保姆协议书

保姆协议书汇总。

随着广大人民法律意识的增强，学会撰写一份正规的合同可以很好的帮助我们。合同各项条款必须经过当事人的充分协商，不得违反公平原则、诚信原则，自己拟定规范的合同时该怎么书写？如果你觉得这个小技巧挺不错不妨把它分享给你的同事和朋友。

保姆协议书 篇1

甲方:

乙方:

为了给老年人提供最好的照顾，甲方现聘请乙方为甲方提供家政服务，双方经协商达成如下协议。

一、服务时间

从合同签订之日起，乙方将在甲方家中住宿，24小时照顾家中老人，为老人提供完善的家政服务，每月休息四天、六天、一天。

二、服务内容

1、照顾老人的日常生活(整理房子、洗衣服、洗澡、打扫家庭、保障老人安全)。老人如有问题，应及时告知甲方。

2、合理安排老年人饮食，饮食宜清淡、宜软、宜腐。

3、甲方每月支付乙方人民币 万元(大写:人民币 万元)作为劳动报酬(工资支付在乙方满月后十天内支付)

4、甲方不履行本协议的，乙方可以辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼；如果乙方未能履行本协议，甲方可解雇乙方..如乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方有权提起诉讼。

三.甲方的权利、责任和义务

1、甲方有权让乙方按照上述服务内容提供保姆服务。

2、甲方在家时，可以主动减少乙方的劳动，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3、如甲方(包括老人)认为乙方未按约定事项履行日常职责或未按上述内容提供服务，要求乙方改正无效的，有权辞退乙方。

4、在乙方为甲方服务期间，甲方不承担任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5、甲方有义务按时支付乙方的服务合同。

四.乙方的权利、责任和义务

1、乙方有权要求甲方按时支付服务费。

2、乙方应认真履行职责，为甲方提供优质服务..尽量满足老人，保持环境整洁，让食物美味可口。

3、乙方必须服从甲方的领导，明确业主与服务的关系，向甲方提出正常的批评和改进建议，并自觉接受和改进。

4、乙方应理解甲方老人的过度言语和不合理行为。

5、乙方在服务期间享有尊重人格、人身自由和人权平等的基本权利。甲方对需要甲方合理改进且必须完善的事项有充分的建议权，甲方应及时予以回复。

6、乙方有事回家，应及时向甲方请假。特殊情况下，甲方应在最短时间内批准。乙方有权辞职，但辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职原因；乙方辞职，本协议终止。

服务期：

本协议一式三份，自签字之日起生效。

甲方(签字):电话号码:身份证号码:

乙方(签名):电话号码:身份证号码:

签署日期: 年 月 日

保姆协议书 篇2

保姆合同

1.合同双方：

雇主：

姓 名：

身份证号码：

手机号码：

住址：

保姆：

姓 名：

身份证号码：

手机号码：

住址：

2.服务内容：

2.1 保姆应按照雇主的要求，为雇主提供家庭服务。具体服务内容为清洁卫生、衣着整理、饮食烹饪、照顾儿童或老人等。

2.2 雇主应向保姆提供必要的工具和用品，包括但不限于打扫卫生、做饭等所需的清洁用品、调味料、餐具等。

2.3 雇主应按时向保姆支付工资，工资标准为双方协商的月薪。

3.服务时间：

3.1 本合同约定的服务时间为自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.2 如需延长服务时间，需经过双方协商并签订书面变更合同。

4.费用及支付：

4.1 保姆服务期间的费用由雇主承担。

4.2 雇主应按照约定的支付时间支付保姆的工资。

4.3 如服务期间发生意外事故，保姆应负责自行处理，与雇主无关。但如因雇主原因或工作环境不安全等因素引发的事故，雇主应依法承担相应的责任。

5.安全保障：

5.1 雇主应保障保姆的人身安全，确保工作环境安全。

5.2 如发生突发状况或意外事故，如保姆身体不适、事故受伤等，雇主应及时处理并与家属联系，减少不必要的损失。

6.解除合同：

6.1 本合同终止时间为________年____月____日。

6.2 双方协商一致或遵照国家相关法律法规解除合同。

7.其它约定：

7.1 本合同未约定之事项，由双方协商后签订书面变更合同。

7.2 本合同为协商一致的正式合同，任何一方未经对方同意，不得修改、解除或违约。

7.3 合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

8.争议解决：

因本合同引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则，协商解决。如协商无果，可经过诉讼或仲裁解决。

雇主（签字）： 保姆（签字）：

日期： 日期：

保姆协议书 篇3

甲方：

乙方：身份证号码：

现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、服务内容：

乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

2、奖励：

若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;

②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

3、服务费用：

甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

4、保证金：

乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

5、休息时间：

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

二、甲方应遵守事项：

1、甲方支付乙方办理健康证的费用;

2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

三、乙方应遵守事项：

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，

2、提供身份证复印件一份。

四、其他责任：

1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险;

2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

保姆协议书 篇4

甲方（雇佣方）：

乙方（雇员）：

甲乙双方基于国家有关法律法规，按照自愿、平等和协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：

本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订雇佣合同。

二、工作岗位安排：

甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位，具体的工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的业务能力和表现进行调整。

三、工作时间和保护用品：

乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的实际情况安排，同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、报酬：

甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬，每月10号前发放。

五、意外伤害险：

甲方依法向乙方缴付意外伤害险。

六、事假和擅离职守：

乙方请假前需要经过甲方同意，甲方会按日扣发工资。在合同期内，乙方事假累计不能超过_天，超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守，将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重，甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的`权利。

七、遵守规章制度和劳动纪律：

乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

八、解除雇佣合同：

如果乙方有以下行为，甲方可以解除雇佣合同：

（1）严重违反工作纪律或规章制度；

（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

九、解除雇佣合同通知：

如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方:

（1）乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作，且不愿意从事甲方另行安排的适当工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作；

（3）雇佣合同依据的客观情况发生重大变化，已签订的雇佣合同无法执行，并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。

十、合同份数：

本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。

甲方（签字）：

日期：____年__月__日

签字人：乙方

日期：____年__月__日

雇佣方：甲方

雇员：乙方

保姆协议书 篇5

保姆合同

一、合同双方

甲方：________（雇主）；

乙方：________（保姆）。

二、合同内容

1. 工作内容：

（1）乙方根据甲方要求，负责甲方家庭的家政服务工作，具体包括但不限于日常清洁卫生、衣物洗涤、餐饮烹饪、照料小孩或老人等。

（2）乙方根据甲方需求提供相应的照顾服务，包括料理餐饮、购买生活用品、接送小孩等。

2. 工作时间：

（1）乙方每周上班5天，工作时间为每天8小时，中午休息1个小时。

（2）乙方如需加班，由甲方根据实际情况支付加班费，加班费标准为时薪乘以1.5至2倍。

3. 工作报酬：

（1）乙方每月工资为________元（阿拉伯数字），工资按月支付，不得拖欠。

（2）甲方每年可根据乙方工作表现和市场行情调整乙方工资待遇。

（3）如乙方无故离职，则不予支付其应获的任何报酬。

4. 安全保障：

（1）甲方必须保证为乙方提供一个安全、健康、干净、整洁的工作环境，同时提供适宜的保险和健康检查。

（2）如乙方在工作期间发生工伤或因工作原因生病，甲方将负责支付乙方的医疗费用。

5. 法律责任：

（1）甲方应遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

（2）如甲方违反合同中任何条款，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

三、合同签署和生效

1. 本合同双方各自保留一份原件。

2. 本合同自双方签署之日起生效。

注：本合同中未尽事宜，双方应协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

保姆协议书 篇6

保姆合同

甲方：雇主（姓名/单位）

乙方：保姆 （姓名）

一、保姆的职责

1. 乙方应按照甲方的要求来完成工作，包括但不限于照顾甲方家中的老人、小孩、宠物等，保证乙方工作质量，确保甲方家庭生活的顺畅。

2. 乙方应在保姆的工作时间内负责家庭清洁，如家居卫生、厨房、客厅、卫生间等区域的打扫，且需要保证家庭成员之间的个人隐私不泄露。

3. 乙方负责甲方家庭成员的膳食安排，包括菜谱的制定、采购、烹饪、食物消毒等工作。同时，需监督家庭成员饮食卫生，保证甲方家庭成员的健康。

4. 乙方应保证甲方物品的安全，不得随意带走甲方贵重物品，如有损坏或丢失需立即赔偿。

5. 乙方应当严格遵守甲方的生活制度和家庭纪律，不得私自外出，并应保持家中住宿。

6. 如果甲方有其他特殊要求，乙方应在职责范围内主动满足。

二、工作时间

1. 保姆每周工作40小时，时间为上午10:00至下午6:00。

2. 如果甲方家中有夜班需要照顾的孩子或老人，乙方应在协商后将工作时间调整为适当时段。

3. 如乙方需要请假，需提前告知甲方，并得到甲方同意。

三、工资福利

1. 乙方的月薪为（XXX元），甲方应在每月30日前结算。

2. 如乙方未能按时完成工作或失职，甲方有权扣除相应的工资。

3. 乙方应享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

四、违约责任

1. 如乙方未能按时到岗，甲方有权决定是否继续合作。

2. 如乙方未能按时履行职责，导致甲方家庭生活受到影响，甲方有权解除合同或要求乙方进行赔偿。

3. 如乙方因私事耽误工作或违反甲方要求，甲方有权扣除相应的工资或与乙方解除合同。

五、附则

1. 本合同的其他补充条款如需变更，需双方协商一致。

2. 本合同在双方签字之后生效，有效期为一年，合同期满后，双方如需继续合作，应进行续签。

3. 本合同的任何争议应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动仲裁委员会或司法机构提出诉讼。

甲方（签字） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

保姆协议书 篇7

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的'内容，或其它新的服务项目一并填在括号内(xxx)。

1、家务;

2、看护婴儿;

3、照看孩子;

4、照顾老人(男、女);

5、照顾老人(不能自理：男、女);

6、看护病人(男、女);

7、看护病人(半自理：男、女);

8、看护病人(不能自理：男、女);

9、医院陪住;

10、接送学生。

二、丙方的权利和责任

1、向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系，家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服务员服务期满，甲方将家政服务员安全送回丙方，并确认家政服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家政服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家政服务员和服务员期满回到公司的家政服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家政服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。

3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。

4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家政服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。

6、根据市的有关规定，为家政服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。

8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。

10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家政服务员使用费、手续费和押金。家政服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家政服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

聘方： 雇员：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

保姆协议书 篇8

思考保姆合同

保姆合同是一份书面协议，规定了雇主与保姆之间的权利和义务，是保障双方合法权益的重要文件。在签订保姆合同前，雇主要认真思考以下问题：

1、雇佣什么类型的保姆？

现在市场上有长期、短期、全职、兼职等不同类型的保姆，雇主应该综合考虑自己的需求来选择合适的保姆类型。

2、工作内容和工作时间是什么？

雇主应该详细说明保姆的工作内容和工作时间，以免因为工作内容或工作时间的不清晰而引起误解或不必要的纠纷。

3、待遇和费用是多少？

保姆的待遇包括工资、伙食、住宿、交通等，同时还有可能会产生一些额外的费用，如产生的杂费等。雇主应该明确费用的缴纳方式和标准。

4、工作规定和注意事项有哪些？

在保姆合同中要详细规定保姆的工作规定和注意事项，以便雇主和保姆在日常工作中能够遵照执行，避免发生不必要的纠纷。

范文

保姆合同

甲方（雇主）：

姓名：

地址：

联系方式：

乙方（保姆）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

第一条 工作内容与时间

1、乙方承诺为甲方服务，负责协助照顾家中老人和儿童。

2、工作时间为每天8小时，具体时间根据甲方家庭人员情况协商。

第二条 工资待遇与设施

1、乙方每月工资为人民币XXX元，包含伙食、住宿和交通费用。

2、甲方提供单独卧室，基本厨房等生活设施。

3、对外来人员采取短信预约制度。

第三条 工作规定

1、保姆承认并遵守甲方的任何规定。

2、在整理甲方物品时，应当遵守甲方的规定和要求。

3、保姆需要每周负责家庭清洁、洗涤等。

4、保姆应该尽力保持家中安静，不做影响其它人员安静的事情。

第四条 结束合同

1、雇主和保姆双方均有权终止合同，双方应提前XXX天通知对方。

2、保姆在合同期内，如果违反国家法律法规和合同规定，雇主有权终止合同并依据有关法律规定进行处理。

第五条 保密义务

1、保姆对甲方的行踪、事务、口头或书面的密件、资料等，应负有极严的保密义务。

2、未经甲方同意，保姆不得向第三人透露有关甲方的任何消息和信息。

第六条 其他

1、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期满后自动失效。

2、双方如有未尽事宜，可协商解决。协商不成双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方：　乙方：

签名/日期　签名/日期：

保姆协议书 篇9

随着经济的发展，现代都市家庭中越来越多的家长无法全天候照顾自己的孩子，而招聘一名保姆成为了他们的首选。那么，如何与保姆签订一份合同，让双方权益得到保障，就成为了一个亟待解决的问题。

一、保姆合同的定义

保姆合同是雇主与保姆之间互相约定关于保姆工作的权利和义务的协议，是保姆服务过程中双方利益和权利保障的重要文件。

二、保姆合同的内容

1. 服务内容

根据保姆的职责和自己的需求，列明保姆需要提供的服务，例如照顾孩子、做家务等等。

2. 工作时间

明确保姆的工作时间，不同于一般职业，保姆的工作时间长短可能不同，但必须保证保姆每月的从业时间不少于220小时。

3. 工资报酬

一般而言，保姆的工资报酬是按月算的，需要在合同中写明薪资和支付方式，同时明确加班、节假日和补偿的规定。

4. 保密条款

在合同中应该明确保密条款，保姆需遵守家庭私密的信息，并在合同规定的时间内不得私自泄露或外传。

5. 离职条款

保姆在合同期内有离职的权利，但需要提前告知雇主，并就离职事宜协商解决。同时，离职前需要完成家庭照顾工作，并着重对家庭老人和儿童进行安置规划。

6. 其他约定

合同中还可以考虑其他需要约定的事项，如伙食、休息时间、买菜、买药等等。

三、保姆合同的签订

在签订保姆合同之前，双方需要先进行详细的沟通，达成一定的共识，确定工作内容和要求，并规定好实际工作环境和条件。在签订保姆合同时，建议采用书面形式，对双方都更加保障。

四、保姆合同的终止

在保姆合同期限到期前，雇主和保姆均可与对方商议解除合同，并按照双方的协商结果履行合同解除手续。同时，如果发生保姆工作不当、有违职业道德等情况时，雇主也可以随时解雇保姆。

五、结语

签订保姆合同是保姆服务的重要一环，双方需要充分沟通和了解对方的需求，确定好工作内容和要求，并约定合同内容。合同不但可以让双方的利益得到更好的保障，也是家庭保姆服务更加规范化的体现。

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