就业协议申请格式

在我们平时进入公司工作的时候，签订劳动合同是非常值得重视的。劳动合同在劳动法中占据核心的地位，签订劳动合同时必须使用书面的形式。一份劳动合同应该包含哪些内容呢？经过收集，小编整理了就业协议申请格式，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

姓名性别民族出生年月毕业所在院系专业入学时间毕业时间学历现家庭地址
（或单位地址）联系电话原协议书编号现协议书编号申
请
补
办
原
因及承担责任




毕业生签名： 年 月 日　院系辅导员担保意见　


签名： 年 月 日　院系部门审查意见　学校毕业生就业指导部门审查意见　


（盖章） 年 月 日　

（盖章） 年 月 日　

编辑推荐

就业协议书申请书

学校领导、老师：

我是XX学院XX专业的XX.在x月X日因为而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进;二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。

现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。

因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。

不胜感激。

此致

敬礼

学生：XXX

日期：20xx

解除就业协议申请书

尊敬的领导：

您好!我叫XXX，是XXX届XXXXXXXXXXX的学生，已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量，父母还是希望我能回去工作，人说养儿为防老，过年回家的当下，看着父母逐渐苍老的面庞，我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑，最终决定回家工作。而且由于面试时，贵单位向我提供的职位是技术研发类，而在校期间我的专业课成绩较差，专业知识非常有限，担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。

XXXXXXXXXXX公司是XXX行业内具备高新技术，拥有大量优秀人才的现代化企业，相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议，恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!

此致

敬礼

申请人：XXXX

XX年XX月XX日

就业协议申请书通用

在平时建立好劳动关系的时候，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。劳动合同在劳动法中占据核心的地位，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。请问你是在寻找劳动合同的规范模板吗？下面的内容是小编为大家整理的就业协议申请书通用，欢迎分享给你的朋友！

就业协议申请书(篇1)

紧急请求立即解除违法查封申请书

申请人：陈朝阳，男，1975年4月16日生，汉族，住衡阳市华新开发区光辉路20号锡缘轩，电话：15874763333。

紧急请求事项

xx年11月5日，石鼓区人民法院受理的原告江红诉被告衡阳市雁海实业开发有限公司、廖振钢、第三人吴友生、第三人蔡龙伟商品房销售合同纠纷一案中，依据《民事诉讼法》第五十六条追加申请人为被告，查封了申请人所有的位于人民路49号一层29.6㎡房产，损害了申请人的合法权益。特请求立即依法撤销（xx）石民一初字第53-7号、53-8号民事裁定书，解除对申请人所有的石鼓区人民路49号一层29.1平方米门面（房屋所有权证号：衡房权证石鼓区字第08053455）的违法查封。

事实及理由

一、裁定查封的房产系申请人合法取得，并办理了房屋所有权证。

xx年2月，珠晖区人民法院在执行杨政林与廖振钢民间借贷纠纷一案时，申请人与杨政林、廖振钢及衡阳市商业银行（抵押权人）协商并达成协议，由申请人代衡阳市中兴房地产开发公司（廖振钢）偿还银行债务以解除抵押，衡阳市中兴房地产开发公司（廖振钢）所有的石鼓区人民路49号一层门面311.445平方米即归申请人所有。[见珠晖区人民法院（xx）珠执第105-5号民事裁定书]。

根据达成的协议，申请人代位衡阳市中兴房地产开发公司（廖振钢）偿还商业银行贷款以解除抵押，代位衡阳市中兴房地产开发公司（廖振钢）补偿杨政林损失70万元，后执105-5裁定书在房地部门办理了房屋产权（证号：衡房权证石鼓区字第08043306号，现变更为衡房权证石鼓区字第08053455、08053456、08053457号，税费均由申请人支付，）。

因此，申请人是在衡阳市人民政府和法院主持下经相关当事人同意且支付了全部对价后，取得人民路49号门面的，是善意第三人。

二、追加申请人为被告适应法律错误。追加申请人为被告的行为有恶意乱作为的嫌疑。

贵院适应《民事诉讼法》第五十六条追加申请人为被告，该条规定的具体内容是对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。

法律规定只是追加无独立请求权第三人和有独立请求权第三人申请参加诉讼，贵院却追加申请人为被告。请问原告向申请人主张权利的同时是否想过，自己有没有向申请人履行过义务？原告与申请人的权利和义务是什么？原告与申请人之间的法律关系是什么？故申请人不是该案中适格的被告。

根据《关于在经济审判工作中严格执行中华人民共和国民事诉讼法的若干规定》第11条人民法院对已经履行了义务，或者依法取得了一方当事人的财产，并支付了相应对价的原被告之间法律关系以外的人，不得作为无独立请求权的第三人通知其参加诉讼。的规定，也不能追加申请人为无独立请求权第三人。

根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第57条必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请无理的，裁定驳回；申请有理的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。之规定，追加当事人人民法院应该尽审查义务，3月份该案中止审理的理由就是申请人已经取得房屋所有权并提供了所有权证复印件，石鼓区人民法院却明知道申请人在该案中为被告的主体并不适格，依然追加申请人为被告的行为有恶意乱作为的嫌疑。123

就业协议申请书(篇2)

甲方：

乙方：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。

四、实习期间应遵守以下规定

1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3．本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日

就业协议申请书(篇3)

一、就业协议书管理事项：

1.就业协议书基本情况：

就业协议书新增了就业协议专用条码（以下简称“专用条码”），并采用了一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校留档，第二联为用人单位留档，第三联为毕业生保管。

2.就业协议书的发放：

每位毕业生只对应一份协议书，每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效。

每位毕业生根据签约时间或就业需要向学院学工办提出申请后方可发放就业协议书及条形码，拿到协议书和条形码后，请每位毕业生认真核对条形码信息。学院学工办将做好就业协议书和条形码的登记工作。

3.就业协议书的签订

就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。

如果毕业生签约单位在绍兴市区（限上级主管部门为绍兴市人事局），毕业生在盖完单位印章后可将协议书上交至学院学工办，学工办将会定期去绍兴市人才中心为毕业生处理上级主管部门的印章，并在人才中心备案。

二、就业协议书签订中的特殊情况：

1.由于学院漏报生源信息、报送的生源信息错误等原因导致无就业协议书和专用条码，以及专用条码信息错误的情况。学院将出具书面证明报学工部，由学校报省教育厅审批，并在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经省教育厅审核通过后，由省高校毕业生就业指导服务中心或就近的校园工作站负责发放就业协议书、打印专用条码。

2.就业协议书或专用条码不慎遗失的情况。参照原就业协议书遗失补办要求和程序，由毕业生出具书面申请，学院出具证明报学工部，由学校报省教育厅审批，并在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经过省教育厅审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新就业协议书、打印新的专用条码。

3.毕业生已经与用人单位签订就业协议书但发生毁约的情况。毕业生在毕业前（以毕业时间为准）发生毁约可以申请第二份毕业生就业协议书和专用条码（具体申请流程同上第1条）毕业后发生违约只能按照改派规定要求，通过调整改派办法或签订劳动合同等形式实现就业，省教育厅不再发放第二份毕业生就业协议书和专用条码。

4.毕业生考取研究生且攻读，或参加两项计划等，毕业生若之前已申请领取就业协议书的，请将就业协议书、条形码交回学院学工办。

就业协议申请书(篇4)

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，是xxx届xxxxxxxxxxx的学生，已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量，父母还是希望我能回去工作，人说养儿为防老，过年回家的当下，看着父母逐渐苍老的面庞，我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑，最终决定回家工作。而且由于面试时，贵单位向我提供的职位是技术研发类，而在校期间我的专业课成绩较差，专业知识非常有限，担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。

xxxxxxxxxxx公司是xxx行业内具备高新技术，拥有大量优秀人才的现代化企业，相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标！贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的`违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意！我将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议，恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意！

此致

敬礼

申请人：xxxx

20xx年xx月xx日

补办就业协议申请书

范例一、

招生就业管理办公室：____

我是职业技术学院__级____专业__班学生____(学号：________，身份证号：____________)。因(申请补办的原因)：______________________________，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。

原协议书号：____

恳请谅解批准!

申请人(签名)：

xx年x月x日

学院意见(盖章)：

范例二、

XX 就业指导中心:

我是XX专业届毕业生，因xx原因协议书不慎丢失，协议书号:xxxxxxx，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。

姓名：xxx

日期：20xx年x月x日

解除就业协议申请书样本

申请人;XXX(有的还要说明你的性别、年龄、单位、住址、联系电话)

申请事项;请求解除劳动就业协议

申请理由;(为什么需要解除协议，你说明理由)。请求批准。

此致

XXXXXX(你交给的单位或者部门)

申请人;(亲笔签名)

年、月、日

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各学院：

在供需见面、双向选择的毕业生就业模式中，学校应该尊重毕业生的个人意愿，同时更应维护全体学生的整体利益。过高的违约率意味着有效就业机会的损失，也必将影响企事业单位对我校未来毕业生的评价和聘用意向。

因此，我校就业指导中心重申我校毕业生解除就业协议(即违约)的申请及受理规程如下：

1、 希望全校毕业生从我做起，注重诚信，共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎，签约后要信守承诺。

2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议，必须按学校规定办理解约手续。

3、 解约手续的流程：

1) 材料准备：①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。

2) 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》，由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。

3)就业中心只在每周n下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至本中心，毕业研究生由xx老师受理，本科毕业生由xx老师受理。

4) 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的，于下一周的周n下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请，就业中心将不予同意或延期审核。

4、曾经办理过解约的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生的第二次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理20XX年暑期毕业生在20XX年春学期开学前以及20XX年5月21日以后递交的违约申请。

5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生，在征得原单位书面同意的前提下，不受解约受理时间的限制。

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