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最新培训协议书481字

最新培训协议书481字。

培训协议书(篇一)

甲方(实习单位) :

乙方 (学生) : 身份证号码:

丙方(学校) :

乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:

一、实习时间和地点安排

1、实习培训期限为 2个月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

2、培训地点: 甲方所属矿山生产辅助岗位

二、甲方的权利与义务

1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系;甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。

3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。

4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币1300元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。

5、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

三、乙方的权利和义务

1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。

3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

5、乙方在实习过程中,严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,15 天以上由公司及所在学校批准。

7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。

四、丙方的权利和义务

1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合, 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

五、其他

本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。

甲方(盖章) : 甲方代表签字: 日期:

乙方签字: 乙方代表签字: 日期:

丙方(盖章) : 丙方代表签字: 日期:

培训协议书(篇二)

甲方:心起点教育机构

乙方:_________

心起点教育(以下简称甲方)受____________先生/女士(以下简称乙方)的委托,推荐本教育中心老师承担乙方的一对一辅导工作,经双方友好协商,达成以下协议:

一、 经乙方要求,乙方授课的科目为:__________________,授课起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,辅导课时:_____________ (一课时为2个小时),具体辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_____元/课时(一课时为2个小时)。授课费用支付方式为:即以首次授课为计算日期,①按月支付( )②一次性支付( )课程款。 二、 双方的权利义务与责任 :

1、 甲方有义务为乙方提供必要的学习环境和条件。

2、 甲方的老师需对上课的内容进行基本必要的备课和相关资料的准备。

3、甲方在授课期间应做到为人师表,谈吐优雅,耐心细致的讲课,为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作,不得做出任何损伤乙方权益的行为。

4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的安全,在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失,双方互不承担责任。如因乙方在往返本教育机构途中所遭受的任何伤害,甲方概不承担责任。

5、乙方有义务配合甲方老师工作,并提供必要的参考资料及有关学习资料。

6、乙方(或乙方监护人)有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况,协助甲方的老

师做好授课工作,如因乙方(或乙方监护人)未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失,由乙方自行承担。

7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意,在支付完甲方按本协议商定的报酬后,可向甲方提出更换或终止合同,甲方将视具体情况,在征得乙方同意后,予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

8、乙方若需要甲方的授课老师试讲,可以让甲方推荐的老师试讲第一节课。试教后,乙方满意甲方的老师的授课方式即从试讲后第一节课时开始计算课时费用。若不满意,乙方应即时通知甲方,以便甲方重新安排。如试教不满意,乙方不需支付甲方费用(试讲不超过两课时)。

9、 乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬,不得拖欠或拒付课程款,如乙方监护人拖欠课程费,自结束授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。

三、 在协议履行过程中,任何一方如因特殊情况需要终止合同,须提前10日通知对方。

四、本协议在履行过程中如发生争议时,应及时协商解决,协商不成时,可向思明区人民法院申请裁决。

五、本协议,在签字后立即生效。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人签名: 乙方监护人签名:

生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培训协议书(篇三)

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在单位):

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

三,若甲方承担了乙方培训相关费用的',则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×(3年—已服务年限)。

四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

甲方代表签字: 乙方签字: 丙方代表签字:

(盖章) (盖章)

年月日 年月日 年月日

培训协议书(篇四)

甲方:

地址:

乙方: 身份证号码:

所授课程:

总教学课时: 每周: 课时共 周

甲乙双方本着平等、自愿、诚信原则,为使甲乙双方教学工作稳定、规范、进一步提高教学质量,经协商达成如下合同:

一、甲方聘用乙方做兼职教师,双方关系为劳务关系。上课时间为经甲乙双方协商确定,考虑到甲方学生工作的特殊性,乙方在上课的同时制作合格的视频课件于当天课程完成后交给甲方,以利于甲方提供给未能到课的学生学习,乙方不可中途无故终止教学,否则甲方有权扣除乙方的课酬。

二、为保证正常教学秩序,确保教学教学计划的实施,乙方必须严格遵守甲方教师行为规范及本协议的相关规定,按教学进度布置作业,乙方原则上在未完成全部教学计划前不得中止本协议,若乙方确因特殊情况不能完成教学计划,必须提前15天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方能中止本协议。终止协议时必须与负责人进行交接,否则,甲方将追究乙方违约的赔偿责任。

三、课时费支付形式:

根据乙方的职称: 及授课能力,课时费标准为: ;教学时间为:从 年 月 日至 年 月 日(教学如有关变动,以实际为准)。课时费发放时间为课程结束后的第一周。

四、甲方有权对乙方进行教学考核,如乙方没有通过甲方的教学考核,未达到甲方的教学工作要求的,甲方有权解除对乙方的聘用。

五、乙方在教学的过程中未经学校同意不得私自给学生超越现有条件的承诺(现有条件含设备、教学条件、教学课时等),不得利用甲方的学生资源做培训等与学生资源相关的招生宣传,不得做一切有损甲方利益的事情,一经发现,甲方有权单方面解除协议并追究乙方经济责任。

六、乙方在签订协议时,必须提供本人身份证、教师资格证(职称证)、毕业证的复印件,不得隐瞒或提供虚假信息。

七、协议自双方签订之日起生效,协议到期双方应在提前15天续签,未续签的教师,本协议自动终止。

八、本协议一式两份(含附件),双方各执一份,本协议及附件(任课老师工做职责)具有同等法律效应。

甲方:长沙理工大学继续教育学院中远教学站 乙 方:

代表签字: 身份证号:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

附件:

任课老师工作职责

1、明确自学考试教育的性质、任务、作用,热爱自学考试教学工作。始终把确保教学质量放在本职工作的首位。

2、建立良好的师德,树立良好的教风与教态,以高度的责任心教书育人。

3、认真把握课堂教学的各个环节,根据自学考试学生的特点认真备课,准备教案,教案于教学结束前上交教务处。

4、充分利用有限的课堂授课时间,使学生获取有效的知识和学习方法。教学中注意培养学生的自学能力。

5、接受教学任务后原则上在正式开课前向教务处提交本课程教学计划与教学进度安排,特殊情况在开课两周内必须提交。

6、各门课程授课以规定教材及教学大纲为主,根据学生实际情况,可适当补充有关辅助内容。

7、任课教师要严格按课表授课,准时上下课,未经教务办许可不得擅自停课、调课和增减学时,不得擅自组织学生进行课外活动。不得随便请他人替代上课。因特殊情况需要停课、调课,须提前一天以上通报教务处。

8、任课教师必须要及时了解自学考试方面的各种信息,经常登陆湖南省自考中心和长沙理工大学继续教育学院的网站。以便及时调整侧重点和充实授课内容。

9、任课教师要多与学生进行交流和沟通,及时了解学生的学习情况。可通过电话或电子信箱答疑,以便保证“教”与“学”的互动。

10、任课老师不得利用课堂做与教学无关的任何事情,不得做与学校利益相冲突的任何事情。

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【参考】员工培训协议书450字


员工培训协议书(篇一)

甲方:

乙方:

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)

二、乙方培训期从 年月日起至上岗前,培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为 元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人签字: 签字

签约日期: 年月 日

员工培训协议书【篇二】

为了提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工________订立如下协议:

一、公司同意该员工赴____________学习,学习期自____年____月____日至____年____月____日,实计为期______。

二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

三、受训员工的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、受训员工在学习期间,必须每隔____天向公司人事部书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担______元,由公司承担______元。

九、受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%;三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回,并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)______元(小写)______元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时,若涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行 ā搸为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

十四、公司如有需要,受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。

十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露,违者甲 方有权追究。

十六、本合同一式贰份,签订协议双方各执一份。

十七、 如遇有纠纷, 由双方协商解决, 协商不成, 可向公司所在地的人民法院起诉。

有限公司 (盖 年 章) 月 日

受训员工签字:

年 月 日

员工培训协议书【篇三】

甲方:____________(以下简称“甲方”)

乙方:____________(以下简称“乙方”)

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条 培训内容、时间、地点以及方式

1、课程题目:《____________》

2、课程时间: 20______年______月______日和______月______日共______天

3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)

3、课程形式:________________________

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条 报酬、费用及支付方式

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务

1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下): 乙方开户行: 中国_____银行 乙方户名:__________有限公司 乙方账号:_______________

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条 关于后续合作

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

第六条 违约责任

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

第七条 保密条款

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条 争议处理

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 关于本协议

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方:____________ (盖章) 乙方:____________(盖章)

甲方代表人签字:____________ 乙方代表人签字:____________

电话:__________________ 电话:__________________

传真:__________________ 传真:__________________

甲方盖章:____________ 乙方盖章:____________

签署时间:_____年_____月_____日 签署时间:_____年_____月_____日

员工培训协议书【篇四】

甲方(出资单位):

乙方(培训人员):

乙方身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定,甲方根据学校发展需要,拟对员工进行培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的教学水平,双方根据平等自愿的原则,协商一致达成以下条款:

1.培训协议事项

甲方根据学习发展需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,须回到甲方单位继续工作,并达到本协议约定的服务年限。

2.培训项目内容

3.培训费用

3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用,费用最终确定以甲方实际支付款项为准。

4.甲方的权利与义务:

4.1.为乙方提供培训约定费用;

4.2.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调校内工作。

4.3有权对乙方的学习情况进行监督,并对乙方在培训过程中的不良表现依据《***人事管理制度》进行处罚;

4.4培训期间,乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。

5.乙方的责任与义务

5.1完成培训项目和学习任务,并取得相关学习证件证明材料;

5.2培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护学校形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方自行承担。

5.3乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作。

5.4乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者,培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。

5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者,必须重新签订协议,效力互不影响,服务期限累计。

6.服务年限

6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限,还应遵守本协议约定的服务期限,劳动合同期满后,劳动合同应当延续到服务期满。

6.2具体服务期限约定:

A.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)以内,以劳动合同期限,不延续服务年限;

B.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)-10000元(含)之间的,以劳动合同期满,续延服务年限为一年,10000-20000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为二年,20000-30000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为三年,以此类推。

7.违约责任

7.1乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到要求,未能取得培训证书的,由乙方向甲方赔偿全部培训费用(指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用,下同);

7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用;

7.1.3培训期结束后回到甲方工作(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的服务年限乙方主动离职,乙方应向甲方退还部分培训/考察费用,并向甲方支付元违约金。退还赔偿费用计算如下(不含赔偿金):

乙方退还受训的费用额度=(培训费用合计÷协议约定服务月份)X(协议约定服务月份—已服务月份)

8.1.4乙方应于甲方办理离职手续前一次性支付完毕上述费用。

8.2乙方须在受训结束后两个工作日内提交培训心得(不少于400字)。

8.3.乙方须能够独立讲解所学培训内容,并完成其相关培训效果评估管理工作。

8.4统一授课结束后,乙方须将所有培训材料交至甲方统一存档。

9.其他事项

1.本协议自双方签订盖章之日起生效;

2.本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力;

3.协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签章):乙方:

签字日期:签字日期:

有关岗前培训协议书(860字)


合同可以在绝大多数情况下保护我们,并为我们提供可能,我们在签合同范本的时候,尽量清楚其中的要点。可以开始准备签订好合适的合同了,可以更好的方便双方协调及配合。可是不知道你知不知道我们国家的合同有哪些呢?以下是小编为大家精心整理的“有关岗前培训协议书(860字)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

岗前培训协议书(篇一)

甲方:

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、 甲方的权利与义务:

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币 元(大写)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

二、 乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。

2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年(大写),即从年 月 日至年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、 甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公

司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。

C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。

2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章):

签字日期:

乙方: 签字日期:

岗前培训协议书(篇二)

甲方:________(以下简称甲方)

乙方:________学院(以下简称乙方)

双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育练习管道。

第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

第四条 其它事项如附件。

第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

甲方:________

代表人:________

乙方:________学院

校长:________

________年________月________日

【注意事项】

签约之前,双方当事人应当仔细阅读本合同内容,对合同条款及专业用词理解不一致的,可向相关部门咨询。为体现合同双方的自愿原则,本合同文本中相关条款后都有空白行,供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后,未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。

岗前培训协议书(篇三)

甲方:尚舞舞蹈俱乐部

乙方:

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。

双方的权利和义务:

甲方:

1、 甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;

2、 甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。

3、 甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供部分街舞装备。

4、 甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。

5、 甲方本着推广街舞文化,引领汉川街舞潮流的原则,保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,甲方恕不退费。

乙方:

1、 乙方需要按照双方的协定,按时将培训费用交齐。

2、 乙方必须根据课程安排,准时来上课,若因某原因不能来上课的,必须提前一天向甲方说明情况并请假,否则,甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的安全问题负责。

3、 乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁,不乱扔垃圾,为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰,否则按照原价赔偿。

在乙方交费之后,费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来,同时甲方会发给乙方相应的会员卡,乙方凭此卡上课。

希望乙方能够保持对街舞的热爱,坚持学习甲方安排的舞蹈课程,刻苦训练,努力配合老师的要求提高自身的舞蹈水平,赋舞蹈以激情。

保密原则:

1、甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息;

2、如果本协议因任何原因终止或不再履行,甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。

3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。

4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。

岗前培训协议书(篇四)

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:

第一条 培训费用

培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

第二条 培训内容

1、参加培训项目:

2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

第三条 甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资;

2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

第四条 乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条 培训期间的薪资及福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

第六条 服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第七条 违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第八条 其他

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法人代表:

_____年___月___日

乙方(签字):

_____年___月___日

岗前培训协议书(篇五)

甲方:xxxx学院

乙方:

乙方工作单位:

乙方固定电话及手机:

乙方通讯地址及邮编:

经甲、乙双方平等协商,甲方聘请乙方为甲方的兼职教师,并共同遵守如下条款:

一、甲方聘用乙方担任 系(部) 课程教学工作;协议期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、乙方在聘期内,应独立承担甲方安排的课程教学任务,遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求,确保人才培养质量。

三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价,并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。

四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划,或委托乙方在规定时间内制定授课计划(无统一授课计划的课程)。

五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案,并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后,按照《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》及学院有关规定,及时向乙方核发酬金,发放时间为学期末。

七、乙方在聘期内,甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金,但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师,乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。

八、协议的解除与终止

1.如甲方不按时发放相应酬金,乙方有权终止本协议。

2.乙方在聘期内,因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作,甲方有权终止合同。

3.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动,对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失,则甲方有权终止合同,且甲方将依法追究乙方责任。

4.乙方教学质量评价较差,教学水平较低,经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的,则本协议自动终止。

九、聘任期满后,如需续聘,应按《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》重新履行聘任程序,并办理相关手续。

十、签订本协议时,乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。

十一、甲方向乙方提供《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》、外聘教师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。

十二、甲乙双方因履行协议发生争议,双方协商处理。

十三、本协议一式三份,甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份),乙方执一份,双方签字(盖章)后生效。

甲方委托人: 乙方:

(人力资源部代章)

年 月 日 年 月 日

企业员工培训协议书180字


企业员工培训协议书(篇一)

甲方:

乙方:

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)

二、乙方培训期从 年月日起至上岗前,培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为 元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人签字: 签字

签约日期: 年月 日

企业员工培训协议书(篇二)

为了提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工________订立如下协议:

一、公司同意该员工赴____________学习,学习期自____年____月____日至____年____月____日,实计为期______。

二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

三、受训员工的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、受训员工在学习期间,必须每隔____天向公司人事部书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担______元,由公司承担______元。

九、受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%;三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回,并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)______元(小写)______元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时,若涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行 ā搸为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

十四、公司如有需要,受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。

十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露,违者甲 方有权追究。

十六、本合同一式贰份,签订协议双方各执一份。

十七、 如遇有纠纷, 由双方协商解决, 协商不成, 可向公司所在地的人民法院起诉。

有限公司 (盖 年 章) 月 日

受训员工签字:

年 月 日

企业员工培训协议书【篇三】

甲方:____________(以下简称“甲方”)

乙方:____________(以下简称“乙方”)

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条 培训内容、时间、地点以及方式

1、课程题目:《____________》

2、课程时间: 20______年______月______日和______月______日共______天

3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)

3、课程形式:________________________

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条 报酬、费用及支付方式

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务

1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下): 乙方开户行: 中国_____银行 乙方户名:__________有限公司 乙方账号:_______________

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条 关于后续合作

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

第六条 违约责任

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

第七条 保密条款

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条 争议处理

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 关于本协议

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方:____________ (盖章) 乙方:____________(盖章)

甲方代表人签字:____________ 乙方代表人签字:____________

电话:__________________ 电话:__________________

传真:__________________ 传真:__________________

甲方盖章:____________ 乙方盖章:____________

签署时间:_____年_____月_____日 签署时间:_____年_____月_____日

企业员工培训协议书(篇四)

甲方:哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司

乙方: 身份证号码:

甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:

一、 培训时间与地点

1、此次培训为期年月年

2、培训地点。

二、 协议期限

乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排.此次培训后双方的约定服务期为: 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延长至 年 月 日止。

此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。

三、 培训总费用

甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。

四、 双方责任与义务

1、 乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。

2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。

1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。

2) 由于乙方个人原因中途退出培训。

3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。

4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。

即:总培训费用/服务期限天数* 未满服务期限部分日历天数。

5、协议期间,如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度,甲方有权辞退乙方;如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。

五、甲乙双方其他约定

1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。

2、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务,以便乙方全心参加此次培训。

3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有,培训结束后,甲方负责对上述资料的统一保管。

4、 培训期间,乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并作认真详细地记录。

5、培训期间,乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的,乙方独立承担全部法律责任。

6、培训结束后三日内,乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。

7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容,乙方接受甲方培训并合格后,在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任,并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿,若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额,乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

授权代表人:

_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日

企业员工培训协议书(篇五)

甲方:

乙方:

甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的'管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、 内容和义务 甲方

1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

乙方

1、 乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

2、 乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益, 忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

2、 乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

二、 协议的变更、解除

1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

3、 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

4、 协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

三、 违约责任

乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

企业员工培训协议书(篇六)

公司:北京中大科慧科技发展有限公司(以下简称甲方)

员工:(以下简称乙方)

为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;

2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等,以提高公司员工工作的整体技能与协作精神,更好为客户服务;

3、外训:公司根据发展需求,合理安排适当人员进行外出培训,包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展,以实现公司的战略发展;

4、培训时间为公司的工作时间,但周末的培训、外出拓展等,不记为加班时间,也不以任何报酬形式返还;

5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;

6、公司对个别员工外训,根据费用情况与员工进行协商解决,凡由公司部分或全部出资的外训,公司将与员工签订相关协议,且与劳动合同同等有效;

7、培训内容:培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;

10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。

甲方:XXX乙方:XX

XX年XX月XX日

企业员工培训协议书【篇七】

甲方:

乙方: (附身份证复印件)

因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

第一条 培训项目及时间、地点

一、甲方委托乙方参加 专业技术培训,培训时间共计 天,从 年 月 日至 年 月 日止,培训地点: 。

第二条 培训形式及费用

二、培训形式:( )全脱产学习; ( )半脱产学习; ( )非脱产学习

二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计 元,其中包括以下费用:

1、培训费人民币 元;

2、培训期间,住宿费、伙食费 元/天,共计 元。

3、交通费 元。

以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

第三条 培训期间待遇

一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资,其他奖金不计发。

第四条 乙方的义务

一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

二、 乙方在培训期间应当认真学习,顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关(注:有具体的证书名称的,写上)证书,培训期满后应当向公司提交培训小结。

三、 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

第五条 乙方服务期限

一、乙方应当在甲方最少服务 年 个月;乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

二、 甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。

第六条 违约责任

一、 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括:由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

第七条 其他约定:

第八条 生效条款

本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方签字(并按手印):

年月日:

外派培训服务协议书930字


外派培训服务协议书(篇一)

甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

1。乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2。乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。?

3。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。?

4。乙方负责保证课程的教学质量。

5。乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

6。甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

7。甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。?

8。甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9。本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2—3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)

10。培训场地及培训器材要求:

(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

11。培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

(1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

12。 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

13。如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

14。此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

15。此合同自双方签字盖章之日起生效。

外派培训服务协议书(篇二)

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:;

2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第三条培训期间工资标准为:

其它福利待遇:

第四条承诺保证

乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至___年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任:

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

3、违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(签字):

______年____月____日

外派培训服务协议书【篇三】

为了确保学生外出培训期间的人身安全,结合我校实际,特签订本安全协议书:

1、高三2班学生在自愿基础上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培训中心(非学校指定或联系)学习。培训时间为:

2、学生在外出学习期间,其学习及管理,由家长和培训中心负责,与学校无关。

3、学生在外出学习期间,由于意外发生的安全事件,或者造成的人身伤害与学校无关。

4、在外学习期间,高考报名等相关事宜由通知,若出现未报名等其他意外情况,与学校无关。

5、本责任书从签字之日起生效。本协议一式三份。一份学生保管,一份班主任保管,一份学校存档。

学生签名:_______________________联系电话:______________________

家长签名:_______________________联系电话:______________________

班主任签名:_____________________联系电话:_______________________

学校盖章:

西峰北辰实验中学

20xx年x月x日

外派培训服务协议书【篇四】

甲方:_______

乙方:_______

性别:_______

出生年月:_______

身份证号码:_______

电话:_______

家庭地址:_______

户口所在地:_______

经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、根据工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训,为期_______天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_______元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年,服务期未满自己提出离职,应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2、在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3、乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

4、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜:______________。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字):_______乙方(签字):_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

外派培训服务协议书【篇五】

甲方:

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

邮编:

乙方:

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

邮编:

丙方:

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

邮编:

鉴于甲方有委托乙方作为融资服务顾问的意向。乙方是专业从事资本运营的投资管理专业机构。甲乙方双方协商同意,乙方作为甲方融资服务顾问,为甲方的融资提供信息、意见、建议,制作技术性方案及引入资金。为充分利用甲方的现有资源优势,加快甲方资产增值步伐,提升甲方品牌知名度和项目含金量,甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就融资委托事宜达成以下协议,并承诺共同遵守。

一、融资服务事项

1、甲乙双方同意,由乙方按照本协议的约定,为甲方推荐投资商,并作为项目资金引进和融资管理顾问,全权代理负责甲方经营资金引进和融资工作。

2、甲方承诺,甲方确认乙方所推荐的投资商后,甲方或其股东或其他关联机构或人员与该投资商达成各种投融资协议(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债、中小企业私募债、信托等)并获得融资的,均视为甲方在乙方服务下融资成功。甲方应按照本协议的约定向乙方支付融资服务费。

甲方承诺如果甲方与乙方或乙方所推荐的投资商之间达不成投资合作协议,甲方或其股东或其他关联机构或人员不得单独与乙方所提供的投资商、其子公司或其关联公司另行洽谈甲方引资项目之事宜。如果乙方发现甲方或其股东或其他关联机构或人员单独与乙方所提供的投资商、其子公司或其关联公司洽谈上述引资项目之事宜,并达成协议,视为本协议已经完全履行,本协议的目的已经达到,甲方应按照本协议约定向乙方支付融资服务费。

3、甲方所获得的融资额是指甲方与投资商达成的交易合同和/或转让书和/或协议中约定的全部但不限于以货币资金、承债、债券、股票、机器设备、工艺技术、品牌专利、有形或无形资产价值折算的交易金额总和。

4、甲方同意一旦乙方所提供的投资商与甲方共同建立投资合作伙伴并完成相关协议签署,在融资资金到达有关帐户查实可使用后,即视为乙方向甲方提供咨询服务和其他服务的义务全部完成。甲方不得以任何理由向乙方拒付和少付本协议项下的融资服务费。

5、本协议签订之后即发生法律效力,对签约双方均具有法律约束力,双方都应该严格遵守协议的条款,任何一方违约,造成协议目的无法实现,另一方有权解除协议,并有权要求赔偿经济损失。

二、融资服务费及支付方式

1、甲方自乙方所推荐的投资商处获得融资的,应按本协议的约定向乙方支付融资服务费。

2、甲乙双方共同确认,融资服务费金额为甲方所获得的融资额的 %,即人民币。甲方应当自从乙方所推荐的投资商处获得的首笔融资款项到账之日起3(三)个工作日内,向乙方支付融资服务费人民币;甲方从投资商处获得的第二笔融资款项到账之日起3(三)个工作日内,甲方应将剩余部分融资服务费即:人民币全部支付给乙方。

3、如甲方逾期支付融资服务费,每逾期一日应支付应付未付款总额的0.3%(千分之三)的逾期付款违约金。

4、支付方式

融资服务费按如下方式支付:

甲方将上述融资服务费按照约定期限支付至乙方指定帐户:

乙方户名:

开户行:

账号:

6、丙方同意将以持有甲方10%的股权设立股权财产权信托,在乙方所推荐的投资商投资甲方的融资款到期时,丙方将10%股权零价格过户至乙方。此承诺为丙方不可撤销的义务。

三、各方的义务

1、甲方的义务:

1)甲方须按照乙方的要求提供该融资项目(企业)的详细资料;

2)在本协议执行过程中,甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便利。

3)甲方应当向乙方及时通报投资接洽、谈判及合作情况,特别是重要协议的签署、投资款项的到位情况等。

4)按照本协议约定保守商业秘密。

5)甲方对于项目的优惠条件有所变动,或政策有所倾斜时,应及时通知乙方并提供详细资料。

6)甲方应按本协议约定向乙方支付各项费用,包括但不限于融资服务费等。

7)甲方在没有乙方直接参与的情况下,私自(包括自行或以其他名义)与乙方所推荐投资商合作,甲方也应按本协议的规定向乙方支付融资服务费,并按服务费的20%向乙方支付违约金。

8)在合同解除或终止后两年内,只要系乙方所推荐的投资商和甲方就本项目或相关项目合作成功,甲方均应按本协议的规定向乙方支付融资服务费,本合同的解除和终止,并不影响乙方主张此权利。

甲方:

乙方:

丙方:

外派培训服务协议书【篇六】

甲方:

法人代表:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证件号码:

通讯地址:

联系方式:

为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条 培训项目与要求

1、参加培训项目:

2、培训主要内容:

3、培训效果与要求:

4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

第二条 培训费用

1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。

2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。

第三条 培训期间的工资待遇

1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。

2、保险:按甲方统一规定标准执行。

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第四条 培训中止

因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。

第五条 服务期限

1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。

2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第六条 甲方权利与义务

1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。

第七条 乙方权利与义务

1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。

2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。

5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。

第八条 违约责任

乙方违约责任

1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。

4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。

5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第九条 协议的终止和解除

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:

(1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。

(2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。

(3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。

(4)乙方为损害甲方利益行为的。

4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。

第十条 其他

本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(签字):

_______年____月____日

外派培训服务协议书【篇七】

序号:

甲方: 幢 单元 房 先生/小姐 身份证号码:

乙方:重庆万友康年物业管理有限公司 管理处

为便于乙方为甲方所购买的车位提供服务,经双方友好协商,达成以下协议,甲方双方需共同遵守。

一、甲方车位位于: 幢 单元 号位

二、车位服务费为:□人民币80元/月 □人民币60元/月

三、甲方有义务向乙方提供车辆的详细档案:

1、车牌号码: 2、颜色:

3、车辆名称: 4、车型:

5、车主名称(或单位名称):

上述资料如有变更,甲方应当及时书面通知乙方。

四、此车位仅作为甲方停泊机动车辆之用,不得擅自改变其使用用途;甲方与乙方形成车位服务关系,乙方负责打理车位相关设施,维持车辆停放秩序,制作车位标识、提供车位照明、保持车位整洁等服务工作。甲方请做好车辆的防盗措施及保险,车辆内的贵重物品须自行妥善保管。

五、为保证小区及楼幢的外观统一、美观,保持高档楼宇形象,甲方不得随意在此车位加装其它设施,停车位内不得停放三轮车、自行车等非本协议指定的车辆和杂物,不得在车位周围的建筑物或地面上涂画或张贴、悬挂物品等。

六、甲方有义务协助乙方的抄表工作。

七、车位服务服务费按□月 □季度 □半年 □年缴纳。在甲方入伙之前购买车位的,车位服务费以《房屋交付(入伙)通知书》中通知的房屋交付(入伙)使用日之次日起开始计收,逾期办理房屋交付(入伙)手续的,计收时间不变;::在甲方入伙后购买车位的,当月15日(包括15日)前签定购买车位合同的,乙方按全月收取车位服务费;15日后签定协议的,按半月收取当月的车位服务费。车位服务费收费方式为:

□银行托收;

□每月5日前到管理处缴纳本( □月 □季度 □半年 □年)的服务费。

八、甲方超过一个月未缴纳车位服务费,乙方有权收回进出小区的《停车卡》。

九、甲方有义务主动配合乙方的车位服务工作,出入小区时应自觉出示《停车卡》,以供查验。

十、本协议自签约之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方: 幢 单元 房 乙方:重庆万友康年物业管理有限公司管理处

签约人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

外派培训服务协议书(篇八)

甲方:_______乙方:_______

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加_______培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_______元人民币(大写_______)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培训任务。

5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的上述培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议所约定的条款。

2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为_______年,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

5.签订培训协议后又再次参加甲方安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正当、合理原因,未经甲方批准而辞职,或正当原因被公司辞退除名的,应按《附件1:培训违约计算方法》规定赔偿。

4.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担30%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

5、乙方在培训中获得的培训证书所有权归甲方所有。

6.本协议为甲方《员工手册》第八十五条的补充,一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章):_______乙方:_______

签字日期:_______签字日期:_______