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就业协议申请书通用

就业协议申请书通用。

在平时建立好劳动关系的时候,签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。劳动合同在劳动法中占据核心的地位,签订劳动合同要遵循内容合法的原则。请问你是在寻找劳动合同的规范模板吗?下面的内容是小编为大家整理的就业协议申请书通用,欢迎分享给你的朋友!

就业协议申请书(篇1)

紧急请求立即解除违法查封申请书

申请人:陈朝阳,男,1975年4月16日生,汉族,住衡阳市华新开发区光辉路20号锡缘轩,电话:15874763333。

紧急请求事项

xx年11月5日,石鼓区人民法院受理的原告江红诉被告衡阳市雁海实业开发有限公司、廖振钢、第三人吴友生、第三人蔡龙伟商品房销售合同纠纷一案中,依据《民事诉讼法》第五十六条追加申请人为被告,查封了申请人所有的位于人民路49号一层29.6㎡房产,损害了申请人的合法权益。特请求立即依法撤销(xx)石民一初字第53-7号、53-8号民事裁定书,解除对申请人所有的石鼓区人民路49号一层29.1平方米门面(房屋所有权证号:衡房权证石鼓区字第08053455)的违法查封。

事实及理由

一、裁定查封的房产系申请人合法取得,并办理了房屋所有权证。

xx年2月,珠晖区人民法院在执行杨政林与廖振钢民间借贷纠纷一案时,申请人与杨政林、廖振钢及衡阳市商业银行(抵押权人)协商并达成协议,由申请人代衡阳市中兴房地产开发公司(廖振钢)偿还银行债务以解除抵押,衡阳市中兴房地产开发公司(廖振钢)所有的石鼓区人民路49号一层门面311.445平方米即归申请人所有。[见珠晖区人民法院(xx)珠执第105-5号民事裁定书]。

根据达成的协议,申请人代位衡阳市中兴房地产开发公司(廖振钢)偿还商业银行贷款以解除抵押,代位衡阳市中兴房地产开发公司(廖振钢)补偿杨政林损失70万元,后执105-5裁定书在房地部门办理了房屋产权(证号:衡房权证石鼓区字第08043306号,现变更为衡房权证石鼓区字第08053455、08053456、08053457号,税费均由申请人支付,)。

因此,申请人是在衡阳市人民政府和法院主持下经相关当事人同意且支付了全部对价后,取得人民路49号门面的,是善意第三人。

二、追加申请人为被告适应法律错误。追加申请人为被告的行为有恶意乱作为的嫌疑。

贵院适应《民事诉讼法》第五十六条追加申请人为被告,该条规定的具体内容是对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。

法律规定只是追加无独立请求权第三人和有独立请求权第三人申请参加诉讼,贵院却追加申请人为被告。请问原告向申请人主张权利的同时是否想过,自己有没有向申请人履行过义务?原告与申请人的权利和义务是什么?原告与申请人之间的法律关系是什么?故申请人不是该案中适格的被告。

根据《关于在经济审判工作中严格执行中华人民共和国民事诉讼法的若干规定》第11条人民法院对已经履行了义务,或者依法取得了一方当事人的财产,并支付了相应对价的原被告之间法律关系以外的人,不得作为无独立请求权的第三人通知其参加诉讼。的规定,也不能追加申请人为无独立请求权第三人。

根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第57条必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定,通知其参加;当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请,应当进行审查,申请无理的,裁定驳回;申请有理的,书面通知被追加的当事人参加诉讼。之规定,追加当事人人民法院应该尽审查义务,3月份该案中止审理的理由就是申请人已经取得房屋所有权并提供了所有权证复印件,石鼓区人民法院却明知道申请人在该案中为被告的主体并不适格,依然追加申请人为被告的行为有恶意乱作为的嫌疑。123

就业协议申请书(篇2)

甲方:

乙方:

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方:_____________

乙方:_________

_________年________月____日

就业协议申请书(篇3)

一、就业协议书管理事项:

1.就业协议书基本情况:

就业协议书新增了就业协议专用条码(以下简称“专用条码”),并采用了一式三联的复写模式,第一联作为毕业院校留档,第二联为用人单位留档,第三联为毕业生保管。

2.就业协议书的发放:

每位毕业生只对应一份协议书,每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处,无专用条码的协议书无效。

每位毕业生根据签约时间或就业需要向学院学工办提出申请后方可发放就业协议书及条形码,拿到协议书和条形码后,请每位毕业生认真核对条形码信息。学院学工办将做好就业协议书和条形码的登记工作。

3.就业协议书的签订

就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范,不得缺项,特别是涉及学校名称、专业、学历等字段,必须与毕业证书一致,不得缩写,特殊情况须在应聘意见栏内注明。

如果毕业生签约单位在绍兴市区(限上级主管部门为绍兴市人事局),毕业生在盖完单位印章后可将协议书上交至学院学工办,学工办将会定期去绍兴市人才中心为毕业生处理上级主管部门的印章,并在人才中心备案。

二、就业协议书签订中的特殊情况:

1.由于学院漏报生源信息、报送的生源信息错误等原因导致无就业协议书和专用条码,以及专用条码信息错误的情况。学院将出具书面证明报学工部,由学校报省教育厅审批,并在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请,经省教育厅审核通过后,由省高校毕业生就业指导服务中心或就近的校园工作站负责发放就业协议书、打印专用条码。

2.就业协议书或专用条码不慎遗失的情况。参照原就业协议书遗失补办要求和程序,由毕业生出具书面申请,学院出具证明报学工部,由学校报省教育厅审批,并在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请,经过省教育厅审核通过后,在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天,公示期满且无异议,方可发放新就业协议书、打印新的专用条码。

3.毕业生已经与用人单位签订就业协议书但发生毁约的情况。毕业生在毕业前(以毕业时间为准)发生毁约可以申请第二份毕业生就业协议书和专用条码(具体申请流程同上第1条)毕业后发生违约只能按照改派规定要求,通过调整改派办法或签订劳动合同等形式实现就业,省教育厅不再发放第二份毕业生就业协议书和专用条码。

4.毕业生考取研究生且攻读,或参加两项计划等,毕业生若之前已申请领取就业协议书的,请将就业协议书、条形码交回学院学工办。

就业协议申请书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,是xxx届xxxxxxxxxxx的学生,已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量,父母还是希望我能回去工作,人说养儿为防老,过年回家的当下,看着父母逐渐苍老的面庞,我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑,最终决定回家工作。而且由于面试时,贵单位向我提供的职位是技术研发类,而在校期间我的专业课成绩较差,专业知识非常有限,担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。

xxxxxxxxxxx公司是xxx行业内具备高新技术,拥有大量优秀人才的现代化企业,相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的`违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议,恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!

此致

敬礼

申请人:xxxx

20xx年xx月xx日

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