您表达我对我的行为感到的懊悔和决心，以及我将如何改进我的行为，以避免类似的错误再次发生。
一、我的反思
1、 我的思想觉悟不够高、严格要求和约束自己的意识不够强，这是这个错误发生的主要原因之一。我没有把公司的规章制度放在心上，也没有将这一规定付诸行动。
2、 我的敬业精神意识不够，我的思想观念不够正确。我没有珍惜现在的工作机会，也没有认识到自己职业生涯的重要性。
3、 我的生活作风存在问题，可能会引起同事效仿，从而影响企业的整体纪律性。
二、整改措施
1、我将以此次错误为鉴，全面加强组织纪律，做到不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、我将克服我的懒散和粗心大意的缺点，努力将工作做到更出色，以弥补我的过失。
3、我将经常与管理者沟通，加强学习和提高自身素质，积极努力，尽我所能，确保不再出现这样的错误。
我深感抱歉我的过失，我希望领导能够给我改正错误的机会。我将吸取教训，引以为戒，以积极和严谨的态度投入工作。我请求领导的监督和帮助，以改进我的行为，取得更大的进步和成功。
检讨人：____
20____年____月____日
给公司做检讨书【篇10】
作为一家公司的高管，我们时常需要审视自己的行为和决策，反思自己在工作中的种种做法，以确保公司的长远发展和员工的幸福。在这篇检讨书中，我将反思自己在过去一段时间内的行为和决策，并提出改进的方向和计划。
我意识到在过去的几个月里，我在管理团队和员工时显得过于强势和独断。我常常忽略团队成员的意见和想法，而是单方面做出决策，这有可能使团队士气低落，影响工作效率。我明白到作为领导者，应该更多地倾听团队成员的声音，尊重他们的意见和建议，以建立更加融洽和有效的工作氛围。
我意识到在过去的项目中，我有时候过于急功近利，只注重短期成果而忽略了长远规划和发展。这种做法可能会导致公司在未来面临更大的挑战和困难，因为没有一个长远规划和方向来指导公司的发展。我决心在未来的工作中，更加注重长远规划和战略布局，确保公司在未来能够持续发展并取得更好的业绩。
我还意识到在过去的团队合作中，我有时候表现得过于严厉和苛刻，导致员工之间的关系紧张和不和谐。我明白到作为领导者，应该更加注重团队的凝聚力和合作精神，鼓励员工之间互相支持和合作，共同实现团队的目标。我会努力改善自己的沟通方式，更加平和地与员工交流，营造一个和谐、团结的工作环境。
我还意识到在过去的一些情况下，我在处理问题时缺乏决断力和果断性，导致问题得不到及时解决，影响了工作的进展和成效。我明白到作为公司高管，应该树立自信和果断的形象，勇于面对和解决问题，确保公司的运营顺利进行。我会更加果断地做出决策和行动，确保问题得到及时、有效地解决，为公司的发展和员工的福祉做出积极贡献。
小编认为，通过这次自我反思和检讨，我意识到自己在工作中存在一些不足和不足之处，需要不断改进和提高。我将以更加谦虚、自省的态度，积极采取行动，改善自己的管理方式和决策能力，为公司的发展和员工的幸福贡献更多的力量。希望在未来的工作中，我能够更加成熟和优秀，与团队一起创造更加美好的未来！